第一篇:XXX公司2015年度黨建工作計劃
江蘇亨通高壓電纜有限公司黨支部
2015年度黨建工作計劃
2015年,是深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神,全面深化改革、全面依法治國的開局之年。亨通高壓公司黨建工作一直處于薄弱階段。2015年,亨通高壓公司將嚴格根據(jù)亨通黨務(wù)兩級條線管理要求及結(jié)合2014年度黨建工作考核的實際情況,對亨通高壓公司黨建工作存在的不足及薄弱環(huán)節(jié)進行調(diào)整與改善,真取亨通高壓公司2015年度黨建工作有全面的改善,具體黨建工作計劃如下:
1、黨員發(fā)展計劃:亨通高壓公司將將嚴格執(zhí)行亨通上級黨務(wù)條線及常熟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨委的黨員發(fā)展要求,做好亨通高壓黨員發(fā)展規(guī)劃工作,制定清晰的黨員發(fā)展計劃,明確入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人,并進行積極的溝通與交流。
2、黨課教育培訓(xùn)工作:積極組織開展公司黨員參與亨通上級黨務(wù)條線的培訓(xùn)活動,同時組織公司內(nèi)部黨員進行廉政教育、最新政策宣貫、思想教育等相關(guān)培訓(xùn)活動;對于黨委的培訓(xùn),積極組織員工參與,并及時將黨委的培訓(xùn)轉(zhuǎn)為公司內(nèi)部培訓(xùn);做好各項培訓(xùn)簽到統(tǒng)計,建立黨支部培訓(xùn)統(tǒng)計臺賬。
3、黨員活動室調(diào)整與改善:對亨通黨員基本信息在活動室進行展示,并設(shè)置醒目標題,對黨員活動室結(jié)合“書屋
自律監(jiān)督小組進行調(diào)整,增加職工比例,增加一線員工代表;及時參與公司重大項目招標,進行監(jiān)督簽到統(tǒng)計。
8、黨費上繳事宜及黨員關(guān)系管理方面:做好2015年度亨通高壓公司黨費收集工作,確保黨費收集及時與準確;并及時處理黨員關(guān)系的轉(zhuǎn)入余轉(zhuǎn)出事宜,對于離職人員做好黨組織關(guān)系的轉(zhuǎn)出工作;對于新員工入司后,做好黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入工作。
2015年,亨通高壓公司將進一步加強和改進黨建工作,推動公司黨建工作的可持續(xù)發(fā)展,任重而道遠。我們要以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),按照亨通黨委的部署和要求,全面加強黨組織建設(shè),以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務(wù)實的工作作風、永不懈怠的創(chuàng)新勇氣,不斷開創(chuàng)公司黨建工作的新局新的一年。
亨通高壓黨支部 二〇一五年三月九日
第二篇:公司2011黨建工作計劃
XXX公司黨支部
2011年工作計劃
為加快和適應(yīng)XXX市城市燃氣事業(yè)的發(fā)展,增強行業(yè)的綜合競爭能力,保障公司公共事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,2010年公司黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞大局、緊扣中心、抓黨建、穩(wěn)隊伍、促服務(wù),深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,出色地完成了金華既定工作目標。企業(yè)發(fā)展過程是一個不斷整合的過程,每年都會賦予新的創(chuàng)業(yè)內(nèi)容和管理內(nèi)涵。因此,黨支部既要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營不斷創(chuàng)新黨建載體,又要積極探索黨建工作新機制,新途徑、新方法。2011年我們將在城東街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用,發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用,協(xié)同行政引領(lǐng)工作,合力為企業(yè)進一步發(fā)展開創(chuàng)新的局面,創(chuàng)造新的業(yè)績。特制訂2011年黨支部工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
全面布置黨的十七大、十七屆五中全會精神,堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)治領(lǐng)全局,認真貫徹落實上級黨委工作要求,著力抓好黨建工作,深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動,促進黨風行風、企業(yè)文化、精神文明建設(shè)、突出重點,有效工作,努力開創(chuàng)公司黨支部工作的新局面,迎接黨的十八大。
二、主要工作目標
1、圍繞黨在企業(yè)的工作方針,發(fā)揮黨組織在企業(yè)的政治核心作用,進 一步加強支部班子建設(shè),堅持“三會一課”制度,作為建黨對象的教育培養(yǎng)工作,永葆黨組織先進性的長效機制,結(jié)合企業(yè)實際制訂黨員黨性教育計劃,加強黨員隊伍的自身建設(shè),緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心,以促進企業(yè)發(fā)展為根本,爭做科學(xué)實踐創(chuàng)新升級學(xué)習(xí)型黨支部。
2、進一步樹立“講政治、樹正氣、講和諧”的黨性理念,進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),加強領(lǐng)導(dǎo)班子、骨干隊伍的思想建設(shè)。不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識,提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策、管理、創(chuàng)新、駕馭復(fù)雜局面的能力,努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的領(lǐng)導(dǎo)集體。
3、嚴格執(zhí)行廉潔做作業(yè)規(guī)定,不發(fā)生違法違紀問題,抓黨風促行風,提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,不發(fā)生影響公司形象的事件。
4、深入開展企業(yè)文化建設(shè),重點抓好以和諧文化、安全文化、服務(wù)文化、廉潔文化、誠信文化為主的企業(yè)文化建設(shè),完善其總體框架。
5、以建黨90周年慶典為契機,回顧黨史、重溫誓言、溫習(xí)權(quán)利與義
務(wù),開好黨員座談會,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),暢談科學(xué)發(fā)展觀在本企業(yè)的應(yīng)用,提高黨員的黨性觀念,提高黨員為人民服務(wù)的自覺性,全現(xiàn)先鋒模范作用。
6、發(fā)揮和引領(lǐng)工會依法開展工作,發(fā)揮工會的橋梁作用,維護企業(yè)和職業(yè)的合法權(quán)益,努力營造職工隊伍穩(wěn)定,企業(yè)與職工互惠互利的和諧企業(yè)。
三、深入有序推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
深化細化黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員技術(shù)攻關(guān)小組管理
工作,進一步完善管理辦法和考核監(jiān)督機制,切實發(fā)揮示范帶動作用。嚴格按照工作標準,深入開展選優(yōu)評優(yōu)活動。
深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)秀”評選活動。根據(jù)《中共金華中燃愛思開匯能城市燃氣發(fā)展有限公司支部委員會“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案》繼續(xù)開展創(chuàng)建先進黨支部、爭當優(yōu)秀黨員活動。2011年1月開始到2011年7月,以迎接建黨90周年為主題,開展立足本職崗位,爭創(chuàng)一流業(yè)績,完成或超額完成上半年各項工作指標和我為企業(yè)獻一策活動。以優(yōu)異的工作業(yè)績、有效的獻策思路,促進企業(yè)全年任務(wù)的完成,促進企業(yè)科學(xué)地全面發(fā)展。
2011年7月開始黨的十八大召開前,以迎接十八大召開為主題,緊緊圍繞迎接十八大,以更加突出的工作業(yè)績向十八大獻禮。促進廣大共產(chǎn)黨員在本職崗位上比技能,比績效,比奉獻,努力在全公司范圍內(nèi)掀起創(chuàng)先爭優(yōu)高潮。
以總結(jié)第一階段活動情況為基礎(chǔ),以第二、第三階段活動為深入,開展“我參與我行諾我奉獻”大討論,切實履行“我諾我行、先鋒承諾、認真踐諾、實踐督諾、民主評諾”工作,緊扣中心求發(fā)展,把握重點化實施,開拓創(chuàng)新重實效,努力把黨支部及全體黨員打造成發(fā)展化、黨建化的雙品牌黨員隊伍。幫助企業(yè)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,理清發(fā)展思路,完善發(fā)展戰(zhàn)略,幫助企業(yè)凝聚員工群眾,為企業(yè)為員工辦實事辦好事。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動有聲、有色、有勢力地扎實有序推進。
隨著國家“西氣東輸”工程天然氣抵金的臨近,2011年是公司發(fā)展史上至為關(guān)鍵的一年,也是承前啟后繼往來開的一年,我們面臨新機遇新挑戰(zhàn),我們將在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚千山萬水千辛萬苦的創(chuàng)業(yè)精神,力爭社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收,力爭黨務(wù)工作再上新臺階,再創(chuàng)新輝煌。
XXX支部委員會
二○一一年三月一日
第三篇:公司黨建工作計劃
公司黨建工作計劃
為深入貫徹落實黨的十八大精神,鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果,在公司發(fā)展過程中,充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用,現(xiàn)就加強和改進公司黨支部建設(shè)工作提出如下計劃。
一是抓好陣地建設(shè)。完善公司黨員活動室、黨員遠教室各項制度,定期和不定期地組織公司黨員進行學(xué)習(xí)
二是抓好教育工作。在黨員教育上,要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系,克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育,使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,永葆黨的先進性。
三是抓好活動載體。通過黨員志愿者服務(wù)隊等形式,增強廣大
黨員的自豪感。深入開展“關(guān)愛公司老黨員”、“情系萬家”等活動,公司黨支部定期走訪老黨員,開展心理慰藉。
二〇一三年一月八日
第四篇:熱電公司黨建工作計劃
熱電公司黨建工作計劃
熱電公司黨建工作計劃2007-12-16 17:08:21第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)熱電公司黨建工作計劃熱電公司黨建工作計劃(2)熱電公司黨建工作計劃
2006年是深入貫徹黨的十六屆五中全會精神,全面實施“十一五”規(guī)劃的開局之年,同時也是我公司進一步深化企業(yè)改革,加快熱電聯(lián)產(chǎn)工程擴建步伐、為公司可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年,2006年公司黨建工作的總體要求是:堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照北方公司和安泰公司工作會議的任務(wù)目標,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)-互聯(lián)網(wǎng)最大站營中心工作,以鞏固和擴大黨員先進性教育活動成果、建立和完善先進性教育長效機制為重點,以晉升呼倫貝爾
市級文明標兵單位和加強行風建設(shè)提高服務(wù)質(zhì)量為載體,全面加強和改進公司黨的組織、思想和隊伍建設(shè)、進一步發(fā)揮工會、青工組織的橋梁和紐帶作用,確保物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展,為公司的發(fā)展壯大,圓滿完成全年各項工作目標提供堅強的保證。
(一)、堅持黨的先進性建設(shè),鞏固和擴大先進性教育成果
黨的先進性建設(shè)是一項長期而意義深遠的重大歷史任務(wù),我們要通過抓好黨的先進性建設(shè),切實把“三個代表”重要思想落實在黨員的崗位上,體現(xiàn)在黨組織的工作中,發(fā)揮在公司改革發(fā)展的具體實踐中。
1、認真落實整改方案:在保持先進性教育活動中公司黨總支通過廣泛征求群眾意見、全體黨員進行深刻自我剖析,梳理出多項整改措施,在年初的職代會上我們還新征求員工意見23條,2006年我們要把落實這些整改內(nèi)容作為擴大先進性教育成果的重點,召開總支
會議,對沒有進行整改的意見確定整改時限、責任人和責任部門,由政工部牽頭,督促落實,確保各項整改措施落實到位。
2、拓寬黨員服務(wù)渠道:建立保持先進性教育的長效機制,在抓好整改方案的落實上,還要建立健全工作制度,在加強黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面,我們要制定培訓(xùn)計劃,結(jié)合公司形式任務(wù)和黨員隊伍的實際,確定每個季度的培訓(xùn)內(nèi)容。在擴大黨內(nèi)民主、嚴格黨內(nèi)組織生活方面,我們要拓寬黨員參與黨內(nèi)事物的渠道,落實黨員的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面,我們要拓展黨員聯(lián)系群眾的途徑,通過開展書記接待日、開通員工服務(wù)熱線等服務(wù)內(nèi)容,暢通群眾意愿表達的渠道。在黨建工作的督導(dǎo)檢查方面,2006年我們要落實總支支委成員抓基層黨支部建設(shè)的任務(wù)和目標。
3、開展主題實踐活動:繼續(xù)開展以“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)
人民群眾、促進各項工作”為目標的主題實踐活動,引導(dǎo)公司全體黨員積極開展“黨員模范崗、黨員責任區(qū)、黨員身邊無事故和爭先創(chuàng)優(yōu)等活動,在夏季廠區(qū)綠化、美化和車間衛(wèi)生環(huán)境治理、機組設(shè)備大修等活動中組織黨員、積極分子開展突擊性義務(wù)勞動,把黨員在先進性教育活動中換發(fā)出的熱情和積極性,具體落實到服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)社會的實踐中去,鞏固和擴大先進性教育成果。
(二)、加強黨組織建設(shè)、發(fā)揮出黨組織政治核心作用
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用,這是一個重大原則,任何時候都不能動搖。
1、充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。2006年公司黨組織要認真貫徹黨的路線方針政策,保證、監(jiān)督黨和國家的方針政策在公司的貫徹落實;黨組織要支持董事會、經(jīng)理依法行使職權(quán),大力開展公司的思想政治工作和精神文明建
設(shè)活動,培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的員工隊伍,要全心全意的依靠員工群眾,支持職工代表大會開展工作,領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、青工組織依照法律和各自的章程,獨立自主的開展工作,同時全面加強黨組織的自身建設(shè),充分發(fā)揮出黨組織的政治核心和黨員的先鋒模范作用,做到一個支部一個堡壘,一個小組一塊陣地,一個黨員一面旗幟.鞏固和發(fā)展光明熱電公司企業(yè)管理中的政治優(yōu)勢.2、改進黨組織參與公司決策的方法和途徑:按照圍繞中心、服務(wù)大局、強化能力的要求,加強支部建設(shè)和管理,按照現(xiàn)代化企業(yè)制度的要求,結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營等項工作,完善工作機制,強化政治核心的作用,2006年我們要認真執(zhí)行《北方聯(lián)合電力公司黨委工作制度》、《黨委會議事規(guī)則》和《企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)在重大問題決策前共同磋商制度》,在公司發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃,生產(chǎn)經(jīng)營方針和財務(wù)預(yù)決算,重要人事安排以及內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置調(diào)整,涉及公司員工切身
利益的重大問題等,都要召開黨政聯(lián)席會議進行集體研究、民主決策,體現(xiàn)出集體領(lǐng)導(dǎo),在公司重大決策出臺后,公司黨組織要積極發(fā)動全體黨員、帶領(lǐng)廣大職工,推動決策的實施。
3、加強支部建設(shè)、增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力:2006年在黨支部建設(shè)中我們將按照安泰熱電黨委轉(zhuǎn)發(fā)《北方公司基層黨支部建設(shè)、分類標準》的要求認真開展支部建設(shè),把服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營,解決公司的難點問題,作為黨建工作的著力點,力爭通過一年的時間把我們四個黨支部建設(shè)成為,“學(xué)習(xí)型、開拓性和務(wù)實型的戰(zhàn)斗堡壘。
從年初開始要求四個黨支部嚴格組織生活,認真執(zhí)行“三會一課”制度,切實加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督
熱電公司黨建工作計劃
第五篇:排水公司黨建工作計劃
一、指導(dǎo)思想
以黨的十七屆四中全會精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,按照市直屬工委的要求,緊緊圍繞公司安全供水、節(jié)能減排、提升效能、挖潛增效等各項中心工作,全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè),充分發(fā)揮黨總支的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,使黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展同呼吸、共命運,為公司全面完成各項工作目標、真正成為“供排水企業(yè)排頭兵”提供強有力的思想、政治和組織保證。
二、總體要求
今年公司黨建工作的總體要求是:“責任、創(chuàng)新、務(wù)實、和諧”。
責任就是要承擔起國有企業(yè)的社會責任。從講政治、講大局的高度,履行好黨組織和黨員的責任,切實踐行“讓政府放心,讓用戶滿意”的企業(yè)宗旨。
創(chuàng)新就是立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效。繼續(xù)深入推進學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動,努力在理念、管理、機制、科技、服務(wù)上創(chuàng)新,爭取早日實現(xiàn)“建立一流班子、帶好一流隊伍、實現(xiàn)一流管理、提供一流服務(wù)、樹立一流形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績”的工作目標。
務(wù)實就是緊貼供排水中心工作。黨建工作也是生產(chǎn)力,各支部要把中心任務(wù)的重點、難點工作作為黨建工作的出發(fā)點、著力點,注重做實功、求實效,使企業(yè)黨建工作真正有所作為。
和諧就是要營造和諧的企業(yè)文化氛圍。處理好改革和穩(wěn)定的關(guān)系,深入開展企業(yè)文化建設(shè),著力打造具有供排水企業(yè)特色的經(jīng)營文化、服務(wù)文化、人本文化、團隊文化和制度文化,構(gòu)筑企業(yè)核心競爭力。
三、具體措施
(一)加強制度建設(shè),規(guī)范企業(yè)管理。進一步健全、完善和落實公司各項規(guī)章制度,堅持公司領(lǐng)導(dǎo)班子中心組和各黨支部理論學(xué)習(xí)制度,有計劃、系統(tǒng)地組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行理論學(xué)習(xí),每月政治學(xué)習(xí)時間不少于一天;加強制度教育。通過宣傳教育,把堅決執(zhí)行黨的各項規(guī)章制度的理念滲透到每一位黨員、干部的行為準則、價值觀念、道德標準之中,不斷提高廣大黨員貫徹執(zhí)行制度的自覺性和堅定性;充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。其身正,不令則行。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺地從自身做起,做到在制度面前人人平等;抓好制度落實。采取定期和不定期檢查相結(jié)合的方式,督促各項制度落到實處。
2、加強黨內(nèi)民主建設(shè),增強班子內(nèi)部團結(jié)。嚴格實行民主集中制。認真落實《黨章》有關(guān)規(guī)定,堅持民主集中制,堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的工作方針,創(chuàng)造性地開展工作,防止和避免大事不議、議而不決、決而不行、行而無果現(xiàn)象的出現(xiàn),提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。在工作中班子成員要相互團結(jié)不拆臺,一心一意干工作。要經(jīng)常進行思想交流和溝通,暢所欲言,從大局著眼,既講原則,又講風格,形成和諧的人際關(guān)系和良好的工作環(huán)境。
(二)創(chuàng)新觀念、真抓實效,深入推進“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊伍建設(shè)
事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人。認真實施“人才強企”戰(zhàn)略,建設(shè)一支忠于企業(yè)、結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、素質(zhì)優(yōu)良的干部職工隊伍,為做精、做強、做實供排水事業(yè)提供人才保障。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),爭創(chuàng)市“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。堅持把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在首位,圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略,按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的標準,以爭創(chuàng)市級“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標,進一步加強創(chuàng)建力度,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子在新時期和新形勢下把握時局、善抓機遇、科學(xué)決策、破難攻堅的領(lǐng)軍能力。
2、通過開展創(chuàng)建活動,切實發(fā)揮黨總支班子的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。一是加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,開展形式多樣的活動。制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。公司黨員干部要養(yǎng)成自覺讀書的習(xí)慣,既要學(xué)政治,又要學(xué)業(yè)務(wù),形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,善于學(xué)習(xí)和總結(jié),不斷推動工作取得進步。黨總支、黨支部班子及個人都要建立學(xué)習(xí)專用記錄本,作為“四好”班子考核驗收的一項重要指標。通過持之以恒地學(xué)習(xí),更新黨員干部思想觀念,拓展新形勢下發(fā)展供排水工作的思路。二是進一步完善黨建工作的目標考評體系。加大考核力度,注重將平時考核和年終考核相結(jié)合,建立有效的黨建工作目標管理體制。嚴格落實“三會一課”制度。三是加強黨員的管理。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》,加強黨員管理。對黨員要高標準、嚴要求,嚴格遵守黨規(guī)黨紀,自覺抵制各種不正之風的影響和侵蝕。建設(shè)一支素質(zhì)好、作風硬、業(yè)務(wù)強的黨員隊伍。四是加強對工會、共青團的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用。
3、創(chuàng)新干部管理機制,增強干部隊伍活力。根據(jù)供排水實際,注重從一線生產(chǎn)崗位具有豐富實踐經(jīng)驗和突出業(yè)績的優(yōu)秀員工中發(fā)掘人才、培養(yǎng)人才,真正把德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J的人才提拔到干部崗位上來。針對公司中層干部隊伍中,個別同志工作責任心不強,缺乏積極主動性,缺乏創(chuàng)新精神,當一天和尚撞一天鐘,得過且過,與公司要求極不相稱的不良現(xiàn)象,要進一步加強責任目標管理,提高工作標準,改善服務(wù)質(zhì)量,加快辦事效率,嚴格工作紀律。重點解決干部隊伍中存在的“松、軟、懶、散”及“好人主義”等不良習(xí)氣,保證干部隊伍有位必須有為,有為才能有位。創(chuàng)新干部交流制度,通過崗位輪崗任職形式,不斷使干部得到成長。
4、加強職工教育培訓(xùn),提高職工隊伍素質(zhì)。針對基層職工特點,著重加強職業(yè)道德教育和行風知識培訓(xùn)。結(jié)合公司實際,積極開展機電維修、管道工等工種的崗位技能培訓(xùn),使一線技工的業(yè)務(wù)能力得到持續(xù)提升。加強技術(shù)人員培訓(xùn),切實提高各類技術(shù)人員崗位專業(yè)業(yè)務(wù)能力,進一步營造尊重知識、尊重人才的氛圍。
5、繼續(xù)做好“雙向培養(yǎng)”工作,把工作骨干培養(yǎng)為黨員和把黨員培養(yǎng)為工作骨干,抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作,嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則,加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育、培訓(xùn)、考察工作。
6、是認真做好離退休、內(nèi)退工作。建立健全聯(lián)系老干部制度,堅持在節(jié)日慰問看望老干部,落實好離休干部政治、生活待遇。
(三)創(chuàng)新機制、鞏固體系,深入推進黨風廉政建設(shè)。
深入貫徹落實中紀委十七屆第五次全會精神,根據(jù)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系-2012年工作規(guī)劃》,結(jié)合企業(yè)實際,落實措施,進一步推進、深化懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
1、加強制度建設(shè),嚴格責任考核。修訂《干部誡勉談話制度》,加強干部教育與管理。對于工程建設(shè)、物資采購、服務(wù)窗口等容易滋生腐敗的重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),根據(jù)實際不斷完善工作制度和工作機制,從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,細化工作責任,優(yōu)化考核辦法,建立科學(xué)考核機制,提高考核實效。
2、圍繞干部作風建設(shè),強化管理監(jiān)督工作。認真貫徹執(zhí)行公司《中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度》和《黨風廉政責任制的規(guī)定》。加強黨風廉政建設(shè)的群眾監(jiān)督,廣泛開展干部承廉諾廉述廉與職工評廉制度,充分發(fā)揮職工代表大會作用,繼續(xù)深化企務(wù)公開制度,不斷增強廉政工作透明度。中層以上干部要帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,接受群眾監(jiān)督,以公司的需要為第一需要,以職工的根本利益為最高利益,以自己的模范行動帶動公司風氣的不斷好轉(zhuǎn)。
3提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,樹立供排水企業(yè)良好形象。一是在黨員干部中樹立
“人人是窗口,個個是形象”的意識,開展向先進模范人物學(xué)習(xí)的活動,打造供排水服務(wù)品牌。二是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,深入開展行風建設(shè)。要圍繞公司整體利益,將服務(wù)質(zhì)量納入業(yè)績考核,獎優(yōu)罰劣,提高服務(wù)水平。進一步規(guī)范各職能部門的辦事程序,為用戶提供高效便捷的服務(wù),切實做到讓政府放心,讓群眾滿意。
4、開展反腐倡廉教育,構(gòu)建特色廉潔文化。結(jié)合企業(yè)實際,開展“廉政文化進企業(yè)”活動,一要在黨員干部中開展“讀書修德,以德律己”為主題的讀書思廉活動;二要建立“廉潔文化走廊”,各辦公、營業(yè)場地要掛起廉潔自律警句格言宣傳牌;三要創(chuàng)建廉潔文化教育陣地,通過座談討論、觀看反腐倡廉警示教育片、撰寫心得體會等多種寓教于樂、豐富多彩的學(xué)教活動,進一步營造“崇廉尚廉”的氛圍,增強黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。
(四)創(chuàng)新載體,營造氛圍,深入推進企業(yè)文化建設(shè)。
以創(chuàng)建全省供排水企業(yè)文化建設(shè)工作先進單位為目標,結(jié)合實際,著力打造具有自身特色的經(jīng)營文化、服務(wù)文化、人本文化、制度文化和團隊文化,提高企業(yè)軟實力。
1、制訂《企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃》。要對幾年來積淀的具有自身特色的文化以及涌現(xiàn)出的良好精神風貌和形成的理念認真進行總結(jié)、提煉,積極倡導(dǎo)具有供排水特色的企業(yè)文化,增強職工與公司同呼吸共命運的責任感,樹立公司有難我分憂、公司發(fā)展我有責、公司增效我受益的思想,形成比效率、比服務(wù)、比奉獻、比紀律的優(yōu)良作風。利用三年時間,全面、深入、持久地推進公司企業(yè)文化建設(shè),為實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強大精神動力與智力支持。
2、深入開展文明共建活動。深化與部隊、社區(qū)、農(nóng)村等結(jié)對共建活動,幫助群眾解決實際困難;依托城市總體規(guī)劃加快農(nóng)村供水城市化進程,幫助農(nóng)村脫貧致富。組織參加好文明、愛心、助學(xué)、濟困捐助等社會公益活動。