第一篇:公務(wù)員管理科科長(zhǎng)的競(jìng)聘書
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
很高興有機(jī)會(huì)參加今天的競(jìng)聘。在此,我對(duì)組織上給我們提供這樣平等競(jìng)爭(zhēng)、展示才能的機(jī)會(huì)表示深深的感謝!我們正生活在一個(gè)技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動(dòng)的世界,世貿(mào)組織的加入,標(biāo)志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟(jì)世界,人才競(jìng)爭(zhēng)必將越來越激烈。如何面對(duì)和利用入世帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),這是擺在我們每位人事工作者面前的一項(xiàng)重大課題。古人云:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。作為一名人事工作者,應(yīng)該走在時(shí)代的前列,主動(dòng)迎接時(shí)代的挑戰(zhàn),立足本職,奮發(fā)有為,努 力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
光陰似箭,一晃我到了而立之年與不惑之年之間。回首我從事干部人事工作十余年,艱苦的軍旅生涯,是我進(jìn)入干部人事工作的第一站,是部隊(duì)這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風(fēng)、提高了素質(zhì)、熟悉了干部人事業(yè)務(wù)。曾先后兩次榮立個(gè)人三等功,8次嘉獎(jiǎng),6次被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
由于業(yè)務(wù)對(duì)口,我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作。我十分珍惜,始終堅(jiān)持在實(shí)踐中成長(zhǎng),在實(shí)踐中成熟,在實(shí)踐中提高,不斷地豐富和完善自我。在法規(guī)科工作期間,因工作要求必須了解和掌握全面的人事工作,這樣,我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們請(qǐng)教學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)就較多,在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下,我很快就進(jìn)入了角色,融入到了人事局這個(gè)大集體之中,我的人事政策業(yè)務(wù)水平因此也有了加速的提高。先后撰寫了《譜寫人事管理新篇章》、《盤人頭的事業(yè)》、《加大整體性人才資源開發(fā),迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來》等理論文章,分別在書報(bào)上刊登。
負(fù)責(zé)公務(wù)員管理工作以來,在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,以及有關(guān)科室的大力支持下,不墨守成規(guī),勇于創(chuàng)新,動(dòng)腦筋,想辦法,不等不靠,主動(dòng)工作,克服各種困難,健全制度,規(guī)范管理,建起了市直機(jī)關(guān)公務(wù)員數(shù)據(jù)庫,下發(fā)了9個(gè)公務(wù)員管理文件,受到了省廳的肯定和好評(píng),并在全省公務(wù)員管理工作會(huì)議上交流了做法。這次機(jī)構(gòu)改革,我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過程,這是對(duì)我人事政策法規(guī)的運(yùn)用能力的一次全面鍛煉和提高,特別是公務(wù)員數(shù)據(jù)庫快捷測(cè)算分析人員年齡、學(xué)歷、任職時(shí)間、工作年限,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。
生長(zhǎng)與變化是一切生命的法則,昨日的答案不適用于今日的問題--正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。
今天我競(jìng)爭(zhēng)的是科長(zhǎng)職位,職位意味著責(zé)任和義務(wù)。由于我現(xiàn)在從事的是公務(wù)員管理工作,所以假若我是公務(wù)員管理科科長(zhǎng),我的工作目標(biāo)是:按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍的總要求和這次機(jī)構(gòu)改革后政府職能定位是服務(wù),著力在競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)上下功夫,在高素質(zhì)專業(yè)化方面做文章,在管理服務(wù)上求實(shí)效,努力建設(shè)一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊(duì)伍,更好地為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。
為實(shí)現(xiàn)這一工作目標(biāo),我的主要工作思路是2323,就是創(chuàng)新兩個(gè)辦法,強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制,完善兩個(gè)監(jiān)督,凝聚三方面力量。
一、創(chuàng)新兩個(gè)辦法。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法,著力在公務(wù)員管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上,采用先進(jìn)的管理手段,建起公務(wù)員微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng),使我市公務(wù)員進(jìn)、管、出三個(gè)環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學(xué)規(guī)范,根除管理工髦械乃嬉廡浴?anlang=en-ugt;
第二篇:新聞出版管理科科長(zhǎng)競(jìng)聘書
文章標(biāo)題:新聞出版管理科科長(zhǎng)競(jìng)聘書
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事:
下午好!
首先感謝組織為我們提供這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。今天我競(jìng)聘的崗位是文體產(chǎn)業(yè)與新聞出版管理科科長(zhǎng)。
我叫XXX,現(xiàn)任市博物館副館長(zhǎng),中共黨員,有助理工程師和文博助理館員兩個(gè)職稱。2002年被中共泉州市委宣傳部
評(píng)為“泉州市文明市民”。
我于2000年7月畢業(yè)于國立華僑大學(xué)土木工程系,同年9月進(jìn)入文體局籌建辦,參與市博物館、體育館和游泳館的工程建設(shè)。在籌建辦我以工程甲方代表的身份下到施工現(xiàn)場(chǎng),主要負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)的施工管理。2002年12月份,“三館”順利竣工,市博物館和體育館工程還被評(píng)為泉州市優(yōu)質(zhì)工程。文秘部落原創(chuàng)第一線的工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神,鍛煉了人的品格,提高了分析問題、解決問題的能力。期間我向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。
因我在籌建辦的突出表現(xiàn)得到了文體局和宣傳部的認(rèn)可,博物館新館落成后不久,就被市委宣傳部任命為博物館副館長(zhǎng)。
博物館工作期間,我繼續(xù)發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)。2003年紀(jì)念施瑯將軍暨清廷統(tǒng)一臺(tái)灣320周年系列活動(dòng),我參與施瑯雕像的建設(shè)和施瑯故居的修復(fù)等工程建設(shè)。目前配合泉州“海絲”申報(bào)“世遺”,我主要負(fù)責(zé)“金交椅山古窯址”及“草庵”兩個(gè)考察點(diǎn)的整治建設(shè),整治建設(shè)得到原聯(lián)合國國際古遺址理事會(huì)秘書長(zhǎng)亨利博士和聯(lián)合國古遺址理事會(huì)總協(xié)調(diào)員尤嘎博士的贊許。
我作為非對(duì)口專業(yè)的人員到博物館工作,憑著一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心,平常自學(xué)文博專業(yè)知識(shí),使自己的業(yè)務(wù)水平不斷得到提高,能協(xié)助管領(lǐng)導(dǎo)開展博物館的業(yè)務(wù)工作,并出色地完成分管工作。
擔(dān)任博物館副館長(zhǎng)期間的工作使我的組織協(xié)調(diào)工作的能力大大的提高。2004年3月份我轉(zhuǎn)為中共正式黨員。
2004年4月我作為文體系統(tǒng)唯一的一名市下派干部,被市委組織部選派到不適應(yīng)村深滬鎮(zhèn)金嶼居委會(huì)擔(dān)任支部副書記、村主任助理。
下派期間,幫助村里鋪設(shè)了一條道路,目前著手村小學(xué)教學(xué)樓的籌建工作。去年配合鎮(zhèn)政府完成了東海胺污水處理廠二期工程的征地工作。近一年來我能針對(duì)不適應(yīng)村的存在問題,深入群眾進(jìn)行調(diào)查研究,提出一些建設(shè)性建議和意見,為鎮(zhèn)政府和居委會(huì)所采納。經(jīng)過農(nóng)村基層的鍛煉,我的行政能力得到了提高。
如果我能走上文體產(chǎn)業(yè)與新聞出版管理科科長(zhǎng)的崗位,我將從以下幾個(gè)方面作為工作的切入點(diǎn):
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面系統(tǒng)掌握文體產(chǎn)業(yè)和新聞出版市場(chǎng)管理相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),并虛心向科里的老同志請(qǐng)教學(xué)習(xí),盡快熟悉業(yè)務(wù)進(jìn)入機(jī)角色。同時(shí)協(xié)助分管局長(zhǎng)抓好管理科的工作。起到承上啟下的作用。
二、創(chuàng)新管理機(jī)制。通過調(diào)查研究,反饋信息,及時(shí)了解文體與新聞出版市場(chǎng)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。制定適應(yīng)我市市情的文體新聞出版市場(chǎng)管理方針和管理規(guī)定,努力提高科室的管理水平。
三、加強(qiáng)自身素質(zhì)的培養(yǎng),時(shí)刻保持艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),克已奉公,勤儉節(jié)約,廉潔自律,能虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評(píng)教育,自覺接受群眾監(jiān)督,努力做到廉潔公正、依法行政、依法管理、文明辦事。
“勝不驕、敗不餒”競(jìng)爭(zhēng)上崗,有上有下,無論上或下,我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí),努力工作,我的演講完了,謝謝大家!
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第三篇:安全保衛(wèi)科科長(zhǎng)競(jìng)聘書
安全保衛(wèi)科科長(zhǎng)競(jìng)聘書
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
我叫何永軍 1972年出生,今天競(jìng)聘藍(lán)海望遠(yuǎn)山礦泉水廠安全保衛(wèi)科正科長(zhǎng)崗位。
我年滿41周歲。在2013年8月6日到藍(lán)海望遠(yuǎn)山礦泉水廠負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作。通過一階段的工作 我覺得 我這樣的年齡,有經(jīng)驗(yàn)、有精力、有閱歷,正是年富力強(qiáng)的階段,正處于事業(yè)的“黃金期”。能夠在這個(gè)時(shí)候,參加廠內(nèi)的公開競(jìng)聘,我感到十分幸運(yùn)、十分振奮,也十分激動(dòng)。我要感謝廠領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這樣一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái),感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來的培養(yǎng)與關(guān)懷,感謝全廠同事們對(duì)我工作的鼓勵(lì)與支持。競(jìng)聘科長(zhǎng),我有以下幾方面優(yōu)勢(shì):
一是有較強(qiáng)的政治素質(zhì)。積極參加廠內(nèi)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí),使自己的政治理論和文化水平不斷提高,認(rèn)識(shí)問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強(qiáng),思想上、政治上不斷成熟,樹立了正確的人生信念和理想,能比較準(zhǔn)確地判斷好與壞、對(duì)與錯(cuò),特別是在大是大非面前,能夠頭腦清楚,立場(chǎng)堅(jiān)定。
二是經(jīng)過了多年的工作鍛煉。無論做什么工作,我都干一行、愛一行、專一行,在廠內(nèi)工作的半年中,始終做到了
聽從領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)全廠的工作理念,并臨時(shí)擔(dān)任廠安全保衛(wèi)科負(fù)責(zé)人,受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。
三是敬業(yè)的工作態(tài)度。我始終認(rèn)為“態(tài)度決定一切”。工作中,說實(shí)話,苦不苦、累不累?真的苦、真的累,想過退卻、有過抱怨。但是,我深知作為一個(gè)藍(lán)海人:困難無其數(shù),從來不動(dòng)搖。天下大事做于小,天下難事做于易。大處重格局,小處重細(xì)節(jié)。因此,無論面對(duì)怎樣的困難、怎樣艱苦的條件,我始終以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,保持充沛的熱情和昂揚(yáng)的斗志,較好的完成了廠領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)相關(guān)科室交給我的任務(wù)。
假如我有幸當(dāng)上保衛(wèi)科長(zhǎng),保衛(wèi)科工作的目標(biāo)是:在加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下功夫,在強(qiáng)化安全防范上做文章,在構(gòu)建平安藍(lán)海廠區(qū)上求實(shí)效。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我將努力做到:加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強(qiáng)保衛(wèi)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),通過復(fù)制前任科長(zhǎng)好的經(jīng)驗(yàn),鏈接兄弟單位好的作法,來不斷刷新自身的保衛(wèi)工作業(yè)務(wù)水平,力爭(zhēng)讓自己成為業(yè)務(wù)過硬的行家,領(lǐng)導(dǎo)信賴的參謀,同事知心的朋友。
第二、扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取。既發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實(shí)工作,又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)、探索路子,真正擔(dān)負(fù)起守廠護(hù)院,確保平安的重任。一是突出重點(diǎn),落實(shí)制度,強(qiáng)化安全防范責(zé)任;二是依靠群眾,群防群治,筑牢安全防范體系;三是加大人防、物防、技防力度,增強(qiáng)安全防范能力;四是提高對(duì)廠內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處置水平。我相信,有廠內(nèi)的正確領(lǐng)導(dǎo),有兄弟科室的大力支持,有保衛(wèi)科全體人員的不懈努力,一定能夠開創(chuàng)藍(lán)海礦泉水安全保衛(wèi)工作的新局面。
第三、團(tuán)結(jié)協(xié)作,和諧共事。多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),多與同事交心通氣,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),緊密合作。在工作中堅(jiān)持以人為本,做到率先垂范,嚴(yán)于律己,處事公道,誠懇待人,多一份理解,多一份諒解,多一份寬容,多一份信任,和保衛(wèi)科全體同志,思想上同心,目標(biāo)上同向,行動(dòng)上同步,事業(yè)上同干,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作氛圍。
今天,我是本著鍛煉、學(xué)習(xí)、提高的目的來參加競(jìng)聘的。如果我競(jìng)聘成功,我會(huì)加倍努力;如果我競(jìng)聘失敗,我會(huì)更加努力。我想,一個(gè)人在成長(zhǎng)的過程中,每走一步,包括參與這次競(jìng)聘,都是一次歷練。我將以這次競(jìng)聘為人生新的起點(diǎn):對(duì)待人生,我會(huì)多一份夢(mèng)想;對(duì)待工作,我會(huì)多一份努力;對(duì)待領(lǐng)導(dǎo),我會(huì)多一份尊敬;對(duì)待同事,我會(huì)多一份友誼;我相信,只要努力,有時(shí)我們自己都會(huì)驚訝自己的潛能。各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,我競(jìng)聘科長(zhǎng)這個(gè)崗位,不是為了一個(gè)職務(wù),而是希望在這個(gè)平臺(tái),多干一點(diǎn)實(shí)事,多盡一份責(zé)任,多為藍(lán)海望遠(yuǎn)山礦泉水廠的各項(xiàng)事業(yè)奉獻(xiàn)一點(diǎn)力量。如果領(lǐng)導(dǎo)和同事選擇了我,我將用高度的責(zé)任心對(duì)待事業(yè),用赤誠的寬容心對(duì)待同志,以淡泊的平常心對(duì)待自己
前不久“習(xí)主席在巴厘島會(huì)見各國首腦,阿爾山礦泉一路隨行”今天我站在這里,深深的感到作為一名藍(lán)海礦泉人信心百倍,要努力大力發(fā)揚(yáng) “激情干事業(yè),忠誠盡職責(zé)”的企業(yè)精神,這是一個(gè)學(xué)習(xí)、歷練、積累的過程,一次展示自我的機(jī)會(huì)。對(duì)于最終結(jié)果,我的態(tài)度是三句話:成功不自滿!落選不氣餒!堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排!
最后,謝謝大家。期待您的支持,謝謝!
競(jìng)聘人:何永軍
第四篇:學(xué)校總務(wù)科科長(zhǎng)競(jìng)聘書
文章標(biāo)題:學(xué)??倓?wù)科科長(zhǎng)競(jìng)聘書
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好。首先感謝校領(lǐng)導(dǎo)提供了這次競(jìng)聘機(jī)會(huì),也感謝同志們?cè)谝酝墓ぷ髦薪o我的大力支持。我競(jìng)聘的崗位是總務(wù)科科長(zhǎng)職務(wù)。
我今年40歲,中國共產(chǎn)黨黨員,大學(xué)文化,經(jīng)濟(jì)師職稱。1985年12月參加工作,1986年9月調(diào)入黨校,先后擔(dān)任保衛(wèi)科門衛(wèi)、組教科電教干事、總務(wù)科管理員等職。2000年10月被任命為總務(wù)科副科長(zhǎng)至今。
一、本人所具備的任職條件xiexiebang.com-http://004km.cn
在黨校工作的近二十年時(shí)間里,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,使我在思想上、專業(yè)素質(zhì)上,工作能力上不斷提高,特別是在總務(wù)科工作期間,進(jìn)步更加明顯。7年來,我在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在主管領(lǐng)導(dǎo)和全體同志們的大力支持下,在友鄰科室的大力配合下,基本做到了年年圓滿完成任務(wù),工作受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。從2005年1月開始,我基本是在履行科長(zhǎng)職責(zé)。我的主要優(yōu)勢(shì)有以下幾方面:一是精通總務(wù)科業(yè)務(wù)。在擔(dān)任總務(wù)科副科長(zhǎng)的7年時(shí)間里,我通過外出學(xué)習(xí)、參加局、校組織的專業(yè)培訓(xùn),自己鉆研和向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)習(xí),掌握了學(xué)員生活管理、教學(xué)服務(wù)、能源管理、環(huán)保綠化等工作的基本規(guī)律。在工作中,通過不斷摸索實(shí)踐,取得了一定的工作業(yè)績(jī),積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),使我從一個(gè)后勤服務(wù)管理的門外漢變成了一名熟悉業(yè)務(wù)、精通管理的行家里手。二是熟悉職工隊(duì)伍情況。在黨校工作的近二十年的時(shí)間里,在總務(wù)科工作的時(shí)間最長(zhǎng)。通過與全體同志一道工作、一同學(xué)習(xí)、朝夕相處,使我熟悉和了解全科每個(gè)同志的基本情況,了解他們的的家庭、他們的工作以及他們的身體狀況等,這是一名基層干部、部門領(lǐng)導(dǎo)所具備的必備條件,也是抓好基層工作,帶好隊(duì)伍,完成服務(wù)保障任務(wù)的基礎(chǔ)。三是具備了一定的協(xié)調(diào)能力。幾年來,在為教學(xué)服務(wù)。為學(xué)員服務(wù),為全校職工服務(wù)的工作中,通過加強(qiáng)與教學(xué)、教管、主辦單位的勾通與協(xié)作,使我積累了各個(gè)工作環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),這對(duì)更好的做好后勤服務(wù)工作,減少失誤,提高工作效率是非常重要的。
二、任職目標(biāo)與工作思路
我任職工作的目標(biāo)是:以人為本,強(qiáng)化管理,促進(jìn)服務(wù),建設(shè)一流的服務(wù)保障隊(duì)伍,“讓百分之百學(xué)員百分之百滿意”。
為保障上述目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我決心從以下幾方面著手,來全面加強(qiáng)總務(wù)科工作。一是強(qiáng)化和完善制度建設(shè),扎扎實(shí)實(shí)打好基層基礎(chǔ)工作。要圍繞我校“
十一、五”的工作目標(biāo),結(jié)合總務(wù)科工作的實(shí)際,做好各項(xiàng)規(guī)章制度的修改和完善工作。使每一項(xiàng)工作都有章可循。同時(shí),按照《班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和千分考核細(xì)則》的要求,加強(qiáng)管理和考核的力度,促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。二是抓好在職職工的崗位培訓(xùn)工作,不斷提高全體職工的思想道德素質(zhì)和專業(yè)技能。要組織全科同志認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”的重要思想,學(xué)習(xí)胡錦濤同志關(guān)于榮辱觀的講話精神,使全科同志樹立大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),樹立愛崗敬業(yè)的主人翁精神,提高做好服務(wù)工作的自覺性和主動(dòng)性。同時(shí)搞好各類人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),以提高全體職工的業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)服務(wù)水平再上新臺(tái)階。三是嚴(yán)格管理、強(qiáng)化服務(wù),確?!白尠俜种賹W(xué)員百分之百滿意的工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。即要強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律的管理,又要強(qiáng)化工作質(zhì)量的管理,搞好成本管理。嚴(yán)格制度落實(shí),要常抓不懈,持之以恒,注重養(yǎng)成。四是加強(qiáng)思想政治工作。堅(jiān)持以人為本的原則,通過深入開展“三提一和諧”的主題教育,舉行服務(wù)操作人員技能大賽,評(píng)選“服務(wù)之星”等活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)全科同志的工作熱情和創(chuàng)造性。要加強(qiáng)班組的文化建設(shè),經(jīng)常開展文體活動(dòng)活躍職工業(yè)余文化生活,在全科形成一個(gè)互敬互愛、互幫互學(xué),人人心情舒暢,同心協(xié)力,奮發(fā)向上的良好氛圍,使全科同志心往一處想,勁兒往一處使,形成合力,全面提高全科的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們。我雖然在過去的工作中,取得了較好的成績(jī),業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有了很大的提高。但我也清醒地認(rèn)識(shí)到,按校黨委的要求,與總務(wù)科長(zhǎng)的任職條件相對(duì)照,我還存在一些不足。我深知要成為一名優(yōu)秀的總務(wù)科長(zhǎng)絕非易事。不僅要有實(shí)干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),還要了解相關(guān)行業(yè)的知識(shí);不僅要善于管理,還要搞好協(xié)調(diào)。因此,無論這次能否競(jìng)聘上崗,我都要在今后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)管理知識(shí),不斷提高管理水平,團(tuán)結(jié)全體同志扎實(shí)工作圓滿的完成校黨委所賦予的各項(xiàng)任務(wù)而努力。
我十分珍惜這次競(jìng)聘機(jī)會(huì),請(qǐng)大家相信我的決心和信心,相信我的工作能力,給我一次機(jī)會(huì),投我一票。謝謝各位。
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第五篇:公司公務(wù)員管理科長(zhǎng)競(jìng)聘書
文章導(dǎo)讀:負(fù)責(zé)公務(wù)員管理工作以來,在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,以及有關(guān)科室的大力支持下,不墨守成規(guī),勇于創(chuàng)新,動(dòng)腦筋,想辦法,不等不靠,主動(dòng)工作,克服各種困難,健全制度,規(guī)范管理,建起了市直機(jī)關(guān)公務(wù)員數(shù)據(jù)庫,下發(fā)了9個(gè)公務(wù)員管理文件……
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
首先我很高興能參加這次人事大變革,我競(jìng)聘的職位是公務(wù)員管理科長(zhǎng)。
我們正生活在一個(gè)技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動(dòng)的世界,世貿(mào)組織的加入,標(biāo)志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟(jì)世界,人才競(jìng)爭(zhēng)必將越來越激烈。如何面對(duì)和利用入世帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),這是擺在我們每位人事工作者面前的一項(xiàng)重大課題。古人云:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。作為一名人事工作者,應(yīng)該走在時(shí)代的前列,主動(dòng)迎接時(shí)代的挑戰(zhàn),立足本職,奮發(fā)有為,努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
光陰似箭,一晃我到了而立之年與不惑之年之間。回首我從事干部人事工作十余年,艱苦的軍旅生涯,是我進(jìn)入干部人事工作的第一站,是部隊(duì)這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風(fēng)、提高了素質(zhì)、熟悉了干部人事業(yè)務(wù)。曾先后兩次榮立個(gè)人三等功,8次嘉獎(jiǎng),6次被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
由于業(yè)務(wù)對(duì)口,我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作。我十分珍惜,始終堅(jiān)持在實(shí)踐中成長(zhǎng),在實(shí)踐中成熟,在實(shí)踐中提高,不斷地豐富和完善自我。在法規(guī)科工作期間,因工作要求必須了解和掌握全面的人事工作,這樣,我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們請(qǐng)教學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)就較多,在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下,我很快就進(jìn)入了角色,融入到了人事局這個(gè)大集體之中,我的人事政策業(yè)務(wù)水平因此也有了加速的提高。先后撰寫了《譜寫人事管理新篇章》、《“盤人頭”的事業(yè)》、《加大整體性人才資源開發(fā),迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來》等理論文章,分別在書報(bào)上刊登。
負(fù)責(zé)公務(wù)員管理工作以來,在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,以及有關(guān)科室的大力支持下,不墨守成規(guī),勇于創(chuàng)新,動(dòng)腦筋,想辦法,不等不靠,主動(dòng)工作,克服各種困難,健全制度,規(guī)范管理,建起了市直機(jī)關(guān)公務(wù)員數(shù)據(jù)庫,下發(fā)了9個(gè)公務(wù)員管理文件,受到了省廳的肯定和好評(píng),并在全省公務(wù)員管理工作會(huì)議上交流了做法。這次機(jī)構(gòu)改革,我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過程,這是對(duì)我人事政策法規(guī)的運(yùn)用能力的一次全面鍛煉和提高,特別是公務(wù)員數(shù)據(jù)庫快捷測(cè)算分析人員年齡、學(xué)歷、任職時(shí)間、工作年限,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。
生長(zhǎng)與變化是一切生命的法則,昨日的答案不適用于今日的問題--正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。
今天我競(jìng)爭(zhēng)的是科長(zhǎng)職位,職位意味著責(zé)任和義務(wù)。由于我現(xiàn)在從事的是公務(wù)員管理工作,所以假若我是公務(wù)員管理科科長(zhǎng),我的工作目標(biāo)是:按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍的總要求和這次機(jī)構(gòu)改革后政府職能定位是“服務(wù)”,著力在“競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)”上下功夫,在“高素質(zhì)專業(yè)化”方面做文章,在“管理服務(wù)上”求實(shí)效,努力建設(shè)一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊(duì)伍,更好地為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。
為實(shí)現(xiàn)這一工作目標(biāo),我的主要工作思路是“2323”,就是創(chuàng)新兩個(gè)辦法,強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制,完善兩個(gè)監(jiān)督,凝聚三方面力量。
一、創(chuàng)新兩個(gè)辦法。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法,著力在公務(wù)員管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上,采用先進(jìn)的管理手段,建起公務(wù)員微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng),使我市公務(wù)員“進(jìn)、管、出”三個(gè)環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學(xué)規(guī)范,根除管理工作中的隨意性。
二、強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制。就是強(qiáng)化公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制、新陳代謝機(jī)制和廉政約束機(jī)制,著力在公務(wù)員能上能下、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展。一是在抓好考錄、考核、獎(jiǎng)懲等制度的基礎(chǔ)上,大力推行競(jìng)爭(zhēng)上崗,使競(jìng)爭(zhēng)上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外,積極推行末位警示制、末位淘汰制,積極探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時(shí),重點(diǎn)抓好公務(wù)員隊(duì)伍紀(jì)律行為規(guī)范的實(shí)施,從政治立場(chǎng)、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為,樹立我市公務(wù)員的新形象。
三、完善兩個(gè)監(jiān)督。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督,著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴(kuò)大公務(wù)員管理的公開性、透明性,做到制度公開、程序與條件公開、結(jié)果公開,把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會(huì)各界的公開監(jiān)督之下,提高公務(wù)員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度,定期不定期地對(duì)各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)督促改進(jìn),堅(jiān)決維護(hù)公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性。
四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量,著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好“應(yīng)接”,發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動(dòng)而不盲動(dòng),當(dāng)助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是在整體聯(lián)動(dòng)上要與相關(guān)科室搞好“對(duì)接”,樹立整體分合觀念。做到科室職責(zé)上“分”,思想上“合”;制度上“分”,關(guān)系上“合”;工作上“分”,目標(biāo)上“合”,互相替補(bǔ),平等相處,全局“一盤棋”,達(dá)到整體聯(lián)動(dòng)的效果。三是在實(shí)際工作中要與同事搞好“連接”,營(yíng)造良好氛圍。做到率先垂范,嚴(yán)于律己,處事公道,誠懇待人,多一份理解,多一份諒解,多一份寬容,多一份信任;尊重同事,關(guān)心同事,設(shè)身處地為同事著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,我深知,人事部門科長(zhǎng)職位擔(dān)子的厚重,特別是公務(wù)員管理科科長(zhǎng)職位,責(zé)任更大,要求更高。但是,我堅(jiān)信,只要心里始終裝著事業(yè),有公仆觀念,群眾觀點(diǎn),全力盡為民之責(zé),就一定會(huì)使我市公務(wù)員管理工作上臺(tái)階、上水平、上檔次。如果我這次競(jìng)崗成功,這是大家的厚愛和鼓勵(lì),我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神,恪盡職守,履行職責(zé),以實(shí)際行動(dòng)履行自己的諾言。如果我競(jìng)崗落選,說明我還有差距,決不氣餒。因?yàn)閺氖潞畏N工作崗位并不重要,重要的是如何對(duì)待工作,如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點(diǎn)。我將一如既往,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,與各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同譜寫**人事事業(yè)新篇章。