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      公共關(guān)系學(xué)練習(xí)冊(cè)

      時(shí)間:2019-05-12 17:00:41下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:公共關(guān)系學(xué)練習(xí)冊(cè)

      上海交通大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院醫(yī)學(xué)院分院

      課程練習(xí)冊(cè)

      專(zhuān)業(yè):層次:

      1、被譽(yù)為“現(xiàn)代公共關(guān)系之父”的是指()

      A.艾維、李B 伯內(nèi)斯C 夏博新D 哈洛

      2、公共關(guān)系的三大基本要素是指()

      A.公關(guān)公司B社會(huì)組織C 傳播媒體D 公眾E 傳播過(guò)程

      3、通常意義上的公共關(guān)系常常是指()

      A.動(dòng)態(tài)的公共關(guān)系B 現(xiàn)代公共關(guān)系C 自覺(jué)的公共關(guān)系

      D 盲目的公共關(guān)系E 靜態(tài)的公共關(guān)系

      4、公共關(guān)系學(xué)的主要內(nèi)容大致有()

      A.公共關(guān)系組織B 公共關(guān)系專(zhuān)業(yè)人員C 公共關(guān)系理論

      D公共關(guān)系應(yīng)用E公共關(guān)系史

      5、公共關(guān)系作為一門(mén)學(xué)科最早產(chǎn)生于20世紀(jì)20年代的()

      A.英國(guó)B法國(guó)C 德國(guó)D美國(guó)

      6、公共關(guān)系職業(yè)人員對(duì)收取的信息,要對(duì)它進(jìn)行()分析處理

      A去粗取精B去偽存真C由此及彼D由表及里E歸類(lèi)存檔

      7、中國(guó)內(nèi)地第一家大型公共關(guān)系公司成立于()

      A1978年B1980年C1981年D1983年

      8、中國(guó)內(nèi)地企業(yè)第一家設(shè)立專(zhuān)職公共關(guān)系崗位(公關(guān)部)是()

      A.1983年廣州白云山制藥廠(chǎng)B1983年新華社

      C.1982年深圳大學(xué)D1981年廣州中國(guó)大酒店

      9、公共關(guān)系形成的歷史條件有()

      A. 公關(guān)理論的形成B民主政治條件C商品經(jīng)濟(jì)條件

      D傳播技術(shù)條件E公共專(zhuān)業(yè)人員

      10、公共關(guān)系創(chuàng)始人,一般是指()

      A.艾維、李B伯內(nèi)斯C夏博新D弗洛伊德

      11、現(xiàn)代公共關(guān)系誕生的標(biāo)志——紐約“宣傳顧問(wèn)事務(wù)所”成立于()

      A.1900年B1904年C1906年D1910年

      12、艾維、李的公共關(guān)系思想核心是()

      A.實(shí)事求是B說(shuō)真話(huà)C利益兼顧D善于宣傳

      13、當(dāng)代世界公共關(guān)系的發(fā)展特點(diǎn)是()

      A.自身的職業(yè)化、行業(yè)化B理論上規(guī)范化、國(guó)際化

      C.活動(dòng)主體的多元化D走向以關(guān)系管理為目標(biāo)的戰(zhàn)略發(fā)展模式

      14、社會(huì)關(guān)系的緣由形態(tài)一般可分為()

      A.親緣關(guān)系B地緣關(guān)系C業(yè)緣關(guān)系D泛緣關(guān)系

      15、地緣關(guān)系可包括()

      A鄰里關(guān)系B同鄉(xiāng)關(guān)系C社區(qū)關(guān)系D城鄉(xiāng)關(guān)系

      16、業(yè)緣關(guān)系可包括()

      A.上下級(jí)關(guān)系B同事關(guān)系C同學(xué)關(guān)系D主客關(guān)系

      17、社會(huì)關(guān)系調(diào)節(jié)機(jī)制的運(yùn)用必須遵循的原則有()

      A.尋找和確定關(guān)系雙方的共同點(diǎn)B選擇適當(dāng)有效的調(diào)節(jié)手段

      C.要謹(jǐn)慎選擇三種基本處理取向D要兼顧經(jīng)濟(jì)利益

      18、社會(huì)關(guān)系剛性調(diào)節(jié)手段可包括()

      A.高壓手段B經(jīng)濟(jì)手段C行政手段D法律手段E政治手段

      19、社會(huì)關(guān)系柔性調(diào)節(jié)手段包括()

      A.仁慈手段B德威并用手段C禮儀手段

      D.心理手段E道德手段

      20、社會(huì)關(guān)系的一般調(diào)節(jié)法則有()

      A.理解法則B互補(bǔ)法則C從善法則D兼顧法則

      21、公共關(guān)系的調(diào)節(jié)法則有()

      A.互惠互利B主動(dòng)法則C承諾法則D透明法則

      22、公共關(guān)系學(xué)將社會(huì)組織分為()

      A.營(yíng)利性組織B非營(yíng)利性組織C第三類(lèi)組織

      D.內(nèi)部組織E外部組織

      23、公眾的基本特征有()

      A.同質(zhì)性B相關(guān)性C特定性D可變性

      24、公眾的橫向分類(lèi)有()

      A.內(nèi)部公眾B顧客公眾C政府與媒體公眾

      D.事件性公眾E社區(qū)與同行公眾

      25、公眾的縱向分類(lèi)有()

      A.潛在公眾B自在公眾C知曉公眾D行動(dòng)公眾

      26、公共關(guān)系“三部曲”一般是指()

      A.矛盾或沖突B交流C溝通D勸說(shuō)E協(xié)調(diào)

      27、按照物質(zhì)形式對(duì)傳播媒介的分類(lèi)是()

      A.載體B符號(hào)C一般實(shí)物D人體E色彩與音響

      28、按照功能差異對(duì)傳播媒介的分類(lèi)有()

      A.大眾傳播媒介B組織自控媒介C人員媒介

      D.電子媒介E印刷媒介

      29、公共關(guān)系的職能有()

      A.采集信息B提供咨詢(xún)C協(xié)調(diào)交流勸說(shuō)D參與決策

      30、公共關(guān)系專(zhuān)業(yè)人員提供的咨詢(xún)建議一般有()

      A.一般情況的咨詢(xún)B專(zhuān)門(mén)性情況的咨詢(xún)C化解沖突的咨詢(xún)]

      D.關(guān)于公眾心理,行為變化和發(fā)展趨勢(shì)的咨詢(xún)

      31、公共關(guān)系人員參與決策的職能應(yīng)表現(xiàn)在()

      A.站在公眾立場(chǎng)上審視決策問(wèn)題B從公眾利益出發(fā)確保決策的公正

      C.從國(guó)家利益出發(fā)確保決策的合法D在決策中確立公共關(guān)系目標(biāo)

      32、公共關(guān)系的作用包括()

      A.監(jiān)測(cè)作用B凝聚作用C調(diào)節(jié)作用D應(yīng)變作用

      33、當(dāng)今世界公共關(guān)系實(shí)務(wù)應(yīng)用最廣泛最經(jīng)常的部門(mén)是()

      A.企業(yè)B媒體C政府D服務(wù)行業(yè)

      34、企業(yè)公共活動(dòng)的核心是()

      A.廣告宣傳,開(kāi)拓市場(chǎng)B樹(shù)立在公眾中的良好形象

      C.協(xié)調(diào)各類(lèi)矛盾D搞好各種公眾關(guān)系

      35、企業(yè)展開(kāi)公關(guān)活動(dòng)一般圍繞著()

      A.把樹(shù)立形象的任務(wù)滲透到企業(yè)管理中B開(kāi)拓市場(chǎng)

      C.廣結(jié)人緣D增強(qiáng)凝聚力

      36、下例屬于特殊型公關(guān)關(guān)系類(lèi)型的是()

      A.企業(yè)公關(guān)B媒體公關(guān)C政府公關(guān)D金融公關(guān)

      37、企業(yè)外部公共關(guān)系中最主要的是()

      A.政府部門(mén)B媒體C消費(fèi)者D社區(qū)

      38、功能性公關(guān)關(guān)系大致有()

      A.日常事務(wù)型B宣傳型C征詢(xún)型D矯正型

      39、征詢(xún)型公關(guān)關(guān)系的工作手段主要有()

      A.輿論調(diào)查B民意測(cè)驗(yàn)C市場(chǎng)綜合分析D專(zhuān)家分析

      40、公眾需求包括()

      A.知曉需求B獨(dú)立自主的人格需求

      C.物質(zhì)需求D.不斷深華,轉(zhuǎn)移的精神需求

      41、國(guó)家創(chuàng)新體系包括()

      A.知識(shí)創(chuàng)新B體制創(chuàng)新C全社會(huì)創(chuàng)新意識(shí)

      D.國(guó)家創(chuàng)新能力E技術(shù)創(chuàng)新

      42、公共關(guān)系對(duì)組織負(fù)責(zé)主要包括()

      A.組織基本任務(wù)完成與否B組織行為引起社會(huì)效益問(wèn)題狀況

      C.與組織利益無(wú)關(guān)的社會(huì)公益活動(dòng)D競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的變化

      43、公共關(guān)系人員必須遵循實(shí)事求是的原則要做到()

      A.先有客觀事實(shí),后有公共關(guān)系B全面、深入地掌握事實(shí)

      C.事實(shí)求實(shí)地報(bào)告事實(shí)D要對(duì)事實(shí)進(jìn)行必要的篩選

      44、決定性的創(chuàng)新是()

      A.觀念的創(chuàng)新B方法創(chuàng)新C內(nèi)容項(xiàng)目創(chuàng)新

      D.技術(shù)創(chuàng)新E制度創(chuàng)新

      45、公共關(guān)系活動(dòng)所在是在于()

      A.內(nèi)容項(xiàng)目創(chuàng)新B專(zhuān)業(yè)人員的新陳代謝C觀念創(chuàng)新

      D.方法創(chuàng)新E體制創(chuàng)新

      46、提高工作效益的保證在于()

      A.方法的創(chuàng)新B觀念的創(chuàng)新C制度的創(chuàng)新D競(jìng)爭(zhēng)體制

      47、公共關(guān)系的“關(guān)系管理”實(shí)現(xiàn)“個(gè)體切入”的方向是()

      A.關(guān)系的情感管理B關(guān)系的權(quán)力管理

      C.關(guān)系的沖突管理D關(guān)系的變化管理

      48、當(dāng)今環(huán)境變化的特征是()

      A.變化的超常速度B變化的超常規(guī)模

      C.變化的無(wú)序D變化中隱含的種種危機(jī)

      49、公關(guān)人員在指導(dǎo)全員公關(guān)的過(guò)程中,牢記的原則有()

      A.規(guī)范化原則B禮貌化原則C格守諒解原則D以身作則原則

      50、公關(guān)實(shí)名的“四步工作法”是指()

      A.分析B調(diào)查C策劃D實(shí)施E評(píng)估

      51、公共關(guān)系調(diào)查的內(nèi)容包括()

      A.組織形象調(diào)查B社會(huì)環(huán)境調(diào)查

      C.公共關(guān)系活動(dòng)效果調(diào)查D沖突與矛盾調(diào)查

      52、公共關(guān)系調(diào)查的指導(dǎo)原則有()

      A.全面性B代表性C客觀性D定量型E典型性

      53、調(diào)查方案一般包括的要素有()

      A.調(diào)查對(duì)象B選擇范圍C測(cè)量的方式D問(wèn)卷的設(shè)計(jì)

      54、在總體抽樣調(diào)查中的方法有()

      A.隨機(jī)抽樣B系統(tǒng)抽樣C分層抽樣D聚類(lèi)抽樣

      55、公共關(guān)系策劃的原則有()

      A.整體性與目的性B獨(dú)創(chuàng)性與連續(xù)性

      C.計(jì)劃性與靈活性D客觀性與可行性

      56、科學(xué)可行性原則必須把握()

      A.方案的利害得失B遵循經(jīng)濟(jì)性原則C方案的科學(xué)性

      D.檢測(cè)方案的合法性E方案適度的靈活性

      57、公共關(guān)系策劃的本質(zhì)是()

      A.科學(xué)性B可行性C創(chuàng)新D靈活性

      58、創(chuàng)造性素質(zhì)的核心是()

      A.創(chuàng)造性思維能力B靈感的閃現(xiàn)C靈感的激發(fā)

      59、公共關(guān)系策劃的靈魂是()

      A.創(chuàng)造性思維B觀念的創(chuàng)新

      C.靈感的激發(fā)D想象的突破

      60、常用的創(chuàng)造性思維方法有()

      A.靈感的激發(fā)B想象的突破C因素的巧妙組合D.思維的超常E思維的碰撞

      61、口語(yǔ)傳播的傳播內(nèi)容應(yīng)當(dāng)注意()

      A.傳播的主題B圍繞與緊扣主題

      C.要言之有物,有根有據(jù)D力避華而不實(shí),嘩眾取寵

      62、傳播者除了要把握口語(yǔ)技巧,還要注意()

      A.用語(yǔ)準(zhǔn)確,簡(jiǎn)潔B口語(yǔ)的流暢和連貫

      C.善于控制聲音D注意發(fā)揮非語(yǔ)言因素的傳播作用

      63、組織在安排新聞發(fā)布會(huì)時(shí)需特別注意的是()

      A.要注意會(huì)議接待人、主持人、發(fā)言人的角色搭配

      B.處理好應(yīng)回避的技術(shù)性問(wèn)題

      C.始終保持鎮(zhèn)靜、溫和、禮貌的姿態(tài)

      D.靈活運(yùn)用信息發(fā)布的兩種形式

      64、溝通性會(huì)議一般包括()

      A.禮節(jié)性聚會(huì)B對(duì)話(huà)C例行性會(huì)議D報(bào)告會(huì)

      65、公務(wù)談判中應(yīng)做到()

      A.對(duì)自身利益有比較準(zhǔn)確的基本估價(jià)B力爭(zhēng)求大同存小異

      C.對(duì)對(duì)方可能提出的方案要有預(yù)先的估計(jì)D力求雙贏

      66、文字傳播的一般技巧包括()

      A.內(nèi)容的刺激度B形式的對(duì)比度C出現(xiàn)的重復(fù)度

      D.結(jié)構(gòu)的變換性E豐富的表現(xiàn)力

      67、漢字傳播技巧的特點(diǎn)有()

      A.豐富的表現(xiàn)力B漢字的語(yǔ)言聲調(diào)C通俗易懂

      D.簡(jiǎn)潔利落E創(chuàng)造意境

      68、在公共實(shí)務(wù)中,文字傳播一般用在()

      A.新聞稿撰寫(xiě)B(tài)廣告方案設(shè)計(jì)C宣傳資料制作

      D.內(nèi)部報(bào)刊編輯E公共關(guān)系常用文書(shū)

      69、公共關(guān)系常用文書(shū)主要有()

      A.請(qǐng)?zhí)鸅函牘C海報(bào)D標(biāo)語(yǔ)口號(hào)E致詞和演說(shuō)

      70、實(shí)像傳播主要應(yīng)用在()

      A.推銷(xiāo)活動(dòng)B樣品展覽和示范表演C櫥窗陳列

      D.作業(yè)場(chǎng)布置E實(shí)用飾品的設(shè)計(jì)配套

      71、大眾傳播的一般特點(diǎn)有()

      A.傳播速度快B傳播范圍廣C信息反饋遲緩

      D.很難有的放失E成本較高

      72、網(wǎng)絡(luò)傳播的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)表現(xiàn)在()

      A.快速便捷B超越時(shí)空C信息量巨大

      D.多媒體化及互動(dòng)交流E窄播和小眾化等

      73、電子郵件的特點(diǎn)有()

      A.快速B發(fā)收簡(jiǎn)便與廉價(jià)C多功能

      D.超越時(shí)空E可存檔與查閱

      74、組織危機(jī)的特點(diǎn)是()

      A.普遍性B實(shí)發(fā)性C嚴(yán)重性D必然性

      75、組織危機(jī)可分為()

      A.經(jīng)營(yíng)危機(jī)B管理危機(jī)C法律危機(jī)D素質(zhì)危機(jī)E關(guān)系危機(jī)

      76、四高組織是指()

      A.高知名度B高成長(zhǎng)性C高品牌排行D.高管制E高素質(zhì)員工

      77、組織出現(xiàn)危機(jī)的引發(fā)原因有()

      A.產(chǎn)品質(zhì)量引發(fā)B產(chǎn)品價(jià)格引發(fā)C廣告宣傳不規(guī)范引發(fā)

      D.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手惡意中傷引發(fā)E人員跳槽帶走客戶(hù)引發(fā)

      78、危機(jī)傳播管理的三個(gè)基本原則是()

      A.“三T”原則B公眾為上原則C維護(hù)聲譽(yù)原則D協(xié)調(diào)溝通原則

      79、危機(jī)傳播管理圖中的一級(jí)路經(jīng)是指()

      A.高知路經(jīng)B疏導(dǎo)路經(jīng)C價(jià)值路經(jīng)D事實(shí)路經(jīng)

      80、危機(jī)傳播管理圖中的價(jià)值途徑可細(xì)分為()

      A.順應(yīng)路經(jīng)B引導(dǎo)路經(jīng)C重建路經(jīng)

      D.補(bǔ)償與救贖E晶化輿論81、1900年,世界上第一家具有公共關(guān)系性質(zhì)的“宣傳公司”成立標(biāo)志著一種新的職業(yè)開(kāi)始形成,它誕生于()

      A.紐約B柏林C巴黎D倫敦E波士頓

      82、公關(guān)專(zhuān)業(yè)人員的公關(guān)意識(shí)應(yīng)包括()

      A.整體意識(shí)與形象意識(shí)B社會(huì)意識(shí)與公眾意識(shí)

      C.開(kāi)放意識(shí)與互利意識(shí)D傳播意識(shí)與服務(wù)意識(shí)

      83、公關(guān)專(zhuān)業(yè)人員應(yīng)努力掌握多種能力,它包括()

      A.組織才能B交際才能C寫(xiě)作才能D口語(yǔ)才能E創(chuàng)造才能

      84、公共關(guān)系專(zhuān)業(yè)人員應(yīng)具備一些特定的心理素質(zhì),如()

      A.外向型或內(nèi)向型性格B較強(qiáng)的綜合能力

      C.耐心、容忍、大度D興趣廣泛等

      第二篇:公共關(guān)系學(xué)[推薦]

      試卷代號(hào)1112 中央廣播電視大學(xué)2007--2008學(xué)第二學(xué)期“開(kāi)放本科“期末考試 公共關(guān)系學(xué)(本)試題

      一、名詞解釋(每小題5分,共20分)1.消費(fèi)者公眾:2.全員公關(guān):3.社會(huì)組織:4.訪(fǎng)問(wèn)法:

      二、單項(xiàng)選擇題(請(qǐng)將正確答案的字母序號(hào)填在括號(hào)內(nèi)。每題1分,共20分)1.現(xiàn)代公共關(guān)系傳播的本質(zhì)是組織與公眾之間信息的()。A.雙向交流 B.單向交流 C.雙向管理 D.單向管理

      2.利用新聞媒介揭露壟斷企業(yè)“愚弄公眾”的現(xiàn)象,形成了美國(guó)近代史上著名的運(yùn)動(dòng)是()。

      A.報(bào)刊宣傳運(yùn)動(dòng) B.揭丑運(yùn)動(dòng) C.便士報(bào) D。民主政治運(yùn)動(dòng) 3.民主參與法是用來(lái)協(xié)調(diào)()。

      A.外部公眾關(guān)系 B.顧客公眾關(guān)系C.媒介公眾關(guān)系 D.內(nèi)部公眾關(guān)系

      4.對(duì)社會(huì)上的某些事件,以組織名義做出反應(yīng),以顯示本組織的社會(huì)責(zé)任感,并引起公眾共鳴的公關(guān)廣告是()。

      A.組織廣告 B.響應(yīng)廣告C.公益廣告 D.征求廣告 5.為了防止公眾產(chǎn)生厭倦和反感情緒,必須保持信息的()。A.刺激強(qiáng)度 B.重復(fù)率 C.對(duì)比度 D.新鮮程度

      6.在所有傳播溝通對(duì)象中,最具社會(huì)權(quán)威性的對(duì)象是()。A.媒介公眾 B.政府公眾 C.社區(qū)公眾 D.名流公眾 7.讀者選擇的余地比較大是()。

      A.電視的優(yōu)點(diǎn) B.廣播的優(yōu)點(diǎn)C.報(bào)紙的優(yōu)點(diǎn) D.報(bào)紙的缺點(diǎn) 8.一般情況下,組織每年搞慶典活動(dòng)()。

      A.1次就夠了 B.5—6次就夠了C.2—3次就夠了 D.10次就夠了 9.組織形象的基礎(chǔ)是()。A.產(chǎn)品形象 B.管理形象 C.機(jī)構(gòu)形象 D.員工形象 ·

      10.外延廣泛,包含的寓意多,可以使公眾產(chǎn)生豐富聯(lián)想的是形象()。A.具象符碼 B.色彩 C.抽象符碼 D.漢字

      11.被譽(yù)為公共關(guān)系之父的是()。

      A.艾維·李 B.卡特里普C.伯尼斯 D.巴納姆

      12.企業(yè)設(shè)計(jì)一個(gè)具有獨(dú)特風(fēng)格的廠(chǎng)名和商標(biāo)是處于()?!?A.企業(yè)初創(chuàng)時(shí)期 B.形象受損時(shí)期 C.發(fā)展困難時(shí)期 D.發(fā)展順利時(shí)期

      13.以組織自身的名義,率先在社會(huì)上提倡某種有進(jìn)步意義的新思想,屬于()。A.組織公告 B.響應(yīng)廣告C.祝賀廣告 D.公益廣告 14.高美譽(yù)度、低知名度屬于公共關(guān)系的()狀態(tài)。A.不良 B.最佳C.較為穩(wěn)定、安全 D.惡劣 15.組織與大數(shù)量公眾溝通的重要途徑就是運(yùn)用()。A.談判 B.公關(guān)廣告C.大眾傳播 D.人際傳播 16.組織開(kāi)展公共關(guān)系活動(dòng)的基礎(chǔ)是()。

      A.公共關(guān)系狀態(tài) B.公共關(guān)系觀念C.公共關(guān)系意識(shí) D.公共關(guān)系策劃 17.分析組織的自我形象與實(shí)際形象之間的現(xiàn)實(shí)距離時(shí)使用()。

      A.組織形象象限圖 B.形象要素調(diào)查表C.語(yǔ)意差異分析法 D.形象要素差距圖 18.對(duì)組織持贊賞、支持、合作和信任態(tài)度的公眾是()。A.逆意公眾 B.順意公眾C.獨(dú)立公眾 D.內(nèi)部公眾 19.展覽會(huì)的類(lèi)型,屬于按項(xiàng)目分的是()。·

      A.宣傳展覽會(huì) B.室內(nèi)展覽會(huì)C.露天展覽會(huì) D.專(zhuān)項(xiàng)展覽會(huì) 20.()是公關(guān)工作對(duì)象中最敏感、最重要的一個(gè)部分。A.社區(qū)公眾 B.媒介公眾 C.名流公眾 D.消費(fèi)者公眾

      三、多項(xiàng)選擇題(在下列各題的備選答案中。選擇二至五個(gè)正確的。多選、少選、錯(cuò)選均不得分。每題1分。共10分)1.公共關(guān)系觀念主要有()。

      A.形象觀念 B.互惠觀念C.協(xié)調(diào)觀念 D.公眾觀念E.傳播觀念 2.艾維·李的公共關(guān)系思想提出的兩個(gè)原則是()。A.公眾必須被告知 B.投公眾所好

      C.凡宣傳都是好事 D.說(shuō)真話(huà)E.雙向溝通 3.公眾的基本特點(diǎn)是()。

      A.同質(zhì)性 B.群體性C.權(quán)威性 D.相關(guān)性E.變化性 4.組織形象分析的三個(gè)環(huán)節(jié)是()。A.自我形象分析 B.實(shí)際形象分析 C.歷史形象分析 D.形象差距分析 E公眾評(píng)議分析

      5.公眾角色心理包括:()。

      A.性別角色心理 B.年齡角色心理C.職業(yè)角色心理 D.文化角色心理E.領(lǐng)導(dǎo)角色心理 6.四步工作法的主要內(nèi)容是()。

      A.公共關(guān)系宣傳 B.公共關(guān)系策劃C.公共關(guān)系調(diào)查 D.公共關(guān)系評(píng)估E.公共關(guān)系實(shí)施 7.政府公關(guān)收集信息的工作包括()。

      A.建議征集 B.信訪(fǎng)工作C.民意測(cè)驗(yàn) D.典型調(diào)查E.召集會(huì)議 8.社會(huì)環(huán)境引起的心理變化的特征有()A.普遍性 B.被動(dòng)性C.時(shí)代性 D.流動(dòng)性E.穩(wěn)定性 9.整合營(yíng)銷(xiāo)傳播的方法包括()。

      A.網(wǎng)絡(luò)傳播法 B.主題線(xiàn)工作法C.同一外觀法 D.特設(shè)會(huì)議法E.集團(tuán)沖擊法 10.電腦、互聯(lián)網(wǎng)作為網(wǎng)絡(luò)公關(guān)的工具,它所具有的特點(diǎn)包括(A.無(wú)限性 B.自由性 C.誠(chéng)信性 D.虛擬性 E.互動(dòng)性

      四、判斷題(在你認(rèn)為正確的題前畫(huà)“√”,不正確的畫(huà)“×”。每題1分,共l0分)1.公共關(guān)系是一門(mén)專(zhuān)業(yè)性的理論科學(xué)。

      2.引進(jìn)西方的經(jīng)驗(yàn)就可以推動(dòng)中國(guó)公關(guān)事業(yè)的發(fā)展。

      3.在比較發(fā)達(dá)的商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)里,公眾的消費(fèi)行為主要是由消費(fèi)心理支配的。4.組織的自我期待形象,是一個(gè)組織自我希望具有的社會(huì)形象。

      5.企業(yè)可扮演消費(fèi)者的教育、引導(dǎo)和組織的角色,與消費(fèi)者一起設(shè)計(jì)生活、美化生活。6.公關(guān)廣告和商品廣告都屬于付費(fèi)的宣傳活動(dòng)。7.人的態(tài)度就在人的心理活動(dòng)中起著“加工作用”。

      8.在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,獨(dú)此一家別無(wú)分店是客觀現(xiàn)實(shí),故“獨(dú)香不怕巷子深”。9.名門(mén)戰(zhàn)略就是利用一些著名人物,托起企業(yè)及其產(chǎn)品的品牌。10.政府在國(guó)內(nèi)開(kāi)展公關(guān)工作,一般不需要提高知名度。

      五、簡(jiǎn)答題(每小題10分。共20分)1.組織形象設(shè)計(jì)時(shí)要注意哪些原則問(wèn)題?答: 2.舉辦一次慶典活動(dòng)的主要工作有哪些?答: .

      六、案例分析(20分)聯(lián)想簽約國(guó)際奧委會(huì)中國(guó)企業(yè)首次成為合作伙伴

      2004年3月26日,聯(lián)想集團(tuán)在北京與國(guó)際奧委會(huì)簽署合作協(xié)議,宣布正式成為第六期國(guó)際奧委會(huì)全球合作伙伴(簡(jiǎn)稱(chēng)TOP),這是奧運(yùn)歷史上中國(guó)企業(yè)首次獲此資格。國(guó)際奧委會(huì)全球合作伙伴,是國(guó)際奧委會(huì)最高級(jí)別的合作伙伴,TOP伙伴由此獲得在全球范圍內(nèi)使用奧林匹克知識(shí)產(chǎn)權(quán)的一整套權(quán)益回報(bào),同時(shí),TOP伙伴享有在全球范圍內(nèi)產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)類(lèi)別的排他權(quán)利。國(guó)際奧委會(huì)對(duì)TOP伙伴有著嚴(yán)格的甄選條件和程序,要求入選企業(yè)在其各自行業(yè)領(lǐng)域居于世界領(lǐng)先地位。截至目前,第六期TOP伙伴僅有l(wèi)l家。作為國(guó)際奧委會(huì)全球合作伙伴,聯(lián)想集團(tuán)將在未來(lái)4年內(nèi)(2005--2008年)為2006年都靈冬季奧運(yùn)會(huì)和2008年北京奧運(yùn)會(huì)以及世界200多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的奧委會(huì)及奧運(yùn)代表團(tuán)獨(dú)家提供臺(tái)式電腦、筆記本、服務(wù)器、打印機(jī)等計(jì)算技術(shù)設(shè)備以及資金和技術(shù)上的支持。聯(lián)想集團(tuán)董事局主席柳傳志說(shuō):“成為T(mén)OP伙伴是歷史賦予聯(lián)想的責(zé)任和機(jī)遇。2008年,奧運(yùn)會(huì)將第一次在中國(guó)舉辦,為了保證這個(gè)全球最大的體育盛會(huì)的成功,作為中國(guó)的領(lǐng)先企業(yè),聯(lián)想有責(zé)任也有能力為此做出貢獻(xiàn)?!甭?lián)想集團(tuán)總裁楊元慶表示成為國(guó)際奧委會(huì)全球合作伙伴,是聯(lián)想理性的決策和選擇,他說(shuō):“國(guó)際化是聯(lián)想的愿景,奧運(yùn)是我們實(shí)現(xiàn)國(guó)際化愿景的載體,它不僅能夠幫助我們培育國(guó)際化的市場(chǎng),鍛煉國(guó)際化的隊(duì)伍,同時(shí)也能為聯(lián)想品牌形象和企業(yè)文化注入新的激情和活力”。

      案例思考:請(qǐng)你結(jié)合案例,談?wù)勂髽I(yè)參加贊助活動(dòng)的意義。(要求寫(xiě)出一篇400字以上的案例分析。)

      試卷代號(hào):1112 中央廣播電視大學(xué)2007m2008學(xué)第二學(xué)期“開(kāi)放本科”期末考試 公共關(guān)系學(xué)(本)試題答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(供參考)2008年7月

      一、名詞解釋(每小題5分。共20分)1.消費(fèi)者公眾:也稱(chēng)服務(wù)對(duì)象公眾,是指社會(huì)組織的具體服務(wù)對(duì)象,如商店中的顧客、賓館中的住客、酒店中的就餐者及火車(chē)、輪車(chē)、飛機(jī)上乘客等。(5分)2.全員公關(guān):指組織中所有工作人員都參與公共關(guān)系活動(dòng),簡(jiǎn)稱(chēng)全員PR。其意義在于增強(qiáng)組織全體員工的公關(guān)意識(shí),上下齊心,合力搞好公關(guān)工作。(5分)3.社會(huì)組織:簡(jiǎn)稱(chēng)組織,是指由一定的社會(huì)成員,按照一定的規(guī)范,圍繞一定的目標(biāo)聚合而成的社會(huì)團(tuán)體。(3分)它是一個(gè)與”個(gè)體”相區(qū)別的概念,是人們有意識(shí)地為實(shí)現(xiàn)某個(gè)特定的目標(biāo),依照一定的結(jié)構(gòu)形式而組成的有機(jī)整體。(2分)4.訪(fǎng)問(wèn)法:就是公關(guān)人員按照預(yù)先設(shè)計(jì)好的題目,有目的、有計(jì)劃地與被調(diào)查對(duì)象進(jìn)行訪(fǎng)談,直接收集信息的方法。(暑分)訪(fǎng)問(wèn)法按照訪(fǎng)談對(duì)象的多少可分為個(gè)別訪(fǎng)談和集體訪(fǎng)談;按照訪(fǎng)談的形式可分為當(dāng)面訪(fǎng)談和電話(huà)訪(fǎng)談。(2分)

      二、單項(xiàng)選擇題(每題l分。共20分)1.A 2.B 3.D 4.B 5.D6.B 7.C 8.C 9.A l0.C11.A l2.A l3.D l4.C l5.C16.A l7.D l8.B 9.D 20.B

      三、多項(xiàng)選擇題(每題l分。共10分)1.ABCDE 2.AD 3.ABDE 4.ABD 5.ABCD6.BCDE 7.ABCD 8.ACE 9.BCDE l0.ABDE

      四、判斷題(每題l分.共10分)1.× 2.× 3.√ 4.√ 5.√6.√ 7.√ 8.× 9.× l0.√

      五、簡(jiǎn)答題(每題l0分。共20分)1.組織形象設(shè)計(jì)時(shí)要注意那些原則問(wèn)題? 答題要點(diǎn):組織的形象設(shè)計(jì)必須遵循“有效性”的原則。(1分)因此,在形象設(shè)計(jì)時(shí)要注意以下幾個(gè)原則: 一

      (1)公眾利益與組織利益的統(tǒng)一。公共關(guān)系應(yīng)當(dāng)以公眾的利益為出發(fā)點(diǎn),所以在形象設(shè)計(jì)時(shí),必須反映公眾對(duì)組織的要求,不能只考慮組織自身發(fā)展的各種因素。(2分)這是一個(gè)困難的工作,但仍可以應(yīng)用互利互惠的原則,在公眾利益和組織利益之間找到共同點(diǎn)。(1分)(2)總體形象與特殊形象的統(tǒng)一。每一個(gè)組織的公眾都是多方面的,設(shè)計(jì)形象時(shí)既要照顧大多數(shù)公眾的利益需求,也要針對(duì)某些特殊公眾的特殊需求,搞出自己的特色。(3分)(3)期望值與實(shí)際能力的統(tǒng)一。在形象設(shè)計(jì)時(shí),要充分考慮自己的能力,把“公眾要我干什么,和“我能做什么’’結(jié)合起來(lái),這才是一個(gè)完美的形象。不要提出自身能力達(dá)不到的目標(biāo),制定超過(guò)能力所及的任務(wù)。不然,會(huì)給人留下“掛羊頭賣(mài)狗肉”、“打腫臉充胖子”的印象,甚至?xí)尮娬`解為戲弄公眾。(3分)2.舉辦一次慶典活動(dòng)的主要工作有哪些?(10分)答題要點(diǎn):要辦好一次慶典活動(dòng),應(yīng)認(rèn)真做好以下的一些工作:

      (1)精心選擇來(lái)賓,并發(fā)出邀請(qǐng)。慶典活動(dòng)應(yīng)邀請(qǐng)有關(guān)的政府領(lǐng)導(dǎo)、行政上級(jí)、知名人士、社區(qū)公眾代表、同行組織代表、組織內(nèi)部員工和新聞?dòng)浾叩惹皝?lái)參加。公共關(guān)系人員應(yīng)選好對(duì)象,提前發(fā)出邀請(qǐng),特別是重要來(lái)賓應(yīng)親自上門(mén)邀請(qǐng)。(3分)(2)合理安排慶典活動(dòng)的程序。慶典活動(dòng)的程序包括:安排專(zhuān)門(mén)主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始,介紹重要來(lái)賓,由組織的領(lǐng)導(dǎo)和重要來(lái)賓致辭或講話(huà);有些活動(dòng),需要有剪彩和參觀的安排;安排交流的機(jī)會(huì)(或座談、宴請(qǐng),或安排喜慶、余興的節(jié)目,席間進(jìn)行交流);重要來(lái)賓的留言、題字。(3分)(3)安排接待工作。慶典活動(dòng)開(kāi)始前,應(yīng)做好一切接待準(zhǔn)備工作。接待和服務(wù)人員要安排好,活動(dòng)開(kāi)始前有關(guān)人員應(yīng)各就各位。入場(chǎng)、簽到、剪彩、留言等活動(dòng),都要有專(zhuān)人指示和領(lǐng)位。(2分)(4)物質(zhì)準(zhǔn)備和后勤、保安等工作。慶典活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng),需要有音響設(shè)備、文具、電源等。需要剪彩的,要有彩綢帶。鞭炮、鑼鼓等在特殊場(chǎng)合,也要有所準(zhǔn)備。宣傳品、條幅和贈(zèng)與來(lái)賓的禮品,也應(yīng)事前準(zhǔn)備好。(2分)

      六、案例分析(20分)答題要點(diǎn):中國(guó)計(jì)算機(jī)企業(yè)聯(lián)想集團(tuán),簽約成為國(guó)際奧委會(huì)的全球合作伙伴(TOP),這是2004年重大的公關(guān)事件。這一活動(dòng),對(duì)于2008年北京奧運(yùn)會(huì)、聯(lián)想集團(tuán)都具有重大意義。具體而言,可以概括為如下幾點(diǎn):.

      (1)出資贊助社會(huì)公益事業(yè),以提高社會(huì)效益為重要目的。北京承辦2008年奧運(yùn)會(huì),對(duì)于北京甚至整個(gè)中國(guó)的發(fā)展都具有重大的意義,可以向全世界顯示中國(guó)的綜合國(guó)力,提高中國(guó)的國(guó)際形象,改變北京的城市面貌,創(chuàng)造許多的就業(yè)機(jī)會(huì),社會(huì)意義極為重大:全國(guó)人民,所有的企業(yè)都應(yīng)當(dāng)為此盡自己的努力。(5分)(2)關(guān)心和支持社會(huì)公益事業(yè),表明企業(yè)作為社會(huì)的一員,為社會(huì)做出了貢獻(xiàn),從而樹(shù)立了企業(yè)的美好形象。如聯(lián)想集團(tuán)董事局主席柳傳志所說(shuō):“成為T(mén)OP伙伴是歷史賦予聯(lián)想的責(zé)任和機(jī)遇。2008年,奧運(yùn)會(huì)將第一次在中國(guó)舉辦,為了保證這個(gè)全球最大的體育盛會(huì)的成功,作為中國(guó)的領(lǐng)先企業(yè),聯(lián)想有責(zé)任也有能力為此做出貢獻(xiàn)。”(5分)(3)以資證明企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,贏得社會(huì)公眾的信任,謀求社會(huì)公眾的好感。成為國(guó)際奧委會(huì)全球合作伙伴,需要拿出大量金錢(qián),所以截至今天,全球只有11家大公司成為T(mén)OP成員。聯(lián)想能夠步其后塵,說(shuō)明聯(lián)想集團(tuán)已經(jīng)具備了很強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,可以贏得世界各國(guó)消費(fèi)者的信任。(5分)(4)以贊助活動(dòng)為手段,擴(kuò)大企業(yè)知名度,使之成為公共關(guān)系廣告,增強(qiáng)企業(yè)商業(yè)廣告的說(shuō)服力和影響力。TOP伙伴由此獲得在全球范圍內(nèi)使用奧林匹克知識(shí)產(chǎn)權(quán)的一整套權(quán)益回報(bào),同時(shí),TOP伙伴享有在全球范圍內(nèi)產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)類(lèi)別的排他權(quán)利,從而在全世界范圍內(nèi)擴(kuò)六企業(yè)的髟響。如聯(lián)想總裁楊元慶所說(shuō):“國(guó)際化是聯(lián)想的愿景,奧運(yùn)是我們實(shí)現(xiàn)國(guó)際化愿景的載體,它不僅能夠幫助我們培育國(guó)際化的市場(chǎng),鍛煉國(guó)際化的隊(duì)伍,同時(shí)也能為聯(lián)想品牌形象和企業(yè)文化注入新的激情和活力”。(5分)

      第三篇:公共關(guān)系學(xué)專(zhuān)題

      公共關(guān)系學(xué)論文:淺析日常生活中的社交禮儀

      淺析日常生活中的社交禮儀

      內(nèi)容概要:

      詩(shī)、書(shū)、禮、易、春秋乃中國(guó)的五經(jīng),其中禮作為當(dāng)中一重要部分,傳揚(yáng)了中華民族千年禮儀之邦的美名。經(jīng)過(guò)千年的蘊(yùn)化,禮儀已經(jīng)作為一重要組成部分,深深的烙在每一個(gè)炎黃子孫的心中。以下從我們身邊日常生活談起,總結(jié)中華幾千年來(lái)留下的優(yōu)秀傳統(tǒng)。

      關(guān) 鍵 詞:社交禮儀人際關(guān)系

      正文 :

      中國(guó)素以“文明古國(guó),禮儀之邦”著稱(chēng)于世,講“禮”重“儀”是中華民族世代相傳的優(yōu)秀傳統(tǒng),源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的禮儀文化是先人留給我們的一筆豐厚遺產(chǎn)。在中國(guó)更加向世界開(kāi)放的今天,禮儀不僅體現(xiàn)出豐厚的歷史優(yōu)秀傳統(tǒng),更富有鮮明的時(shí)代內(nèi)涵。隨著人與人,國(guó)與國(guó)之間交往的日益頻繁,講究禮儀,禮尚往來(lái),對(duì)營(yíng)造和諧的人際關(guān)系,顯得尤為重要。

      那么什么是文明禮儀呢?即:人與人社會(huì)交往時(shí),把待人接物的內(nèi)心尊敬之情通過(guò)美好的儀表、儀式表達(dá)出來(lái)。從社會(huì)交往來(lái)說(shuō),文明禮儀不僅是立身處世之本,也是一門(mén)待人交友的學(xué)問(wèn)。每個(gè)人只要置身于社會(huì),無(wú)論從政還是經(jīng)商,日常工作還是出入重要場(chǎng)合,居家還是外出,均離不開(kāi)文明禮儀。文明禮儀無(wú)處不在,他不僅可以展現(xiàn)一個(gè)人的風(fēng)度和魅力,還體現(xiàn)了一個(gè)人的內(nèi)在學(xué)識(shí)和文化修養(yǎng)。

      可以說(shuō),禮儀是一張人際交往的名片。文明禮儀可以幫助我們“規(guī)范言談舉止,學(xué)會(huì)待人接物;塑造良好形象,贏得社會(huì)尊重;架設(shè)友誼橋梁,通向成功之路?!倍Y儀又是幫助我們獲得成功,創(chuàng)造幸福生活的“通行證”。所以說(shuō):知禮懂禮,注重文明禮儀,是每個(gè)立足社會(huì)的基本前提之一,是人們成就事業(yè),獲得美好人生的重要條件。

      想要做一個(gè)懂文明講禮儀的人,不單單只要不隨地吐痰,不說(shuō)臟話(huà),不亂扔廢棄物,尊老愛(ài)幼,這些都是最根本的。

      所謂禮儀:是指禮節(jié)和程序兩個(gè)方面。

      即有禮節(jié)方面的規(guī)范化要求,也有先做什么,再做什么的程序方面的規(guī)范化要求。下面就這學(xué)期的學(xué)習(xí)情況,總結(jié)一下在日常生活交往中常用的一些禮儀:

      1.見(jiàn)面與介紹。

      介紹的先后,年長(zhǎng)者,女子應(yīng)先知道對(duì)方。以示尊重)握手:

      應(yīng)由長(zhǎng)者,尊者,女性先伸手,時(shí)間1~3秒為宜,稍欠身,男士只握女士手指部分。握手不要交叉。應(yīng)脫下手套。(西方,地位高或女也可戴手套握)

      探訪(fǎng):

      守時(shí),既不宜過(guò)早,也不能遲到。因故遲到應(yīng)表示歉意。不能赴約有有禮貌提前通知。否則非常失禮。到達(dá)朋友家時(shí),先敲門(mén),不可貿(mào)然闖入。不可隨便自行落座,須等主人指點(diǎn)方可。后來(lái)客人到達(dá)時(shí),先到的男客人應(yīng)該起立,等待介紹。

      交談時(shí)要表情自然,親切,可適當(dāng)做手勢(shì)。不宜過(guò)大,不要用手指人。話(huà)題不宜涉及不愉快的事情。

      談話(huà)要注意分寸。

      要注意傾聽(tīng)。以示尊重,不要左顧右盼,隨便打斷他們的話(huà)。不要做一些懶散動(dòng)作,打哈欠,伸腰等。作客要彬彬有禮,言行舉止均慶顯出你的良好教養(yǎng)。探訪(fǎng)過(guò)程不宜過(guò)長(zhǎng)。臨別要向主人及親屬在座客人點(diǎn)頭致意,告別??腿讼嗨?,應(yīng)說(shuō),“請(qǐng)回、留步、再見(jiàn)?!辈豢蓮阶源蟛蕉?。

      接待

      應(yīng)提前做好接客人準(zhǔn)備,如客人不期而至,也應(yīng)放下手中工作,起身相迎,熱情待客。與客人交談,不要頻繁看表,讓人誤會(huì),如有急事要辦也應(yīng)說(shuō)明,以取得諒解。告辭時(shí),應(yīng)起身相送。主動(dòng)介紹車(chē)輛交通情況。

      2.迎接的禮儀。

      首先,要確定迎送的規(guī)格。(訪(fǎng)者身份,訪(fǎng)問(wèn)目的,雙方關(guān)系,慣例)

      其次,掌握時(shí)間,提早安排。送至看不見(jiàn),送別人員方可離開(kāi)。

      第三,尊重來(lái)賓的民族特點(diǎn),風(fēng)俗習(xí)慣。注意送花禁忌。(忌用菊花,杜鵑花,石竹及黃色花朵)送花一般在雙方握手后,由兒童或女青年獻(xiàn)上。見(jiàn)面時(shí),公關(guān)人員應(yīng)主動(dòng)介紹。準(zhǔn)備特定標(biāo)志,可小旗,以便客人主動(dòng)前往接洽。安排住房,汽車(chē)。辦理出入境,行李提取等事宜。

      3.會(huì)見(jiàn)、會(huì)談的禮儀。

      會(huì)見(jiàn)、會(huì)談應(yīng)注意以下向個(gè)方面:

      首先,提出會(huì)見(jiàn)要求時(shí),應(yīng)將對(duì)方姓名、職務(wù)及會(huì)見(jiàn)什么人,會(huì)見(jiàn)目的告知對(duì)方。對(duì)方應(yīng)盡早給予回復(fù),約時(shí)間地點(diǎn),及做相關(guān)安排。后通知。

      其次,準(zhǔn)確掌握對(duì)方會(huì)見(jiàn)人數(shù)情況,以便安排。主人應(yīng)提前到達(dá)。

      再次,安排足夠座位。宜用長(zhǎng)桌。安排好座位圖,現(xiàn)場(chǎng)放置座位卡。如有合影,事先安排好全合影圖。

      第四,客到后,主人迎接。有專(zhuān)人引入會(huì)客廳。握手后再合影。結(jié)束后車(chē)前握別或門(mén)口握別,目送離去后再退回。

      凡禮節(jié)性會(huì)見(jiàn),時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)。半小時(shí)即可。

      安排座位:賓主一般各坐一邊,客人一般坐在主人的右邊,其他們一側(cè)就坐。以正門(mén)為準(zhǔn),主人占背門(mén)一側(cè),客人面向正門(mén)。主談人居中。譯員安排在主談人右側(cè)或后面。

      4.參觀游覽的禮儀。

      1)日期選擇。注意禁忌

      2)安排布置。先看什么,后看什么,預(yù)計(jì)持續(xù)時(shí)間。詳細(xì)計(jì)劃告知全體接待人員。

      3)陪同。同級(jí)別,安排解說(shuō),導(dǎo)游。

      4)介紹情況。邊看邊介紹。

      5)攝影。

      6)食宿交通。

      5.文藝演出,電影招待會(huì)的禮儀。

      發(fā)出請(qǐng)柬。選定節(jié)目、座位安排(6~10排為宜,電影15排);獻(xiàn)花;說(shuō)明書(shū),節(jié)目;退席鼓掌以示感謝,一般賓客待貴賓退場(chǎng)后再離去。

      6.舞會(huì)的禮儀。

      舞會(huì)組織。人數(shù)相等。男女。請(qǐng)柬。樂(lè)隊(duì),場(chǎng)地,休息室。第一場(chǎng)舞。邀舞禮節(jié)。立正,向?qū)Ψ近c(diǎn)頭邀請(qǐng)。離去向女主人道別。

      7.組織宴請(qǐng)活動(dòng)的禮儀。

      確定宴請(qǐng)目的,名義,對(duì)象,范圍與形式。規(guī)模。被邀請(qǐng)人配偶情況。確定時(shí)間、地點(diǎn)。避開(kāi)重大節(jié)日,重點(diǎn)活動(dòng)日期。注意時(shí)間禁忌。發(fā)現(xiàn)請(qǐng)柬。提前1-2周。發(fā)后電話(huà)證詢(xún)。訂菜。根據(jù)客人口味與禁忌。

      席位安排?,F(xiàn)場(chǎng)應(yīng)指導(dǎo)。桌次的高低,離主桌位置遠(yuǎn)近而定,右高左低。擺桌次牌。同一桌,離主人遠(yuǎn)近定席位高低。注意男女摻插。以女主人為主。

      現(xiàn)場(chǎng)布置。宴會(huì)廳,休息廳。宴會(huì)-長(zhǎng)桌或圓桌。休息廳,小茶幾或小圓桌。

      臺(tái)桌布置,臺(tái)布,別針帶住?;ǎ瑹熁腋?,小吃。椅子。

      宴會(huì)過(guò)程。迎接賓客。握手。避免冷落。主人應(yīng)第一個(gè)敬酒。依序逐一敬全席。離席時(shí)“各位慢飲或各位請(qǐng)慢。送客一一握別。

      出席宴會(huì)禮儀:請(qǐng)柬盡早答復(fù)。不能,應(yīng)通知。赴宴,提前3-5分鐘。早退向主人說(shuō)明。赴宴儀容大方,是對(duì)主人的尊重。到后與主人致意,與其他賓客一一打招呼,不客認(rèn)識(shí)與否?;螯c(diǎn)頭致意?;蛭帐趾1憩F(xiàn)彬彬有禮,大方。入席聽(tīng)侯主人引導(dǎo),聆聽(tīng)祝酒詞要停止一切活動(dòng)。招呼之前不要自己挾菜。注意回敬。進(jìn)食要文雅。用餐完畢,宣布散席才可離席。對(duì)宴席給予稱(chēng)贊。

      總之,在公共關(guān)系這門(mén)學(xué)科的學(xué)習(xí)上,我的思想和認(rèn)識(shí)發(fā)生了前所未有的提升。原來(lái),搞公共關(guān)系也不是一件易事;原來(lái),搞公關(guān)是那么的有意義;原來(lái),我們的生活無(wú)時(shí)無(wú)處不在搞公關(guān)。這門(mén)課程雖然已經(jīng)學(xué)完了,但是我們對(duì)公共關(guān)系的學(xué)習(xí)才剛剛開(kāi)始,以后的路還很遙遠(yuǎn),但是道路卻很光明了。

      參考文獻(xiàn):

      1、《社交禮儀》 張錫東清華大學(xué)出版社2008.062、現(xiàn)代社交禮儀(21世紀(jì)高職高專(zhuān)規(guī)劃教材·公共基礎(chǔ)系列)

      張麗娟,單浩杰 出版社:清華大學(xué)出版社,2009.033、《論社交禮儀在人際交往中的功用》 陳安萍 安徽工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)2003年,第02期

      第四篇:公共關(guān)系學(xué)(試題)

      選擇題:

      C 1.在使用“公共關(guān)系”這一概念的時(shí)候,它表示一些不同層次的涵義,在表示一種客觀的實(shí)在,即()。

      A.公共關(guān)系觀念 B.公共關(guān)系活動(dòng) C.公共關(guān)系狀態(tài) D.公共關(guān)系傳播

      A 2.公共關(guān)系的服務(wù)觀念表現(xiàn)為對(duì)他人、對(duì)社會(huì)的一種奉獻(xiàn)精神,使自己的存在和行為給對(duì)方帶來(lái)滿(mǎn)意和方便,用()去贏得好感和信譽(yù)。A.服務(wù) B.聯(lián)系 C.交流 D.活動(dòng)

      D 3.()論述了“雙向?qū)ΨQ(chēng)”的公共關(guān)系模式,被譽(yù)為“公共關(guān)系的圣經(jīng)”。 A.梅耶 B.伯尼斯 C.艾維·李 D.卡特利普和森特

      A 4.()研究了卓越公共關(guān)系和傳播管理理論的全球化問(wèn)題,提出了一種“普遍原則,特殊運(yùn)用”的公共關(guān)系全球化理論。

      A 魯尼格 B.伯尼斯 C.艾維·李 D.卡特利普和森特

      C 5.()是組織形象的客觀基礎(chǔ)。

      A.組織形象 B.產(chǎn)品質(zhì)量 C.產(chǎn)品形象 D.個(gè)人形象

      A 6.公共關(guān)系通過(guò)向社會(huì)灌輸強(qiáng)烈的()和高度的責(zé)任感,以增進(jìn)社會(huì)交往、促使團(tuán)體合作等活動(dòng)來(lái)促使社會(huì)行為得到協(xié)調(diào)。

      A.環(huán)境意識(shí) B.社會(huì)意識(shí) C.個(gè)人意識(shí) D.集體意識(shí)

      C 7.公共關(guān)系的組織機(jī)構(gòu)是專(zhuān)門(mén)執(zhí)行公關(guān)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)公關(guān)功能的行為(),是公共關(guān)系工作的專(zhuān)業(yè)職能機(jī)構(gòu)。

      A.客體 B.手段 C.主體 D.過(guò)程

      B 8.公共關(guān)系意識(shí)的核心是()。

      A.服務(wù)公眾的意識(shí) B.塑造形象的意識(shí) C.真誠(chéng)互惠的意識(shí) D.溝通交流的意識(shí) A 9.往往被置于最顯著的位置,甚至被稱(chēng)之為對(duì)外傳播的首要公眾的關(guān)系是()。

      A.媒介關(guān)系 B.顧客關(guān)系 C.政府關(guān)系 D.國(guó)際關(guān)系

      B 10.劃分臨時(shí)公眾、周期公眾和()公眾,是制定公共關(guān)系臨時(shí)對(duì)策、周期性政策和穩(wěn)定策略的依據(jù)。

      A.順意 B.穩(wěn)定 C.逆意 D.邊緣

      C 11.在知覺(jué)過(guò)程中,由于某些客觀事物在相互對(duì)比中有的呈現(xiàn)出較明顯的相對(duì)特點(diǎn),致使我們?nèi)ブX(jué)它。這便是()。

      A.知覺(jué)的偏見(jiàn) B.知覺(jué)的主動(dòng)選擇性 C.知覺(jué)的被動(dòng)選擇性 D.知覺(jué)的主觀性

      B 12.態(tài)度是人們?cè)谡J(rèn)識(shí)和行為上相對(duì)固定的傾向,包括人對(duì)事物和社會(huì)認(rèn)知的傾向、()和意圖的傾向。

      A.熱愛(ài)的傾向 B.情感的傾向 C.支持的傾向 D.偏離的傾向

      A 13.知名度指一個(gè)組織被公眾知曉、了解的程度,是評(píng)價(jià)組織名氣大小的客觀尺度,側(cè)重于()的評(píng)價(jià),即組織對(duì)社會(huì)公眾影響的廣度和深度。

      A.“量” B.“質(zhì)” C.“度” D.“信”

      B 14.在“組織形象地位四象限圖” 中,處于()形象地位的狀態(tài)為有待改善的公共關(guān)系狀態(tài)。

      A.低知名度/低美譽(yù)度 B.低知名度/高美譽(yù)度 C.高知名度/低美譽(yù)度 D.高知名度/高美譽(yù)度 B 15.Internet不僅僅是一個(gè)國(guó)際性的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),更重要的是,它是一個(gè)面向全世界、全社會(huì)的巨大的()。

      A.物質(zhì)資源 B.信息資源 C.人力資源 D.知識(shí)資源 A 16.()指人們身體部位作出表現(xiàn)某種具體含義的動(dòng)作符號(hào)。

      A.身勢(shì)語(yǔ)言 B.情態(tài)語(yǔ)言 C.靜態(tài)語(yǔ)言 D.動(dòng)態(tài)語(yǔ)言 C 17.面訪(fǎng)調(diào)查的一個(gè)主要缺點(diǎn)是()。

      A.調(diào)查對(duì)象不理解問(wèn)卷 B.時(shí)間短,難以深入 C.調(diào)查對(duì)象易受訪(fǎng)問(wèn)者的主觀影響 D.答案簡(jiǎn)單,難以深入 C 18.在倒金字塔結(jié)構(gòu)的新聞稿中,()是整篇新聞稿的靈魂。

      A.新聞背景部分 B.新聞事實(shí)部分 C.新聞導(dǎo)語(yǔ)部分 D.人物描寫(xiě)部分 D 19.所謂禮儀,是指禮節(jié)和()兩個(gè)方面。

      A.禮貌 B.修養(yǎng) C.秩序 D.程序

      D 20.()是以提高組織知名度,樹(shù)立組織整體形象為目標(biāo)的公關(guān)廣告。

      A.電視廣告 B.商品廣告 C.廣播廣告 D.形象廣告

      D 21.完整的CI應(yīng)該是一個(gè)不可分割的系統(tǒng),即CIS(Corporate Identity System),通常譯之為()。

      A.“企業(yè)身份系統(tǒng)” B.“企業(yè)個(gè)性系統(tǒng)” C.“企業(yè)形象系統(tǒng)” D.“企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)”

      A 22.為了加強(qiáng)形象宣傳的視覺(jué)沖擊力,企業(yè)可以實(shí)施(),以加強(qiáng)企業(yè)整體形象的個(gè)性和統(tǒng)一性。

      A. CI戰(zhàn)略 B.發(fā)展戰(zhàn)略 C.人才戰(zhàn)略 D. CS戰(zhàn)略

      C 23.有效開(kāi)展政府公共關(guān)系,對(duì)于密切政府與人民群眾的關(guān)系,塑造政府的良好形象;對(duì)于發(fā)展(),加強(qiáng)廉政建設(shè)及各方面,都具有重大作用并產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。12 A.傳統(tǒng)政治 B.獨(dú)裁政治 C.民主政治 D.核心政治

      C 24.全心全意為人民服務(wù)是政府公共關(guān)系的()。

      A.目標(biāo) B.追求 C.宗旨 D.方向

      B 25.公共關(guān)系在企業(yè)中的應(yīng)用突出表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是內(nèi)求團(tuán)結(jié),二是()。

      A外講貢獻(xiàn) B.外求發(fā)展 C.外拓市場(chǎng) D.外求形象

      A 26.電話(huà)調(diào)查的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)是()。

      A.速度快,范圍廣,費(fèi)用低 B.調(diào)查對(duì)象有充裕的時(shí)間認(rèn)真考慮,從容作答 C.可以深入探討,加深印象 D.不使用問(wèn)卷,不受給定問(wèn)題的限制

      B 27.“兩級(jí)傳播論”認(rèn)為:信息的傳遞是按照()的模式進(jìn)行的。

      A.“意見(jiàn)領(lǐng)袖——媒介——受眾” B.“媒介——意見(jiàn)領(lǐng)袖——受眾” C.“意見(jiàn)領(lǐng)袖——受眾——媒介” D.“受眾——媒介——意見(jiàn)領(lǐng)袖”

      B 28.一個(gè)組織的形象藍(lán)圖最終來(lái)源于()。

      A.管理層面 B.決策階層 C.操作層面 D.員工層面

      A 29.馬斯洛認(rèn)為,在同一時(shí)間、地點(diǎn)、條件下,人存在多種需要,其中有一種占()地位的需要決定著人們的行為。

      A.優(yōu)勢(shì) B.主要 C.特別 D.旺盛

      A 30.往往被置于最顯著的位置,甚至被稱(chēng)之為對(duì)外傳播的首要公眾的關(guān)系是()。

      A.媒介關(guān)系 B.顧客關(guān)系 C.政府關(guān)系 D.國(guó)際關(guān)系

      A 31.馬斯洛認(rèn)為,在同一時(shí)間、地點(diǎn)、條件下,人存在多種需要,其中有一種占()地位的需要決定著人們的行為。

      A.優(yōu)勢(shì) B.主要 C.特別 D.旺盛

      A 32.公共關(guān)系的服務(wù)觀念表現(xiàn)為對(duì)他人、對(duì)社會(huì)的一種奉獻(xiàn)精神,使自己的存在和行為給對(duì)方帶來(lái)滿(mǎn)意和方便,用()去贏得好感和信譽(yù)。

      A.服務(wù) B.聯(lián)系 C.交流 D.活動(dòng)

      B 33.“兩級(jí)傳播論”認(rèn)為:信息的傳遞是按照()的模式進(jìn)行的。

      A.“意見(jiàn)領(lǐng)袖——媒介——受眾” B.“媒介——意見(jiàn)領(lǐng)袖——受眾” C.“意見(jiàn)領(lǐng)袖———受眾——媒介” D.“受眾——媒介——意見(jiàn)領(lǐng)袖”

      A 34.()研究了卓越公共關(guān)系和傳播管理理論的全球化問(wèn)題,提出了一種“普遍原則,特殊運(yùn)用”的公共關(guān)系全球化理論。

      A.格魯尼格 B.伯尼斯 C.艾維·李 D.卡特利普和森特

      C 35.()是組織形象的客觀基礎(chǔ)。

      A.組織形象 B.產(chǎn)品質(zhì)量 C.產(chǎn)品形象 D.個(gè)人形象

      B 36.公共關(guān)系在企業(yè)中的應(yīng)用突出表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是內(nèi)求團(tuán)結(jié),二是()。

      A.外講貢獻(xiàn) B.外求發(fā)展 C.外拓市場(chǎng) D.外求形象

      C 37.公共關(guān)系的組織機(jī)構(gòu)是專(zhuān)門(mén)執(zhí)行公關(guān)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)公關(guān)功能的行為(),是公共關(guān)系工作的專(zhuān)業(yè)職能機(jī)構(gòu)。

      A.客體 B.手段 C.主體 D.過(guò)程 B 38.公共關(guān)系意識(shí)的核心是()。

      A.服務(wù)公眾的意識(shí) B.塑造形象的意識(shí) C.真誠(chéng)互惠的意識(shí) D.溝通交流的意識(shí) A 39.往往被置于最顯著的位置,甚至被稱(chēng)之為對(duì)外傳播的首要公眾的關(guān)系是()。

      A.媒介關(guān)系 B.顧客關(guān)系 C.政府關(guān)系 D.國(guó)際關(guān)系

      B 40.劃分臨時(shí)公眾、周期公眾和()公眾,是制定公共關(guān)系臨時(shí)對(duì)策、周期性政策和穩(wěn)定策略的依據(jù)。

      A.順意 B.穩(wěn)定 C.逆意 D.邊緣

      C 41.在知覺(jué)過(guò)程中,由于某些客觀事物在相互對(duì)比中有的呈現(xiàn)出較明顯的相對(duì)特點(diǎn),致使我們?nèi)ブX(jué)它。這便是()。

      A.知覺(jué)的偏見(jiàn) B.知覺(jué)的主動(dòng)選擇性 C.知覺(jué)的被動(dòng)選擇性 D.知覺(jué)的主觀性

      B 42.態(tài)度是人們?cè)谡J(rèn)識(shí)和行為上相對(duì)固定的傾向,包括人對(duì)事物和社會(huì)認(rèn)知的傾向、()和意圖的傾向。

      A.熱愛(ài)的傾向 B.情感的傾向 C.支持的傾向 D.偏離的傾向

      A 43.知名度指一個(gè)組織被公眾知曉、了解的程度,是評(píng)價(jià)組織名氣大小的客觀尺度,側(cè)重于()的評(píng)價(jià),即組織對(duì)社會(huì)公眾影響的廣度和深度。

      A.“量” B.“質(zhì)” C.“度” D.“信”

      B 44.在“組織形象地位四象限圖” 中,處于()形象地位的狀態(tài)為有待改善的公共關(guān)系狀態(tài)。

      A.低知名度/低美譽(yù)度 B.低知名度/高美譽(yù)度 C.高知名度/低美譽(yù)度 D.高知名度/高美譽(yù)度

      B 45.Internet不僅僅是一個(gè)國(guó)際性的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),更重要的是,它是一個(gè)面向全世界、全社會(huì)的巨大的()。

      A.物質(zhì)資源 B.信息資源 C.人力資源 D.知識(shí)資源 A 46.()指人們身體部位作出表現(xiàn)某種具體含義的動(dòng)作符號(hào)。

      A.身勢(shì)語(yǔ)言 B.情態(tài)語(yǔ)言 C.靜態(tài)語(yǔ)言 D.動(dòng)態(tài)語(yǔ)言 C 47.面訪(fǎng)調(diào)查的一個(gè)主要缺點(diǎn)是()。

      A.調(diào)查對(duì)象不理解問(wèn)卷 B.時(shí)間短,難以深入 C.調(diào)查對(duì)象易受訪(fǎng)問(wèn)者的主觀影響 D.答案簡(jiǎn)單,難以深入 C 48.在倒金字塔結(jié)構(gòu)的新聞稿中,()是整篇新聞稿的靈魂。

      A.新聞背景部分 B.新聞事實(shí)部分 C.新聞導(dǎo)語(yǔ)部分 D.人物描寫(xiě)部分 D 49.所謂禮儀,是指禮節(jié)和()兩個(gè)方面。

      A.禮貌 B.修養(yǎng) C.秩序 D.程序

      D 50.()是以提高組織知名度,樹(shù)立組織整體形象為目標(biāo)的公關(guān)廣告。

      A.電視廣告 B.商品廣告 C.廣播廣告 D.形象廣告 D 51.完整的CI應(yīng)該是一個(gè)不可分割的系統(tǒng),即CIS(Corporate Ident, ity System),通常譯之為()。

      A.“企業(yè)身份系統(tǒng)” B.“企業(yè)個(gè)性系統(tǒng)” C.“企業(yè)形象系統(tǒng)” D.“企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)”

      A 52.為了加強(qiáng)形象宣傳的視覺(jué)沖擊力,企業(yè)可以實(shí)施(),以加強(qiáng)企業(yè)整體形象的個(gè)性和統(tǒng)一性。

      A. CI戰(zhàn)略 B.發(fā)展戰(zhàn)略 C.人才戰(zhàn)略 D. CS戰(zhàn)略

      C 53.有效開(kāi)展政府公共關(guān)系,對(duì)于密切政府與人民群眾的關(guān)系,塑造政府的良好形象;對(duì)于發(fā)展(),加強(qiáng)廉政建設(shè)及各方面,都具有重大作用并產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。12 A.傳統(tǒng)政治 B.獨(dú)裁政治 C.民主政治 D.核心政治 C 54.全心全意為人民服務(wù)是政府公共關(guān)系的()。

      A.目標(biāo) B.追求 C.宗旨 D.方向

      A 55.公共關(guān)系通過(guò)向社會(huì)灌輸強(qiáng)烈的()和高度的責(zé)任感,以增進(jìn)社會(huì)交往、促使團(tuán)體合作等活動(dòng)來(lái)促使社會(huì)行為得到協(xié)調(diào)。

      A.環(huán)境意識(shí) B.社會(huì)意識(shí) C.個(gè)人意識(shí) D.集體意識(shí)

      A 56.電話(huà)調(diào)查的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)是()。

      A.速度快,范圍廣,費(fèi)用低 B.調(diào)查對(duì)象有充裕的時(shí)間認(rèn)真考慮,從容作答

      C.可以深入探討,加深印象 D.不使用問(wèn)卷,不受給定問(wèn)題的限制 D 57.()論述了“雙向?qū)ΨQ(chēng)”的公共關(guān)系模式,被譽(yù)為“公共關(guān)系的圣經(jīng)”。 A.梅耶 B.伯尼斯 C.艾維·李 D.卡特利普和森特 B 58.一個(gè)組織的形象藍(lán)圖最終來(lái)源于()。

      A.管理層面 B.決策階層 C.操作層面 D.員工層面

      C 59.在使用“公共關(guān)系”這一概念的時(shí)候,它表示一些不同層次的涵義,在表示一種客觀的實(shí)在,即()。

      A.公共關(guān)系觀念 B.公共關(guān)系活動(dòng) C.公共關(guān)系狀態(tài) D.公共關(guān)系傳播 A 60.往往被置于最顯著的位置,甚至被稱(chēng)之為對(duì)外傳播的首要公眾的關(guān)系是()。

      A.媒介關(guān)系 : B.顧客關(guān)系 C.政府關(guān)系 D.國(guó)際關(guān)系

      答案:1—5:CADAC 6—10:ACBAB 11—15:CBABB 16—20:ACCDD 21—25:DACCB 26—30:ABBAA 31—35:AABAC 36—40:BCBAB 41—45:CBABB 46—50:ACCDD 51—55:DACCA 56—60:ADBCA 簡(jiǎn)答題

      1.簡(jiǎn)述艾維·李對(duì)公共關(guān)系的貢獻(xiàn)?

      答:艾維·李作為公共關(guān)系之父,不僅首創(chuàng)了“公共關(guān)系”這一專(zhuān)門(mén)職業(yè),而且,他提出的“說(shuō)真話(huà)”,“公眾必須被告知”的命題將“公共利益與誠(chéng)實(shí)”帶進(jìn)了公共關(guān)系的領(lǐng)域,使公共關(guān)系這門(mén)學(xué)科從對(duì)一些簡(jiǎn)單問(wèn)題的探討上升為探求帶有某些規(guī)律性的原則和方法,大大推動(dòng)了這門(mén)學(xué)科的發(fā)展。

      由于時(shí)代的局限,艾維·李的咨詢(xún)指導(dǎo)主要還是憑經(jīng)驗(yàn)和直感而進(jìn)行的,缺乏對(duì)公眾輿論的嚴(yán)密、大量的科學(xué)調(diào)查。因此,有人批評(píng)艾維·李的公關(guān)咨詢(xún)只有藝術(shù)性而無(wú)科學(xué)性。但無(wú)論如何,艾維·李作為公共關(guān)系職業(yè)的先驅(qū)者的地位是無(wú)可爭(zhēng)議的。

      2.簡(jiǎn)述建立媒介公共關(guān)系的意義?

      答:媒介公共關(guān)系的意義有以下兩點(diǎn):(1)良好的媒介關(guān)系有利于形成良好的公眾輿論。新聞傳播機(jī)構(gòu)及人士是社會(huì)信息流通過(guò)程中的“把關(guān)人”,他們決定著各種社會(huì)信息的取合、流量和流向,確定看公眾輿論的中“議題,能夠賦予被傳播者的特殊的、重要的社會(huì)地位。

      (2)良好的媒介關(guān)系是運(yùn)用大眾傳播手段的前提。組織要實(shí)現(xiàn)大范圍、遠(yuǎn)距離的溝通必須借助于現(xiàn)代大眾傳播媒體。與新聞界人士建立廣泛、良好的關(guān)系,是運(yùn)用大眾傳播媒介,爭(zhēng)取媒介宣傳機(jī)會(huì)的必要前提。

      3.簡(jiǎn)述輿論的五大特征?

      (1)輿論作為一種公眾的意見(jiàn),是為多數(shù)人贊成與支持的;(2)輿論總是涉及社會(huì)的安寧與幸福的問(wèn)題;(3)輿論本身含有合理性;(4)輿論是有效的;(5)輿論一般不是政府的意見(jiàn)。

      4.簡(jiǎn)述建立和完善企業(yè)合理化建議制度的一般原則?

      合理化建議制度是一種規(guī)范化的企業(yè)內(nèi)部溝通制度,旨在鼓勵(lì)廣大員工能夠直接參與企業(yè)管理,下情上達(dá),讓員工能與企業(yè)的管理者保持經(jīng)常性的溝通。

      建立和完善合理化建議制度的一般原則是:(1)將合理化建議制度化、規(guī)范化;(2)告訴員工如何向企業(yè)提建議;(3)設(shè)立合理化建議評(píng)獎(jiǎng)委員會(huì);(4)長(zhǎng)期堅(jiān)持,注重實(shí)效。

      5.簡(jiǎn)述廣告主題的三個(gè)要素?

      答:廣告主題由廣告目標(biāo)、信息個(gè)性和消費(fèi)心理三個(gè)要素構(gòu)成:

      (1)廣告目標(biāo),是根據(jù)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)決策、廣告決策而確定下來(lái)的。廣告主題要服從和服務(wù)于廣告目標(biāo)。(2)信息個(gè)性,是指廣告內(nèi)容所宣傳的商品、勞務(wù)、企業(yè)和觀念,要有鮮明的個(gè)性,要與其它的商品、勞務(wù)、企業(yè)和觀念明顯地相區(qū)別,突出自己的特點(diǎn)。

      (3)消費(fèi)心理,即廣告目標(biāo)和信息個(gè)性,要符合消費(fèi)者某一方面的心理需要。如果不適應(yīng)顧客的心理欲求,這個(gè)主題也就不能成為好的主題。

      6.危機(jī)處理包括哪兩方面的涵義?

      答:危機(jī)處理包括兩方面的涵義:一是處理“公共關(guān)系危機(jī)”;二是用公共關(guān)系的策略和方法來(lái)處理危機(jī)。前者是危機(jī)事件的一種特殊形態(tài),即形象危機(jī)、信譽(yù)危機(jī)、輿論危機(jī)。后者指處理危機(jī)的一種方法,即危機(jī)事件發(fā)生后(包括政治危機(jī)、法律危機(jī)、商業(yè)危機(jī)、金融危機(jī)、社會(huì)危機(jī)、災(zāi)變危機(jī)等),運(yùn)用公共關(guān)系的策略和方法去協(xié)助處理危機(jī),做好善后工作,是危機(jī)處理的一種輔助手段。

      論述題

      1.試述公共關(guān)系與“人際關(guān)系”的聯(lián)系與區(qū)別。

      答:“人際關(guān)系”主要指?jìng)€(gè)人關(guān)系、私人關(guān)系,即個(gè)人在社會(huì)交往實(shí)踐中形成的人與人之間的相互作用和相互影響。

      (1)公共關(guān)系與人際關(guān)系的聯(lián)系:從內(nèi)容上看,公共關(guān)系包括了一部分人際關(guān)系。組織的公關(guān)活動(dòng)包括了組織中的個(gè)人與公眾對(duì)象之間的關(guān)系,公眾對(duì)象中也存在看許多個(gè)體的對(duì)象。因此組織與公眾的關(guān)系也經(jīng)常表現(xiàn)為個(gè)人與個(gè)人的關(guān)系,即代表組織的個(gè)人與公眾群體中的個(gè)人之間的相互交往。從方法上看,公共關(guān)系實(shí)務(wù)也包括人際溝通的技巧,即面對(duì)面的情感交流和說(shuō)服技巧。

      (2)公共關(guān)系與人際關(guān)系的區(qū)別:首先,從主體上看,公共關(guān)系的行為主體是組織,人際關(guān)系的行為主體僅是個(gè)人。其次,從對(duì)象上看,公共關(guān)系的對(duì)象是與組織相關(guān)的所有公眾及其輿論,而人際關(guān)系則包含許多與組織無(wú)關(guān)的私人關(guān)系對(duì)象。再次,從內(nèi)容上看,公共關(guān)系是一種組織的管理活動(dòng)與職能,處理的是組織事務(wù)和公眾事務(wù)。人際關(guān)系處理的許多私人事務(wù)與公眾沒(méi)有關(guān)系。最后,從方式上看,公共關(guān)系十分強(qiáng)調(diào),運(yùn)用公眾傳播和大眾傳播的方式作遠(yuǎn)距離、大范圍的公眾溝通,人際關(guān)系則比較局限于面對(duì)面、個(gè)體對(duì)個(gè)體的交流方式。2.聯(lián)系實(shí)際說(shuō)明選擇和應(yīng)用傳播媒介的四個(gè)基本原則?

      答:面對(duì)眾多的媒介,應(yīng)該如何選擇和使用才更加有效和經(jīng)濟(jì),這是實(shí)施傳播過(guò)程中的首要問(wèn)題。選擇和應(yīng)用傳播媒介應(yīng)該遵循以下四個(gè)基本原則:

      (1)聯(lián)系目標(biāo)原則

      要提高組織的知名度,可利用大眾傳播媒介;要與社會(huì)名流溝通,可采用招待會(huì)、宴會(huì)的方式;要樹(shù)立社會(huì)信譽(yù),就必須從完善產(chǎn)品質(zhì)量和系列性服務(wù)項(xiàng)目人手;要緩解組織內(nèi)部緊張關(guān)系,則可通過(guò)對(duì)話(huà)、座談會(huì)及各種內(nèi)部傳播的方式。(2)適應(yīng)對(duì)象原則

      要使信息有效地到達(dá)公眾對(duì)象,就必須考慮公眾對(duì)象的經(jīng)濟(jì)狀況、教育程度、職業(yè)習(xí)慣、生活方式及他們通常接受信息的習(xí)慣(如閱讀、聽(tīng)廣播)等等,根據(jù)這些情況去選擇適當(dāng)?shù)膫鞑スぞ摺@?,?duì)于文化程度不高的公眾宜采用廣播、電視;對(duì)于喜歡閱讀思考的知識(shí)分子應(yīng)多采用報(bào)紙、雜志。

      (3)區(qū)別內(nèi)容原則

      一件比較復(fù)雜的事情,需要反復(fù)思索才能明白,就應(yīng)該用印刷媒介(如報(bào)紙、雜志),而不宜用廣播、電視,因其傳播效果瞬間即逝。需要報(bào)導(dǎo)的內(nèi)容涉及一個(gè)生動(dòng)有趣的活動(dòng)過(guò)程,則宜用電視或電影,容易產(chǎn)生誘人的效果。為擴(kuò)大商標(biāo)徽記的影響向社會(huì)征求設(shè)計(jì)稿件,可用新聞或廣告。

      (4)合乎經(jīng)濟(jì)原則

      傳播活動(dòng)也需要有經(jīng)營(yíng)頭腦,比如人際傳播在經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的絕對(duì)額來(lái)說(shuō)比較節(jié)省,但大眾傳播(如廣告)的作用范圍廣泛,所以它的單位平均成本可能更低。新聞傳播比廣告節(jié)省得多,但也可能招來(lái)許多意想不到的額外贊助負(fù)擔(dān)。

      第五篇:公共關(guān)系學(xué)復(fù)習(xí)題

      《公共關(guān)系學(xué)》復(fù)習(xí)題

      【單選題】

      1.宣傳型公關(guān)活動(dòng)模式根據(jù)宣傳對(duì)象的不同,又可分為()。A.內(nèi)部宣傳外部宣傳 B.主要宣傳 次要宣傳 C.大范圍宣傳 小范圍宣傳 D.定時(shí)宣傳 不定時(shí)宣傳 【答案】:A

      2.不屬于實(shí)行多元化品牌戰(zhàn)略的優(yōu)點(diǎn)是()。A.企業(yè)經(jīng)營(yíng)有很大的靈活性和可塑性;

      B.當(dāng)企業(yè)同時(shí)經(jīng)營(yíng)檔次、品質(zhì)相差甚遠(yuǎn)的產(chǎn)品時(shí),特別應(yīng)選擇多元化戰(zhàn)略; C.企業(yè)分散了精力和投資; D.企業(yè)市場(chǎng)細(xì)分明確?!敬鸢浮浚篊

      3.不是創(chuàng)造性思維訓(xùn)練所需的基本素質(zhì)是()。A.知識(shí)素質(zhì) B.心理素質(zhì) C.創(chuàng)造素質(zhì) D.跨越性素質(zhì) 【答案】:D

      4.因訪(fǎng)談的內(nèi)容的不同,個(gè)別訪(fǎng)談法可分為()A.標(biāo)準(zhǔn)化訪(fǎng)談法和非標(biāo)準(zhǔn)化訪(fǎng)談法; B.常規(guī)訪(fǎng)談法和深度訪(fǎng)談法; C.當(dāng)面訪(fǎng)談法和電話(huà)訪(fǎng)談法; D.當(dāng)面訪(fǎng)談法和QQ訪(fǎng)談法?!敬鸢浮浚篈

      5.不屬于創(chuàng)造性思維訓(xùn)練的目標(biāo)是()。A.培養(yǎng)思維定性; B.拓展思維的寬度; C.開(kāi)拓思維的嘗試; D.加強(qiáng)思維的力度?!敬鸢浮浚篈 【多選題】

      1.公共關(guān)系策劃的原則有:()。A.公眾利益與組織利益相統(tǒng)一的原則。B.總體形象與特殊形象相統(tǒng)一的原則。C.知名度與美譽(yù)度相統(tǒng)一的原則。D.社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一的原則 【答案】:ABCD

      2.以下屬于創(chuàng)造性思維的特征是()。A.思維的敏銳性 B.思維的獨(dú)創(chuàng)性、C.思維的多向性 D.思維的跨越性 【答案】:ABC

      3.創(chuàng)造性思維訓(xùn)練所需的基本素質(zhì)有()。A.知識(shí)素質(zhì) B.心理素質(zhì) C.創(chuàng)造素質(zhì) D.拓展素質(zhì) 【答案】:ABCD

      4.以下屬于公共關(guān)系傳播原則有()。A.目的明確原 B.雙向溝通原則 C.平衡理論原則。D.有效溝通原則 【答案】:ABCD

      5.危機(jī)預(yù)測(cè)分析包括()。A.可能發(fā)生哪些危機(jī) B.危機(jī)可能具備的性質(zhì) C.危機(jī)可能具備的規(guī)模 D.它對(duì)各方面可能帶來(lái)的影響?!敬鸢浮浚篈BCD 【名詞解釋】 1.知識(shí)經(jīng)濟(jì)

      【答案】:知識(shí)經(jīng)濟(jì)是指建立在知識(shí)和信息的生產(chǎn)、分配和使用上的經(jīng)濟(jì),它更確切的提法應(yīng)該是以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)?!爸R(shí)經(jīng)濟(jì)”一詞出自對(duì)知識(shí)和科技在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的地位和作用的充分認(rèn)識(shí)。

      2.公共關(guān)系調(diào)研

      【答案】:公共關(guān)系調(diào)研是運(yùn)用科學(xué)的方法,有計(jì)劃、有步驟地去考察組織的公共關(guān)系狀態(tài),收集必要的資料,綜合分析相關(guān)的因素及其相互關(guān)系,以達(dá)到掌握組織的情況,解決組織面臨的公共關(guān)系方面的實(shí)際問(wèn)題為目的的實(shí)踐活動(dòng),是公共關(guān)系工作程序的第一步。

      3.文獻(xiàn)調(diào)查法

      【答案】:文獻(xiàn)調(diào)查法是指調(diào)查人員是通過(guò)查閱各種文獻(xiàn),對(duì)媒介所傳播的有關(guān)組織形象或組織發(fā)展信息進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析的一種間接的調(diào)查方法

      4.組織公共關(guān)系的傳播

      【答案】:組織公共關(guān)系的傳播是指組織利用各種媒介與公眾進(jìn)行溝通,爭(zhēng)取理解與信任的過(guò)程。

      5.危機(jī)

      【答案】:危機(jī)是指那些突然發(fā)生的、危及生命財(cái)產(chǎn)的重大事件。如飛機(jī)失事、地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、爆炸等惡性事故,還包括罷工、騷亂等。這些危機(jī)不僅給組織造成人財(cái)物的損失,而且會(huì)嚴(yán)重破壞組織形象,使組織陷入困境。因此組織處理危機(jī)的能力如何,是關(guān)系到組織生死存亡的大事。

      6.交際型公共關(guān)系活動(dòng)模式

      【答案】:交際型公共關(guān)系活動(dòng)模式是在人際交往中開(kāi)展公關(guān)工作的一種模式,目的是通過(guò)人與人的直接接觸,進(jìn)行感情上的聯(lián)絡(luò),為組織廣結(jié)良緣,建立廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),形成有利于組織發(fā)展的人際環(huán)境。

      7.社會(huì)刻板印象

      【答案】:社會(huì)刻板印象,是指人們?cè)陂L(zhǎng)期共同生活中對(duì)某類(lèi)人或事產(chǎn)生一種比較固定的、一致的、概括而籠統(tǒng)的看法和印象。

      8.企業(yè)環(huán)境

      【答案】:企業(yè)環(huán)境是指承載企業(yè)文化的各種主客觀條件,是企業(yè)文化賴(lài)以形成的一種文化氛圍。

      9.公共關(guān)系的間接功能

      【答案】:公共關(guān)系的間接功能是指公共關(guān)系對(duì)其功能對(duì)象(社會(huì)、組織、個(gè)人)所發(fā)揮的一種間接作用。間接功能主要表現(xiàn)在公共關(guān)系對(duì)個(gè)人和社會(huì)的作用兩方面。10.人際傳播

      【答案】:人際傳播是人與人之間直接的交談、傳播活動(dòng),人們之間的交流、會(huì)議、講課等活動(dòng)都屬于此。人際傳播的特點(diǎn)有:對(duì)象明確、有限,人際傳播中傳播對(duì)象的身份或某項(xiàng)特征是傳播者知曉、明確的;近距離直接傳播,除少數(shù)情況外,人際傳播都是傳受雙方處于同一空間、面對(duì)面的直接交流,距離從幾厘米到數(shù)米;簡(jiǎn)便易行;使用廣泛、頻繁。

      11.公關(guān)策劃

      【答案】:公關(guān)策劃,就是公關(guān)人員根據(jù)組織形象的現(xiàn)狀和目標(biāo)要求,分析現(xiàn)有條件,謀劃、設(shè)計(jì)公關(guān)戰(zhàn)略、專(zhuān)題活動(dòng)和具體公關(guān)活動(dòng)最佳行動(dòng)方案的過(guò)程。

      12.開(kāi)業(yè)慶典

      【答案】:開(kāi)業(yè)慶典是圍繞著重要節(jié)日或開(kāi)幕而舉行的慶祝活動(dòng),它是提高組織知名度、擴(kuò)大社會(huì)影響的活動(dòng),現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者都想方設(shè)法地、合情合理地利用它。

      13.實(shí)地觀察調(diào)查法

      【答案】:實(shí)地觀察調(diào)查法(簡(jiǎn)稱(chēng)觀察法)是指調(diào)查者進(jìn)入調(diào)查現(xiàn)場(chǎng),用自己的感官及輔助工具,觀察和記錄調(diào)查對(duì)象表現(xiàn),從而獲得第一手資料的調(diào)查方法。與其他調(diào)查方法相比較,觀察法收集到的 資料更直接、更真實(shí)、更生動(dòng)具體,所以成為公關(guān)調(diào)查中常用的一種方法。

      14.企劃型公關(guān)活動(dòng)模式

      【答案】:企劃型公關(guān)活動(dòng)模式是指把企劃與公關(guān)相結(jié)合的一種工作模式,是一種新的思路,即從企業(yè)的現(xiàn)狀和整體發(fā)展需要出發(fā),激發(fā)創(chuàng)意、制定目標(biāo)、解決問(wèn)題的系統(tǒng)的策略規(guī)劃。企劃型公關(guān)活動(dòng)模式與傳統(tǒng)公關(guān)模式的最大不同是:傳統(tǒng)公關(guān)常常是把好的形象傳播出去,是“99+1=100”的效應(yīng)。企劃型公關(guān)是強(qiáng)調(diào)先把自己的實(shí)體策劃好,然后再傳播出去;而要把自己策劃好,目標(biāo)要定位在創(chuàng)名牌上,勁使在建設(shè)上。

      15.征詢(xún)型公共關(guān)系活動(dòng)模式

      【答案】:征詢(xún)型公共關(guān)系活動(dòng)模式是以提供信息服務(wù)為主的公關(guān)活動(dòng)模式,目的是通過(guò)采集信息、輿論調(diào)查、民意測(cè)驗(yàn)等工作,了解社會(huì)輿論,為組織機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)管理決策提供參謀,使組織行為盡可能地與國(guó)家的總體利益、市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)以及民情、民意一致起來(lái)。

      【問(wèn)答題】

      1.根據(jù)公眾構(gòu)成的穩(wěn)定程度可將公眾分為哪些?

      【答案】:根據(jù)公眾構(gòu)成的穩(wěn)定程度可將公眾分為:1)穩(wěn)定性公眾:指具有穩(wěn)定結(jié)構(gòu)和穩(wěn)定關(guān)系的公眾。2)周期性公眾:指按一定規(guī)律和周期出現(xiàn)的公眾。3)臨時(shí)性公眾:指因某一臨時(shí)因素、偶發(fā)事件或?qū)n}活動(dòng)而形成的公眾。

      2.評(píng)價(jià)組織形象最基本的指標(biāo)是什么?

      【答案】:評(píng)價(jià)組織形象最基本的指標(biāo)有兩個(gè):知名度和美譽(yù)度。知名度是一個(gè)組織被公眾知曉、了解的程度。這是評(píng)價(jià)組織“名氣”大小的客觀尺度。美譽(yù)度是一個(gè)組織獲得公眾接受、贊許的程度。這是評(píng)價(jià)組織社會(huì)影響好壞程度的指標(biāo)。

      3.文獻(xiàn)調(diào)查法的優(yōu)缺點(diǎn)是什么?

      【答案】:文獻(xiàn)調(diào)查法的優(yōu)缺點(diǎn):文獻(xiàn)調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn):1)可以超越時(shí)空條件的限制,了解到極其廣泛的社會(huì)情況;2)文獻(xiàn)調(diào)查法主要是書(shū)面調(diào)查,它所獲得的情報(bào)一般來(lái)說(shuō),比口頭情報(bào)更真實(shí)、更準(zhǔn)確、更可靠,無(wú)反映性誤差;3)文獻(xiàn)調(diào)查法比實(shí)地觀察、口頭訪(fǎng)談等直接調(diào)查方法更方便、自由,只要找到了文獻(xiàn)就可隨時(shí)隨地查閱;4)文獻(xiàn)調(diào)查法效率高、花費(fèi)少。文獻(xiàn)調(diào)查法的缺點(diǎn):1)缺乏具體性、生動(dòng)性;2)文獻(xiàn)調(diào)查法所獲得的情報(bào),與客觀真實(shí)情況之間總會(huì)存在著一定的距離;3)滯后性;4)進(jìn)行文獻(xiàn)調(diào)查,很難把所需的文獻(xiàn)找齊、找全,對(duì)于文化水平不高的人來(lái)說(shuō),往往會(huì)感到寸步難行。

      4.危機(jī)的特征是什么?

      【答案】:危機(jī)的特征:1)突發(fā)性——危機(jī)事件一般是在組織毫無(wú)準(zhǔn)備的情況下突然發(fā)生的;2)難以預(yù)測(cè)性——危機(jī)在某種程度上具有不可預(yù)測(cè)性,會(huì)給組織帶來(lái)各種意想不到的困難,特別是那些由組織外部的原因造成的危機(jī),如自然災(zāi)害、科技新發(fā)明帶來(lái)的沖擊等,它們往往是組織始料不及并難以抗拒的;3)嚴(yán)重的危害性——無(wú)論是傷人損物的危機(jī)還是形象危機(jī),對(duì)組織、對(duì)社會(huì)都會(huì)造成相當(dāng)?shù)膿p害;4)輿論的關(guān)注性——現(xiàn)代社會(huì),大眾傳播十分發(fā)達(dá),組織危機(jī)常常會(huì)成為社會(huì)輿論關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn),成為媒介捕捉的最佳新聞素材和報(bào)道線(xiàn)索。

      5.公關(guān)意識(shí)有哪三層基本含義?

      【答案】:公關(guān)意識(shí)有三層基本含義:1)對(duì)公眾地位、作用的認(rèn)識(shí);2)對(duì)影響和爭(zhēng)取公眾的必要性和能動(dòng)性的認(rèn)識(shí);對(duì)公共關(guān)系如何影響公眾的認(rèn)識(shí)。

      6.觀察法的優(yōu)缺點(diǎn)是什么?

      【答案】:觀察法的優(yōu)點(diǎn):1)觀察法的最大優(yōu)點(diǎn)是它的直觀性和可靠性。2)實(shí)地觀察基本上是觀察者的單方面活動(dòng),有利于排除語(yǔ)言交流或人際交往中可能發(fā)生的種種誤會(huì)和干擾。3)實(shí)地觀察有利于直接了解被觀察者。4)觀察法簡(jiǎn)便、易行,可隨時(shí)隨地進(jìn)行,而且靈活性較大,觀察人員可多可少,觀察時(shí)間可長(zhǎng)可短。觀察法的缺點(diǎn):1)觀察法的最大缺點(diǎn)是表面性和偶然性。2)受時(shí)空等條件的限制,觀察的對(duì)象和范圍有很大局限性,而且有許多社會(huì)現(xiàn)象不能夠或不宜進(jìn)行實(shí)地觀察。3)主觀性干擾。4)實(shí)地觀察需要花費(fèi)較多的人力和時(shí)間。

      7.公共關(guān)系策劃的價(jià)值是什么?

      【答案】:公共關(guān)系策劃的價(jià)值:1)公關(guān)策劃屬于公關(guān)活動(dòng)中最高的層次。2)公關(guān)策劃是公共關(guān)系價(jià)值的集中顯現(xiàn),公關(guān)活動(dòng)是連續(xù)不斷的過(guò)程,在重要情況下,不搞公關(guān)策劃是絕對(duì)不行的。3)公關(guān)策劃是公關(guān)運(yùn)作中的飛躍。4)公關(guān)策劃是公共關(guān)系競(jìng)爭(zhēng)的法寶。

      8.公共關(guān)系的基本功能是什么? 【答案】:公共關(guān)系的基本功能是指公共關(guān)系活動(dòng)在組織生存、發(fā)展過(guò)程中的獨(dú)特作用與影響。公共關(guān)系的功能是多元化、多層次的,可分為直接功能和間接功能。

      9.企劃型公關(guān)活動(dòng)模式內(nèi)容主要包括哪些?

      【答案】:企劃型公關(guān)活動(dòng)模式內(nèi)容主要包括:1)在品牌設(shè)計(jì)與建設(shè)中發(fā)揮作用,打好名牌基礎(chǔ)。2)在管理與創(chuàng)新產(chǎn)品、改善服務(wù)上下功夫。3)用“木桶的短板效應(yīng)”檢查成果,用創(chuàng)新思維彌補(bǔ)不足。4)用全部公關(guān)模式與手段,用整合傳播的方法把形象傳播出去。

      10.怎樣才算具備了尊重公眾的意識(shí)呢?

      【答案】:具備尊重公眾的意識(shí)表現(xiàn)在:1)在組織的發(fā)展決策中,要尊重公眾的需求。2)當(dāng)組織與公眾發(fā)生矛盾時(shí),應(yīng)尊重公眾的權(quán)威性。3)為公眾服務(wù)時(shí)要熱情,要負(fù)責(zé)到底。4)于細(xì)微處體現(xiàn)公關(guān)意識(shí)。5)要主動(dòng)投公眾之所好。

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