第一篇：噓寒問暖送關(guān)懷 走訪慰問體真情

噓寒問暖送關(guān)懷 走訪慰問體真情

為積極響應黨的十八大精神，切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和上級的溫暖送到職工群眾的心坎上，2013年1月23日xx董事長xx剛一行帶著對xx公司的關(guān)懷和幫助，在春節(jié)來臨之際對xx公司開展了慰問一線困難職工活動，在慰問過程中，xx公司董事長xx、xx公司黨委副書記、紀委書記、工會主席xx以及xx公司的黨、政、工領(lǐng)導與困難職工進行了親切的交談，在為他們送上慰問金的同時，還了解他們最近的身體狀況、生活情況，并鼓勵他們保持積極樂觀的生活態(tài)度，如果生活上有任何困難要第一時間反映，公司將極力給予幫助，并祝福這些困難職工度過一個和諧、吉祥、幸福、愉快的春節(jié)。此次送溫暖活動讓xx公司廣大職工充分感受到了組織上的真情關(guān)懷。

第二篇：走訪慰問暖人心 噓寒問暖見真情

走訪慰問暖人心 噓寒問暖見真情

春節(jié)將至，xx黨委書記xx同志帶隊走訪慰問退休老同志，給他們送去黨和政府的關(guān)懷。xxx、xxx等鎮(zhèn)領(lǐng)導陪同了慰問。

在原黨委副書記xxx家中，xx書記和xxx、xxx等鎮(zhèn)領(lǐng)導仔細了解他的生活情況，向他噓寒問暖，并送上節(jié)日慰問金和慰問品。每到一戶家中，鎮(zhèn)領(lǐng)導與老同志聊家常、談工作，祝愿他們身體健康，并對退休老同志關(guān)心和支持xx經(jīng)濟社會建設(shè)表示感謝，希望他們多提寶貴意見。

第三篇：關(guān)愛老黨員 慰問送真情

關(guān)愛老黨員 慰問送真情

——太平地鎮(zhèn)扎實走訪慰問老干部、老黨員工作

根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于在中國共產(chǎn)黨成立90周年之際開展走訪慰問老干部、老黨員活動的通知》的文件要求，太平地鎮(zhèn)黨委積極行動，組織走訪慰問工作組，深入開展了走訪慰問工作，將黨的關(guān)懷和溫暖送到離退休老干部、建國前老黨員、困難黨員家中。

鎮(zhèn)黨委制定了慰問工作實施方案，成立了鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為組長、其他科級領(lǐng)導為副組長的走訪慰問工作組，工作組下設(shè)辦公室，由黨委副書記兼任辦公室主任，組織、宣傳、紀檢、財政、辦公室等部門人員為具體工作人員。根據(jù)摸底核實情況，共確定慰問對象46名，其中建國前入黨的老黨員10名，生活困難黨員21名，離退休老干部15名，從7月4日開始，分成2個組，分別深入慰問對象家中進行慰問，并送去了大米、面粉、植物油等慰問品.截至7月6日，慰問工作全面結(jié)束，46名慰問對象全部到了慰問品。2個工作組在走訪慰問過程中，向老干部、老黨員轉(zhuǎn)達黨和政府對他們的關(guān)懷，褒揚他們?yōu)辄h和全鎮(zhèn)事業(yè)作出的重要貢獻，向他們通報組織工作的新舉措、新進展。及時了解他們的思想、生活和身體狀況，針對性地做好了他們的思想政治工作，體現(xiàn)黨組織對他們的關(guān)心和照顧。同時，征求了各類意見、建議7條，鎮(zhèn)黨委將在近期予以解決。

通過這次慰問活動，進一步了解離退休老干部、建國前老黨員、困難黨員思想、工作和生活狀況，幫助他們解決了具體困難，送去了黨組織的關(guān)懷和祝福，讓老干部、老黨員和生活困難黨員

再次感受到黨組織的溫暖，堅定戰(zhàn)勝困難的信心，激發(fā)了廣大黨員保持先進性、發(fā)揮模范作用的責任感。

太平地鎮(zhèn) 鄭耀春

第四篇：走訪慰問困難職工真情點滴在心頭

走訪慰問困難員工真情點滴在心頭 在全黨上下開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的同時，服務區(qū)分公司積極響應黨委號召，充分發(fā)揮領(lǐng)導干部的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，動員運城、河津、平陸、永濟、關(guān)帝、聞喜服務區(qū)的全體員工為聞喜服務區(qū)困難員工進行捐款，開展愛心助學活動。

李淑萍在聞喜服務區(qū)從事保潔工作6年，去年喪夫，一個人承擔家中所有開支，有兩個孩子，其中一個孩子在上大學，家庭較為困難。

8月18日上午，服務區(qū)分公司領(lǐng)導班子一行帶著大家的關(guān)心和愛心將捐款送到了李淑萍的家中，在探訪過程中，分管服務區(qū)工作的郭俊杰副處長與困難戶進行了親切的交談，了解她最近的身體狀況、生活情況，并鼓勵她保持積極樂觀的生活態(tài)度，如果生活上有任何困難要第一時間反映，服務區(qū)將極力給予幫助。當她接到捐款時激動的流下了眼淚，并向大家表示，她深深地體會到了集體的關(guān)愛，她感到非常的感激，今后一定要讓孩子好好讀書報效祖國，自己也會在服務區(qū)更加努力工作，為服務區(qū)分公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量！(服務區(qū)分公司任小猛 陳妮)

第五篇：走訪慰問

圍繞“三個一”深入開展

老黨員、老干部和生活困難黨員走訪慰問活動

開展走訪慰問老黨員、老干部和生活困難黨員活動，在送去慰問品的同時，還與他們進行了深入交流，問生活之需、問發(fā)展之計，受到老黨員、老干部的一致好評。

真心送一份溫暖。除了落實上級下?lián)艿淖咴L慰問金外，專門劃撥出部分黨費，并從農(nóng)村老干部、老黨員困難基金拿出專款，確保慰問標準和慰問對象全覆蓋。結(jié)合包村聯(lián)戶活動，形成機關(guān)單位與村（居）“一對一”，機關(guān)干部與村（居）老黨員、困難黨員“一對一”的幫扶形式，完善“黨內(nèi)關(guān)懷”長效機制，保證每個老黨員、老干部在兩節(jié)期間都能得到組織的關(guān)懷。

虛心征一條意見。走訪一戶老黨員、老干部，就發(fā)放一封慰問信和一張意見征集表。由帶隊領(lǐng)導向他們詳細介紹去年的發(fā)展情況和明年的工作打算，并耐心聽取老同志的看法，真正將老同志的閱歷、經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為有價值的意見。通過意見征集表的形式，將老同志提出的意見建議進行統(tǒng)一收錄。累計發(fā)放意見征集表份，整理有價值意見條，并報送主要領(lǐng)導，采納和落實情況將及時進行反饋。

誠心解一個困難。每到一處，不再只是噓寒問暖，而是從老黨員、老干部最不滿意、最影響生活的問題入手，切實

幫助他們解決難題。讓老黨員、老干部提出一個困難問題，并登記在困難問題檔案中，交由對口部門處理。對于能在第一時間解決的，馬上辦理；對不能馬上解決的，要著手落實、定期反饋；對不符合規(guī)定的要求，要耐心解釋，通過其他途徑以求解決。