第一篇：某某公司網(wǎng)絡(luò)使用管理辦法（寫(xiě)寫(xiě)幫整理）

某某公司網(wǎng)絡(luò)使用管理辦法

一、為合理使用公司網(wǎng)絡(luò)資源、保證網(wǎng)絡(luò)安全和暢通、禁止違規(guī)上網(wǎng)現(xiàn)象，特訂立本辦法。

二、網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范

1、不得在公司網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行任何干擾網(wǎng)絡(luò)用戶、破壞網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和破壞網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的活動(dòng)。這些活動(dòng)主要包括（但并不局限于）散布電腦病毒、使用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)入未經(jīng)授權(quán)使用的電腦、以不真實(shí)身份使用網(wǎng)絡(luò)資源、攻擊和修改公司總路由器設(shè)置等。

2、不得利用公司網(wǎng)絡(luò)從事危害公司安全、泄露公司秘密等違規(guī)、違法活動(dòng)。

3、不得制作、查閱、復(fù)制和傳播有礙社會(huì)治安和有傷風(fēng)化的信息。

4、不允許在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布不真實(shí)信息、傳播小道消息或進(jìn)行人身攻擊。

5、禁止瀏覽色情、反動(dòng)及與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)。

6、工作時(shí)間內(nèi)，不得在線收看視頻、聽(tīng)音樂(lè)、玩游戲、看小說(shuō)。不得下載或上傳與工作無(wú)關(guān)的資料(包括音樂(lè)、電影、視頻、游戲及其他與工作無(wú)關(guān)的東西)。

三、網(wǎng)絡(luò)安全

1、每部電腦必須安裝殺毒軟件，并經(jīng)常更新，定期殺毒、清理插件。建議安裝“360安全衛(wèi)士”和“360殺毒”。

2、不要隨意打開(kāi)不明來(lái)歷的郵件及附件，避免網(wǎng)上病毒入侵。使用外來(lái)光盤、U盤等介質(zhì)時(shí)，要及時(shí)殺毒。

四、網(wǎng)絡(luò)管理

1、長(zhǎng)期固定直接連接到公司網(wǎng)絡(luò)上的臺(tái)式電腦和筆記本電腦，需將“計(jì)算機(jī)名”及“IP地址”向綜合管理辦公室報(bào)備，公司有權(quán)對(duì)未經(jīng)報(bào)備的電腦通過(guò)上網(wǎng)行為管理路由器關(guān)閉其上網(wǎng)權(quán)限，直至該電腦報(bào)備“計(jì)算機(jī)名”及“IP地址”后再開(kāi)通上網(wǎng)權(quán)限。

2、各部門網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)展必須經(jīng)過(guò)綜合管理辦公室批準(zhǔn)并報(bào)備。由公司網(wǎng)絡(luò)派生出來(lái)的無(wú)線網(wǎng)絡(luò)也是公司的辦公資源，包括部門無(wú)線路由器及單機(jī)隨身WiFi均需在綜合管理辦公室報(bào)備，無(wú)線路由責(zé)任人必須承擔(dān)該無(wú)線路由的管理責(zé)任，要設(shè)置密碼，并經(jīng)常更新密碼，不得將密碼隨意外泄，要掌握本無(wú)線路由連接人的情況，保證網(wǎng)絡(luò)安全及節(jié)約流量資源。

3、公司有權(quán)監(jiān)視連網(wǎng)電腦的網(wǎng)絡(luò)上傳下載流量。對(duì)異常流量，公司有權(quán)限制，由于違反前述網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范產(chǎn)生的異常流量，公司視情節(jié)輕重分別對(duì)其進(jìn)行警告和罰款處理。

4、為避免浪費(fèi)電力、保護(hù)電腦設(shè)施及安全考慮，下班時(shí)，應(yīng)將電腦主機(jī)和顯示器關(guān)閉，若因工作需要不能關(guān)機(jī)的應(yīng)在電腦上貼標(biāo)識(shí)說(shuō)明“電腦在處理工作運(yùn)行中”，避免他人不知情誤關(guān)電腦。

5、綜合管理辦公室負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的日常管理和維護(hù)工作。地址：電話：QQ:郵箱：

某某公司綜合管理辦公室

2014年 月日

1、對(duì)XP系統(tǒng)

查計(jì)算機(jī)名方法：桌面→“我的電腦”上點(diǎn)右鍵→選“屬性”→彈出對(duì)話框中點(diǎn)“計(jì)算機(jī)名”

查IP地址方法：雙擊桌面右下角本地連接圖標(biāo)，彈出一個(gè)對(duì)話框：點(diǎn)擊”支持“選項(xiàng)卡，就可以知道自己電腦的ip地址

2、對(duì)win7系統(tǒng)

查計(jì)算機(jī)名方法：點(diǎn)桌面“計(jì)算機(jī)”右鍵→屬性→計(jì)算機(jī)名查IP地址方法：點(diǎn)左下角開(kāi)始圖標(biāo)→控制面板→網(wǎng)絡(luò)與共享中心→更改適配器設(shè)置→本地連接(右鍵)→狀態(tài)→詳細(xì)信息→IPv4地址另外：計(jì)算機(jī)名用現(xiàn)有的系統(tǒng)自動(dòng)生成的也可以，更改為更具體和個(gè)性化的名稱也可以，不做統(tǒng)一要求。

第二篇：網(wǎng)絡(luò)使用管理辦法

ｘｘｘｘｘ公司

網(wǎng)絡(luò)使用管理辦法

第一條 目的本辦法目的在于對(duì)ｘｘｘｘｘ公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）網(wǎng)絡(luò)使用的規(guī)范化管理，提高網(wǎng)絡(luò)使用效率，保證公司數(shù)據(jù)安全。在現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)軟、硬件條件下特制定本辦法。

第二條 前提

（一）由于目前所有下載軟件都采用P2P（點(diǎn)對(duì)點(diǎn)）的方式，占用大量的網(wǎng)絡(luò)帶寬，下載完成后仍然不間斷上傳。造成網(wǎng)絡(luò)環(huán)境擁堵，工作相關(guān)的網(wǎng)頁(yè)和郵件不能正常打開(kāi)。

（二）工作時(shí)間內(nèi)玩網(wǎng)絡(luò)游戲、運(yùn)行炒股軟件、看在線視頻，影響正常工作。

（三）通過(guò)公司網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)國(guó)家法律法規(guī)不允許的網(wǎng)站，導(dǎo)致公司承擔(dān)法律風(fēng)險(xiǎn)。

（四）計(jì)算機(jī)使用者由于操作不當(dāng)或者網(wǎng)絡(luò)病毒感染，造成計(jì)算機(jī)癱瘓，甚至造成重要數(shù)據(jù)丟失。

第三條 管理辦法

（一）工作時(shí)間內(nèi)禁止下載與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的網(wǎng)絡(luò)資源，如：音樂(lè)、影視、游戲、圖片等，如有下載需求，需向信息中心網(wǎng)管人員申請(qǐng)開(kāi)放端口。

（二）工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁玩游戲、運(yùn)行炒股軟件、看在線視頻、訪

問(wèn)不符合法規(guī)的網(wǎng)站。

（三）非公司計(jì)算機(jī)如果需要接入公司網(wǎng)絡(luò)，首先向所屬部門及其主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，審批通過(guò)后，由信息中心對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行技術(shù)性評(píng)估，確認(rèn)該計(jì)算機(jī)軟、硬件系統(tǒng)對(duì)公司系統(tǒng)無(wú)害后，由網(wǎng)管人員分配IP地址，安裝監(jiān)控軟件及還原卡后才能接入局域網(wǎng)內(nèi)，否則不予接入。

（四）公司所有的計(jì)算機(jī)必須安裝網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控軟件，臺(tái)式計(jì)算機(jī)還必須安裝還原卡。服務(wù)器、用于系統(tǒng)管理的計(jì)算機(jī)除外。

（五）所有安裝監(jiān)控軟件的計(jì)算機(jī)不能采取任何方式屏蔽、干擾監(jiān)控軟件的正常運(yùn)行，否則在服務(wù)器端將斷開(kāi)其與網(wǎng)絡(luò)的連接。

（六）各部門有責(zé)任告誡本部門員工及合作單位員工保持監(jiān)控軟件及還原卡的正常使用，嚴(yán)禁人為破壞。一旦發(fā)現(xiàn)人為對(duì)監(jiān)控軟件或還原卡進(jìn)行破壞或干擾，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度及造成直接經(jīng)濟(jì)損失的程度，對(duì)責(zé)任部門處以50～200元/次的處罰，并追償所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。對(duì)員工的考核，由各部門進(jìn)行。

第四條 技術(shù)措施

（一）在整個(gè)局域網(wǎng)段內(nèi)安裝監(jiān)控軟件，軟件分為服務(wù)器端和客戶端，客戶端安裝在計(jì)算機(jī)中，受獨(dú)立服務(wù)器監(jiān)控。監(jiān)控軟件對(duì)下列行為進(jìn)行管理：非正常下載；在線視頻；常見(jiàn)的非法、色情及其他與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站訪問(wèn)；股票軟件及股票網(wǎng)站訪問(wèn)；不利于安全的數(shù)據(jù)傳輸。此監(jiān)控軟件只是針對(duì)網(wǎng)絡(luò)行為的監(jiān)控，不監(jiān)控、不保存?zhèn)€人隱私。

（二）在所有臺(tái)式計(jì)算機(jī)中安裝硬件還原卡。還原卡目的在于保障計(jì)算機(jī)的系統(tǒng)安全，安裝后不會(huì)因使用者行為及網(wǎng)絡(luò)破壞而造成計(jì)算機(jī)癱瘓及數(shù)據(jù)丟失，在計(jì)算機(jī)下次重新啟動(dòng)時(shí)恢復(fù)到正常狀態(tài)，可以最大限度保證使用者的安全性和維護(hù)的簡(jiǎn)便。

第五條 管理部門

監(jiān)控軟件使用獨(dú)立的無(wú)人值守的服務(wù)器，由信息中心指定專人負(fù)責(zé)維護(hù)管理，以保障系統(tǒng)的穩(wěn)定性及保密性。

第六條 監(jiān)督部門

企管部可以根據(jù)各部門申請(qǐng)，隨時(shí)對(duì)監(jiān)控服務(wù)器進(jìn)行檢查，以保證服務(wù)器端不監(jiān)控、不保存員工的個(gè)人隱私。

第七條 說(shuō)明

（一）還原卡：是指安裝在計(jì)算機(jī)中的獨(dú)立設(shè)備，根據(jù)事先的設(shè)臵，保證系統(tǒng)在每次重新啟動(dòng)后恢復(fù)到默認(rèn)狀態(tài)。

（二）監(jiān)控軟件：分客戶端和服務(wù)器端，客戶端安裝在使用者的計(jì)算機(jī)上，為受控端；服務(wù)器端安裝在獨(dú)立的無(wú)人值守的服務(wù)器上，對(duì)所有安裝客戶端的計(jì)算機(jī)進(jìn)行行為監(jiān)控。

第八條 附則

本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。解釋權(quán)歸信息中心。

第三篇：公司網(wǎng)絡(luò)管理辦法

公司網(wǎng)絡(luò)管理辦法

第一章 總則

第一條 為維護(hù)正常工作秩序，規(guī)范公司網(wǎng)絡(luò)管理，保障公司網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)安全、高效、有序可控，從而最大限度發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)的作用，為公司的信息化工作提供更好的服務(wù)和保障，特制定本管理方法。

第二章 適用范圍

第二條 此制度適用于公司各部門及基層單位所有使用網(wǎng)絡(luò)資源的用戶。

第三章 工作職責(zé)

第三條 綜合部職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理公司網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的各項(xiàng)工作，配合各部門進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資源分配、配合網(wǎng)絡(luò)管理員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)環(huán)境優(yōu)化等具體工作，引導(dǎo)公司員工規(guī)范、健康地使用網(wǎng)絡(luò)，從而提高企業(yè)信息化水平。

（二）負(fù)責(zé)制定公司網(wǎng)絡(luò)管理管理辦法以及與其相關(guān)的具體操作文件、表單、流程等。

（三）負(fù)責(zé)組織員工網(wǎng)絡(luò)行為檢查工作，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行記錄。

（四）負(fù)責(zé)定期對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)網(wǎng)絡(luò)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，出具網(wǎng)絡(luò)情況報(bào)告。

（五）負(fù)責(zé)對(duì)各部門提出與網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)的建議、意見(jiàn)進(jìn)行匯總，并與網(wǎng)絡(luò)管理員及專業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部門等商討改進(jìn)措施。

（六）負(fù)責(zé)將各部門與網(wǎng)絡(luò)管理員之間的溝通工作。

第四條 人力資源部職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)對(duì)新入職員工進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)相關(guān)培訓(xùn)，介紹公司網(wǎng)絡(luò)管理要求以及企業(yè)OA辦公系統(tǒng)功能等。

（二）負(fù)責(zé)協(xié)同綜合部進(jìn)行員工網(wǎng)絡(luò)行為檢查工作，并以檢查結(jié)果記錄為依據(jù)，按本規(guī)則規(guī)定對(duì)員工的績(jī)效成績(jī)進(jìn)行調(diào)整。

第五條 各部門職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的網(wǎng)絡(luò)使用情況進(jìn)行管理，依據(jù)本制度對(duì)員工網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行考評(píng)。

（二）負(fù)責(zé)依據(jù)員工所在崗位以及工作性質(zhì)，確定本部門各員工的網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)權(quán)限級(jí)別。

（三）負(fù)責(zé)對(duì)本部門的網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)權(quán)限調(diào)整需求進(jìn)行審批。

（四）負(fù)責(zé)對(duì)綜合部和人力資源部的各項(xiàng)檢查工作予以配合。

第六條 網(wǎng)絡(luò)管理員職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)工作。

（二）負(fù)責(zé)按照各部門設(shè)定的網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)權(quán)限對(duì)員工的權(quán)限進(jìn)行界定，以及根據(jù)綜合部反饋信息調(diào)整各類網(wǎng)絡(luò)權(quán)限。

（三）負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)進(jìn)行采集，協(xié)助綜合部出具情況報(bào)告

（四）負(fù)責(zé)對(duì)各類網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問(wèn)題提供有效的解決辦法。

第四章 管理程序

第七條 網(wǎng)絡(luò)用戶的身份認(rèn)定

為統(tǒng)一對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行管理，公司為所有網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中運(yùn)行的電腦分配固定IP地址，并將IP地址與使用人員進(jìn)行綁定，以便在監(jiān)控軟件中識(shí)別員工身份。綁定后任何人員不得私自對(duì)IP地址進(jìn)行更改。如各部門因工作調(diào)整、崗位變動(dòng)等情況，需要調(diào)整員工IP地址，部門經(jīng)理應(yīng)以O(shè)A協(xié)同的形式告知網(wǎng)絡(luò)管理員，以便對(duì)綁定信息進(jìn)行調(diào)整。

第八條 網(wǎng)絡(luò)使用權(quán)限的界定

依據(jù)可訪問(wèn)網(wǎng)頁(yè)的范圍不同，公司將員工的網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)權(quán)限劃分為BCDE四個(gè)級(jí)別。各部門應(yīng)根據(jù)員工所在崗位以及工作性質(zhì)，確定本部門各員工的網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)權(quán)限級(jí)別。員工的網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)權(quán)限一經(jīng)確定，則不需私自進(jìn)行修改。本制度發(fā)布后，各員工網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)權(quán)限延續(xù)原設(shè)置，如因工作變化或職位調(diào)動(dòng)后網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)權(quán)限需進(jìn)行調(diào)整，則應(yīng)由調(diào)整人填報(bào)OA《員工網(wǎng)絡(luò)權(quán)限變更流程》，經(jīng)批準(zhǔn)后方可變更。

第九條 網(wǎng)絡(luò)安全管理

所有公司網(wǎng)絡(luò)中使用電腦必須安裝查毒、殺毒軟件，定期對(duì)電腦本機(jī)進(jìn)行查毒。員工應(yīng)加強(qiáng)電腦病毒防范意識(shí)，外來(lái)文件應(yīng)先進(jìn)行查毒后方可運(yùn)行或在公司網(wǎng)絡(luò)中傳遞。如發(fā)現(xiàn)病毒，應(yīng)及時(shí)使用殺毒軟件清楚病毒，如已在網(wǎng)絡(luò)中進(jìn)行傳播，應(yīng)將情況告知網(wǎng)絡(luò)管理員以采取必要的應(yīng)急措施，防止病毒擴(kuò)散，確保網(wǎng)絡(luò)安全。

網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)服務(wù)器的安全管理，定期更新服務(wù)器系統(tǒng)，使用有效軟件抵御漏洞攻擊，及時(shí)清理服務(wù)器中各類暫存文件。

在外部鏈接公司OA服務(wù)器或其他內(nèi)部資源時(shí)，確保使用安全可靠的電腦進(jìn)行登陸，應(yīng)保證公司內(nèi)部各類數(shù)據(jù)、資料等信息的保密性，在數(shù)據(jù)、資料使用完后，應(yīng)將信息進(jìn)行清理，避免公司信息外泄。

第十條 網(wǎng)絡(luò)禁止行為

為確保公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境可以充分用于公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)，禁止員工從事以下各項(xiàng)活動(dòng)：

（一）禁止在辦公電腦中安裝任何游戲軟件客戶端；

（二）禁止使用公司電腦從事網(wǎng)上開(kāi)店、炒股等個(gè)人獲益活動(dòng)；

（三）禁止登陸網(wǎng)絡(luò)聊天室或使用各類即時(shí)通訊軟件進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的聊天行為；

（四）禁止在工作時(shí)間觀看網(wǎng)絡(luò)視頻或收聽(tīng)網(wǎng)絡(luò)音樂(lè)；

（五）禁止在工作時(shí)間瀏覽新聞網(wǎng)站、游戲網(wǎng)站、娛樂(lè)網(wǎng)站等非工作相關(guān)網(wǎng)站；

（六）禁止超權(quán)限級(jí)別訪問(wèn)網(wǎng)站。

（七）禁止私自變更IP地址或通過(guò)其他形式未經(jīng)授權(quán)使用網(wǎng)絡(luò)資源。

第十一條 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境監(jiān)控

（一）網(wǎng)絡(luò)管理員每日對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)使用情況進(jìn)行監(jiān)控，如發(fā)現(xiàn)員工上網(wǎng)流量出現(xiàn)異常，則應(yīng)立刻對(duì)其進(jìn)行提醒，如有必要可暫時(shí)對(duì)該員工的網(wǎng)絡(luò)流量進(jìn)行限制、禁止。

（二）綜合部協(xié)同人力資源部不定期組織對(duì)員工網(wǎng)絡(luò)行為的檢查工作，匯總檢查結(jié)果，在核實(shí)無(wú)誤后，將檢查結(jié)果作為對(duì)員工考核的依據(jù)。

（三）綜合部每季度對(duì)監(jiān)控軟件所提供數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，形成網(wǎng)絡(luò)情況報(bào)告，對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)使用情況，流量占比進(jìn)行分析。

第十二條 網(wǎng)絡(luò)故障維修

為保障公司網(wǎng)絡(luò)的正常使用，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)可以正常開(kāi)展，在工作中如發(fā)現(xiàn)任何網(wǎng)絡(luò)故障，應(yīng)立即將情況告知綜合部或網(wǎng)絡(luò)管理員，以便及時(shí)將故障問(wèn)題解決。

第十三條 績(jī)效管理

在進(jìn)行員工網(wǎng)絡(luò)行為檢查時(shí)，如發(fā)現(xiàn)員工存在本制度第十條所規(guī)定禁止行為，將予以績(jī)效扣減的相應(yīng)懲罰，具體懲罰原則如下：

（一）員工私自更改網(wǎng)絡(luò)IP或通過(guò)其他手段未經(jīng)授權(quán)接入網(wǎng)絡(luò)或超權(quán)限訪問(wèn)網(wǎng)絡(luò)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以記過(guò)。并且當(dāng)月績(jī)效成績(jī)下降至E級(jí)，同時(shí)取消當(dāng)年各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資格。

（二）員工使用公司電腦從事網(wǎng)上開(kāi)店、炒股等個(gè)人獲益活動(dòng)，或在辦公電腦中安裝任何游戲軟件客戶端，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以警告，并且當(dāng)月績(jī)效下降至E級(jí)。

（三）員工在工作時(shí)間觀看網(wǎng)絡(luò)視頻或收聽(tīng)網(wǎng)絡(luò)音樂(lè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以警告，并且當(dāng)月績(jī)效下降一級(jí)。

（四）員工在工作時(shí)間瀏覽新聞網(wǎng)站、游戲網(wǎng)站、娛樂(lè)網(wǎng)站等非工作相關(guān)網(wǎng)站或使用各類即時(shí)通訊軟件進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的聊天行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以績(jī)效下降一級(jí)處理。

第五章 附則

第十四條 本制度由綜合部負(fù)責(zé)解釋修訂。第十五條 本制度自下發(fā)之日起開(kāi)始實(shí)行。

第四篇：公司網(wǎng)絡(luò)使用管理制度

（一）宗旨

第一條 公司網(wǎng)絡(luò)資源只能用于工作。個(gè)人由于一般業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、新聞、娛樂(lè)等而需用網(wǎng)絡(luò)的必須在自己家中進(jìn)行。為規(guī)范公司網(wǎng)絡(luò)的管理，確保網(wǎng)絡(luò)資源高效安全地用于工作，特制訂本制度。

（二）范圍

第二條 本規(guī)定涉及的網(wǎng)絡(luò)范圍包括公司各辦公地點(diǎn)的局域網(wǎng)、辦公地點(diǎn)之間的廣域連接、公司各片區(qū)和辦事處廣域網(wǎng)、移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)接入、Intemet臥口以及網(wǎng)絡(luò)上提供的各類服務(wù)如Intemet電子郵件、代理服務(wù)、N．tes辦公平臺(tái)等。

（三）主管部門

第三條 服務(wù)體系中心作為公司網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)和管理部，有權(quán)對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)管和控制。知識(shí)產(chǎn)權(quán)室有權(quán)對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)上的信息進(jìn)行檢查和備案，任何引入與發(fā)出的郵件，都有可能被備份審查。

（四）管理規(guī)定

第四條 任何人均不得在網(wǎng)絡(luò)上從事與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，違反者將受到處罰。同時(shí)也不允許任何與工作無(wú)關(guān)的信息出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上，否則要追查責(zé)任。

第五條 公司網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)由服務(wù)體系中心統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)并負(fù)責(zé)管理維護(hù)，任何部門和個(gè)人不得私自更改網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，辦公室如需安裝集線器等必須事先與網(wǎng)絡(luò)管理員取得聯(lián)系。個(gè)人電腦及實(shí)驗(yàn)環(huán)境設(shè)備等所用ip地址必須按所在耀點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)管理員指定的方式設(shè)置，不可擅自改動(dòng)，擅自改動(dòng)者將受到處分。

第六條 嚴(yán)禁任何人以任何手段，蓄意破壞公司網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行，獲取公司網(wǎng)上的保護(hù)信息。

第七條 公司網(wǎng)上服務(wù)如DNS、DHCP、WINS等由管理工程部統(tǒng)一規(guī)則任何部門和個(gè)人不得在網(wǎng)上擅自設(shè)置該類服務(wù)。

第八條 為確保廣域網(wǎng)的正常運(yùn)行，禁止通過(guò)各種方式，包括利用郵件FTP、Win2000共享等在廣域網(wǎng)中傳送超大文件。

第九條 嚴(yán)禁任何部門和個(gè)人在網(wǎng)上私自設(shè)立BBS，NEWS，個(gè)人主頁(yè)WWW站點(diǎn)，F(xiàn)FP站點(diǎn)及各種文件服務(wù)器，嚴(yán)禁在公司網(wǎng)絡(luò)上玩任何形式的網(wǎng)絡(luò)游戲、瀏覽圖片、欣賞音樂(lè)等各種與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容。違反者將受到處分：

第十條 任何部門和個(gè)人應(yīng)高度重視保護(hù)公司的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密對(duì)于需要上網(wǎng)的各類保密信息必須保證有嚴(yán)密的授權(quán)控制。

第十一條 公司禁止任何個(gè)人私自訂閱電子雜志，因工作需要的電子雜志，經(jīng)審批后由圖書(shū)館集中訂閱和管理。

（五）處罰規(guī)定

第十二條 對(duì)于蓄意破壞網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行，蓄意竊取網(wǎng)上秘密信息的個(gè)人，作辭退處理，并依法追究法律責(zé)任。

第十三條 對(duì)于在公司網(wǎng)上散布淫穢的、破壞社會(huì)秩序的或政治性評(píng)論內(nèi)容的個(gè)人，作辭退處理。情節(jié)嚴(yán)重者將移交司法機(jī)關(guān)處理。

第十四條 對(duì)于私自設(shè)立BBS、NEWS、個(gè)人主頁(yè)、WWW站點(diǎn)，F(xiàn)FP站點(diǎn)等各種形式網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的責(zé)任人，或玩網(wǎng)絡(luò)游戲的個(gè)人，第一次發(fā)現(xiàn)降薪一級(jí)，第二次發(fā)現(xiàn)將其降職，第三次作辭退處理。

第十五條 對(duì)各種工作用文件服務(wù)器的申請(qǐng)，需經(jīng)系統(tǒng)主管審核，由服務(wù)體系中心批準(zhǔn)后方可設(shè)立，擅自申請(qǐng)者將處以降薪一級(jí)的處罰。

第十六條 對(duì)于在網(wǎng)上設(shè)立各種形式的網(wǎng)絡(luò)游戲服務(wù)的責(zé)任人，處以降薪一級(jí)直至辭退的處理。

第十七條 對(duì)于由管理不善引起公司秘密泄露的責(zé)任人，處以罰款、降薪、降職等處理。

第十八條 對(duì)于私自更改網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，私自設(shè)置DNS，WINS等服務(wù)的責(zé)任人，處以罰款、降薪等處罰。

第十九條 任何員工發(fā)送與工作無(wú)關(guān)的電子郵件，將處以降薪、降職及至辭退的處理，有意接收與工作無(wú)關(guān)的郵件，每次罰款100--500元。

第二十條 任何員工在上、下班時(shí)間，通過(guò)公司網(wǎng)絡(luò)查閱工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容，一次降薪一級(jí)。因工作需要的通過(guò)圖書(shū)館的網(wǎng)絡(luò)查閱。

第二十一條 對(duì)于其他任何利用網(wǎng)絡(luò)資源從事與工作無(wú)關(guān)的行為，將對(duì)其處以罰款、降薪等處理。

第二十二條 任何部門未經(jīng)許可不得在網(wǎng)上掛任何應(yīng)用系統(tǒng)。

（六）附則

第二十三條 本制度自____年__月__日起生效。從即日至____年__月__日為整改時(shí)間。

第五篇：公司臨時(shí)工使用管理辦法

公司臨時(shí)工使用管理辦法

臨時(shí)用工是目前公司工作的一個(gè)部分。隨著公司用工人數(shù)逐年增加，必須進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范臨時(shí)工的使用和管理。

一、臨時(shí)工的使用

（一）臨時(shí)工的使用要嚴(yán)格按照公司確定的定編定崗人數(shù)從嚴(yán)控制，以崗定人。

（二）杜絕各科室擅自使用臨時(shí)工。凡需要使用、增加臨時(shí)工的科室，必須向管理部提出申請(qǐng)，經(jīng)審核批準(zhǔn)后方可使用。

（三）各科室要會(huì)同管理部對(duì)所使用的臨時(shí)工嚴(yán)格審查，全面了解基本情況、基本技能，把好用人關(guān)。

二、臨時(shí)工的聘用

（一）根據(jù)臨時(shí)工崗位，由用人科室提出人選。

（二）條件：

1、年齡一般為男18-40歲、女18-40歲，身體健康；

2、具有應(yīng)聘崗位的能力水平，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，勝任聘用崗位工作。

三、臨時(shí)工管理

為了保持良好的工作環(huán)境和工作氛圍，提高員工的工作效率，使臨時(shí)工工作規(guī)范化，特制定本紀(jì)律，公司所有臨時(shí)工必須嚴(yán)格遵守。

第一條 所有臨時(shí)工必須嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的工作時(shí)間。工作時(shí)間不得擅自離崗，有事要向科室管理人員請(qǐng)假說(shuō)明。所有雇用臨時(shí)工必須服從科室管理，如有不服從，科室管理人員有權(quán)立即停止該工人工作。

第二條 工作期間不準(zhǔn)互相說(shuō)話聊天，不準(zhǔn)接打電話，原則上要求雇用臨時(shí)工只能在工作休息時(shí)間期間方能喝水、去洗手間，工作期間不得隨意走動(dòng)。

第三條 臨時(shí)工要講究衛(wèi)生，維護(hù)工作環(huán)境的清潔，不準(zhǔn)隨地吐痰、倒水，不準(zhǔn)亂扔紙屑、雜物。男性臨時(shí)工不得在公司隨處吸煙，只能在規(guī)定的區(qū)域洗手間吸煙。

第四條 臨時(shí)工要嚴(yán)格遵守公司要求的操作規(guī)程，需要佩戴手套、護(hù)具的都必須佩戴。第五條 臨時(shí)工就餐要在公司規(guī)定的餐廳就餐，不得在科室就餐。下班后要求臨時(shí)工全部離開(kāi)科室，不得在科室內(nèi)逗留。