第一篇：公司網(wǎng)絡(luò)管理辦法12

公司網(wǎng)絡(luò)管理辦法

一、公司網(wǎng)絡(luò)資源只能用于工作，私人用網(wǎng)必須在業(yè)余時(shí)間或下班后進(jìn)行。為

了規(guī)范公司網(wǎng)絡(luò)管理，確保網(wǎng)絡(luò)資源高效安全地用于工作，特制定本管理辦法。

二、本規(guī)定涉及的網(wǎng)絡(luò)范圍包括各辦公地點(diǎn)的局域、廣域?qū)拵ЬW(wǎng)，管理部門(mén)負(fù)

責(zé)對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行監(jiān)管和控制。

三、公司每一臺(tái)電腦開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)為每周一。公司管理部提供上網(wǎng)詳單，對(duì)于確認(rèn)

員工的因私上網(wǎng)信息，公司將予以扣除其當(dāng)月薪資的20%。

四、工作期間任何人不得在網(wǎng)絡(luò)上從事與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，違反者將予以罰款

100元－500元，并從當(dāng)月薪資中扣除。

五、IP地址必須由網(wǎng)絡(luò)管理員按指定的方式設(shè)置，不可擅自改動(dòng)，擅自改動(dòng)者

將處以罰款每次500元，并從當(dāng)月薪資中扣除。

六、嚴(yán)禁任何部門(mén)和個(gè)人在網(wǎng)上私自設(shè)立個(gè)人主頁(yè)，www站點(diǎn)幾個(gè)中文服務(wù)器，違者將扣發(fā)當(dāng)月薪資的20%。

七、任何部門(mén)和個(gè)人應(yīng)高度重視和保護(hù)公司的技術(shù)秘密和商業(yè)機(jī)密。

八、員工因私上網(wǎng)須在業(yè)余時(shí)間或下班完成考勤刷卡后進(jìn)行，否則發(fā)現(xiàn)一次罰

款200元。

九、處罰規(guī)定

1、對(duì)于蓄意破壞網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行，蓄意網(wǎng)上秘密信息的個(gè)人，做辭退處理，扣發(fā)當(dāng)月薪資的20%，按公司信息保密法規(guī)定給與相應(yīng)的處罰，并依法追究法律責(zé)任；

2、工作期間因私上網(wǎng)，或玩任何形式的網(wǎng)絡(luò)游戲，瀏覽圖片等各種與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，從當(dāng)月薪資中扣除；

3、任何員工工作期間發(fā)送接受與工作無(wú)關(guān)的電子郵件每次罰款100元，從當(dāng)月薪資中扣除；

4、對(duì)于其它任何網(wǎng)絡(luò)資源從事與工作無(wú)關(guān)的行為，視其情節(jié)輕重予以處罰100元－500元。

十、補(bǔ)充規(guī)定

1、大家自覺(jué)將電腦中與工作無(wú)關(guān)的軟件（股票、音樂(lè)、電影、游戲、QQ等）

卸載掉；

2、電腦密碼不可以隨意泄漏他人，密碼如需更改必須報(bào)備管理部后由網(wǎng)管更改，以便于統(tǒng)一管理；

3、每日下班前請(qǐng)將當(dāng)日最新作業(yè)內(nèi)容放在Server上以備查詢(xún)；

4、管理部將在每周不定期對(duì)各臺(tái)電腦進(jìn)行抽查，如有上述違規(guī)者每次罰款100元。

備注：愛(ài)護(hù)和保護(hù)公司的財(cái)物，是每一個(gè)員工應(yīng)盡的職責(zé)，任意破壞或損壞公司的財(cái)物，公司將對(duì)行為人處以原價(jià)賠償。

第二篇：公司網(wǎng)絡(luò)管理辦法

公司網(wǎng)絡(luò)管理辦法

第一章 總則

第一條 為維護(hù)正常工作秩序，規(guī)范公司網(wǎng)絡(luò)管理，保障公司網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)安全、高效、有序可控，從而最大限度發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)的作用，為公司的信息化工作提供更好的服務(wù)和保障，特制定本管理方法。

第二章 適用范圍

第二條 此制度適用于公司各部門(mén)及基層單位所有使用網(wǎng)絡(luò)資源的用戶(hù)。

第三章 工作職責(zé)

第三條 綜合部職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理公司網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的各項(xiàng)工作，配合各部門(mén)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資源分配、配合網(wǎng)絡(luò)管理員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)環(huán)境優(yōu)化等具體工作，引導(dǎo)公司員工規(guī)范、健康地使用網(wǎng)絡(luò)，從而提高企業(yè)信息化水平。

（二）負(fù)責(zé)制定公司網(wǎng)絡(luò)管理管理辦法以及與其相關(guān)的具體操作文件、表單、流程等。

（三）負(fù)責(zé)組織員工網(wǎng)絡(luò)行為檢查工作，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行記錄。

（四）負(fù)責(zé)定期對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)網(wǎng)絡(luò)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，出具網(wǎng)絡(luò)情況報(bào)告。

（五）負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)提出與網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)的建議、意見(jiàn)進(jìn)行匯總，并與網(wǎng)絡(luò)管理員及專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部門(mén)等商討改進(jìn)措施。

（六）負(fù)責(zé)將各部門(mén)與網(wǎng)絡(luò)管理員之間的溝通工作。

第四條 人力資源部職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)對(duì)新入職員工進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)相關(guān)培訓(xùn)，介紹公司網(wǎng)絡(luò)管理要求以及企業(yè)OA辦公系統(tǒng)功能等。

（二）負(fù)責(zé)協(xié)同綜合部進(jìn)行員工網(wǎng)絡(luò)行為檢查工作，并以檢查結(jié)果記錄為依據(jù)，按本規(guī)則規(guī)定對(duì)員工的績(jī)效成績(jī)進(jìn)行調(diào)整。

第五條 各部門(mén)職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的網(wǎng)絡(luò)使用情況進(jìn)行管理，依據(jù)本制度對(duì)員工網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行考評(píng)。

（二）負(fù)責(zé)依據(jù)員工所在崗位以及工作性質(zhì)，確定本部門(mén)各員工的網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)權(quán)限級(jí)別。

（三）負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)的網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)權(quán)限調(diào)整需求進(jìn)行審批。

（四）負(fù)責(zé)對(duì)綜合部和人力資源部的各項(xiàng)檢查工作予以配合。

第六條 網(wǎng)絡(luò)管理員職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)工作。

（二）負(fù)責(zé)按照各部門(mén)設(shè)定的網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)權(quán)限對(duì)員工的權(quán)限進(jìn)行界定，以及根據(jù)綜合部反饋信息調(diào)整各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)權(quán)限。

（三）負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)進(jìn)行采集，協(xié)助綜合部出具情況報(bào)告

（四）負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問(wèn)題提供有效的解決辦法。

第四章 管理程序

第七條 網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)的身份認(rèn)定

為統(tǒng)一對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行管理，公司為所有網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中運(yùn)行的電腦分配固定IP地址，并將IP地址與使用人員進(jìn)行綁定，以便在監(jiān)控軟件中識(shí)別員工身份。綁定后任何人員不得私自對(duì)IP地址進(jìn)行更改。如各部門(mén)因工作調(diào)整、崗位變動(dòng)等情況，需要調(diào)整員工IP地址，部門(mén)經(jīng)理應(yīng)以O(shè)A協(xié)同的形式告知網(wǎng)絡(luò)管理員，以便對(duì)綁定信息進(jìn)行調(diào)整。

第八條 網(wǎng)絡(luò)使用權(quán)限的界定

依據(jù)可訪問(wèn)網(wǎng)頁(yè)的范圍不同，公司將員工的網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)權(quán)限劃分為BCDE四個(gè)級(jí)別。各部門(mén)應(yīng)根據(jù)員工所在崗位以及工作性質(zhì)，確定本部門(mén)各員工的網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)權(quán)限級(jí)別。員工的網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)權(quán)限一經(jīng)確定，則不需私自進(jìn)行修改。本制度發(fā)布后，各員工網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)權(quán)限延續(xù)原設(shè)置，如因工作變化或職位調(diào)動(dòng)后網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)權(quán)限需進(jìn)行調(diào)整，則應(yīng)由調(diào)整人填報(bào)OA《員工網(wǎng)絡(luò)權(quán)限變更流程》，經(jīng)批準(zhǔn)后方可變更。

第九條 網(wǎng)絡(luò)安全管理

所有公司網(wǎng)絡(luò)中使用電腦必須安裝查毒、殺毒軟件，定期對(duì)電腦本機(jī)進(jìn)行查毒。員工應(yīng)加強(qiáng)電腦病毒防范意識(shí)，外來(lái)文件應(yīng)先進(jìn)行查毒后方可運(yùn)行或在公司網(wǎng)絡(luò)中傳遞。如發(fā)現(xiàn)病毒，應(yīng)及時(shí)使用殺毒軟件清楚病毒，如已在網(wǎng)絡(luò)中進(jìn)行傳播，應(yīng)將情況告知網(wǎng)絡(luò)管理員以采取必要的應(yīng)急措施，防止病毒擴(kuò)散，確保網(wǎng)絡(luò)安全。

網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)服務(wù)器的安全管理，定期更新服務(wù)器系統(tǒng)，使用有效軟件抵御漏洞攻擊，及時(shí)清理服務(wù)器中各類(lèi)暫存文件。

在外部鏈接公司OA服務(wù)器或其他內(nèi)部資源時(shí)，確保使用安全可靠的電腦進(jìn)行登陸，應(yīng)保證公司內(nèi)部各類(lèi)數(shù)據(jù)、資料等信息的保密性，在數(shù)據(jù)、資料使用完后，應(yīng)將信息進(jìn)行清理，避免公司信息外泄。

第十條 網(wǎng)絡(luò)禁止行為

為確保公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境可以充分用于公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)，禁止員工從事以下各項(xiàng)活動(dòng)：

（一）禁止在辦公電腦中安裝任何游戲軟件客戶(hù)端；

（二）禁止使用公司電腦從事網(wǎng)上開(kāi)店、炒股等個(gè)人獲益活動(dòng)；

（三）禁止登陸網(wǎng)絡(luò)聊天室或使用各類(lèi)即時(shí)通訊軟件進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的聊天行為；

（四）禁止在工作時(shí)間觀看網(wǎng)絡(luò)視頻或收聽(tīng)網(wǎng)絡(luò)音樂(lè)；

（五）禁止在工作時(shí)間瀏覽新聞網(wǎng)站、游戲網(wǎng)站、娛樂(lè)網(wǎng)站等非工作相關(guān)網(wǎng)站；

（六）禁止超權(quán)限級(jí)別訪問(wèn)網(wǎng)站。

（七）禁止私自變更IP地址或通過(guò)其他形式未經(jīng)授權(quán)使用網(wǎng)絡(luò)資源。

第十一條 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境監(jiān)控

（一）網(wǎng)絡(luò)管理員每日對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)使用情況進(jìn)行監(jiān)控，如發(fā)現(xiàn)員工上網(wǎng)流量出現(xiàn)異常，則應(yīng)立刻對(duì)其進(jìn)行提醒，如有必要可暫時(shí)對(duì)該員工的網(wǎng)絡(luò)流量進(jìn)行限制、禁止。

（二）綜合部協(xié)同人力資源部不定期組織對(duì)員工網(wǎng)絡(luò)行為的檢查工作，匯總檢查結(jié)果，在核實(shí)無(wú)誤后，將檢查結(jié)果作為對(duì)員工考核的依據(jù)。

（三）綜合部每季度對(duì)監(jiān)控軟件所提供數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，形成網(wǎng)絡(luò)情況報(bào)告，對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)使用情況，流量占比進(jìn)行分析。

第十二條 網(wǎng)絡(luò)故障維修

為保障公司網(wǎng)絡(luò)的正常使用，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)可以正常開(kāi)展，在工作中如發(fā)現(xiàn)任何網(wǎng)絡(luò)故障，應(yīng)立即將情況告知綜合部或網(wǎng)絡(luò)管理員，以便及時(shí)將故障問(wèn)題解決。

第十三條 績(jī)效管理

在進(jìn)行員工網(wǎng)絡(luò)行為檢查時(shí)，如發(fā)現(xiàn)員工存在本制度第十條所規(guī)定禁止行為，將予以績(jī)效扣減的相應(yīng)懲罰，具體懲罰原則如下：

（一）員工私自更改網(wǎng)絡(luò)IP或通過(guò)其他手段未經(jīng)授權(quán)接入網(wǎng)絡(luò)或超權(quán)限訪問(wèn)網(wǎng)絡(luò)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以記過(guò)。并且當(dāng)月績(jī)效成績(jī)下降至E級(jí)，同時(shí)取消當(dāng)年各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資格。

（二）員工使用公司電腦從事網(wǎng)上開(kāi)店、炒股等個(gè)人獲益活動(dòng)，或在辦公電腦中安裝任何游戲軟件客戶(hù)端，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以警告，并且當(dāng)月績(jī)效下降至E級(jí)。

（三）員工在工作時(shí)間觀看網(wǎng)絡(luò)視頻或收聽(tīng)網(wǎng)絡(luò)音樂(lè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以警告，并且當(dāng)月績(jī)效下降一級(jí)。

（四）員工在工作時(shí)間瀏覽新聞網(wǎng)站、游戲網(wǎng)站、娛樂(lè)網(wǎng)站等非工作相關(guān)網(wǎng)站或使用各類(lèi)即時(shí)通訊軟件進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的聊天行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以績(jī)效下降一級(jí)處理。

第五章 附則

第十四條 本制度由綜合部負(fù)責(zé)解釋修訂。第十五條 本制度自下發(fā)之日起開(kāi)始實(shí)行。

第三篇：XX公司網(wǎng)絡(luò)管理辦法

好特公司網(wǎng)絡(luò)管理辦法

一、總則

1.1 為加強(qiáng)公司計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與管理，確保安全、高效運(yùn)行，充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)在企業(yè)管理中的重要作用，特制定本辦法。

1.2 本辦法適用于公司各計(jì)算機(jī)使用人員。

1.3 計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理堅(jiān)持“誰(shuí)使用，誰(shuí)管理，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，推行業(yè)務(wù)管理與專(zhuān)業(yè)管理相結(jié)合，積極預(yù)防與應(yīng)急處理相結(jié)合的工作方法。

二、計(jì)算機(jī)日常使用及安全管理

2.1 公司各部門(mén)每臺(tái)計(jì)算機(jī)必須確定直接責(zé)任人，由直接責(zé)任人負(fù)責(zé)該臺(tái)計(jì)算機(jī)的日常操作使用及安全管理工作。

2.2 直接責(zé)任人要愛(ài)護(hù)財(cái)產(chǎn)，合理正確使用，因人為因素造成設(shè)備損壞，直接責(zé)任人承擔(dān)一切損失。

2.3 禁止各計(jì)算機(jī)使用人員通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)從事與工作無(wú)關(guān)之事（聊天、游戲等）。如發(fā)現(xiàn)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)而導(dǎo)致計(jì)算機(jī)癱瘓無(wú)法正常使用的，除追究使用者的責(zé)任外，還要給予相應(yīng)的處罰。

2.4 禁止非本部門(mén)人員上機(jī)操作，從事聊天、游戲等與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除追究直接責(zé)任人責(zé)任外，相關(guān)管理人員承擔(dān)連帶責(zé)任。

2.5應(yīng)用軟件安裝前應(yīng)書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)理簽字審批后交信息專(zhuān)員。信息專(zhuān)員確認(rèn)后實(shí)施安裝。外來(lái)光盤(pán)使用前應(yīng)經(jīng)過(guò)信息專(zhuān)員核準(zhǔn)，不得擅自安裝使用。

2.6各部門(mén)計(jì)算機(jī)使用人員請(qǐng)將日常工作的文檔、資料、數(shù)據(jù)均保存在D盤(pán)或者E盤(pán)。請(qǐng)不要保存在桌面或者C盤(pán)。以免占用C盤(pán)系統(tǒng)資源。從而影響工作

效率。

2.7 計(jì)算機(jī)直接責(zé)任人必須保持設(shè)備及其所在環(huán)境衛(wèi)生清潔。

2.8 各計(jì)算機(jī)直接責(zé)任人發(fā)生人事變動(dòng)時(shí)，須首先辦清計(jì)算機(jī)交接手續(xù)，方可辦理其他手續(xù)。

2.9 要求做到人離開(kāi)即鎖定計(jì)算機(jī)，下班時(shí)關(guān)機(jī).三、網(wǎng)絡(luò)安全管理

3.1 除信息專(zhuān)員外，任何人員不得對(duì)計(jì)算機(jī)內(nèi)設(shè)置的數(shù)據(jù)進(jìn)行修改、刪除或增加。(尤其:計(jì)算機(jī)名字、IP地址、瀏覽器的相關(guān)配置等)。

3.2 不得擅自將軟、硬盤(pán)的程序、數(shù)據(jù)拷備轉(zhuǎn)為他用，不得擅自查詢(xún)與本業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的信息、數(shù)據(jù)或下載任何與本業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的軟件和資料。

3.3計(jì)算機(jī)使用人員如發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)散型病毒應(yīng)及時(shí)通知信息專(zhuān)員，以防止病毒蔓延殃及網(wǎng)絡(luò)上其他用戶(hù)。要定期對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行殺毒軟件的更新升級(jí)。

3.4 任何部門(mén)和個(gè)人不得利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)從事下列活動(dòng)：

3.4.1 查閱、復(fù)制或傳播煽動(dòng)抗拒、破壞憲法和國(guó)家法律、行政法規(guī)實(shí)施的信息；

3.4.2 查閱、復(fù)制或傳播煽動(dòng)分裂國(guó)家、破壞國(guó)家統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)、推翻社會(huì)主義制度的信息；

3.4.3 查閱、復(fù)制或傳播捏造或者歪曲事實(shí)、散布謠言擾亂社會(huì)秩序的信息；

3.4.4 查閱、復(fù)制或傳播侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人的信息；

3.4.5 查閱、復(fù)制或傳播宣傳封建迷信、淫穢、色情、暴力、兇殺、恐怖等的信息；

3.4.6 進(jìn)行任何干擾網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)、破壞網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的活動(dòng)；

3.4.7 在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布不真實(shí)的信息或散布計(jì)算機(jī)病毒；

3.4.8 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)入未經(jīng)授權(quán)使用的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)；

3.4.9不得竊取他人賬號(hào)、口令使用網(wǎng)絡(luò)資源，嚴(yán)禁私自轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓用戶(hù)賬號(hào)，不得盜用未經(jīng)合法申請(qǐng)的IP地址入網(wǎng)；

3.5 因工作需要下載資料后，請(qǐng)及時(shí)關(guān)閉相關(guān)下載軟件（迅雷等）。

四、處罰

凡有上述行為者或管理失職者，將對(duì)其進(jìn)行全公司通報(bào)批評(píng)，停止其網(wǎng)絡(luò)使用，并給予相應(yīng)的處罰；情節(jié)嚴(yán)重者，將依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。

五、本規(guī)定由行政部負(fù)責(zé)制訂、修改和解釋?zhuān)院笕缬懈?，按更改后的新發(fā)布文件執(zhí)行。

本辦法自公布之日起施行。

第四篇：公司辦公網(wǎng)絡(luò)管理辦法

河南省伯馬股份有限公司辦公網(wǎng)絡(luò)管理辦法

為規(guī)范計(jì)算機(jī)使用及網(wǎng)絡(luò)管理，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化，保障辦公網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)安全、高效、有序可控。從而最大限度發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)作用，為我公司生產(chǎn)管理工作提供更好的服務(wù)和保障，特制定《河南省伯馬股份有限公司網(wǎng)絡(luò)管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》）。

一、適用范圍

本《辦法》適用于各部室、廠處范圍內(nèi)及辦公場(chǎng)所，用于使用網(wǎng)絡(luò)資源和服務(wù)（包括服務(wù)器、工作站、防火墻、計(jì)算機(jī)、筆記本電腦、交換機(jī)、軟件等）的所有用戶(hù)。

二、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)管理職責(zé)

1、企管部信息中心作為網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、管理部門(mén)，有權(quán)對(duì)全段網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況和使用情況進(jìn)行監(jiān)督和控制，對(duì)網(wǎng)絡(luò)上的信息進(jìn)行檢查和備案。

2、未經(jīng)企管部信息中心明確授權(quán)，任何人在任何情況下嚴(yán)禁侵入其他計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行操作。

3、企管部信息中心負(fù)責(zé)全段計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)軟、硬件建設(shè)，提供支持全段各部門(mén)需要的信息化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。各部室、廠處每一名用戶(hù)都有責(zé)任按要求以規(guī)范合理的方式使用網(wǎng)絡(luò)，本著“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常督促檢查本部門(mén)使用網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)，加強(qiáng)管理并對(duì)本部門(mén)網(wǎng)絡(luò)使用狀況負(fù)第一位責(zé)任，確保網(wǎng)絡(luò)絕對(duì)安全。

三、計(jì)算機(jī)使用規(guī)定：

1、各部門(mén)必須指派專(zhuān)人對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理，定期對(duì)系統(tǒng)軟件進(jìn)行升級(jí)維護(hù)。

2、各部門(mén)計(jì)算機(jī)用戶(hù)有防范和查殺計(jì)算機(jī)病毒的義務(wù)，全部安裝殺毒軟件。企管部信息中心定期發(fā)出有關(guān)防毒和殺毒的通知，接到通知后應(yīng)立即按照通知的要求執(zhí)行。在日常工作中也應(yīng)對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行定期病毒檢查做好防護(hù)，并提醒他人防患病毒。發(fā)現(xiàn)病毒應(yīng)立即使用反病毒軟件清除病毒，并及時(shí)通知企管部信息中心，以便采取相應(yīng)措施，防止病毒擴(kuò)散。

3、各部門(mén)計(jì)算機(jī)用戶(hù)嚴(yán)禁在計(jì)算機(jī)上安裝與工作無(wú)關(guān)的軟件，不得利用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)在工作時(shí)間，玩游戲、瀏覽無(wú)關(guān)圖片、觀看影片等與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容，更不允許安裝各種限制軟件、黑客軟件故意侵入或破壞局域網(wǎng)的正常運(yùn)行，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

4、各部門(mén)計(jì)算機(jī)用戶(hù)未經(jīng)允許不得擅自修改計(jì)算機(jī)已分配的動(dòng)態(tài)、靜態(tài)的IP地址、DNS、DHCP、WINS 等網(wǎng)絡(luò)設(shè)置。同時(shí)，有責(zé)任保護(hù)好其系統(tǒng)口令，不得將個(gè)人口令打印，在線貯存或泄露給他人。使用者應(yīng)對(duì)用其口令所做的任何事務(wù)負(fù)責(zé)。

5、各部室、廠處用戶(hù)，嚴(yán)禁通過(guò)電子郵件或其它電子通信方式傳播欺詐、騷擾、粗鄙、恐嚇或其它非法材料，不得在公用機(jī)器上顯示或存貯此類(lèi)材料，發(fā)現(xiàn)和收到此類(lèi)材料的用戶(hù)應(yīng)立即告知企管部信息中心。

6、各部門(mén)計(jì)算機(jī)用戶(hù)必須遵循所有軟件的許可協(xié)議、版權(quán)協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)法，不得未經(jīng)允許擅自安裝其他軟件及盜版軟件。

四、局域網(wǎng)和服務(wù)器使用規(guī)定

1、各部室、廠處負(fù)責(zé)人必須定期對(duì)本部門(mén)接入網(wǎng)絡(luò)的計(jì)算機(jī)進(jìn)行檢查，未經(jīng)允許，嚴(yán)禁私自通過(guò)任何方式（如使用路由器、交換機(jī)等設(shè)備）

接入局域網(wǎng)絡(luò)，企管部信息中心定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)使用情況進(jìn)行檢查。

2、各部門(mén)有義務(wù)維護(hù)局域網(wǎng)的完整性和可用性，正確合理地使用局域網(wǎng)設(shè)備，不得破壞、私自拆卸、挪用或盜竊局域網(wǎng)設(shè)備。當(dāng)用戶(hù)發(fā)現(xiàn)局域網(wǎng)中存在隱患或故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)告知企管部信息中心，以便能及早檢查避免故障擴(kuò)大，使危害程度將到最低。

3、未經(jīng)企管部信息中心許可，任何人不得進(jìn)入主機(jī)房或更改服務(wù)器的配置和技術(shù)參數(shù)，不得在服務(wù)器上進(jìn)行操作和安裝任何軟件。

4、未經(jīng)企管部信息中心許可不得更改計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備（包括網(wǎng)絡(luò)電纜、共享設(shè)備等）的布局。

5、因工作或業(yè)務(wù)上的相關(guān)需要（如建立軟件或硬件上的模擬環(huán)境），要求更改局域網(wǎng)中的技術(shù)參數(shù)或硬件布局結(jié)構(gòu)等，需事先向企管部信息中心提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)確認(rèn)在不影響全段網(wǎng)絡(luò)正常工作的范圍下方可實(shí)施。

五、因特網(wǎng)使用規(guī)定

1、各部門(mén)未經(jīng)授權(quán)允許，嚴(yán)禁使用路由器、交換機(jī)擴(kuò)展網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)禁從事計(jì)算機(jī)“黑客”或其它的相關(guān)行為；禁止有使各部門(mén)計(jì)算機(jī)上信息的安全性喪失或受到危害的行為。可以使用因特網(wǎng)的部門(mén)，在使用外網(wǎng)時(shí)只能用于業(yè)務(wù)相關(guān)的目的，不得做個(gè)人目的使用。

2、各部門(mén)負(fù)責(zé)人有義務(wù)對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行宣傳教育，嚴(yán)禁在因特網(wǎng)上發(fā)送涉及單位機(jī)密、敏感或其它私有的信息、圖片、文檔。未經(jīng)允許，任何部門(mén)和個(gè)人不得以公司名義，或利用公司及其漢語(yǔ)拼音或外文名稱(chēng)、標(biāo)識(shí)等在網(wǎng)絡(luò)上建立BBS（網(wǎng)絡(luò)論壇）、NEWS（新聞組）、個(gè)人主頁(yè)、萬(wàn)維網(wǎng)(WWW)站點(diǎn)、文件轉(zhuǎn)輸協(xié)議(FTP)及其它所有因特網(wǎng)協(xié)議的主機(jī)的連接。

六、相關(guān)責(zé)任處理

凡違反上述管理辦法將根據(jù)造成的影響及后果給予責(zé)任者行政處分處理，同時(shí)追究部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

企管部信息中心2011年9月8日

第五篇：公司網(wǎng)絡(luò)管理辦法1.0

文件編號(hào) 文件名稱(chēng) XZ-WL-001 公司網(wǎng)絡(luò)管理辦法 版次：000

一、目的合理利用公司網(wǎng)絡(luò)資源，更好地服務(wù)公司全體員工，同時(shí)杜絕違規(guī)上網(wǎng)現(xiàn)象，特制定本辦法。

二、適用范圍

適用公司所有電腦使用者。

三、內(nèi)容

1、公司建立網(wǎng)絡(luò)信息設(shè)施、綜合信息管理的網(wǎng)絡(luò)支撐環(huán)境，實(shí)現(xiàn)各部門(mén)電腦

互聯(lián)、支持信息資源共享，并通過(guò)internet與互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)接，提供互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)辦公。

2、行政專(zhuān)員負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、管理和維護(hù)工作，并對(duì)各聯(lián)

網(wǎng)部門(mén)提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。

四、上網(wǎng)要求

1、上網(wǎng)用戶(hù)必須遵守《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》，嚴(yán)格

執(zhí)行安全保密制度，對(duì)所提供的信息負(fù)責(zé)。不得利用公司網(wǎng)絡(luò)從事危害公司安全、泄露公司秘密等違規(guī)活動(dòng)，不得制作、查閱、復(fù)制和傳播有礙社會(huì)治安和有傷風(fēng)化的信息。

2、上網(wǎng)用戶(hù)必須遵守《國(guó)家計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》，不在公司網(wǎng)絡(luò)

上進(jìn)行任何干擾網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)、破壞網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和破壞網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的活動(dòng)。這些活動(dòng)主要包括（但不限于）在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布不真實(shí)的信息、散布計(jì)算機(jī)病毒、使用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行未經(jīng)授權(quán)使用的計(jì)算機(jī)、以不真實(shí)身份使用網(wǎng)絡(luò)資源等。

文件名稱(chēng) 公司網(wǎng)絡(luò)管理辦法

五、網(wǎng)絡(luò)開(kāi)通

1、行政專(zhuān)員根據(jù)工作需要及職級(jí)開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)，有特殊要求需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后開(kāi)

通。

2、網(wǎng)絡(luò)使用人填寫(xiě)《上網(wǎng)申請(qǐng)表》，提出目前所需功能要求，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理審批后，由行政專(zhuān)員辦理開(kāi)通手續(xù)。

六、網(wǎng)絡(luò)管理

1、上網(wǎng)時(shí)，禁止瀏覽色情、與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)。瀏覽信息時(shí)，不要隨意下載

網(wǎng)頁(yè)信息，特別是不要隨意打開(kāi)不明來(lái)歷的郵件及附件，避免網(wǎng)上病毒入侵。

2、郵件與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)都屬公司財(cái)產(chǎn)，公司有權(quán)監(jiān)督公司內(nèi)部電子郵件與網(wǎng)絡(luò)行

為。

3、為避免員工沉迷于網(wǎng)絡(luò)、占用網(wǎng)絡(luò)寬帶、影響其他人正常使用網(wǎng)絡(luò)工作、以及電腦感染病毒、網(wǎng)絡(luò)無(wú)法正常運(yùn)行，公司利用網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，對(duì)各種網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用進(jìn)行控制和記錄，監(jiān)視和管理上網(wǎng)用戶(hù)的聊天行為，限制、阻斷上網(wǎng)用戶(hù)訪問(wèn)指定網(wǎng)絡(luò)資源以外的網(wǎng)站。

七、違規(guī)處理

網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)必須接受公司行政部門(mén)的監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)的用戶(hù)，公司將視其情節(jié)輕重分別對(duì)其進(jìn)行警告、處罰、記過(guò)、辭退等處理，情節(jié)嚴(yán)重者將追究其法律責(zé)任。

1、避免浪費(fèi)電力、保護(hù)電腦設(shè)施及安全考慮，員工下班離開(kāi)公司時(shí)，應(yīng)

自行把電腦主機(jī)與顯示器電源統(tǒng)一關(guān)閉，違者給予10元/次處罰。若

文件名稱(chēng) 公司網(wǎng)絡(luò)管理辦法

因工作需要不能關(guān)機(jī)的應(yīng)在電腦上貼標(biāo)識(shí)說(shuō)明“電腦在處理工作運(yùn)行中”，避免他人不知情關(guān)閉。

2、接收到不明或病毒郵件，須按提示及時(shí)刪除，不得點(diǎn)擊運(yùn)成造成病毒

感染。

3、嚴(yán)禁使用網(wǎng)絡(luò)下載與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容，因工作需要下載資料，應(yīng)安排

合理時(shí)間下載（如下班或午休時(shí)間）。違者給予50元/次處罰。

4、工作時(shí)間內(nèi)，上網(wǎng)瀏覽與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容或出現(xiàn)異常上網(wǎng)記錄，一經(jīng)

查實(shí)，給予10元/次處罰。若因個(gè)人事務(wù)需要使用網(wǎng)絡(luò)資源，如接收郵件或搜尋數(shù)據(jù)，在與本規(guī)定沒(méi)有抵觸的情況下，可在下班或午休時(shí)間使用。

5、利用公司網(wǎng)絡(luò)傳播病毒，危害公司網(wǎng)絡(luò)安全，制作、下載、復(fù)制、查

閱、發(fā)布、傳播或以其它方式使用反動(dòng)、淫穢色情等有害信息的，給予100元/次處罰，情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任。

6、利用網(wǎng)絡(luò)泄露公司機(jī)密的，將根據(jù)《員工保密協(xié)議》相關(guān)條款追究責(zé)

任。

八、附則

1、本辦法由人力資源部制定，總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2、如有未盡事宜，由人力資源部另行補(bǔ)充規(guī)定，修改時(shí)亦同。

3、本制度自頒布之日起執(zhí)行。

擬制：審核：批準(zhǔn)：