第一篇：新公司員工崗位職責

山東美樂滋食品有限公司

美樂滋銷售部門崗位職責

1.銷售經(jīng)理的崗位職責………………………………………………………………………………………1

2.銷售內(nèi)勤的崗位職責………………………………………………………………………………………2

3.平面設(shè)計師的崗位職責……………………………………………………………………………………2

4.區(qū)域經(jīng)理的崗位職責………………………………………………………………………………………3

5.督導(dǎo)的崗位職責……………………………………………………………………………………………3

6．財務(wù)經(jīng)理的崗位職責 ……………………………………………………………………………………3

7．財務(wù)會計的崗位職責 ……………………………………………………………………………………4

8．出納的崗位職責 …………………………………………………………………………………………5

9．倉管的崗位職責 …………………………………………………………………………………………5

一、銷售經(jīng)理的崗位職責：

1.根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標，組織實施，確保完成公下達的經(jīng)營責任指標。

2.確保每月的項目回款.發(fā)票正常收回。

3.合理使用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率。

4.控制庫存，實現(xiàn)動態(tài)庫存的零管理。

5.開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務(wù)工作，組織開展市場調(diào)查.經(jīng)營分析，掌握競爭對手動態(tài)，及時組織競

爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動。

6.組織實施部門機構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置.績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公

司內(nèi)部考核.薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現(xiàn)。

7.推進公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導(dǎo)隊伍的創(chuàng)新和團隊精神，提升公司核心競爭

能力。

8.完成項目方案的制定及合同形成.標書制作。

9.密切與客戶及供應(yīng)商的工作合作關(guān)系。

10.每周定期將所負責區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動態(tài)。

11.對于重點項目.重點用戶應(yīng)及時申報公司，并動用公司人力.財力.技術(shù)等資源來保障項目的成功(以書

面形式申報)。

12.負責本部門與公司內(nèi)部其他部門的聯(lián)系.對接及溝通工作。

13.開拓新市場，增加新客戶。

14.組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

15.樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽不受到侵害。

16.負責本部門工作職責范圍內(nèi)的各項工作的組織管理。

二、銷售（內(nèi)勤）助理崗位職責：

1.負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理.歸檔.整理.建檔和保管，學(xué)習業(yè)務(wù)及產(chǎn)品知識。

2.負責銷售指標的日報.月度.季度.年度.統(tǒng)計報表和報告制作.編寫，并隨時回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)的質(zhì)詢。

3.負責整理.歸納市場行情.價格.以及新產(chǎn)品.替代品.客源等資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員.領(lǐng)導(dǎo)決策

提供參考。

4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪，在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。

5.協(xié)助部門經(jīng)理做好公司內(nèi)部事務(wù)及各種會議記錄等工作。

6.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好合同正常的履行時間，資金的回攏，督促業(yè)務(wù)經(jīng)理及時回攏賬款。

7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。

8.統(tǒng)計好銷售人員的績效考核（信息量.業(yè)績量.考勤等）負責做好銷售報價。

9.完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他工作。

三、平面設(shè)計的崗位職責：

平面設(shè)計的崗位職責總述為企業(yè)形象系統(tǒng)的建立與維護

1．有獨立完成整個設(shè)計的工作能力。

2.邏輯思維清晰,做事認真.細致,表達能力強。具備良好的工作習慣。

3.負責公司日常宣傳.策劃設(shè)計制作.公司展覽會議布置。

4．廣告平面設(shè)計.制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計.制作與創(chuàng)新。

5．協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學(xué)方面的工作順利完成。

6．協(xié)助銷售內(nèi)勤對公司網(wǎng)站風格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理.企業(yè)徽標處理等等。

7．公司其他PC及MAC設(shè)計文件的使用，修改.數(shù)碼照相處理.公司市場活動宣傳品配合。

8.建立規(guī)范以保持設(shè)計執(zhí)行高品質(zhì).高可靠性和高安全性標準。

9．按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標準。

10．與協(xié)作方溝通，保證各類平面項目的質(zhì)量極其時間的把握，成功的驗收。

11.具備團隊合作精神,有很強的上進心態(tài),能承受工作帶來的較大壓力。

12.負責設(shè)計控制的執(zhí)行和維護，不斷改進設(shè)計水平，以達到公司日益發(fā)展的要求。

13.利用自身的行業(yè)背景和知識，在設(shè)計和制作上有效的控制成本。

14.有良好的處事心態(tài),對企業(yè)有一定的忠誠度。

四、區(qū)域經(jīng)理崗位職責：

1.熟悉公司各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，做好本職工作。

2.以積極的工作態(tài)度，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，開發(fā)市場和維護市場，進行商品的談判.進場.補貨.理貨等工作。

3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略.市場策略等信息，并對市場信息進行分析.預(yù)測并制定對策，及時向相關(guān)部門提供建議。

4.根據(jù)營銷部下達總體業(yè)績目標，負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常履行，治理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額。

5.負責對經(jīng)銷商的銷售跟蹤，協(xié)助經(jīng)銷商促銷活動的開展及終端跟進，提高終端銷量；把握時機，提供貨源.宣傳品質(zhì).賣點等；及時傳達公司有關(guān)促銷政策，促銷效果評估的有效性。

6.銷售目標與定額的設(shè)訂和管理。

7.填寫有關(guān)銷售表格，并提交銷售分析和總結(jié)報告，并做好銷售費用支出控制。

8.定期對終端促銷員進行培訓(xùn)，提高終端導(dǎo)購水平，建立一支高素質(zhì)的銷售隊伍。

9.結(jié)合公司安排，提出年度市場銷售.出差及網(wǎng)點建設(shè)計劃，出差期間，保持與公司聯(lián)系，及時向公司營銷部匯報。

10不斷學(xué)習行業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以便完成各項任務(wù)指標，擴公司市場影響，增強公司的市場競爭力。

11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他的工作和任務(wù)。

五、督導(dǎo)的崗位職責：

1.負責各區(qū)KA系統(tǒng)管理.督導(dǎo)工作，積極有效地促進銷售，維護品牌形象。

2.完成銷售指標，制定并推行市場促銷計劃，控制銷售費用。

3.拜訪.溝通.協(xié)調(diào)各地區(qū)KA系統(tǒng)。

4．收集整理市場和行業(yè)信息，及時進行內(nèi)部分享。

5．負責管理.督導(dǎo)業(yè)務(wù)人員的銷售等日常工作。

6．制定陳列計劃，通過計劃的達成確保常規(guī)陳列和特殊陳列的質(zhì)量。

六、財務(wù)經(jīng)理崗位職責：

1.全面負責財務(wù)部的日常管理工作。

2.組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。

3.制定.維護.改進公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度.季度財務(wù)計劃。

4.負責編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月.季.年度財務(wù)報告。

5.負責公司全面的資金調(diào)配，成本核算.會計核算和分析工作。

6.負責資金.資產(chǎn)的管理工作。

7.監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動。

8.管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系。

9.完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

七、財務(wù)會計崗位職責

財務(wù)會計主要負責公司的憑證審核，賬簿登記，納稅稅申，會計檔案保管工作。

一.熟悉掌握財務(wù)制度.會計制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項收費制度.費用開支范圍和開支標準，保證?？顚Ｓ谩?/p>

二.編制并嚴格執(zhí)行部門預(yù)算，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施。

三.按照會計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法.內(nèi)容真實.數(shù)據(jù)準確.手續(xù)完備;賬目健全.及時記賬算賬.按時結(jié)賬.如期報賬.定期對賬(包括核對現(xiàn)金實有數(shù))。保證所提供的會計信息合法.真實.準確.及時.完整。

四.嚴格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號。

五.妥善保管會計憑證.會計賬簿.財務(wù)會計報表和其他會計資料，負責會計檔案的整理和移交。

六.及時清理往來款項，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實相符。

七.遵守《會計法》，維護財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務(wù)制度，實行會計監(jiān)督。負責對出納會計及其他有關(guān)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

八.對主管部門和審計.財政.稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進行的監(jiān)督，要如實提供會計憑證.會計賬簿.財務(wù)會計報表和有關(guān)資料，不得拒絕.隱匿.謊報。

九.會計調(diào)離本崗位時，要將會計憑證.會計賬簿.財務(wù)會計報表.預(yù)算資料.印章.票據(jù).有關(guān)文件.會計檔案.債權(quán)債務(wù)和未了事項，向接辦人移交情楚，并編制移交清冊，辦妥交接手續(xù)。

十.遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公.堅持原則.實事求是.一絲不茍.熱忱服務(wù)。

八、出納人員崗位職責

1.出納員負責現(xiàn)金.支票.發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。

2.現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴格按照財務(wù)制度和商場制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理。對現(xiàn)金收.支的原始憑證認真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。

3.現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時.準確.無誤。

4.支票的簽發(fā)要嚴格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票.空頭支票。對簽發(fā)的支票必須填寫用途.限額，除特殊情況需填寫收款人。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。

5.辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對發(fā)票金額是否正確.準確，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。

6.收付現(xiàn)金雙方必須當面點清，防止發(fā)生差錯。

7.對庫存現(xiàn)金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金.支票.發(fā)票，不得丟失。

8.杜絕白條抵庫，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報領(lǐng)導(dǎo)。

9.按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時處理未達帳項。

10.對領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。

九、倉管員崗位職責

1.嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進庫時，倉庫管理員要核實數(shù)量.規(guī)格.種類是否與送貨單一致，驗收完畢，填寫入庫單及報檢單。

2.入庫的物料和成品應(yīng)按要求存放整齊，杜絕不安全因素;并用庫存卡標識清楚。存貨入庫后應(yīng)及時入賬，準確登記。

3.倉庫管理員應(yīng)按審核無誤的出庫單和先進先出的原則出庫；物品出庫時，必須有完善的出庫手續(xù)，手續(xù)不全不與出庫；如遇特殊情況，則須獲得公司同意后方可出庫，事后應(yīng)補全出庫手續(xù)。

4.物品出庫后應(yīng)由收貨方簽字確認，并及時登記庫存卡片和變更賬目。

5.倉庫管理員應(yīng)堅持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時上報物品數(shù)量，做到賬.物.卡一致。

6.為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。

7.隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓.呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并立即上報。對不合格存貨（例如超出保質(zhì)期.變質(zhì)）定期檢查上報，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。

8.倉庫管理員在上下班前應(yīng)做好門.窗.電.水的開關(guān)工作；做好防火.防盜.防爆工作并保持庫內(nèi)清潔.整齊.空氣流通。

9.倉庫管理員應(yīng)每天對倉庫物品進行整理，禁止存放私人物品。

10.倉庫管理員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關(guān)文件帶出單位外。

11.倉庫管理員調(diào)動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

12.接受并完成上級交辦的其他任務(wù)。

第二篇：新公司員工自我介紹

大家好！我叫×××，英文名字×××，很榮幸能加入××，之后會從事××××工作。我曾就職于×××但任培×××，從事××××行業(yè)多年。參加過×××培訓(xùn)課程。熟悉××××，同時在××××經(jīng)驗豐富，希望我的加入能夠給××帶來更多××上的支持。以下是我的聯(lián)系方式：

（1）電話：

（2）QQ：

（3）郵箱：

期待與您共創(chuàng)××輝煌未來，謝謝！

第三篇：新公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責1

公司財務(wù)總監(jiān)崗位

直接上級：

董事長、總經(jīng)理

直接下級：

財務(wù)部主管、庫管部主管

本職工作：

在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)公司財和物的規(guī)劃與控制工作?？偣芄矩攧?wù)、報表、預(yù)算工作以及財務(wù)人員分工協(xié)調(diào)和創(chuàng)建團隊合作精神的凝聚。

（1）、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。

（2）、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。

（3）、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

（4）、參與制訂公司總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。

（5）、負責審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

（6）、負責重要內(nèi)審活動的組織與實施。

（7）、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。適時督察前臺收銀工作的正常有效開展和資金按時繳納銀行入庫情況的實施。

（8）、負責主管業(yè)務(wù)的檢查改進與研究發(fā)展，并及時向總經(jīng)理報告工作。

（9）、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。

（10）、定期向董事長、總經(jīng)理述職。

（11）、制訂財務(wù)系統(tǒng)、月度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。

（12）、主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

（13）、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高財務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（14）、按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

（15）、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高收銀員等各崗位工作效能，增強團隊合作精神。

（16）、及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

（17）、定期主持財務(wù)系統(tǒng)例會，召集公司財務(wù)方面的會議，參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。

（18）、審閱、監(jiān)督和控制財務(wù)系統(tǒng)。

第四篇：新公司員工個人工作總結(jié)

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而驚喜萬分。

在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，改進實驗室管理，規(guī)范實驗室的運作，更好地融入到我們這個團隊，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

一、通過公司對新員工入職培訓(xùn)和在品質(zhì)部各個崗位的實習，很快熟悉了公司的規(guī)章，感受企業(yè)文化熏陶，明白了作為一個管理者應(yīng)具備什么樣的素質(zhì)，在工作中精益求精，努力為公司做出自己的貢獻；品質(zhì)部門內(nèi)的實習，了解了生產(chǎn)工藝知識和產(chǎn)品檢驗規(guī)范，為更好的管理好實驗室提供了接口的平臺，擴大了對各個部門人員的熟悉，方便以后對工作的溝通，提升工作效率。

二、為了加強對實驗室的管理，更新了實驗室的流程，加強了儀器設(shè)備的維護和保養(yǎng)，培訓(xùn)內(nèi)部的操作人員，使其能夠保證我們檢測結(jié)果的可靠性。

三、實驗室管理程序文件的編寫，因為實驗室要規(guī)范化管理，目標是要通過國家實驗室認證，從現(xiàn)在開始，我們就已經(jīng)開始為以后的工作打下基礎(chǔ)，按照iec17025的系統(tǒng)去規(guī)范我們的工作。

四、龍崗xx 實驗室的規(guī)劃完善和xrf儀器的選型評估，監(jiān)督不使用有害物質(zhì)協(xié)議的簽署和收集，xrf檢測超標后情況的處理，保證我們使用的物料的環(huán)保符合性。

在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種實驗室管理知識和化學(xué)分析知識，并用于指導(dǎo)實踐。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

第五篇：員工崗位職責

餐廳服務(wù)員崗位職責與工作內(nèi)容

崗位名稱：餐廳服務(wù)員、傳菜員

直接上司：樓層管理、值班經(jīng)理

一、崗位提要：按照規(guī)格化、程序化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)標準像賓客提供餐飲服務(wù)、了解賓客要求、積極推銷餐飲產(chǎn)品、為提高酒店最佳的經(jīng)濟效益和社會效益努力工作。

二、工作職責：

1、準時到崗、接受值班經(jīng)理的任務(wù)分配、向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、保持個人清潔衛(wèi)生、儀容儀表規(guī)范化。

3、負責開餐前的準備工作、愛護餐廳設(shè)施設(shè)備、并對其實施保養(yǎng)、清潔。按照規(guī)定要求、布置餐桌及補充各種物品。

4、搞好營業(yè)前后的衛(wèi)生工作、保持餐廳環(huán)境整潔、確保餐具、部件等清潔完好。

5、保證各種用品、調(diào)料的清潔和充足。

6、按照餐廳規(guī)定的服務(wù)標準和程序做好對客服務(wù)工作。

7、熟悉菜單上所有品種的名稱、單價、掌握菜品、飲料知識和服務(wù)操作技巧。

8、接受客人點餐、推銷餐廳的特色菜品；根據(jù)客人的口味、幫助客人選擇。

9、通過禮貌接待及機敏而富于知識的交談與客人保持良好的關(guān)系。

10、能迅速有效地處理各類突發(fā)事件。

11、了解客人所攜帶的物品、餐后提醒客人記得隨身物品。

12、發(fā)揚互助互愛精神、員工之間加強團結(jié)、溝通諒解、共同做好服務(wù)接待工作。

13、遵守飯店的各種規(guī)章制度、完成上級布置的各項工作。

三、任職條件：

1、工作主動、熱情、認真、責任心較強。

2、掌握餐廳服務(wù)流程。

3、有熟悉的服務(wù)技巧和一定的應(yīng)變能力、能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。

4、身體健康、儀表端莊。

四、服從意識:

1、無條件服從各級各區(qū)上司和工作有關(guān)的一切事項。

2、在任何情況下調(diào)動或者作出改變的工作安排，應(yīng)當?shù)谝粫r間遵從和執(zhí)行完成。

3、在上級的安排下和配合所標準化完成事項。