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      2014新公司章程

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      第一篇:2014新公司章程

      貴州文??萍荚O備有限公司

      二0一四年三月二十五日編制

      貴州文??萍荚O備有限公司章程

      為了規(guī)范公司的組織和行為,維護公司、股東、債權(quán)人的權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)和《中華人民共和國公司登記管理條例》(以下簡稱《公司條例》)及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,由陳玉梅、王海洋、王求喜、劉斌共同出資設立文海科技公司(以下簡稱“公司”),特制定本章程。

      第一章公司名稱和住所

      第一條 公司名稱:貴州文??萍荚O備有限公司

      第二條 公司住所:貴州省銅仁市萬山區(qū)解放街水塘坳

      第二章公司經(jīng)營范圍

      第三條經(jīng)營范圍:黑板、講桌、課桌、公寓床、餐桌、玩具設備、音體美健儀器器材、數(shù)字班班通多媒體實驗語音室、節(jié)能灶廚具不銹鋼制品、塑膠草皮跑道球場、電子監(jiān)控廣播電話電視感應卡系統(tǒng)、計算機集成軟件研究開發(fā)、施工安裝及銷售(上述經(jīng)營范圍涉及及許可經(jīng)營的憑有效許可證件經(jīng)營)

      第三章公司注冊資本

      第四條公司注冊資本:伍佰萬實收資本:伍佰萬

      公司增加或減少注冊資本,必須召開股東會并由三分之二以上股東通過并作出決議。公司減少注冊資本,還應當自作出決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人,并于三十日內(nèi)在報紙上公告。自公告之日起四十五日后申請變更登記,公司變更注冊資本應依法向登記機關(guān)辦理變更登記手續(xù)。公司減資后的注冊資本不得低于法定的最低限額。

      第四章 股東的名稱、出資方式、出資額和出資時間

      第五條股東的姓名、出資方式及出資額如下:

      股東名稱身份證號碼認繳額實繳額出資方式出資比例出資時間 陳玉梅***32X 100萬100萬現(xiàn)金20%2014.3 王海洋 ***051 350萬350萬現(xiàn)金70%2012.5 王求喜***07X25萬25萬現(xiàn)金5%2014.3 劉斌***33X25萬25萬現(xiàn)金5%2013.5

      第六條公司成立后,應向股東簽發(fā)出資證明書。

      第七條全體股東的貨幣出資額不得低于有限責任公司注冊資本的百分之三十,股東首次出資是非貨幣財產(chǎn)的,應當在公司設立登記時提交已辦理其財產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)的證明文件。公司全體股東的首次出資額不得低于注冊資本的百分之二十,也不得低于法定的注冊資本最低限額,其余部分由股東自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足。

      第五章

      第八條股東享有如下權(quán)利:

      (1)參加或推選代表參加股東會并根據(jù)其出資份額享有表決權(quán);

      (2)了解公司經(jīng)營狀況和財務狀況;

      (3)選舉和被選舉為執(zhí)行董事或監(jiān)事;

      (4)依照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股權(quán)并轉(zhuǎn)讓;

      (5)經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán),在同等條件下,其他股東有優(yōu)先購買權(quán); 股東的權(quán)利和義務

      (6)股東按照實繳的出資比例分取紅利;

      (7)公司新增資本時,股東有權(quán)優(yōu)先按照實繳的出資比例認繳出資;

      (8)公司終止后,依法分得公司的剩余財產(chǎn);

      (9)有權(quán)查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和公司財務會計報告;

      第九條 股東承擔以下義務:

      (1)遵守公司章程;

      (2)按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認繳的出資額;

      (3)不按前款規(guī)定繳納出資的,除應當向公司足額繳納外,還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任;

      (4)公司成立后,發(fā)現(xiàn)作為設立公司出資的非貨幣財產(chǎn)的實際價額顯著低于公司章程所定價額的,應當由交付該出資的股東補足其差額;公司設立時的其他股東承擔連帶責任.(5)公司成立后,股東不得抽逃出資;

      第六章 股東轉(zhuǎn)讓出資

      第十條 股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時,必須經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的,視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的,不同意的股東應當購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購買的,視為同意轉(zhuǎn)讓。

      經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán),在同等條件下,其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的,協(xié)商確定各自的購買比例;協(xié)商不成的,按照轉(zhuǎn)讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。

      第十一條人民法院依照法律規(guī)定的強制執(zhí)行程序轉(zhuǎn)讓股東的股權(quán)時,應當通知公司及全體股東,其他股東在同等條件下有優(yōu)先購買權(quán)。其他股東自人民法院通知之日起滿二十日不行使優(yōu)先購買權(quán)的,視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。

      第十二條股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后,公司應當注銷原股東的出資證明書,向新股東簽發(fā)出資證明書,并相應修改公司章程和股東名冊中有關(guān)股東及其出資額的記載。

      第十三條有下列情形之一的,對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權(quán):

      (1)公司連續(xù)五年不向股東分配利潤,而公司該五年連續(xù)盈利,并且符合本法規(guī)定的分配利潤條件的;

      (2)公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財產(chǎn)的;

      (3)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn),股東會議會議通過決議修改章程使公司存續(xù)的。

      自股東會會議決議通過之日起六十日內(nèi),股東與公司不能達成股權(quán)收購協(xié)議的股東可以自股東會會議決議通過之日起九十日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

      第十四條自然人股東死亡后,其合法繼承人可以繼承股東資格。

      第七章公司的機構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則

      第十五條股東會由全體股東組成,是公司的權(quán)力機構(gòu),行使下列職權(quán):

      (1)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

      (2)選舉和更換非由職工代表擔任的執(zhí)行董事,決定有關(guān)執(zhí)行董事的報酬事項;

      (3)選舉和更換非由職工代表擔任的監(jiān)事,決定有關(guān)監(jiān)事的報酬事項;

      (4)審議批準執(zhí)行董事的報告;

      (5)審議批準監(jiān)事的報告;

      (6)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

      (7)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;

      (8)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

      (9)對發(fā)行公司債券作出決議;

      (10)對公司合并、分立、解散和清算或者變更公司形式作出決議;

      (11)對公司向其他企業(yè)投資或者為他人擔保作出決定;

      (12)修改公司章程;

      對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的,可以不召開股東會會議。

      直接作出決定,并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。

      第十六條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。

      第十七條股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。

      第十八條股東會會議分為定期會議和臨時會議,并應當于會議召開十五日以前通知全體股東。定期會議每年召開一次;代表十分之一以上表決權(quán)的股東,三分之一以上的董事,監(jiān)事會或者不設監(jiān)事會的公司監(jiān)事提議召開臨時會議的,應當召開臨時會議。

      第十九條股東會會議由執(zhí)行董事召集并主持。執(zhí)行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的,由公司的監(jiān)事召集和主持,監(jiān)事不召集和主持的,代表十分之一以上表決權(quán)的股東可以自行召集和主持。

      第二十條股東會應當對所議事項的決定作出會議記錄,出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

      第二十一條公司不設董事會,設執(zhí)行董事一人,由股東會選舉產(chǎn)生,一致同意選舉陳玉梅為執(zhí)行董事。執(zhí)行董事對公司股東會負責;執(zhí)行董事任期3年,任期屆滿,可連選連任。執(zhí)行董事負責召集和主持股東會會議。

      第二十二條公司法定代表人由股東會選舉產(chǎn)生,陳玉梅為法定代表人兼執(zhí)行董事、經(jīng)理,法定代表人對股東會負責,行使下列職權(quán):

      (1)向股東會報告工作。

      (2)執(zhí)行股東會決議;

      (3)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;

      (4)制定公司的年度財務預算方案、決算方案;

      (5)制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

      (6)制定公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;

      (7)制定公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;

      (8)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置;

      (9)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項,并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人及其報酬事項;

      (10)制定公司的基本管理制度;

      第二十三條公司設經(jīng)理1名,由股東會選舉產(chǎn)生,王求喜為經(jīng)理。經(jīng)理對股東會負責,行使下列職權(quán):

      (1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施股東會決議;

      (2)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;

      (3)擬定公司內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)設置方案;

      (4)擬定公司的基本管理制度;

      (5)制定公司的具體規(guī)章;

      (6)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人;

      (7)決定聘任或者解聘除應由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員;

      (8)經(jīng)理不是股東的,列席股東會會議。

      第二十四條公司設監(jiān)事1人,由公司股東會選舉產(chǎn)生,王海洋為監(jiān)事,監(jiān)事對股東會負責,監(jiān)事任期每屆3年,任期屆滿,可連選連任。

      監(jiān)事行使下列職權(quán):

      (1)檢查公司財務;

      (2)對執(zhí)行董事、高級管理人員行使公司職務的行為進行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的執(zhí)行董事、高級管理人員提出罷免的建議;

      (3)當執(zhí)行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求執(zhí)行董事、高級管理人員予以糾正;

      (4)提議召開臨時股東會會議,在執(zhí)行董事不履行公司法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議。

      (5)向股東會會議提出提案;

      (6)依照公司法的有關(guān)規(guī)定,對執(zhí)行董事、高級管理人員提起訴訟;

      (7)在發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常時監(jiān)事有進行調(diào)查的權(quán)利,并可以聘請會計師事務所等協(xié)助其工作,費用由公司承擔。

      第二十五條公司執(zhí)行董事、高級管理人員不得兼任公司監(jiān)事。

      第八章財務、會計、利潤分配及勞動用工制度

      第二十六條公司應當依照法律、行政法規(guī)和國務院財政部門的規(guī)定建立本公司的財務、會計制度,并應在每一會計年度終了時編制財務會計報告,并依法經(jīng)會計師事務所審計。財務會計報告應當依照法律、行政法規(guī)和國務院財政部門的規(guī)定制作并依照公司章程規(guī)定的期限送交各股東。

      第二十七條 公司利潤分配按照《公司法》及有關(guān)法律、法規(guī),國務院財務主管部門的規(guī)定執(zhí)行。

      第二十八條勞動用工制度按國家法律、法規(guī)及國務院勞動部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第九章 公司的解散事由與清算辦法

      第二十九條公司有下列情形之一的,可以解散:

      (1)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)時;但公司通過修改公司章程而存續(xù)的除外。

      (2)股東會決議解散;

      (3)因公司合并或者分立需要解散的;

      (4)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉或者被撤銷;

      (5)人民法院依照公司法第一百八十三條的 規(guī)定予以解散。

      第三十條公司解散時,應依《公司法》的規(guī)定成立清算組對公司進行清算。清算組應當在成立之日起十日內(nèi)將清算組成員、清算組負責人名單向公司登記機關(guān)辦理備案。清算組應當自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人,并于六十日內(nèi)在報紙上公告。債權(quán)人應當自接到通知書之日起三十日內(nèi),未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi),向清算組申報債權(quán)。

      第三十一條清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后,應當制定清算方案,并報股東會、或者人民法院確認。清算期間,公司存續(xù),但不得開展與清算無關(guān)的經(jīng)營活動。公司財產(chǎn)在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金,繳納所欠稅款,清償公司債務后的剩余財產(chǎn),有限責任公司按照股東的出資比例分配。公司未依照前款規(guī)定清償前,不得分配給股東。

      第三十二條清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后,發(fā)現(xiàn)公司財產(chǎn)不足清償債務的,應當依法向人民法院申請宣告破產(chǎn),公司經(jīng)人民法院裁定宣告破產(chǎn)后,清算組應當將清算事務移交給人民法院。

      第三十三條公司清算結(jié)束后,清算組應當制作清算報告,報股東會或者人民法院確認,并報送公司登記機關(guān),申請注銷公司登記,公告公司終止。

      第十章 股東認為需要規(guī)定的其他事項

      第三十四條 公司的營業(yè)期限為50年,從公司成立之日起計算。

      第三十五條公司根據(jù)需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程,修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸。修改后的公司章程應送原公司登記機關(guān)備案,涉及變更登記事項的,同時應向公司登記機關(guān)做變更登記。

      第三十六條 公司章程的解釋權(quán)屬于股東會。

      第三十七條 公司登記事項以公司登記機關(guān)核定的為準。

      第三十八條 本章程未盡規(guī)定事項,按《公司法》和《公司登記管理條例》執(zhí)行,公司章程條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,以國家法律法規(guī)為準。

      第三十九條本章程經(jīng)出資人共同訂立,自公司設立之日起生效。

      第四十條本章程一式叁份,公司留存一份,并報公司登記機關(guān)備案一份。

      全體股東簽字(蓋章)

      2014年3月25日

      第二篇:新公司章程范本

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      新公司章程范本

      新公司章程范本

      第一章 總 則

      第一條 依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,由 等 方共同出資,設立 有限責任公司,(以下簡稱公司)特制定本章程。

      第二條 本企業(yè)依法開展經(jīng)營活動,法律、行政法規(guī)、國務院決定禁止的,不經(jīng)營;需要前置許可的項目,報審批機關(guān)批準,并經(jīng)工商行政管理機關(guān)核準注冊后,方開展經(jīng)營活動;不屬于前置許可項目,法律、法規(guī)規(guī)定需要專項審批的,經(jīng)工商行政管理機關(guān)登記注冊,并經(jīng)審批機關(guān)批準后,方開展經(jīng)營活動;其它經(jīng)營項目,本公司領(lǐng)取《營業(yè)執(zhí)照》后自主選擇經(jīng)營,開展經(jīng)營活動。

      第三條 本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。第二章 公司名稱和住所 第四條 公司名稱:。第五條 住所:。

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      郵政編碼:

      第三章 公司經(jīng)營范圍 第六條 公司經(jīng)營范圍:

      法律、法規(guī)禁止的,不經(jīng)營;應經(jīng)審批的,未獲批準前不經(jīng)營;法律、法規(guī)未規(guī)定審批的,自主選擇經(jīng)營項目,開展經(jīng)營活動。

      (注:企業(yè)經(jīng)營國家法律、法規(guī)規(guī)定應經(jīng)許可和北京市人民政府規(guī)定應在《營業(yè)執(zhí)照》明示的經(jīng)營項目,則除將上述內(nèi)容表述在經(jīng)營范圍中,還應將有關(guān)項目在經(jīng)營范圍中明確標明。例如;餐飲;零售藥品。)第四章 公司注冊資本

      第七條 公司注冊資本: 萬元人民幣。

      第八條 公司增加或減少注冊資本,必須召開股東會并做出決議。公司減少注冊資本,還應當自做出決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人,并于三十日內(nèi)在報紙上至少公告三次。公司變更注冊資本應依法向登記機關(guān)辦理變更登記手續(xù)。

      第五章 股東的姓名(名稱)、出資方式、出資額、分期繳付數(shù)額及期限

      第九條 股東的姓名(名稱)、出資方式、出資額、分期繳資情況如下:

      股東姓名或名稱出資 數(shù)額出資 方式設立時 繳付數(shù)額一期二期

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      數(shù)額期限數(shù)額期限

      (注:公司注冊資本可以分期繳付。公司設立時股東應當繳付法律、法規(guī)規(guī)定的最低注冊資本數(shù)額,其余部分可以選擇在設立后一次性或分兩期兩種方式繳清。一次性繳付的,應當在設立后一年內(nèi)繳付其余部分;分兩期繳付的,第一期應當在設立之日起六個月內(nèi)繳付其未繳部分的50%,第二期應當在設立之日起三年內(nèi)全部繳清。股東應根據(jù)實際情況如實設定本條款內(nèi)容。)

      第十條 股東承諾:各股東以其全部出資額為限對公司債務承擔責任。第十一條 公司成立后向股東簽發(fā)出資證明書。第六章 股東的權(quán)利和義務 第十二條 股東享有如下權(quán)利:

      (一)參加或推選代表參加股東會并按照其出資比例行使表決權(quán);

      (二)了解公司經(jīng)營狀況和財務狀況;

      (三)選舉和被選舉為董事會成員(執(zhí)行董事)或監(jiān)事會成員(監(jiān)事);

      (四)依據(jù)法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉(zhuǎn)讓出資額;

      (五)優(yōu)先購買其他股東轉(zhuǎn)讓的出資;

      (六)優(yōu)先認繳公司新增資本;

      (七)公司終止后,依法分得公司的剩余財產(chǎn);

      (八)有權(quán)查閱股東會會議記錄和公司財務會計報告。第十三條 股東履行以下義務;

      (一)遵守公司章程;

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      (二)按期繳納所認繳的出資;

      (三)以其所認繳的全部出資額為限對公司的債務承擔責任;

      (四)在公司辦理登記注冊手續(xù)后,不得抽回投資。第七章 股東轉(zhuǎn)讓出資的條件

      第十四條 股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其部分或全部出資。(注:由兩個股東共同出資設立的有限責任公司,股東之間只能轉(zhuǎn)讓其部分出資。)第十五條 股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時,必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意;不同意轉(zhuǎn)讓的股東應當購買該轉(zhuǎn)讓的出資,如果不購買該轉(zhuǎn)讓的出資,視為同意轉(zhuǎn)讓。

      第十六條 股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后,由公司將受讓人的姓名、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。

      第八章 公司的機構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則

      第十七條 股東會由全體股東組成,是公司的權(quán)力機構(gòu),行使下列職權(quán):

      (一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

      (二)選舉和更換董事,決定有關(guān)董事的報酬事項;

      (三)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事,決定有關(guān)監(jiān)事的報酬事項;

      (四)審議批準董事會(或執(zhí)行董事)的報告;

      (五)審議批準監(jiān)事會或監(jiān)事的報告;

      (六)審議批準公司的財務預算方案、決算方案;

      (七)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;

      (八)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

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      (九)對發(fā)行公司債券作出決議;

      (十)對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議;

      (十一)對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議;

      (十二)修改公司章程。

      第十八條 股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。第十九條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。

      第二十條 股東會會議分為定期會議和臨時會議,并應當于會議召開十五日以前通知全體股東。定期會議每(年或月)召開一次。臨時會議由代表四分之一以上表決權(quán)的股東,三分之一以上董事,或者監(jiān)事提議方可召開。股東出席股東會議也可書面委托他人參加股東會議,行使委托書中載明的權(quán)力。

      第二十一條 股東會會議由董事會召集,董事長主持。董事長因特殊原因不能履行其職責時,由董事長指定的副董事長或其他董事主持。(注:不設立董事會的,股東會會議由執(zhí)行董事召集主持)第二十二條 股東會會議應對所議事項作出決議,決議應由代表

      分之 以上表決權(quán)的股東表決通過。但股東會對公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式、修改公司章程所作出的決議,應由代表三分之二以上表決權(quán)的股東表決通過。股東會應當對所議事項的決定作出會議記錄,出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

      注:空格中所填的數(shù)應少于后面的“三分之二”,一般為二分之一比

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      較合適,這樣才能與第六章第10條中的“過半數(shù)”相一致。這里應注意,股東的表決權(quán)是按其出資比例來行使。

      第二十三條 公司設董事會,成員為 人,由股東會選舉。董事任期 年,任期屆滿,可連選連任。董事在任期屆滿前,股東會不得無故解除其職務。董事會設董事長一人,副董事長 人,由董事會選舉產(chǎn)生。(注:兩個以上國有企業(yè)或其他兩個以上國有投資主體投資設立的有限責任公司,其董事會成員中應有公司職工代表;董事會中的職工代表由公司職工民主選舉產(chǎn)生。)董事會行使下列職權(quán):

      (一)負責召集股東會,并向股東會議報告工作;

      (二)執(zhí)行股東會的決議;

      (三)審定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;

      (四)制訂公司的財務預算方案、決算方案;

      (五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

      (六)制訂公司增加或者減少注冊資本方案;

      (七)擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

      (八)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置;

      (九)聘任或者解聘公司經(jīng)理(總經(jīng)理,以下簡稱經(jīng)理),根據(jù)經(jīng)理的提名,聘任或者解聘公司財務負責人,決定其報酬事項;

      (十)制定公司的基本管理制度。

      第二十四條 董事會會議由董事長召集并主持;董事長因特殊原因不能履行職務時,由董事長指定副董事長或者其他董事召集和主持。三

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      分之一以上的董事可以提議召開董事會會議。并應于會議召開十日以前通知全體董事。

      第二十五條 董事會對所議事項作出的決定應由 分之

      以上的董事表決通過方為有效,并應作成會議記錄,出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。

      第二十六條 公司設經(jīng)理一名,由董事會聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會負責,行使下列職權(quán):

      (一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議;

      (二)組織實施公司經(jīng)營計劃和投資方案;

      (三)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案;

      (四)擬訂公司的基本管理制度;

      (五)制定公司的具體規(guī)章;

      (六)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人;

      (七)聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;經(jīng)理列席董事會會議。

      (注:無董事會的,經(jīng)理可以由股東會聘任或者解聘,經(jīng)理對股東會負責)

      第二十七條 公司設監(jiān)事會,成員 人,并在其組成人員中推選一名召集人。監(jiān)事會中股東代表監(jiān)事與職工代表監(jiān)事的比例為 :。監(jiān)事會中股東代表監(jiān)事由股東會選舉產(chǎn)生,職工代表監(jiān)事由公司職工民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事的任期每屆為三年,任期屆滿,可連選連任。(注:股東人數(shù)較少規(guī)格較小的公司可以設一至二名監(jiān)事)

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      第二十八條 監(jiān)事會或者監(jiān)事行使下列職權(quán):

      (一)檢查公司財務;

      (二)對董事、經(jīng)理履行職責時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督;

      (三)當董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時,要求董事和經(jīng)理予以糾正;

      (四)提議召開臨時股東會;

      監(jiān)事列席董事會會議。

      第二十九條 公司董事、經(jīng)理及財務負責人不得兼任監(jiān)事。第九章 公司的法定代表人

      第三十條 董事長為公司的法定代表人,任期 年,由董事會選舉產(chǎn)生,任期屆滿,可連選連任。

      第三十一條 董事長行使下列職權(quán);

      (一)主持股東會和召集主持董事會議;

      (二)檢查股東會議和董事會議的落實情況,并向董事會報告;

      (三)代表公司簽署有關(guān)文件;

      (四)在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災害等緊急情況下,對公司事務行使特別裁決權(quán)和處置權(quán),但這類裁決權(quán)和處置權(quán)須符合公司利益,并在事后向董事會和股東會報告;

      (注:公司設立執(zhí)行董事而不設董事會的,執(zhí)行董事為公司法定代表人,執(zhí)行董事職權(quán)參照本條款及董事會職權(quán)。)第十章 財務、會計制度、利潤分配及勞動制度

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      第三十二條 公司應當依照法律、行政法規(guī)和國務院財政主管部門的規(guī)定建立本公司的財務會計制度,并應在每一會計終了時制作財務會計報告,經(jīng)審查驗證后于第二年 月 日前送交各股東。第三十三條 公司利潤分配按照《公司法》及法律、法規(guī)、國務院財政主管部門的規(guī)定執(zhí)行。

      第三十四條 勞動用工制度按國家法律、法規(guī)及國務院勞動部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十一章 公司的解散事由與清算辦法

      第三十五條 公司的營業(yè)期限 年,從《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》簽發(fā) 之日起計算。

      第三十六條 公司有下列情況之一的,可以解散:

      (一)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿;

      (二)股東會決議解散;

      (三)因公司合并或者分立需要解散的;

      (四)公司違反法律、行政法規(guī)被依法責令關(guān)閉的;

      (五)因不可抗力事件致使公司無法繼續(xù)經(jīng)營時;

      (六)宣告破產(chǎn)。

      第三十七條 公司解散時,應依據(jù)《公司法》的規(guī)定成立清算小組,對公司資產(chǎn)進行清算。清算結(jié)束后,清算小組應當制作清算報告,報股東會或者有關(guān)主管機關(guān)確認,并報送公司登記機關(guān),申請公司注銷登記,公告公司終止。

      第十二章 股東認為需要規(guī)定的其他事項

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      第三十八條 公司根據(jù)需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程,修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸,并送交原公司登記機關(guān)備案,涉及變更登記事項的,應同時向公司登記機關(guān)申請變更登記。

      第三十九條 公司章程的解釋權(quán)屬于董事會。

      (注:公司設執(zhí)行董事的情況下,“公司章程的解釋權(quán)“應屬于股東會。)

      第四十條 公司登記事項以公司登記機關(guān)核定的為準。

      第四十一條 本章程由全體股東共同訂立,自公司設立之日起生效。第四十二條 本章程一式 份,并報公司登記機關(guān)備案一份。

      全體股東親筆簽字、蓋章:

      年 月 日

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      ? 國家經(jīng)委 對外經(jīng)濟貿(mào)易部 交通部 國家商檢 http://s.yingle.com/y/jt/1071143.html

      ? 原告羅X與被告王X強

      http://s.yingle.com/y/jt/1071142.html

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      ? 中華人民共和國船舶和海上設施檢驗條例 http://s.yingle.com/y/jt/1071136.html

      ? 中華人民共和國水路運輸管理條例 http://s.yingle.com/y/jt/1071135.html

      ? 最佳的交通事故處理方法是什么

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      ? 機動車交通事故保險公司與侵權(quán)人的賠償順序和份額認定

      (一)律師意見 http://s.yingle.com/y/jt/1071133.html

      ? 關(guān)于頒發(fā)《水路貨物運輸實行保險與負責運輸相 http://s.yingle.com/y/jt/1071132.html

      ? 交通部公安部印發(fā)關(guān)于維護水上客運治安秩序,http://s.yingle.com/y/jt/1071131.html

      ? 交通事故救助基金或年內(nèi)出臺

      http://s.yingle.com/y/jt/1071130.html

      ? 內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于加快新農(nóng)村新牧區(qū)公 http://s.yingle.com/y/jt/1071129.html

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      第三篇:新公司章程(2014年修改后的)

      ××××××××有限公司

      章 程

      依據(jù)《公司法》、《公司登記管理條例》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,由全體股東共同出資設立××××有限公司(以下簡稱“公司”),依法履行公司權(quán)利,承擔公司義務,特制定本章程。本章程如與國家法律法規(guī)相抵觸,以國家法律法規(guī)為準。

      第一章 公司名稱、住所和經(jīng)營范圍

      第一條 公司名稱:××××有限公司 第二條

      公司住所:××××××××××××

      第三條 公司經(jīng)營范圍:×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××

      第四條 公司在××工商行政管理局申請登記注冊,公司合法權(quán)益受國家法律保護。公司為有限責任公司,實行獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧。股東以認繳的出資額為限對公司承擔責任,公司以全部資產(chǎn)對公司的債務承擔責任。

      第二章 公司注冊資本

      第五條 公司的注冊資本為在公司登記機關(guān)登記的全體股東認繳的出資額。公司的注冊資本為人民幣50萬元。

      公司變更注冊資本,必須召開股東會并由三分之二以上表決 權(quán)的股東股東通過并作出決議。公司減少注冊資本,還應當自公告之日起四十五日后申請變更登記,并提交公司在報紙上登載公司減少注冊資本公告的有關(guān)證明和公司債務清償或者債務擔保情況的說明。

      第三章 股東的名稱、出資方式、出資額、出資時間

      第六條 股東的姓名、出資方式及出資額如下:

      股東名稱 身份證號碼(營業(yè)執(zhí)照號碼)出資方式 認繳出資及比例 認繳出資期限 ×× ×××××× 貨幣 30萬元60% ×年 ×月 ×日 ×× ×××××× 貨幣 20萬元40% ×年 ×月 ×日 第七條

      股東可以用貨幣出資,也可以用實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)作價出資;但是,法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財產(chǎn)除外。

      第八條 公司成立后,應向股東簽發(fā)出資證明書。

      第四章 股東的權(quán)利和義務

      第九條 股東享有如下權(quán)利:

      (一)參加或推選代表參加股東會并根據(jù)其出資份額享有表決權(quán);

      (二)了解公司經(jīng)營狀況和財務狀況;

      (三)選舉和被選舉為執(zhí)行董事或監(jiān)事;

      (四)依照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉(zhuǎn)讓;

      (五)優(yōu)先購買其他股東轉(zhuǎn)讓的出資;

      (六)優(yōu)先購買公司新增的注冊資本

      (七)公司終止后,依法分得公司的剩余財產(chǎn);

      (八)有權(quán)查閱股東會會議記錄和公司財務報告;

      第十條

      股東承擔以下義務:

      (一)遵守公司章程;

      (二)按期繳納所認繳的出資額;

      (三)依所認繳的出資額承擔公司的債務;

      (四)在公司辦理登記注冊手續(xù)后,不得抽逃出資;

      第五章 公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓

      第十一條 公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或部分股權(quán)。

      股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應當經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的,視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的,不同意的股東應當購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購買的,視為同意轉(zhuǎn)讓。

      經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán),在同等條件下,其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。

      兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的,協(xié)商確定各自的購買比例;協(xié)商不成的,按照轉(zhuǎn)讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán),人民法院依照法律規(guī)定的強制執(zhí)行程序轉(zhuǎn)讓股東的股權(quán)時,應當通知公司及全體股東,其他股東在同等條件下有優(yōu)先購買權(quán)。其他股東自人民法院通知之日起滿二十日不行使優(yōu)先購買權(quán)的,視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。

      第十二條 依照《公司法》第七十一條、第七十二條轉(zhuǎn)讓股權(quán)后,公司應當注銷原股東的出資證明書,向新股東簽發(fā)出資證明書,并相應修改公司章程和股東名冊中有關(guān)股東及其出資額的記載。對公司章程的該項修改不需再由股東會表決。

      第十三條

      出現(xiàn)下列情形之一的,對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權(quán):

      (一)公司連續(xù)五年不向股東分配利潤,而公司該五年連續(xù)盈利,并且符合本法規(guī)定的分配利潤條件的;

      (二)公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財產(chǎn)的;

      (三)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn),股東會會議通過決議修改章程使公司存續(xù)的。

      自股東會會議決議通過之日起六十日內(nèi),股東與公司不能達成股權(quán)收購協(xié)議的,股東可以自股東會會議決議通過之日九十日

      內(nèi)向人民法院提起訴訟。

      第十四條 自然人股東死亡后,其合法繼承人可以繼承股東資格。

      第六章 公司的機構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則

      第十五條

      股東會由全體股東組成,是公司的權(quán)力機構(gòu),行使下列職權(quán):

      (一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

      (二)選舉和更換非由職工代表擔任的執(zhí)行董事、監(jiān)事,決定執(zhí)行董事、監(jiān)事的報酬事項;

      (三)審議批準執(zhí)行董事的報告;

      (四)審議批準監(jiān)事的報告;

      (五)審議批準公司的財務預算方案、決算方案;

      (六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;

      (七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

      (八)對發(fā)行公司債券作出決議;

      (九)對公司合并、分立、解散和清算或者變更公司形式作出決議;

      (十)修改公司章程;

      第十六條 股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。

      第十七條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。第十八條 股東會會議分為定期會議和臨時會議,并應當于會議召開十五日以前通知全體股東。定期會議每半年召開一次;臨時會議由代表十分之一以上表決權(quán)的股東或者監(jiān)事提議方可召開。股東出席股東會議也可書面委托他人參加股東會議,行使委托書中載明的權(quán)利。

      第十九條 股東會會議由執(zhí)行董事召集并主持。執(zhí)行董事因特殊原因不能履行職務時,由執(zhí)行董事書面委托其他人召集并主持,被委托人全權(quán)履行執(zhí)行董事的職權(quán)。

      第二十條 執(zhí)行董事不履行或者不履行召集股東會會議職責的,由公司的監(jiān)事召集和主持,監(jiān)事不召集和主持的,代表十分之一以上表決權(quán)的股東可以自行召集和主持。

      第二十一條 股東會應當對所議事項的決定作出決議,決議應由股東表決通過,股東會應當對所議事項的決定作出會議紀錄,出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

      股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議,以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議,必須經(jīng)代表三分之二以上的表決權(quán)的股東通過;股東會作出其它決議,須經(jīng)代表二分之一以上表決權(quán)的股東通過。

      第二十二條 公司設執(zhí)行董事一人,由股東會選舉產(chǎn)生,對公司股東會負責。執(zhí)行董事任期每屆3年,任期屆滿,可連選連任。執(zhí)行董事符合《公司法》規(guī)定的任職資格,在任期屆滿前,股東會不得無故解除其職務。

      第二十三條 執(zhí)行董事對股東會負責,行使下列職權(quán):

      (一)召集和主持股東會會議,并向股東會報告工作;

      (二)執(zhí)行股東會決議;

      (三)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;

      (四)制訂公司的財務預算方案、決算方案;

      (五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

      (六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;

      (七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;

      (八)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置;

      (九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項,并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人及其報酬事項;

      (十)制定公司的基本管理制度;

      第二十四條 公司設經(jīng)理1名,由執(zhí)行董事兼任,經(jīng)理符合《公司法》規(guī)定的任職資格,對執(zhí)行董事負責,行使下由列職權(quán):

      (一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施執(zhí)行董事決定;

      (二)組織實施公司經(jīng)營計劃和投資方案;

      (三)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案;

      (四)擬訂公司的基本管理制度;

      (五)制訂公司的具體規(guī)章;

      (六)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理,財務負責人;

      (七)決定聘任或者解聘應由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;

      (八)執(zhí)行董事授予的其他職權(quán)。經(jīng)理列席股東會會議。

      第二十五條 執(zhí)行董事為本公司法定代表人。法定代表人行使下列職權(quán)。

      (一)代表公司對外簽署有關(guān)文件;

      (二)檢查股東決定落實情況,并向股東報告;

      (三)在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災害等緊急情況下,在符合公司利益的前提下,對公司事務行使特別裁決權(quán),為事后向股東報告。

      第二十六條 公司設監(jiān)事1人,由公司股東會選舉產(chǎn)生,對公司股東會負責,監(jiān)事任期每屆3年,任期屆滿,可連選連任。監(jiān)事符合《公司法》規(guī)定的任職資格,行使下列職權(quán):

      (一)檢查公司財務;

      (二)對執(zhí)行董事、高級管理人員行使公司職務的行為進行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的執(zhí)行董事、高級管理人員提出罷免的建議;

      (三)當執(zhí)行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求執(zhí)行董事、高級管理人員予以糾正;

      (四)提議召開臨時股東會會議,在董事會不履行公司法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議。

      (五)向股東會會議提出提案;

      (六)依照《公司法》第一百五十三條的規(guī)定,對執(zhí)行董事、高級管理人員提起訴訟;

      (七)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

      監(jiān)事列席股東會會議。

      第二十七條 公司執(zhí)行董事、經(jīng)理、財務負責人不得兼任公司監(jiān)事。

      第七章 財務、會計、利潤分配及勞動用工制度

      第二十八條 公司應當依照法律、行政法規(guī)和國務院財政部門的規(guī)定建立本公司的財務、會計制度,并應在每一會計終了時編制財務會計報告,應于第二年三月三十一日前交各股東。

      第二十九條 公司利潤分配按照《公司法》及有關(guān)法律、法規(guī),國務院財政主管部門的規(guī)定執(zhí)行。

      第三十條 勞動用工制度按國家法律、法規(guī)及國務院勞動部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第八章 公司的解散事由與清算辦法

      第三十一條 公司的營業(yè)期限為20年,從營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。

      公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn),可以通過修改公司章程而存續(xù),但須經(jīng)持有三分之二以上表決權(quán)的股東通過。

      第三十二條 公司有下列情形之一的,可以解散:

      (一)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)。

      (二)股東會決議解散;

      (三)因公司合并或者分立需要解散的;

      (四)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉或者被撤銷。

      (五)人民法院依照公司法第一百八十二條的規(guī)定予以解散。第三十三條 公司解散時,應依《公司法》的規(guī)定成立清算組

      對公司進行清算。清算組在清算期間行使下列職權(quán):

      (一)清理公司財產(chǎn),分別編制資產(chǎn)負責表和財產(chǎn)清單;

      (二)通知、公告?zhèn)鶛?quán)人

      (三)處理與清算有關(guān)的公司未了結(jié)的業(yè)務;

      (四)清繳所欠稅款以及清算過程中產(chǎn)生的稅款;

      (五)清理債權(quán)、債務;

      (六)處理公司清償債務后的剩余財產(chǎn);

      (七)代表公司參與民事訴訟活動。

      第三十四條 清算組在清算公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后,應當制定清算方案,并報股東會或者人民法院確認。

      公司財產(chǎn)在分別支付清算費用、職工工資、社會保險費用和法定補償金,繳納所欠稅款,清償公司債務后剩余財產(chǎn),按照股東的出資比例分配,清算期間,公司存續(xù),但不得開展與清算無關(guān)的經(jīng)營活動。公司未依照前款規(guī)定清償前,不得分配給股東。

      第三十五條 清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后,發(fā)現(xiàn)公司財產(chǎn)不足清償債務的,應當依法向人民法院申請宣告破產(chǎn)。

      公司經(jīng)人民法院裁定宣告破產(chǎn)后,清算組應當將清算事務移交給人民法院。

      公司清算結(jié)束后,清算組應當制作清算報告,報股東會或者人民法院確認,并報送公司登記機關(guān),申請注銷公司登記,公告公司終止。

      第九章 股東認為需要規(guī)定的其他事項

      第三十六條 公司章程所列條款及其他未盡事項均由國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)為準則。根據(jù)需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程,由全體股東表決然通過,修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸,修改后公司章程應送原公司登記機關(guān)備案,涉及變更登記事項的,同時應向公司登記機關(guān)做變更登記。

      第三十七條 公司章程的解釋權(quán)屬于股東會。

      第三十八條 公司登記事項以公司登記機關(guān)核定的為準。

      第三十九條 本章程經(jīng)各方出資人共同訂立,自公司全體股東簽署之日起生效。

      第四十條 本章程一式四份,公司留存一份,各股東留存一份,報公司登記機關(guān)備案一份。

      全體股東簽字(蓋章):

      年 月

      ××××××有限公司股東會決議

      會議時間:××年 ×月 × 日 會議地點:公司辦公室 召集人:××(法人名字)主持人:××(法人名字)

      應到股東×名:××、××,實際到會股東2名:××、××,代表全體股東100%表決權(quán)。

      本次股東會議按照《公司法》規(guī)定的程序召開,全體股東就組建有限公司事宜一致通過如下決議:

      1.公司名稱:××××有限公司

      2.公司地址:×××××××××××× 3.注冊資本:××萬元 4.公司經(jīng)營范圍:××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××

      5.通過公司章程;

      6.公司不設董事會,只設執(zhí)行董事,選舉××為公司執(zhí)行董事,并擔任法定代表人,選舉××任公司經(jīng)理;

      7.公司不設監(jiān)事會,只設監(jiān)事一名,聘用××為監(jiān)事; 8.指定委托××辦理本公司登記事宜; 9.一致同意××代表公司簽訂房屋租賃合同。

      全體股東蓋章或簽名:

      年 月 日

      任 職 書

      經(jīng)全體股東會議通過,決定選舉××同志為××××有限公司經(jīng)理,從批準設立之日起任期三年。

      全體股東簽字或蓋章:

      年 月 日

      任 職 書

      經(jīng)全體股東會議通過,決定聘用××同志為××××有限公司監(jiān)事,從批準設立之日起任期三年。

      全體股東簽字或蓋章:

      年 月 日

      第四篇:新公司勞動合同

      編號:

      勞動合同書

      (工交建商服專用)

      甲方:

      乙方: 合同類型:

      合同簽訂日期年月日

      新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源和社會保障局監(jiān)制

      甲方基本情況

      甲方(用人單位)名稱:(蓋章)法定代表人:(簽章)職務: 注冊地址:經(jīng)濟類型: 郵政編碼:聯(lián)系電話: 委托代理人:(簽章)職務: 聯(lián)系電話:

      乙方基本情況

      乙方(勞動者)姓名:(簽名)性別:族別:年齡: 出生日期:年月日 居民身份證號碼: 在甲方工作起始時間: 年月日 家庭住址: 聯(lián)系電話: 郵政編碼: 戶口所在地:

      根據(jù)《中中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華華人民共和國社會保險法》、《中中華人民共和國勞動合同實施條例》及相關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同,并共同遵守。

      一、勞動合同期限

      第一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,按下列種形式確定勞動合同期限: A、固定期限:自年月日起至 年月日止。其中, 試用期自年月日至年月日。

      B、無固定期限: 自年月日起。其中,試用期自年月日至年月日。C、以完成一定工作任務為期限: 自年月日起至 時止。

      二、工作內(nèi)容和工作地點

      第二條甲方根據(jù)工作需要并經(jīng)乙方同意,安排乙方從事工作,甲方根據(jù)工作需要,按照合理誠信的原則,可依法變動乙方的工作崗位。

      第三條甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及對乙方提出的工作要求,應當符合國家法律、法規(guī)、規(guī)定的勞動基準和甲方依法制訂的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務。

      三、工作時間和休息、休假

      第四條甲乙雙方協(xié)商確認按以下條款執(zhí)行標準工時工作制,平均每周工作不超過四十小時。

      A、甲方實行每天小時工作制。具體作息時間,甲方安排如下:

      每周周至周工作,上午,下午,每周周為休息日。B、甲方實行三班制,安排乙方實行班運轉(zhuǎn)工作制。

      第五條甲方安排乙方的工作崗位,屬于綜合計算工時工作制崗位,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

      甲方安排乙方的工作崗位,屬于不定時工作制崗位,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

      第六條甲方嚴格遵守國家有關(guān)加班加點工作規(guī)定,保證乙方的休息與身心健康,甲方確因工作需要安排乙方加班加點的,應征得工會和乙方協(xié)商同意延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。并依法給子乙方補休或支付加班加點工資,法定節(jié)假日加班必須支付加班工資。

      甲方部分工作崗位實行綜合計算工時工作制或者不定時工作制的,由甲方報勞動行政部門審核批準后方能實行。

      第七條甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。乙方依法享受國家法定節(jié) 假日以及探親、婚喪、計劃生育等休息、休假權(quán)利。

      甲方按照《職工帶薪年休假條例》,安排乙方依法享受帶新年休假制度。

      四、勞動報酬

      第八條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,依法確定本單位 的工資分配制度。乙方的工資水平,按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強度,勞動條件、勞動貢獻等確定,實行同工同酬。第九條甲方應當每月至少ー次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或 者無故拖欠乙方的工資,如遇節(jié)假日或休息日,應提前到最近的工作日支付 甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況,并向乙

      方提供工資清單,乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時同內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

      (一)甲方每月日為發(fā)薪日。

      (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。

      (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇以下條款確定: A、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。

      B、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙 方的基本工資確定為每月元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。C、甲方實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分 之八十以上勞動者在法定工作時同內(nèi)能夠完成定額,乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方按照約定的定額和計件單價,根據(jù)乙方的業(yè)績,按時足額支付乙方的工資報酬。D、......(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益,兵團或師公布的工資指導線、工資指導價 位、人工成本信息等制度,合理提高乙方工資,乙方的工資增長辦法按照 工資集體協(xié)商協(xié)議(內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。甲乙雙方對工資的其他約定。

      第十條 甲方生產(chǎn)工作任務不足或其他原因使乙方下崗待工的甲方支付乙 方的月生活費為每月元或按不低于當?shù)禺斈曜畹凸べY標準80%執(zhí)行。

      五、社會保險及其他保險福利待遇

      第十一條 甲乙雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應當由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報中代扣代繳。

      第十二條 甲方應當依法為乙方繳納各項社會保險費,并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監(jiān)督。

      第十三條 如乙方在本單位發(fā)生工傷事故,甲方應負責及時救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。

      第十四條 甲方為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)和補充醫(yī)療,具體標準為:。

      第十五條 甲方依法執(zhí)行國家有關(guān)福利待遇,并同意為乙方提供如下福利待遇。

      六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

      第十六條 甲方按照國家及有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應如實告知乙方,并按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

      第十七條 甲方應按國家有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方從事的工作崗位發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并每(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。第十八條 甲方按照國家及有關(guān)規(guī)定,做好職工的勞動保護和保健工作。第十九條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,有權(quán)對甲方提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

      第二十條女職工權(quán)益保護按《女職工勞動保護特別規(guī)定》執(zhí)行。

      七、競業(yè)保密限制和培訓服務約定

      第二十一條 甲乙雙方協(xié)商一致,約定以下條款。

      A、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的,甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制協(xié)議(竟 業(yè)保密限制協(xié)議為本合同附件)。

      B、由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓,并要求乙方履行服務期 的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(培訓服務約定協(xié)議為本合同附件)。

      八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

      第二十二條 甲乙雙方變更勞動合同,按照《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條規(guī)定執(zhí)行。

      第二十三條 甲乙雙方解除、終止本合同,應當按照《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條,第四十條、第四十一條、第四十二條,第四十三,第四十四條、四十五條和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十八條、第十九條、第二十條、第二十一條的規(guī)定進行。

      第二十四條 甲乙雙方解除、終止本合同,符合《中中華人民共和國勞動 合同法》第四十六條、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十二條、第二十三條,第二十七條規(guī)定情形的,甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償。第二十五條 甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應當依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十五條、第二十七條規(guī)定向乙方支付賠償金。

      乙方違法解除勞動合同,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。第二十六條 解除、終止本合同時,甲方應當依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政 策規(guī)定出具解除或終止勞動合同(關(guān)系)證明書,在工作交接時完成支付經(jīng)濟 補償和應結(jié)未結(jié)工資待遇,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

      第二十七條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補 償?shù)?在辦結(jié)工作交接時支付。

      九、當事人約定的其他內(nèi)容

      第二十八條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:。

      十、勞動爭議處理及其它

      第二十九條 甲乙雙方因訂立、履行、變更,解際或終止勞動合同發(fā)生爭議的,乙方可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會中請調(diào)解;調(diào)解不成的,可依法向 轄區(qū)勞動爭議仲截委員會申請仲載,對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書后15日內(nèi)依法向轄區(qū)人民法院提起訴訟。

      第三十條 本合同的附件如下: 1、2、3、第三十一條 本合同未盡事宜,按國家及自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家及自自治區(qū)和兵團未作規(guī)定的,由甲甲乙雙方協(xié)商確定。

      第三十二條 本合自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份

      甲方(公 章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負責人)或要托代理人(簽字成蓋章)

      簽訂日期:年月日

      使 用 說明

      一、甲方雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同書,本合同一經(jīng)簽訂,即 具有法律效力,雙方必須嚴格履行。

      二、本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽字或蓋章,并加蓋甲方公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

      三、本合同中的空欄,由甲乙方雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄,劃上“/”。

      四、勞動工時制度分為標準工時工作制、綜合計算工時工作作制不定時工作制三種。

      甲方部分崗位實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的,需經(jīng)勞動行政部門審核批準。

      五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

      六、本合同必須認真填寫,字跡清楚、文字簡練、準確,并不得擅自涂改。

      七、本合同(含附件)簽訂后,甲乙雙方各保管一份備查。

      第五篇:新公司總結(jié)

      新公司總結(jié)

      總結(jié)可以讓我們回顧以往的工作,制定好下一步工作計劃,下面是小編整理的新公司總結(jié)范文,希望對你有幫助。

      新公司總結(jié)范文一

      時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟,感受到了“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而驚喜萬分。

      在這三個月的時間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的不懈努力,改進實驗室管理,規(guī)范實驗室的運作,更好地融入到我們這個團隊,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

      一、通過公司對新員工入職培訓和在品質(zhì)部各個崗位的實習,很快熟悉了公司的規(guī)章,感受企業(yè)文化熏陶,明白了作為一個管理者應具備什么樣的素質(zhì),在工作中精益求精,努力為公司做出自己的貢獻;品質(zhì)部門內(nèi)的實習,了解了生產(chǎn)工藝知識和產(chǎn)品檢驗規(guī)范,為更好的管理好實驗室提供了接口的平臺,擴大了對各個部門人員的熟悉,方便以后對工作的溝通,提升工作效率。

      二、為了加強對實驗室的管理,更新了實驗室的流程,加強了儀器設備的維護和保養(yǎng),培訓內(nèi)部的操作人員,使其能夠保證我們檢測結(jié)果的可靠性。

      三、實驗室管理程序文件的編寫,因為實驗室要規(guī)范化管理,目標是要通過國家實驗室認證,從現(xiàn)在開始,我們就已經(jīng)開始為以后的工作打下基礎(chǔ),按照iec17025的系統(tǒng)去規(guī)范我們的工作。

      四、龍崗xx 實驗室的規(guī)劃完善和xrf儀器的選型評估,監(jiān)督不使用有害物質(zhì)協(xié)議的簽署和收集,xrf檢測超標后情況的處理,保證我們使用的物料的環(huán)保符合性。

      在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個方向努力:

      1、學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種實驗室管理知識和化學分析知識,并用于指導實踐。

      2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

      3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

      新公司總結(jié)范文二

      今年四月份,我調(diào)動了工作。到了新的工作崗位,后作為一名新員工,我迅速調(diào)整自己的狀

      態(tài),在領(lǐng)導和同事的指導幫助下,積極融入新的工作環(huán)境,為今后干好工作打下了良好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將一年以來的工作、學習作以匯報:

      一、轉(zhuǎn)變角色,盡快適應工作環(huán)境。

      到新的企業(yè)對于我來說是一次難得的機會,盡快完成角色轉(zhuǎn)變,是做好本職工作的前提。工作中,我細心向領(lǐng)導和其他同事請教,多向其他人學習,用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名工程技術(shù)人員的角度出發(fā),努力盡快適應工程項目的快節(jié)奏、高效率的工作,通過學習,自己的知識積累、技術(shù)水平、協(xié)調(diào)能力等方面都有了一定程度的提高。

      二、加強學習,努力提高技術(shù)水平和業(yè)務素質(zhì)。

      到xx后,我積極地參加各種技術(shù)交流活動,仔細聽、認真記、用心琢磨,努力了解各種新技術(shù)、新設備。其中,通過去生產(chǎn)廠家現(xiàn)場考察,擴大了知識面,對先進設備有了一個全方位的概念,為日后工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

      三、踏實肯干,端正態(tài)度。

      始終保持謙虛學習的態(tài)度,切實增強責任感、危機感和協(xié)調(diào)能力,使自身能力全面提高。工作中時刻提醒自己:我的工作關(guān)系到總廠日后的發(fā)展,不能有絲毫馬虎。按照領(lǐng)導的安排在工作過程中,遵守紀律,服從安排,順利完成了xx任務。

      四、協(xié)同工作。

      作為xx的一員,我始終努力配合領(lǐng)導和同事的工作,在配合好xx工作的基礎(chǔ)上,一直以來,辦公室的電腦有問題,只要我空閑,從來沒有拒絕過維修;大家遇到電腦技術(shù)方面的問題,只要是我知道的,均給于了耐心答復和解決。

      回首過去,我在思想上、學習上、工作上取得了一點進步,但也還有不足之處,理論知識水平還有所欠缺,成長的還比較慢,離領(lǐng)導的期望還有差距,自身綜合素質(zhì)還需要更進一步提高。在今后的工作中,要努力做到:

      一、夯實基本功。積極參加繼續(xù)教育和技能培訓以及各類廠家技術(shù)交流,努力提高自己的技術(shù)水平。

      二、努力做一個復合型的技術(shù)人才。工業(yè)自動化涉及的專業(yè)很多,在工作中要積極熟悉其他專業(yè)特點,使自己在最短時間內(nèi)成長為一名合格的技術(shù)人才。

      新公司總結(jié)范文三

      時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏,20xx年就這樣快接近尾聲,雖然我來公司時間還不太長,但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步,經(jīng)過這一段時間的工作,有很多所感所悟,現(xiàn)總結(jié)如下:

      對于工作這個詞,是潛移默化的接受的,作為一名從高校畢業(yè)時間很短的學生來說,社會經(jīng)驗、工作經(jīng)驗都很缺乏,所以在平時我要多學多問,付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領(lǐng)導們無微不至的關(guān)懷,同事們團

      結(jié)奮發(fā)、互幫互助的干勁,工作中認真務實的作風,這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的,為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。

      沒有太多宏偉的高瞻遠矚,也沒有過于細膩的深切體會,只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語,分為幾方面總結(jié):

      一、學習業(yè)務知識,作好本職工作

      學習是一輩子的事情,我學的是電子商務專業(yè),對工程資料方面幾乎是零的開始,所以初期就很盲目,給自己的崗位學習造成了極大的阻礙,后來經(jīng)過領(lǐng)導和同事的及時引導,加上自我深入的感性認識和學習,逐漸的對工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了良好的適應,萬事開頭難,有了一個好的開始,我相信以后的工作會進行的很順利,自己的進步會很明顯。

      二、理論聯(lián)系實際,在實踐中成長

      無論我們的理論知識多么豐富,最后都是要回歸到實踐中來,因為工作本身就是實踐性的。

      在以前談到理論聯(lián)系實際,就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉(zhuǎn)化為被動的動作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn),以前的想法都是片面的或形而上學的,因為以前思考問題都是基于完全的理論之上,沒有真正觸碰到實踐的東西,才會導致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實際的工作,并在工作中去處理以一些問題,才發(fā)現(xiàn)理論和實 際

      其實是相輔相成的,理論聯(lián)系實際本事是應該具備主觀能動性的,理論和實踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石,然后在理論基礎(chǔ)上去探索和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結(jié)和思考,為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng)。理論和實踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程,冰凍三尺,非一日之寒。經(jīng)過實踐的積累,自己在工作的各方面都有了明顯的進步,每次遇到困難時,我就虛心系向別人請教,事后自己又歸納總結(jié),不斷的改進自己的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

      三、加強思想文化建設,提升綜合素質(zhì)

      我作為公司的一名新人,也將是未來的新生力量,深感肩上的責任重大。公司的領(lǐng)導也時常教導我們要多學習各種知識,多參加各種活動,鍛煉自己多方面的能力,以提高自身的素質(zhì)層次。

      我平時也保持著讀書的習慣,讀中國古典的名著和現(xiàn)當代的一些勵志的書籍,書籍是人類進步的階梯,我從書中得到了太多太多的東西,自身的進步和充實有書籍的很大功勞。

      經(jīng)過了這一階段的工作和學習,感觸很多,收獲也很多,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。

      比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的時間里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間。

      新公司總結(jié)范文四

      不知不覺間,來到***公司已經(jīng)有**年時間了,在項目開發(fā)的工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗教訓,感謝領(lǐng)導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這半年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成績,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

      一、工作總結(jié)

      在從來到公司到現(xiàn)在的時間里,先后參與了臨滄市煙草公司收儲填報系統(tǒng)、曲靖市煙草公司代收代儲信息管理系統(tǒng)和現(xiàn)在正在參與的儲備項目:云南省煙葉倉儲管理信息系統(tǒng)。

      二、在工作中主要存在的問題有:

      1、由于對業(yè)務不是很熟悉,所以在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因為業(yè)務的原因,而返工的情況,但是通過這半年多的了解和學習,對相關(guān)的流程有了越來越深的認識。

      2、在開發(fā)中,用到很多新的技術(shù),由于開發(fā)時間緊促,發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決,但是開發(fā)的過程,同時也是學習

      的過程,通過不斷的學習和總結(jié),遇到的問題都得到了很好的解決。

      3、在工作初期,對工作認識不夠,缺乏全局觀念,對煙草行業(yè)缺少了解和分析,對工作定位認識不足。從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。

      三、工作心得

      1、在這半年的工作實踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。上半年工作中,很多工作是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

      2、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態(tài)的指導下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態(tài)方面最大的進步。現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規(guī)避,出了問題要勇于擔

      當。

      3、在半年的工作中,經(jīng)過實際的教訓,深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害,這就需要我們在具體開發(fā)之前,一定要對業(yè)務流程很了解,在開發(fā)之前,多辛苦一下,減少因為自己對業(yè)務的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達的原因,而重新返工的痛苦。在半年的工作中,我學到了很多技術(shù)上和業(yè)務上的知識,也強化了工程的質(zhì)量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,做出更好的成績。

      四、工作教訓

      經(jīng)過半年年的工作學習,我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結(jié)一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

      1.工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計劃上自己進步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空

      間。

      2.對流程不夠熟悉;在半年工作中,發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多,包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發(fā),但說到底對業(yè)務很熟悉才是項目很好完成的前提

      3.工作不夠精細化;平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經(jīng)?;仡^看、做總結(jié),但缺少規(guī)律性,比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思,這樣才能實現(xiàn)精細化。

      4.工作方式不夠靈活;在開發(fā)的過程中,周圍能能利用資源的就要充分利用,該讓其他部門或者人員支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影響進度,二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次,抓主要矛盾,劃清界限,哪些是本職工作,哪些是提供的幫助,哪些是自己必須要做的,都要想清楚。怎么和其他部門進行溝通,怎么和本部門人員進行溝通,怎么和客戶溝通,怎么才能提供高質(zhì)量的服務又不會多做職責外事情,以后是需要重點溝通學習的地方。

      5.缺乏工作經(jīng)驗,尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗;今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高,對整個項目開始分析到開發(fā)有了認識,但在一些細節(jié)上還缺乏認知,具體的做法還缺乏了解,需要在以

      后的工作中加強學習力度。

      6.缺少平時工作的知識總結(jié);這半年在工作總結(jié)上有了進步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以后的工作中,此項也作為重點來提高自己。

      7.做事不夠果斷,拘泥細節(jié),有拖沓現(xiàn)象;拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點,凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動一些,更雷厲風行一些,會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候,不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質(zhì)量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中,學會不完美也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求。在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養(yǎng)成良好的工作習慣,成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

      五、20xx年工作計劃

      明年,公司要開拓新的煙草公司軟件使用領(lǐng)域,工作壓力會比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節(jié),努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,盡快的成長和進步。其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:

      1、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

      2、工作要注重實效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標的完成;

      3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

      4、把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識總結(jié)工作;

      5、精細化工作方式的思考和實踐。

      其實作為一個新員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實際工作不斷的進步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我?guī)?,二是天道酬勤。在參加工作的這半年中,有時候深刻的體會到,把自己所有的精力都投入進去,技術(shù)工作都不可能做到完美程度,畢竟技術(shù)工作太繁雜,項目多而人手少,但多付出一些,工作就會優(yōu)化一些,這就需要認認真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業(yè)精神:職業(yè)做事,誠信待人。

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