第一篇：團(tuán)結(jié)一心,勇往直前

團(tuán)結(jié)一心，勇往直前

2011下半年的工作已經(jīng)開始，公司的每個人工作狀態(tài)都有了積極地轉(zhuǎn)變，公司雖然存在很多問題，但大家會從公司的利益出發(fā)，一起想辦法解決問題，為了更好地對公司的樓宇視頻進(jìn)行維護(hù)管理，公司樓宇視頻機(jī)實行分片管理，每一個人都以積極的工作態(tài)度做好自己的本職工作，同時對公司視頻機(jī)的管理也是認(rèn)真負(fù)責(zé)。特別是王民順，候惠于，在視頻機(jī)出現(xiàn)問題的時候更是盡心盡力，配合維修工作，不怕苦不怕累，在此提出表揚(yáng)。

在業(yè)務(wù)方面，雖然目前有些不理想，但是大家都很積極主動，宋東的客戶雖然出了一點小問題，但是他還是盡可能的為公司挽回?fù)p失；還有李配在晚上八點多才從客戶那里回來，她的這種堅持不懈的精神值得我們學(xué)習(xí)。做業(yè)務(wù)就像跑馬拉松，在各個方面都要把握好節(jié)奏。如在跑步前，要做好充分的準(zhǔn)備，否這就有可能在半路倒下，在拐彎或上下坡時則要注意平衡，放慢腳步，同時跑步的速度也不能過快，要根據(jù)自身情況和客戶心理，掌握速度，只要掌握好了節(jié)奏，堅持不懈最后的贏家就一定是你。

創(chuàng)新是新媒體廣告發(fā)展不竭的動力，在傳統(tǒng)媒體上我們已經(jīng)認(rèn)識到了創(chuàng)新的重要性，在新媒體全新領(lǐng)域，我們更要對廣告的內(nèi)容和形式進(jìn)行開拓創(chuàng)新，在這方面，公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人殷欣、黃占魯、王民順更是加班加點的想活動寫方案為公司創(chuàng)收。

上個月的業(yè)績雖然不算好，但是我相信只要是我們大家團(tuán)結(jié)一致，心往一塊想，力往一處使，我們就能成功。就像我們一起看的鷹之重生一樣，我們現(xiàn)在就是一個重生的階段，折翼、拔喙的痛苦已經(jīng)過去，接下來我們要做的就是團(tuán)結(jié)一心，勇往直前，展翅翱翔。

第二篇：勇往直前觀后感

2015年4月15日 星期三 晴 不畏艱險，勇往直前

金川小學(xué) 1102班 賈玲祎

這些天我津津有味地看完了中國文學(xué)名著之一——《西游記》。它是一本神話小說，從這本書中我得到了許多感悟。

《西游記》是著名作家吳承恩寫的。從唐僧取經(jīng)的故事為線索，講述了孫悟空出世、大鬧天宮，最后被如來佛祖降伏在五指山下。后來唐僧救了孫悟空，孫悟空和唐僧一路取經(jīng)，分別遇到了豬八戒和沙僧。孫悟空、豬八戒和沙僧為了保護(hù)唐僧去西天取回真經(jīng)，一路上降妖伏魔，走過了十萬八千里，前后共十四年，歷經(jīng)了九九八十一難，終于取回了真經(jīng)。我覺得故事內(nèi)容情節(jié)曲折，語言生動詼諧，并把孫悟空、唐僧、豬八戒和沙僧等形象和個性都描寫得十分活躍、生動可愛，讓人過目不忘。

整部《西游記》中讓我感受最深刻的是唐僧師徒四人過火焰山。傳說這個火焰山可以把銅頭鐵身的人化成汁。后來孫悟空和師弟一齊飛過去，可唐僧要一步一個腳印的走過去。后來，孫悟空去借芭蕉扇?？傻谝淮伪簧鹊?萬多里遠(yuǎn)的地方。第二次孫悟空跑到鐵扇公主的肚子，于是鐵扇公主借走了一把假扇子給孫悟空，沒想到孫悟空越扇火越大。最后用計策借來了芭蕉扇，滅了火，過了火焰山，繼續(xù)去取真經(jīng)。

看到這里，我想到了在我們的學(xué)習(xí)當(dāng)中也不是一帆風(fēng)順的，凡是遇到困難都要一一去克服它。從前我作文有媽媽幫助我，現(xiàn)在我要自己完成，我把老師教我們的方法都用上了，有總分總，倒敘、插敘，先總后分??都用了。我把好詞好句都用上去了。最后媽媽夸我寫了一篇好作文，語言精煉，內(nèi)容豐富，使人一看就明白說的是什么。以后我還要繼續(xù)努力，持之以恒，把學(xué)習(xí)成績提高，不辜負(fù)老師和家長對我的期望。指導(dǎo)老師:安學(xué)瑞篇二：面對困難,勇往直前(《了不起的狐貍爸爸》讀后感)面對困難，勇往直前(《了不起的狐貍爸爸》讀后感)面對困難，勇往直前(《了不起的狐貍爸爸》讀后感)當(dāng)我滿懷好奇之心，翻開《了不起的狐貍爸爸》這本書的時候，跌宕起伏的故事情節(jié)和狐貍爸爸的機(jī)智應(yīng)對勾起了我的興趣。讀完故事，我不禁為狐貍爸爸豎起了大拇指，狐貍爸爸遇到困難，不退縮，肯動腦筋，勇往直前！

這本書的作者，是英國的著名作家羅爾德·達(dá)爾。他筆下的主人公——狐貍爸爸，是一位聰明而又稱職的父親，為了讓家人吃飽飯，他不得不趁著夜幕，去偷農(nóng)場主的東西。三個卑鄙、小氣的農(nóng)場主與狐貍爸爸展開了長久的對決。最后，農(nóng)場主們用挖掘機(jī)刨開了大半座山，想要摧毀狐貍的家，結(jié)果，住在山里的動物們都無家可歸了。我的心為之一顫，哎！動物們太可憐了！它們的家被挖掘機(jī)鏟平了！

農(nóng)場主們把狐貍一家圍困在地下，狐貍太太被餓的幾乎快暈倒了，四只小狐貍也饑腸轆轆、口干舌燥，圍坐在山洞的一邊，而狐貍爸爸，也不知如何是好。看到這一幕，我不禁為狐貍一家著急、擔(dān)心，要是狐貍一家餓死在山洞里怎么辦？狐貍爸爸沒有退縮，他終于想到了一個辦法——在地底挖洞，建立新家。狐貍爸爸帶領(lǐng)四只小狐貍，不停地挖呀挖，最后，終于把洞打通到了飼養(yǎng)場。他不但救了自己的家人，也為那些無家可歸的動物造了一座地下新家園。那一瞬，我被狐貍爸爸和小狐貍在饑腸轆轆的困境下，堅持不懈的精神打動了。同時，我又為它們的成功興奮不已。

我們的身邊不是也有許多這樣遇到困難不退縮的人嗎？今年50歲的“堅強(qiáng)姐”胡鳳蓮，6個月大時不慎燒傷，只能靠膝蓋跪著走路，但她 “不靠天不靠地,要靠自己掙生活?！彼谝患夜S當(dāng)木材搬運(yùn)工，靠自己的努力，供養(yǎng)著她的家庭。讀完這則新聞，我不禁流下了感動的淚水，她是多么的堅強(qiáng)呀！雖然截肢了，但她沒有自卑，沒有放棄，依然樂觀地面對生活，克服著各種困難。雖然她的個頭很矮小，但我認(rèn)為，她的人格卻很高大。我也遇到過困難，比如，每天練習(xí)彈鋼琴，雖然很努力，但有時卻毫無進(jìn)展，我就很沮喪，甚至不想練了。跟狐貍爸爸和胡鳳蓮阿姨相比，我真是覺得有些慚愧呢！

合上《了不起的狐貍爸爸》這本書，狐貍爸爸依然清晰地站在我面前，他堅強(qiáng)，勇敢，遇到困難從不退縮，總是積極地面對。你們說，狐貍爸爸是不是很值得我們學(xué)習(xí)呢？篇三：《舒克貝塔傳》讀后感：面對困難勇往直前

《舒克貝塔傳》讀后感：面對困難勇往直前

《舒克貝塔傳》讀后感：面對困難勇往直前

舒克貝塔——兩只普普通通的老鼠，在作者筆下，經(jīng)歷了一場并不普通的奇妙歷險。而正是它們的這次歷險，讓我懂得了許多?? 這是一篇厚達(dá)474頁的長篇小說，舒克的飛機(jī)、貝塔的坦克、頑皮好動的皮皮魯，構(gòu)成了一篇極具想象力的文章。整篇小說由3個部分組成：舒克貝塔打海盜，辦《老鼠報》，遨游太空。不過，讓我印象最深的就要數(shù)“遨游太空”了。成年以后的皮皮魯，用它超出想象的智慧，為舒克貝塔造了一臺五角形飛碟，之后，以超光速升上了太空。如果舒克貝塔當(dāng)時因為海盜把它們的機(jī)場毀了而灰心，那么它們必定會輸，因為它們已經(jīng)失望了，繼而它們也就不會有后面的旅程，它們也不能成為人類歷史上的“外星人”。

今年暑假，我去九江參加體傳校羽毛球比賽，比賽進(jìn)行到冠亞軍總決賽的時候，由我對戰(zhàn)鷹潭的査婉婧。當(dāng)?shù)谝痪值谋确诌M(jìn)行到14:11的時候，我領(lǐng)先?？闪钗覜]想到的是，她竟然一分一分地追了上來，最后還反超，我以15:17輸給了她（15分制）。第二局，開局不利，我連輸3分，這時我開始灰心了，開始放棄了，沒有了戰(zhàn)術(shù)，沒有了拼勁，只是疲于應(yīng)付，在對方的強(qiáng)攻下我失去了斗志，結(jié)果可想而知。

記得培根曾說過：灰心生失望，失望生動搖，動搖生失敗。這次慘痛的教訓(xùn)驗證了這句話的正確性，舒克貝塔的故事也告訴我面對困難應(yīng)不言放棄，勇往直前。篇四：觀后感

觀 后 感

★ 聶 詩 奇

就在星期五的下午，我們學(xué)校高一全體學(xué)生徒步到黃繼光紀(jì)念館去參觀。在黃繼光紀(jì)念館門前，我們年級全體學(xué)生有秩序的排著隊，學(xué)生代表們莊嚴(yán)地獻(xiàn)上花，進(jìn)紀(jì)念館是一個班接著一個班的參觀，一進(jìn)大門就見到了令人尊敬的黃繼光戰(zhàn)士，他的銅像聳立在正門中央。

向右走我們走到了一號參觀廳，在那里我們對黃繼光有了一個基本認(rèn)識。黃繼光，1931年1月出生于四川省中江縣碼鄉(xiāng)一個貧苦農(nóng)民家庭，從小過著饑寒交迫的生活，中江縣解放后，他積極參加民主改革運(yùn)動，兩次被評為模范民兵，1951年3月參加中國人民志愿軍，7月被分配在我部135團(tuán)6連任連營通訊員班長，曾榮立三等功，1952年7月加入中國新民主主義青年團(tuán)，同年10月20日在上甘嶺戰(zhàn)役中，用胸膛堵住敵人的機(jī)槍射孔，壯烈犧牲，時年21歲。這便是黃繼光的生平簡介。

隨后，我們便來到了二號參觀廳，在這里有著許許多多黃繼光和戰(zhàn)士們曾用過的東西，最吸引我的眼球的是那幾桿長槍，是長長的直直的躺在用玻璃擋著的范圍里，那些槍已經(jīng)距今有很長的歷史了，他的上面滿是灰塵，那便是戰(zhàn)士們在戰(zhàn)斗中的象征，其次，在一面墻的前面房子幾個水壺，是往日的那種可以背在身上的喝水的茶壺，那也是戰(zhàn)士們用手摸過的東西，值得保留，讓他們的光輝形象在我們心中永存。

接著我們到了三號參觀廳，在那里的墻面上，有著很多很出名的人物，沒錯那便是和黃繼光一起戰(zhàn)斗的軍人們，還有一些大人物是他的上級領(lǐng)導(dǎo)們，在三號廳的墻上，我們可以一一瀏覽那些軍人嗎參軍的時間到退伍或逝世的年齡，看著

一個個鮮活的生命就這樣死于戰(zhàn)場上，我們這些中國人的心中不禁感到憤怒與心酸。

最后，我們帶著復(fù)雜的心情來到了四號參觀廳，直入我們眼前的是兩個戰(zhàn)士的雕像，這兩個雕像刻得好極了，看得出來他們兩個臉上那種堅定的神情，他們兩個人，一個背著裝著沙的袋子，（那是用來擋住敵人射擊的）還有一個人手中拿著一把帶著刀的槍，然后兩個戰(zhàn)士后，便在正中央的臺上看見了那時候的軍事地圖。

很快參觀結(jié)束了，為了留下印跡，我們每個班都在紀(jì)念館前合影留念，最后我們又原路返回到學(xué)校中。參觀了黃繼光紀(jì)念館后，我認(rèn)為作為新一代的青年們應(yīng)該好好學(xué)習(xí)，報效祖國，要讓那些為新中國成立而犧牲的戰(zhàn)士們死得有價值。

（作者班級：高一（1）班）觀 后 感

◆ 彭 鑫

黃陂雖然不是特級戰(zhàn)斗英雄黃繼光的顧里，在他犧牲后，我們被他的行為折服，為他修建了一座紀(jì)念館。他的英雄事跡，一直激勵著我，跟隨學(xué)校的組織，區(qū)那里參觀。紀(jì)念館里陳列著英雄用過的武器等遺物，還有

講述英雄成長直至犧牲全過程的圖片。英雄犧牲時，其胸部被敵人機(jī)槍打了一個大窟窿，沒有肉了！我在英雄寫給母親的信前仔細(xì)閱讀，信了充滿對新中國的熱愛和對家鄉(xiāng)親人的思念，從他的信里，感受的了他的人格魅力！

他在最后的時刻用身體堵?lián)屟劢^不是一時的沖動，而是那種靈魂深處對祖國的熱愛，對侵略者的恨所迸發(fā)出的力量，是那種大無畏的為人民不怕犧牲的精神！我懷著崇敬的心情認(rèn)真看完每一幅圖片、遺物，還有那上甘嶺的沙盤，當(dāng)參觀結(jié)束時，我明白了為什么志愿軍能夠用劣裝備戰(zhàn)勝武裝到牙齒的美軍！要知道美軍可是戰(zhàn)勝不可一世的希特勒納粹軍隊的。這就是正義的力量，是不怕哭不怕死的英雄精神！在今天這樣的一個社會，相信

大多數(shù)人對英雄還是崇拜的，但也有些人在遺忘。新聞也報道過，在某些地方發(fā)生過破壞烈士紀(jì)念館的行為。對此，我只想說，不敬重英雄的人也不值得別人的尊敬。

讓我們永遠(yuǎn)緬懷那些為人民的利益而英勇犧牲的人們，特別是他們的那種精神！這種精神，將會使我們面對任何困難，無所畏懼，勇往直前！

（作者班級：高一（1）班）

觀 后 感

◆ 張 苗

烈日炎炎，我們踏上了紀(jì)念館臺階的第一級，雖是步行走到目的地，然而內(nèi)心卻是懷著十分驕傲的心情走完了這幾公里的路程。一路上，耳畔仿佛傳來志愿軍戰(zhàn)士“雄赳赳、氣昂昂、跨過鴨綠江”的豪邁歌聲。我們不自覺地加快了腳步，只想讓志愿軍戰(zhàn)士在槍林彈雨中沖鋒的1014個日日夜夜盡量地縮短。但是，無論我們怎樣疾走，腳步卻邁得如此艱難；5個緩步平臺，5次大戰(zhàn)役，多少戰(zhàn)士倒下，又有多少戰(zhàn)士沖上去，我們不想去計數(shù)，但傷亡36萬，死亡17萬志愿軍戰(zhàn)士的數(shù)字卻如千金重?fù)?dān)嗎，壓在我們心頭。如我們一樣懷揣著夢想的年輕生命就這樣長眠在異國他鄉(xiāng)。步行了兩個多小時后，我們最終到達(dá)了“黃繼光紀(jì)念館”還沒走近，已被那座高聳的“黃繼光銅像所震撼，它矗立在紀(jì)念館中央，從他的眼神我讀出了“一個中國人就要有顆中國心，才是一個合格的中國人”！在解說員的講述下，我了解到這位烈士在1952年10月，朝鮮戰(zhàn)場上最慘烈的上甘嶺戰(zhàn)役打響了，黃繼光主動請求了任務(wù)。在他身負(fù)重傷，已沒有一件武器時，他感到了指導(dǎo)員在望著他，戰(zhàn)友們在望著他，祖國人民在望著他！于是，他沖上前去，用自己的胸膛堵住了敵

誰人沒有家鄉(xiāng)，誰人沒有爹娘，但他們當(dāng)年卻義無反顧地踏上戰(zhàn)爭的征途，他們剛毅的臉上，分明寫著一個信念嗎，那就是“保和平為祖國，就是保家鄉(xiāng)”！四個展廳活靈活現(xiàn)的把當(dāng)年戰(zhàn)爭殘酷的場景幾乎真實再現(xiàn)。我們震撼了，不僅震撼于藝術(shù)家們絕妙的畫筆，更震撼于戰(zhàn)爭超乎想象的激烈，從每個人凝重的神情中，浮現(xiàn)出的是對戰(zhàn)爭的憎恨，是??！和平來 人的槍口！緩步跟著解說員的帶領(lǐng)下走進(jìn)紀(jì)念館，一種復(fù)雜的情感油然而生，無數(shù)倒下的生命讓我們扼腕痛惜，我心中默默地紀(jì)念著他的名字，黃繼光，默默地看著他稚氣未脫的畫像，心里不知道是什么滋味。

之不易，我們現(xiàn)在的安逸生活都是那些烈士們用鮮血換來的。我閉上眼睛心潮澎湃，久久不能平靜。

正是英雄們在昨天以生命熱血創(chuàng)造的明天，沒有他們的犧牲就沒有我們今天的一切。我們應(yīng)該感恩。惟愿這場旅行，我們到達(dá)了從未到達(dá)過的靈魂彼岸！

（作者班級：高一（1）班）

觀黃繼光紀(jì)念館有感

◆ 湯 玉

陽春三月，春暖花開，多么美好的日子！但我們必須銘記的是，如今安定太平的生活，是革命烈士們用鮮血換來的。

星期五，學(xué)校組織參觀黃繼光紀(jì)念館，而且要走去！并且好像要走一個多小時，剛聽到這個消息，我們不

停地抱怨，然而，我們還是出發(fā)了。一路油菜花，蒲公英，剛抽青的楊柳，美哉！進(jìn)行了四十多分鐘，我們來到了黃繼光紀(jì)念館，在紀(jì)念館下，我們獻(xiàn)花、宣誓、隨后進(jìn)入紀(jì)念館，一進(jìn)門的中中央擺放著特級英雄黃繼光的雕像，他的眼神充滿著希望，充篇五：百年潮中國夢觀后感2篇 百年潮中國夢觀后感2篇

百年潮中國夢>觀后感

（一）人因夢想而勇敢，我們因夢想而成長。在如今夢想又被提及，并且成為一個很真實的話題，而《百年潮·中國夢》該片除了始終把歷史、現(xiàn)實和未來縱向連接外，也始終把中國和世界橫向交融。也就是說，它始終以中國為出發(fā)點，放眼世界、胸懷人類，彰顯了中國夢造福世界的終極關(guān)懷。

以赤子情懷和中國氣派，傾情講述了億萬中國人正在努力實踐的中國夢。這種赤子情懷，就是每一個中國人對中國夢發(fā)自內(nèi)心的渴望與熱愛，這部視政論片追思?xì)v史、觀照當(dāng)下、憧憬美好未來，多維度詮釋了中國夢的歷史成因和時代內(nèi)涵，貫通過去與現(xiàn)在、歷史與未來，聯(lián)系國家與個人、中國與世界，解說充盈著哲思，畫面?zhèn)鬟f出感動，音樂烘托出壯美，堪稱是全面、生動解讀中國夢的精品佳作。

從盤古開天到大禹治水，從始皇統(tǒng)一到漢唐盛世，從鴉片戰(zhàn)爭失利到解放戰(zhàn)爭勝利，中國這個泱泱大國，歷經(jīng)上下五千年，創(chuàng)造了一個有一個的奇跡，最終傲立于世界民族之林而不倒，讓世人欽慕、萬國敬仰，但中國不是一個容易滿足的國家，中國繼續(xù)尋求新的崛起和復(fù)興，這就是我們的中國夢。

著名作家、總撰稿張勝友是這樣解說的：中國夢既是民族的夢，又是國家的夢、還是每一個炎黃子孫的夢，更是所有中華兒女和全世界華人華僑共同的愿景，是動員所有力量的最大公約數(shù)。中國夢是要讓國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福。百年坎坷復(fù)興路，世紀(jì)滄桑強(qiáng)國夢。沒有夢想的民族是可悲的，對美好夢想沒有堅定不移、矢志不渝精神的民族同樣沒有前途。只有自強(qiáng)不息堅定夢想的奮斗才會有當(dāng)今強(qiáng)大的中國?？倳浾f過讓每個人人生出彩之夢，是每個人和祖國一起成長的夢。有人說，中國是一只沉睡在在東方的龍，殊不知，這條龍已在覺醒的邊緣，他花費了三十年完成了西方那些發(fā)達(dá)國家兩百年甚至三百年才完成的工業(yè)革命，也許當(dāng)中國真正成長起來時，整個世界都將為中國贊嘆，為中國驚訝。

夢想是太陽，不像一個世紀(jì)那樣遙遠(yuǎn)，甚至也不像甲子前可望而不可即，它已經(jīng)從地平線上蹦出，萬道朝霞正照耀在我們的眼前，激勵我們勇往直前。百年潮中國夢觀后感

（二）這部電視政論片縱論古今，大氣磅礴，全方位地展現(xiàn)了以習(xí)近平同志為黨中央，堅持發(fā)展中國特色社會主義，提出中華民族偉大復(fù)興中國夢的強(qiáng)大的號召力和感染力，引起世界的共鳴。

11月29日，中國共產(chǎn)黨中央總書記、中央軍委主席習(xí)近平和中央政治局常委李克強(qiáng)、張德江、俞正聲、劉云山、王岐山、張高麗等參觀《復(fù)興之路》展覽。

偉大的中華文明五千多年來生生不息。從伏羲明道到精衛(wèi)填海，從女媧補(bǔ)天到大禹治水；從始皇統(tǒng)一到漢唐盛世，從富庶大宋到繁華明代；勤勞的華夏子孫向世界展現(xiàn)中國智慧，中國精神。

中國夢是一個意義深遠(yuǎn)、內(nèi)涵豐富的宏圖佳構(gòu)，以短短5集的有限容量要包羅波瀾壯闊的百年時空，其難度是可想而知的。

百年潮，中國夢！一心中國夢，萬古下泉詩,看了這部片子，了解到中國百年夢想的歷史變遷，從興盛到衰敗，再到民族復(fù)興，既有歷史維度的縱向展示，又有政治、經(jīng)濟(jì)、文化各個層面的橫向?qū)Ρ?，更體會到中華民族百年逐夢的艱辛《百年潮·中國夢》的電視語言內(nèi)涵豐富，注重形式感，富有現(xiàn)代風(fēng)韻，散發(fā)著‘大片’的氣息，給人以視覺上的沖擊力與震撼力。將對實現(xiàn)中國夢的價值和意義進(jìn)行‘最大的普及’，具有強(qiáng)烈 的現(xiàn)實針對性，并富有文獻(xiàn)價值。從整體上看，這部片子透視出主創(chuàng)團(tuán)隊富有責(zé)任感的精品意識。作品凸顯了獨立的見解、獨到的觀點、嚴(yán)密的邏輯推理，這些都是政論片成功的顯著標(biāo)志。

夢想是太陽，不像一個世紀(jì)那樣遙遠(yuǎn)，甚至也不像甲子前可望而不可即，它已經(jīng)從地平線上蹦出，萬道朝霞正照耀在我們的眼前，激勵我們勇往直前。

第三篇：《勇往直前》教案

【活動目標(biāo)】

讓幼兒在運(yùn)動鍛煉中獲得樂趣，喜愛運(yùn)動，喜愛鍛煉。

【活動準(zhǔn)備】

一片可供幼兒活動的場地；哨子；數(shù)個大于幼兒腳丫的圓圈；沙包。

【活動過程】

1、首先在場地上設(shè)置起點線和終點線，并將幼兒平均分為幾個小隊，各隊排成一路縱隊站在起跑線后。然后教師親身示范前進(jìn)動作：起跑后，用單腳從一個圓圈跳到另一個圓圈。之后跪下變?yōu)榕佬?，最后翻滾一圈到達(dá)終點獲得一個沙包，跑回本隊和下一位隊友擊掌，并將沙包放在自己小隊的籃子里，自己則站到本隊的排尾。

2、教師強(qiáng)調(diào)游戲時必須以規(guī)定方式前進(jìn)，否則就判為犯規(guī)，需要重新開始。教師以哨聲為令，發(fā)出開始比賽的信號。哪個小隊的成員最先完成則該小隊為優(yōu)勝隊。

3、一次比賽結(jié)束后，鼓勵幼兒開動小腦筋，想想還可以在比賽中加入哪些動作和環(huán)節(jié)并進(jìn)行嘗試。

4、活動過后對幼兒表示贊賞，并鼓勵幼兒堅持鍛煉，一定能取得更好的成績。

第四篇：團(tuán)結(jié)一心戰(zhàn)勝震災(zāi)

團(tuán)結(jié)一心戰(zhàn)勝震災(zāi)

4月14日青海省玉樹發(fā)生了7.1級強(qiáng)烈地震，使當(dāng)?shù)氐娜嗣裆拓敭a(chǎn)遭受了重大損失。聽到這一消息，我心情非常沉重。我在網(wǎng)上、電視上天天搜尋著哪里的消息。玉樹的兄弟姐妹們真讓我時時刻刻牽腸掛肚啊。

我同時看到：在震后很短時間內(nèi)，解放軍部隊、武警官兵就火速趕到災(zāi)區(qū)進(jìn)行救援；溫家寶總理推遲出訪第一時間趕往災(zāi)區(qū)，胡錦濤總書記出訪提前回國趕往災(zāi)區(qū)，慰問人民，指揮抗震救災(zāi)；全國各地救援人員也先后趕赴災(zāi)區(qū)，我市也派出了救護(hù)隊，進(jìn)行現(xiàn)場救災(zāi)；全國各地的救災(zāi)物資源源不斷運(yùn)往災(zāi)區(qū)。這一切一切都表明了社會主義制度的優(yōu)越性；展示了黨的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量。我們和災(zāi)區(qū)人民一起感受到了社會主義大家庭的溫暖。實踐已經(jīng)證明并將進(jìn)一步證明：共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的社會主義中國的十三億人民萬眾一心、眾志成城、沒有克服不了的困難，戰(zhàn)勝不了的災(zāi)害。

玉樹人民是堅強(qiáng)的人民，我們相信在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，玉樹人民會盡快戰(zhàn)勝災(zāi)害，重建家園。我也衷心祝福在震災(zāi)中幸存的同胞們早日康復(fù)，并能夠和全國人民一起戰(zhàn)勝災(zāi)害，重建自己的家園；同時，對震災(zāi)中遇難的同胞們表示深切哀悼；并預(yù)祝

災(zāi)區(qū)的大小同學(xué)們早日重返校園復(fù)課學(xué)習(xí)

“新校園，會有的！新家園，會有的！”再大的困難都會過去，一個更美更好的新玉樹將在廢墟上崛起。因為危難中黨和人民在一起。十三億人民在一起。

為表達(dá)我對災(zāi)區(qū)人民的一點心意，盡自己的微薄之力，捐出人民幣100元支援抗震救災(zāi)。如果需要我也愿做更多的有關(guān)工作。

作為當(dāng)代的研究生，我要更嚴(yán)格的要求自己，更努力地學(xué)習(xí)，更積極地工作，以更優(yōu)異的學(xué)習(xí)與工作成績向組織匯報，以實際行動支援災(zāi)區(qū)建設(shè)，踐行一個黨的積極分子的諾言。

研究生學(xué)院：王凡

2010-4-22

第五篇：團(tuán)結(jié)一心,振奮精神,為

乘集團(tuán)之勢 匯群眾之智

動員職工為推動公司改革發(fā)展建新功

——公司七屆四次職代會工作報告

孫晉娉 2012年3月5日

各位代表、同志們：

在萬物復(fù)蘇充滿希望的春天，我們迎來了公司劃歸中國能建后的第一個職代會，也是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后的第一次重要集會，這次會議對公司今后的發(fā)展有著重要的意義，如何謀劃、怎么定位、怎樣發(fā)展是這次會議的主要任務(wù)。各位代表肩負(fù)著重大的使命，希望大家充分發(fā)揮代表職權(quán)，積極建言獻(xiàn)策，將本次大會開成一個高效務(wù)實的大會，開拓新局的大會。

現(xiàn)在我向大會作職代會工作報告，請予審議。

一、七屆三次職代會工作總結(jié)

2011年，電力體制改革終于塵埃落定，公司正式歸屬中國能源建設(shè)集團(tuán)公司，公司的歷史進(jìn)程又步入到一個新的階段。同時，2011年也是公司最為艱難的一年，盡管公司完成了10億多的產(chǎn)值，投產(chǎn)容量達(dá)2580MW，但電建市場經(jīng)營環(huán)境的惡化和公司經(jīng)營管理形勢的嚴(yán)峻，使得公司出現(xiàn)大額的虧損，公司的經(jīng)營狀況跌到了前所未有的底谷。在公司面臨困難的情況下，廣大干部職工與公司同舟共濟(jì)，共同擔(dān)當(dāng)，臨危不亂，全年保持了安全穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢，在建工程施工任務(wù)圓滿完成，安全形勢可控在控，職工隊伍總體穩(wěn)定，實現(xiàn)了改革重組非常時期的平穩(wěn)過渡。

總結(jié)七屆三次職代會的工作，雖然在決議的落實上存在一定的差距，但公司的民主管理工作不斷深入、不斷規(guī)范，民主參與、民主監(jiān)督的氛圍日益濃厚，為公司穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮了重要的作用。

（一）、職代會制度的更加規(guī)范成為民主管理工作不斷提升的重要推手。

為進(jìn)一步深化和規(guī)范公司民主管理工作，拓寬職工參與民主管理的渠道和途徑，更加有效地發(fā)揮職代會作用，公司在原有的《職工代表大會條例實施細(xì)則》的基礎(chǔ)上，制定下發(fā)了以“一個辦法、四項組織原則、九項工作制度、五個工作程序”為基本主體框架的《山西省電建三公司職工代表大會工作規(guī)范及流程》，并就該制度的實施通過培訓(xùn)進(jìn)行了宣貫。該制度對職代會職工代表的產(chǎn)生、職代會各組織機(jī)構(gòu)的組織原則以及工作職責(zé)與程序都作了明確規(guī)定，新推行了職工代表競選制度，職工代表聯(lián)系卡制度、職工代表分片聯(lián)系制度、職工代表述職和評議制度，這些制度的逐步推行必將促進(jìn)職工代表更好地履職，同時也使職工群眾表達(dá)訴求的渠道更加通暢，職代會職權(quán)得到有效落實。

（二）、職代會巡視檢查成為職工參與民主監(jiān)督的重要渠道。

根據(jù)公司《職工代表大會工作規(guī)范及流程》有關(guān)規(guī)定，2011年9月4日至15日，由公司職代會專委會部分成員組成的職工代表巡視檢查組，對和豐項目部、哈密項目部、陽城項目部、鍋爐工程處、汽機(jī)工程處、焊接工程處、檢修分公司、物業(yè)分公司、普能公司等九家單位進(jìn)行了巡視檢查。檢查過程中，檢查組通過聽取基層單位匯報，組織召開職工座談會，查看現(xiàn)場及資料等形式，對各單位貫徹落實職代會決議進(jìn)行了督查和指導(dǎo)，對生產(chǎn)經(jīng)營情況、安全文明施工情況、績效考核情況、班組建設(shè)情況、職工生活等情況進(jìn)行了深入了解，并對基層單位存在的主要困難和問題進(jìn)行了收集。在巡視檢查中，針對職工反映強(qiáng)烈的績效工資發(fā)放、經(jīng)營考核模式、分包隊伍管理、技術(shù)人員缺乏、施工機(jī)具落后、現(xiàn)場居住條件差等問題，能在現(xiàn)場答復(fù)解釋的給予職工耐心詳細(xì)的解答，不能現(xiàn)場解答的就作為重要事項經(jīng)過調(diào)研提出可行性的意見向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專項匯報。這不僅為職工提供了民主監(jiān)督、表達(dá)意見的機(jī)會，而且也做到了上令下達(dá)，下情上報，為公司做到科學(xué)決策提供了參考。

（三）、職代會專委會工作成為企業(yè)決策、職工監(jiān)督的重要平臺。職代會八個專門工作委員會根據(jù)職代會目標(biāo)與要求，充分發(fā)揮監(jiān)督協(xié)調(diào)職能，按照各自工作職責(zé)，有的放矢開展工作。生產(chǎn)經(jīng)營工作委員會針對公司經(jīng)營不景氣的現(xiàn)狀，認(rèn)真查找原因，分析癥結(jié)，通過多種渠道，了解聽取各層面職工意見和建議，提出了經(jīng)營發(fā)展的三大建議，形成書面報告上報公司。安全監(jiān)督委員會強(qiáng)化安全措施的方案審定，從源頭上杜絕隱患，在過程中加強(qiáng)監(jiān)控檢查，使公司的安全局勢長久保持穩(wěn)定。提案審查委員會從提高提案質(zhì)量入手，積極引導(dǎo)，深入基層做好調(diào)研，使七屆三次職代會的提案質(zhì)量有了明顯的提高。在規(guī)范立案程序的基礎(chǔ)上，注重加強(qiáng)提案的督辦工作，并不定期向職工通報督辦結(jié)果。由于公司資金狀況，七屆三次職代會立案項目多數(shù)沒有得到落實，公司將在今后繼續(xù)完善此項工作。合理化建議工作委員會組織開展了公司第二十個合理化建議月活動，征集到合理化建議109項，其中有13項已在工程建設(shè)中得到了應(yīng)用，為公司節(jié)約成本發(fā)揮了重要作用。企務(wù)公開監(jiān)督工作委員會繼續(xù)履行監(jiān)督職能，針對職工比較關(guān)注的公司決策、干部選任、施工招標(biāo)、藥費報銷等事項列為公開的主要內(nèi)容，切實保證了職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（四）、勞動競賽成為激發(fā)活力、提升素質(zhì)的重要形式。近年來，公司始終把強(qiáng)化職工整體素質(zhì)作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要抓手，一方面通過抓培訓(xùn)、抓練兵、抓比武提高全員素質(zhì)，另一方面，通過抓班組建設(shè)，提高團(tuán)隊作戰(zhàn)力。2011年，根據(jù)上級安排，結(jié)合自身實際，公司制定下發(fā)了《山西省電建三公司“奉獻(xiàn)在崗位，建功十二五”“晉級發(fā)展杯”技術(shù)技能比武和勞動競賽實施方案》，在全公司內(nèi)開展了現(xiàn)場立功競賽和技術(shù)比武活動，各單位充分利用自身條件，根據(jù)工程實際情況，因地制宜地在崗位中開展“比、學(xué)、趕、幫、超”的競賽活動，在各專業(yè)、各崗位再次掀起“崗位作賽場，專業(yè)上水平”的競賽高潮，使廣大職工在各自崗位上顯示自己的水平，體現(xiàn)自身的價值。通過競賽比武，激勵了廣大職工鉆研技能、苦練技術(shù)、提高水平、建造精品工程的積極性。在河南孟津、新疆哈密和石家莊良村項目的安裝工程中，汽輪發(fā)電機(jī)組的安裝質(zhì)量得到了業(yè)主和監(jiān)理的充分肯定，被認(rèn)為同類機(jī)組最好水平。在去年省電力公司組織的基建單位焊接技能大賽A組的比賽中，我公司代表隊取得了團(tuán)體第二、單項兩個第二名的好成績，為提振公司形象帶來了激勵與希望，公司也對他們進(jìn)行了獎勵。

在班組建設(shè)過程中，公司繼續(xù)從基礎(chǔ)抓起，規(guī)范管理制度，去年有一批優(yōu)秀的先進(jìn)班組作為典型引路，為公司建造達(dá)標(biāo)機(jī)組、提升品牌形象發(fā)揮了重要的作用，也為公司其他專業(yè)的班組建設(shè)工作提供了學(xué)習(xí)借鑒的經(jīng)驗。鍋爐工程處打破專業(yè)界限，建立“一專多能”施工班組；汽機(jī)工程處哈密項目班注重施工質(zhì)量的提升，著力打造精品工程；陽城檢修班自行開發(fā)班組軟件，提高信息管理水平；動力工程處內(nèi)蒙施工班以節(jié)約為主題，科學(xué)編制施工方案，大量減少照明設(shè)施及電纜的損耗，節(jié)約了成本；斟測工程處開展“師傅帶徒弟”、倡導(dǎo)“干中學(xué)、學(xué)中干”，提高工作效率和測繪水平。有了這些各具特色的班組建設(shè)模式，公司的班組建設(shè)工作整體水平得到了較大的提升，形成了重安全、重技術(shù)、重學(xué)習(xí)、求新求和的良好局面，為公司整體素質(zhì)的提高奠定了基礎(chǔ)。

（五）、關(guān)愛職工成為凝心聚力、維護(hù)穩(wěn)定的重要保障。職工隊伍的穩(wěn)定事關(guān)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，公司職代會也一直堅持將事關(guān)職工切身利益的事項提到工作日程，在日常生活中堅持以保障職工利益、關(guān)愛職工生活為首要任務(wù)，2011年，公司下大力氣為職工解決了房屋產(chǎn)權(quán)證、分戶土地使用證等歷史遺留問題，在經(jīng)濟(jì)困難的情況下，積極籌措資金維修小區(qū)住宅屋面2700平米，粉刷外墻面積25454平米。經(jīng)過多方協(xié)調(diào)和努力，解決了職工醫(yī)藥費報銷的問題，全年共計為職工報銷醫(yī)藥費3400人次856萬元，并在年底進(jìn)行了發(fā)放，為職工解決最實際的問題，穩(wěn)定了人心。

關(guān)心職工生活，廣泛開展“關(guān)愛職工一線行”活動。去年夏天，公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)帶隊送清涼、送健康、送文化、送安全到現(xiàn)場，走訪慰問奮戰(zhàn)在高溫生產(chǎn)第一線的職工，遠(yuǎn)赴新疆、內(nèi)蒙、陜西、河北、山東等幾大施工項目為一線職工送上防暑飲品和文化用品，每到一處，通過與一線職工座談溝通、看現(xiàn)場、查食堂、訪宿舍，詳細(xì)了解詢問職工的工作生活狀況，不僅表達(dá)公司對職工的關(guān)心與關(guān)愛，而且應(yīng)時適宜為職工解決一些生活中的困難和問題，努力為一線職工創(chuàng)造一個好的工作生活環(huán)境。同時，在5月—8月，公司組織醫(yī)務(wù)人員奔赴一線先后對2196位職工進(jìn)行了健康體檢，并建立了職工健康檔案，做到常檢查、有跟蹤、有反饋，為職工健康提供了保障。幫扶困難職工，將節(jié)日送暖與日常幫扶相結(jié)合。將有限的資金用在真正需要幫扶的困難職工身上，讓困難職工感受到企業(yè)的溫暖和組織的關(guān)愛。去年在嚴(yán)峻的困難形勢下，全年共發(fā)放慰問金、慰問品11.5萬余元，較好地維護(hù)了公司的穩(wěn)定與發(fā)展。二、七屆四次職代會工作計劃

2012年，是中國能建集團(tuán)歷經(jīng)大變革、大重組后的起步年、開局年，各項工作都在緊鑼密鼓，快速推進(jìn)，能否迅速改變公司困難局面，跟上集團(tuán)快速前進(jìn)的步伐，而不要輸在起跑線上，今年是最為關(guān)鍵的一年。我們必須轉(zhuǎn)變觀念，堅定信心，以企業(yè)發(fā)展為己任，共同獻(xiàn)計獻(xiàn)策，加油給力。

2012年職代會的主要思路是：認(rèn)真貫徹中國能源建設(shè)集團(tuán)2012年工作會議精神，以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，以提升素質(zhì)為根本，以民主管理為推手，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，營造和諧發(fā)展氛圍，匯集一切智慧，凝聚一切力量，團(tuán)結(jié)和動員廣大職工為推動公司改革發(fā)展建新功。

（一）、以人企和諧為目標(biāo)，積極引導(dǎo)職工參政議事。職工參與民主管理是科學(xué)決策、企業(yè)和諧的重要保障，必須堅持不懈，求實求效。

——繼續(xù)強(qiáng)化職代會民主決策職能。在企業(yè)發(fā)展艱難的時期，是容易出現(xiàn)迷茫的時期，也是矛盾凸現(xiàn)的時期，職工的利益與企業(yè)的命運(yùn)緊密相連，每一項制度的出臺，每一項舉措的實施，通過職工的廣泛參與，共同認(rèn)可，不僅會增強(qiáng)決策的科學(xué)性，重要的是為決策的貫徹落實提供了堅實的群眾基礎(chǔ)。職代會是職工參與民主管理的主要形式，是公司共同決策的平臺，會上除了發(fā)揮職工代表的審議建議權(quán)，聽取討論審議經(jīng)理工作報告、經(jīng)營財務(wù)等專項報告外，凡是事關(guān)公司發(fā)展的重大決策和涉及職工切身利益的制度方案，要提交大會審議通過，讓職工能夠真正參與到企業(yè)經(jīng)營決策中來，使決策建立在堅實的群眾基礎(chǔ)之上，既符合公司的發(fā)展要求，又能夠最廣泛地體現(xiàn)廣大職工群眾的意愿，變被動執(zhí)行為主動參與，保證職代會的各項決議真正落到實處。特別是今年，以承包經(jīng)營、績效考核為主的經(jīng)營模式推行后，職代會民主管理、民主監(jiān)督效能要延伸，基層民主管理工作要加強(qiáng)。涉及職工切身利益的薪酬分配辦法方案，要征求基層工會意見，既要鼓勵多勞多得，又要保證公平公正。

——日常民主管理工作要常抓不懈。公司的日常民主管理機(jī)制已經(jīng)完善，職工可以通過多種渠道和形式，了解企業(yè)經(jīng)營狀況，發(fā)揮代表議事作用。在職代會閉會期間，對于一些急需出臺的制度和方案，要提交職代會團(tuán)組長會議討論通過，廣泛征集職工的意見，切實保證每一項制度的出臺既科學(xué)又民主。職代會專委會是職代會閉會期間代表職工行使民主權(quán)利的工作機(jī)構(gòu)，是日常民主管理的重心。針對以前參與多，監(jiān)督、建議少的情況，今年，各專委會要在工作內(nèi)容上下功夫。如生產(chǎn)經(jīng)營委員會要監(jiān)督各單位經(jīng)營責(zé)任制是否落實到位，經(jīng)營管理措施是否執(zhí)行到位，要在調(diào)研的基礎(chǔ)上，對公司的經(jīng)營管理提出合理化建議；安全監(jiān)督委員會要對公司的安全管理、安全措施、安全投入進(jìn)行全方位監(jiān)督；干部評議委員會要加大干部評議力度，對評議結(jié)果運(yùn)用提出意見建議；生活福利委員會要重點關(guān)注職工群眾關(guān)心的一些焦點問題，并督促有關(guān)部門予以解決，對不能解決的問題要及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)；合理化建議委員會要在提高合理化建議的科技含量上下功夫，有重點地組織科技攻關(guān)；職工教育培訓(xùn)委員會要在建立合理的人才結(jié)構(gòu)上想辦法、拿實招；企務(wù)公開委員會要加大公開力度和深度，重點監(jiān)督多形式、大范圍承包經(jīng)營模式下的職工薪酬分配是否公平合理、公開公正。總之，各專委會要根據(jù)公司發(fā)展的實際，找好工作重心，加大調(diào)研力度，強(qiáng)化監(jiān)督職能，為公司決策的科學(xué)化、民主化提供有益的參考。

——職工提案的征集和處理力度要進(jìn)一步加大。近年來通過不斷規(guī)范，提案質(zhì)量有了很大的提高，但是大多數(shù)提案還是僅限于提問題，提意見，有真知灼見且價值高的提案較少。今后，公司將繼續(xù)從提高提案質(zhì)量入手，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，讓職工充分認(rèn)識提案的作用和意義，經(jīng)過廣泛調(diào)查研究，真正能提出高質(zhì)量的提案，在實踐工作中能得以實施。對職代會立項提案要加大督辦力度和反饋速度，堅持立案必辦，有案必答。

為了充分激發(fā)職工的聰明才智和參與熱情，在集中征集提案的同時，公司將全年開展“金點子”建議活動，在職工中廣泛收集關(guān)于企業(yè)改革發(fā)展、經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新等方面的建議和意見，使合理化建議活動做到日常化、長效化，激發(fā)職工為公司發(fā)展建言建策，出點子，想辦法，共同研究和解決企業(yè)發(fā)展過程中遇到的矛盾和問題，推動企業(yè)不斷發(fā)展。公司將建立獎勵機(jī)制，對于一些建設(shè)性的措施方案、意見規(guī)劃，將給予表彰獎勵，對于得到推行實施并取得成效的好點子、金點子，公司將予以重獎。總之，要通過各種形式和手段，充分調(diào)動和挖掘蘊(yùn)涵在職工群眾中的智慧和潛力，為企業(yè)盡快擺脫困境，度過難關(guān)獻(xiàn)計出力。

（二）、以集團(tuán)改革為動力，謀求搶抓發(fā)展先機(jī)。今年是中國能建改革重組后的第一年，也是集團(tuán)深化改革的破冰“補(bǔ)課”年。楊繼學(xué)董事長在集團(tuán)工作會上這樣強(qiáng)調(diào)：當(dāng)前集團(tuán)公司最緊迫的任務(wù)之一，就是要根據(jù)發(fā)展方向、戰(zhàn)略目標(biāo)、產(chǎn)業(yè)定位，根據(jù)所屬單位存在的問題，大力深化企業(yè)內(nèi)部改革。并且特別指出，由于歷史的原因，有些企業(yè)落下了改革這門“主課”，現(xiàn)在是到了要“補(bǔ)課”的時候了。“補(bǔ)課”意味著什么？意味著大的變革、大的調(diào)整、大的整合迫在眉睫，別無選擇。一切在改革中出現(xiàn)的問題，無論是歷史的，還是現(xiàn)實的，都必須通過改革加以調(diào)整和解決。歷經(jīng)八載，橫空而出的中國能源建設(shè)集團(tuán)，猶如一艘巨輪，正滿載著全體中國能建人的希望朝著沖刺世界500強(qiáng)的宏偉目標(biāo)全速前進(jìn)。而處在困境中的我們，只是在去年的大改革、大重組中被動地、機(jī)械地走出了第一步，無論從思想上，還是從行動上，都沒有足夠而充分的準(zhǔn)備，觀念意識上、思維方式上、機(jī)制模式上尚未轉(zhuǎn)變，甚至于仍在等待觀望、徘徊不前，缺乏信心、萎靡不振，工作松弛、沒有責(zé)任，辦事拖拉、作風(fēng)懶散，思想觀念，工作節(jié)奏完全不能適應(yīng)改革發(fā)展的需要。但優(yōu)勝劣汰，適者生存是改革永遠(yuǎn)不變的真理。隨著集團(tuán)公司內(nèi)部改革的不斷深入，隨著人事、用工、分配三項制度改革的不斷推進(jìn)，新的組織架構(gòu)、新的機(jī)制模式，必將引起各種利益關(guān)系的調(diào)整，以效益決定分配、以崗位績效為主的分配原則，也必將激勵能干事、會干事、干成事的員工奮發(fā)有為，實現(xiàn)價值，那些不干事、難成事、生閑事者也必將失去平臺，自我淘汰。

因此，我們一定要充分認(rèn)識集團(tuán)改革的重要性和必要性，清醒地看到集團(tuán)深化改革將給我們帶來的嚴(yán)峻性和緊迫性，要有強(qiáng)烈的危機(jī)感和緊迫感。無論是企業(yè)還是職工，我們都要以一種積極的心態(tài)適應(yīng)改革，應(yīng)對改革，超前謀劃，練好內(nèi)功，企業(yè)要在集團(tuán)改革、資源整合中，尋求和搶占發(fā)展的先機(jī)，職工要在改革調(diào)整中贏得體現(xiàn)價值、成就自我的平臺。無論是干部，還是職工，麾聚在中國能建的大旗下，我們都應(yīng)該滿懷信心、真抓實干，成為中國能建大改革、大調(diào)整、大跨越、大發(fā)展中的“弄潮人”。

（三）、以人才強(qiáng)企為根本，全面激發(fā)隊伍活力。企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，要提升企業(yè)核心競爭力，必須有一支技術(shù)過硬、作風(fēng)過硬的職工隊伍。否則在激烈的市場競爭中，在中國能建快速發(fā)展的征程中，只能被淘汰出局，必敗無疑。因此，我們要通過政策、待遇、情感、文化等各種形式營造有利于調(diào)動職工積極性，有利于各類人才脫穎而出的良好氛圍和風(fēng)尚，全面激發(fā)隊伍活力。

要鼓勵多勞多得，績效優(yōu)先。公平公正的分配制度是激發(fā)職工工作積極性的根本，分配失衡是最大的不公，必然會極大地挫傷職工的積極性。干與不干一個樣，干好干壞不過問，勢必坐等靠要，勢必人心渙散。楊繼學(xué)董事長的《報告》中關(guān)于建立“管理、技術(shù)、技能”三條工資晉升通道的思路，已經(jīng)給我們指明了薪酬分配的方向，就是創(chuàng)效創(chuàng)收，多勞多得，多超多獎。王書堂經(jīng)理報告中關(guān)于經(jīng)營承包模式的推行，也給公司的薪酬分配提出新的要求，就是要體現(xiàn)多勞多得、績效優(yōu)先的原則，即效益優(yōu)先，效率優(yōu)先，用業(yè)績論收入，以貢獻(xiàn)比大小，能者多得，勞者受益，多勞多得，多效多獎，激勵廣大職工熱愛本職，多做貢獻(xiàn)。

要廣泛組織開展階段性勞動競賽活動和技術(shù)、技能比武活動，通過比質(zhì)量、比安全、比進(jìn)度、比效益來激發(fā)職工的生產(chǎn)熱情，通過考核獎勵、選樹先進(jìn)，形成比學(xué)趕幫超的良好氛圍，促進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成。公司也將對爭先評優(yōu)工作不斷完善，建立推薦—考核—公示—評選—獎勵—宣傳“一體化”的標(biāo)桿選樹程序，真正挖掘和選樹出業(yè)績優(yōu)秀、事跡感人、職工信服、值得敬佩，能起到較強(qiáng)示范表率作用的先進(jìn)典型，形成尊重勞動、崇尚先進(jìn)、爭做貢獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。

要堅持以人為本，積極開展“心貼心、面對面、實打?qū)崬榛鶎勇毠し?wù)”活動。楊繼學(xué)董事長在中國能源建設(shè)集團(tuán)公司2012年工作會議上指出，興辦國有企業(yè)的根本宗旨，就是強(qiáng)企富民，要求我們必須關(guān)心職工，愛護(hù)職工，千方百計為職工謀福祉。要讓廣大職工得到看得見、摸得著的實惠。因此，我們一定要真心實意為職工辦實事，真情真意為職工解難事，真抓實干為職工做好事，要讓職工充分感受企業(yè)的溫暖，共享企業(yè)改革發(fā)展的成果。要繼續(xù)開展“關(guān)愛職工一線行”活動，時刻關(guān)注職工冷暖，幫助職工切實解決實際問題，努力改善一線職工的生產(chǎn)生活條件，使職工身在異地，漂泊現(xiàn)場都始終能感覺到公司的關(guān)懷和溫暖，全身心投入工程建設(shè)，為公司創(chuàng)造效益。

要大力豐富職工精神文化生活。要用正解的輿論導(dǎo)向引領(lǐng)職工以公司發(fā)展大局為重，不畏困難，心存志向，與公司共渡難關(guān)，要創(chuàng)造條件豐富職工的業(yè)余文化生活，營造健康積極的文化氛圍，陶治職工情操，舒緩職工情緒，豐富職工生活，努力打造一支忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)、樂觀向上、積極進(jìn)取的高素質(zhì)職工隊伍。

各位代表、同志們，新的一年，新的開始，新的結(jié)集，新的起航，承載著機(jī)遇和希望，也充滿著艱辛和挑戰(zhàn)，只要我們上下一心，不畏艱險，正視困難，勇往直前，公司一定會度過難關(guān)，破繭成蝶，再展雄風(fēng)。我們堅信，在中國能源建設(shè)集團(tuán)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在廣大職工的共同努力下，公司這艘航船一定能在中國能建快速發(fā)展的航程中揚(yáng)帆遠(yuǎn)行，我們的明天會更好！