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      公告解除勞動關(guān)系

      時間:2019-05-12 17:42:57下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《公告解除勞動關(guān)系》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《公告解除勞動關(guān)系》。

      第一篇:公告解除勞動關(guān)系

      公告

      同志:

      因你無故曠工,嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,依據(jù)《勞動合同法》及公司規(guī)章制度,現(xiàn)通過公告方式予以送達,自發(fā)出公告之日起,經(jīng)過三十日,即視為送達及我公司決定年月日與你解除勞動合同。

      特此公告。

      股份有限公司

      二〇

      第二篇:公司解除勞動關(guān)系公告登報格式

      公司解除勞動關(guān)系公告登報格式

      重要提示:

      一:公司方面:公司一方在處理勞動關(guān)系糾紛時時候,應(yīng)該按照相關(guān)法定條件和勞動者解除勞動關(guān)系,并將《解除勞動關(guān)系通知書》及時送達到勞動者本人或其同住成年家屬,如果勞動者下落不明,無法聯(lián)系,公司可以采用到報社登報公告的方式送達。否則,將達不到解除勞動關(guān)系的法律效果。

      二:勞動者方面:勞動者一方在接到企業(yè)的解除勞動關(guān)系的書面通知以后,應(yīng)及時向勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁,以保護自己的相關(guān)勞動權(quán)益。公司與勞動者解除勞動關(guān)系,公司未履行通知義務(wù),勞動者為了更好的保護自己合法勞動權(quán)益,也應(yīng)當(dāng)及時向勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁,請求確認勞動關(guān)系。更好的保護自己合法勞動權(quán)益。

      總之,勞動者和公司都應(yīng)及時處理雙方發(fā)生的勞動爭議,積極解決,應(yīng)采取相互理解和互讓的態(tài)度,建立和諧的勞動關(guān)系。

      解除勞動關(guān)系公告登報格式 如下:(僅供參考)

      王xx 張xx同志,你于2012年xx月起連續(xù)曠工(或其它原因)。2012年xx月xx日,本公司已向你送達解除勞動合同通知。

      你們連續(xù)曠工的行為(或其它原因),已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,按照相關(guān)法律法規(guī),我公司決定自2012年xx月xx日解除與你們的勞動關(guān)系。限你們于2012年xx月xx日前到公司人事部門辦理解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)。否則公司將按照相關(guān)法律法規(guī)處理。

      北京xxxxxxxx有限公司 2012年xx月xx日

      登報公告統(tǒng)一咨詢—010-52890024-*** 登報公告要求:市級以上公開發(fā)行報刊或相關(guān)部門指定報刊

      相關(guān)報社:工人日報 勞動報 北京日報

      北京晨報 法制晚報 京華時報 北京青年報

      注:適用于全國省市及北京市

      第三篇:解除勞動關(guān)系

      解除勞動關(guān)系(合同)協(xié)議書

      單位名稱(以下簡稱甲方):

      職工姓名(以下簡稱甲方):

      根據(jù)乙方申請和《勞動法》第二十七條、第二十八條的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,下就解除甲乙雙方勞動關(guān)系(合同)的有關(guān)事宜達成如下協(xié)議:

      一、甲方一次性付給乙方經(jīng)濟補償金元。

      二、乙方在本協(xié)議簽訂生效之前,甲方應(yīng)辦理乙方離職清算的一切事宜,并結(jié)清個人所在單位的一切經(jīng)濟往來手續(xù)。

      三、自本協(xié)議簽字之日起,加防御乙方以前所簽的經(jīng)濟及其他合同自行終止;此前乙方在職期間與甲方一切經(jīng)濟關(guān)系同時了結(jié)。屬于個人原因遺留問題個人承擔(dān)。

      四、甲乙雙方解除勞動關(guān)系(合同)后,乙方不得以甲方名義從事任何社會及其他經(jīng)濟活動,否則后果自負。

      五、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方和勞動部門各一份。

      六、一方與甲方自簽訂協(xié)議之日起終止勞動關(guān)系(合同)。甲方(用工單位)蓋章乙方(職工個人)簽字:

      年月日年月日鑒證機關(guān)(勞動行政部門)蓋章年月日

      第四篇:關(guān)于XXX曠工解除勞動關(guān)系的公告

      關(guān)于XXX曠工解除勞動關(guān)系的公告

      XXX自X年X月X日起無正當(dāng)理由累計曠工共X天。鑒于你的行為嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度,擾亂了單位正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序,現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第(二)款的規(guī)定,并經(jīng)征得工會(職代會)意見,單位決定于X年X月X日解除與你的勞動關(guān)系。期間,單位多次聯(lián)系你到單位辦理相關(guān)手續(xù)未果,在無法確定你家庭住址的情況下,特此公告送達。

      單位名稱

      日期

      第五篇:解除勞動關(guān)系證明

      解除勞動關(guān)系證明書

      茲證明莊遷遷,女,身份證號***823,與我公司勞動合同期限為2012 年 1月 1 日至 2014 年 1 月 1 日?,F(xiàn)由于莊遷遷個人原因(回家結(jié)婚)向公司提出辭職,我公司與其自2013 年3 月25 日解除勞動合同關(guān)系,雙方已經(jīng)辦理解除勞動合同手續(xù),不存在任何的債務(wù)問題和勞動糾紛。

      特此證明。

      三亞中加海產(chǎn)生物科技有限公司

      2013 年3 月25 日

      解除勞動合同人員簽字確認:

      本證明書一式三聯(lián),具有同等法律效力。第一聯(lián)公司存根;第二聯(lián)存?zhèn)€人檔案;第三聯(lián)解除勞動合同人員持有。

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