第一篇：什么是特殊職位？特殊職位公務(wù)員的考試錄用有什么特殊規(guī)定？

公務(wù)員考試錄用都包含哪些程序和環(huán)節(jié)?

公務(wù)員考試錄用都包含哪些程序和環(huán)節(jié)?

公務(wù)員考試錄用包括發(fā)布招考公告、報(bào)名與資格審查、筆試(公共科目筆試、專業(yè)科目考試)、面試、考察與體檢、公示、審批或備案幾個(gè)環(huán)節(jié)。必要時(shí)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門可以對(duì)上述環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)整。錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以簡化程序。

第二篇：公務(wù)員考試錄用程序及特殊規(guī)定

公務(wù)員考試錄用程序及特殊規(guī)定

一、公務(wù)員考試錄用程序

錄用程序是指按時(shí)間先后或依次按安排的錄用工作的步驟。這可以增加錄用工作的透明度，增強(qiáng)參與監(jiān)督的環(huán)節(jié)；賦予錄用工作規(guī)范性和一定法律效力的特點(diǎn)，確保公正、平等。擇優(yōu)錄用適合國家行政機(jī)關(guān)職位的優(yōu)秀人才，保證錄用工作的高效、廉潔。具體包括下述幾個(gè)步驟：

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21.確定推薦比例

在考試、考核、體檢合格后，根據(jù)各部門的錄用計(jì)劃，確定各部門、各單位的推薦比例。推薦比例大小根據(jù)合格者人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)之間的差額確定。當(dāng)合格者多于計(jì)劃錄用人數(shù)時(shí)，以綜合成績高低為序，實(shí)行差額推薦；對(duì)于合格者人數(shù)等于或小于計(jì)劃錄用人數(shù)時(shí)，實(shí)行等額或缺額推薦。

2.公布錄用候選人名冊(cè)

3.編制和管理錄用候選人名冊(cè)

凡考試、體檢合格者，均編入錄用候選人名冊(cè)。名冊(cè)中的人員均具有被推薦的資格。錄用候選人名冊(cè)主要包括基本情況，考試、考核、體檢情況，推薦情況等三方面內(nèi)容。錄用候選人名冊(cè)的管理包括下列事項(xiàng)：(1)除名。凡具有下列情形之一者，從名冊(cè)中除名：①已被錄用者；②自錄用通知下達(dá)之日起，1個(gè)月內(nèi)未報(bào)到者；③本人向名冊(cè)管理者提出不愿在該名冊(cè)中被挑選錄用者；④因突然事故死亡或傷殘影響工作者；⑤經(jīng)審查，不符合報(bào)考資格者。(2)恢復(fù)。已被除名的錄用候選人提出充分理由，經(jīng)調(diào)查成立時(shí)，恢復(fù)其錄用候選人資格，重新編入錄用候選人名冊(cè)。(3)查閱。錄用候選人名冊(cè)對(duì)各部門和報(bào)考者開放。報(bào)考者及其委頭托人查閱名冊(cè)須填寫查閱申請(qǐng)單，說明查閱的理由和內(nèi)容，經(jīng)名冊(cè)管理者批準(zhǔn)后訪客查閱。

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2錄用候選人名冊(cè)的有效期為1年。在有效期內(nèi)，名冊(cè)中人員保留被推薦資格。

4.推薦

主考機(jī)關(guān)編制推薦錄用表，將每一個(gè)錄用候選人的有關(guān)情況填入表中，按確定的推薦比例、報(bào)考志愿和成績高低分別向用人單位推薦。

5.辦理錄用手續(xù)

用人部門根據(jù)擬錄用職位的要求，綜合評(píng)定報(bào)考者的考試與考核結(jié)果，確定擬錄取人員名單，報(bào)同級(jí)政府人事部門審批。政府人事部門根據(jù)用人部門報(bào)來的擬錄取人員名單，辦理錄用手續(xù)。被錄用者持錄用通知書及有關(guān)證件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人部門報(bào)到。報(bào)到期限為1個(gè)月，逾期者取消錄用資格。

6.國家公務(wù)員的試用

《中華人民共和國公務(wù)員法》第32條規(guī)定，新錄用的公務(wù)員試用期為1年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。

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2二、國家公務(wù)員錄用的特殊規(guī)定

1.國家公務(wù)員錄用備案或?qū)徟某绦?/p>

中央國家行政機(jī)關(guān)錄用備案工作由國家人事部負(fù)責(zé)，錄用備案程序：(1)用人部門確定擬錄用人員名單后，填寫由人事部統(tǒng)一制發(fā)的《中央國家行政機(jī)關(guān)錄用表》；(2)用人部門將錄用表及“關(guān)于報(bào)送錄用表的說明”報(bào)人事部備案；(3)人事部在接到用人部門報(bào)來的錄用表后，經(jīng)核實(shí)一般在15日內(nèi)簽署意見，對(duì)符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的人員，在其錄用表上加蓋人事部錄用章，并將全部結(jié)果通知用人部門；(4)用人部門接到蓋有人事部專用章的錄用表后，分別向考生及其所在單位發(fā)出《錄用通知書》的一、二聯(lián)，考生報(bào)到后，第三聯(lián)報(bào)人事部留存。

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2地方公務(wù)員錄用審批的程序：(1)用人部門根據(jù)本部門擬錄用職位的要求，綜合評(píng)定考生的考試、考核結(jié)果，確定擬錄用人員名單，并報(bào)地市級(jí)以上人事部門審批；(2)地市級(jí)以上政府人事部門按錄用原則，對(duì)用人部門報(bào)來簽署意見的書面報(bào)告和錄用審批表進(jìn)行審核，并為合格者辦理錄用手續(xù)，然后由人事部門向用人部門發(fā)出通知；(3)用人部門接到錄用通知后，向考生及其所在單位發(fā)出《錄用通知書》，由考生所在單位協(xié)助辦理錄用手續(xù)。

2.公務(wù)員錄用對(duì)少數(shù)民族的照顧政策

中華人民共和國公務(wù)員法》“民族自治地方人民政府民族事務(wù)部門錄用國家公務(wù)員時(shí)，對(duì)少數(shù)民族報(bào)考應(yīng)當(dāng)以予以照顧?！?/p>

這是根據(jù)我國國情規(guī)定的。我國民族自治地方和民族事務(wù)部門不同于其他省市和有關(guān)部門，在招考公務(wù)員時(shí)可以采取下列做法：(1)采取有限競爭。考試時(shí)，適當(dāng)降低少數(shù)民族試卷的難度，減少題量，并適當(dāng)控制少數(shù)民族干部的比例，盡量使同一民族在同一崗位上競爭。

(2)同一尺度，適當(dāng)照顧。不分民族，一律使用同一水平試卷，但對(duì)少數(shù)民族考生適當(dāng)加分照顧。(3)設(shè)置少數(shù)民族，在少數(shù)民族競爭者中擇優(yōu)錄取。(4)對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者規(guī)定一定的錄取比例。

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23.公務(wù)員錄用退役軍人的照顧政策

(1)原則上取消試用期，轉(zhuǎn)業(yè)干部經(jīng)考核合格后即成為正式國家公務(wù)員。

(2)在部隊(duì)獲得大軍區(qū)(含大軍區(qū))以上單位授予的榮譽(yù)稱號(hào)和立二等功以上獎(jiǎng)的軍轉(zhuǎn)干部；從事飛行工作或在艦艇上服務(wù)項(xiàng)目15年以上的轉(zhuǎn)業(yè)干部；在邊遠(yuǎn)、高原、海濱等特別艱苦的地方工作15年以上的轉(zhuǎn)業(yè)干部，這些人員可以在同等條件下優(yōu)先錄用。

(3)轉(zhuǎn)業(yè)干部和復(fù)員、退伍軍人參加公開招考，在同等條件優(yōu)先錄用軍轉(zhuǎn)干部具有第二種情況的，給予適當(dāng)加分。

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第三篇：2018年國家公務(wù)員考試中的特殊職位有哪些？

2018年國家公務(wù)員考試中的特殊職位有哪些？

2018年國家公務(wù)員考試公告暫未公布，根據(jù)歷年國家公務(wù)員考試安排，2018國家公務(wù)員考試預(yù)計(jì)也會(huì)在2017年10月份啟動(dòng)，備考之事必須提上日程。為幫助廣大考生快速了解國考、順利備考，湖南華圖教育對(duì)歷年國考信息進(jìn)行分析匯總，并且會(huì)第一時(shí)間發(fā)布2018國家公務(wù)員考試相關(guān)信息，為廣大考生的國考之路保駕護(hù)航!

特殊職位公務(wù)員指的是因?qū)I(yè)特殊且通過公開招考難以形成競爭的職位，以及需要報(bào)考對(duì)象具備副高以上專業(yè)技術(shù)職稱或碩士研究生以上學(xué)歷的職位。特殊職位公務(wù)員的專業(yè)，不是一成不變的，它會(huì)隨著各省經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要作調(diào)整。國家公務(wù)員考試中的特殊職位有哪些？指什么？有哪些特點(diǎn)？又涉及到哪些范圍？今天湖南華圖教育（http://hn.huatu.com/）就給大家科普一下!

職位范圍

特殊職位公務(wù)員包括哪些?因?yàn)樗鞘∥M織部、省人事廳根據(jù)自己省市當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，調(diào)查單位需求后最終圈定的。特殊職位公務(wù)員的專業(yè)經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以簡化程序，由公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)，在一定范圍內(nèi)，直接通過組織推薦、嚴(yán)格考察的方式確定考試人選，然后采取有限競爭的方式擇優(yōu)確定錄用人選。

職位特點(diǎn)

國家公務(wù)員考試特殊職位的職位特點(diǎn)：不宜公開招考的，如涉及國家安全、重要機(jī)密等職位;以及專業(yè)特殊難以形成競爭的，如小語種和外語高級(jí)翻譯這樣的職位。由于掌握這類專業(yè)知識(shí)的人和其它職位相比是相當(dāng)?shù)蒙伲蚨谘a(bǔ)充這類公務(wù)員時(shí)采取一般招考辦法難以形成競爭。

還有一些專業(yè)要求比較高。像城市規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)安全、藥品檢驗(yàn)檢測，一定要本專業(yè)科班出身，還要有高學(xué)歷，因此也被列到特殊職位公務(wù)員當(dāng)中。所以，要想看自己是不是有機(jī)會(huì)成為特殊職位公務(wù)員，必須多關(guān)注自己所在的公務(wù)員招錄要求。

所以，要想看自己是不是有機(jī)會(huì)成為特殊職位公務(wù)員，必須多關(guān)注自己所在的公務(wù)員招錄要求。當(dāng)然，這也是需要各位考生多多努力考出一個(gè)好成績才能順利上岸！

2018國考時(shí)間安排表預(yù)測——請(qǐng)參考2017年。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2016年10月15日8:00至24日18:00 查詢資格審查結(jié)果時(shí)間：2016年10月15日至26日 查詢報(bào)名序號(hào)時(shí)間：2016年10月28日8:00后 報(bào)名確認(rèn)時(shí)間：2016年11月2日9:00至7日16:00 打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年11月21日至27日 筆試時(shí)間：2016年11月27日

第四篇：2014安徽考試錄用公務(wù)員中人民警察特殊專業(yè)技能職位招考公告

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2014安徽考試錄用公務(wù)員中人民警察特殊專業(yè)技能職位招考公告

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為做好2014年全省考試錄用公務(wù)員人民警察特殊專業(yè)技能職位招考工作，現(xiàn)公告如下：

一、職位和條件

特警特殊專業(yè)技能職位指武術(shù)、射擊(狙擊手)、排爆、突擊職位(詳見附件，原職位表?xiàng)l件設(shè)置與本公告職位表不符的，以本公告為準(zhǔn))。

報(bào)考武術(shù)職位的人員，須為教育主管部門承認(rèn)學(xué)歷的院校拳擊、散打、跆拳道、摔跤、柔道、空手道等專業(yè)畢業(yè)生，或?yàn)樯鲜鰧I(yè)的現(xiàn)役、退役運(yùn)動(dòng)員。

報(bào)考射擊(狙擊手)職位的人員，須為全日制體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校射擊專業(yè)畢業(yè)生;或?yàn)樯鋼魧I(yè)的現(xiàn)役、退役運(yùn)動(dòng)員;或?yàn)樵诮夥跑姟⑽渚?、公安現(xiàn)役部隊(duì)服役兩年以上，具有射擊(狙擊手)專長的退役士兵。

報(bào)考排爆職位的人員，須為曾在解放軍、武警、公安現(xiàn)役部隊(duì)從事排爆工作一年以上，具有排爆專長的退役士兵;或?yàn)槿罩破胀ǜ咝椝幑こ膛c爆炸技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生。

報(bào)考突擊職位的人員，須為曾在海軍陸戰(zhàn)隊(duì)、空軍空降兵、陸軍特種兵、武警反恐部隊(duì)、公安現(xiàn)役部隊(duì)從事反恐處突工作或具有偵察、空降、攀登、格斗、潛水等特種作戰(zhàn)技能的退役士兵。

報(bào)考上述職位的考生，屬退役士兵的，須在現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)提供團(tuán)以上單位出具的相關(guān)證明材料;屬現(xiàn)(退)役運(yùn)動(dòng)員的，須在現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)提供市以上體育主管部門出具的有關(guān)證明材料。

二、考試

1、上述職位開考比例不低于1：3。

2、專業(yè)技能加試科目：射擊職位在面試前加試88式狙擊步槍100米射擊科目。每人10發(fā)子彈，臥姿射擊，總環(huán)數(shù)達(dá)90環(huán)者視為合格，射擊成績達(dá)不到90環(huán)者，取消進(jìn)入下一輪資格。加試成績計(jì)算方式如下：100環(huán)為100分，99環(huán)為96分，98環(huán)為92分，97環(huán)為88分，96環(huán)為84分，95環(huán)為80分，94環(huán)為76分，93環(huán)為72分，92環(huán)為68分，91環(huán)為64分，90環(huán)為60分。加試由各市公安局會(huì)同公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。加試人選依筆試成績高低順序，按1：10比例確定，不足規(guī)定比例的按實(shí)際筆試人數(shù)確定。因?qū)I(yè)技能加試不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，不再遞補(bǔ)。

3、筆試合成成績與專業(yè)技能成績按3：7合成考生第一階段總成績。第一階段總成績與面試成績按照6：4合成總成績。

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點(diǎn)擊查看：安徽省2014年考試錄用公務(wù)員中人民警察（特殊專業(yè)技能職位）招錄職位表.xls

安徽省考試錄用公務(wù)員工作辦公室

2014年3月6日

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第五篇：2014年安徽省考試錄用公務(wù)員中人民警察特殊專業(yè)技能職位招考公告

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2014年安徽省考試錄用公務(wù)員中人民警察特殊專業(yè)技能職位招考公告

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為做好2014年全省考試錄用公務(wù)員人民警察特殊專業(yè)技能職位招考工作，現(xiàn)公告如下：

一、職位和條件

特警特殊專業(yè)技能職位指武術(shù)、射擊(狙擊手)、排爆、突擊職位(詳見附件，原職位表?xiàng)l件設(shè)置與本公告職位表不符的，以本公告為準(zhǔn))。

報(bào)考武術(shù)職位的人員，須為教育主管部門承認(rèn)學(xué)歷的院校拳擊、散打、跆拳道、摔跤、柔道、空手道等專業(yè)畢業(yè)生，或?yàn)樯鲜鰧I(yè)的現(xiàn)役、退役運(yùn)動(dòng)員。

報(bào)考射擊(狙擊手)職位的人員，須為全日制體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校射擊專業(yè)畢業(yè)生;或?yàn)樯鋼魧I(yè)的現(xiàn)役、退役運(yùn)動(dòng)員;或?yàn)樵诮夥跑?、武警、公安現(xiàn)役部隊(duì)服役兩年以上，具有射擊(狙擊手)專長的退役士兵。

報(bào)考排爆職位的人員，須為曾在解放軍、武警、公安現(xiàn)役部隊(duì)從事排爆工作一年以上，具有排爆專長的退役士兵;或?yàn)槿罩破胀ǜ咝椝幑こ膛c爆炸技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生。

報(bào)考突擊職位的人員，須為曾在海軍陸戰(zhàn)隊(duì)、空軍空降兵、陸軍特種兵、武警反恐部隊(duì)、公安現(xiàn)役部隊(duì)從事反恐處突工作或具有偵察、空降、攀登、格斗、潛水等特種作戰(zhàn)技能的退役士兵。

報(bào)考上述職位的考生，屬退役士兵的，須在現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)提供團(tuán)以上單位出具的相關(guān)證明材料;屬現(xiàn)(退)役運(yùn)動(dòng)員的，須在現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)提供市以上體育主管部門出具的有關(guān)證明材料。

二、考試

1、上述職位開考比例不低于1：3。

2、專業(yè)技能加試科目：射擊職位在面試前加試88式狙擊步槍100米射擊科目。每人10發(fā)子彈，臥姿射擊，總環(huán)數(shù)達(dá)90環(huán)者視為合格，射擊成績達(dá)不到90環(huán)者，取消進(jìn)入下一輪資格。加試成績計(jì)算方式如下：100環(huán)為100分，99環(huán)為96分，98環(huán)為92分，97環(huán)為88分，96環(huán)為84分，95環(huán)為80分，94環(huán)為76分，93環(huán)為72分，92環(huán)為68分，91環(huán)為64分，90環(huán)為60分。加試由各市公安局會(huì)同公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。加試人選依筆試成績高低順序，按1：10比例確定，不足規(guī)定比例的按實(shí)際筆試人數(shù)確定。因?qū)I(yè)技能加試不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，不再遞補(bǔ)。

3、筆試合成成績與專業(yè)技能成績按3：7合成考生第一階段總成績。第一階段總成績與面試成績按照6：4合成總成績。

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2014年3月6日

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