第一篇：面試時一定不要說的話

面試時一定不要說的話

通常你去一家公司時，會讓你填一張應聘登記表，這里有兩點要注意：

1、填表過程當中，你填的信息跟你的簡歷要一致。

2、在簡歷里面寫得很清楚了，這一張表是不是可以大概填一填？不是這樣的。因為在面試的時候，面試官往往不再看你的簡歷，而是根據(jù)你填的表展開面試。

面試方式的種類會有幾種：

1、筆試：

有一些公司給你筆試的卷子，上面有邏輯題、算術題、簡答題等等。

2、借助測評工具：主要是潛力測試。通常大公司會采取這樣的方式。我工作過的韓國公司也會采取測評工具。

3、集體面試：這種方式采取的很少，而且通常針對級別低的職位。主管以上級別，通常不會采取集體面試。

不管何種面試，歸根到底會一對一、一對二、一對三。你是應聘者，面對你的是人力資源部的人、部門經(jīng)理、公司高管等。

到了面試最后階段，公司人事介紹了公司的情況，你也講你自己的情況，相互溝通之后。面試官通常會問你還有什么問題？你可以問自己感興趣的問題，也可以問一些之前沒有提到的公司情況。網(wǎng)上有很多教大家要問的問題。但有兩個問題最好不要問：

第一，公司能不能解決北京戶口，除非你特別在意北京戶口。

第二，不要問公司是否有社會保險和住房公積金。因為這些問題都是你進入公司可以與人力資源部進行溝通的事情。

通常，面試官還會問你一個問題，因為你們雖然現(xiàn)在是大學生，將來會遇到從A公司離職到B公司面試的情況。面試官會問你，為什么要離開A公司。網(wǎng)上也介紹了很多套話，可以學。但還是有兩種情況，即使是事實，最后也不要說：

第一，跟老板或上級人際關系處理不好。在工作單位人際關系比在學校復雜得多，得學會與上級、下屬、平級處理好人際關系。將來你們也許會有感觸，就是‘活累不死人，人可以氣死人’。現(xiàn)在都講究團隊合作，如果你在A公司處理不好人際關系。面試官會認為你在B公司也會有同樣的困惑。

第二，不要說上一家公司的福利待遇不好。給人的感覺，你不是為了工作而來，是為了福利待遇而來，眼光太短淺。據(jù)專家分析，離職半數(shù)以上不是因為福利待遇不好而離職，而是因為人際關系處理不當導致不是被Fire掉，就是不得不Resign。

最多說一點，上海公司會可能用英文來面試。我清明節(jié)去了上海，在北京很多老外會講中文。我問朋友說，上海的老外中文怎么樣。朋友說，上海老外不會說中文。因為上海人會主動跟老外說英文，而且多數(shù)會有個英文名，他們工廠看大門的老大爺還叫David呢（笑）。

現(xiàn)場答疑

同學：現(xiàn)在中國逐步發(fā)展和壯大，特別是在奧運來臨之前，國企也在不斷成長。外企優(yōu)勢體現(xiàn)在哪兒？

外企給你很好的語言環(huán)境，有機會說你學的語言；語言這東西就要有環(huán)境，否則耳朵、嘴巴都不靈光了。

第二篇：不要和春天說話

不要和春天說話

春天忙。如果不算秋天，春天比另兩個季節(jié)忙多了。以旅行譬喻，秋天是歸來收拾東西的忙，春天是出發(fā)前的忙，不一樣。所以，不要跟春天說話。螞蟻醒過來，看秋葉被打掃干凈，枯草的地盤被新生的幼芽占領，才知道自己這一覺睡得太長了。螞蟻奔跑，檢閱家園。去年秋天所做的記號全沒了，蚯蚓松過的地面，使螞蟻認為發(fā)生了地震。打理這么一片田園，還要花費一年的光景，所以，不要跟螞蟻說話。

燕子斜飛。它不想直飛，免得有人說它像麻雀。燕子口銜春泥，在裂口的檁木的檐下筑巢，劃破冬日的蛛網(wǎng)。燕子忙，哪兒有農(nóng)人插秧，哪兒就有燕子的身影。它喜歡看秧苗排隊，像田字格本。銜泥的燕子，從不弄臟潔白的胸衣。在新巢筑好之前，不要跟燕子說話。

如果沒有風，春天算不上什么春天。風把柳條搖醒，一直搖出鵝黃。風把冰的裝甲吹酥，看一看冰下面的魚是否還活著。風敲打樹的門窗，催它們上工。風把積雪融化的消息告訴耕地：該長莊稼了。別對風說：“嗨！”也別勸它休息。春風休息，春天就結(jié)束了。所以，不要跟春風說話。

雨是春天的戰(zhàn)略預備隊。在春天的戰(zhàn)區(qū)，風打前陣，就像空軍作第一輪攻勢一樣，摧枯拉朽，瓦解冬天的軍心。雨水的地面部隊緊接著趕到，它們整齊廣大，占領并搜索每一個角落，全部清洗一遍，讓泥土換上綠色的春裝。不要跟它們講話，春雨軍紀嚴明。

草是春天的第一批移民。它們是老百姓，拖兒拉女，自由散漫。草隨便找個地方安家，有些草跑到老房子屋頂，以及柏油路裂縫的地方。草不管這個，把旗先豎起來再說。陽光充足的日子，草晾曬衣衫被褥，弄得亂七八糟。古人近視，說“草色遙看近卻無”。哪里無？溝溝壑壑，連電線桿子腳下都有草的族群。人見春草生芽，舒一口氣，道：春天來了！還有古人作詩：“溪上誰家掩竹扉，鳥啼渾似惜春暉?！保ù魇鍌悺哆^柳溪道院》）“渭北春天樹，江東日暮云?！保ǘ鸥Α洞喝諔浝畎住罚┐簳熍c春樹都比不過草的春意鮮明，它們縫春天的衣衫，不要跟忙碌的縫衣匠說話。

“管仲上車曰：?嗟茲乎！吾不能以春風風人，吾不能夏雨雨人，吾窮必矣?”。（《說苑·貴德》）沒有誰比春天更厲害，管仲傷感過甚?？创禾烊缈创髴?，急弦繁管，萬物萌生。在春天，說話的主角只有春天自己，我們只做個看官。

第三篇：上課不要隨便說話

上課不要隨便說話

上個學期，我們班新裝來一個同學，叫李澤祎，雖然他的數(shù)學成績十分優(yōu)秀，可是他有一個最不好的習慣，那便是嘴長。

每當老師講的最盡興的時候，同學們聽得正入神的時候，他突然就來了一句逗大家開懷大笑的話，課堂的寧靜一下子就被打亂了，聽課的思路也被打亂了。上課隨便說話是不對的，因為這不僅僅是在浪費自己的時間，而還是浪費了大家每一個人的時間，就算全班每個人浪費一分鐘，那可就是一個小時呀！

一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰！

李龍鑫

2011年4月28日

第四篇：求職面試時的說話藝術

一、不要小看自我介紹。

介紹自己的情況時一般包括以下幾個方面

（1）一般情況。如姓名、年齡、工作或?qū)W習單位、家庭住址等。

（2）學歷及工作經(jīng)歷。

（3）職業(yè)情況。將所從事工作的內(nèi)容、時間、職務、效果、評價一一說清。

（4）其他情況。凡不屬以上三方面的內(nèi)容而又有必要加以介紹的情況，都可分小項介紹，如家庭成員、與本人關系，也可專門介紹你的愛好和特長。

另外，如果對求職有什么要求，也可以專門介紹?！究蛇m當?shù)貙⒆约旱哪芰筒鸥杀憩F(xiàn)出來】 有時，稍稍抬高自己也是必要的。此時，說話技巧：

（1）只講正面性的事。

（2）用證據(jù)來支持你的陳述。

（3）陳述的內(nèi)容要集中在工作所需的資歷之上。

（4）簡明清晰不要超過3分鐘。

（5）說完之后，可問對方是否還想知道的更多一些。

二、妙對面試官的陷阱問題

1、壓力問題【挑你的缺點，看看你是否認為那是你的自身缺陷，從而有壓力感】【應對措

施：揚長避短，突出自身優(yōu)勢，減少缺點帶來的影響】

2、迷惑問題【考察你的應變能力，并非真的對你不滿】【應對措施：回答時可以虛一點，把重點放在彌補弱點上，另外，要誠懇地向考官討教，以博取他們的好感】

3、刁鉆問題【應對措施：以刁治刁，隨機應變】

4、兩難問題【可以采取避實就虛的方法，不要從正面回答問題，而從多角度分析回答】

5、測試式問題【三思而后行】

6、誘導式問題【考慮其間的聯(lián)系以及辯證關系】

7、工作經(jīng)驗問題【揚長避短，如實回答】

8、業(yè)余時間問題【可適當夸大，突出自己的熱情，開朗大方，善解人意等】

三、巧妙化解面試中的“缺點”危機【由現(xiàn)實情況，從另一面來突出自己的長處，不同，有

點】

四、離職原因小心說

關于上司的問題

關于人際關系的復雜

關于工作壓力太大

競爭過于激烈

關于你想換行業(yè)的意愿

五、讓對方看到你曾經(jīng)的輝煌

六、要求薪酬時只給個提示

看市場行情、根據(jù)實際情況來說、基于自己無工作經(jīng)驗，請對方給個數(shù)目，自己再設定一個范圍

七、求職面試說話五忌

狂妄自大，目中無人

唯唯諾諾，缺乏主見

不懂“包裝”，我賣你買

君子一言，毫無回旋

自慚形穢，膽氣不足

第五篇：這樣說話的人,一定不要深交!

這樣說話的人，一定不要深交！

2016-12-16佛語禪心

很多時候，我們會善良的以為，一個人說話難聽只是因為他心直口快，一個人滿嘴負能量只是因為他日子過得不順。

其實，在交談之中讓對方覺得舒服是一個人最基本的修養(yǎng)。

言談之中往往最能看出一個人的人品。如果身邊的人這樣說話，那就不要深交了。

說話難聽的人

你身邊是不是有這樣的人：

你追電視劇追的正開心，她跑過來嘖嘖兩聲就開始說“你怎么看些這個東西，這是給傻子看的，又沒營養(yǎng)又浪費時間，別看了別看了?！?/p>

你買了件新衣服剛穿出門，她就瞟了兩眼開始問“你這衣服多少買的？哎呀買貴了，真的不好看，浪費呀！”

她總會在你興高采烈的時候潑你冷水，在你開心愉悅的時候攪你心情，口無遮攔，出口傷人，毀人心情，還不自知。

可別把一個人說話難聽當做是性子直、不會說話。說話難聽，一次兩次還可以理解成心直口快，如果次次如此，只能說明這個人情商低。

如果一個朋友日常生活的交談之中，完全不照顧你的感受，甚至屢屢傷害你的感受，趁早敬而遠之吧。

傳播負能量的人

你身邊是不是有這樣的人：

她們一開口就是負能量，或是抱怨菜價漲了，或是抱怨今天公交車來得慢，晴天抱怨太陽太曬，雨天抱怨地上太濕。每一天的日子里那么多事，但是從她們口中我們永遠只能聽到壞消息。

這樣的朋友就像一個負能量收集機器，每天把源源不斷的壞消息、壞心情輸送給你，自己過得不開心也就算了，還要搞砸你的生活。

每個人的生活都有不如意，重要的是我們對待生活的態(tài)度。生活就像一面鏡子，我們用什么表情去看它，它也就回報我們什么神情。如果我們用樂觀的態(tài)度去對待，很多事情都會變得不一樣。

一個成熟的人能做到沉淀不愉快、樂觀面對，一個真的對你好的人會向你傳遞微笑和正能量。一天到晚給你傳播負能量的人，還是離遠一點吧。

沒幾句真話的人

你身邊是不是有這樣的人：

酷愛吹噓，卻常常露陷；做出承諾，基本不會兌現(xiàn)；當面說的這一套，轉(zhuǎn)頭又是另外一套，滿嘴跑火車，你簡直不知道他話里能有幾句真。

你永遠都在糾結(jié)他哪句是真哪句是假。然而無論真還是假，一個總是欺騙、滿口謊言的人，絕對沒把你當朋友。

朋友之間，可以保留自己的小秘密，卻不能有太多欺騙。有的人愛面子，有的人喜歡夸大，但這都不能成為說假話的理由。

一個人如果不肯袒露真心，那你也沒有必要真心對待他。真誠是交往的基本，那種沒幾句真話的人，早看清早好。

話語展現(xiàn)一個人的性情，言談展現(xiàn)一個人的品格。

愿你能仔細甄別，與善為伍，與智同行。

一、六不合:

1、不與私欲太重的人合作，因為他們看不見別人的付出，只在意自己的得失與結(jié)果。

2、不與沒有使命感的人合作，因為他們以賺錢為目的。

3、不與沒有人情味的人合作，因為在一起會不快樂。

4、不與負能量的人合作，因為他們會消耗你的正能量。

5、不與沒有人生原則的人合作，因為他們認為賺取利益就是人生原則。

6、不與無感恩之心的人合作，因為忘恩的人必然會負義。二、七不交:

1、對父母不孝者不可交！

2、為人刻薄者不可交！出言不遜、口無遮攔、為人不丈夫，處事不能將心比心，此類人往往會傷害他人，豈能為伍？

3、斤斤計較之人不可交！

凡事斤斤計較，生怕自己吃虧，偷機鉆營、耍小心眼兒，似乎以占便宜方能使其心態(tài)安然，相交何宜？

4、不知敬重之人不可交！

俗話曰：來而不往非禮也。凡事有來有往，你敬我一尺我敬你一丈，又則滴水之恩當涌泉相報，對自私只知索取小人何必相交！

5、善于阿諛奉承者不可交！

此輩往往見風使舵，好利忘義，此種自私有余、無義鼠輩,是人生中最危險的人物，萬萬不可掉以輕心，與其相交焉知禍福？

6、對權(quán)貴無原則不可交！

做人有自已的尊嚴和人格，或高官或平民、或大款或貧者，都為血肉之軀，不可仰視以嗅他人鼻息、也不可俯瞰他人使之卑躬屈膝，差距相大者何苦相交。

7、沒有同情心的人不可交！

要么心腸歹毒，要么自私綽綽,此輩為伍如同以狼為伴。

【人生要交的四位朋友】

1、交一個欣賞你的朋友，在你窮困潦倒的時候安慰你幫助你。

2、交一個有正能量的朋友，在你情緒低落的時候陪伴你鼓勵你。

3、交一個為你領路的朋友，自愿做你的墊腳石，帶你走過泥濘，迷霧。

4、交一個肯批評你的朋友，時刻提醒你，監(jiān)督你，讓你時刻發(fā)現(xiàn)自己的不足。