第一篇：競選××公司董事演講稿

競選××××公司董事演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位股東：

大家好！

非常感謝公司領(lǐng)導給我這次競選××××董事，展示自我的機會。

（介紹在單位的工作情況）[例：我于19××年進入××××公司成為一名普通職工，19××年×月被工程隊安排到××培訓班學習，對××工作作業(yè)××等進行了系統(tǒng)學習和了解，在學習期間曾取得優(yōu)秀學員的榮譽。1994年走上領(lǐng)導崗位，我利用休息時間努力學習，取得了××證書。十多年來我從事過××、××、部門經(jīng)理職務等工作。做到了干一行、愛一行、鉆一行，兢兢業(yè)業(yè)、勤奮工作，十年如一日。從一名普通員工到一名業(yè)務骨干，這些無不凝結(jié)著各級領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的支持。]

今天，面對激烈的市場競爭，為了盡自己的一點微薄之力，懷著對新公司事業(yè)的美好憧憬，所以我勇敢的走上競聘公司董事的講臺，敞開心扉，接受大家的評判、股東的選擇。如果能給我機會，我將認真履行董事應盡的責任和義務，正確行使股東賦予的權(quán)利，全力維護公司和股東的利益為公司的生存和發(fā)展，為股東得到更多的實惠，盡心竭力。同時自覺接受廣大股東的監(jiān)督。我將積極配合新的董事會成員緊緊圍繞公司目標開展工作，組建一個具有創(chuàng)新意識的領(lǐng)導班子，建立“分工明確、權(quán)責一致”的崗位責任制和團結(jié)向上的高效管理模式。我作為這次新公司董事競聘者，希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會回避失敗。不管最后結(jié)果如何，我都會一如既往地勤奮學習，努力工作。

謝謝大家！

第二篇：公司競選演講稿

各位領(lǐng)導、同事： 大家好決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三。今天，我之所以參加這次競聘演講，是因為一方面，表明我對上級組織推行競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想。

競爭上崗是企業(yè)順應時代發(fā)展、最大限度的發(fā)揮人力資源優(yōu)勢的一種管理手段，通過競爭上崗，能夠激發(fā)全員競爭意識，使員工在競爭的危機感中努力工作，努力提高，做到人盡其才，才盡其用。我相信通過這次競聘活動，必將使我公司下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。

今天，我走上這個講臺，參與公眾部副主任崗位的競爭，我相信自己有這個能力勝任此職。

首先，簡單介紹一下自己的經(jīng)歷:本人現(xiàn)年38歲，大專文化，1999年到國信尋呼工作，后又融到聯(lián)通公司工作，再被重組到電信公司，從事過營業(yè)員、營業(yè)廳經(jīng)理、市場部報表到公眾部的租機核算工作，2002年被評為區(qū)十佳優(yōu)秀服務標兵。

現(xiàn)競聘公眾部副經(jīng)理崗位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件：

一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。

做為領(lǐng)導，必須先做好人。我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，不搞小動作。在個人修養(yǎng)上，注重學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。在工作作風中，能吃苦耐勞，認真負責，從不攬功諉過，假公濟私，領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。

二、我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。

識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，思路較為清晰，頭緒分明。

三、比較熟悉各專業(yè)具體業(yè)務和具有一定的通信專業(yè)知識。

參加工作十余年來，由于黨的教育、領(lǐng)導的培養(yǎng)、同志們的幫助及個人的努力，在從事電信業(yè)務的過程中，不斷學習，積累知識和經(jīng)驗，增長了才干，提高了水平。同時，有了明確的政治方向，比較扎實的業(yè)務知識，踏實奉獻的敬業(yè)精神以及較好的人際親和力和團隊合作意識。

四、具有一定的文字綜合能力。

誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：如與領(lǐng)導、大家交心、交流思想不夠。有時工作較為急躁，不夠細膩。不過我有信心，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

積極參與競聘上崗，對我來說是一次很好的學習、鍛煉的機會，不管結(jié)果如何，我都會以一顆平常心對待，如果能當選，那是領(lǐng)導和同志們對我的鼓勵，我相信，正值年富力強的我，完全可以成為新崗位上盡職盡責的一員。下面，我談談上崗后的一些設(shè)想：

一、首先，作為副職，必須了解正職的主要工作思路和全公司的目標。并注意擺正位置，做好配角、當好參謀。副職的主要職責，對公司的全面工作，要盡其所能，收集各種信息供領(lǐng)導參考，及時提供各種建議和主張，幫助領(lǐng)導順利作出決策。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合企業(yè)實際和大多數(shù)員工的意愿。在工作中我將尊重經(jīng)理的核心地位，多請示匯報，多交心通氣。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結(jié)協(xié)作，做到：盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

二、以務實、嚴謹?shù)淖黠L開展工作。隨著企業(yè)的發(fā)展，市場的變化，技術(shù)的更新，我們一

方面要堅持原來有效的管理制度和業(yè)務流程，同時，必須結(jié)合實際情況，不斷修正管理辦法和流程，使之適應以客戶為中心的原則，為企業(yè)創(chuàng)造最大的效益。

三、堅持“發(fā)展是硬道理”，創(chuàng)新工作思路和方法。企業(yè)要壯大，必須靠發(fā)展，市場在變化，我們的工作思路和方法也要發(fā)展。如隨著競爭的加劇，我們就要有辦法來不斷提升我們的競爭能力，首先要號召全員經(jīng)營，正確引導競爭，要求每位員工都要關(guān)心企業(yè)經(jīng)營活動，既懂得自身的權(quán)利和義務，又要懂得自身在企業(yè)中的責任和要求。其次企業(yè)的發(fā)展必須以良好的質(zhì)量為保證，我認為要著重抓好兩個質(zhì)量，一是抓服務質(zhì)量，這要有配套的培訓、約束、激勵機制引導員工變被動的接受標準為主動的執(zhí)行標準并有提高。二首先要求后臺人員確實樹立為前臺服務的意識，同時又要有約束、激勵制度來促使后臺人員不斷提高其技術(shù)水平。

四、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結(jié)，工作才能形成合力。平時要遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見，做好領(lǐng)導和群眾，群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系，和諧的工作環(huán)境。

五、上崗后要以服務為目的，吃苦在前，享樂在后，不能有任何私心雜念，公正廉明，做好表率作用。

最后，我表個態(tài)，如果領(lǐng)導和大家信任我，我將珍惜這個機會，用心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。無論結(jié)果如何，我都始終會”老老實實做人，扎扎實實做事?！毖员匦?，行必果。

謝謝大家！

第三篇： 公司競選演講稿參考

各位領(lǐng)導、同事：

大家好 決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三。今天，我之所以參加這次競聘演講，是因為一方面，表明我對上級組織推行競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想。

競爭上崗是企業(yè)順應時代發(fā)展、最大限度的發(fā)揮人力資源優(yōu)勢的一種管理手段，通過競爭上崗，能夠激發(fā)全員競爭意識，使員工在競爭的危機感中努力工作，努力提高，做到人盡其才，才盡其用。我相信通過這次競聘活動，必將使我公司下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。

今天，我走上這個講臺，參與公眾部副主任崗位的競爭，我相信自己有這個能力勝任此職。

首先，簡單介紹一下自己的經(jīng)歷:本人現(xiàn)年38歲，大專文化，1999年到國信尋呼工作，后又融到聯(lián)通公司工作，再被重組到電信公司，從事過營業(yè)員、營業(yè)廳經(jīng)理、市場部報表到公眾部的租機核算工作，2002年被評為區(qū)十佳優(yōu)秀服務標兵。

現(xiàn)競聘公眾部副經(jīng)理崗位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件：

一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。

做為領(lǐng)導，必須先做好人。我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，不搞小動作。在個人修養(yǎng)上，注重學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。在工作作風中，能吃苦耐勞，認真負責，從不攬功諉過，假公濟私，領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。

二、我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。

識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，思路較為清晰，頭緒分明。

三、比較熟悉各專業(yè)具體業(yè)務和具有一定的通信專業(yè)知識。

參加工作十余年來，由于黨的教育、領(lǐng)導的培養(yǎng)、同志們的幫助及個人的努力，在從事電信業(yè)務的過程中，不斷學習，積累知識和經(jīng)驗，增長了才干，提高了水平。同時，有了明確的政治方向，比較扎實的業(yè)務知識，踏實奉獻的敬業(yè)精神以及較好的人際親和力和團隊合作意識。

四、具有一定的文字綜合能力。

誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：如與領(lǐng)導、大家交心、交流思想不夠。有時工作較為急躁，不夠細膩。不過我有信心，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

積極參與競聘上崗，對我來說是一次很好的學習、鍛煉的機會，不管結(jié)果如何，我都會以一顆平常心對待，如果能當選，那是領(lǐng)導和同志們對我的鼓勵，我相信，正值年富力強的我，完全可以成為新崗位上盡職盡責的一員。下面，我談談上崗后的一些設(shè)想：

一、首先，作為副職，必須了解正職的主要工作思路和全公司的目標。并注意擺正位置，做好配角、當好參謀。副職的主要職責，對公司的全面工作，要盡其所能，收集各種信息供領(lǐng)導參考，及時提供各種建議和主張，幫助領(lǐng)導順利作出決策。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合企業(yè)實際和大多數(shù)員工的意愿。在工作中我將尊重經(jīng)理的核心地位，多請示匯報，多交心通氣。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結(jié)協(xié)作，做到：盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

二、以務實、嚴謹?shù)淖黠L開展工作。隨著企業(yè)的發(fā)展，市場的變化，技術(shù)的更新，我們一

方面要堅持原來有效的管理制度和業(yè)務流程，同時，必須結(jié)合實際情況，不斷修正管理辦法和流程，使之適應以客戶為中心的原則，為企業(yè)創(chuàng)造最大的效益。

三、堅持“發(fā)展是硬道理”，創(chuàng)新工作思路和方法。企業(yè)要壯大，必須靠發(fā)展，市場在變化，我們的工作思路和方法也要發(fā)展。如隨著競爭的加劇，我們就要有辦法來不斷提升我們的競爭能力，首先要號召全員經(jīng)營，正確引導競爭，要求每位員工都要關(guān)心企業(yè)經(jīng)營活動，既懂得自身的權(quán)利和義務，又要懂得自身在企業(yè)中的責任和要求。其次企業(yè)的發(fā)展必須以良好的質(zhì)量為保證，我認為要著重抓好兩個質(zhì)量，一是抓服務質(zhì)量，這要有配套的培訓、約束、激勵機制引導員工變被動的接受標準為主動的執(zhí)行標準并有提高。二首先要求后臺人員確實樹立為前臺服務的意識，同時又要有約束、激勵制度來促使后臺人員不斷提高其技術(shù)水平。

四、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結(jié)，工作才能形成合力。平時要遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見，做好領(lǐng)導和群眾，群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系，和諧的工作環(huán)境。

五、上崗后要以服務為目的，吃苦在前，享樂在后，不能有任何私心雜念，公正廉明，做好表率作用。

最后，我表個態(tài)，如果領(lǐng)導和大家信任我，我將珍惜這個機會，用心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。無論結(jié)果如何，我都始終會”老老實實做人，扎扎實實做事?！毖员匦?，行必果。

謝謝大家！

[ 公司競選演講稿參考]相關(guān)文章：

第四篇：公司競選團支書演講稿

公司競選團支書演講稿（精選4篇）

演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在日常生活和工作中，演講稿的使用頻率越來越高，你寫演講稿時總是沒有新意？下面是小編為大家收集的公司競選團支書演講稿（精選4篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司競選團支書演講稿1

各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：

大家好！首先感謝鎮(zhèn)黨委政府給予我這次展示自己的機會！中層干部實行公平、公正、公開的競爭上崗，我一是堅決擁護、二是積極參與。本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨我站在了這里，希望能得到大家的支持。；我叫XX，現(xiàn)年X歲，xxxx年畢業(yè)于XX，同年十月分配到今天，我競爭的職位是鎮(zhèn)團委書記。

理由有三點：第一點，我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己。我覺得越是新的工作新的環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的在于鍛煉自己，提高自身綜合素質(zhì)，從而在今后更好的為人民服務。

第二點，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。首先，我有較強的敬業(yè)精神，工作認真負責，勤勤懇懇。尤其是一年多來的農(nóng)村基層工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性，吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，相信這是干好一切工作的基矗其二，我興趣廣泛，思想活躍，接受新事物能力較強，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，具備一種勇于接受挑戰(zhàn)的信念。銳意進取精神的十足，這將有利于開拓工作新局面。第三，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，信奉“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”工作中遇到難以解決的問題，懂得及時征求他人意見，相信集體的力量，而不會盲目的獨斷專行。

第三點，我認為自己具備擔當該職所必須的知識和能力。首先，我認為自己具有較好的的理解判斷能力。自參加工作以來，通過不斷學習政治理論、業(yè)務知識、文化知識。對上級指示的理解能力、對偶發(fā)因素的應變能力不斷加強。其次，具有較扎實的語言文字功底。學校里所學的專業(yè)知識加上參加工作以來，幾次上臺演說的機會及一年多來聯(lián)村工作的實踐鍛煉，使我懂得了一些與人交談、演講演說、主持會議的語言藝術(shù)。不斷增強了自己的語言表達能力。其三，我信奉誠實、正派的做人宗旨，善于將心比心，善于聯(lián)絡感情，能夠與人團結(jié)共處，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。相信這將有助于我更好的深入青年，聽取青年的呼聲，表達青年的愿望，切實為他們解決實際困難，贏得他們的擁護。

綜上所述，我自認為已具備了擔任鎮(zhèn)團委書記的條件，如有幸競職成功，我將迅速找準自己的位置，在黨委政府和上級團委的領(lǐng)導下，堅持一個“原則”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，抓好“五項工作”。具體的講：

（一）要堅持“一個原則”那就是堅持“緊密聯(lián)系黨組織、緊密聯(lián)系青年，扎扎實實開展工作“的辦事原則。

（二）要實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”；

首先是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，和所有團員青年們，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。；其次是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，堅持以黨的和“三個代表“重要思想為指導，在工作方式上不僅要學習前輩的經(jīng)驗，更要結(jié)合實際，不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進，把工作做細致，做全面，保證工作落到實處。

（三）要抓好“六項工作”包括：

1、抓好隊伍建設(shè)，打造極聚向心力、戰(zhàn)斗力的團組織。；首先根據(jù)我鎮(zhèn)特點，按照抓好兩頭、發(fā)展中間的方法，狠抓整個鎮(zhèn)的團組織工作。其次，解決好團干部的政治、生活待遇問題，強學習強培訓，狠抓團干隊伍建設(shè)。其三，通過推優(yōu)入黨、樹典型示模范、強管理狠抓團員隊伍建設(shè)。

2，選準載體，大力營造宣傳氛圍。依托簡報、宣傳窗、互聯(lián)網(wǎng)等載體，結(jié)合重大節(jié)日，聯(lián)合有關(guān)部門，開展形式多樣、生動活潑的宣傳活動，進一步加強我鎮(zhèn)團工作的宣傳力度。

3、推進陣地建設(shè)，創(chuàng)新活動，切實增強團員青年的凝聚力。切實做好服務青少年的工作。著力推進愛心助學行動，加大對困難學生的救助和服務力度；維護青少年權(quán)益，積極推進青少年自我保護教育工作的開展；努力服務農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)青年興業(yè)領(lǐng)頭人。

4、深入推進預防青少年違法犯罪工作、加強青少年法制教育；切實幫助困難青少年群體，開展送錢物、送技能和送信息等活動，助困難青年群體解決在工作、學習和生活中遇到的困難。

5、抓好非公有制企業(yè)團建工作。通過黨建帶團，使各企業(yè)團建工作上水平、上檔次。

最后，協(xié)助、配合黨委政府做好各項黨政重點工作，切實當好助手的角色。各位領(lǐng)導、評委、同事們，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學習、努力工作。最后我只想說一句話，那就是：給我一次機會，我將還您一個滿意！

謝謝大家！

公司競選團支書演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：

大家好！

感謝你們的到來，感謝你們的支持，感謝有這樣的機會參加競選。

我的演講分為三個部分：

第一部分、認識我在座的有認識和不認識的，但從此刻我們就相識了，我是xx，取自馬踏飛燕，xx年6月畢業(yè)于武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學院，7月帶著對未來的美好憧憬來到淮北小湖孜這個地方，工作至今已有五年零七個月又十天。

回想一路走來，從最初理想與現(xiàn)實形成的心理落差，到現(xiàn)在的樂觀從容；從懵懵懂懂的學生，到成熟自信的職工。經(jīng)歷了一個從不會到會，從幼稚到成熟的成長過程。

學習是前進的方向，在這期間，我報讀了專升本，于xx年7月取得西南交大交通運輸專業(yè)的本科文憑，三年的大專、兩年的專升本使我掌握了專業(yè)技能，五年多的工作使我收獲了為人處事的寶貴經(jīng)驗。

這期間離不開同事朋友的支持，更離不開師傅的幫助和領(lǐng)導的指導，借這個機會，對所有曾經(jīng)幫助過我的人說聲謝謝，成長路上感謝一路有你們。

第二部分、競聘優(yōu)勢

有人說，從事一項工作的原動力是熱情和虛心，但我覺得擁有這些還不夠，更需要務實的態(tài)度和強烈的責任感，通過剖析自己，我認為競選的優(yōu)勢有3點：

1、工作經(jīng)驗。

從xx年10月進入中心站機關(guān)，已經(jīng)4年零五個月，宣傳、女工、計生三個不同崗位工作的基礎(chǔ)讓我對全站的情況比較了解，尤其是青工這一塊，我每年都參與了青工思想動態(tài)調(diào)研報告的撰寫，對團員青年的情況非常熟悉。

這四年多的工作經(jīng)驗還包括在領(lǐng)導、班組長、同事身上學到的工作方法、為人處事的道理，都讓我受益匪淺，已成為一筆終身受用的財富。

2、我信奉誠實勤力的為人處事宗旨，善于將心比心，能夠換位思考，與人團結(jié)共處。

這在工作中的優(yōu)勢就是能聽得進不同的意見建議，受得住批評，能站在對方的角度考慮問題，從而順利的解決問題。

3、我是團員青年中的一員，了解團員青年的需求、想法。

第三部分、主要思路與工作設(shè)想

干好工作首先要了解工作，我們面對的是誰，我們要干什么，干好什么？

1、對團員青年、團內(nèi)工作的分析。

詩人楊牧曾用詩這樣概括青年：我愛，我想，但不嫉妒；我哭，我笑，但不抱怨；我羞，我愧，但不悲嘆；我怒，我恨，但不自棄。我要對著藍天說：我是——青年！

從青年的特點看，我們充滿活力和激情，易于接受新事物新觀念，但同時也具有相當程度的逆反心理，缺乏理性和全面客觀的思維方法，這就要求在做團內(nèi)工作時要注意方式方法，開展活動要根據(jù)青年的特點個性。

對中心站來說尤其如此，目前中心站有260名職工，其中35歲以下青工174人，28歲以下團員90人，隨著內(nèi)外經(jīng)濟形勢的嚴峻，青工的工作心態(tài)也發(fā)生了明顯變化。從最近的思想動態(tài)調(diào)研中可以發(fā)現(xiàn)，我們青工對企業(yè)的發(fā)展信心不足，對收入的減少產(chǎn)生憂慮，有不穩(wěn)定的傾向，這一點我和大家一樣深有體會。

2、如果當選，我將怎么做？

一是做好一個團員該做的事情。

記得有一個前輩跟我這么說過：你不是團員時要讓別人認為你是團員；你是團員時要讓別人以為你是優(yōu)秀團員。要始終記住團支部書記也是一個普通團員，不能脫離職工、高高在上，要聽得進大家的意見，尤其要發(fā)揮好黨支部、團組織與青年團員的紐帶與橋梁作用，通過團組織的工作面，更好的把集團公司、處、中心站的政策輻射到各班組、各車站、各團員青年中，讓團員青年得到實惠。

二是吸引團員青年。

團員青年是礦區(qū)鐵路發(fā)展的生力軍，對安全生產(chǎn)起到重要的作用。企業(yè)發(fā)展，青年先行。我們下一步將團組織工作定位放在讓青年職工有作為、有地位上，有作為就是鼓勵青工通過開展學業(yè)務、學技術(shù)、比才干的活動，在工作中展風采；有地位就是通過團員“推優(yōu)”平臺，實現(xiàn)優(yōu)秀青工向黨員、向班組長更高位置發(fā)展。

三是凝聚團員青年。

怎么凝聚，首先體現(xiàn)在從工作生活上關(guān)心青工，面對青工思想心態(tài)的復雜多變，客觀上要求我們在工作中應更加細致、更加人性化。根據(jù)我站青年多、外地青年職工多的實際，建立“青年之家”，用溫暖和關(guān)愛吸引青工，滿足青工在社交、娛樂和求知等方面的需要，在青工關(guān)心的進修、學習、購房、婚戀等方面及時提供幫助，從而凝聚青工形成合力。

在演講最后，跟大家分享一句最近讓我記憶深刻的話：不要跟別人比幸運，要跟別人比堅持。希望在座的所有青年團員都能堅持夢想，天天向上。以此作為結(jié)束語，共勉。

謝謝大家！

公司競選團支書演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

大家好！

首先感謝公司為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！更感謝一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長的各位領(lǐng)導、各位同事，是你們給了我參與這次競聘演講的勇氣和力量！

下面將客觀地說明我所具備的應聘能力：本人xxx，24歲，有三年黨齡的中共黨員，本科學歷。四年大學，我充分利用這難得的教育機會，掌握科學文化知識，保證成績良好外，還有意識地培養(yǎng)綜合素質(zhì)，使自己有了質(zhì)的提高。其中多年校園的工作生活——受聘學校教學信息員一年半、學院通訊部干事兩年、班集體宣傳委員一年、學習委員一年和團支書兩年，這使我的協(xié)調(diào)及組織能力得到了明顯的提高，理解了團隊的協(xié)作精神的重要性。在校就讀期間，做過長期的家教和一年的醫(yī)療器械有限公司兼職內(nèi)部銷售，受益菲淺。

獲得“優(yōu)秀學生干部”、“模范團干”及“優(yōu)秀畢業(yè)生”的稱號給予了肯定，使得我更加的努力。

xxxx年6月順利畢業(yè)，有幸8月就來我們公司參加工作，一直以來在八車間擔任技術(shù)員職務，同時兼任團支書。近一年來，我在公司報及公司廣播上發(fā)表數(shù)篇文章，上季度被評為“優(yōu)秀通訊員”，并在3月底武漢市“關(guān)于黨的先進性教育”論文競賽中獲二等獎，并作為最年輕的黨員、唯一的工人代表發(fā)言。同時，短短不到一年的社會生活讓我積累了一些社會經(jīng)驗，提高了吃苦耐勞的精神；使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在；也明白了我還有不少要學習和提高的。面對激烈的競爭，我有了充分的.準備，有信心迎接任何工作和生活的挑戰(zhàn)。

另外，寫作就是我最大的愛好，我有一定的文字功底和寫作能力。計算機操作熟練，現(xiàn)在我仍在不斷的學習中，相信我能滿足計算機技能的要求！也許，正如畢業(yè)時我們班主任總結(jié)說的，穩(wěn)重又活潑的性格決定了我具有的親和力，以及熱情執(zhí)著的精神，助我把班級工作做得滿意，我以后的工作和生活也會受惠。事實的確是這樣的，只有具有親和力的人才會受到多數(shù)人的歡迎；熱情執(zhí)著的精神才可能成就任務的圓滿。

當然，金無足赤，人無完人。在肯定優(yōu)勢的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處。不過我有信心，并相信憑著我的年輕，憑著我對新事物的接受能力，今后工作中在領(lǐng)導和同事的幫助和關(guān)懷下我會克服不足，逐漸成熟起來?？傮w上，我堅信自己具有團支書的應聘條件。

同時我明白，公司團支書的重要性，工作不是輕而易舉能夠做好的，我必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和著力點。如果我競聘成功，我會著重在以下二個方面嚴格要求自己做好、做到更好：一為領(lǐng)導當好參謀和助手，二為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領(lǐng)導，當好助手。

我的工作思路是：

⑴、嚴格要求自己，個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。盡忠職守，調(diào)動一切積極因素，靈活有效地規(guī)劃、安排處理各種事務。

⑵、時刻不忘自我建設(shè)，要有較好的工作作風和道德思想。發(fā)揚吃苦耐勞、勤奮踏實的工作態(tài)度和團結(jié)和諧的團隊精神。

⑶、與人相處——冷熱適度，不拉幫接團，平等相處；剛?cè)徇m度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在工作中顯示實力，形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

⑷、牢記工作的基本宗旨就是做好領(lǐng)導的參謀助手，積極配合協(xié)助公司領(lǐng)導做好各方面工作，團結(jié)同事，盡全力為行政處室、生產(chǎn)科室、生產(chǎn)一線等做好各項工作，一切從公心出發(fā)，從公司和大多數(shù)員工們利益出發(fā)，為公司做出最大的努力，全面開展團內(nèi)工作。

1、圍繞思想教育開展團的活動。針對公司青工普遍存在的年齡小、不太成熟、易沖動、思想波動較大、容易鬧情緒等現(xiàn)象，充分利用廣播、板報、報紙（廠報）等宣傳輿論工具和活動陣地，加強對青工進行職業(yè)道德教育和敬業(yè)精神教育，通過各種渠道，開設(shè)各類培訓班，加強對青年職工進行生產(chǎn)技術(shù)和文化知識等方面的培訓，提高青年職工的整體素質(zhì)。鼓勵青工在公司報刊上發(fā)表個人工作、學習、生活所思所感，鼓勵他們積極參與企業(yè)文化建設(shè)。

2、圍繞經(jīng)濟效益開展團的活動。根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，充分調(diào)動發(fā)揮青年職工的積極性和創(chuàng)造性，組織開展了生產(chǎn)突擊、勞動競賽、技術(shù)革新、節(jié)能降耗、提合理化建議，崗位訓練、爭當青年崗位能手等活動，主動承擔“急、難、險、重”的任務，為企業(yè)排憂解難，帶領(lǐng)青年職工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。

3、圍繞企業(yè)文化開展團的活動。積極開展了諸如“愛廠如家”、“我為企業(yè)獻計策”、“我們都是一家人”等主題活動，樹立青年職工企業(yè)主人翁責任感；充分利用五四、國慶等節(jié)日為契機，積極開展了書法、征文、歌詠、體育競賽等各種形式多樣、健康有益的文體娛樂活動，滿足青年職工需求，活躍青年職工的文化生活，陶冶青年職工的情操，培養(yǎng)青年職工愛廠、敬業(yè)、團結(jié)、奮進的企業(yè)精神。

4、圍繞文明新風開展團的活動。遵循“把真心獻給企業(yè)、將愛心獻給工友”的原則，在企業(yè)內(nèi)部形成一股團結(jié)友愛、助人為樂、奮發(fā)向上的良好風氣，團組織積極組織發(fā)動青年職工為有困難的工友伸出援助之手，開展各類獻愛心活動，為受困工友排憂解難；同時，積極響應市委、團市委的號召，發(fā)動青年職工捐款捐物，為弱勢群體獻愛心；積極組織團員青年參與無償獻血活動；組織青年服務隊，利用一些節(jié)假日，開展環(huán)境清潔、養(yǎng)綠護綠、擁軍、慰問殘疾人、孤寡老人等活動，來提高在社會上的影響力和知名度。

5、圍繞青工成才開展團的活動。積極組織青年職工學文化、學科技、學管理，增強青年科技意識，開展各種崗位培訓，崗位練兵、技術(shù)比武等活動；開展爭當青年崗位能手等技術(shù)素質(zhì)教育活動，提高青年職工的技術(shù)素質(zhì)和生產(chǎn)操作技能，激發(fā)了廣大青年職工的勞動熱情和創(chuàng)造性，在青工隊伍中形成一股比、學、趕、幫、超的熱潮，使團工委成為青年職工成長成才的基地，增強企業(yè)的凝聚力。

總之，不管做什么，我都認真對待，不苛求最好只求更好，堅信有更好才有最好！這是我一貫的信條。我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。如果我競聘成功，一定會緊密團結(jié)在公司領(lǐng)導的周圍，使辦公室工作管理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化，讓辦公室在溝通員工與領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁、宣傳精神文明的窗口、傳播企業(yè)文化的陣地、培養(yǎng)人才的搖籃的作用淋漓盡致得表現(xiàn)出來。

工作也是學習的機會，如果我競聘成功，我會在開展團支書工作的同時，積極地聽取領(lǐng)導及同事的善意良言，并有意識地學習大家的長處，使自己日臻完美。俗話說得好，“喊破嗓子，不如做出樣子。”希望領(lǐng)導給予我實戰(zhàn)和提高自己的機會。

我的演講完了，謝謝大家！

公司競選團支書演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

今天，能夠登上公開推選團支部書記的講臺，我感到十分的榮幸和激動。在此，感謝黨組織提供的寶貴機會！感謝一直以來關(guān)心、支持、幫助我成長的各位領(lǐng)導、各位同事和各位朋友！

我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，xxx員，xx學歷，現(xiàn)在xxxx廠xxx車間xxx工作。

我之所以參加團支部書記的公開選拔，主要是因為我自認為具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力：

第一，我熱愛團的工作，這是做好團支部書記的前提。我積極參與團的活動，從加入中國共產(chǎn)主義青年團，到成為一名光榮的共產(chǎn)黨員以來，我始終是團組織中最活躍的一員。俗話說得好，愛一行，才能干好一行，我熱愛共青團事業(yè)，我有決心把她干好。

第二，我有青年人具有的蓬勃朝氣和昂揚銳氣，這是做好團委書記的基礎(chǔ)。共青團團歌的第一句歌詞是這樣寫的：“我們是五月的花海，用青春擁抱時代；我們是初升的太陽，用生命點燃未來”。我就是這樣一個踩著青春旋律而不斷迸發(fā)蓬勃朝氣和昂揚銳氣的年輕人。

第三，我有具備從事團的工作的知識和能力，這是做好團委書記的關(guān)鍵。我具備良好的工作態(tài)度和較強的工作能力，綜合素質(zhì)好，這是做好團支部書記的關(guān)鍵。我認為，團之所以為團，就象“團”字的組成：里面一個“才”，外面一個“全包圍”，按照象形文字的講法，至少應該包括兩個層面的意思：一是團員本身，包括團的領(lǐng)導干部必須要有才能、才干和才智，二是要善于團結(jié)一切可以團結(jié)的人特別是方方面面的青年才俊。我想，具備了這兩個方面的能力，團的工作肯定能干好。我也充分的相信，我有這方面的能力。

如果我當選了xxxx團支部書記，那在以后的工作中我會做到：

一、嚴格要求自己，個性服從黨性，感情服從原則，主管服從客觀。調(diào)動一切積極因素，靈活有效的規(guī)劃、安排處理各種事務。

二、多探索基層團委工作新思路，虛心向其他團支部學習，多交流，多協(xié)調(diào)，互相幫助，共同提高。

三、牢記工作的基本宗旨就是做好領(lǐng)導的參謀助手，積極配合協(xié)助車間及廠領(lǐng)導做好各方面的工作。

四、以思想教育為抓手，開展團組織的各項活動。針對車間青工人數(shù)多、易沖動、思想波動較大等現(xiàn)象，充分利用廣播、板報、報紙等宣傳輿論工具，加強對青工的職業(yè)道德和敬業(yè)精神教育，激發(fā)團組織的內(nèi)在活力，懂得青年中的真是情況，傾聽他們的心聲。常言道說得好不如做得好，如果我被選上，我將不負眾望，決心扎根于團組織，用我的全部力量使xxx車間團支部放射異彩。如果通過這次競聘，我沒有成功，這說明我離當好一名合格的團支部書記還有差距，那么我會加倍努力，干好工作協(xié)助競選成功的同志做好團支部書記，為xxx車間的整體工作的開展奠定基礎(chǔ)。

第五篇：XX公司競選演講稿

XX公司競選演講稿

各位領(lǐng)導、同事：

大家好??！

我能有幸站在這個演講臺，以無比激動的心情、飽滿的熱情、堅定的信心參與競選。今天，我之所以站在這里，是因為一方面，表明我對上級組織推行競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想。

競爭上崗是企業(yè)順應時代發(fā)展、最大限度的發(fā)揮人力資源優(yōu)勢的一種管理手段，通過競爭上崗，能夠激發(fā)全員競爭意識，使員工在競爭的危機感中努力工作，努力提高，做到人盡其才，才盡其用。我相信通過這次競聘活動，必將使我公司下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。

首先，簡單介紹一下自己的經(jīng)歷：XX年級、XX學歷、XX經(jīng)驗，想競選XX崗位。相比之下，我覺得自己有以下幾方面的突出優(yōu)勢：

一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。

做為領(lǐng)導，必須先做好人。我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派。在個人修養(yǎng)上，注重學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。在工作作風中，能吃苦耐勞，認真負責，從不攬功諉過，假公濟私，領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。

二、我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。

本人長期從事本崗位工作，通過鍛煉，使我更具強烈的事業(yè)心和高度的責任感、吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識，這是我擔任本職務所具備的首要條具有團結(jié)同志，識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，思路較為清晰，頭緒分明。

三、比較熟悉各專業(yè)具體業(yè)務和具有一定的通信專業(yè)知識。

參加工作XX年來，不斷學習，積累知識和經(jīng)驗，增長了才干，提高了水平。同時，有了明確的政治方向，比較扎實的業(yè)務知識，踏實奉獻的敬業(yè)精神以及較好的人際親和力和團隊合作意識。

四、具有一定的文字綜合能力。

誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：如與領(lǐng)導、大家交心、交流思想不夠。有時工作較為急躁，不夠細膩。不過我有信心，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。積極參與競聘上崗，對我來說是一次很好的學習、鍛煉的機會，不管結(jié)果如何，我都會以一顆平常心對待，如果能當選，那是領(lǐng)導和同志們對我的鼓勵，我相信，正值年富力強的我，完全可以成為新崗位上盡職盡責的一員。下面，我談談上崗后的一些設(shè)想：一是首先，作為XX，必須了解XX的主要工作思路和全公司的目標。并注意擺正位置，做好配角、當好參謀。XX的主要職責，對公司的全面工作，要盡其所能，收集各種信息供領(lǐng)導參考，及時提供各種建議和主張，幫助領(lǐng)導順利作出決策。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合企業(yè)實際和大多數(shù)員工的意愿。在工作中我將尊重經(jīng)理的核心地位，多請示匯報，多交心通氣。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結(jié)協(xié)作，做到：盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。二、以務實、嚴謹?shù)淖黠L開展工作。隨著企業(yè)的發(fā)展，市場的變化，技術(shù)的更新，我們一方面要堅持原來有效的管理制度和業(yè)務流程，同時，必須結(jié)合實際情況，不斷修正管理辦法和流程，使之適應以客戶為中心的原則，為企業(yè)創(chuàng)造最大的效益。

五、上崗后要以服務為目的，吃苦在前，享樂在后，不能有任何私心雜念，公正廉明，做好表率作用。

最后，我表個態(tài)，如果領(lǐng)導和大家信任我，我將珍惜這個機會，用心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。無論結(jié)果如何，我都始終會”老老實實做人，扎扎實實做事。”言出必行。

感謝大家！