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      公司車輛維修費用控制及司機考核方案

      時間:2019-05-12 17:59:22下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《公司車輛維修費用控制及司機考核方案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《公司車輛維修費用控制及司機考核方案》。

      第一篇:公司車輛維修費用控制及司機考核方案

      公司車輛維修費用考核方案

      為加強公司對車輛維修成本的管理和控制,現(xiàn)根據(jù)2010年公司各車輛維修費用實際產(chǎn)生情況,制定出2011年公司車輛維修成本指標,并對各個車輛及司機進行考核。

      一、2011年汽修成本指標

      1、根據(jù)2010年每輛車實際發(fā)生維修費用和行駛公里數(shù),求出各個車輛每公里的維修成本;乘以車輛每年的老化折舊系數(shù)(折舊系數(shù)=1.08),得出2011年的維修成本指標。

      (1)450車2010年行駛40302公里,發(fā)生維修費用3125元,每公里平均維修費用為0.08元,2011年汽修指標為0.08元/公里×1.08=0.0864元/公里;

      (2)032車2010年行駛51001公里,發(fā)生維修費用4790元,每公里平均維修費用為0.094元,2011年汽修指標為0.10152元/公里;

      (3)1477車2010年行駛44942公里,發(fā)生維修費用9552元,每公里平均維修費用為0.213元,2011年汽修指標為0.23元/公里;

      (4)194車2010年行駛28897公里,發(fā)生維修費用4695元,每公里平均維修費用為0.162元,2011年汽修指標為0.175元/公里;

      (5)2950車2010年行駛48935公里,發(fā)生維修費用6765元,每公里平均維修費用為0.14元,2011年汽修指標為0.1512元/公里;

      (6)133車2010年行駛58383公里,發(fā)生維修費用9052元,每公里平均維修費用為0.16元,2011年汽修指標為0.173元/公里;

      (7)51591車2010年行駛51265公里,發(fā)生維修費用5858元,每公里平均維修費用為0.114元,2011年汽修指標為0.123元/公里;

      (8)608車2010年行駛36931公里,發(fā)生維修費用5980元,每公里平均維修費用為0.161元,2011年汽修指標為0.174元/公里;

      (9)7804車2010年行駛47689公里,發(fā)生維修費用4095元,每公里平均維修費用為0.08元,2011年汽修指標為0.0864元/公里;

      (10)5569車2010年行駛47148公里,發(fā)生維修費用5232元,每公里平均維修費用為0.111元,2011年汽修指標為0.12元/公里;

      (11)5410車2010年行駛35092公里,發(fā)生維修費用6754元,每公里平均維修費用為0.192元,2011年汽修指標為0.207元/公里;

      (12)4877車2011年汽修指標按1477車的指標執(zhí)行,為0.23元/公里;

      (13)23169車2010年主要在4S店維修和保養(yǎng),2011年成本指標為0.22

      元/公里;

      (14)50181車2011年汽修指標按450車、032車、133車、51591車的平均值,為0.134元/公里。

      2、將公司車輛分為小車、金杯和大車三類,分別求出平均維修成本指標。450車、032車、133車、51591車、23169車屬于小車,平均平均汽修成本指標為0.134元/公里;1477車、4877車、5410車屬于大車,平均汽修成本指標為0.204元/公里;5輛金杯車平均汽修成本指標為0.13元/公里。

      3、根據(jù)每輛車的使用年限和具體車況,各類車合理調(diào)整應分得的維修費用。

      二、對司機汽修成本的考核方案

      1、對每輛車司機的考核

      (1)拿出司機當月工資400元參與考核,每月考核,并逐月累計,每季度結算一次,超標的處罰,節(jié)省的獎勵。

      (2)考核后司機工資計算公式為:

      工資總額=1700+400×〔1-(實際費用/指標-1)〕

      (3)本項考核,實行全年累計的方式。

      2、對車隊隊長的考核

      (1)用所有車輛的汽修費用的總和來考核車隊隊長,拿當月工資600元參與考核。

      (2)每月考核,并進行逐月累計,每季度結算一次。

      (3)工資計算方式與普通司機相同。

      三、實施事項

      1、本項考核從4月份開始實施。

      2、4-6月份試行,發(fā)現(xiàn)不妥的地方及時完善。

      總辦

      2011年4月11日

      第二篇:關于控制車輛燃油及維修費用的意見

      關《于關印于費發(fā)控用

      《制的車車意

      輛輛見

      管燃》

      理油的制及通

      度維知

      》修

      公司所屬各單位、各部室:

      集團公司《車輛管理制度》及《關于控制車輛燃油及維修費用的意見》經(jīng)第81次總經(jīng)理辦公會議研究通過,現(xiàn)予以印發(fā),請嚴格組織落實,切實抓好車輛成本控制和管理。同時廢止威水務發(fā)[2005]17號文原《車輛管理制度》。

      二○○七年五月八日

      車輛管理制度

      為切實加強車輛管理,實現(xiàn)車輛管理的規(guī)范化和制度化,本著“安全、高效、節(jié)約、及時”的原則,確保集團公司的辦公、生產(chǎn)用車,制定本制度。

      一、車輛使用管理

      (一)集團公司后勤部負責集團公司各類機動車輛的統(tǒng)一調(diào)配和管理,擬定車輛的購置、報廢意見,辦理車輛的各類證件和年審繳費等手續(xù)。

      (二)各單位配備車輛的日常保養(yǎng)由各使用單位負責,其他車輛的日常管理由后勤部負責。

      (三)所有車輛必須保證各類證件齊全,安全設施有效,技術性能良好,否則,禁止出車上路。

      (四)集團公司部分部門用車由后勤部派遣,各配備車輛單位用車由各單位按照工作輕重緩急自行安排。

      二、車輛維修管理

      (一)后勤部車管大隊負責建立車輛管理檔案,包括車輛的使用日期、技術性能和維修檔案等內(nèi)容。詳細記錄車輛每次維修狀況,作為下次維修參考。所有車輛實行定點維修和保養(yǎng),小修以各使用單位自修為主。當車輛確需維修時,由駕駛員填寫《修車申請單》,經(jīng)本單位主要負責人簽字后,報車管大隊審核,經(jīng)確認屬實、車管大隊隊長簽字后,駕駛員持單到指定地點進行維修。維修時,駕駛員必須在維修現(xiàn)場檢查維修內(nèi)容和換件情況。維修完畢,駕駛員要認真檢查和試車,合格后,在維修廠的修車單上簽字確認。車管大隊將每季對車輛的維修費用進行統(tǒng)一結算、審核、報銷。未經(jīng)申請而私自維修的車輛,一律不予報銷。

      (二)車輛所更換的零部件若與技術檔案不符(如:輪胎的正常使用壽命在3-4萬公里;蓄電池的正常使用壽命在2年等),車管大隊將不予更換,并要按照集團公司的相關規(guī)定進行處理。

      (三)因駕駛員責任心不強、維護不利、操作不當造成的機件損壞和發(fā)動機報廢(如:不加機油和防凍液等)等引起的經(jīng)濟損失,由駕駛員個人承擔損失的20%,并追究其相關責任。

      (四)出差途中出現(xiàn)故障需進行車輛維修時,所更換的零部件要隨車帶回,維修票據(jù)要有隨車領導的簽字方可報銷。

      (五)根據(jù)集團公司各單位車輛野外工作多、車輛部件摩損大、損壞加快的特點,各單位車輛必須在行駛5千公里時更換機油,1萬公里時更換空氣濾芯。具體由駕駛員根據(jù)車輛行駛里程及時掌握實施。

      (六)車輛的日常維護保養(yǎng)和清潔工作,由駕駛員在不影響出車任務的前提下自行完成,確保車況性能良好,車容車貌整潔。集團公司領導配備的車輛,每月一次經(jīng)車管大隊進行安全檢查和維護保養(yǎng)。

      三、油料管理

      (一)后勤部根據(jù)各單位不同的工作性質(zhì)和車輛狀況,科學合理核定每輛車的單車耗油量考核標準,每周一、三、五,由后勤部派油管員持卡到加油站為各單位車輛加油,加油后由油管員登記,駕駛員簽字。每月30日對各車本月的行駛里程與耗油量進行考核,超過考核標準的,由使用單位承擔。

      (二)出差途中加油的車輛,歸隊后單據(jù)須有隨車領導的簽字,并報油管員登記。

      (三)特種車加油將另行考核。

      四、駕駛員管理

      (一)集團公司機動駕駛員的行政管理由所屬單位負責。后勤部負責駕駛員的業(yè)務管理,包括駕駛員的業(yè)務學習、安全教育等。

      (二)駕駛員要牢固樹立一切為集團公司服務的思想,強化服務意識、責任意識、文明意識,高質(zhì)優(yōu)效的做好各項工作。培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范,嚴格遵守集團公司的各項規(guī)章制度,不以車謀私。

      (三)要樹立安全第一,防范為主的思想。認真學習交通安全法規(guī),提高業(yè)務水平,精心維護車輛,服從領導安排,提高工作效率,正點出車,不誤時,不誤事。

      (四)實行車輛定人、定車制度,不得擅自將車輛轉(zhuǎn)借他人駕駛或做教練車使用,違者按集團公司目標責任制考核辦法相關規(guī)定處理。

      (五)車輛駕駛員必須持有駕駛執(zhí)照,經(jīng)過有關部門的專業(yè)培訓,方可駕駛本單位車輛,否則,造成的一切后果,均由駕駛員所屬單位和個人承擔。

      (六)駕駛員非因公出車,一律按出私車處理。如造成車輛損壞和交通事故損失超過2萬元,按20%進行賠償,造成嚴重后果的要依法依紀進行處理。

      (七)行車中要嚴格遵守交通規(guī)則,自覺服從交通管理,文明禮讓,安全行車。因個人原因,違章操作、高速行駛等違反交通規(guī)則行為而造成的各類罰款,均由個人自理。

      (八)駕駛員工作期間禁止喝酒,休息時間不準酗酒。凡酒后駕車出現(xiàn)交通事故的按損失的20%進行賠償,損失超過2萬元的,將予以辭退。

      (九)車輛在正常工作期間發(fā)生車輛事故,駕駛員在報告公安部門的同時,應立即報告本單位主要負責人和后勤部車管大隊。發(fā)生交通事故負有主要責任的,嚴格按集團公司相關規(guī)定處理。

      (十)駕駛員要認真保管車輛的各類證件和隨車工具,認真填寫各種表格和登記,如有損失由駕駛員全部賠償。

      (十一)做好車輛的防盜工作。集團公司所有車輛在夜間、雙休日和節(jié)假日,一律按規(guī)定停放指定位置。如因防范不當造成車輛丟失的按車輛損失的10%賠償;未定點停放導致車輛損壞或丟失所造成的損失由駕駛員全部承擔。

      五、本制度自印發(fā)之日起實施。

      關于控制車輛燃油及維修費用的意見

      為有效控制車輛燃油及維修費用,增強廣大干部職工的成本意識、節(jié)約意識,節(jié)支降耗,同時確保車輛發(fā)揮最大的效能,根據(jù)各單位工作性質(zhì)、車輛狀況等綜合因素,制定本意見:

      一、考核范圍

      除集團公司領導及二級核算單位的車輛外,集團公司其他單位的各類用車均納入考核范圍。根據(jù)單位工作性質(zhì)及車輛狀況等綜合因素,科學、合理核定單車百公里耗油量考核標準,實行車輛燃油及維修費用單位經(jīng)費包干制度。

      二、核定原則

      (一)單位工作性質(zhì)和任務輕重;

      (二)單位距市區(qū)的遠近;

      (三)單位車輛的型號、用途、使用年限等技術狀況;

      (四)參照車輛近二年的用油及維修情況。

      三、相關說明

      (一)各單位要在執(zhí)行集團公司車輛管理制度的前提下,根據(jù)車輛的技術狀況,進一步合理使用燃油及維修經(jīng)費。各單位油料和維修費用應分別立帳,不得混用,不得超支,超支部分由各單位自理。具體各項費用見《2007車輛燃油及維修費用計劃表》。

      (二)各單位車輛燃油及維修費用可跨使用,但不能挪作他用,同類經(jīng)費可在本單位車輛間調(diào)節(jié)使用。

      (三)集團公司所有車輛的燃油及維修費用由后勤部統(tǒng)一調(diào)配管理,按車分別立帳,按月向各單位通報單車百公里耗油量、燃油費用使用情況;按季通報維修費用的使用情況。

      (四)根據(jù)工作需要,集團公司可以調(diào)用各單位車輛,調(diào)用期間發(fā)生的燃油及車輛維修費用由用車單位負責,特殊情況特殊對待。

      (五)車輛輪胎及蓄電池的更換費用不包括在本經(jīng)費計劃內(nèi)。

      四、本經(jīng)費為2007計劃。

      附件:2007車輛燃油及維修費用計劃表

      第三篇:公司車輛及司機管理辦法

      山東棗建建筑集團有限公司

      車輛及司機管理辦法

      為加強公司車輛和司機管理,保障行車安全和完成各項服務工作,結合公司車輛使用的實際情況,制定本管理辦法。

      一、車輛管理

      1.總裁辦公室負責公司的車輛調(diào)度、維修、費用核算、業(yè)務技能、職業(yè)道德等有關車輛和司機管理考核等各項管理工作,是公司車輛和司機的歸口管理部室。

      2.車輛及其需用工具、物品的配臵,均由總裁辦公室做計劃,報公司領導批準后實施。

      3.車輛加油實行持卡加油制度。加油卡由總裁辦保管,車輛需要加油時,由司機到總裁辦領卡,加油完畢將卡送還總裁辦,并報告加油數(shù)量。若出差時,可經(jīng)財務部總會計師批準借支現(xiàn)金處理相關費用。

      二、車輛使用

      1.公司車輛使用實行派車單制度,使用車輛必須填寫《車輛行駛記錄單》,內(nèi)容包括起止時間、使用事由、目的地、行駛里程等。

      2.公司車輛使用包括部室和領導因公用車;其他情況用車由總裁批準。

      3.分管領導未配車的業(yè)務口內(nèi)部室用車一律由部室經(jīng)理向總裁辦申請,由使用人到總裁辦領取《車輛行駛記錄單》;各部室一般工作人員不得直接向總裁辦申請用車。返回時,車輛使用人將記錄單填好后送至總裁辦備案;分管領導用車也須填寫《車輛行駛記錄單》。

      4.分管領導已配車的業(yè)務口內(nèi)部室用車總裁辦一律不予派車,其分 1

      管業(yè)務口內(nèi)調(diào)劑使用,特殊情況下,可由總裁批準派車;但必須填寫“車輛行駛記錄單”報總裁辦備案;已配車的領導班子成員因公用車,由司機記錄每次出車情況,每月初向總裁辦報告前一月使用情況,內(nèi)容包括全月行駛里程、約耗油量等。

      5.公司車輛使用情況實行公示制度。公司領導班子成員、機關各部室車輛使用情況由總裁辦每月初公示前一月總體情況,內(nèi)容包括行駛里程、耗油量等。

      6.司機每月初向總裁辦報告一次車輛行駛里程數(shù)量。由總裁辦核計全月里程,并結合車輛行駛記錄單匯總情況進行核對,允許出現(xiàn)里程誤差2公里。誤差過大,由總裁辦公會裁處。

      7.司機對總裁辦公室的合理工作安排,應無條件服從,不準借故拖延或拒不出車。

      8.司機出車執(zhí)行任務,遇特殊情況不能按時返回的,應及時設法通知總裁辦,并說明原因。

      9.司機未經(jīng)總裁批準,嚴禁將自己駕駛保管的車輛交給他人駕駛或練習駕駛;私自將車輛交由他人駕駛的,不論出現(xiàn)問題與否,一經(jīng)公司發(fā)現(xiàn),將給予嚴肅處理直至下崗,出現(xiàn)問題責任自負。

      10.出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選擇停放地點和位臵,不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。歸來車輛一律停放在車庫或停放公司院內(nèi),司機不得開車上下班。

      三、司機管理

      1.公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車,文明開車,不準危險駕車(包括高速、緊跟、爭道、飆車等),并應遵守公司其他相關的規(guī)章制度。

      2.司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。出車前要檢查車輛,嚴禁車輛“帶病”出車。

      3.晚間司機要保證足夠的休息時間,不準疲勞開車;工作期間不得

      飲酒,不準酒后駕車。若司機因個人家庭、疾病或其它各方面的原因,致使自身感覺心情、狀態(tài)不好,影響開車,可向總裁辦公室申請在崗休息不出車。

      4.司機因違章或證件不全被罰款的,費用不予報銷。違章造成后果由當事人負責。

      5.車內(nèi)不準吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時,應有禮貌地制止;公司外的客人在車內(nèi)吸煙時,可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人員,但不能直接制止。

      6.司機對乘車人要熱情、禮貌,說話應文明。車內(nèi)客人談話時,除非乘車人主動搭話,不準隨便插嘴。對乘車人員的談話不得議論,不得傳話。

      7.上班時間內(nèi)司機未被派出車的,應隨時在司機室等候出車。不準隨便到其他辦公室閑聊。不準在司機室從事娛樂活動,有要事確需離開司機室時,要向辦公室告知去向和所需時間,經(jīng)批準后方可離開;出車回來,應立即報知總裁辦公室。

      8.司機薪酬按公司崗位薪酬規(guī)定發(fā)放,補貼按派車單計算,本市內(nèi)(包括五區(qū)一市)6元/天,市外省內(nèi)8元/天,省外10元/天;通訊費每月補貼40元?

      9.司機全年安全行車,未出交通事故的,年終經(jīng)辦公室考核確認后,給予獎勵500元?

      四、車輛維修保養(yǎng)

      1.司機應愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修,確保車輛正常行駛。

      2.司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

      3.出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)

      現(xiàn)不正常時,要立即加補或調(diào)整。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一升時,應立即加油,不得出車時才臨時去加油。

      4.司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應立即報告總裁辦公室,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大概需要的經(jīng)費等),送定點單位檢修。未經(jīng)批準,不許私自將車輛送廠維修。車輛維修后,必須將維修內(nèi)容清單送總裁辦公室備案,以便“對單結賬”。

      5.本辦法自公布之日起執(zhí)行。

      第四篇:交通事故車輛維修費用報銷材料清單

      車輛維修費用報銷所需材料

      1.本車保單正副本復印件

      2.本車行駛證原件、復印件

      3.本車駕駛證原件、復印件

      4.本人體檢回執(zhí)

      5.被保險人身份證原件、復印件

      6.本車車損維修費用發(fā)票原件

      7.本車維修廠結算清單

      8.拖車費發(fā)票原件

      9.車輛更換配件回收清單

      10.交警認定書

      11.索賠申請單、轉(zhuǎn)賬支付授權書

      12.被保險人銀行賬號

      第五篇:公司車輛維修與費用報銷管理規(guī)定

      ***股份有限公司 車輛維修及費用報銷管理規(guī)定

      一、總則

      (一)為加強對公司車輛維修的管理,減少車輛的維修費用,有效的延長車輛的使用壽命,不斷規(guī)范車輛的管理,特制定本規(guī)定。

      (二)本規(guī)定適用于對公司所有車輛維修及費用報銷管理的相關事宜。

      (三)公司車輛分為兩類,一類是用于日常經(jīng)營管理的小型車輛,由總經(jīng)辦小車班負責統(tǒng)一管理,具體由小車班班長管理;另一類是用于生產(chǎn)物流的貨運車輛,由物流部負責統(tǒng)一管理,由物流部指定車輛班長負責統(tǒng)一管理。

      (四)公司車輛的維修分為日常保養(yǎng)維修與故障維修兩種,不需去修理廠的車輛日常維護由司機自行完成,車輛班長監(jiān)督執(zhí)行。

      二、車輛維修規(guī)定

      (一)公司的車輛的維修與司機原則上實行定人、定車制,即負責每輛車維修的司機相對固定,司機負責車輛的日常維護與維修。避免因司機對車輛情況不熟悉而發(fā)生不當維修。因出車需要在其他司機出車時發(fā)現(xiàn)車輛有問題的,需告知責任司機及上報車輛班長,由責任司機負責按規(guī)定維修。責任司機一但確定,原則上不隨意變動,并向部門負責人書面報備。

      (二)日常保養(yǎng)維修原則上每5000公里做一次,需要在《維修申請單》上注明里程數(shù)備查。輪胎原則上根據(jù)磨損程度每6萬到8萬公里更換一次。車輛三濾、機油的更換和年審,要嚴格按照車輛行駛里程維護規(guī)定和車輛年審時間,按期更換和審驗,駕駛人員不得隨意延期和拖審。故障維修根據(jù)車輛實際故障進行,須提前填寫《車輛維修申請單》。

      (三)駕駛員要愛護車輛,要嚴格按照行車規(guī)程規(guī)范操作,自覺做好平時車輛的維護保養(yǎng),確保車輛處于良好狀態(tài)。駕駛員在每日下班前對車輛進行檢查、發(fā)動,發(fā)現(xiàn)問題后應立即上報車輛班長,并先進行自修。每天上班出車前,也要進行車輛的常規(guī)檢查。

      (四)若司機無法自行修復車輛存在的問題,需及時填寫《車輛維修申請單》,詳細說明維修的項目、類別和損壞原因及費用預算,經(jīng)車輛班長審核并簽字后報總經(jīng)辦或物流部領導進行審核,屬于300元以下修理項目的,由車輛班長報請總經(jīng)辦或物流部領導批準修理;300元以上修理項目的,由車輛班長對車輛進行現(xiàn)場驗證,在維修申請單上簽字確認后,由總經(jīng)辦或物流部領導報請上一級主管領導批準修理。

      (五)司機將車輛送修理廠維修時,必須送到公司指定的修理廠進行修理,否則費用不予報銷。

      (六)公司的指定修理廠的選擇應先由車輛班長進行市場調(diào)查,貨比三家,從技術能力、服務水平及與公司距離等相關因素綜合評估后,最后經(jīng)過總經(jīng)辦主任、財務部部長及車輛班長綜合評估后,報主管領導批準確定。公司根據(jù)需要選擇兩到三家作為指定修理廠,簽署合作協(xié)議,爭取優(yōu)惠價格。

      (七)指定修理廠原則上每年進行綜合評估一次,如果在價格或服務方面不能達到公司要求,則可以重新選擇。

      (八)常用汽車零部件如輪胎、電瓶、機油格等的價格應先按公司現(xiàn)有車輛的情況提前做好市場調(diào)查,給出三種檔次規(guī)格的價格備查。每次更換前做出預算。

      (九)公司的高級公務車輛及特種車輛進行維修時,由于維修價格較高,必須由車輛班長提出書面《車輛維修申請單》,并對修理費用做出認真評估后,由總經(jīng)辦主任或物流部長審核,報上一級領導批準后,送達指定維修廠修理,否則費用不予報銷。

      (十)在車輛的修理過程中司機和車輛班長需要加強監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)計劃修理項目與送修項目不符時,應及時確認是否可理,如不合理,要與修理廠溝通處理。如是合理情況或之前沒有預料到的問題,須及時上報總經(jīng)辦或物物流部負責人,并與修理廠進行協(xié)商合理價格。

      (十一)根據(jù)車輛的行駛里程或使用時間,公司車輛的大修、中修事宜由車輛班長統(tǒng)一安排,確因?qū)嶋H情況需要進行大修、中修時,必須填寫《車輛維修申請單》報交總經(jīng)辦或物流部審核,經(jīng)上一級主管領導審批同意后方可送修理廠修理。

      (十二)車輛維修完成后,司機應向修理廠索要《車輛修理詳單》,此單一式兩份,修理廠及司機各持一份。內(nèi)容包括維修工時費、更換零部件及其他相關費用明細,車輛班長需要對車輛的維修結果進行驗收簽字,如有與維修申請不符的,應在維修申請表上進行及時補充說明,并簽字確認。否則,維修費用不予報批。

      (十三)司機必須將車輛維修中替換下的車輛零配件帶回公司,由車輛班長負責清點,如還可以再利用的,要登記入庫,由車輛班長管理。若無法再利用,可作報廢處理。

      (十四)車輛班長應為每一輛車建立一個《車輛維修檔案》,并妥善保管,及時完善,作為車輛日常維修保養(yǎng)及費用報銷的重要依據(jù)備查。《車輛維修檔案》是車輛檔案的重要組成部分,應妥善保管。

      (十五)車輛檔案由相關部門車輛班長負責建立與完善,檔案內(nèi)容包括:車輛行駛證復印件(原件隨車)、車輛購車憑證復印件(原件存財務部)、車輛維修檔案、車輛年檢記錄、車輛保險單等與車輛有關的一切檔案資料。

      三、車輛修理費用及報銷

      (一)司機或車輛班長應妥善保管《車輛維修申請單》、修理廠出據(jù)的實際維修單明細表(需有經(jīng)辦司機及車輛班長的簽字確認),及每輛車的日常維修檔案記錄,在結算維修費用時一并出具查證。

      (二)在日常維修車輛時,更換零部件的費用或維修費用原則上應在預算以內(nèi),否則,多余部分不予報銷。超過預算的必須按本規(guī)定第二條第(十)款和第(十二)款的要求提前溝通并向部門領導報備,并要有當時書面說明或記錄。事后說明或在報銷時才說明的,一律不予報銷。

      (三)車輛送到指定修理廠修理的費用原則上每季度結算一次,修理廠在每季度最后一個月25日前到公司統(tǒng)一結算,費用應先由車輛班長按公司規(guī)定審核簽字,并報部門領導審核確認金額后,再由修理廠開具正規(guī)稅票,按公司規(guī)定履行報銷流程,原則上下月10日前支付。

      (四)車輛在中途發(fā)生故障急需就近維修時,200元以下修理項目時,須電話征得車輛班長同意,超過200元以上的修理由車輛班長報部門負責人同意后方可維修,如果有隨車人員時需在修理費用單上作簽字證明。

      (五)車輛在路途中進行維修時,司機也必須帶回替換下的廢舊零部件,并經(jīng)車輛班長進行登記核查,同時向部門負責人報備。

      (六)臨時修車后司機所拿回的《車輛修理詳單》應寫明修車類別、項目、部位及費用預算,由車輛班長簽字核定,超過預算并已經(jīng)事先請示部門領導的,還須經(jīng)部門負責簽字確認,及時記錄。車輛的大修、中修必須經(jīng)過部門負責人審核后,再報上一級領導審批。

      (七)駕駛人員因人為因素造成車輛損壞產(chǎn)生維修費的,視當時的實際情況,專項處理,原則上由司機至少承擔維修總價30%的費用。

      四、附則

      (一)本規(guī)定由總經(jīng)辦制定,財務部、物流部及人力資源部聯(lián)合審核后發(fā)布,其解釋權、修改權歸總經(jīng)辦所有。

      (二)本規(guī)定經(jīng)總裁審批后,自頒布之日起執(zhí)行。

      (三)公司原有制度與本規(guī)定沖突者,按本制度執(zhí)行。

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