第一篇：加氣站員工守則

加氣站員工守則

1、按時上下班，不遲到、不早退、不曠工。

2、上班時間不串崗、不脫崗、不睡崗，未經(jīng)允許不離崗，上崗期間不私自會客，有客到訪須請示站領導許可。

3、嚴格禁止在站內吸煙，杜絕酒后上崗。工作時禁止攜帶火種、手機。

4、在崗期間不做與工作無關的事。

5、嚴格遵守操作規(guī)程，安全作業(yè)。

6、具有高度的責任心和事業(yè)心，處處以公司的利益為重，為公司的發(fā)展努力工作。

7、盡忠職守，嚴守公司機密。

8、自覺維護團體榮譽，有團隊合作精神和強烈的集體榮譽感。

9、不斷學習新知識，開拓思路，具備創(chuàng)新能力，通過培養(yǎng)學習新知識使個人素質與公司發(fā)展保持同步。

6、員工的一切工作應以實現(xiàn)公司目標為目的，對于上級的指示，應予以遵守和從速執(zhí)行。

8、愛護本站財物，不浪費，不化公為私。

9、保持公司信譽，不作任何有損公司信譽的行為。

11、駐站期間外出等活動，須經(jīng)站長同意后方可，否則按曠工處理。

12、不私自經(jīng)營與公司業(yè)務有關的商業(yè)或兼任公司以外的職業(yè)。

13、待人接物要態(tài)度謙和，以爭取同仁及顧客的合作。

14、嚴謹操守，不得收受與公司業(yè)務有關的饋贈、賄賂或挪借公款。

15、凡加氣場站員工除收取氣款外，不得巧立名目收取額外費用。如有員工違反規(guī)定，一經(jīng)查實，按違紀處理。

第二篇：加氣站員工工作總結

加氣站員工工作總結

一路走來，步履匆匆，不覺間2011年已悄然向我們揮手作別。回首一年來的工作和生活，感悟良多。平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結自己做過的工作，年底了，靜下心來總結一年工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計劃，是很有必要的。因此，本人就這一年的工作小結如下：

一、思想方面

工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律法規(guī)及各項加氣站規(guī)章制度，學習上認真學習管理規(guī)范、積極開展創(chuàng)新。

二、工作方面

能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導下提高對加氣站工作的重要性的理解。加氣站運行的正常和加氣站各位同志工作是緊密聯(lián)系在一起的。不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,我都需要虛心誠懇的請教隨時總結隨時反省,絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人,讓別人以為你是一個很聰明的人, 加氣站是不需要這樣的聰明,在這個工種對自己不認真就是對生命不負責、對國家財產不負責。工作在不同的時間段要有不同的側重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益,把我的聰明運用到學習技術上,把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來,不搞個人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。為了工作的順利進行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦干,恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人,但一個人的力量永遠是不夠的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長,還要知道別人的特長。用行動證明自己,用成績征服大家。

俗話說：“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質為能保質保量地完成工作任務。

總之，一年來取得了一定的成績,但與上級的要求相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。

第三篇：加氣站員工年終總結

回首這三個月來的工作和生活，感悟良多。年底了，靜下心來總結試用期工作中的得失、查找自己的不足，因此，本人就這三個月的工作總結如下：

一、思想方面

工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上，還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法律法規(guī)及各項加氣站規(guī)章制度。

二、工作生活方面

無論在工作中,還是在生活上，都得到了公司及加氣站的各位領導、師傅們的關心、培養(yǎng)和教育。

我始終把加氣當成自己的事業(yè),愛崗敬業(yè),認真負責做好自己的各項工作。特別是針對加氣站這個高危行業(yè),我時刻牢記把安全放在第一位。把停車熄火、關閉所有電器設備、嚴禁煙火、禁止攜帶乘客進站、加氣時禁止車上坐人、禁止使用無線通訊設備等工作規(guī)程和要求都深深的刻在我的腦海當中，讓自己時時刻刻記住安全對我們整個加氣站的重要性，因為我知道,只要有一點點的疏忽大意,不僅會對公司帶來負面的影響和損失,也會對自身及他人的生命安全帶來不可預料的后果。我不斷提醒自己,將這些規(guī)章準則牢記在心,避免任何隱患出現(xiàn),確保氣站的安全高效運行。

改進措施：

1.加強對專業(yè)知識的學習，在工作中時刻樹立細心、謹慎、為他人服務的意識。

2.養(yǎng)成良好的工作習慣，管理好自己的時間，提高工作效率，合理安排工作的先后順序，努力尋求工作最優(yōu)化。

未來的工作中，每天都很充實，學到了很多工作技能與工作方法，也基本能夠順利完成自己的各項工作。我將繼續(xù)努力提高自己的工作質量與工作效率，堅持目標至上的原則，不斷追求卓越。

第四篇：加氣站員工年終總結

享堂加氣站員工年終工作總結

不覺間2012年已悄然向我們揮手作別?；厥滓荒陙淼墓ぷ骱蜕?，感悟良多。年底了，靜下心來總結一年工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計劃。因此，本人就這一年的工作總結如下：

一、思想方面

工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上，還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法律法規(guī)及各項加氣站規(guī)章制度。

二、工作生活方面

無論在工作中,還是在生活上，都得到了公司及加氣站的各位領導、師傅們的關心、培養(yǎng)和教育。特別是他們對事業(yè)的執(zhí)著,對工作的認真負責兢兢業(yè)業(yè),對技術的一絲不茍精益求精,對公司的呵護奉獻。以及朋友間親如弟兄、親如家人的互相關心幫助使我深切地感受到,生活工作在公司如同在家一般的親切和溫暖,也從中學到了很多的教育和啟迪。

我始終把加氣當成自己的事業(yè),愛崗敬業(yè),認真負責做好自己的各項工作。特別是針對加氣站這個高危行業(yè),我時刻牢記把安全放在第一位。把停車熄火、關閉所有電器設備、嚴禁煙火、禁止攜帶乘客進站、加氣時禁止車上坐人、禁止使用無線通訊設備等工作規(guī)程和要求都深深的刻在我的腦海當中，讓自己時時刻刻記住安全對我們整個加

氣站的重要性，因為我知道,只要有一點點的疏忽大意,不僅會對公司帶來負面的影響和損失,也會對自身及他人的生命安全帶來不可預料的后果。我不斷提醒自己,將這些規(guī)章準則牢記在心,避免任何隱患出現(xiàn),確保氣站的安全高效運行。

作為加氣站的一名財務人員，我始終以企業(yè)文化的要求來鞭策自己，憑著較強的責任心和敬業(yè)精神，較好的完成了本職工作，實現(xiàn)了自己的價值。在同事的引導下從一無所知到熟悉各種出納的日常工作，雖然這些工作看似很簡單、很細微，但是我還是要認真的學習并反復練習才不會出錯?！坝眯墓ぷ?、踏實做人”，一直是我的座右銘。盡管我在工作中兢兢業(yè)業(yè)，但完美離我們總有一步之遙，經(jīng)過一年來的努力，工作中沒有大的貢獻，也沒有失誤，平庸的業(yè)績使我更清醒地看到了自身存在的問題：

業(yè)務知識水平有待提高。作為一名信息化時代的財務工作人員，應該既要熟悉財務業(yè)務，更要有超前意識，要成為一名優(yōu)秀的財務人員，我的差距還很大。

改進措施：

1.加強對專業(yè)知識的學習，在工作中時刻樹立細心、謹慎、為他人服務的意識。

2.努力提高與其他部門及合作公司交流溝通的能力，以利于日常工作更好地順利完成。

3.養(yǎng)成良好的工作習慣，管理好自己的時間，提高工作效率，合理安排工作的先后順序，努力尋求工作最優(yōu)化。

一年來，每天都很充實，學到了很多工作技能與工作方法，也基本能夠順利完成自己的各項工作。我將繼續(xù)努力提高自己的工作質量與工作效率，堅持目標至上的原則，不斷追求卓越。

第五篇：加氣站員工考核

考

核

制

度

考核內容：

一、資料方面

1、資料、報表涂改一次。2分

2、資料、報表有臟物痕跡。2分

3、資料、報表字跡混亂、不整齊。5分

4、資料、報表錯誤。（IC卡系統(tǒng)故障除外）。5分

5、資料、報表未按規(guī)定時間上報。（IC卡系統(tǒng)異常除外）。5分

7、交接班資料不清楚（兩班同罰）。5分

8、存在問題、注意事項在工作記錄中沒有反映清楚。5分

9、不按時巡檢，及時、準確做記錄。10分

二、勞動紀律方面

1、遲到或早退一次。20分

2、請假1小時之內累計3次。

3、請假1小時以上4小時之內。

20分 20分

4、未提前四個小時遞假條。10分

5、未請假或請假站上未批準私自不來。

100分

6、巡檢未及時發(fā)現(xiàn)問題。20分

7、不按規(guī)定現(xiàn)場交接班（兩班同罰）。10分

8、不按規(guī)定著裝和掛胸牌。5分

9、發(fā)現(xiàn)司機自行加氣。10分

10、未經(jīng)站長同意私自換班。10分

11、無故不參加站區(qū)會議。20分

12、開站區(qū)會議遲到。10分

13、上班竄崗、脫崗、睡崗、酒后上崗等違反一項。（每月累計三次按礦工一天處理）。20分

14、雪停后，站內所有管理人員及員工10：00以前及時到站清掃積雪，不到者。50分

15、不服從站區(qū)現(xiàn)場管理或違反站區(qū)安全管理規(guī)定。30－100分

16、不及時切換拖車或拖車卸完氣不及時通知司機造成斷氣現(xiàn)象壓力低于18mpa。（因母站原因除外）20分

17、私自不開加氣機造成加氣車輛排長隊現(xiàn)象。20分

18、衛(wèi)生一處不合格。5分

18、病、事假等按公司規(guī)定執(zhí)行，請假4小時以上按一天事假。

三、服務態(tài)度方面

1、不按文明禮貌用語接電話。2分

2、不按文明禮貌用語對待客戶。5分

3、和客戶發(fā)生爭吵。50分

4、因服務質量被客戶投訴。20分

5、在站內與同事吵架、打架（兩人同罰）。50分

6、和客戶發(fā)生斗毆事件。100分

7、客戶服務工作不到位。10分

8、加氣操作不規(guī)范，用戶自己開發(fā)動機蓋，發(fā)現(xiàn)一次。10分

9、載客加氣

80分

10、加氣站員工在加氣站區(qū)內抽煙發(fā)現(xiàn)一次，待崗 500分

四、培訓學習方面：

1、每次考試成績與績效考核掛鉤,無故不參加考試。20分

2、每次考試成績前二名者分別獎勵 10分、20分、3、每次考試成績后二名者分別扣除 10分、20分、五、衛(wèi)生方面:

1、每日需交接的衛(wèi)生包括：滅火器、加氣島、男女衛(wèi)生間、室內外地面衛(wèi)生、生活用品、桌面及臺面衛(wèi)生、壓縮機、售氣機。

2、每周每班需交接的責任區(qū)衛(wèi)生分三塊：（1）壓縮機及撬體、氣瓶組、卸氣柱。（2）營業(yè)室、加氣機、加油機、加氣加油島。（3）營業(yè)大廳及大廳過道、配電室。

3、衛(wèi)生要求：

室外：無雜物、無堆積物、瓷磚無污漬、無灰塵。室內：窗臺、桌面、地面洗手池、設備無污漬無灰塵，門窗玻璃明亮。

五、說明：

1、每月考核，每分對等金額1元。

2、站上依據(jù)考核制度考核班長，班長依據(jù)考核制度考核本班員工，站上根據(jù)考核分數(shù)當月考核兌現(xiàn)。