第一篇：公司領導班子成員廉潔從業(yè)承諾

公司領導班子成員廉潔從業(yè)承諾

一、嚴格執(zhí)行民主集中制原則，堅持重大問題集體決策。個人不得擅自決定重大項目發(fā)包、重要人事任免、大額資金運作、職工工資福利以及企業(yè)改革改制過程中國有資產(chǎn)處置等重大事項。

二、嚴格執(zhí)行組織人事紀律，堅持公道正派用人。凡是向公司領導班子成員跑官要官的，要堅決抵制、嚴加批評教育，并

告人力資源部（組織部）記錄在案。

三、嚴格執(zhí)行領導人員收受禮品禮金有關規(guī)定，堅決拒收財物。公司領導班子成員對業(yè)務往來單位及公司所屬單位、部門和個人所送獎金、禮品、禮金、有價證券、支付憑證等，要堅決拒收，并對送錢物者提出嚴肅批評。

四、嚴格禁止在業(yè)務活動中以權謀私。公司領導班子成員不得違反程序寫條子、打招呼，為自己或他人在公司物資采購、產(chǎn)品銷售、工程招投標、勞務發(fā)包、設備處理、產(chǎn)權交易等業(yè)務活動中謀取利益。

五、嚴格管住親屬和身邊工作人員。公司領導班子成員不準利用職權，要求或授意公司所屬單位和部門為自己親屬、身邊工作人員在安排工作崗位、經(jīng)濟交往活動等方面予以關照。凡是以公司領導的名義在公司范圍內(nèi)謀取私利的，有關單位和部門要一概拒絕，并反饋給公司領導。對不拒絕又不反饋的要進行查處。

六、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，認真履行分管范圍內(nèi)教育、管理、監(jiān)督的職責。堅決支持監(jiān)督部門行使職權，帶頭反腐倡廉，整肅不正之風。

以上承諾，歡迎全體職工群眾監(jiān)督，同時要求各二級單位領導班子成員照此執(zhí)行。

第二篇：2017領導班子成員廉潔從業(yè)報告

2017領導班子成員廉潔從業(yè)報告

一、報告的主要事項

（一）履行“一崗雙責”情況。按照集團公司落實從嚴治黨主體責任“886”工作要求的通知，積極履行領導干部黨風廉政建設工作職責，嚴明政治紀律，加強作風建設，規(guī)范權力運行，落實“一崗雙責”，做到表率引領，推進懲治和預防腐敗體系建設。一是建立健全考評激勵機制，做到履行責任有規(guī)范、檢查考核有標準、責任追究有依據(jù)。二是扎實開展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想防線。三是始終把黨性黨風黨紀教育貫穿于工作生活的全過程，認真遵守《廉政準則》。四是加強反腐倡廉制度建設，認真貫徹落實中央“八項”規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定，從源頭上杜絕腐敗發(fā)生。五是加強監(jiān)督制約，廉潔從政、干凈做事。

2017年，公司主要領導上黨課10次，開展廉政談話7次，領導干部無違紀違規(guī)問題發(fā)生。

（二）執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度和接受監(jiān)督情況。今年以來，公司以開展“兩學一做”“三會一課”實踐活動為切入點，圍繞工作職能轉變、提升工作效能、治理散漫問題、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面，廣泛征求意見建議，認真查擺黨風廉政建設、作風建設等方面存在的問題，制定整改方案，以效能建設各項工作任務的落實，推進了黨風廉政建設工作，單位各項制度進一步完善，重大事項民主決策、議事規(guī)則進一步規(guī)范。組織開展領導班子專題民主生活 會、黨員組織生活會各1次，完成述職述廉報告5份，班子成員無違規(guī)收受禮金等情況，內(nèi)班子成員無重大個人報告事項。

（三）執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定情況。公司領導班子成員未從事和參與經(jīng)營性活動及兼職情況，單位公務用車、公務接待嚴格執(zhí)行有關規(guī)定執(zhí)行，無違紀違規(guī)問題發(fā)生。

二、存在的問題

一是對抓黨風廉政建設的思想認識還不夠到位。作為班子成員，對抓好黨風廉政建設的認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，學習的主動性不強，深度廣度不夠。對責任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評。甚至錯誤地認為基層黨風廉政建設工作抓得太緊會束縛手腳，會影響基層干部工作積極性，影響經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展，以致把抓經(jīng)濟建設和抓廉政建設對立起來。

二是制度制定了不少，執(zhí)行落實的卻不夠，工作開展監(jiān)督不力。要緊緊抓住正確行使權力、落實是關鍵，平常疏于制度的落實，干部缺少約束和監(jiān)督。片面強調(diào)社會大環(huán)境的客觀影響，而沒有認真按照黨風廉政建設的有關規(guī)定，查找存在的問題，落實制度有待進一步加強。

三、下一步工作重點

（一）加強思想政治教育，提高黨員領導干部廉潔從政能力。以學習貫徹“十九大”精神為契機，強化對黨風廉政建設、厲行勤儉節(jié)約等規(guī)章制度的學習教育，積極構筑拒腐防變的思想防線，引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持全心全意為人民服務的宗旨，廉潔從政、勤政為民，切實提高領導干部自身修養(yǎng)和拒腐防變的能力。

（二）加強黨員干部隊伍的監(jiān)督管理，建立保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。強化黨的紀律監(jiān)督、組織監(jiān)督，和黨員干部落實制度的監(jiān)督，全面貫徹黨風廉政建設責任制，認真貫徹中紀委提出的“四大紀律、八項要求”，把強化監(jiān)督與廉潔自律結合起來，時刻要求黨員自重、自省、自警、自勵，防微杜漸，經(jīng)得起考驗。同時，認真貫徹從嚴治黨的方針，嚴格政策、嚴格程序、嚴格標準、嚴格把關，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

（三）深化制度建設，提高落實制度的能力。全面落實單位財務制度、重大事項集體決定等工作制度。進一步完善單位內(nèi)部管理制度，有令則行、有禁必止，充分維護制度的權威性;同時做到責、權、利相結合，實行嚴格的目標管理;加大責任追究力度，對頂風違紀行為給予嚴厲懲處。

（四）強化監(jiān)督檢查，提高教育和預防的能力。嚴格落實黨組織抓黨風廉政建設的主體責任，主要負責同志的第一責任和領導干部“一崗雙責”，把黨風廉政工作重點放在教育和預防上面，主動防范，以思想政治教育推進黨風廉政建設，以風清氣正的單位形象推動公司工作上水平、上臺階。同時，安排專人補充完善黨風廉政建設和反腐敗工作相關資料，確保各項工作任務落實有據(jù)可查。

第三篇：領導班子成員廉潔從業(yè)承諾書

公司領導班子成員廉潔從業(yè)承諾書

為了正確對待和行使公司賦予本人的職權，杜絕違規(guī)違紀事件的發(fā)生，樹立公司良好的企業(yè)形象，本人向公司做出如下承諾，并隨時接受公司和員工的監(jiān)督與檢查。

一、堅決執(zhí)行局、公司廉潔從政的各項規(guī)定，帶頭遵紀守法，嚴格執(zhí)行黨章和公司各項規(guī)章制度。

二、認真履行崗位職責，以“嚴謹、務實、高效”的工作方針做好本職工作，決不搞華而不實的政績工程。

三、不利用職權對與行使自己職權有關系的單位或個人進行吃、拿、卡、要。不接受有關單位、材料供應商、勞務隊伍的現(xiàn)金或其他形式的賄賂。不到與行使自己職權有關系的單位或個人報銷應由本人支付的個人費用。

四、不接受可能影響公正履行職權的宴請、禮品饋贈或其它服務，不參加賭博等違法亂紀的活動。

五、不違反領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定。不利用職權和職務上的影響為配偶、子女及親友謀取不正當利益。

六、不干預下屬部門的正常經(jīng)營業(yè)務活動；不插手下屬部門的物資采購與工程招投標工作；不向下屬部門或經(jīng)辦人打招呼低價承租屬于本部門所有的經(jīng)營活動場所和設備。

七、嚴格執(zhí)行財務及相關規(guī)定，不利用職務之便將公款借給親友及以個人名義用公款大吃大喝和高消費娛樂。

八、不隱瞞個人重大事項，堅持重大事項報告制度；不違反民主集中制原則提拔、使用干部，保守秘密。

九、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作敢抓敢管，并堅決支持執(zhí)紀執(zhí)法機關嚴肅查處違法違紀案件，同腐敗現(xiàn)象和不正之風做堅決斗爭。

本人自愿做出上述承諾，如有違反，愿意接受公司按制度對本人進行處罰。

承諾人、簽字：

承諾時間：2018年 月 日

第四篇：中國移動廣西公司廉潔從業(yè)承諾制度(

中國移動廣西公司廉潔從業(yè)承諾制度

（試 行）

第一章總 則

第一條按照《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及集團公司要求，為規(guī)范公司各級經(jīng)理人員、管理人員、重要崗位工作人員的廉潔從業(yè)承諾工作，切實增強紀律觀念和責任意識，制定本制度。

第二條廉潔從業(yè)承諾以承諾書的形式簽訂。承諾書簽訂工作在公司各級黨組織的領導下進行，同級紀檢監(jiān)察部門具體組織實施并負責日常管理工作。

第三條工作原則

（一）逐級負責原則。廉潔從業(yè)承諾工作堅持黨政主要負責人抓班子，領導班子其他成員根據(jù)工作分工對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任，上級抓下級、一級抓一級和個人對組織負責、下級對上一級負責的原則。

（二）自我約束原則。承諾人要按照本人承諾的內(nèi)容，經(jīng)常進行對照檢查，自覺糾正自身存在的問題。

（三）違諾必究原則。公司對不履行承諾的承諾人堅持違諾必究的原則，視其性質和情節(jié)輕重進行追究。

第二章范圍和內(nèi)容

第四條實行廉潔從業(yè)承諾的人員主要是：公司各級經(jīng)理人員，涉及人、財、物管理的重要崗位人員。具體包括：

（一）區(qū)公司領導班子成員按集團公司規(guī)定執(zhí)行。

（二）公司全體二、三級經(jīng)理人員。

（三）涉及人、財、物管理以及對國有資產(chǎn)有經(jīng)營管理責任和具有一定處置權的重要崗位工作人員。

（四）根據(jù)工作需要，可擴大到相關崗位人員。

重要崗位的具體目錄分別由各單位根據(jù)崗位性質確定。每年可根據(jù)機構和職責調(diào)整變化情況，對重要崗位目錄進行補充和修訂。

第五條依據(jù)《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等法規(guī)和規(guī)定以及《中國移動廣西公司員工行為守則》等公司規(guī)章，由區(qū)公司統(tǒng)一制定承諾書樣本（詳見附件1），并根據(jù)環(huán)境的變化適時修訂。

第六條廉潔從業(yè)承諾的內(nèi)容應通過信息網(wǎng)、公告欄等方式進行公開，接受廣大員工的監(jiān)督。

第三章承諾書的簽訂與管理

第七條凡屬簽訂范圍的人員應在上崗或任職時簽訂廉潔從業(yè)承諾書。

第八條承諾書包括承諾人姓名、工作單位、職務（崗位）和承諾內(nèi)容等。

第九條承諾人在簽訂承諾書之前，要全面學習廉潔從業(yè)相關規(guī)定，正確理解承諾書的內(nèi)容。各單位應于每年年初組織承諾人重溫承諾內(nèi)容，要求承諾人自覺進行對照檢查。

第十條遇有下列情況時，需重新簽訂承諾書：

（一）上級對廉潔從業(yè)規(guī)定進行補充、完善，提出新的要求；

（二）調(diào)任崗位或提任職務的承諾人。

第十一條承諾書簽訂工作的組織管理由公司各級紀檢監(jiān)察職能部門負責。

全體二級經(jīng)理、區(qū)公司本部三級經(jīng)理和區(qū)公司重要崗位工作人員的承諾書簽訂工作由區(qū)公司紀檢組/監(jiān)察室負責組織實施。

各市公司三級經(jīng)理、市公司重要崗位工作人員及其所屬縣公司重要崗位人員的承諾書簽訂工作由所在單位的紀檢監(jiān)察職能部門負責組織實施。

第十二條承諾人在承諾書上簽字后，由負責組織簽訂承諾書的單位負責人及紀檢監(jiān)察部門審核。承諾書一式三份，紀檢監(jiān)察部門、人力資源部門以及承諾人本人各執(zhí)一份。

第四章監(jiān)督和檢查

第十四條公司各級經(jīng)理人員在述職述廉或專題民主生活會上，應對照廉潔從業(yè)承諾的內(nèi)容，檢查個人履行承諾的情況，聽取意見和建議，開展批評與自我批評，接受群眾的民主評議。

其他承諾人應在工作總結時，按照承諾內(nèi)容對照檢查。

第十五條公司各級紀檢監(jiān)察職能部門、人力資源部門按照干部管理權限，對承諾人履行承諾的情況進行監(jiān)督檢查，將各級經(jīng)理人員履行承諾的情況納入對領導人員的考核評價內(nèi)容；其他承諾人履行承諾的情況作為績效考核的重要內(nèi)容。

第十七條

第十八條

第五章附則 本制度由區(qū)公司紀檢組/監(jiān)察室負責解釋。本制度自印發(fā)之日起施行。

附件1：

中國移動廣西公司廉潔從業(yè)承諾書

我認真學習了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國移動客戶服務“五條禁令”》及公司《關于依法運營的六條規(guī)定》、《關于廉潔從業(yè)的五條規(guī)定》等相關制度規(guī)定，知悉應當遵守的紀律和所承擔的責任。本人鄭重承諾：

一、嚴格遵守黨的紀律、國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度；認真踐行員工行為守則和廉潔從業(yè)各項規(guī)定，做到依法經(jīng)營、誠實守信和廉潔自律。

二、嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，不違反決策原則和程序決定生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項，不濫用職權。

三、忠實履行崗位職責，不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益以及損害企業(yè)利益。

四、正確行使經(jīng)營管理權，不在企業(yè)經(jīng)營管理和招投標活動中發(fā)生任何違規(guī)違紀違法行為；不私自從事營利性活動。

五、嚴格遵守干部選拔任用工作相關規(guī)定，不采取不正當手段為本人或者他人謀取職位。

六、不以權謀私，不向關聯(lián)企業(yè)投資入股，不利用職務上的便利從事有償中介活動；不利用職權和工作之便為親屬、特定關

系人謀取利益。

七、堅決抵制商業(yè)賄賂，不收受任何業(yè)務關聯(lián)單位的財物；對于難以拒收的現(xiàn)金、有價證券、貴重物品等，按照有關規(guī)定上交組織。

八、遵守國家和企業(yè)保密規(guī)定，不利用企業(yè)商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權和業(yè)務渠道為本人或者他人從事牟利活動，不以任何方式泄漏所接觸或知悉的公司商業(yè)秘密。

九、堅持實事求是，不在經(jīng)營活動中弄虛作假；不假公濟私、化公為私，不侵害國家、企業(yè)和員工的合法權益。

十、加強作風建設，注重自身修養(yǎng)，堅持勤儉節(jié)約，不揮霍公款、鋪張浪費，不違反規(guī)定進行職務消費，不從事有悖社會公德的活動。

以上承諾接受組織和廣大員工的監(jiān)督。本人如違反承諾，自愿接受組織處理和紀律處分，承擔違諾責任和法律后果。

承 諾 人：（本人簽字）

工作單位：職 務（崗位）：

年月日

承諾人所在單位（部門）負責人審核：（簽名）

所在單位紀檢監(jiān)察部門審核：（蓋章）

第五篇：關于領導班子成員無違紀行為承諾

關于領導班子成員無違紀行為承諾

局檢查組：

我處領導班子沒有集體違紀案件；沒有發(fā)生違紀、違法案件；沒有發(fā)生收受與行使職權有關單位和個人的禮品、禮金和有價證券的違紀行為；沒有發(fā)生向領導干部、檢查人員贈送禮品、禮金、有價證券的違紀行為；無違反規(guī)定報銷應該由個人負擔費用的違紀行為；無挪用公款的違紀行為；無利用職權為配偶、子女牟取私利的違紀行為；無用公款支付個人消費娛樂和宴請費用的違紀行為；認真落實局、處關于嚴禁黨員干部借婚喪喜慶等事宜收受財物的規(guī)定。

特此承諾。

*********黨支部 二○一二年七月三日

關于無違反財經(jīng)紀律私設“小金庫”承諾

局檢查組：

我處領導干部無違反經(jīng)紀律私設“小金庫”的行為，沒有失職瀆職引發(fā)的管理責任事故，沒有造成職工上訪、上告、群訪事件，能認真辦理行風投訴案件，落實到位，無執(zhí)法違紀案件、無“公路三亂”行為；在行政審批、執(zhí)罰等工作中，沒有吃拿卡要等違紀行為；無擅自放行大件車、超限車、人情車等違紀行為；無違紀案件，能維護好職工權益。

特此承諾。

凌源管理處黨支部 二○一二年七月三日