第一篇：加油站員工檢討書

檢查

尊敬的公司領導：

這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己去觸犯公司的鐵規(guī)，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。公司一再強調十大禁令，提醒我們不要違反規(guī)定，可我卻沒有把公司領導的話放在心上，沒有重視公司領導說的話，沒有重視公司頒布的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對公司的不尊重。應該把公司的規(guī)定緊記在心，把公司頒布的規(guī)定牢記在心。事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，而且重重影響了公司的安全生產。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別人的效仿，影響公司紀律性，加油站紀律性，對公司的紀律也是一種破壞，每一個加油站都希望自己的員工做到品學兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹立良好形象，也使我們的公司有一個良好形象。每一個員工也都希望加油站給自己一個良好的工作環(huán)境。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環(huán)境，但是一個良好的工作環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了加油站的良好環(huán)境，是很不應該的，若每一個員工都這樣犯錯，那么是不會有良好的工作環(huán)境形成，對違反公司規(guī)定的員工給予懲罰也是應該的，此時此刻

我也意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道，我應該為自己的犯的錯誤付出代價，我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評，并愿意接受公司給予的處理。對不起,公司領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，公司對于我的違規(guī)也非常的生氣。我也知道，對于員工，不觸犯規(guī)定，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學習工作。我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。自己還是很想好好工作，工作對我來說是最重要的，對今后的生存都是很重要的。我還想再拼一次，再去努力一次，請公司領導給予我一個做好員工的一個機會，我會好好改過的，認認真真的去工作，無論在工作還是在別的方面我都會用公司規(guī)章制度來嚴格要求自己，我會把握這次機會。希望公司領導可以原諒我的錯誤，我保證此事不會再有第二次發(fā)生。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請公司領導相信我能夠吸取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望公司領導能繼續(xù)關心和支持我，并卻對我的問題酌情處理。

此致：

敬禮

檢討人：xxxxxx加油站2012年1月11日

第二篇：加油站員工違紀檢討書

尊敬的公司領導：

查這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己去觸犯公司的鐵規(guī)，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。公司一再強調十大禁令，提醒我們不要違反規(guī)定，可我卻沒有把公司領導的話放在心上，沒有重視公司領導說的話，沒有重視公司頒布的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對公司的不尊重。應該把公司的規(guī)定緊記在心，把公司頒布的規(guī)定牢記在心。事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，而且重重影響了公司的安全生產。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別人的效仿，影響公司紀律性，加油站紀律性，對公司的紀律也是一種破壞，每一個加油站都希望自己的員工做到品學兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹立良好形象，也使我們的公司有一個良好形象。每一個員工也都希望加油站給自己一個良好的工作環(huán)境。

第三篇：加油站檢討書

檢 查

尊敬的公司領導：

這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己去觸犯公司的鐵規(guī)，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。公司一再強調十大禁令，提醒我們不要違反規(guī)定，可我卻沒有把公司領導的話放在心上，沒有重視公司領導說的話，沒有重視公司頒布的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對公司的不尊重。應該把公司的規(guī)定緊記在心，把公司頒布的規(guī)定牢記在心。事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，而且重重影響了公司的安全生產。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別人的效仿，影響公司紀律性，加油站紀律性，對公司的紀律也是一種破壞，每一個加油站都希望自己的員工做到品學兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹立良好形象，也使我們的公司有一個良好形象。每一個員工也都希望加油站給自己一個良好的工作環(huán)境。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環(huán)境，但是一個良好的工作環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了加油站的良好環(huán)境，是很不應該的，若每一個員工都這樣犯錯，那么是不會有良好的工作環(huán)境形成，對違反公司規(guī)定的員工給予懲罰也是應該的，此時此刻

我也意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道，我應該為自己的犯的錯誤付出代價，我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評，并愿意接受公司給予的處理。對不起,公司領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，公司對于我的違規(guī)也非常的生氣。我也知道，對于員工，不觸犯規(guī)定，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學習工作。我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。自己還是很想好好工作，工作對我來說是最重要的，對今后的生存都是很重要的。我還想再拼一次，再去努力一次，請公司領導給予我一個做好員工的一個機會，我會好好改過的，認認真真的去工作，無論在工作還是在別的方面我都會用公司規(guī)章制度來嚴格要求自己，我會把握這次機會。希望公司領導可以原諒我的錯誤，我保證此事不會再有第二次發(fā)生。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請公司領導相信我能夠吸取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望公司領導能繼續(xù)關心和支持我，并卻對我的問題酌情處理。此致：

敬禮

檢討人：xxx

xxx加油站 2012年1月11日篇二：加油站檢查

根據省國稅局部署，對我縣境內的煙草公司和石油行業(yè)進行了專項檢查。檢查戶數為13戶，查出稅款幾十萬元。稅額雖少，但偷稅手段各不相同，作為商業(yè)企業(yè)來說，這些手段帶有典型性，能為以后的工作帶來借鑒。概括起來，偷稅手段有如下幾種：

一、采取“進銷兩頭在外”方法，不但隱瞞貨物的購進數，而且還隱瞞貨物的銷售數。這種手段很隱蔽，檢查起來很難。產生原因主要是：由于近兩年來，石油價格變動頻繁，升降幅度較大，造成了一些經營者投機取巧，在油價將要上漲之際，大量購買石油，手里拿著石油提貨單，油卻寄存在石油公司，漲價后，再銷售給用油大戶或零售油站，獲取額外利潤。由于售出的油不通過加油機，只需轉讓石油提貨單，就可以完成交易。這種“提籃子”生意，一般石油購進和銷售行為在財務帳上沒有反映，偷漏國家稅收，損害了國家利益，偷稅行為極為隱蔽，稅控加油機無法控制。給稅收征管和檢查工作帶來了不便。據反映，這種偷稅方法帶有典型和普遍性。如一個體加油站隱瞞購進石油幾十噸，同時隱瞞銷售收入七十多萬元，偷稅一萬多元。這種銷售行為，一般不需要開具發(fā)票，如果對方要發(fā)票，就要求石油公司直接開具發(fā)票給對方，形成了代開發(fā)票的行為。有效檢查方法主要采取突擊檢查，檢查企業(yè)資金往來，查看現(xiàn)金帳目上余額是否與庫存現(xiàn)金相符；銀行存款帳目上余額是否與開戶行的存款數相符。應重點查看銀行存款的發(fā)生額，是否有不入帳的行為。其次，外查各石油公司銷售油的歷史記錄，核對各加油站的購油行為是否全部入帳。實際上從源頭上能有效控制這種行為的發(fā)生。但由于進油渠道多，外查工作量大，不利開展工作；另一方面各石油公司因利益趨動而不配合稅務部門的調查工作，常會勞而無功，收效不大。

二、采取“費用沖減收入”方法，直接隱瞞銷售收入，偷漏國家稅收。如一國有石油公司下屬加油站的臨時人員工資和給客戶的銷售獎品全部從銷售現(xiàn)金收入中座支，然后只就沖減費用后的收入報公司做帳，隱瞞收入七十多萬元，偷稅十余萬元。如單從公司匯總后的財務帳上很難查出來。對于這種情況的檢查，必須要到各加油站進行實地檢查，查各站的費用開支情況，以及詢問各當事人有關經營情況，才能查獲到偷稅行為。這種方法比較適用于國有和集體企業(yè)，因它們帳務健全，監(jiān)督較嚴，知情人較多，容易查找突破口。如是私營企業(yè)，費用范圍比較廣和雜，沖減的收入數額也較大，但知情人極少，隱蔽性強。自然檢查起來較困難。另外可查對結轉成本數量和已計銷售收入的數量，是否相符。

三、采取“收入掛往來”方法，縮小稅基，推遲或不做收入，偷漏國家稅收。某些油站由于經濟效益較差，資金周轉慢，收到貨款才計收入，人為地推遲申報納稅，滯納稅款。甚至有加油站把賒銷的油款不計入帳內，而記在備查帳本上，極易逃避稅務機關檢查和監(jiān)督，時間一長，很可能偷漏掉這部分稅收。如一小油站把賒帳銷售的金額近六萬元收入記在備查帳本上，而財務賬上沒有反映，少計稅款幾千元。數額雖不大，但能逃避稅務機關檢查和監(jiān)督。因此檢查時應仔細查看往來明細帳，是否有掛往來而不結轉收入的情況。另外還應檢查庫存實物數與財務帳上結存數是否相符。

四、采取“改加油機讀數”方法，修改油表數隱瞞油的銷售收入。根據稅務所對各加油站每月一次的檢查記錄，不難發(fā)現(xiàn)稅控加油機讀數與原加油機讀數不同，有的相差很大。據反映：一方面，稅控加油機性能差，質量不過硬，走表數不準，而且機器的故障較多。另一方面各加油站的人員不愛惜稅控機，甚至于人為破壞機器，造成損毀。以上原因，造成稅控機不能有效地監(jiān)管好稅收。由于稅控機檢查是一項技術性很強的工作。檢查時應邀請技術監(jiān)督部門一道進行，察看是否有改裝稅控加油機的行為，是否有毀損行為。

五、采取“樣煙和獎勵煙進銷不入帳”的方法，不僅不作進項稅轉出處理，而且也不作銷售處理，不結轉銷項稅。如一煙草公司接受煙廠的樣煙和獎勵煙一百多萬元，少作進項稅轉出二十多萬元，同時銷售出去少結轉銷項稅二十余萬元。主要是由于小煙廠生產的某一品牌低檔煙在我縣銷量很大，一年可銷一萬多大箱，我縣成了該廠最大的銷售市場，每年給公司幾十萬元至一百多萬元的業(yè)務費，拔付業(yè)務費的形式一部分是現(xiàn)金，另一部分是獎勵煙。而公司在帳上只計了一部分現(xiàn)金業(yè)務費，也只就這部分現(xiàn)金業(yè)務費計了稅收。去年七月根據他人舉報，通過對該煙廠的外調，查出公司隱瞞現(xiàn)金形式的業(yè)務費近二百萬元，并對其作出了處理。此次專項檢查，通過重點檢查倉庫，發(fā)現(xiàn)了廠家贈送的樣煙和獎勵煙沒有入財務帳，偷漏了國家稅收幾十萬元。另外由于煙草行業(yè)是一個特殊行業(yè)，不僅壟斷卷煙的生產和批發(fā)業(yè)務，而且還是煙草市場上的執(zhí)法機關。查實該公司收購和沒收亂渠道進的正宗煙四十多萬元，然后再由公司銷售出去，少計稅額六萬多元。而這部分煙銷售在公司財務帳上根本沒有反映，完全偷漏掉這部分稅收。據反映：對公司查處假煙行為，各煙廠專門給予了打假獎勵。而公司財務賬上根本沒有反映過。

偷稅手段還有不少，在此不再一一列舉，作為稅務稽查部門來說，正面臨著隨經濟迅速發(fā)展，偷稅手段不斷變化的形勢，如何查處偷稅行為及如何預防偷稅現(xiàn)象，已成為了一個重要的課題，其重要性正變得越來越大了。因此，特提出如下建議：

一、建立稅務部門內部協(xié)查和通報機制，加快信息反饋速度，形成一個信息互通互享、多內容的立體網絡系統(tǒng)。只有這樣才有利于稽查辦案，才能管好稅收。該網絡系統(tǒng)應由省級及省級以上的稅務局組織實施。如對煙草行業(yè)的管理，平時由各稅務稽查部門定期對所轄的煙廠拔付給煙草公司的業(yè)務費、獎勵和打假獎進行檢查，并在檢查記錄中注明拔付的業(yè)務費是使用現(xiàn)金還是使用實物，并按規(guī)定的時間上報到省級稽查部門，由省稽查局匯總，由省局定期反饋給各地稅務部門，形成一種“老鼠過街人人喊打”的攻勢，才能使偷稅者無處藏身。只有這樣才能從源頭上控制住稅收的流失。另外，對一些大行業(yè)貨物的流動明細情況進行追蹤。平時由各稅務稽查部門記載貨物流動情況，定期匯集到省局。再由省局匯總分析，并將有間題的企業(yè)情況反饋到所轄稅務機關，就能準確、及時地查處案件。只有這樣才能扼制住偷稅勢力的進一步發(fā)展，才能維護住國家稅法的尊嚴。

二、提高稅務稽查部門的地位，并增大稽查部門的行政執(zhí)法權利。不僅在法律上明確稽查局的執(zhí)法主體的資格，而且要提高縣級稽查局的行政級別。否則，因保護當地企業(yè)的利益和發(fā)展當地經濟等不正當理由，稽查局的行政辦案很容易受到當地政府的行政干預，一些案件長期無法處理，滋長了偷稅的風氣，造成竟爭不公平的環(huán)竟，不利經濟資源的有效配置，人為地阻礙了經濟的發(fā)展。時間一長很容易產生腐敗和“權勢經濟”的行為，使得少數企業(yè)過分依賴“政府保護”和“開綠燈”的方法生存發(fā)展，獲取不正當的利益，損害了國家利益。另外，由于公安和稅務兩個部門隸屬關系不同，利益不同，而兩部門在辦案過程中經常難以協(xié)調，磨擦不斷，少數地方甚至出現(xiàn)了“兩個稅務局”，各查各的案件，互相爭搶案源，一些案件得不到妥善處理。這樣在社會上造成了極壞的影響，不利于安定團結。如檢查一煙草公司時，發(fā)現(xiàn)了數額較大的偷稅資料，但公司采取非常不配合的態(tài)度，多般阻攔，拒絕檢查，使得稅務檢查工作無法正常開展。因此，在辦案過程中要求公安部門采取強制手段，配合稽查部門的檢查工作，但因多方原因而遭到委婉拒絕。如果，在稅務系統(tǒng)內部設置稅務警察，授予一般警察的職權，適當增大檢查權力，就能提高辦案效率和打擊力度，就能保證稅務部門依法行政。只有這樣才能順利地解決以上難題，才能從根本上保障稽查部門的行政執(zhí)法職能充分發(fā)揮，才能保證打擊犯罪分子的力度和廣度，才能維護好國家稅法的尊嚴。

三、要規(guī)范稽查部門的行政執(zhí)法行為，不僅辦案程序要合法，而且辦案要清廉，態(tài)度文明有禮。做到以理服人，辦案公正，處理案件不偏不倚。只有這樣才能處理好納稅和征稅的關系，既要促進經濟的快速發(fā)展，又要維護好稅法的尊嚴，加大查處偷稅力度，整頓好稅收秩序，促進國家財政收入快速提高。另外還要規(guī)范管理好稽查部門的工作，不能給辦案人員下達具體的稅收任務，以免弱化稽查職能，不利案件的深查?；榫謨炔咳藛T分工必須明確具體，責任清楚。選案、查案、審理、執(zhí)行等四個環(huán)節(jié)必須分開，相互監(jiān)督，相互制約，決不能相互混淆其職能。只有這樣才能防止以罰代刑和辦“人情案”的現(xiàn)象，才能杜絕腐敗行為的發(fā)生。

隨著社會主義市場經濟的發(fā)展，偷稅行為不斷發(fā)生，并且有越來越加劇發(fā)展的勢頭。如何加大查處和打擊力度，如何預防偷稅行為的發(fā)生已成為了急需解決的問題，解決的措施和途徑很多。我提出以上幾點措施和建議，僅供大家參考。

文章

來源蓮山篇三：檢討書

檢 討 書

開陽縣安監(jiān)局：

貴局于2013年3月26日檢查我公司花梨加油站存在的問題（特別是用加油槍直接給摩托車多次加注汽油）作出檢討：

1、本人文化水平不高，對安監(jiān)局及公司下達的各項規(guī)章制度領悟不透徹，對制度的貫徹落實不到位；現(xiàn)在了解到“抱加油站生意不好而忽略加油站安全工作是完全錯誤的”，本人今后一定要努力學習，提高文化技能特別是有關加油站安全方面的知識。

2、本人的管理水平太差，從而導致貴單位多次檢查，多次出問題；本人正準備報一個函授學校進行學習，提高自己的政治思想水平和業(yè)務管理水平；

3、本人的傳統(tǒng)思想有問題，因為在以前建立的許多加油站有直接給摩托車加注油品的習慣，本人有著根深蒂固的傳統(tǒng)思想，甚至抱著“直接給摩托車加油能提高銷售的想法”，現(xiàn)在深深領悟到這一觀念完全是錯誤的，我要用加油操作規(guī)程來代替不合規(guī)的操作，牢記安全才能生產，安全才有效益的理念。

對此，我深刻地向貴局作出檢討，保證不再犯違反加油站安全操作規(guī)程的一系列規(guī)章制度。

我一定要認真學習《消防法》、《安全生產法》、《危險化學品管理條例》及《貴州省安全生產管理條例》，嚴格按照加油站操作規(guī)程去要求自己及員工，我相信通過我的努力和在貴局及單位的指引下，我一定能帶領我加油站職工走出安全管理的低谷，更上一個新臺階。

檢討人：開陽縣星星燃料公司花梨加油站

二o一三年三月二十八日篇四：加油站安全檢查情況匯報

為加強我縣成品油市場監(jiān)督管理，規(guī)范成品油經營行為，維護成品油市場秩序，依據國家商務部《成品油市場管理辦法》和市商務局《關于開展成品油市場經營秩序整頓工作的通知》和《關于進一步對違規(guī)建設經營的加油站（點）進行整改的通知》要求，我局于2007年3月對全縣加油站（點）進行了專項檢查，并根據不同的違規(guī)情況采取了強有力的查處措施，取得了明顯效果?，F(xiàn)將有關檢查整治情況匯報如下：

一、全縣加油站（點）的基本情況

全縣具有經營許可證的加油站15座，其中處于正常經營的14座，停止的1座。具有經營許可證的加油點30座，正常經營24座，歇業(yè)的2座，暫時停業(yè)的4座。全縣無證無照經營的加油站（點）7座。

二、全縣成品油市場存在的主要問題

1、少數加油站（點）經營管理上存在的不少違規(guī)現(xiàn)象：一是不持證經營，不按規(guī)定懸掛成品油經營許可證和相關證照；二是臺帳票據不健全，不連續(xù)、不真實反映經營活動；三是消防安全意識不強，存在安全隱患。

2、加油點違規(guī)經營現(xiàn)象嚴重。全縣領取經營許可證在正常營業(yè)的24個加油點中，有17家存在違規(guī)經營汽油現(xiàn)象。在檢查中還發(fā)現(xiàn)有7家加油點無證無照經營。

3、市級以上成品油批發(fā)企業(yè)在油品供應上存在不規(guī)范行為，違反《成品油市場管理暫行辦法》的規(guī)定向不具備經營資質的企業(yè)和個人非法銷售油品，尤其是供應汽油，給零售市場的管理增加了難度。

4、違規(guī)私自新建、改建加油站（點）現(xiàn)象嚴重。一是少數企業(yè)、個人不經營審批程序擅自動工建設加油站（點），如“源潭鎮(zhèn)第二加油站”。二是不按規(guī)定申報擅自改建和搬遷加油站（點），從設計、施工到儲運設施的安裝都不符合標準，留下了很大的安全隱患。

三、嚴格行政執(zhí)法，強化監(jiān)督管理

1、建立監(jiān)管機制，嚴格行政執(zhí)法。我局建立了執(zhí)法隊伍，落實了執(zhí)法主體，明確了執(zhí)法責任，并和有關部門溝通與協(xié)調，定期通報情況，會商行動方案，形成監(jiān)管合力。對17家超范圍經營的加油點責令停止超范圍經營，并進行了行政處罰。對7家無證無照的加油點，下達了立即停業(yè)通知書，并責令撤除營業(yè)設施，自行關閉，并同時進行了行政處罰。對拒不服從管理的，我局聯(lián)合有關部門進行強制執(zhí)行，執(zhí)行效果良好。

2、開展現(xiàn)狀調查，建立整治檔案。我們在去年調查的基礎上重新組織了一次清查，基本查清了全縣違規(guī)建設和經營的加油站（點）的基本情況，建立了分戶整治檔案，內容包括加油站（點）名稱、座落地點、竣工時間、經營業(yè)主、違規(guī)情況、有關證照持有情況、經營油品來源，已采取的查處措施及整治情況等，為今后跟蹤整改、明確責任提供了依據。對照《成品油市場管理辦法》，對發(fā)現(xiàn)有問題的各站（點）下發(fā)限期整改通知書，寫明了存在的問題、整改內容和整改期限，要求在規(guī)定的期限內整改到位。對違規(guī)建設的加油站（點），根據《成品油市場管理辦法》的規(guī)定，要求立即停止營業(yè)，對于符合國家標準的，補辦相關手續(xù)按程序逐級上報，領取成品油經營許可證和相關證照后，方可開始營業(yè)；對于不符合國家標準堅決拆除經營設施，停止違規(guī)經營，決不姑息遷就。篇五：加油站安全隱患檢查內容

加油站安全隱患檢查內容

一、基礎安全管理

（一）人員配備和持證上崗

1、檢查內容

（1）加油站應確定一名主要負責人為防火負責人，并配備專（兼）職安全管理人員不少于3人；

2、檢查方式

查看員工檔案、任命文件和培訓記錄，核查所持證書。

（二）安全管理制度建立和執(zhí)行

1、檢查內容

（1）是否頒布并落實安全生產責任制，并張貼上墻；

（2）是否按規(guī)定建立健全各項安全管理制度和安全操作規(guī)程并執(zhí)行（制度包括：安全教育制度、安全檢查制度、油站設備管理和保養(yǎng)制度、外來車輛加油卸油管理制度、防火安全管理制度、用電安全制度等）；

（3）是否建立安全管理檔案和各種臺帳。

2、檢查方式

（1）抽查安全生產責任制及各種制度、操作規(guī)程；

（2）抽查各種臺帳。

（三）應急救援預案

1、檢查內容

（1）有無制定應急救援預案，配備必要的應急器材并定期進行演練；

（2）是否根據演練結果，適時修編應急救援預案。

2、檢查方式

抽查預案及演練記錄。

二、現(xiàn)場安全管理

（一）現(xiàn)場布局

1、檢查內容

（1）加油站的油罐、加油機和通氣管管口與站外建（構）筑物的防火距離應滿足規(guī)范的要求；

（2）架空通信線路和架空電力線路不得跨越加油站；

（3）加油站內的各種設施（如：埋地油罐、通氣管管口、變配電房、密閉卸油點、站房等）之間的距離應滿足規(guī)范的要求；

（4）車輛入口和出口應分開設置，明確指示標識；

（5）加油島應高出停車場的地坪0.15～0.2m，其寬度不應小于1.2m；

（6）加油機不得設在室內。

2、檢查方式

現(xiàn)場檢查。

（二）檢測、報警系統(tǒng)

1、檢查內容

（1）油罐應設帶有高液位報警功能的液位計；

（2）對設在水源保護區(qū)內及建在地下建筑物上方的埋地油罐，應采取防滲漏擴散的保護措施，并應設置檢測設施。

2、檢查方式

現(xiàn)場檢查。

（三）工藝、設施安全

1、檢查內容

（1）汽油罐和柴油罐應埋地設置，嚴禁設在室內或地下室內；（2）油罐的人孔應設操作井；

（3）油罐的量油孔應設帶鎖的量油帽；

（4）汽油罐車卸油應采用卸油油氣回收系統(tǒng)；

（5）加油槍應采用自封式加油槍；

（6）汽油罐與柴油罐的通氣管應分開設置。管口高出地面4m。若沿建筑物向上敷設時，應高出建筑物頂面1.5m以上。

2、檢查方式

現(xiàn)場檢查。

（四）防火安全及消防設施

1、檢查內容

（1）通氣管管口應安裝阻火器；

（2）加油島及汽車加油場地所設置的罩棚應采用非燃燒體材料制作；

（3）加油站的滅火器材配置應符合規(guī)范的要求： a.每2臺加油機設置不少于1只4kg手提式干粉滅火器和1只泡沫滅火器； b.埋地油罐須設35kg推車式干粉滅火器1個； c.一、二級加油站須配置滅火毯5塊，沙子2m3；三級加油站須配置滅火毯2塊，沙子2m3。

（4）加油站內的站房及其附屬建筑物的耐火等級不應低于二級。

2、檢查方式

現(xiàn)場檢查。

（五）電氣安全設施

1、檢查內容

（1）

一、二級加油站的罩棚、營業(yè)室等處均應設事故照明；

（2）加油罩棚下的燈具應選用防護等級不低于ip44級節(jié)能型照明燈具；（3）當采用電纜溝敷設電纜時，電纜溝內必須充沙填實，且不得與油品、熱力管道同溝敷設。

2、檢查方式

現(xiàn)場檢查。

（六）防雷、防靜電措施

1、檢查內容

（1）油罐必須有防雷接地，接地點不應少于2處；

（2）加油站的防雷、防靜電接地，必須定期檢測，并在有效期內；

（3）埋地油罐應與露出地面的工業(yè)管道之間以及法蘭與法蘭之間相互作電氣連接并接地；

（4）汽油罐車卸車場地應設卸車時用的防靜電接地裝置。

2、檢查方式

現(xiàn)場檢查及查驗相關檢測報告。

三、作業(yè)環(huán)境管理

1、檢查內容

（1）加油站場地應平整，無積水、無積油，無任何障礙物；

（2）加油站排出建筑物或圍墻的污水，在墻外或圍墻內應分別設水封井；

（3）清洗油罐的污水應集中收集處理，不得直接進入排水管道；

（4）加油站內不得種植油性植物；

（5）站內停車場及道路路面不應為瀝青路面；

（6）站內的溝、坑應有蓋板蓋住。

2、檢查方式

現(xiàn)場檢查。

四、守法安全管理

1、檢查內容

（1）不得未經批準擅自改、擴建加油站或違規(guī)搭建加油、儲油設備、設施；（2）不得建經營性住宿、餐飲和娛樂等設施；

（3）不得擅自啟用已經被有關部門封存的設備、設施。

2、檢查方式

現(xiàn)場檢查。

第四篇：加油站檢討書

加油站檢討書

加油站檢討書1

尊敬的公司領導：

這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己去觸犯公司的鐵規(guī)，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。公司一再強調十禁令，提醒我們不要違反規(guī)定，可我卻沒有把公司領導的話放在心上，沒有重視公司領導說的話，沒有重視公司頒布的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對公司的不尊重。應該把公司的規(guī)定緊記在心，把公司頒布的規(guī)定牢記在心。事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，而且重重影響了公司的安全生產。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別人的效仿，影響公司紀律性，加油站紀律性，對公司的紀律也是一種破壞，每一個加油站都希望自己的員工做到品學兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹立良好形象，也使我們的公司有一個良好形象。每一個員工也都希望加油站給自己一個良好的工作環(huán)境。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環(huán)境，但是一個良好的工作環(huán)境靠的'是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了加油站的良好環(huán)境，是很不應該的，若每一個員工都這樣犯錯，那么是不會有良好的工作環(huán)境形成，對違反公司規(guī)定的員工給予懲罰也是應該的，此時此刻

我也意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道，我應該為自己的犯的錯誤付出代價，我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評，并愿意接受公司給予的處理。對不起,公司領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，公司對于我的違規(guī)也非常的生氣。我也知道，對于員工，不觸犯規(guī)定，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學習工作。我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。自己還是很想好好工作，工作對我來說是最重要的，對今后的生存都是很重要的。我還想再拼一次，再去努力一次，請公司領導給予我一個做好員工的一個機會，我會好好改過的，認認真真的去工作，無論在工作還是在別的方面我都會用公司規(guī)章制度來嚴格要求自己，我會把握這次機會。希望公司領導可以原諒我的錯誤，我保證此事不會再有第二次發(fā)生。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請公司領導相信我能夠吸取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望公司領導能繼續(xù)關心和支持我，并卻對我的問題酌情處理。

此致：

敬禮

檢討人：xxx

xxx加油站

20xx年xx月xx日

加油站檢討書2

尊敬的領導：

您好！

按照節(jié)日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。

事件發(fā)生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產生根源，做了如下剖析：

一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。

二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。

三是危機意識不強，對站的工作性質認識不夠，對安全生產放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。

四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度，從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。

檢討人：**

20xx年x月x日

加油站檢討書3

尊敬的領導：

今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，身為加油站站長，還知錯犯錯，表示我對曠工的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心！

XX日……早上未能到公司上班，但是我本應該向上級請假說明原因，而我卻在沒有請假未經批準的情況下曠工，讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深，導致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司（廠）規(guī)定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。屬下本應該聽從領導安排，服從組織，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的廠風建設領導是多么重視廠風和紀律。而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規(guī)定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，并保證不會（有類似）的事情發(fā)生。望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞公司形象的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的教育。因為，不管有什么公務要辦，事情的結果就是脫崗，而在工作期間脫崗是極其錯誤的。對此，我要誠心誠意地做出深刻地檢討。發(fā)生這件事情之后，我進行了全面的深刻的反思，并且再一次認真系統(tǒng)地學習了上級的有關文件和規(guī)章制度。

望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！

檢討人：**

20xx年x月x日

第五篇：加油站員工管理制度

加油站日常管理制度

為了使加油站的工作進一步規(guī)范化，做到責任到人，紀律嚴明，特制定以下制度，希望所有員工能自覺遵守，隨時檢查自己的工作，監(jiān)督其他人員的工作。

1.上班時間所有人員必須按時到崗，不能擅自離崗，服務周到，禮貌待人。

2.站內人員考勤統(tǒng)一接受管理，并設置專職的考勤員進行監(jiān)督、檢查。標準考勤時間為：

早班：07:00-15:00

中班：15:00-23:00 晚班：23:00-07:00 3.員工必須嚴格遵守作息時間，不得遲到早退，不得隨意離崗，更不得曠工。

4.超過規(guī)定上班時間5分鐘未到崗者，記為遲到一次；早于規(guī)定的下班時間10分鐘離崗者，記為早退一次。

5.員工臨時離崗，需向直接主管領導請假，在安排其他員工暫管其職責后方可離崗，且時間不得超過15分鐘。

6.有以下行為之一者，記為曠工：

(1)當日遲到、早退超過15分鐘的；

(2)當日未到崗，且無正當理由的；

(3)到崗后擅自離崗時間累計超過30分鐘的；

7.考勤管理的獎懲規(guī)定：曠工1天，扣款100元，曠工半天，扣款50元，遲到、早退者，從上班正點起，下班作息時間計，每遲到、早退1分鐘，扣款10元，余者累加。

8.故意破壞生產設備，損壞生產工具、辦公用品，影響到生產安全和人身安全，需照價賠償外。

9.值班人員要做好值班的加油記錄，并打掃大廳、值班室的衛(wèi)生；其它時間也必須及時到崗，認真負責。

10.值班時間值班人員若無故離崗，或不履行值班職責，則取消當月值班權利，停發(fā)當月值班工資和月獎。

11.所有人員應與司機、送油人、以及外單位的同志應和睦相處，友好協(xié)作，樹立加油站的良好形象。

12.加油員應嚴格按照加油程序進行加油，加油員不得任意涂改加油本上的加油數量,違者扣發(fā)當月工資。

13.加油員對每一輛車應認真核對加油本，對無證車輛、車本不對應（特殊情況除外），一律不許加油，并做好數量記錄，做到不長油、不短油，且要監(jiān)督司機簽字。

14.加油員一般不得接觸現(xiàn)金（只有一人值班時除外），如有現(xiàn)金加油，必須先開票、再加油。

15.站內員工之間應團結一致，體現(xiàn)團隊精神，不能發(fā)生口角、打架，違者扣發(fā)當事人當月工資。

16.晚上結帳時如有加油車，需保證加油車加油，隨后算帳。17.收銀員應認真記錄，做到日結日清，保證數據、單位的準確性。18.收銀員對收據一定要負責，金額與數量不能多開或少開。