第一篇：龍灘公司團(tuán)委召開“五四”座談會(huì)

龍灘公司團(tuán)委召開“五四”座談會(huì)

5月4日下午3：00，龍灘公司團(tuán)委組織各單位團(tuán)支部書記、優(yōu)秀青年和年輕黨員90余名，在五樓會(huì)議室召開了以“高舉團(tuán)旗跟黨走 建功立業(yè)十二五”的五四座談會(huì)。

在會(huì)上，該公司團(tuán)委書記首先傳達(dá)了廣能公司“五四運(yùn)動(dòng)92周年表彰大會(huì)暨黨建帶團(tuán)建工作推進(jìn)會(huì)”會(huì)議精神，介紹了2011年團(tuán)委工作的思路和方向。

接著，90余名團(tuán)員青年逐一就公司發(fā)展規(guī)劃和生活工作困難進(jìn)行了座談。發(fā)言內(nèi)容涉及安全生產(chǎn)、企業(yè)管理、文化建設(shè)等多個(gè)方面。公司工會(huì)主席就團(tuán)員青年們提出的問題進(jìn)行了解答和分析。

最后，公司黨委書記就團(tuán)員青年的發(fā)言進(jìn)行了總結(jié)。蕭書記說：“青年是國家的未來，是世界的未來。作為公司要在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、鍛煉人才、使用人才、成就人才，作為青年人就應(yīng)該做到知全局、懂本行、干實(shí)事。所以我希望各位青年團(tuán)員在今后的工作中做到以下幾點(diǎn)：1.把文化知識(shí)學(xué)習(xí)與思想品德修養(yǎng)結(jié)合起來；2.要把創(chuàng)新思維和社會(huì)實(shí)踐結(jié)合起來；3.要把全面發(fā)展與個(gè)人發(fā)展結(jié)合起來。”

第二篇：公司團(tuán)委青年五四座談會(huì)發(fā)言材料

公司團(tuán)委青年五四座談會(huì)發(fā)言材料

尊敬的劉書記、各位同仁：

大家好！

我叫**，今天作為公司優(yōu)秀大學(xué)生代表在這里發(fā)言，我倍感自豪和榮幸。借此機(jī)會(huì)，請?jiān)试S我向關(guān)心、培養(yǎng)我們的各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的敬意！向一直以來幫助、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝！

目前，我是公司新聞中心的一名編輯、記者，主要負(fù)責(zé)咱們公司的上宣工作。

時(shí)光飛逝，不知不覺都已經(jīng)畢業(yè)六年了。

2008年的夏天，我同許許多多的天之嬌子一樣，懷揣著激動(dòng)的心情和干一番事業(yè)的夢想，走出了象牙塔，從學(xué)生時(shí)代走進(jìn)了職業(yè)生涯，完成了生命中第一次重要轉(zhuǎn)身。從那天起，我就發(fā)誓：“無論做什么工作，都要把工作當(dāng)做自己的事業(yè)來對待?！?/p>

那一年，我被分配到煤科院，從事秘書工作。作為剛?cè)肼殘龅男氯?，所從事的工作，雖然與自己所學(xué)專業(yè)相關(guān)，但一切都顯得很陌生：企業(yè)經(jīng)營不甚了解，行業(yè)術(shù)語聞所未聞，但這一切卻深深的吸引著我。于是，我又像學(xué)生時(shí)代一樣，翻閱各種相關(guān)的書籍報(bào)紙，虛心向老前輩們請教，并主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)提出：到相關(guān)部門輪訓(xùn)。一年多時(shí)間里，我先后輪換了四個(gè)部門，對煤科院的經(jīng)營實(shí)體、業(yè)務(wù)流程、管理制度、產(chǎn)品特征等各方面的情況，有了

深入的了解和認(rèn)識(shí)。這都為我順利開展工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

2009年12月1日，我被調(diào)入公司新聞中心，從事新聞宣傳工作，開始了我新的職場生涯。從事或了解新聞宣傳工作的同仁都知道，新聞宣傳工作非常辛苦，加班、落點(diǎn)都是家產(chǎn)便飯。可以用身心疲憊、心力憔悴來形容。為了寫好一篇稿子，我已不記得有多少個(gè)夜晚輾轉(zhuǎn)反側(cè)、難以入眠，有多少頓餐飯食不甘味、坐立不安，有多少次睡夢中還在奮筆疾書、狂敲鍵盤。為了使文章寫得更好，從安全、生產(chǎn)、技術(shù)部到工會(huì)、保衛(wèi)、老干部處，我?guī)缀醪稍L過所有的部門負(fù)責(zé)人，打遍了公司所有部門的電話。但是正是在“把工作當(dāng)事業(yè)”信念地支撐下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助下，我較好地完成了自己的工作：在2013《冀中能源報(bào)》特約記者考核中，我在12個(gè)子公司的15名特約記者中名列第一；在今年一季度的考核中我再次名列第一，為邢礦集團(tuán)爭了光，也為自己添了彩。

青年朋友們，作為公司優(yōu)秀大學(xué)生代表，我想送上一句話與大家共勉，這句話就是“無論從事什么工作都要把它當(dāng)做我們的事業(yè)去對待”，這是最高尚也是最高明的取向。說它高尚，是因?yàn)樗嗟牟皇强紤]自己而是考慮別人；說它高明，是因?yàn)楸в羞@種態(tài)度的人最容易獲得成功。這種態(tài)度的核心就是以公司為家。因?yàn)槭亲约旱募遥蜁?huì)不計(jì)較得失，努力工作；因?yàn)槭亲约旱募?，就?huì)時(shí)時(shí)處處替公司出主意想辦法；因?yàn)槭亲约旱募?，也就能?jīng)受一些委屈和大家快樂和睦相處。試想，一個(gè)全身心投入

工作的人，怎么能不很快地在專業(yè)上成長起來呢？一個(gè)時(shí)時(shí)處處替公司著想的人，怎么能不很快地得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)呢？一個(gè)心胸開闊能夠吃虧的人，怎么能不很快地受到同事歡迎和喜愛呢？在職場上，但凡以公司為家的人，都做得風(fēng)生水起，順順當(dāng)當(dāng)。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索！在今后的工作中，我將繼續(xù)以提升邢礦集團(tuán)的新聞宣傳水平作為我自己的事業(yè)目標(biāo)，更加努力、勤奮、敬業(yè)，繼續(xù)用我最優(yōu)美的筆觸，展示公司的風(fēng)采，撰寫我自己的人生華章。

最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事身體健康、工作順利、家庭幸福！我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

第三篇：我校團(tuán)委召開挑戰(zhàn)杯專題座談會(huì)

我校團(tuán)委召開挑戰(zhàn)杯專題座談會(huì)

（大學(xué)生科協(xié) 董?。?月28日下午，挑戰(zhàn)杯座談會(huì)在校團(tuán)委二樓會(huì)議室召開，參加座談會(huì)的有材料學(xué)院夏光華教授，校團(tuán)委王海波書記、熊花副書記、各院系團(tuán)總支書記、省級(jí)以上獲獎(jiǎng)學(xué)生代表、大學(xué)生科協(xié)骨干及各院系學(xué)生代表，校團(tuán)委計(jì)鎮(zhèn)華老師主持會(huì)議。

在座談會(huì)上，校團(tuán)委熊花副書記對挑戰(zhàn)杯及我校近幾年取得的成績進(jìn)行了詳細(xì)的介紹。隨后夏光華教授深入分析挑戰(zhàn)杯，認(rèn)為挑戰(zhàn)杯選題應(yīng)緊跟熱點(diǎn)話題，結(jié)合我校學(xué)科特點(diǎn)，并將靜態(tài)作品動(dòng)態(tài)展示，才能在挑戰(zhàn)杯賽場上取得更好的成績。夏教授的精彩發(fā)言，贏得了同學(xué)們的陣陣掌聲，大一新生鄧旭也在座談會(huì)上提出了自己的大膽創(chuàng)想。各挑戰(zhàn)杯、節(jié)能減排競賽省級(jí)以上獲獎(jiǎng)隊(duì)代表劉貴生楊家、鄭萍等同學(xué)從挑戰(zhàn)杯對個(gè)人成才專業(yè)學(xué)習(xí)的影響、校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、綜合素質(zhì)的提升以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的影響等方面分別做了發(fā)言；我校優(yōu)秀學(xué)生代表劉貴生也分享了此次參加挑戰(zhàn)杯競賽的心得體會(huì)；校大學(xué)生科協(xié)主席周翔也就如何深化挑戰(zhàn)杯競賽，推進(jìn)校級(jí)挑戰(zhàn)杯管理規(guī)范化提出了自己的建議。

最后由校團(tuán)委王海波書記發(fā)言?？隙宋倚熒诘谑锰魬?zhàn)杯中付出的努力和取得的優(yōu)秀成績，并希望大家以今天獲獎(jiǎng)的集體和個(gè)人為榜樣，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)崇尚科學(xué)、追求真知、勤奮學(xué)習(xí)、迎接挑戰(zhàn)的精神，積極支持和參與我校各項(xiàng)科技類競賽活動(dòng)，努力營造我校濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，培養(yǎng)更多的適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的創(chuàng)新型人才。

據(jù)悉，在今年舉行的第十二屆挑戰(zhàn)杯全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽中我校四件作品獲省級(jí)三等獎(jiǎng)，一件作品獲省級(jí)二等獎(jiǎng)并入圍全國決賽；另外，我校三件作品在第四屆全國大學(xué)生節(jié)能減排社會(huì)實(shí)踐與科技競賽中獲國家二等獎(jiǎng)一項(xiàng)，國家三等獎(jiǎng)兩項(xiàng)。

第四篇：五四青年公司座談會(huì)

“五?四”座談會(huì)發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：

大家下午好，我是來自二公司海事局項(xiàng)目部的員工許振龍，我于2012年8月份進(jìn)入揚(yáng)建公司，主要從事資料管理、現(xiàn)場施工等工作。在五四青年節(jié)這個(gè)充滿青春氣息的節(jié)日里能夠坐在這里，與各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁一起暢談公司以及個(gè)人的未來表示深感榮幸。

一個(gè)禮拜前，當(dāng)公司團(tuán)委通知我這事時(shí)，我由衷的感覺到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對我們青年人的關(guān)心、呵護(hù)以及期望?；仡欁约哼M(jìn)公司的這一年多，我感觸頗多，借此機(jī)會(huì)分三個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁談?wù)勎覀€(gè)人的體會(huì)和感受。

一、集團(tuán)兩會(huì)精神學(xué)習(xí)體會(huì)

近日，我們二公司黨支部帶領(lǐng)我們生產(chǎn)一線的項(xiàng)目員工一起從兩個(gè)方面學(xué)習(xí)了集團(tuán)兩會(huì)的會(huì)議精神：

第一，認(rèn)清市場形勢、認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)、加快我們集團(tuán)轉(zhuǎn)型 如今市場挑戰(zhàn)大于機(jī)遇，而我們集團(tuán)近期主要目標(biāo)就是升為特級(jí)資質(zhì)，這樣才能鞏固我們集團(tuán)在揚(yáng)州的龍頭地位以及更好的拓展外阜市場。而對于我們年青人需要做的就是信息化的學(xué)習(xí)以及應(yīng)用，要做好信息化，就我個(gè)人感覺集團(tuán)注重以下三點(diǎn)：

1、信息化管理部門應(yīng)盡快完善信息化檢查、獎(jiǎng)懲等制度，只有制度規(guī)范了才能將信息化做的更好；

2、解決對電腦不能很好上手的老員工的信息錄入問題，我覺得這問題基本每個(gè)項(xiàng)目部都存在，而解決這一問題可以安排新進(jìn)公司大學(xué)生配合他們完成信息錄入工作并適當(dāng)?shù)慕o予補(bǔ)貼；

3、信息化需要專人負(fù)責(zé)，這要求公司進(jìn)行人員調(diào)動(dòng)時(shí)要考慮到這一點(diǎn)。信息化是集團(tuán)升特的關(guān)鍵因素，也是未來項(xiàng)目管理發(fā)展的趨勢，因此信息化工作不能流于形式，而應(yīng)作為工程項(xiàng)目日常管理的手段和方法。

第二，提高效率、爭先爭優(yōu)、完成全年工作任務(wù)

集團(tuán)對我們工作提出的要求就是效率優(yōu)先。高效率是由工作體制以及員工自律精神決定，集團(tuán)為我們制定了利益共同體以及榮譽(yù)共同體的體制，要提高效率我們員工就要很好的自我約束；爭先爭優(yōu)要求我們要有比較高的行業(yè)視野，我們集團(tuán)的“揚(yáng)建報(bào)”應(yīng)該多介紹些我們建筑行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，讓我們一線員工更多的了解到目前行業(yè)狀況，從而在工作中有意識(shí)的發(fā)揮我們的進(jìn)取精神。

二、對集團(tuán)、本單位、本部門發(fā)展的建議

身為揚(yáng)州老牌國企揚(yáng)建集團(tuán)的一員，我十分感激并為之驕傲，相信很多員工跟我有一樣的自豪感，而要保持這份自豪感就需要集團(tuán)繼續(xù)加強(qiáng)自身發(fā)展，保持危機(jī)感，注重人才培養(yǎng)。同時(shí)，集團(tuán)后方需要加強(qiáng)與生產(chǎn)一線的交流。對于人才培養(yǎng)，我們集團(tuán)需要完善考核以及薪金制度，目前項(xiàng)目上材料員、安全員等老齡化比較嚴(yán)重，這就需要公司對新員工做些針對性的培養(yǎng)，根據(jù)各自的特長、特點(diǎn)，有規(guī)劃地培養(yǎng)，而不是人人都往項(xiàng)目工程師、項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)展，讓新進(jìn)員工能看到三年后或者五年后自己的努力

方向，從而提高工作積極性以及提高工作效率。

分公司應(yīng)加強(qiáng)工程項(xiàng)目的籌劃、指導(dǎo)，有目標(biāo)的進(jìn)行管理，加強(qiáng)互動(dòng)交流，保證信息暢通。

在工地一年多我經(jīng)常會(huì)聽到兩個(gè)字“扯皮”，因此在項(xiàng)目成員內(nèi)部，我覺得除了工地例會(huì)外，我們還需要在項(xiàng)目經(jīng)理的帶領(lǐng)下進(jìn)行更多形式、更多渠道的交流。除了內(nèi)部交流外，我們總包單位還要與分包單位加強(qiáng)交流，施工前明確目標(biāo)的一致性，圍繞目標(biāo)再進(jìn)行工作分解，劃分好責(zé)權(quán)利，并在在合同或者協(xié)議中予以明確，這樣事情發(fā)生時(shí)就有據(jù)可依。

三、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃

公司給我們工程技術(shù)人員提供了很好的發(fā)展平臺(tái)和機(jī)會(huì)，而我們需要思考的是怎么抓住機(jī)遇？

第一、對事要態(tài)度端正，有責(zé)任心，做有心人

責(zé)任心是我們青年員工成長的基礎(chǔ)。土建施工是一項(xiàng)非常艱苦的工作，風(fēng)吹日曬，還要到處跑，而且又需要細(xì)心、耐心工作，所以要有樂觀的人生態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工作精神，沉下心來踏踏實(shí)實(shí)做好自己本職工作。在工作的時(shí)候，要多與領(lǐng)導(dǎo)和同事交流，不懂的要主動(dòng)尋求答案。保證自己的事不折不扣的完成。在施工現(xiàn)場除了完成施工任務(wù)外，還要做好甲方以及監(jiān)理工作。

第二、適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要，不斷學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)

現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展日新月異，知識(shí)更新十分迅速，如果不及時(shí)補(bǔ)充新知識(shí)，不經(jīng)常進(jìn)行不間斷的學(xué)習(xí)和交流，就不能適應(yīng)企業(yè)

技術(shù)管理工作的需要，就要被淘汰。在過去一年多我很幸運(yùn)的通過了質(zhì)檢員以及初級(jí)造價(jià)員考試，接下里我對自己的要求就是今年能一次通過二建考試以及中級(jí)造價(jià)員考試，未來三年內(nèi)能通過一建的考試同時(shí)能具備獨(dú)立管理施工現(xiàn)場的能力。

最后，衷心祝愿我們揚(yáng)建集團(tuán)越來越輝煌，我們揚(yáng)建的員工能夠順心工作、快樂成長、崗位成才。

謝謝大家！

第五篇：公司召開文藝工作座談會(huì)

公司召開文藝工作座談會(huì)

近日，宣傳科組織召開公司文藝工作座談會(huì)。各中心、各部門、各車間負(fù)責(zé)人和文藝骨干30多人參加會(huì)議。會(huì)議由宣傳科經(jīng)理主持，各部門負(fù)責(zé)人和文藝骨干均在會(huì)上發(fā)言。

會(huì)議指出，近3年來公司高度重視企業(yè)文化建設(shè)，把文藝、文化建設(shè)工作作為豐富員工文化生活，促進(jìn)提升公司軟實(shí)力、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的重要途徑，為公司發(fā)展提供了強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和文化支持。

會(huì)議提出，要充分發(fā)揮文化藝術(shù)顧問的作用，可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際情況在公司內(nèi)成立小型文藝團(tuán)體，開展日常文藝活動(dòng)，為企業(yè)文化建設(shè)深入推進(jìn)提供保障。要在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)大型活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行文化載體創(chuàng)新，不斷提升XXX文化的認(rèn)可度和知名度。

針對與會(huì)人員提出的許多建設(shè)性的意見和建議，宣傳科負(fù)責(zé)人表示對有實(shí)際意義的建議虛心接受，積極整改，并積極向公司領(lǐng)導(dǎo)反映。同時(shí)希望各部門同事能夠通過自學(xué)、培訓(xùn)、參與活動(dòng)等方式，提高自身文藝素養(yǎng)，為創(chuàng)造公司良好的文化環(huán)境，打造幸福、文明、美麗的企業(yè)奠定基礎(chǔ)。