第一篇：公司召開2012年度物資工作座談會

公司召開2012年度物資工作座談會

1月24日，公司組織召開了2012年度物資工作座談會。公司李總、物資供應公司全體人員、各縣公司物資分管領導及相關負責人、專責等30余人參加了會議。

會議傳達了省、市公司物資集約化工作精神，宣貫了公司《物資集約化管理操作方案》、《加強物資集約化管理工作指導意見的通知》；對公司《物資計劃管理辦法(試行)》、《省電力公司物資管理審計實施細則》、《省電力公司招投標管理審計實施細則》及非招標采購適用范圍、方式特點進行了講解和說明；對2013年物資重點工作的開展做了進一步指導和部署。

隨后，參會單位立足實際，重點圍繞公司深入推進物資集約化建設進行座談，分析討論面臨的困難和應著力解決的突出問題，暢所欲言，建言獻策。

李總對公司2012年物資工作進行了回顧，對物資管理工作水平的提升給予了肯定，對2013年物資工作提出了具體要求：

一是公司各級物資管理人員應提高認識，統(tǒng)一思想，明確目標措施，積極做好物資集約化的宣貫導向工作，穩(wěn)步推進物資集約化管理進程。

二是所有物資工作應以同業(yè)對標指標為引領，以強化基礎管理為切入點，轉變管控手段，多措并舉，細化落實，嚴格依法按規(guī)定、程序辦事。

三是加大對物資從業(yè)人員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)培訓，切實增強緊迫感、責任感與執(zhí)行力，加強業(yè)務精細化管理，向管理要效益。

四是進一步強化對基層的服務意識，健全完善月計劃、周協(xié)調、日調度信息暢通機制，加大溝通、聯(lián)絡力度，做好公司上下、部門左右協(xié)同聯(lián)動工作，努力營造良性互動工作局面。

會議強調，2013年公司將全面深化物資集約化管理，進一步提高公司整體物資專業(yè)管理水平，確保今年各項工作任務順利完成。

第二篇：公司召開文藝工作座談會

公司召開文藝工作座談會

近日，宣傳科組織召開公司文藝工作座談會。各中心、各部門、各車間負責人和文藝骨干30多人參加會議。會議由宣傳科經(jīng)理主持，各部門負責人和文藝骨干均在會上發(fā)言。

會議指出，近3年來公司高度重視企業(yè)文化建設，把文藝、文化建設工作作為豐富員工文化生活，促進提升公司軟實力、增強企業(yè)凝聚力的重要途徑，為公司發(fā)展提供了強有力的精神動力和文化支持。

會議提出，要充分發(fā)揮文化藝術顧問的作用，可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際情況在公司內成立小型文藝團體，開展日常文藝活動，為企業(yè)文化建設深入推進提供保障。要在總結經(jīng)驗教訓的基礎上加強大型活動組織領導，進行文化載體創(chuàng)新，不斷提升XXX文化的認可度和知名度。

針對與會人員提出的許多建設性的意見和建議，宣傳科負責人表示對有實際意義的建議虛心接受，積極整改，并積極向公司領導反映。同時希望各部門同事能夠通過自學、培訓、參與活動等方式，提高自身文藝素養(yǎng)，為創(chuàng)造公司良好的文化環(huán)境，打造幸福、文明、美麗的企業(yè)奠定基礎。

第三篇：全市黨風廉政建設工作座談會召開

全市黨風廉政建設工作座談會召開

黃 韜

4月19號，全市黨風廉政建設工作座談會召開，市紀委、30余個市直部門相關負責人參加會議。

會議的主要任務是貫徹落實全省黨風建設工作會議精神，認真總結我市2011年黨風廉政建設工作，進一步統(tǒng)一思想、明確任務、強化措施、落實責任，研究部署和推進2012年工作。

會議要求：在2012年黨風廉政工作中，各縣（區(qū)）及各部門要著重從強化教育監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律；抓好鞏固提高，扎實推進機關和領導干部作風建設；構建長效機制，鞏固深化公務用車專項治理工作；嚴格執(zhí)行規(guī)定，認真抓好黨員領導干部廉潔自律工作；注重規(guī)范有效，深入推進黨務公開和廉政風險防控工作；突出重點，抓實推進基層黨風廉政建設；強化責任意識，認真落實黨風廉政建設責任制這七個方面推進黨風廉政建設工作。

座談會上，各縣（區(qū)）紀委（紀工委）和市婦聯(lián)、民政局、司法局、政務中心四個市直部門就各自單位2011年黨風廉政建設工作開展情況做了匯報。（本臺記者報道）

第四篇：公司召開歡送退休職工座談會

公司為三十名退休職工召開歡送座談會

9月12日上午，國投新登鄭州煤業(yè)有限公司在6樓會議室召開退休職工座談會，熱烈歡送任學敏30名等老同志光榮退休。公司總經(jīng)理郭恭、礦長郭躍超、工會主席劉世恒、工會辦公室主任劉艷濤、人力資源部主任張雁等同志參加了此次座談會。

礦長郭躍超、工會主席劉世恒分別向他們光榮退休表示祝賀，對老同志為公司發(fā)展壯大做出的突出貢獻表示衷心感謝，祝他們身體健康、家庭幸福、生活愉快。希望他們“退而不休”，?；亍澳锛摇笨纯?，繼續(xù)關注公司發(fā)展，為公司的持續(xù)發(fā)展提供更好的建議和意見。同時希望老同志退休之后，如果在生活上遇到什么困難，可以與公司及時聯(lián)系和溝通，公司將提供力所能及的幫助。

最后、公司總經(jīng)理郭恭代表公司向退休人員表示問候，對退休職工幾十年來，把自己的青春和力量、熱情和智慧無私奉獻給了新登煤礦，表示衷心的感謝，希望他們時時刻刻關注企業(yè)的發(fā)展再獻余熱。還要他們合理安排好退休生活，努力提高晚年生活質量，做到健康快樂每一天。

座談會上氣氛活躍熱烈，大家暢所欲言，紛紛表示雖然人退休了，但還是要經(jīng)常關心、關注公司的發(fā)展，為公司的建設不遺余力。在目前煤炭形式疲軟，公司經(jīng)濟非常緊張的情況下還要組織我們出去旅游，公司領導還仍要組織我們去北京旅游，又歡聚一堂進行座談，非常感謝領導的關愛，并感恩于新登幾十年的養(yǎng)育和感動于大家庭的溫暖。

隨后，公司領導為每一位退休人員贈送了紀念品，并合影留念。

肖林生

第五篇：公司召開“三八”婦女節(jié)座談會（精選）

公司召開“三八”婦女節(jié)座談會

3月8日上午，在“三八”婦女節(jié)到來之際，****與****所有女同胞在會議室召開了“三八”婦女節(jié)座談會。

座談中，大家紛紛發(fā)言交流，從每個人的自身談感受，從身邊人、身邊事談心得，圍繞公司2013年的發(fā)展規(guī)劃以及工作會議上提出的“四個不動搖與三個堅信”為主題進行談思路，定目標，表決心。并暢談了作為女同志如何處理家庭與工作的關系、如何看待愛情與婚姻、如何在各自崗位上提高個人能力等方面進行討論，并強調女同志要充分發(fā)揮性格上天然的細心，加強各方面的學習，提升自身能力。此次活動得到了公司領導的高度關注，公司副總經(jīng)理****也參加了此次座談會，與女員工歡聚一堂，共慶美好節(jié)日。在會上公司領導首先向全體女員工致以節(jié)日的祝福，并感謝女員工為公司建設所做出的貢獻。并說女員工更是社會和諧、家庭和諧的主要力量，全體女員工要盡心盡力、埋頭苦干，在公司的建設中切實撐起了“半邊天”。希望女員工在今后的工作中發(fā)揮自身優(yōu)勢，更加全身心投入，充分發(fā)揮潛能，為推動公司更好更快發(fā)展做出新的更大貢獻。