第一篇：綜合辦公室經(jīng)理崗位職責(zé)

綜合辦公室經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)的管理，并協(xié)調(diào)公司各部門的有效運行；

2、協(xié)助總經(jīng)理做好公司總規(guī)劃，為總經(jīng)理提供有效的意見或建議；

3、完成總經(jīng)理交給的各項工作與任務(wù)；

4、制定公司各項規(guī)章制度，以規(guī)范公司管理，提高工作效率；

5、負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)，人事檔案管理，相關(guān)客戶檔案管理；

6、負(fù)責(zé)公司郵件分發(fā)，電話接聽、紀(jì)錄及客戶接待；

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與外部單位（政府、企業(yè)、事業(yè)單位）的關(guān)系；

8、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作，使部門工作高效運行；

9、對員工及其他相關(guān)部門進行行政監(jiān)督，并考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量；

10、根據(jù)公司實際情況引入適合可行的管理模式，使公司實現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標(biāo)；

11、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃，并進行人員招聘、面試、培訓(xùn)、考核；

12、做好公司CIS的相關(guān)工作，并為其提供持續(xù)改進方法。

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司市場的管理與規(guī)劃；

2、協(xié)助綜合辦制定市場部及市場管理的相關(guān)制度及條例；

3、組織市場部其它人員建立好市場交易與管理方面的檔案；

4、對下屬人員進行工作指導(dǎo)，并監(jiān)督和考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量；

5、建立交易客戶的檔案系統(tǒng)和回訪系統(tǒng)并進行管理；

6、收集同行交易市場潛在客戶信息并進行建檔管理；

7、分析全國交易市場戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品供需信息、國家宏觀政策及準(zhǔn)入制度；

8、協(xié)助總經(jīng)理的工作并為總經(jīng)理做好參謀和助手；

9、管理市場部工作人員并監(jiān)督管理制度的執(zhí)行情況；

10、編制與擴大市場交易額有關(guān)的廣告宣傳與計劃；

11、調(diào)查競爭對手與消費顧客的情況，并分析宏觀經(jīng)濟與微觀經(jīng)濟發(fā)展情況及顧客消費趨向與水平，為總經(jīng)理提供決策支持；

12、完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

行政商務(wù)助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助綜合辦公室主任做好公司后勤事務(wù)，包括：文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護保養(yǎng)電腦、打印、復(fù)印等辦公設(shè)備；

2、協(xié)助上級主管做好人力資源規(guī)劃、需求預(yù)測，人事檔案、文檔管理；

3、管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件；

4、分析管理體系實際中存在的問題，并提出或改進原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理體系處于高效運行中；

5、傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行公司的管理制度并進行監(jiān)督；

6、會務(wù)安排或做好會議紀(jì)錄；

7、改進管理手段、優(yōu)化工作流程、簡化匯報程序、提高工作效率；

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它工作任務(wù)。

文秘崗位職責(zé)

1、協(xié)助綜合辦公室主任做好公司后勤事務(wù)，包括：文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護保養(yǎng)電腦、打印、復(fù)印等辦公設(shè)備；

2、協(xié)助上級主管做好人力資源規(guī)劃、需求預(yù)測，人事檔案、文檔管理；

3、管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件；

4、分析管理體系實際中存在的問題，并提出或改進原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理體系處于高效運行中；

5、傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行公司的管理制度并進行監(jiān)督；

6、會務(wù)安排或做好會議紀(jì)錄；

7、改進管理手段、優(yōu)化工作流程、簡化匯報程序、提高工作效率；

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它工作任務(wù)。

第二篇：辦公室經(jīng)理崗位職責(zé)

辦公室經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)公司辦公室的全面工作。

2、統(tǒng)領(lǐng)公司的銷售及行政工作，協(xié)調(diào)各部門工作。3.及時收集各部門的工作信息，對協(xié)助好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)工作負(fù)責(zé)。

4、負(fù)責(zé)公司所有客戶訂單，明確各個訂單具體跟蹤負(fù)責(zé)人，監(jiān)督引導(dǎo)各個跟單員所有工作落實情況，與成品庫及生產(chǎn)車間溝通協(xié)調(diào)確保訂單正常生產(chǎn)發(fā)貨。

5、負(fù)責(zé)客戶訂單貨款的核對，并確定貨款是否到賬。

6、負(fù)責(zé)辦公室各工作人員任務(wù)分配情況。

7、執(zhí)行落實公司的考核計劃，對本部門考核及表彰工作的組織實施負(fù)責(zé)。

8、匯總當(dāng)天所有客戶訂單跟蹤情況，安排訂單生產(chǎn)及發(fā)貨的先后順序，并于下班前上報至董事長處。

第三篇：綜合辦公室崗位職責(zé)

綜合辦公室崗位職責(zé)

1． 認(rèn)真執(zhí)行國家頒布的有關(guān)政策、法律、法規(guī)、條例，熟知公司的一系列管理文件及有關(guān)管理制度、辦法，負(fù)責(zé)本部門的全面工作。

2． 負(fù)責(zé)組織項目部勞動工資、教育培訓(xùn)、綜合治理、后勤事務(wù)等管理工作，組織起草項目行政工作計劃、總結(jié)、報告等文件和籌備有關(guān)行政會議。

3． 負(fù)責(zé)了解和掌握項目施工生產(chǎn)、職工生活等方面的實際情況，及時收集、整理有關(guān)信息，提出分析和改進意見，重要問題及時向經(jīng)理匯報，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時解決。

4． 負(fù)責(zé)行政文件的登記、閱批、傳閱、歸檔、保管并及時完成規(guī)定的各類資料、信息的上報；負(fù)責(zé)項目部行政公章和受控文件的管理，并做好與外部的有關(guān)組織協(xié)調(diào)和內(nèi)部溝通與協(xié)作事宜。

5． 負(fù)責(zé)組織做好來信、來訪的接待、登記、處理、督辦工作。

6． 負(fù)責(zé)制定項目職工培訓(xùn)計劃，機構(gòu)定員與崗位職責(zé)及其它勞動管理規(guī)定、辦法，建立健全員工培訓(xùn)，技能鑒定等管理記錄及相關(guān)數(shù)據(jù)庫、臺帳和基礎(chǔ)資料。

7． 及時辦理職工勞動合同的簽定、解除并上報和項目部息工待崗、退養(yǎng)、退休人員的有關(guān)審批事宜，建立健全職工“三金”臺帳并做好個人帳戶的填寫、登記和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作。

8． 負(fù)責(zé)職工有薪假登記和待遇的管理工作。

9． 負(fù)責(zé)辦公用品和低值易耗品的計劃、采購、發(fā)放、報銷等工作。

10． 負(fù)責(zé)食堂主副食的采購、點收，采取措施，改善職工生活，保障職工用餐需要。

11． 協(xié)助支部、工會做好信息的搜集，加強企業(yè)宣傳力度，擴大企業(yè)的知名度，塑造企業(yè)良好形象。

第四篇：綜合辦公室崗位職責(zé)

一、行政辦公室

（一）主任：張 建

1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理工作，編制、完善行政管理各項制度及作業(yè)流程，明確責(zé)任分工、落實崗位職責(zé)；

2、負(fù)責(zé)辦公室所屬員工績效考核標(biāo)準(zhǔn)的制定，參與公司的績效考核工作；

3、負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算中的行政管理經(jīng)費編制工作；

4、負(fù)責(zé)與政府部門及協(xié)作單位的工作聯(lián)系與協(xié)調(diào)溝通工作；

5、負(fù)責(zé)各類會議活動的籌備、組織、安排及保障工作，收集、整理會議資料并歸檔；

6、負(fù)責(zé)組織起草公司的重要文件材料、總結(jié)報告、領(lǐng)導(dǎo)講稿及發(fā)文的審核把關(guān)等工作；

7、負(fù)責(zé)督辦會議決議及有關(guān)重要事項的落實工作；

8、負(fù)責(zé)組織總經(jīng)理辦公會和有關(guān)會務(wù)，做好會議記錄和整理工作；

9、負(fù)責(zé)商務(wù)活動的來賓接待工作，做到熱情服務(wù)，細(xì)致周到；

10、加強對分子公司綜合辦公室的指導(dǎo)、檢查及考核工作，發(fā)現(xiàn)問題、及時糾正；

11、負(fù)責(zé)機要文檔、公司檔案、印章及證照的管理工作；

12、負(fù)責(zé)公務(wù)車輛及駕駛員隊伍的管理，做到合理調(diào)配，安全運行；

13、負(fù)責(zé)收集整理企業(yè)發(fā)展歷程重要原始資料，組織各類文化活動，編制節(jié)假日福利方案，做好企業(yè)文化建設(shè)工作；

14、負(fù)責(zé)公司授權(quán)范圍內(nèi)辦公經(jīng)費、禮品等的控制和審批工作；

15、負(fù)責(zé)與下屬企業(yè)積極配合，做好黨團、工會建設(shè)工作；

16、負(fù)責(zé)本部門崗位培訓(xùn)和對員工的績效考核工作；

17、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。

（二）李冬妮：行政文員

1、負(fù)責(zé)公司公文的處理，主要包括公文的草擬、編號、文字編輯、排版、會簽、審核、簽發(fā)、繕印、校對、用印、收發(fā)、登記、歸檔等工作。

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部文件的收發(fā)、整理、登記、會簽、傳閱、審批、保管、統(tǒng)計、匯總、利用等工作，并及時將領(lǐng)導(dǎo)批示反饋給有關(guān)單位。

3、負(fù)責(zé)公司普通公文（函、介紹信、證明等）的開具、整理、歸檔等工作。

4、負(fù)責(zé)14家公司所有檔案、資料的接收、整理、登記、歸檔、檢索、借閱、移交、銷毀等工作。負(fù)責(zé)制定和完善公司《檔案管理辦法》。

F:李冬妮表格辦公室常用表格文件管理類表格收文登記.doc

5、負(fù)責(zé)將公司重要的檔案、資料、證件原件掃描保存電子檔案備份，并按公司要求按時將有關(guān)電子檔案上傳至公司檔案管理軟件?！稒n案管理辦法》、F:李冬妮企業(yè)電子文件

6、負(fù)責(zé)將具有保存價值的視頻、音頻及其他電子文件的收集、積累、整理工作，并及時將其刻錄為光盤存儲歸檔。

7、負(fù)責(zé)檔案的分類、目錄的編寫和更新工作，做到科學(xué)分類，檔案擺放整齊，宜于查閱，確保檔案的完整性和規(guī)范性。

8、負(fù)責(zé)檔案的查/借閱、歸檔工作，做好檔案借/查閱時的申請、登記、檢查、歸檔、注銷工作，確保檔案的安全性和保密性。F:李冬妮表格辦公室常用表格文件管理類表格文件借閱登記表.xlsx

9、熟悉掌握檔案柜內(nèi)各類檔案的數(shù)量、存放位臵及保管期限，做好“七防”工作（防塵、防光、防潮、防火、防盜、防高溫、防蟲鼠），確保檔案資料的完整性安全性。

10、協(xié)助其他部門、分子公司檔案管理建設(shè)工作，對部門及分子公司兼職檔案員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時對分子公司檔案管理管理工作進行不定期的（2次/年）指導(dǎo)、檢查，確保公司歷史檔案的完整性和延續(xù)性。

11、負(fù)責(zé)公司證照的接收、保管、領(lǐng)用、登記、歸檔管理工作，按照證件、文件所屬公司進行分類、整理、登記、歸檔、并及時編制、更新目錄清單。F:李冬妮表格文件管理上市 文件清單文件清單 金泉.xlsx

12、負(fù)責(zé)13家公司行政印鑒的保管、申請、登記、歸還和檢查工作，專人專柜保管，認(rèn)真做好用印申請、用印登記等相關(guān)手續(xù)。

13、負(fù)責(zé)公司車輛資料保管、收集、登記、歸檔、更新、目錄編制等工作，負(fù)責(zé)車輛保險到期提醒、購買、報銷等工作。F:李冬妮表格車輛車輛資料登記表車輛資料登記清單.xlsx

14、負(fù)責(zé)公司車輛每月油卡賬單的下載、登記、錄入，行駛里程數(shù)的登記、統(tǒng)計；各項費用的整理、統(tǒng)計、錄入、核算情況，并將相關(guān)數(shù)字報辦公室主任和分管副總。F:李冬妮表格車輛車輛費用及相關(guān)表格車輛月度費用統(tǒng)計核算2015年月度車輛費用核算表.xlsx

15、負(fù)責(zé)公司福利房資料（合同、私章）的收集、整理、查閱、歸檔、更新等相關(guān)工作；

16、負(fù)責(zé)公司福利用品的采購、發(fā)放、統(tǒng)計以及有關(guān)資料的歸檔工作；

17、負(fù)責(zé)每月按時繳納公司5部固定電話費用的繳納，負(fù)責(zé)每季度公司花卉租賃預(yù)付款，負(fù)責(zé)公司水票采購、飲用水預(yù)定工作；負(fù)責(zé)公司外務(wù)聯(lián)系（出入境管理處、秦宇派出所）等；

18、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、入庫、臺賬錄入、保管、領(lǐng)用、盤點等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)公司6F房卡的采購、制作等工作；負(fù)責(zé)公司部分辦公設(shè)施的維修、保養(yǎng)監(jiān)督工作；

19、及時高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，配合其他部門開展相關(guān)工作。

（三）張璐娜：投資者關(guān)系管理專員兼行政專員 董事會秘書工作：

1、協(xié)助董事會秘書做好對外披露信息及接收信息的中英文翻譯工作；

2、檢查和核對委托給翻譯機構(gòu)所翻譯的資料，如招股書、年報、中報、獨立技術(shù)報告及會計師報告等，并更正缺陷內(nèi)容；

3、負(fù)責(zé)日常郵件翻譯工作，準(zhǔn)確傳達(dá)郵件內(nèi)容給相關(guān)人員；

4、對中介機構(gòu)及投資人發(fā)來的盡調(diào)資料清單進行制表和責(zé)任人分工并及時通知各相關(guān)責(zé)任人。及時跟進、整理、檢查所發(fā)來的文件資料，對遺漏內(nèi)容和問題項進行確認(rèn)、更改，并上報領(lǐng)導(dǎo)審核；

5、負(fù)責(zé)對所有盡調(diào)資料進行分類、匯總和整理；

6、負(fù)責(zé)分類整理及保管各中介機構(gòu)、投資人、集團境內(nèi)公司及境外公司及與上市有關(guān)的檔案資料，并編制文件目錄；

7、協(xié)助董事會秘書協(xié)調(diào)與安排上市項目、上市前融資等工作，維護與各中介機構(gòu)與各投資人的關(guān)系，及時回復(fù)中介機構(gòu)提出的問題；

8、負(fù)責(zé)集團介紹資料PPT的制作并協(xié)助部門主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳片的制作，并對上述資料及時更新；

9、協(xié)助相關(guān)部門做好網(wǎng)絡(luò)、報刊等媒介對本企業(yè)的報道等進行收集，并及時反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)；

10、協(xié)助董事會秘書通知各部門及分、子公司完成對內(nèi)及對外業(yè)務(wù)中所需配合完成的工作，并進行后期跟蹤和協(xié)調(diào)；

11、根據(jù)企業(yè)與各中介機構(gòu)簽訂的合同付款要求，賬單核對無誤后及時上報領(lǐng)導(dǎo)，安排相關(guān)付款；

12、境外公司（潼關(guān)項目和北東項目）的會計、稅務(wù)、審計及公司秘書（主要負(fù)責(zé)公司成立、變更、工商、年檢等事宜）等工作。

13、負(fù)責(zé)會議通知、會議所需資料、物品的準(zhǔn)備及會議期間的服務(wù)工作；

14、負(fù)責(zé)公司庫存物品的保管、領(lǐng)用登記和盤點；

15、負(fù)責(zé)辦理、登記董事會秘書及綜合辦公室相關(guān)費用（包括辦公費、差旅費、招待、車輛）的簽字報銷；

16、負(fù)責(zé)董事會秘書及綜合辦公室資金計劃，匯總上月計劃完成率；

17、負(fù)責(zé)航班、酒店及領(lǐng)導(dǎo)高鐵票的預(yù)定，按照要求對機票、住宿費、招待費等進行分類、制表、開票和報銷。協(xié)助辦公室主任安排客人來訪的接送及6樓住宿；

18、客人來訪接待。

（四）司機班班長：崔 兵

1、督促檢查所屬駕駛員保持車輛裝備的完好，按辦公室主任要求，及時安排司機出車；

2、車輛裝備資料信息統(tǒng)計整理；單車（人）月里程、費用統(tǒng)計；

3、根據(jù)車載GPS及時監(jiān)控出行車輛信息，并對司機的違章行為和違反公司制度規(guī)定的行為進行記錄并處理；

4、按照《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，每月組織駕駛員進行一次學(xué)習(xí)；

5、對歸來車輛及時進行檢查，發(fā)現(xiàn)外觀或機器運行問題及時查明原因并進行處理；

6、合理安排司機調(diào)休，并監(jiān)督其做好值班工作；

7、每月對司機進行業(yè)務(wù)及接待禮儀的相關(guān)培訓(xùn)，要求有培訓(xùn)記錄；

8、每月底前匯總上月車輛加油、修理、司機差旅費信息，報領(lǐng)導(dǎo)審核；

9、發(fā)現(xiàn)車輛有故障時應(yīng)立即報告辦公室主任，及時審核《車輛維修申報單》，經(jīng)核準(zhǔn)后，將車送定點修理廠進行維修，并對維修好的車輛進行認(rèn)定；

10、按時辦理所有車輛相關(guān)證照的申辦及年審工作。

11、負(fù)責(zé)管理所有車輛行駛證、鑰匙等物品；

12、車輛發(fā)生事故，負(fù)責(zé)與保險公司接洽修理及賠付事宜；

13、加強對安全生產(chǎn)的學(xué)習(xí)，每季度參加一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行集團安全生產(chǎn)管理制度，確保部門及個人不發(fā)生安全責(zé)任事故；

14、及時高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。配合其他部門開展相關(guān)工作；

第五篇：綜合辦公室崗位職責(zé)

第二十條 綜合辦公室主任職責(zé)

1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織公司工作會議，督促公司會議決議事項、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項、文件安排事項的落實；

2.閱讀公司所有來文，呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，按簽署意見進行辦理、催辦或督辦。

3.及時掌握企業(yè)各類工作動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)； 5.做好保密工作的宣傳教育，嚴(yán)禁失、泄密事件的發(fā)生； 6.負(fù)責(zé)群眾來信來訪，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)接待和處理重要的信訪事項，處理好內(nèi)外部工作關(guān)系；

7.負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃和人員配置；人力資源培訓(xùn)和開發(fā)。8負(fù)責(zé)薪酬、績效考核管理和社保工作；

9.負(fù)責(zé)公司精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、黨群工作； 10.負(fù)責(zé)公司行政后勤保障工作；

11.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及上級部門交辦的其他工作。第二十一條 人力資源崗位職責(zé) 1.人力資源規(guī)劃和人員配置

（1）根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和各部門需求，編制公司人力資源規(guī)劃與人力資源工作計劃，并組織實施。

（2）負(fù)責(zé)制訂公司人才招聘計劃并組織實施人才招聘工作。（3）負(fù)責(zé)公司定崗定編定級工作。

（4）負(fù)責(zé)公司用工關(guān)系、勞動合同管理工作。（5）負(fù)責(zé)公司日常人事管理工作。2.薪酬管理和社保工作

（1）組織制訂公司薪酬與激勵制度并組織實施。（2）根據(jù)國家工資政策和公司戰(zhàn)略規(guī)劃和用工計劃，負(fù)責(zé)公司工效掛鉤工作，組織編制公司工資預(yù)算并做好績效考核工作。

（3）負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析公司整體薪酬信息，就異常情況提出處理意見。

（4）負(fù)責(zé)公司社會保險管理工作。3.績效考核管理

（1）組織制訂公司績效考核管理制度，負(fù)責(zé)公司績效考核工作。

（2）負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析公司整體績效考核信息，就異常情況提出處理意見。

4.人力資源培訓(xùn)和開發(fā)。

（1）組織制訂公司培訓(xùn)管理制度，負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作。（2）組織制定公司員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。5.組織人事、黨建、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)（1）負(fù)責(zé)公司中層領(lǐng)導(dǎo)考核、提拔、任用、管理工作。（2）負(fù)責(zé)公司中層后備人才培養(yǎng)工作。

（3）負(fù)責(zé)公司黨建工作，包括公司黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、廉政建設(shè)。（4）指導(dǎo)共青團、婦聯(lián)、工作。（5）負(fù)責(zé)開展公司計劃生育工作。

（6）負(fù)責(zé)公司精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)工作。6.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及上級部門交辦的其他工作。第二十二條 秘書崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)起草公司行政工作報告、重要文稿和有關(guān)文字材料；負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理講話；

2.收集、反饋企業(yè)相關(guān)信息，供領(lǐng)導(dǎo)參考； 3.負(fù)責(zé)整理公司辦公會議記錄，印發(fā)會議紀(jì)要；

4.負(fù)責(zé)行政公文的起草，呈簽、打印、校對、分發(fā)及文件收發(fā)、呈傳、催辦、存檔；

5.按時做好文件材料的收集、保管和整理歸檔工作，負(fù)責(zé)檔案資料的管理工作；

6.收集整理公司工作信息，撰寫新聞稿件； 7.參與重要會議的籌備工作；

8.公司領(lǐng)導(dǎo)文件資料的整理以及日程提醒等； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 第二十三條 行政后勤崗位職責(zé)

1.做好接待工作；接待會客、布置會議、活動現(xiàn)場等日常服務(wù)工作；

2.做好后勤保障等工作，管理好辦公車輛、通訊工具等； 3.負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼的年檢、變更；公司證件、公司簡介的保管； 4.負(fù)責(zé)車輛購置的咨詢、商檢、上牌、年審、年檢、駕駛執(zhí)照及行駛執(zhí)照的年檢手續(xù)和繳納工作； 5.負(fù)責(zé)公司勞動保護，對員工進行定期體檢； 6.負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表、信息報送等工作；

7.公司文件和資料的控制管理，檔案的保存、管理； 8.各級印章的刻制、留印模、啟用、銷毀等； 9.辦公用品的管理、訂購與發(fā)放； 10負(fù)責(zé)公司食堂管理工作；

11.負(fù)責(zé)電話記錄、通知、預(yù)約、收發(fā)傳真；

12.訂水、訂餐、訂票、打字復(fù)印、印制名片、圖紙復(fù)印等；文件、報刊、圖片及音像等資料的定購、分類、登記、借閱、整理、銷毀等；

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。