第一篇：綜合辦公室崗位職責(zé)

綜合辦公室崗位職責(zé)

一、主任

1.綜合辦公室發(fā)展規(guī)劃、體系建設(shè)和完善；

2.綜合辦公室日常管理工作、行政管理和綜合協(xié)調(diào)工作； 3.月度資金預(yù)算的審核；

4.分管文檔（值班）、新聞、外事、信息化、檔案、信訪相關(guān)工作；

5.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

二、副主任1 1.公司重要會議、活動的策劃、籌備和組織、協(xié)調(diào)； 2.分管工會、文秘、黨務(wù)、團務(wù)、企業(yè)文化宣傳、行政管理綜合、審計、紀(jì)檢、法律相關(guān)工作； 3.部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

三、副主任2 1.公司重要接待的策劃、籌備和組織、協(xié)調(diào)；

2.分管基建、后勤、接待、車輛調(diào)度、保安、保潔、烹飪相關(guān)工作；

3.部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

四、基建

1.了解上級單位基建工作部署和要求；

2.公司小型基建項目的需求匯總、監(jiān)督實施和驗收； 3.上級單位基建部下達(dá)的相關(guān)工作；

4.部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

五、工會

1.了解上級單位工會工作部署和要求； 2.負(fù)責(zé)工會管理工作，維護職工合法權(quán)益； 3.組織開展勞動競賽；

4.參與制訂規(guī)章制度，代表員工依法簽訂、監(jiān)督履行集體合同、工資專項合同，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系； 5.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、勞動保護的監(jiān)督檢查工作； 6.負(fù)責(zé)女職工教育和特殊保護工作；

7.負(fù)責(zé)職工文體協(xié)會的管理工作，組織開展職工文體活動； 8.負(fù)責(zé)開展扶貧幫困工作；

9.圍繞職工關(guān)心的熱點問題，開展調(diào)查研究； 10.上級單位工會下達(dá)的相關(guān)工作； 11.部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

六、文秘

1.了解上級單位文秘工作部署和要求；

2.組織黨政聯(lián)席會議、總經(jīng)理工作會、月度例會、領(lǐng)導(dǎo)碰頭會的召開，編寫會議紀(jì)要，督察督辦會議事項； 3.起草公司重要文件、工作報告等材料； 4.公司周/月/季/年總結(jié)和計劃的匯總和編寫； 5.為公司領(lǐng)導(dǎo)參加各種會議準(zhǔn)備發(fā)言及報告資料； 6.國家、上級單位有關(guān)信息的搜集、整理和發(fā)布；

7.公司重要信息的采編和對上級主管部門的信息報送； 8.公司重要文件匯編（大事記、規(guī)章制度手冊）； 9.上級單位辦公室文秘處下達(dá)的相關(guān)工作； 10.部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

七、黨務(wù)

1.了解上級單位黨務(wù)工作部署和要求； 2.公司黨支部會議的組織及議定事項督辦； 3.公司黨支部日常工作；

4.公司黨支部建設(shè)、思想政治工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)；

5.上級單位政工部下達(dá)的相關(guān)工作； 6.部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

八、團務(wù)

1.了解上級單位團務(wù)工作部署和要求； 2.負(fù)責(zé)開展團建工作； 3.組織開展各類團青活動； 4.上級單位團委下達(dá)的相關(guān)工作； 5.部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

九、接待

1.了解上級單位接待工作部署和要求；

2.制定并不斷完善來賓接待管理制度與作業(yè)指導(dǎo)書； 3.公司外部接待的籌備、方案制定與組織實施工作；

4.公司資源統(tǒng)籌管理，包括酒店賓館協(xié)議簽訂、機票協(xié)議、禮品采購；

5.公司因公出差機票的統(tǒng)計、驗真和結(jié)算；

6.協(xié)議酒店賓館住宿、會議室的預(yù)定和結(jié)算，接待用餐的預(yù)定、安排、席卡擺放、服務(wù)和結(jié)算；

7.公司小餐廳接待用餐的安排、席卡擺放和服務(wù)； 8.公司外部會議（包括在公司內(nèi)和在公司外會議地點）會議室的安排，包括桌椅擺放、臺布、鮮花、席卡和會議資料的擺放，筆記本電腦、打印機、投影儀、話筒、音響設(shè)備、橫幅、背景板等相關(guān)物資的配備； 9.接待預(yù)算的編制；

10.上級單位辦公室接待處下達(dá)的相關(guān)工作； 11.部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

十、文檔（值班）

1.了解上級單位文檔（值班）工作部署和要求； 2.公文收發(fā)、流轉(zhuǎn)、機要、保密工作；

3.OA系統(tǒng)考核指標(biāo)的分解、各部門（子公司）的考核和督辦； 4.公司制度傳簽執(zhí)行； 5.行政值班工作；

6.公司公章的管理，包括保管、登記、作廢、用印和日常維護；

7.上級單位辦公室文檔處下達(dá)的相關(guān)工作；

8.部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

十一、新聞

1.了解上級單位新聞工作部署和要求；

2.手機新聞的編寫、審核程序流轉(zhuǎn)和報送工作； 3.網(wǎng)站新聞的信息收集、編寫、統(tǒng)稿、上傳、跟蹤； 4.公司對外網(wǎng)站的協(xié)調(diào)管理工作；

5.新聞指標(biāo)的分解、各部門（子公司）的考核和督辦； 6.新聞拍照，照片整理；

7.牽頭組織企業(yè)內(nèi)刊、電子雜志的編寫和發(fā)行； 8.負(fù)責(zé)輿情監(jiān)控和新聞應(yīng)急處置工作； 9.上級單位新聞中心下達(dá)的相關(guān)工作； 10.部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

十二、外事

1.了解上級單位外事工作部署和要求； 2.公司人員出國相關(guān)事務(wù)指導(dǎo)及辦理； 3.上級單位國際部下達(dá)的相關(guān)工作； 4.部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

十三、企業(yè)文化宣傳

1.了解上級單位企業(yè)文化工作部署和要求； 2.編寫企業(yè)文化相關(guān)工作制度； 3.公司企業(yè)文化相關(guān)工作落實； 4.公司宣傳展板的制作和回收；

5.公司櫥窗內(nèi)容的更換； 6.公司宣傳資料的編寫； 7.公司宣傳活動的組織和安排；

8.上級單位政工部企業(yè)文化處下達(dá)的相關(guān)工作； 9.部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

十四、信息化綜合

1.了解上級單位信息化工作部署和要求； 2.編制信息系統(tǒng)相關(guān)制度； 3.公司網(wǎng)絡(luò)管理和監(jiān)控；

4.電話號碼分配、跳線相關(guān)工作；

5.電腦的調(diào)試、軟件安裝和簡單的硬件維修；

6.投影儀、音頻系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、LED顯示屏的調(diào)試； 7.公司網(wǎng)絡(luò)、電話、視頻的日常維護； 8.公司信息安全管理；

9.上級單位郵箱的申請、更新和維護； 10.上級單位加密U盤的申請、發(fā)放和維護； 11.公司對外網(wǎng)站的日常管理； 12.公司通訊錄編制；

13.上級單位信息中心下達(dá)的相關(guān)工作； 14.部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

十五、檔案管理

1.了解上級單位檔案管理工作部署和要求；

2.編制檔案管理相關(guān)制度；

3.檔案的整理、交接、借閱，檔案室日常管理（衛(wèi)生、安全）； 4.電子文檔管理（照片、影像資料）； 5.上級單位信息中心下達(dá)的相關(guān)工作； 6.部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

十六、行政管理綜合

1.了解上級單位行政綜合管理工作部署和要求；

2.公司內(nèi)部會議（包括在公司內(nèi)和在公司外會議地點）會議室的安排，包括桌椅擺放、臺布、鮮花、席卡和會議資料的擺放，筆記本電腦、投影儀、話筒、音響設(shè)備、橫幅、背景板等相關(guān)物資的配備；

3.鮮花預(yù)定、席卡制作、會議資料復(fù)印、橫幅、背景板預(yù)定； 4.各類通知的短信發(fā)布；

5.辦公設(shè)備和辦公用品需求的統(tǒng)計、申請、入庫、登記和發(fā)放，辦公用品庫管理； 6.禮品庫管理；

7.綜合辦公室所有票據(jù)簽字流程（除差旅費性質(zhì)以外的報銷、支付）辦理、管控錄入、預(yù)算匯總；

8.公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室純凈水的管理、報刊雜志的回收； 9.上級單位辦公室綜合處下達(dá)的相關(guān)工作； 10.部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

十七、信訪

1.了解上級單位信訪工作部署和要求；

2.制定信訪穩(wěn)定工作制度及穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案； 3.負(fù)責(zé)信訪接待及信訪反映問題的督辦工作； 4.負(fù)責(zé)信訪穩(wěn)定的預(yù)防工作；

5.上級單位辦公室綜合處下達(dá)的相關(guān)工作； 6.部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

十八、審計綜合

1.了解上級單位審計工作部署和要求； 2.公司內(nèi)部及子公司經(jīng)營活動的審計監(jiān)督； 3.公司內(nèi)部控制情況的檢查和評價；

4.對基建項目和科技項目的審計，參與審查重點工程的概、預(yù)算工作；

5.參與對重大投資項目的經(jīng)濟評價； 6.配合對有關(guān)經(jīng)濟案件進(jìn)行審計調(diào)查。

7.上級單位監(jiān)察審計部審計處下達(dá)的相關(guān)工作； 8.部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

十九、紀(jì)檢監(jiān)察

1.了解上級單位監(jiān)察工作部署和要求；

2.開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；

3.反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)； 4.效能監(jiān)察工作；

5.信訪舉報的受理和違紀(jì)違法案件的查處； 6.參與公司工程項目招投標(biāo)；

7.參與公司有關(guān)重大事故的調(diào)查處理。

二十、法律事務(wù)綜合

1.了解上級單位法律工作部署和要求； 2.涉及法律、法規(guī)、政策方面的經(jīng)濟研究；

3.公司規(guī)章制度和對外經(jīng)濟合同與協(xié)議的管理與審核； 4.公司重大經(jīng)營決策和子公司有關(guān)法律法規(guī)的政策咨詢與服務(wù)；

5.公司商標(biāo)、商譽、專利技術(shù)等知識產(chǎn)權(quán)的法律保護和宣傳教育；

6.公司重大法律訴訟案件的管理、協(xié)調(diào)和處理； 7.公司法制宣傳教育；

8.公司重大項目和招投標(biāo)法律保障； 9.公司外聘律師的管理；

10.上級單位監(jiān)察審計部法規(guī)處下達(dá)的相關(guān)工作； 11.部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。二

十一、保衛(wèi)值班 1.公司安全保衛(wèi)相關(guān)工作；

2.申請油費補貼的一般員工私車公用情況登記。二

十二、清潔環(huán)衛(wèi) 1.環(huán)境保潔相關(guān)工作。

二十三、后勤綜合

1.負(fù)責(zé)組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)公司小型維修項目，并負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場安全、監(jiān)督

2.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營用水、電、煤氣等能源保障的管理及費用統(tǒng)計工作；

3.物業(yè)管理保障工作(如配電故障、照明用具、潔具、門窗、中央空調(diào)等電器維護；墻面粉刷、地毯保養(yǎng)及更換；房屋漏水、污水管網(wǎng)等）

4.公司器具設(shè)備、特種設(shè)備的保管、檢測、維修、年審； 5.消防設(shè)施維護、更換及對消防安全教育等； 6.上級單位后勤服務(wù)中心下達(dá)的相關(guān)工作； 7.部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。二

十四、烹飪服務(wù)

1.食堂早餐、午餐和接待用餐的制作。二十五、一般車輛駕駛

1.了解上級單位車輛管理工作部署和要求； 2.公司車輛及駕駛員調(diào)度、考核與管理； 3.公司車輛保險及維修服務(wù)管理；

4.上級單位辦公室下達(dá)的車輛管理相關(guān)工作； 5.部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

第二篇：綜合辦公室崗位職責(zé)

綜合辦公室崗位職責(zé)

1． 認(rèn)真執(zhí)行國家頒布的有關(guān)政策、法律、法規(guī)、條例，熟知公司的一系列管理文件及有關(guān)管理制度、辦法，負(fù)責(zé)本部門的全面工作。

2． 負(fù)責(zé)組織項目部勞動工資、教育培訓(xùn)、綜合治理、后勤事務(wù)等管理工作，組織起草項目行政工作計劃、總結(jié)、報告等文件和籌備有關(guān)行政會議。

3． 負(fù)責(zé)了解和掌握項目施工生產(chǎn)、職工生活等方面的實際情況，及時收集、整理有關(guān)信息，提出分析和改進(jìn)意見，重要問題及時向經(jīng)理匯報，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時解決。

4． 負(fù)責(zé)行政文件的登記、閱批、傳閱、歸檔、保管并及時完成規(guī)定的各類資料、信息的上報；負(fù)責(zé)項目部行政公章和受控文件的管理，并做好與外部的有關(guān)組織協(xié)調(diào)和內(nèi)部溝通與協(xié)作事宜。

5． 負(fù)責(zé)組織做好來信、來訪的接待、登記、處理、督辦工作。

6． 負(fù)責(zé)制定項目職工培訓(xùn)計劃，機構(gòu)定員與崗位職責(zé)及其它勞動管理規(guī)定、辦法，建立健全員工培訓(xùn)，技能鑒定等管理記錄及相關(guān)數(shù)據(jù)庫、臺帳和基礎(chǔ)資料。

7． 及時辦理職工勞動合同的簽定、解除并上報和項目部息工待崗、退養(yǎng)、退休人員的有關(guān)審批事宜，建立健全職工“三金”臺帳并做好個人帳戶的填寫、登記和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作。

8． 負(fù)責(zé)職工有薪假登記和待遇的管理工作。

9． 負(fù)責(zé)辦公用品和低值易耗品的計劃、采購、發(fā)放、報銷等工作。

10． 負(fù)責(zé)食堂主副食的采購、點收，采取措施，改善職工生活，保障職工用餐需要。

11． 協(xié)助支部、工會做好信息的搜集，加強企業(yè)宣傳力度，擴大企業(yè)的知名度，塑造企業(yè)良好形象。

第三篇：綜合辦公室崗位職責(zé)

一、行政辦公室

（一）主任：張 建

1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理工作，編制、完善行政管理各項制度及作業(yè)流程，明確責(zé)任分工、落實崗位職責(zé)；

2、負(fù)責(zé)辦公室所屬員工績效考核標(biāo)準(zhǔn)的制定，參與公司的績效考核工作；

3、負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算中的行政管理經(jīng)費編制工作；

4、負(fù)責(zé)與政府部門及協(xié)作單位的工作聯(lián)系與協(xié)調(diào)溝通工作；

5、負(fù)責(zé)各類會議活動的籌備、組織、安排及保障工作，收集、整理會議資料并歸檔；

6、負(fù)責(zé)組織起草公司的重要文件材料、總結(jié)報告、領(lǐng)導(dǎo)講稿及發(fā)文的審核把關(guān)等工作；

7、負(fù)責(zé)督辦會議決議及有關(guān)重要事項的落實工作；

8、負(fù)責(zé)組織總經(jīng)理辦公會和有關(guān)會務(wù)，做好會議記錄和整理工作；

9、負(fù)責(zé)商務(wù)活動的來賓接待工作，做到熱情服務(wù)，細(xì)致周到；

10、加強對分子公司綜合辦公室的指導(dǎo)、檢查及考核工作，發(fā)現(xiàn)問題、及時糾正；

11、負(fù)責(zé)機要文檔、公司檔案、印章及證照的管理工作；

12、負(fù)責(zé)公務(wù)車輛及駕駛員隊伍的管理，做到合理調(diào)配，安全運行；

13、負(fù)責(zé)收集整理企業(yè)發(fā)展歷程重要原始資料，組織各類文化活動，編制節(jié)假日福利方案，做好企業(yè)文化建設(shè)工作；

14、負(fù)責(zé)公司授權(quán)范圍內(nèi)辦公經(jīng)費、禮品等的控制和審批工作；

15、負(fù)責(zé)與下屬企業(yè)積極配合，做好黨團、工會建設(shè)工作；

16、負(fù)責(zé)本部門崗位培訓(xùn)和對員工的績效考核工作；

17、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。

（二）李冬妮：行政文員

1、負(fù)責(zé)公司公文的處理，主要包括公文的草擬、編號、文字編輯、排版、會簽、審核、簽發(fā)、繕印、校對、用印、收發(fā)、登記、歸檔等工作。

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部文件的收發(fā)、整理、登記、會簽、傳閱、審批、保管、統(tǒng)計、匯總、利用等工作，并及時將領(lǐng)導(dǎo)批示反饋給有關(guān)單位。

3、負(fù)責(zé)公司普通公文（函、介紹信、證明等）的開具、整理、歸檔等工作。

4、負(fù)責(zé)14家公司所有檔案、資料的接收、整理、登記、歸檔、檢索、借閱、移交、銷毀等工作。負(fù)責(zé)制定和完善公司《檔案管理辦法》。

F:李冬妮表格辦公室常用表格文件管理類表格收文登記.doc

5、負(fù)責(zé)將公司重要的檔案、資料、證件原件掃描保存電子檔案備份，并按公司要求按時將有關(guān)電子檔案上傳至公司檔案管理軟件?！稒n案管理辦法》、F:李冬妮企業(yè)電子文件

6、負(fù)責(zé)將具有保存價值的視頻、音頻及其他電子文件的收集、積累、整理工作，并及時將其刻錄為光盤存儲歸檔。

7、負(fù)責(zé)檔案的分類、目錄的編寫和更新工作，做到科學(xué)分類，檔案擺放整齊，宜于查閱，確保檔案的完整性和規(guī)范性。

8、負(fù)責(zé)檔案的查/借閱、歸檔工作，做好檔案借/查閱時的申請、登記、檢查、歸檔、注銷工作，確保檔案的安全性和保密性。F:李冬妮表格辦公室常用表格文件管理類表格文件借閱登記表.xlsx

9、熟悉掌握檔案柜內(nèi)各類檔案的數(shù)量、存放位臵及保管期限，做好“七防”工作（防塵、防光、防潮、防火、防盜、防高溫、防蟲鼠），確保檔案資料的完整性安全性。

10、協(xié)助其他部門、分子公司檔案管理建設(shè)工作，對部門及分子公司兼職檔案員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時對分子公司檔案管理管理工作進(jìn)行不定期的（2次/年）指導(dǎo)、檢查，確保公司歷史檔案的完整性和延續(xù)性。

11、負(fù)責(zé)公司證照的接收、保管、領(lǐng)用、登記、歸檔管理工作，按照證件、文件所屬公司進(jìn)行分類、整理、登記、歸檔、并及時編制、更新目錄清單。F:李冬妮表格文件管理上市 文件清單文件清單 金泉.xlsx

12、負(fù)責(zé)13家公司行政印鑒的保管、申請、登記、歸還和檢查工作，專人專柜保管，認(rèn)真做好用印申請、用印登記等相關(guān)手續(xù)。

13、負(fù)責(zé)公司車輛資料保管、收集、登記、歸檔、更新、目錄編制等工作，負(fù)責(zé)車輛保險到期提醒、購買、報銷等工作。F:李冬妮表格車輛車輛資料登記表車輛資料登記清單.xlsx

14、負(fù)責(zé)公司車輛每月油卡賬單的下載、登記、錄入，行駛里程數(shù)的登記、統(tǒng)計；各項費用的整理、統(tǒng)計、錄入、核算情況，并將相關(guān)數(shù)字報辦公室主任和分管副總。F:李冬妮表格車輛車輛費用及相關(guān)表格車輛月度費用統(tǒng)計核算2015年月度車輛費用核算表.xlsx

15、負(fù)責(zé)公司福利房資料（合同、私章）的收集、整理、查閱、歸檔、更新等相關(guān)工作；

16、負(fù)責(zé)公司福利用品的采購、發(fā)放、統(tǒng)計以及有關(guān)資料的歸檔工作；

17、負(fù)責(zé)每月按時繳納公司5部固定電話費用的繳納，負(fù)責(zé)每季度公司花卉租賃預(yù)付款，負(fù)責(zé)公司水票采購、飲用水預(yù)定工作；負(fù)責(zé)公司外務(wù)聯(lián)系（出入境管理處、秦宇派出所）等；

18、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、入庫、臺賬錄入、保管、領(lǐng)用、盤點等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)公司6F房卡的采購、制作等工作；負(fù)責(zé)公司部分辦公設(shè)施的維修、保養(yǎng)監(jiān)督工作；

19、及時高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，配合其他部門開展相關(guān)工作。

（三）張璐娜：投資者關(guān)系管理專員兼行政專員 董事會秘書工作：

1、協(xié)助董事會秘書做好對外披露信息及接收信息的中英文翻譯工作；

2、檢查和核對委托給翻譯機構(gòu)所翻譯的資料，如招股書、年報、中報、獨立技術(shù)報告及會計師報告等，并更正缺陷內(nèi)容；

3、負(fù)責(zé)日常郵件翻譯工作，準(zhǔn)確傳達(dá)郵件內(nèi)容給相關(guān)人員；

4、對中介機構(gòu)及投資人發(fā)來的盡調(diào)資料清單進(jìn)行制表和責(zé)任人分工并及時通知各相關(guān)責(zé)任人。及時跟進(jìn)、整理、檢查所發(fā)來的文件資料，對遺漏內(nèi)容和問題項進(jìn)行確認(rèn)、更改，并上報領(lǐng)導(dǎo)審核；

5、負(fù)責(zé)對所有盡調(diào)資料進(jìn)行分類、匯總和整理；

6、負(fù)責(zé)分類整理及保管各中介機構(gòu)、投資人、集團境內(nèi)公司及境外公司及與上市有關(guān)的檔案資料，并編制文件目錄；

7、協(xié)助董事會秘書協(xié)調(diào)與安排上市項目、上市前融資等工作，維護與各中介機構(gòu)與各投資人的關(guān)系，及時回復(fù)中介機構(gòu)提出的問題；

8、負(fù)責(zé)集團介紹資料PPT的制作并協(xié)助部門主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳片的制作，并對上述資料及時更新；

9、協(xié)助相關(guān)部門做好網(wǎng)絡(luò)、報刊等媒介對本企業(yè)的報道等進(jìn)行收集，并及時反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)；

10、協(xié)助董事會秘書通知各部門及分、子公司完成對內(nèi)及對外業(yè)務(wù)中所需配合完成的工作，并進(jìn)行后期跟蹤和協(xié)調(diào)；

11、根據(jù)企業(yè)與各中介機構(gòu)簽訂的合同付款要求，賬單核對無誤后及時上報領(lǐng)導(dǎo)，安排相關(guān)付款；

12、境外公司（潼關(guān)項目和北東項目）的會計、稅務(wù)、審計及公司秘書（主要負(fù)責(zé)公司成立、變更、工商、年檢等事宜）等工作。

13、負(fù)責(zé)會議通知、會議所需資料、物品的準(zhǔn)備及會議期間的服務(wù)工作；

14、負(fù)責(zé)公司庫存物品的保管、領(lǐng)用登記和盤點；

15、負(fù)責(zé)辦理、登記董事會秘書及綜合辦公室相關(guān)費用（包括辦公費、差旅費、招待、車輛）的簽字報銷；

16、負(fù)責(zé)董事會秘書及綜合辦公室資金計劃，匯總上月計劃完成率；

17、負(fù)責(zé)航班、酒店及領(lǐng)導(dǎo)高鐵票的預(yù)定，按照要求對機票、住宿費、招待費等進(jìn)行分類、制表、開票和報銷。協(xié)助辦公室主任安排客人來訪的接送及6樓住宿；

18、客人來訪接待。

（四）司機班班長：崔 兵

1、督促檢查所屬駕駛員保持車輛裝備的完好，按辦公室主任要求，及時安排司機出車；

2、車輛裝備資料信息統(tǒng)計整理；單車（人）月里程、費用統(tǒng)計；

3、根據(jù)車載GPS及時監(jiān)控出行車輛信息，并對司機的違章行為和違反公司制度規(guī)定的行為進(jìn)行記錄并處理；

4、按照《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，每月組織駕駛員進(jìn)行一次學(xué)習(xí)；

5、對歸來車輛及時進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)外觀或機器運行問題及時查明原因并進(jìn)行處理；

6、合理安排司機調(diào)休，并監(jiān)督其做好值班工作；

7、每月對司機進(jìn)行業(yè)務(wù)及接待禮儀的相關(guān)培訓(xùn)，要求有培訓(xùn)記錄；

8、每月底前匯總上月車輛加油、修理、司機差旅費信息，報領(lǐng)導(dǎo)審核；

9、發(fā)現(xiàn)車輛有故障時應(yīng)立即報告辦公室主任，及時審核《車輛維修申報單》，經(jīng)核準(zhǔn)后，將車送定點修理廠進(jìn)行維修，并對維修好的車輛進(jìn)行認(rèn)定；

10、按時辦理所有車輛相關(guān)證照的申辦及年審工作。

11、負(fù)責(zé)管理所有車輛行駛證、鑰匙等物品；

12、車輛發(fā)生事故，負(fù)責(zé)與保險公司接洽修理及賠付事宜；

13、加強對安全生產(chǎn)的學(xué)習(xí)，每季度參加一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行集團安全生產(chǎn)管理制度，確保部門及個人不發(fā)生安全責(zé)任事故；

14、及時高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。配合其他部門開展相關(guān)工作；

第四篇：綜合辦公室崗位職責(zé)

第二十條 綜合辦公室主任職責(zé)

1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織公司工作會議，督促公司會議決議事項、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項、文件安排事項的落實；

2.閱讀公司所有來文，呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，按簽署意見進(jìn)行辦理、催辦或督辦。

3.及時掌握企業(yè)各類工作動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)； 5.做好保密工作的宣傳教育，嚴(yán)禁失、泄密事件的發(fā)生； 6.負(fù)責(zé)群眾來信來訪，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)接待和處理重要的信訪事項，處理好內(nèi)外部工作關(guān)系；

7.負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃和人員配置；人力資源培訓(xùn)和開發(fā)。8負(fù)責(zé)薪酬、績效考核管理和社保工作；

9.負(fù)責(zé)公司精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、黨群工作； 10.負(fù)責(zé)公司行政后勤保障工作；

11.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及上級部門交辦的其他工作。第二十一條 人力資源崗位職責(zé) 1.人力資源規(guī)劃和人員配置

（1）根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和各部門需求，編制公司人力資源規(guī)劃與人力資源工作計劃，并組織實施。

（2）負(fù)責(zé)制訂公司人才招聘計劃并組織實施人才招聘工作。（3）負(fù)責(zé)公司定崗定編定級工作。

（4）負(fù)責(zé)公司用工關(guān)系、勞動合同管理工作。（5）負(fù)責(zé)公司日常人事管理工作。2.薪酬管理和社保工作

（1）組織制訂公司薪酬與激勵制度并組織實施。（2）根據(jù)國家工資政策和公司戰(zhàn)略規(guī)劃和用工計劃，負(fù)責(zé)公司工效掛鉤工作，組織編制公司工資預(yù)算并做好績效考核工作。

（3）負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析公司整體薪酬信息，就異常情況提出處理意見。

（4）負(fù)責(zé)公司社會保險管理工作。3.績效考核管理

（1）組織制訂公司績效考核管理制度，負(fù)責(zé)公司績效考核工作。

（2）負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析公司整體績效考核信息，就異常情況提出處理意見。

4.人力資源培訓(xùn)和開發(fā)。

（1）組織制訂公司培訓(xùn)管理制度，負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作。（2）組織制定公司員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。5.組織人事、黨建、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)（1）負(fù)責(zé)公司中層領(lǐng)導(dǎo)考核、提拔、任用、管理工作。（2）負(fù)責(zé)公司中層后備人才培養(yǎng)工作。

（3）負(fù)責(zé)公司黨建工作，包括公司黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、廉政建設(shè)。（4）指導(dǎo)共青團、婦聯(lián)、工作。（5）負(fù)責(zé)開展公司計劃生育工作。

（6）負(fù)責(zé)公司精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)工作。6.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及上級部門交辦的其他工作。第二十二條 秘書崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)起草公司行政工作報告、重要文稿和有關(guān)文字材料；負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理講話；

2.收集、反饋企業(yè)相關(guān)信息，供領(lǐng)導(dǎo)參考； 3.負(fù)責(zé)整理公司辦公會議記錄，印發(fā)會議紀(jì)要；

4.負(fù)責(zé)行政公文的起草，呈簽、打印、校對、分發(fā)及文件收發(fā)、呈傳、催辦、存檔；

5.按時做好文件材料的收集、保管和整理歸檔工作，負(fù)責(zé)檔案資料的管理工作；

6.收集整理公司工作信息，撰寫新聞稿件； 7.參與重要會議的籌備工作；

8.公司領(lǐng)導(dǎo)文件資料的整理以及日程提醒等； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 第二十三條 行政后勤崗位職責(zé)

1.做好接待工作；接待會客、布置會議、活動現(xiàn)場等日常服務(wù)工作；

2.做好后勤保障等工作，管理好辦公車輛、通訊工具等； 3.負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼的年檢、變更；公司證件、公司簡介的保管； 4.負(fù)責(zé)車輛購置的咨詢、商檢、上牌、年審、年檢、駕駛執(zhí)照及行駛執(zhí)照的年檢手續(xù)和繳納工作； 5.負(fù)責(zé)公司勞動保護，對員工進(jìn)行定期體檢； 6.負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表、信息報送等工作；

7.公司文件和資料的控制管理，檔案的保存、管理； 8.各級印章的刻制、留印模、啟用、銷毀等； 9.辦公用品的管理、訂購與發(fā)放； 10負(fù)責(zé)公司食堂管理工作；

11.負(fù)責(zé)電話記錄、通知、預(yù)約、收發(fā)傳真；

12.訂水、訂餐、訂票、打字復(fù)印、印制名片、圖紙復(fù)印等；文件、報刊、圖片及音像等資料的定購、分類、登記、借閱、整理、銷毀等；

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五篇：綜合辦公室崗位職責(zé)

綜合辦公室崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)組織、學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神和對外宣傳工作。

二、負(fù)責(zé)做好項目部的公文往來處理，收發(fā)項目部所有資料整理建檔保管工作。

三、負(fù)責(zé)項目部的行政事務(wù)，重要文件起草、文秘、信息、自動化設(shè)備管理，制定有關(guān)制度、方案，并監(jiān)督實施。

四、負(fù)責(zé)做好與市政府各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作。

五、負(fù)責(zé)后勤保障、聯(lián)系接待等事務(wù)性工作。

六、負(fù)責(zé)做好項目部的綜合協(xié)調(diào)工作，及時收集項目工作進(jìn)展情況，適時做好匯報，當(dāng)好參謀助手。

七、負(fù)責(zé)做好項目部食堂管理工作。

八、負(fù)責(zé)做好項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

財務(wù)室崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守國家政策和財務(wù)會計制度，按照各項財務(wù)制度，合理開支費用。

二、認(rèn)真履行財務(wù)人員職責(zé)，忠于職守，堅持按規(guī)定原則辦事。

三、認(rèn)真審核憑證，登記賬目，正確列支會計科目，認(rèn)真記賬、算賬、報賬，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚。

四、負(fù)責(zé)各項經(jīng)費管理，編制財務(wù)計劃，行政經(jīng)費開支預(yù)算、決算。

五、負(fù)責(zé)財政部門協(xié)調(diào)，做到項目經(jīng)費及時到賬，管理到位，做好固定資產(chǎn)造冊登記和管理工作。

六、負(fù)責(zé)搞好審計等部門的協(xié)調(diào)工作。

七、具體匯總編制財務(wù)統(tǒng)計報表和項目建設(shè)投資報表，做好會計憑證資料的保管歸檔工作。

總經(jīng)理崗位職責(zé)

一、在總指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下，主持項目部全面工作。

二、負(fù)責(zé)安排分管副總經(jīng)理工作，督促檢查其完成情況。

三、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，以身作則，廉潔奉公。

四、堅持公平、公正、公開原則，做好保障性住房建設(shè)的工作。

五、負(fù)責(zé)財務(wù)管理統(tǒng)籌安排，合理使用項目資金。

六、統(tǒng)籌兼顧，把握大局，團結(jié)帶領(lǐng)項目部全體工作人員勤奮努力工作。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，做好分管部門的工作。

二、在完成分管的工作中力求高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率，并及時向上級匯報工作中出現(xiàn)的問題，恪盡職守。

三、熟悉掌握分管范圍內(nèi)的各項專業(yè)知識，及時對下級工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理，辦事雷厲風(fēng)行，令行禁止。

四、顧全大局，積極工作，以身作則，廉潔奉公。

五、堅持原則，執(zhí)行項目部的決定，兢兢業(yè)業(yè)，勤懇踏實。

工程部崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)方家山廉租住房經(jīng)濟適用住房工程項目的質(zhì)量、技術(shù)、安全生產(chǎn)，執(zhí)行國家法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范和政府行政部門的相關(guān)規(guī)定。

二、負(fù)責(zé)辦理本工程項目的規(guī)劃設(shè)計、建設(shè)和施工等各項手續(xù)。

三、負(fù)責(zé)做好總平面圖控制，建筑物的定位、測量、放線，認(rèn)真做好建設(shè)前期的規(guī)劃方案和房屋建筑結(jié)構(gòu)及使用合理的方案，為規(guī)劃部門和規(guī)劃設(shè)計部門提供合理的要求。

四、負(fù)責(zé)按施工圖紙和設(shè)計要求組織圖紙會審、技術(shù)交底，主持召開有關(guān)施工技術(shù)會議。

五、負(fù)責(zé)做好工程技術(shù)、質(zhì)量、安全、施工管理，深入現(xiàn)場，掌握工程進(jìn)度，及時進(jìn)行檢查監(jiān)督和指導(dǎo)。

六、負(fù)責(zé)認(rèn)真做好工程預(yù)決算的編制和審核及工程項目資料整理、建檔工作。

七、負(fù)責(zé)做好工程建設(shè)方面有關(guān)的對外聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。

八、負(fù)責(zé)做好項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

資料室崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的收集、整理歸檔工作。

二、在工程進(jìn)行基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)、竣工三個階段驗收之前，應(yīng)按規(guī)定要求分冊整理好相應(yīng)的工程技術(shù)資料，供驗收時檢查。

三、技術(shù)資料填寫、收集、管理必須遵循“及時、真實、齊全”六字原則。

四、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。

質(zhì)量員崗位職責(zé)

一、認(rèn)真按圖施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，做好項目工地現(xiàn)場的質(zhì)量管理工作。

二、對施工質(zhì)量進(jìn)行檢查，并做好質(zhì)量記錄。

三、參加有關(guān)施工質(zhì)量工作會議及各類質(zhì)量安全檢查，負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)刭|(zhì)監(jiān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系。

四、發(fā)生質(zhì)量、安全事故，應(yīng)按規(guī)定程序上報，參加質(zhì)量事故分析，質(zhì)量事故的處理和檢查補救措施的落實。

五、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。

景德鎮(zhèn)市廉租住房工程建設(shè)項目部 工程建設(shè)中工作人員廉潔自律的若干規(guī)定

為進(jìn)一步規(guī)范我市廉租房工程項目建設(shè)及管理人員的廉潔行為，從源頭上預(yù)防和治理腐敗問題，保障工程建設(shè)項目管理規(guī)范、質(zhì)量可靠，防止發(fā)生各種謀取不正當(dāng)利益的違法違紀(jì)行為，根據(jù)國家有關(guān)工程建設(shè)的法律法規(guī)和廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，對從事廉租房工程項目建設(shè)管理工作的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，要求在工程建設(shè)的事前、事中、事后應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、不準(zhǔn)違反建設(shè)工程項目招投標(biāo)管理規(guī)定，擅自委托施工、監(jiān)理等單位。

2、不準(zhǔn)對招投標(biāo)活動進(jìn)行不正當(dāng)干預(yù)或者徇私舞弊。

3、不準(zhǔn)私自與施工單位發(fā)生任何經(jīng)濟關(guān)系。

4、不準(zhǔn)參加有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的施工和相關(guān)單位的宴請和健身、娛樂等活動。

5、不準(zhǔn)在施工和相關(guān)單位報銷任何應(yīng)由個人支付的費用。

6、不準(zhǔn)利用職權(quán)或工作之便要挾，刁難業(yè)務(wù)單位，或在有業(yè)務(wù)關(guān)系的施工單位中兼職謀私利。

7、不準(zhǔn)向施工單位和測勘、設(shè)計、監(jiān)理、材料供應(yīng)等相關(guān)單位索要或接受回扣、禮金、有價證券、貴重物品和好處費、感謝費等。

8、不準(zhǔn)向施工和相關(guān)單位推薦分包單位和要求施工單位購買項目工程施工合同規(guī)定以外的材料、設(shè)備等。

9、不準(zhǔn)為施工單位因工程質(zhì)量問題受處理而說情、打招呼。

10、不準(zhǔn)要求、暗示和接受施工和相關(guān)單位為個人裝修住房、婚喪嫁娶、配偶子女的工作安排以及出國出境、旅游等提供方便。

11、不準(zhǔn)利用職權(quán)為配偶、子女、親友等向施工單位進(jìn)行營利性活動，提供各種便利條件。

12、不準(zhǔn)與工程勘察、設(shè)計、監(jiān)理、施工單位串通，損害國家利益。

13、不準(zhǔn)利用質(zhì)量等級評定、工程竣工驗收、工程決算審批、工程遺留處理等環(huán)節(jié)謀取私利。

14、不準(zhǔn)侵占、貪污、截留、出借建設(shè)資金。

15、不準(zhǔn)利用職權(quán)占用施工、監(jiān)理等單位的交通工具。凡違反以上規(guī)定的，將視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處分；情節(jié)嚴(yán)重、涉嫌犯罪的，將移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。