第一篇：2011年全省公安政治工作要點

2011年全省公安政治工作要點

2011年，全省公安政治工作要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，按照全省公安局長會議部署，緊緊圍繞“三項重點工作”和“三項建設(shè)”，大力加強公安隊伍的思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、素質(zhì)能力建設(shè)、隊伍正規(guī)化建設(shè)，進一步深化干部人事制度改革，努力構(gòu)建大教育、大培訓(xùn)、大宣傳工作格局，著力推動公安政治工作創(chuàng)新發(fā)展，不斷提升公安隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，為全省公安事業(yè)發(fā)展進步提供堅強有力的政治保證和精神動力，以優(yōu)異的成績慶祝建黨90周年。

一、大力加強思想政治建設(shè)

（一）深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。組織開展慶祝建黨90周年創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動，激勵士氣，弘揚正氣，始終保持公安隊伍先進性。努力踐行“江西公安核心價值觀”，切實抓好“堅持執(zhí)法為民、樹立良好警風(fēng)”紀律作風(fēng)教育，進一步加強和改進隊伍思想政治教育，打牢執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)。

（二）加強基層思想政治工作。以落實公安部《基層公安機關(guān)思想政治工作規(guī)范》為契機，進一步加強基層公安機關(guān)思想政治工作，改進和完善經(jīng)常性思想政治工作機制，積極創(chuàng)新思想政治工作方式方法，健全民警思想動態(tài)分析研判和思想問題引導(dǎo)化解工作機制，不斷增強公安思想政治工作效能。

（三）發(fā)揮先進典型示范引導(dǎo)作用。圍繞“三項重點工作”和“三項建設(shè)”，積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選樹一批具有時代性、體現(xiàn)先進性的新典型，樹立標桿，推動工作，促進發(fā)展。積極參與第四屆“我最喜愛的人民警察”評選和第三屆全國道德模范評選

活動。進一步改進和規(guī)范公安表彰獎勵工作，充分發(fā)揮表彰獎勵工作的激勵作用,充分展示人民警察的良好風(fēng)貌。

二、繼續(xù)深化公安干部人事制度改革

（四）加強各級公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。落實公安領(lǐng)導(dǎo)干部雙重管理制度，鞏固市、縣公安局長“進班子”成果，繼續(xù)推動縣級公安機關(guān)政委提任交流，選好配強各級公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子。

（五）加大競爭性選拔干部力度。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，進一步完善干部選拔任用工作機制，大力推動領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭性選拔制度化、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升常態(tài)化，不斷提高選人用人的公信度和滿意度。

（六）推進領(lǐng)導(dǎo)干部交流。積極落實公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作有關(guān)制度規(guī)定，努力推動領(lǐng)導(dǎo)干部交流的規(guī)范化、制度化。加大領(lǐng)導(dǎo)干部上下交流、橫向交流力度，不斷優(yōu)化各級公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。

(七)規(guī)范公安現(xiàn)役部隊干部選用工作。嚴格落實《公安邊防消防警衛(wèi)部隊干部選拔任用工作程序規(guī)定》，大力推進考核與考試相結(jié)合選拔團職領(lǐng)導(dǎo)干部工作，進一步完善“雙考”實施辦法，不斷提升公安現(xiàn)役部隊選人用人水平。

三、積極構(gòu)建大教育大培訓(xùn)工作格局

（八）組織實施全警大輪訓(xùn)。研究制定《全省公安機關(guān)2011-2015年民警訓(xùn)練規(guī)劃》，以加強民警專業(yè)訓(xùn)練、警務(wù)實戰(zhàn)訓(xùn)練和開展民警執(zhí)法大培訓(xùn)、群眾工作能力培訓(xùn)為重點，力爭2至3年內(nèi)將全警輪訓(xùn)一遍。積極探索開展領(lǐng)導(dǎo)干部赴境外研修學(xué)習(xí)。

（九）完善教育訓(xùn)練長效機制。全面落實“三個必訓(xùn)”制度，繼續(xù)完善“輪訓(xùn)輪值”、“戰(zhàn)訓(xùn)合一”訓(xùn)練模式。建立健全教育訓(xùn)練考核評估制度和激勵機制、民警職務(wù)及警銜晉升培訓(xùn)準入制度。

（十）加強教育訓(xùn)練基礎(chǔ)建設(shè)。制定《江西省公安機關(guān)訓(xùn)練基地建設(shè)標準》、《江西省公安機關(guān)民警訓(xùn)練教官管理使用辦法》。加強江西警察學(xué)院和各地警校的軟硬件建設(shè)，積極組建省優(yōu)秀教官團隊。加強網(wǎng)絡(luò)訓(xùn)練信息化平臺建設(shè)。完善公安教育訓(xùn)練經(jīng)費保障機制。認真貫徹落實《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》，推動全警健身活動深入開展。

四、努力形成大宣傳工作合力

（十一）強化正面宣傳引導(dǎo)。利用各種傳統(tǒng)與新興媒體，大力宣傳公安機關(guān)深入推進“三項重點工作”和“三項建設(shè)”的成效，以及公安民警的感人事跡，進一步樹立公安隊伍的良好形象。進一步完善輿情研判機制、危機應(yīng)對機制和主動引導(dǎo)機制，加強警察公共關(guān)系建設(shè)，加強與新聞媒體的溝通合作，積極引導(dǎo)涉警輿情，牢牢掌握輿論引導(dǎo)的主動權(quán)。

（十二）促進和諧警民關(guān)系建設(shè)。以大走訪“開門評警”活動為載體，積極開展形式多樣的警民共建活動，深入推進和諧警民關(guān)系建設(shè)，不斷積累和增進群眾對公安工作的理解、信任和支持。組織參與“最具特色的警民關(guān)系建設(shè)示范單位”評選活動。

（十三）發(fā)展繁榮公安文化。結(jié)合慶祝建黨90周年，舉辦系列公安文化活動，唱響主旋律。充分挖掘警營內(nèi)外資源，積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)公安文化人才，不斷推動公安文化繁榮，努力建設(shè)“風(fēng)清氣正、充滿活力、團結(jié)友愛、心情舒暢”的和諧警營。加快公安文聯(lián)組織機構(gòu)建設(shè)。積極參加全國公安系統(tǒng)“衛(wèi)士之光”書法、美術(shù)、攝影展。

（十四）廣泛開展和諧警營創(chuàng)建活動。充分發(fā)揮公安文化的作用，開展形式多樣的群眾性文化活動，使廣大公安民警在潛移默化中陶冶情操、激勵斗志、快樂工作、幸福生活。

五、進一步加大從優(yōu)待警工作力度

（十五）加強民警身心健康保護。貫徹落實《全國公安民警健康保護與促進行動計劃》，組織開展民警身心健康普查調(diào)研，加強民警心理訓(xùn)練，完善戰(zhàn)時民警心理健康工作機制，提高民警的心理調(diào)節(jié)和環(huán)境適應(yīng)能力。不斷提高民警自我防護意識和防護能力，最大限度地減少無謂傷亡，保護民警的生命安全。

（十六）落實提高公安民警待遇有關(guān)政策。全面推進規(guī)范公安機關(guān)人民警察職務(wù)序列工作，盡快建立規(guī)范有序的警員職務(wù)序列。認真抓好民警加班補貼和警員職務(wù)序列套改工資兌現(xiàn)政策的落實，確保及時足額發(fā)放。

（十七）做好公安優(yōu)撫工作。充分發(fā)揮全省公安英烈基金會作用，積極開展各項撫恤、慰問工作。繼續(xù)完善因公負傷公安民警醫(yī)療救助“綠色通道”, 組織公安功模休養(yǎng)活動。進一步拓寬民警重大疾病醫(yī)療救助渠道，進一步完善民警傷亡撫恤機制。

六、切實加強公安政工部門自身建設(shè)

（十八）建設(shè)過硬的政工干部隊伍。按照中央對組工干部“六個有”的要求，進一步加強公安政工隊伍思想政治建設(shè)、能力建設(shè)和形象建設(shè)，努力打造一支政治堅定、團結(jié)和諧、務(wù)實高效、清正廉潔的公安政工干部隊伍。

（十九）深入推進政工部門“三項建設(shè)”。以迎接全國公安政工部門“三項建設(shè)”省際互檢活動為契機，大力推進全省公安政工部門“三項建設(shè)”。結(jié)合開展“大走訪”開門評警活動，組織廣大政工干部深入基層，深入民警，廣泛征求意見和建議，不斷提高公安政工部門的服務(wù)水平。

（二十）加強公安政治工作調(diào)查研究。認真落實政工調(diào)研聯(lián)系點和特約研究員制度，加強全省公安政工調(diào)研網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不斷深化對公安政治工作重點課題的研究。加強政工信息的收集、研究、分析，及時反映全省公安政治工作和隊伍建設(shè)情況。

第二篇：2006年市公安政治工作要點

文章標題：2006年市公安政治工作要點

2006年**市公安政治工作要點

2006年，全市公安政治工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)公安隊伍建設(shè)，認真學(xué)習(xí)貫徹全國“二十公”、重慶“一公”和市委十一屆七次、八次全委會精神，以隊伍正規(guī)化建設(shè)為主線，以全警“大學(xué)法”活動為載體，緊緊圍繞“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”和“警力要下沉、保障要有力、班子要加強、素質(zhì)要提高、管理要規(guī)范”的要求，不斷加強基層所隊建設(shè)，為全市公安工作提供堅強而有力的精神動力和組織保證。

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一、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全市公安政治工作，不斷加強公安隊伍思想政治建設(shè)

1.深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十六屆五中全會和市委十一屆七次、八次全委會精神。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會和全委會精神，把十六屆五中全會和市委十一屆七次、八次全委會的精神作為當前和今后一個時期我市公安工作的指導(dǎo)方針，從江津的實際出發(fā)，將工作重心前移。局黨委班子按照政法中心組學(xué)習(xí)要求，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高局領(lǐng)導(dǎo)一班人的“四種能力”。

2.鞏固先進性教育成果，加強黨組織建設(shè)。在去年集中開展先進性教育活動的基礎(chǔ)上，進一步加強黨支部班子建設(shè)，認真執(zhí)行“三會一課”制度，結(jié)合公安工作的特點，加強對黨員的教育和管理，形成完善的先進性教育長效機制。

3.改進思想政治工作。按照公安部《關(guān)于進一步加強和改進公安思想政治工作意見》要求和重慶市公安局政治部的統(tǒng)一安排，積極探索新形勢下改進我市公安思想政治工作的新方法和新路子，認真抓好隊伍建設(shè)評價體系的試行工作，堅持半年召開一次隊伍建設(shè)分析會。運用抓兩頭帶中間的辦法，堅持把激勵辦法和問責(zé)辦法貫穿到隊伍的思想政治工作中，大力培育弘揚“忠誠可靠、秉公執(zhí)法、英勇善戰(zhàn)、紀律嚴明、無私奉獻”的新時期人民警察精神。

二、緊緊圍繞基層基礎(chǔ)建設(shè)年的總體部署，認真開展“大學(xué)法”活動，提高全市公安隊伍整體素質(zhì)

4.扎實開展全警“大學(xué)法”活動。按照重慶市公安局及市委政法委的安排部署，制定“大學(xué)法”實施方案。2月至9月，由政治處牽頭，以一線執(zhí)法辦案單位為重點，分警種舉辦8期“民警大學(xué)法培訓(xùn)班”，并積極配合重慶市局抓好局領(lǐng)導(dǎo)、所隊科主要領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)訓(xùn)工作,成建制地開展集中培訓(xùn);組織法制工作人員，結(jié)合我局執(zhí)法工作實際，詳細分析民警對法律和專業(yè)知識需求狀況，以憲法、刑法、刑事訴訟法、治安管理處罰法、人民警察法等法律法規(guī)和崗位綜合所需的法律知識為重點，強化現(xiàn)場處置中法律及警務(wù)戰(zhàn)術(shù)運用的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)內(nèi)容分為公共科目和專業(yè)科目兩大類，其中公共科目為全警學(xué)習(xí)內(nèi)容，專業(yè)科目為各警種學(xué)習(xí)內(nèi)容;以集中脫產(chǎn)學(xué)習(xí)為主要方式，各單位主要負責(zé)人為學(xué)法第一責(zé)任人。聘請專職教師組成教官團，負責(zé)“大學(xué)法”教學(xué)活動，堅持集中脫產(chǎn)學(xué)習(xí)不動搖、“三所三隊”為重點不動搖、全警參與不動搖的原則，統(tǒng)一部署，合理安排民警參加學(xué)習(xí)，每位民警集中學(xué)習(xí)時間不少于15天，確保全警參學(xué)率100，合格率達90。

5.建立學(xué)法綜合考評機制。民警考試成績將作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部政績的主要依據(jù)和單位執(zhí)法質(zhì)量考評體系的重要指標，作為民警晉職晉銜、評先評優(yōu)的重要條件之一?？荚嚭细衤蔬_95以上的單位，市局予以表彰獎勵；合格率達不到90的單位，評先評優(yōu)實行一票否決，主要領(lǐng)導(dǎo)當年不能評先評優(yōu)；合格率達不到85的單位，通報全局，對單位主要領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話；合格率達不到80的單位，對單位主要領(lǐng)導(dǎo)進行調(diào)整。對考試不合格的民警，自費參加重慶市局組織的離崗學(xué)習(xí)和補考；補考不合格者，一律取消執(zhí)法資格，一律不得上崗執(zhí)法、一律不準提拔晉升。通過全警“大學(xué)法”，進一步筑牢“立警為公、執(zhí)法為民”的思想根基，真正做到用社會主義法制理念指導(dǎo)執(zhí)法活動，切實解決執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴的突出問題，努力實現(xiàn)“兩個提高”（提高基層所隊科領(lǐng)導(dǎo)依法指揮能力、提高民警依法辦案能力），培養(yǎng)“三個一批”（培養(yǎng)一批知法懂法的業(yè)務(wù)骨干，培養(yǎng)一批攻堅克難的破案標兵，培養(yǎng)一批熟練掌握和運用法律知識的專家）的總目標。

6.完善目標考核辦法，提高考核工作的針對性。在總結(jié)多年目標考核辦法的基礎(chǔ)上，廣泛聽取各警種的意見，修改和完善目標考核辦法，簡化考核的內(nèi)容和程序，提高目標考核的針對性，使目標考核成為激勵民警的重要措施之一。鞏固“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改成果和“大接訪”成果，狠抓執(zhí)法監(jiān)督。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為公安工作的開展提供堅強有力的組織保證

7.堅持民主集中制。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真貫徹局黨委民主決策重大問題議事規(guī)則和局

黨委票決干部辦法。

8.選準配強內(nèi)設(shè)機構(gòu)和派出機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子。對內(nèi)設(shè)機構(gòu)和派出機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行一次全面考察，按照政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的標準，對開拓進取、積極工作的民警大膽提拔任用，對不思進取、無所作為的領(lǐng)導(dǎo)成員果斷調(diào)整，選準配強內(nèi)設(shè)機構(gòu)和派出機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子。認真向市委組織部推薦一批市

管后備干部和優(yōu)秀年輕干部。

四、貫徹實施《綱要》，推進隊伍正規(guī)化建設(shè)

9.以“三所三隊”（派出所、監(jiān)管場所、車管所（站）、偵查隊、交警隊、巡警隊）為重點，加強公安隊伍建設(shè)。按照全國公安“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”的統(tǒng)一部署，以22個派出所、看守所、拘留所（戒毒所）、車管所（站）、刑警大隊、經(jīng)偵大隊、禁毒大隊和交巡警隊為重點，緊緊圍繞“警力要下沉，保障要有力，班子要加強，管理要嚴格”的隊伍建設(shè)要求，加大公安隊伍正規(guī)化建設(shè)力度。

10.落實責(zé)任，推動派出所建設(shè)。派出所建設(shè)的總方針是用派出所建設(shè)績效評價單位領(lǐng)導(dǎo)。一是堅持派出所用房、警力、經(jīng)費、裝備和民警待遇“五個從優(yōu)”，對尚未成立的8個建制鎮(zhèn)派出所，要嚴格按照派出所建設(shè)要求，分期分批，統(tǒng)一計劃，成熟一個建設(shè)一個，今年力爭成立2個；二是確保警力下沉。為進一步夯實基層實力，今年新進警校生和軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部全部充實到派出所。

11.抓好現(xiàn)有制度規(guī)范的健全落實。一是堅持不懈地抓好《內(nèi)務(wù)條令》，《窗口單位服務(wù)規(guī)定》和“五條禁令”等規(guī)定的貫徹落實；二是結(jié)合各基層所隊實際，逐步統(tǒng)一辦公區(qū)域的風(fēng)格色調(diào)，努力實現(xiàn)***部長的“四句話”；三是積極推進值勤制度改革，打破基層單位機關(guān)化的工作模式，提高警力投向成本率意識；四是逐步統(tǒng)一派出所外觀形象，規(guī)范警用交通工具的外觀標識；五是嚴格落實《**市公安局民警目標量化考核方案》，兌現(xiàn)獎懲。

五、深化干部人事制度改革，加大干部人事管理工作力度

12.進一步推行領(lǐng)導(dǎo)干部缺額競爭上崗。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求，進一步完善《**市公安局競爭上崗實施細則》,在去年競爭上崗的基礎(chǔ)上，進一步推行缺額領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗，擴大派出機構(gòu)和內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部缺額競爭上崗范圍。

13.實行干部任職前征求紀委意見制度，完善離任審計制度。制定干部任職前征求紀委意見辦法，凡新提拔干部，在考察之后，黨委決定前，征求局紀委的意見。紀委發(fā)現(xiàn)擬提拔干部有影響任職的情形，暫緩提交黨委會決定；堅持和完善內(nèi)設(shè)機構(gòu)和派出機構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)離任審計制度，先審計，后任職。審計后完善簽字手續(xù)，審計后發(fā)生和發(fā)現(xiàn)的債務(wù)概由被審計人個人負責(zé)。

14.推行民警交流和雙向選擇工作。在修改完善《**市公安局民警交流和雙向選擇方案》的基礎(chǔ)上，按照警力下沉的要求，利用經(jīng)濟杠桿作用，開展機關(guān)和實戰(zhàn)單位民警交流和雙向選擇工作，進一步優(yōu)化警力配置。

15.進一步規(guī)范新進民警政審工作。根據(jù)渝公政（2005）489號文件精神要求，成立“政審工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。按照“誰組織、誰政審、誰負責(zé)”的原則，對考生本人及考生直系親屬和對本人有重大影響的旁系血親，按重慶市局統(tǒng)一要求政審，堅決做到不徇私情、不弄虛作假，實事求是地反映政審對象的情況。

16.推進《公務(wù)員法》的實施。重點為“六項工作”做好精心準備；明確《公務(wù)員法》在公安機關(guān)的實施范圍；嚴格進行公務(wù)員登記；確定公務(wù)員的職務(wù)和級別；做好其它單項制度的制定和實施。

六、深化“大練兵”，苦練基本功

17.以崗位練兵為主，深化“大練兵”活動。各單位結(jié)合實際以崗位練兵為主，以“大學(xué)法”為載體，重點在于智能練兵，苦練民警的基本知識、基本技能、基本體能，通過工作指導(dǎo)、輪崗輪訓(xùn)、警體技能競賽等練兵方法，推動基礎(chǔ)練兵經(jīng)常化、專業(yè)練兵崗位化。

18.以計算機操作培訓(xùn)為重點，突出練兵活動的針對性。按照《**市公安局“大練兵”活動實施方案》，組織1至2期涉及計算機操作崗位的民警進行專門培訓(xùn)，為各單位培養(yǎng)熟悉計算機操作的人才。

19.加強教育訓(xùn)練保障。落實民警培訓(xùn)經(jīng)費，力爭按不少于業(yè)務(wù)經(jīng)費5的比例核算投入，用于改善教學(xué)設(shè)備和場地，增強師資力量，為教育訓(xùn)練提供有力的保障。

七、加強和改進公安宣傳工作，大力推進警察文化建設(shè)和警察公共關(guān)系建設(shè)

20.不斷加強和改進公安宣傳工作。首先繼續(xù)強化公安宣傳隊伍建設(shè)，認真抓好基層單位宣傳信息員培訓(xùn)工作，多形式，多途徑鍛煉培養(yǎng)基層宣傳干事，為公安宣傳工作培養(yǎng)一批骨干力量，積極促進全局宣傳工作向著良性方向發(fā)展，并以基層宣傳信息員為后盾，不斷提高內(nèi)部宣傳資料《**公安》的質(zhì)量，將其打造成江津警方一個重要的宣傳陣地，同時提高我局公安宣傳稿件在各級媒體的上稿率和質(zhì)量。其次，繼續(xù)與各社會媒體、上級宣傳部門保持主動聯(lián)絡(luò)溝通，搭建對外宣傳平臺，引導(dǎo)和協(xié)助媒體開展警方正面宣傳報道，搞好形象危機處置，努力控制和減少公安負面報道。第三，以“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”為契機，狠抓先進典型報道，多渠道，多形式大張旗鼓地宣傳基層鮮活先進典型，重點宣傳打造2個以上的公安基層基礎(chǔ)工作先進單位和先進個人。

21.警察文化建設(shè)上堅持內(nèi)容和形式的高度統(tǒng)一。結(jié)合“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”，發(fā)揮**市公安局警察協(xié)會為作用，繼續(xù)深入開展公安理論調(diào)研工作，舉辦一次以“公安基層基礎(chǔ)工作”為選題的調(diào)研活動；認真籌劃，積極準備，辦好“第八屆警體運動會”，力爭讓我局的警體運動上新臺階；貫徹“文化育警”理念，不斷豐富警察文化生活，努力營造好警營文化氛圍，開展形式多樣的各種文化活動，并借這些活動完善文化機制建設(shè)。舉辦一臺高質(zhì)量的文娛晚會。

22.認真推進警察公共關(guān)系建設(shè)，讓社會各界和市民對警務(wù)工作給予理解、支持和幫助。積極溝通新聞媒體和社會公眾的關(guān)系，有計劃地發(fā)布新聞和警方信息，策劃運作公關(guān)事件，與新聞界建立一個正面而有建設(shè)性的合作伙伴關(guān)系，有計劃、有步驟地將公安機關(guān)正面形象帶至社會各階層。配合社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略的實施，指導(dǎo)各基層單位與公眾互動溝通，開展“法制副校長”等形式的法制宣傳活動，變單向發(fā)布為雙向交流，給市民提供更豐富的治安資訊和更周全的公共安全服務(wù)。以制作張貼海報、散發(fā)宣傳資料等形式推介我局工作的獨特之處，充分反映民警救急扶危，與市民共進退的高尚情操。

23.積極保護民警正當執(zhí)法權(quán)益。為保障民警合法權(quán)益，保護民警身體和身心健康，使民警執(zhí)法權(quán)益保護從事后保護向事前保護拓展、從內(nèi)部保護向社會保護拓展、從行政保護向法律保護拓展，為民警嚴格執(zhí)法提供法律保護和社會保護，將成立“民警正當執(zhí)法權(quán)益保護委員會”，理直氣壯地維護民警的合法權(quán)益。

八、堅持以人為本方針，做好從優(yōu)待警工作

24.落實各項從優(yōu)待警措施。執(zhí)行民警年休假制度，緩解民警工作壓力。按照年休假制度相關(guān)規(guī)定，今年將民警年休假納入目標量化考核之中進行考核；組織全局民警進行身體健康檢查，建立民警健康檔案和健康狀況預(yù)警制度；落實民警特殊崗位津貼，按80的標準落實民警特殊崗位補貼。

25.關(guān)心愛護女民警和老干部。一是搞好“兩節(jié)”的聯(lián)誼活動。在“三八”婦女節(jié)，組織全局女民警進行聯(lián)誼活動，確保女民警能過上一個歡樂的節(jié)日；在“九九”重陽節(jié)，組織退休民警開展有益身心健康活動；工會、團委也要開展一次綜合性活動。二是進一步完善老同志聯(lián)系、走訪慰問、生病看望、健康休養(yǎng)制度；落實老干部政治、生活待遇，盡力幫助老干部解決生活上的特殊困難；加強老協(xié)建設(shè)，組織老干部開展形式多樣、豐富多彩的文娛活動。

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第三篇：2011年葫蘆島市公安政治工作要點

2011年全市公安政治工作要點

2011年，全市公安政治工作總體思路是：按照全省公安隊伍建設(shè)會議的部署，在黨的十七大屆五中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，突出以人為本，緊緊圍繞 “三條主線一個重點”，以學(xué)習(xí)貫徹公安部《基層公安機關(guān)思想政治工作規(guī)范》為中心工作，以提高素質(zhì)、塑造形象、提升戰(zhàn)斗力為目標，以人民群眾滿意為最高標準，強化思想政治工作的感召力、凝聚力和創(chuàng)造力，大力推進組織管理正規(guī)化、教育訓(xùn)練職業(yè)化、政治工作信息化建設(shè)，全面提升公安民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)技能，不斷增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為在更高起點、更高層次、更高水平上推進公安工作提供高效的政治服務(wù)和組織保證，努力實現(xiàn)公安隊伍建設(shè)的新跨越。

一、強化政治建警，在推進隊伍思想政治建設(shè)上給力

1、強化公安機關(guān)黨的建設(shè)。以黨建統(tǒng)領(lǐng)公安工作，貫徹抓黨建、強班子、帶隊伍、促工作的思路，堅持“八個一”制度。以迎接建黨90周年為契機，在各級黨組織和廣大黨員民警中，廣泛開展“樹旗創(chuàng)?！?創(chuàng)先爭優(yōu)活動，實現(xiàn)“一個黨委一面旗幟、一個支部一座堡壘、一個黨員一名模范”的目標?！捌咭弧逼陂g隆重表彰一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

2、強化隊伍核心價值觀教育。以“四團兩論”為載體，采取中心組學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、主題教育等形式，教育廣大公安民警永葆忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色，引導(dǎo)民警自覺做到理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法，堅定不移地做中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者和捍衛(wèi)者。

3、強化經(jīng)常性思想政治工作。進一步加強對經(jīng)常性思想政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全以黨委為核心，以政工部門為樞紐，以政工干部為骨干，以各級黨、團組織為基礎(chǔ)的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。探索信息化條件下思想政治工作的新途徑、新方法，推進經(jīng)常性思想政治工作由單向型向網(wǎng)絡(luò)型、由灌輸型向滲透型、由傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型的轉(zhuǎn)變。建設(shè)好基層政工網(wǎng)頁，開展“紅旗網(wǎng)站”評選活動。

4、強化紀律作風(fēng)教育。深入開展以“堅持執(zhí)法為民、樹立良好警風(fēng)”為主題的紀律作風(fēng)教育，進一步強化宗旨意識，堅定理想信念，嚴密紀律、整肅警風(fēng)，深入推進黨風(fēng)廉政教育，努力營造風(fēng)清氣正的良好警風(fēng)，以鐵的紀律打造一支鐵的隊伍。

5、強化各項思想政治工作制度的落實。明確“一把手”對隊伍管理和思想政治工作負總責(zé)，各單位政治教導(dǎo)員是隊伍建設(shè)、思想政治工作的第一責(zé)任人。建立政工干部例會制度、民警思想狀況調(diào)查分析制度，積極開展談心交心活動。

二、強化機制勵警，在增強隊伍的內(nèi)部活力上給力

6、進一步完善用人機制。堅持競爭上崗、擇優(yōu)錄用的原則，堅持公開、公平、公正的用人機制，放心大膽地提拔使用那些把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部，特別關(guān)注那些心系群眾、埋頭苦干、不拉關(guān)系、不走門子的老實人、正派人，埋頭苦干、不事張揚的老實人、年輕人。繼續(xù)堅持推行熱門、重點崗位的交流輪崗機制。

7、進一步完善考核激勵機制。引入、建立精細化管理考核體系。嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)，將考核結(jié)果與政治、經(jīng)濟待遇掛鉤，把精細化管理績效考核結(jié)果與中層領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整和干部任免、崗位輪換等制度緊密結(jié)合起來，最大限度地調(diào)動全局民警的積極性。大張旗鼓地發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立、表彰、宣傳和積極向上級各部門推介先進典型，在全局開展“十佳領(lǐng)導(dǎo)干部”、“十佳政工干部”和“十佳業(yè)務(wù)民警”的“三十佳”評選活動。對評為“三十佳”的民警，在政治上優(yōu)先提拔，在經(jīng)濟待遇上實行重獎，提高民警學(xué)習(xí)身邊先進典型的自覺性，在全局營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

8、進一步規(guī)范人事管理制度。按照《公安機關(guān)組織管理條例》的相關(guān)規(guī)定，形成用制度管事，用制度管人的機制。以信息化建設(shè)為契機，健全完善干部人事信息系統(tǒng)和人事檔案。

9、進一步探索推行文職雇員制度。學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，按

照公開招考、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則，對提供行政及技術(shù)輔助、保障職能的非執(zhí)法類崗位，探索推行文職雇員制度。

10、進一步強化協(xié)警隊伍管理。在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，對現(xiàn)有人員進行嚴格評審，不勝任本職工作的堅決予以辭退。研究制定《協(xié)警管理暫行規(guī)定》，加大協(xié)警教育管理力度，嚴禁協(xié)警單獨從事執(zhí)法工作，有效維護公安機關(guān)和人民警察的良好形象。

三、強化素質(zhì)強警，在增強隊伍的戰(zhàn)斗力上給力

11、建立練兵規(guī)范。以提高民警綜合素質(zhì)和實戰(zhàn)本領(lǐng)為目標，按照《訓(xùn)練條令》、“三個必訓(xùn)”和“三懂四會”要求，立足本地實際和警察職業(yè)特點，研究制定“大教育、大培訓(xùn)”工作意見和教育培訓(xùn)以及大練兵活動計劃，細化不同警種、不同層級、不同崗位民警訓(xùn)練內(nèi)容，進一步明確民警基本素質(zhì)要求、警種崗位專業(yè)知識要求和領(lǐng)導(dǎo)干部職位能力要求，不斷以標準化推動訓(xùn)練的正規(guī)化，促進“大練兵”活動深入開展。

12、從嚴從難打造鐵軍。以“三考、雙熟、一口清”練兵為抓手，組織民警深入開展苦練基本功活動。采取在崗與集訓(xùn)、集中與分散相結(jié)合等方式，抓好民警“輪值輪訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)合一” 模式訓(xùn)練的工作。加強民警警務(wù)技能訓(xùn)練，強化盤查、堵控、抓捕和自我防護等實戰(zhàn)技能培訓(xùn)。開展信息化

高端應(yīng)用的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，不斷提高網(wǎng)上作戰(zhàn)能力。有針對性地組織開展體能、技能和警種專業(yè)知識訓(xùn)練，強化小教員培訓(xùn)班，力爭培養(yǎng)一批各崗位、各專業(yè)的行家能手。

13、健全練兵機制。全面落實“三個必訓(xùn)”制度，認真抓好民警警銜晉升、職務(wù)晉升等培訓(xùn)活動。建立“大練兵”比武競賽、全警練兵考核等練兵制度，完善“大練兵”長效機制，保證“大練兵”思想認識、組織領(lǐng)導(dǎo)、考試競賽、考核獎懲、經(jīng)費保障“五個到位”。加強民警隨崗培訓(xùn)基地建設(shè)，建立專兼職相結(jié)合的“大練兵”教官隊伍。

四、強化形象樹警，在增強隊伍的親和力上給力

14、固化以民為本的理念。繼續(xù)深入開展以“大走訪”為重點的各種愛民實踐活動，圍繞深入推進社會主義矛盾化解、社會管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，強化執(zhí)法為民思想，力所能及幫助解決人民群眾最期盼、最迫切、最急需解決的民生問題。強化服務(wù)意識，提升服務(wù)水平，積極推進各項便民利民措施落實，不斷增進公安機關(guān)與人民群眾的了解，加深警民魚水情誼，大幅提升人民群眾對公安機關(guān)和公安民警的滿意度。

15、強化對外宣傳。圍繞公安工作和隊伍建設(shè)，有計劃有步驟地進行策劃宣傳，積極推介亮點工作和突出成績，更好地發(fā)揮對外宣傳在服務(wù)大局、反映工作、樹立形象等方面的作用。

16、強化輿情控制和輿論引導(dǎo)。嚴肅宣傳紀律，把握輿論話語權(quán)。落實各項宣傳制度，充分發(fā)揮網(wǎng)評員的主觀能動性，做好輿情控制和輿論引導(dǎo)工作。

17、鞏固拓展宣傳陣地。努力做好網(wǎng)上網(wǎng)下兩個陣地工作，主動加強與日報、電視臺等媒體的溝通與交流，使他們成為展示公安成效的重要平臺、聯(lián)系群眾的重要載體、提升群眾滿意度的重要窗口。

18、大力加強和諧警營建設(shè)。依托文聯(lián)，大力加強公安文化建設(shè)，精心打造公安文藝精品，用藝術(shù)手段刻畫新時期公安民警的精神風(fēng)貌，開展豐富多彩的警營文化體育活動。積極推行“文藝下基層”，組織文藝小分隊定期深入基層一線巡回慰問演出。深化創(chuàng)建“青年文明號”、“青年崗位能手”活動。進一步加強政工日常管理工作，及時做好民警職級、工資、警銜晉升，提高服務(wù)水平，切實做好老干部工作。

五、強化從優(yōu)待警，在增強隊伍的凝聚力上給力

19、認真落實《葫蘆島市公安局從優(yōu)待警若干規(guī)定》。保障民警心理健康和心理壓力釋放，保護民警正當執(zhí)法權(quán)益，提高民警職業(yè)健康保護水平，逐步改善民警工作條件，提高民警福利待遇，解除民警和輔警隊員后顧之憂。

六、強化政工干部隊伍自身建設(shè)，在提高履職能力上給力

20、突出基層政工領(lǐng)導(dǎo)干部的主導(dǎo)作用?；鶎右痪€科所

隊是公安思想政治工作的主戰(zhàn)場。教（指）導(dǎo)員是思想政治工作的第一責(zé)任人和主力軍，要集中精力抓好思想政治工作，擔(dān)負起思想政治工作的直接責(zé)任，努力把基層的思想政治工作落到實處。

21、提高政工干部務(wù)政能力。創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”政工部門，積極組織政工干部進行崗位大練兵、大比武，練就過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，強化創(chuàng)新能力，主動適應(yīng)黨委的新要求，積極回應(yīng)基層和民警的新期待，真心實意、一心一意、全心全意為黨委、基層服務(wù)。

22、加強政工信息調(diào)研工作。完善全市公安政工調(diào)研聯(lián)系點制度，健全工作機制，圍繞涉及公安隊伍建設(shè)長遠發(fā)展的重大課題，深入開展調(diào)查研究，為各級領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，推動調(diào)研成果及時轉(zhuǎn)化為實際戰(zhàn)斗力。

第四篇：2006政治工作要點

圍繞公司黨委“轉(zhuǎn)型謀發(fā)展，“五為”展風(fēng)采”的工作主題和工作任務(wù),中心支部將著力加強班子和隊伍建設(shè),落實先進性教育長效機制，發(fā)揮思想政治工作的服務(wù)、保障作用,穩(wěn)定隊伍,凝聚人心，促進部門和員工的和諧發(fā)展,確保工作目標任務(wù)的完成。具體做好以下工作：

一、圍繞“轉(zhuǎn)型謀發(fā)展”，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的實際情況，組織好中心組對 “三個代表”重要思想、十六屆五中全會決定的學(xué)習(xí)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)、政策水平，為完成各項工作提供思想和組織保障。

二、落實先進性教育長效機制，在轉(zhuǎn)型中體現(xiàn)黨員先鋒模范作用

以“四個領(lǐng)先”為標準，落實先進性教育的整改內(nèi)容，增強黨員黨性意識、責(zé)任意識、奉獻意識。積極開展內(nèi)容豐富，形式多樣，生動活潑的學(xué)習(xí)活動。充分利用黨建例會、組織生活，結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)型的要求，有重點地開展學(xué)習(xí)教育。引導(dǎo)黨員轉(zhuǎn)變觀念投身電信企業(yè)轉(zhuǎn)型，動員黨員為企業(yè)轉(zhuǎn)型建功立業(yè)，讓黨員接受鍛煉、經(jīng)受考驗。

開展“高興、放心、凝聚、覆蓋”主題實踐活動，廣泛深入開展“雙結(jié)對”活動，密切黨群關(guān)系，調(diào)動好各方面的積極性，營造和諧的工作環(huán)境，引導(dǎo)更多的群眾向黨組織靠攏。

組織入黨積極分子學(xué)習(xí)黨章等，通過積極分子策劃,黨員聯(lián)系互動參與,開展專題討論和學(xué)習(xí)實踐等活動,樹立正確的學(xué)習(xí)理念,增強黨的意識、黨員意識、宗旨意識和群眾意識。

三、繼續(xù)虛擬團隊的建設(shè)，為部門發(fā)展、企業(yè)轉(zhuǎn)型培養(yǎng)綜合型人才

根據(jù)儲備企業(yè)轉(zhuǎn)型人才的要求,結(jié)合部門實際需求,繼續(xù)抓好虛擬團隊工作。培養(yǎng)多專業(yè)復(fù)合型人才、核心網(wǎng)絡(luò)維護人才,適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)型的維護需要；結(jié)合國際業(yè)務(wù)維護的特點，作好國際業(yè)務(wù)拓展型人才的儲備；促進員工和企業(yè)的和諧發(fā)展。

四、圍繞“五為”展風(fēng)采，前后聯(lián)動推進企業(yè)文化建設(shè)

組織落實企業(yè)文化宣貫，推進文化創(chuàng)新，圍繞學(xué)習(xí)實踐新“五為”精神，強化維護就是服務(wù)的理念，確立后端為前端服務(wù)的思想。結(jié)合“雙結(jié)對”工作，通過走訪、聯(lián)組學(xué)習(xí)和組織專業(yè)技術(shù)骨干支前等活動，促進相互了解和溝通，進一步加強對前端的支撐。

五、推進部門民主管理，實現(xiàn)員工和部門的和諧發(fā)展

加強黨內(nèi)民主建設(shè)，完善黨內(nèi)通報制度，確保黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

積極發(fā)揮部門工會和民管小組作用，依靠職工群眾搞好部門民主管理，堅持實行通報、征詢、咨詢、公示、評議等制度，根據(jù)部門實際和員工的需求，擴大雙向溝通，做好部門事務(wù)公開，繼續(xù)推進部門民主管理達標工作。

就豐富生活、促進溝通、幫助發(fā)展等內(nèi)容為員工辦實事，做到明確實施要求和責(zé)任人,適時通報進展,使實事落到實處。

六、黨風(fēng)廉政教育

按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的要求，開展黨風(fēng)廉政教育，不斷提高廉政對象自律意識，筑牢思想道德防線。

七、充分發(fā)揮部門工、團組織的作用

積極支持工會的崗位練兵和技能比賽活動，弘揚精神、鼓舞士氣，為企業(yè)發(fā)展助力；積極支持團支部圍繞中心工作開展的文化建設(shè)、評先活動，凝聚人心、留住人才。

第五篇：政治工作要點

直屬海關(guān)政治工作要點

本，政治部將根據(jù)全國和關(guān)區(qū)關(guān)長會議精神，積極貫徹關(guān)黨組的工作部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以胡錦濤總書記提出的“政治堅強，業(yè)務(wù)過硬，值得信賴”要求為目標，緊緊圍繞實施“前三后四”戰(zhàn)略和完成海關(guān)任務(wù)的實踐，著眼政治工作規(guī)律和特點，突出實現(xiàn)人的現(xiàn)代化這一主題，形成合力整體推進，深化改革不斷創(chuàng)新，努力為積極推進機關(guān)和基層兩個建設(shè)，鑄造準軍事化海關(guān)紀律部隊，確保海關(guān)工作方針的貫徹落實，圓滿完成上級賦予的各項任務(wù)，提供強有力的政治保障和精神動力支持。

一、繼續(xù)深化對“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，不斷加強對廣大干部職工的理論武裝。

抓好黨組中心組和處以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要從鄧小平理論和“三個代表”重要思想是黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想的高度，提高對學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想是一項長期政治任務(wù)的認識，不斷提高學(xué)習(xí)自覺性，增強政治堅定性。要在認真落實各項學(xué)習(xí)內(nèi)容和制度基礎(chǔ)上，采取舉辦學(xué)習(xí)班、研討班和交流會等多種形式，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，提高學(xué)習(xí)成效。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做刻苦學(xué)習(xí)的模范，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，打牢全面貫徹海關(guān)工作方針的政治理論功底。

深入開展建設(shè)準軍事化海關(guān)紀律部隊的教育。各單位要結(jié)合建設(shè)準軍事化海關(guān)紀律部隊的實踐，開展深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記提出的“政治堅強、業(yè)務(wù)過硬、值得信賴”要求的專題教育，提高全體人員對建設(shè)準軍事化海關(guān)紀律部隊必然性、重要性和緊迫性的認識。繼續(xù)深化“三珍惜、三熱愛”、“兩個務(wù)必”教育和學(xué)習(xí)紅其拉甫海關(guān)艱苦奮斗精神教育，進一步堅定廣大干部職工的政治信仰，為貫徹從嚴治關(guān)方針，確保海關(guān)工作“第一要務(wù)”落到實處，為加快建設(shè)準軍事化海關(guān)紀律部隊進程打牢思想基礎(chǔ)。

繼續(xù)深化立黨為公、執(zhí)法為民的主題教育。要把學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，與貫徹海關(guān)工作方針結(jié)合起來。繼續(xù)大力弘揚“人民海關(guān)為人民”的宗旨精神，牢固確立執(zhí)法為民、工作便民、服務(wù)利民的思想，著眼江蘇開放型經(jīng)濟高速增長的實際，不斷深化業(yè)務(wù)改革，努力提高整體效能，真正把實踐全心全意為人民服務(wù)宗旨轉(zhuǎn)化為廣大干部職工的堅定政治信仰和與時俱進、開拓創(chuàng)新的強大精神動力，為實現(xiàn)關(guān)黨組提出的“五個突破”，服務(wù)“兩個率先”的要求，努力開創(chuàng)關(guān)區(qū)工作新局面作出新的更大貢獻。

二、以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)為重點，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

加強處級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。按照總署黨組提出的“六個堅持、六個反對”和關(guān)黨組指出的“四多四少”要求，各單位、各部門進行嚴肅認真的對照檢查和整改，堅持以為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服

務(wù)為標準，扎實改進思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。要結(jié)合海關(guān)實際，深入學(xué)習(xí)和貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，不斷增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部接受監(jiān)督的意識。要以提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)班子整體領(lǐng)導(dǎo)水平為重點，著重加強處級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識、大局意識和憂患意識，提高科學(xué)判斷形勢的能力、總攬全局的能力和依法行政的能力。

切實加強后備干部隊伍建設(shè)。按照中辦印發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》，根據(jù)關(guān)區(qū)改革與發(fā)展的實際需要，結(jié)合關(guān)區(qū)隊伍的具體情況，著眼門類齊全、梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良、新老銜接的要求，研究制訂關(guān)區(qū)后備干部隊伍建設(shè)的規(guī)劃和實施辦法，努力提高后備干部隊伍的選拔、培養(yǎng)和鍛煉提高的成效。今年要以開展處、科級干部競爭上崗工作為抓手，積極探索加強后備干部隊伍建設(shè)的新途徑和新辦法，加強對后備干部的理論培訓(xùn)和實際鍛煉，進一步提高后備干部隊伍建設(shè)的科學(xué)性和可持續(xù)發(fā)展的活力。

加強機構(gòu)編制管理和人力資源合理配置工作。要著眼“長三角”區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的新形勢和關(guān)區(qū)海關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展的新特點，本著全面規(guī)劃、突出重點的指導(dǎo)思想，積極推進機構(gòu)職能整合和人力資源的合理配置工作，重點是抓好海關(guān)機構(gòu)、職能、人力資源重組整合工作，爭取在理順關(guān)系、強化管理方面取得實效。要進一步增強成本意識，合理設(shè)置機構(gòu)，科學(xué)使用人員編制。

繼續(xù)做好離退休老干部工作，認真落實政治學(xué)習(xí)制度和黨組織生活制度，做好各項服務(wù)工作，從政治上生活上關(guān)心老干部。

三、著眼特點，完善方法，努力提高關(guān)區(qū)基層建設(shè)整體水平。

著眼特點區(qū)分層次，整體推進基層建設(shè)。根據(jù)關(guān)區(qū)基層建設(shè)考核達標情況，政治部將根據(jù)關(guān)黨組的部署，積極參加總署政治部組織開展的“全國海關(guān)基層建設(shè)達標活動”，進一步加大檢查指導(dǎo)和工作推動力度，著眼各單位客觀條件和類型特點，創(chuàng)造性地抓好《海關(guān)基層建設(shè)綱要》的貫徹，實施分類指導(dǎo)，積極創(chuàng)新做法，不斷拓展內(nèi)涵，形成鮮明特色，努力提高關(guān)區(qū)基層建設(shè)整體水平。認真貫徹總署在無錫海關(guān)召開的“全國海關(guān)基層建設(shè)匯報會”精神，研究制定《海關(guān)基層建設(shè)優(yōu)秀單位的考核標準》和《實施辦法》，繼續(xù)堅持和不斷完善黨組統(tǒng)攬全局，“一把手”負全責(zé)，政治部總協(xié)調(diào)，各部門分工明確、齊抓共管的基層建設(shè)工作機制，爭取年底有較多的基層單位步入總署確定的基層建設(shè)先進單位行列。

堅持從嚴治黨方針，加強基層黨組織建設(shè)。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)黨的基層組織工作條例》要求，從抓好基本教育，建好基本隊伍、落實基本制度入手，全面規(guī)范黨的制度，嚴格黨內(nèi)生活。根據(jù)中央和總署的統(tǒng)一部署，今年將深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，嚴格貫徹黨要管黨的原則，認真開展群眾評議黨員活動，扎實提高黨員素質(zhì)，推進黨員隊伍的作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，在實踐“三個代表”重要思想、落實海關(guān)

工作方針與建設(shè)準軍事化海關(guān)紀律部隊和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型海關(guān)”活動過程中，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極探索新形勢下做好黨建工作的新思路、新格局、新方法，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

繼續(xù)深入開展精神文明創(chuàng)建活動。以認真抓好總署政治部與團中央共同組織的“青年文明號”創(chuàng)建活動為新起點，按照服務(wù)中心、健全機制、不斷創(chuàng)新、整體推進的要求，將文明創(chuàng)建活動與積極推進業(yè)務(wù)改革結(jié)合起來；與全面完成各任務(wù)結(jié)合起來；與加強和改進思想政治工作、加強廉政建設(shè)結(jié)合起來，爭取有更多的基層海關(guān)跨入全國海關(guān)先進行列，使關(guān)區(qū)文明創(chuàng)建工作特色更加顯著。要抓好培養(yǎng)、樹立和宣傳各類先進典型的工作，在關(guān)區(qū)大力弘揚艱苦奮斗、銳意進取的精神。切實加強對工會、共青團、婦委會等群眾組織工作的指導(dǎo)，充分發(fā)揮其密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

積極推進海關(guān)文化建設(shè)。各單位要立足自身條件，大力加強各類海關(guān)文化陣地和載體建設(shè)，努力營造良好的人文環(huán)境。要廣泛開展具有鮮明海關(guān)特色的職工文化體育活動，為參加總署組織的乒乓球比賽，今年將在關(guān)區(qū)組織乒乓球選拔賽。１０月份，組織南京關(guān)區(qū)第二屆職工體育運動會。同時，要有計劃地抓好關(guān)區(qū)文藝骨干隊伍建設(shè)，努力提升關(guān)區(qū)海關(guān)文化建設(shè)的水平。

四、著眼特點和發(fā)展，積極探索，大力推進準軍事化海關(guān)紀律部隊建設(shè)。

進一步抓好《條例》《規(guī)范》落實，形成南京關(guān)區(qū)自身特色。堅定不移地貫徹胡錦濤總書記提出的“政治堅

強，業(yè)務(wù)過硬，值得信賴”的要求，根據(jù)本單位、本部門的實際和特點，認真貫徹落實《海關(guān)關(guān)銜條例》、《海關(guān)內(nèi)務(wù)規(guī)范》和《海關(guān)工作人員著裝規(guī)定》。要有計劃、分批分期組織軍訓(xùn)，統(tǒng)一關(guān)容風(fēng)紀，規(guī)范行為舉止，嚴明紀律規(guī)定，嚴格行政管理。

立足實際，深入調(diào)研，積極探索加強準軍事化海關(guān)紀律部隊建設(shè)的新途徑。根據(jù)海關(guān)的性質(zhì)、任務(wù)、工作特點和關(guān)黨組的要求，政治部在認真抓好基層單位準軍事化管理試點基礎(chǔ)上，樹立示范點，總結(jié)推廣經(jīng)驗。針對關(guān)區(qū)準軍事化海關(guān)紀律部隊建設(shè)過程中，存在的思想認識不夠一致，管理標準不夠統(tǒng)一、制度規(guī)范不夠完善、養(yǎng)成管理不夠到位等問題，將組織關(guān)區(qū)政工力量，深入開展研究，集中大家的智慧，拓展思路，制訂《海關(guān)準軍事化管理規(guī)范》，形成一整套具有關(guān)區(qū)特色的海關(guān)紀律部隊正規(guī)化管理制度。

堅持求真務(wù)實，持之以恒，逐步形成機關(guān)建設(shè)的長效機制。根據(jù)關(guān)黨組的部署和要求，積極響應(yīng)省委關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的號召，堅持以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為重點，更新觀念，狠抓思想作風(fēng)建設(shè)；糾建并舉，狠抓文明行風(fēng)建設(shè)；加強整合，狠抓黨支部的工作作風(fēng)建設(shè)；建章立制，狠抓準軍事化、正規(guī)化建設(shè)。把機關(guān)建設(shè)成為政治堅強，業(yè)務(wù)過硬，管理嚴格，為政清廉，能夠適應(yīng)形勢發(fā)展需要，圓滿完成各項任務(wù)，經(jīng)得起各種考驗的堅強集體。

五、堅持突出重點，因需施訓(xùn)，不斷提高干部教育培訓(xùn)工作的實際成效。

牢固樹立人才資源是第一資源，人人都可以成才的觀念。深入學(xué)習(xí)貫徹全國人才工作會議精神和《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強人才工作的決定》，認真貫徹《海關(guān)２００４――２０１０年人才發(fā)展綱要》和《海關(guān)總署關(guān)于干部培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》精神，著眼干部素質(zhì)培訓(xùn)和能力建設(shè)，在不斷深化人才工作改革，創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)理念、機制和方法的同時，立足關(guān)區(qū)實際，結(jié)合實施 “前三后四”戰(zhàn)略，研究制訂南京關(guān)區(qū)人才發(fā)展建設(shè)規(guī)劃，努力實現(xiàn)人才隊伍建設(shè)和干部考核工作的制度化和規(guī)范化。

科學(xué)計劃，統(tǒng)籌安排，圓滿完成干部教育培訓(xùn)任務(wù)。根據(jù)總署的部署和要求，根據(jù)關(guān)區(qū)改革與建設(shè)發(fā)展需要，今年，將分別舉辦一期處長班和三期科長培訓(xùn)班；一期商品知識培訓(xùn)班；入關(guān)教育培訓(xùn)班；結(jié)合海關(guān)業(yè)務(wù)改革和各職能部門聯(lián)合舉辦專業(yè)培訓(xùn)班；對外培訓(xùn)舉辦報關(guān)員培訓(xùn)班等。在積極參加總署組織的教育培訓(xùn)協(xié)作區(qū)建設(shè)的同時，抓緊制訂《海關(guān)關(guān)于加強兼職教師隊伍建設(shè)的規(guī)定》，扎實提高關(guān)區(qū)師資隊伍建設(shè)的規(guī)范化水平，努力建設(shè)一支熱愛教育培訓(xùn)事業(yè)的干部隊伍和兼職教師隊伍。

加快遠程教育網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)步伐，積極探索培訓(xùn)工作的新思路和新做法。根據(jù)總署關(guān)于建設(shè)海關(guān)遠程教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)的部署和要求，立足關(guān)區(qū)實際，在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，積極進行建設(shè)試點工作，努力為關(guān)區(qū)廣大干部職工立足崗位成才提供方便快捷的自學(xué)平臺，幫助干部職工掌握更多的新知識、新技能、新本領(lǐng)。要進一步創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進培訓(xùn)方法，整合培訓(xùn)資源，完善培訓(xùn)機制，健全

培訓(xùn)制度，提高培訓(xùn)效果。把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”海關(guān)與實施“百千萬人才工程”結(jié)合起來，從規(guī)范和加強崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)入手，推動關(guān)區(qū)全員培訓(xùn)工作的開展。加強與海關(guān)院校的聯(lián)系，充分借助“主陣地”師資力量和資源優(yōu)勢，努力拓展提升關(guān)區(qū)干部教育培訓(xùn)工作層次的新途徑。在基層單位廣泛開展業(yè)務(wù)競賽、技能比武活動，提供崗位成才發(fā)展平臺，激發(fā)廣大關(guān)員學(xué)業(yè)務(wù)、鉆業(yè)務(wù)、愛崗位、多奉獻的熱情，為海關(guān)可持續(xù)發(fā)展提供人才和智力保障。

六、求真務(wù)實，公道正派，切實加強政工干部隊伍的自身建設(shè)

根據(jù)總署政治部的工作部署和關(guān)黨組的要求要求，切實加強政治部機關(guān)的思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力提高政工干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力建設(shè)一支政治堅定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛、清正廉潔的政工干部隊伍。

進一步增強政工干部的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。按照總署和關(guān)黨組的要求，緊緊圍繞貫徹海關(guān)工作方針，建立現(xiàn)代海關(guān)制度，緊緊圍繞關(guān)黨組“前三后四”總體戰(zhàn)略和關(guān)區(qū)實際開展政治工作，始終將服務(wù)中心，開拓進取，抓住機遇，創(chuàng)新發(fā)展的立足點擺在真抓實干上，在服務(wù)改革、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上下功夫，在分析新情況、研究新問題、探索新方法上下功夫，形成整體合力，提高工作效率，不斷創(chuàng)新方法，增強實際成效，為完成各項工作任務(wù)提供強有力的組織保障和精神動力。

弘揚求真務(wù)實精神，做到自身建設(shè)創(chuàng)優(yōu)。政工干部要帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，做到誠善待人，公正處

事，堅持原則，實事求是，謙虛謹慎，嚴于律已，勤奮敬業(yè)，樂于奉獻。在建立準軍事化海關(guān)紀律部隊、建立學(xué)習(xí)型處室、推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面政工干部要始終走在前列，以自身建設(shè)的扎實成效，推動政治工作的不斷創(chuàng)新，努力把政治部建設(shè)成為“干部之家”、“黨員之家”。