第一篇：內(nèi)刊征稿啟事

公司《XX》內(nèi)刊征稿啟事

全體員工：

作為企業(yè)文化的載體，《XX》內(nèi)刊起著傳遞信息，弘揚(yáng)先進(jìn)，表達(dá)心聲，展示風(fēng)采的作用?？飪?nèi)容既包括公司各部門的動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)研討與交流，也包括員工的心聲和知識(shí)性、趣味性文章。每雙月發(fā)行一期，宗旨是“打造XX人自己喜愛(ài)的刊物”。

一、征稿內(nèi)容

（一）新聞紀(jì)實(shí)類

記述近期公司發(fā)生的重大事項(xiàng)和重要活動(dòng)，公司管理層關(guān)于公司經(jīng)營(yíng)的新舉措、新精神，部門業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)和活動(dòng)等?？梢圆捎煤?jiǎn)訊、紀(jì)實(shí)報(bào)道、采訪等多種形式，要求內(nèi)容真實(shí)，語(yǔ)言準(zhǔn)確，報(bào)道及時(shí)。

（二）業(yè)務(wù)研討類

公司的業(yè)務(wù)范圍涵蓋眾多領(lǐng)域，許多業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)水平是走在行業(yè)前列的。在積極開(kāi)展業(yè)務(wù)的同時(shí)，鼓勵(lì)各部門業(yè)務(wù)人員對(duì)工作及時(shí)總結(jié)、悉心鉆研，提出具有專業(yè)水準(zhǔn)的見(jiàn)解。

（三）熱點(diǎn)評(píng)論類

作為大型糧食物流企業(yè)，對(duì)當(dāng)前的政策形勢(shì)、市場(chǎng)行情進(jìn)行分析與研究，發(fā)表獨(dú)到的見(jiàn)解與評(píng)論，正是體現(xiàn)我們專業(yè)水平的重要形式。歡迎廣大員工踴躍發(fā)表自己的看法。

（四）勵(lì)志與管理類

無(wú)論職位高低，每一位員工都有過(guò)初進(jìn)公司大門的陌生與彷徨、陷入眾多事務(wù)的繁忙與疲憊、取得成績(jī)時(shí)的喜悅與振奮、遭遇失敗時(shí)的失落與煩悶……隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大，隨著個(gè)人職務(wù)的提升，每一個(gè)人都會(huì)有對(duì)成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)的積累和對(duì)管理知識(shí)的渴求。因此，把你的學(xué)習(xí)成果、你的成功和失敗與大家一同分享吧，讓我們一起成長(zhǎng)！

（五）弘揚(yáng)與宣傳類

在你身邊，一定會(huì)有這樣的一些人，他們或任勞任怨，或認(rèn)真負(fù)責(zé)，或積極進(jìn)步，或樂(lè)于助人……

在你身邊，一定會(huì)有這樣的一些事，讓你感動(dòng)，讓你溫暖，催你上進(jìn)，助你成長(zhǎng)……

用你的眼睛、大腦和筆，留意你身邊的人和事，在平凡中尋找深意，在細(xì)小中發(fā)掘偉大！

（六）心情分享類

生活中，從來(lái)不只是你一個(gè)人，你的親人、朋友、同事、甚至路人，他們或給你留下了深刻的印象，或啟發(fā)你找到心得體會(huì)。生活中，也從來(lái)不只有一種心情，喜悅、傷感、思念、幸福、痛苦、平和……無(wú)論你是青春年少，還是中年不惑，記錄下你的故事和思想，給同齡人以啟示，也給大家一個(gè)了解你的機(jī)會(huì)。

（七）才藝展示類

除了默默工作，也許你還能寫一手漂亮的書法，繪一幅美麗圖畫，攝一張精彩照片，做一件精美手工，燒一桌美味佳肴……把你不為大家所了解的才能展示一下，給大家一個(gè)驚喜！

（八）知識(shí)類

法律知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)、公關(guān)禮儀知識(shí)……把你在平日積累的對(duì)工作有用的知識(shí)整理一下，讓大家一同進(jìn)步吧！

二、本期主題

回顧二○XX展望二○XX

三、投稿注意事項(xiàng)

1、電子郵件可發(fā)送至

郵箱：

稿件發(fā)送后請(qǐng)電話告知，稿件中注明所屬部門和作者姓名。

2、凡投稿者創(chuàng)作的稿件，請(qǐng)保證是原創(chuàng)，嚴(yán)禁抄襲、盜用別人的文章！

3、推薦、摘錄、引用其他刊物的優(yōu)秀文章的，請(qǐng)務(wù)必注明文章出處和原作者姓名。

4、本期截稿日期：

歡迎大家踴躍來(lái)稿！

內(nèi)刊編委會(huì)

第二篇：心服務(wù)內(nèi)刊征稿啟事

心服務(wù)內(nèi)刊征稿啟事

《心服務(wù)》，是心靈之窗，需要匯聚力量；建服務(wù)之家，即將逐步綻放；我們盼攜手共建，信能揚(yáng)帆速航?，F(xiàn)特向廣大窗口服務(wù)人員邀約稿件，懇盼不吝投稿，共同培育《心服務(wù)》這棵新苗。

一、征稿對(duì)象

系統(tǒng)內(nèi)全體窗口服務(wù)人員。

二、征稿內(nèi)容

窗口服務(wù)內(nèi)刊采取電子書的方式編制，以“心服務(wù)”的不同含義為主題，征稿內(nèi)容分為6個(gè)版塊：

（一）新服務(wù)——八面來(lái)風(fēng)：“新服務(wù)”版塊為與窗口服務(wù)工作相關(guān)的最新資訊信息，包括監(jiān)管動(dòng)態(tài)、協(xié)會(huì)資訊和總分公司活動(dòng)。

（二）心服務(wù)——我服務(wù)，我自豪：“心服務(wù)”版塊通過(guò)窗口服務(wù)人員日常服務(wù)活動(dòng)，體現(xiàn)個(gè)人工作滿足感和崗位自豪感。

（三）辛服務(wù)——窗口加油站：“辛服務(wù)”版塊為窗口服務(wù)人員為提升服務(wù)而開(kāi)展的活動(dòng)或采取的工作舉措，包括跟柜面、查勘、電話中心服務(wù)技能提升相關(guān)的內(nèi)容。

（四）馨服務(wù)——生活“家”：“馨服務(wù)”版塊主要展現(xiàn)窗口服務(wù)團(tuán)隊(duì)和諧快樂(lè)的生活氛圍，突出服務(wù)人員團(tuán)隊(duì)歸屬感、集體榮譽(yù)感。

（五）星服務(wù)——明星風(fēng)采：“星服務(wù)”版塊為明星窗口服務(wù)人員風(fēng)采展示，可以是柜面、查勘、電話中心或其他服務(wù)人員。

（六）欣服務(wù)——心情驛站：“欣服務(wù)”版塊包括小文賞析和好書推薦，供窗口服務(wù)人員欣賞、陶冶情操。

三、稿件要求

各分公司窗口服務(wù)人員共計(jì)投稿數(shù)量應(yīng)不少于3篇，稿件范圍須涵蓋上述第一、第二、第三及第四版塊，其中第二版塊“心服務(wù)”稿件每篇不得少于500字，第四版塊“馨服務(wù)”稿件應(yīng)圖文并茂；第五、六兩版塊內(nèi)容兄弟分公司可視

情況投稿，此兩大版塊的稿件不計(jì)入數(shù)量要求中，稿件也應(yīng)圖文并茂，“星服務(wù)”內(nèi)容應(yīng)含服務(wù)明星照片。稿件具體要求如下：

（一）稿件主題鮮明，思想積極向上，內(nèi)容新穎豐富、文風(fēng)輕松，有真情實(shí)感，文體不拘。

（二）鼓勵(lì)員工撰寫原創(chuàng)文章，推薦、摘錄、引用其他刊物的優(yōu)秀文章的，請(qǐng)務(wù)必注明文章出處和原作者名字。

（三）稿件統(tǒng)一使用Word形式編寫，投稿標(biāo)題字體為黑體小三，投稿正文字體為宋體四號(hào)。

（四）稿件所涉圖片、照片等除插入到Word中以外，還需要將圖片、照片的原始JPG文件命名并放在一個(gè)文件夾中和稿件一并報(bào)送。

（五）稿件結(jié)尾應(yīng)標(biāo)注三個(gè)內(nèi)容：注明稿件屬于哪個(gè)版塊、投稿人姓名和所在公司。

伙伴們，請(qǐng)拿出譜寫“心”服務(wù)的妙筆，沉淀最飽滿的感情，為你我成長(zhǎng)的旅程捎上一束美麗的花絮，為我們的《心服務(wù)》編奏一曲夢(mèng)想的樂(lè)章，讓你我期盼的眼睛看到一個(gè)嶄新的世界。

《心服務(wù)》，期待您的參與和分享……

第三篇：XX公司內(nèi)刊征稿啟事

XXXX軸承有限公司落地委

月刊局征稿啟事

尊敬的各位同事大家好：

公司落地委成立之初設(shè)立了月刊局一職。作為企業(yè)文化的載體，公司月刊起著傳遞信息、弘揚(yáng)先進(jìn)、表達(dá)心聲、展示風(fēng)采的作用。公司月刊定位于面向公司全體員工，以弘揚(yáng)企業(yè)文化、加強(qiáng)企業(yè)凝聚力為首要任務(wù)，同時(shí)向外界展示企業(yè)風(fēng)采，提升企業(yè)形象的作用。

公司月刊內(nèi)容既包括公司的動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)研討與交流，也包括員工的心聲和知識(shí)性、趣味性文章。為了豐富月刊內(nèi)容，增強(qiáng)月刊的可讀性，更加貼近員工生活，特向公司全體員工進(jìn)行征稿，具體要求如下：

一、征稿內(nèi)容

1.新聞紀(jì)實(shí)類

記述本月公司發(fā)生的重大事項(xiàng)和重要活動(dòng)；公司管理層關(guān)于公司經(jīng)營(yíng)的新舉措、新精神，部門業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)和活動(dòng)等?？梢圆捎煤?jiǎn)訊、紀(jì)實(shí)報(bào)道等多種形式，要求內(nèi)容真實(shí)，語(yǔ)言準(zhǔn)確，報(bào)道及時(shí)。

2.勵(lì)志與管理類

無(wú)論職位高低，每一位員工都有過(guò)初進(jìn)公司大門的陌生與彷徨、陷入眾多事務(wù)的繁忙與疲憊、取得成績(jī)時(shí)的喜悅與振奮、遭遇失敗時(shí)的失落與煩悶……隨著公司發(fā)展、規(guī)模的擴(kuò)大，隨著個(gè)人職務(wù)的提升，每一個(gè)人都會(huì)有對(duì)成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)的積累和對(duì)管理知識(shí)的渴求。管理類稿件主要是企業(yè)管理的心得體會(huì)、感觸、言論、方法、經(jīng)驗(yàn)之類的稿件，可以理論與實(shí)際相結(jié)合；也可以是有感而發(fā)的管理論文。另外，也可以談?wù)勀銓?duì)企業(yè)管理方面有什么好的建議和措施。因此，希望把你的學(xué)習(xí)成果、你的成功和失敗與大家一同分享好嗎？讓我們一起成長(zhǎng)！

3.企業(yè)文化宣傳類

在你身邊，一定會(huì)有這樣的一些人，他們或任勞任怨，或認(rèn)真負(fù)責(zé)，或積極進(jìn)步，或樂(lè)于助人……。在你身邊，一定會(huì)有這樣的一些事，讓你感動(dòng)，讓你溫暖，催你上進(jìn)，助你成長(zhǎng)……。在這次的落地活動(dòng)中，有人因?yàn)樨?zé)任而堅(jiān)持，有人因?yàn)閳?jiān)持而感動(dòng)。團(tuán)隊(duì)的成功需要大家共同的努力，有時(shí)候因?yàn)槟愕囊粋€(gè)小小的錯(cuò)誤，都會(huì)導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)的失敗……。也許，對(duì)這次落地活動(dòng)，你感觸很深，也許這次落地活動(dòng)，讓你有新的突破，也許......。那么就用你的眼睛、大腦和筆，留1

意你身邊的人和事，在平凡中尋找深意，在細(xì)小中發(fā)掘偉大！

4.心情涂鴉類

生活中，從來(lái)不只是你一個(gè)人。你的親人、朋友、同事、甚至路人，他們或給你留下了深刻的印象，或啟發(fā)你找到心得體會(huì)。生活中，也從來(lái)不只有一種心情，喜悅、傷感、思念、幸福、痛苦、平和……。無(wú)論你是青春年少，還是中年盛世，記錄下你的故事和思想，給同齡人以啟示，也給大家一個(gè)了解你的機(jī)會(huì)。

5.文化家園、才藝展示類

除了默默地工作，也許你還能寫一手漂亮的書法，繪一幅美麗的圖畫，攝一張精彩的照片，做一件精美的手工，繡一幅精美的十字繡……把你不為大家所了解的才藝展示一下，給大家一個(gè)意想不到的驚喜!

6.知識(shí)類

管理知識(shí)、安全衛(wèi)生知識(shí)、外貿(mào)知識(shí)、法律知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、公關(guān)禮儀知識(shí)……把你在平日積累的對(duì)工作有用的知識(shí)整理一下，讓大家一同進(jìn)步吧！

二、投稿要求和注意事項(xiàng)：

1.來(lái)稿字?jǐn)?shù)（除新聞紀(jì)實(shí)類之外，其它原則上要求不低于600字）、形式、內(nèi)容不限，要求：不能違背企業(yè)文化的價(jià)值觀念和企業(yè)精神，積極、文明、健康、向上。

2.本期投稿截至日期為1月10日下午四點(diǎn)，要求以電子版的形式，通過(guò)郵件或QQ傳給月刊局XX（也可以直接通過(guò)U盤拷貝）。QQ：XXXXXX,郵箱：。請(qǐng)互相轉(zhuǎn)告。心動(dòng)不如行動(dòng)，趕快拿起你手中的筆，加入我們的行列吧！

3.文章一經(jīng)錄用，公司將頒發(fā)紀(jì)念品以資鼓勵(lì)。

4.落地委成員每人必須要寫一篇。

公司落地委月刊局2013年12月18日2

第四篇：江城煙草山城綠意內(nèi)刊征稿啟事

《山城綠意》征稿啟事

作為企業(yè)文化和服務(wù)品牌建設(shè)的宣傳載體，《山城綠意》起著傳遞信息，弘揚(yáng)先進(jìn)，表達(dá)心聲，展示風(fēng)采的作用。期刊定位于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，豐富市局（公司）文化內(nèi)涵，配合興趣小組充當(dāng)員工之間，部門之間溝通的橋梁，以員工為中心，體現(xiàn)員工的價(jià)值，增強(qiáng)知識(shí)性、趣味性、生活性。

《山城綠意》每季度發(fā)行一期，內(nèi)容既包括市局（公司）的動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)研討與交流，也包括員工的心聲和知識(shí)性、趣味性文章。對(duì)內(nèi)刊選用的文章，市局（公司）將征得作者意見(jiàn)，擇優(yōu)向行業(yè)及煙草協(xié)會(huì)的刊物推薦。

此次征稿是《山城綠意》創(chuàng)刊號(hào)，為豐富版面內(nèi)容，提高辦刊質(zhì)量，本刊編輯部現(xiàn)向全州系統(tǒng)廣大干部員工征集稿件以及1-3月份相關(guān)線索：

一、征稿內(nèi)容

（一）新聞紀(jì)實(shí)類

報(bào)道1-3月份市局（公司）發(fā)生的重大事項(xiàng)和重要活動(dòng)，經(jīng)營(yíng)的新舉措、新精神，部門業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)和活動(dòng)等?？梢圆捎煤?jiǎn)訊、紀(jì)實(shí)報(bào)道、采訪等多種形式，要求內(nèi)容真實(shí)，語(yǔ)言準(zhǔn)確，報(bào)道及時(shí)。

（二）業(yè)務(wù)研討類

以新聞圖片及文字的形式主要撰寫企業(yè)文化、品牌服務(wù)、企業(yè)管理、終端建設(shè)、專賣管理的過(guò)程、效果，取得的經(jīng)驗(yàn)、克服的困難、自身的特色等，并對(duì)思想政治建設(shè)、形勢(shì)與政策、市場(chǎng)分析中產(chǎn)生的問(wèn)題展開(kāi)討論提出自己的設(shè)想和觀點(diǎn)。不斷發(fā)掘行業(yè)熱點(diǎn)，以員工為主題，重點(diǎn)反映發(fā)生在營(yíng)銷和專賣一線工作人員的狀態(tài)、心得。要求文章或具體案例段落要清晰，架構(gòu)要合理，內(nèi)容要充實(shí)，切忌過(guò)于宏觀和空泛，討論問(wèn)題只選取一個(gè)論點(diǎn)即可，有具體參與人物的經(jīng)歷，有細(xì)節(jié)。

（三）文藝作品類

無(wú)論你是青春年少，還是老當(dāng)益壯，記錄下你的故事和思想，給同齡人以啟示，也給大家一個(gè)了解你的機(jī)會(huì)；每一個(gè)人都會(huì)有對(duì)成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)的積累和對(duì)管理知識(shí)的渴求，把你的學(xué)習(xí)成果、培訓(xùn)感受、成功和失敗與大家共同分享一起成長(zhǎng)；用你的眼睛、大腦和筆，留意你身邊的人和事，在平凡中尋找深意，在細(xì)小中發(fā)掘偉大；把你在平日積累的對(duì)工作有用的知識(shí)整理一下，讓大家一同進(jìn)步吧！要求所有稿件必須為原創(chuàng)，須自行整

理成文，做到語(yǔ)句通順流暢、無(wú)錯(cuò)別字，內(nèi)容健康上進(jìn)，文體不限。除詩(shī)歌外，其余文體作品需在500字以上。

（四）攝影展示類

《山城綠意》開(kāi)辟攝影專欄“文化視角”，是專門為企業(yè)眾多的攝影愛(ài)好者提供展示自己作品的平臺(tái)。照片要求精度（分辨率）在300dpi以上。

二、投稿注意事項(xiàng)

1、所有稿件以電子文檔形式投稿，須具名部門、姓名和投稿時(shí)間。投稿郵箱為：417327354@qq.com或578895969@qq.com。

2、由各單位（部門）承擔(dān)的稿件欄目有新聞紀(jì)實(shí)（稿件只征集1-3月份內(nèi)的）、會(huì)議專題（稿件只征集1-3月份內(nèi)的）；基層動(dòng)態(tài)、它山之石、綠意文苑各部門必須有3篇（紀(jì)檢科、審計(jì)科、法規(guī)科從中選擇一篇，但投稿欄目不得與下期同類），其他欄目為編輯部承擔(dān)或個(gè)人投稿。

3、需要修改或直接通過(guò)的文章將會(huì)第一時(shí)間告知作者本人。

4、凡投稿者創(chuàng)作的稿件，請(qǐng)保證是原創(chuàng)，嚴(yán)禁抄襲、盜用別人的文章！

5、由于《山城綠意》正處于發(fā)展階段，誠(chéng)征寫作愛(ài)好者加盟，作為本刊特約記者或欄目編輯。

6、考核辦法，納入個(gè)人和部門季度和年終績(jī)效考核范圍。

7、征稿截止日期，2012年4月7日早晨10：00，逾期未能投稿，將視為自動(dòng)放棄。

第五篇：企業(yè)內(nèi)刊征稿啟事

企業(yè)內(nèi)刊征稿啟事

為了弘揚(yáng)企業(yè)文化，提高公司的凝聚力，創(chuàng)建和諧企業(yè)；同時(shí)也為了宣傳公司，提升公司的知名度、信譽(yù)度、美譽(yù)度，樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象，促使公司又快又好地發(fā)展，公司決定創(chuàng)辦內(nèi)刊，現(xiàn)特像全體員工征稿，具體如下：

一、內(nèi)刊版面初步設(shè)置

第一版：要聞·動(dòng)態(tài)——公司重大事件，最新動(dòng)態(tài)新聞報(bào)道。

第二版：行業(yè)動(dòng)態(tài)和知識(shí)介紹。（公司在生產(chǎn)、測(cè)試、試驗(yàn)、服務(wù)以及公司管理方面的技術(shù)理論探討，展現(xiàn)公司的技術(shù)實(shí)力、管理水平和理論素養(yǎng))。

第三版：?jiǎn)T工·文化——員工風(fēng)采、企業(yè)文化活動(dòng)、員工建議、個(gè)人文學(xué)作品等。第四版：企業(yè)文化、學(xué)術(shù)文章及公司經(jīng)營(yíng)銷售方面的報(bào)道。

第五版：交流溝通。

欄目設(shè)置：《領(lǐng)導(dǎo)回音壁》員工對(duì)工作方面的疑問(wèn)可以通過(guò)郵件發(fā)給編輯部，編輯人員整理遞交給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)答復(fù)，每期報(bào)紙刊登領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的答復(fù)和新的疑問(wèn)，循環(huán)操作。加強(qiáng)公司內(nèi)部上下的交流，報(bào)紙和讀者互動(dòng)的表現(xiàn)可匿名提問(wèn)。第六版：健康養(yǎng)生。（包含健康常識(shí)、養(yǎng)生、生活小常識(shí)等）

第七版：休閑娛樂(lè)生活。（趣文，雜事，同時(shí)含公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。如：拔河比賽、歌唱比賽?；@球比賽等。附帶照片）

第八版：光榮與負(fù)激勵(lì)榜。（如好人好事、模范事跡、員工的頒獎(jiǎng)?wù)掌?、以及工作中明顯的違規(guī)操作，造成安全事故的事件等等）

二、稿件內(nèi)容以要求：

1.凡是符合以上版面要求的原創(chuàng)文章均可投稿。個(gè)人喜好如繪畫、書法、攝影等方面的作品也可投稿。

2.作品一般要求在1500字以內(nèi)，有些文章如具有實(shí)際指導(dǎo)有意義的理論性文章等，字?jǐn)?shù)可適當(dāng)放寬。

3.投稿要備注部門和姓名。

4.稿件最好以電子版的形式發(fā)至編輯部郵箱：（hdm@headman.cn），不方便發(fā)電子版的也可將自己的作品放入投稿箱中。

三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

為了提高大家的積極性，稿件被采納后，投稿人可享有一定的稿費(fèi)激勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)方法如下：

1.新聞稿件（消息、通訊等）技術(shù)理論稿件、員工的原創(chuàng)作品。

600字以內(nèi)10元/篇，600-1000字20元/篇，1000字以上30元/篇。

2.其它稿件

600字以內(nèi)8元/篇，600-1000字10元/篇，1000字以上15元/篇

3.圖片、書畫等作品均為5元/幅。

望全體員工都能積極投稿，通過(guò)這個(gè)平臺(tái)來(lái)宣傳公司、部門，交流經(jīng)驗(yàn)、切磋技能，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，弘揚(yáng)企業(yè)文化，展示個(gè)人風(fēng)采。也希望全體員工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使我們的內(nèi)刊辦出水平。