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      關(guān)于養(yǎng)老保險金的繳納和應(yīng)用的認識

      時間:2019-05-12 18:23:25下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于養(yǎng)老保險金的繳納和應(yīng)用的認識》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關(guān)于養(yǎng)老保險金的繳納和應(yīng)用的認識》。

      第一篇:關(guān)于養(yǎng)老保險金的繳納和應(yīng)用的認識

      關(guān)于養(yǎng)老保險金的繳納和應(yīng)用的認

      在許多國家,養(yǎng)老保險金在國民經(jīng)濟和國家的基礎(chǔ)建設(shè)中發(fā)揮著

      重要的作用。這充分體現(xiàn)了老年人對社會的貢獻,而不只是社會的負擔(dān)。而我們中國資本市場要健康發(fā)展,也應(yīng)該迫切需要注入大量穩(wěn)定資金,養(yǎng)老保險金的發(fā)揮可以再考慮之內(nèi),這是一個積極而有效率的因果關(guān)系。

      但是從養(yǎng)老保險金推出之后,養(yǎng)老保險金的應(yīng)用并沒有將其作用發(fā)揮的淋漓盡致,反而在社會上一直存在著養(yǎng)老保險金的社會道德問題。我們知道養(yǎng)老保險與一般的商業(yè)保險不同,養(yǎng)老保險的投保對象具有非選擇性,保險人承擔(dān)的風(fēng)險也具有非選擇性和單一性,即只要符合國家法定條件的勞動者,不管其自身身體狀況如何,都屬于參保對象。國家根據(jù)法律必須為參保者提供養(yǎng)老保障,且只是基本的養(yǎng)老保障,沒有其他的風(fēng)險。因此養(yǎng)老保險中的社會道德問題也沒有商業(yè)保險形式中的復(fù)雜,表現(xiàn)形式比較單一。

      道德風(fēng)險是微觀經(jīng)濟學(xué)中的一個重要概念,是指由于某種激勵而疏于風(fēng)險防范或故意導(dǎo)致?lián)p失的風(fēng)險,實際生活中人們的認識能力是有限的,交易者不可能完全了解復(fù)雜多變的環(huán)境。正是在這種信息部對稱的情況下,處于信息優(yōu)勢的交易者若以不擇手段某卻個人利益為最大目的,就極易發(fā)生道德風(fēng)險。這種風(fēng)險在交易之前又很難把握,從而無法規(guī)避,并且可能由此造成一方的經(jīng)濟損失。養(yǎng)老風(fēng)險中被保險人的道德風(fēng)險主要體現(xiàn)在冒領(lǐng)養(yǎng)老金、企業(yè)內(nèi)部規(guī)范的提前退休以及養(yǎng)老保險逃費等。

      由于養(yǎng)老保險金的發(fā)放不像商業(yè)保險那樣有縝密的審查和核賠措施,養(yǎng)老保金的冒領(lǐng)很難被發(fā)現(xiàn),這是典型的被保險人家屬或其單位的欺騙行為。不規(guī)范的提前退休時企業(yè)和參保者個人都可能發(fā)生的道德風(fēng)險行為。勞動部曾對企業(yè)職工的內(nèi)部退養(yǎng)問題都做了規(guī)定,對于本人申請并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、距退休年齡不到五年和因病不能堅持工作的職工,可以實行內(nèi)部退養(yǎng),除此之外,企業(yè)不能隨意安排。但是近年來由于養(yǎng)老金的工資替代率水平過高和執(zhí)行國家退休制度不力,提前退休呈遞增趨勢。逃費是指雇主或雇員沒有正當(dāng)?shù)睦碛啥焕U納社會保險金的情況。這是職工和企業(yè)都發(fā)生的道德風(fēng)險行為。在我國養(yǎng)老保險的建設(shè)過程中,養(yǎng)老保險逃費日趨嚴重,已經(jīng)成為養(yǎng)老保險金收不抵支的重要原因。

      針對這些情況我們應(yīng)該建立完善的利益激勵和約束機制,同時建設(shè)誠信文明的社會環(huán)境,是規(guī)避社會道德風(fēng)險不僅有他律的存在,也能通過自律機制發(fā)生作用。除此外,養(yǎng)老保險金的充分應(yīng)用,提高養(yǎng)老保險金的利用率,成立基金來獲得收益也能給養(yǎng)老保險的實施帶來好處。

      中國的養(yǎng)老保險制度目前進入了改革的攻堅戰(zhàn),基本改革方向已經(jīng)確定了,大的思路框架也已經(jīng)出現(xiàn)了,但在具體實施中又有著眾多的與舊體制相糾纏的矛盾點,舊體制與新思維的不協(xié)調(diào),時時制約著我們的改革步伐。在當(dāng)前,如何保證養(yǎng)老保險基金的保值增值、如何將養(yǎng)老保險基金有效地投資于資本市場,也成為了我們的熱門話題。養(yǎng)老保險基金與資本市場休戚相關(guān)。在當(dāng)今世界各國社會保障都遇到不同程度的障礙的時候,深化養(yǎng)老保險基金與資本市場的聯(lián)系和它們之間的運作,是扭轉(zhuǎn)這一逆勢的必由之路。

      其實世界上大多數(shù)國家的養(yǎng)老保險基金,無論是政府的基本養(yǎng)老保險基金還是企業(yè)私營保險基金,相當(dāng)比例都投放到資本市場中去。正是這些不斷增長的養(yǎng)老保險基金刺激了資本市場的發(fā)展,而資本市場的發(fā)展又使養(yǎng)老保險基金得以成功運作。資本市場越發(fā)達將使得投資效率越高,養(yǎng)老保險基金的增值就越有保

      障,經(jīng)濟增長也就越快。目前,規(guī)模龐大的養(yǎng)老金保險基金資產(chǎn)已經(jīng)成為資本市場的主導(dǎo)力量,它對資本市場有著巨大的支撐作用。養(yǎng)老保險基金資產(chǎn)的規(guī)模取決于一國人口的年齡結(jié)構(gòu)、養(yǎng)老金數(shù)額、繳費比率和獲得的投資收益。從目前看,各國養(yǎng)老保險基金由于存蓄時限長,老齡化日趨嚴重,因此,其資產(chǎn)都具有了相當(dāng)?shù)囊?guī)模。一般來說,那些養(yǎng)老金已經(jīng)增長到占其國內(nèi)生產(chǎn)總值相當(dāng)比例的國家,通常也是那些具有規(guī)模較大、效率較高的資本的國家。

      總之,養(yǎng)老基金和資本市場是在一個復(fù)雜的不斷演變的體系中相互聯(lián)系的。養(yǎng)老保險基金通過資本市場的投資與運作,獲得一定的投資回報,即紅利、利息及資本收益,使參加養(yǎng)老基金的人直接收益。同時資本市場通過吸納大量的養(yǎng)老保險基金,從而得以進入資本快速、繼續(xù)擴張的通道,進一步培育和發(fā)展競爭優(yōu)勢,有助于資本市場的穩(wěn)定,增強了發(fā)展的潛力與后勁。而經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌期間的中國資本市場,還充斥著大量的投資活動和不可靠資金,金融制度和資本市場還不完善,因此,風(fēng)險依然很大。這些都是養(yǎng)老保險基金進入資本市場的阻力。但是養(yǎng)老保險基金與資本市場有著一種得天獨厚的聯(lián)系,它們相互依賴、相互受益的特性給我們的運作提供了很大的成功的可能。只要我們有效地培育資本市場和規(guī)范風(fēng)險,養(yǎng)老基金在適當(dāng)優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)、合理搭配投資期限、適度分散投資領(lǐng)域等投資組合上還有廣闊的活動空間。隨著資本市場的成熟、宏觀經(jīng)濟秩序的穩(wěn)定和風(fēng)險防范能力的增加。保險金一定能為我國經(jīng)濟發(fā)展帶來巨大的作用,同時也能促進我國保險制度的完善,為社會帶來效益,為人民真正帶來福利。

      第二篇:養(yǎng)老保險金繳納協(xié)議

      養(yǎng)老保險金繳納協(xié)議

      甲:民權(quán)縣城關(guān)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

      乙:

      甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著自覺自愿的原則簽訂以下協(xié)議

      一、乙方為甲方在編職工,因為乙方個人原因在年至年沒有在崗上班,在乙方離職期間需繳納的養(yǎng)老金(個人繳納及單位繳納)全部由乙方個人全額承擔(dān)。

      二、甲方在乙方離職期間保留其人事手續(xù),現(xiàn)乙方達到退休年齡,甲方應(yīng)協(xié)助其辦理退休手續(xù)。

      三、乙方在崗期間年至年產(chǎn)生的養(yǎng)老金單位部分,甲方應(yīng)繳納。

      四、甲方承諾:在以后如有上級統(tǒng)一的養(yǎng)老金補償政策及資金到位后,乙方同其他在崗職工享受同等待遇。

      五、乙方承諾:乙方在簽訂本協(xié)議后,永遠放棄對甲方追討自己離職期間養(yǎng)老金單位繳納部分的權(quán)利。

      六、本協(xié)議一式兩份,由甲乙雙方各執(zhí)一份,甲乙雙方應(yīng)共同遵守,本協(xié)議自簽訂之日起生效。

      甲:乙:

      2013年6月20日

      第三篇:聘用人員繳納養(yǎng)老保險金所需材料

      鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村衛(wèi)生院聘用人員(村醫(yī)、縣財政聘用臨時工、單位自

      聘人員)繳納養(yǎng)老保險金所需材料

      一、聘用人員(村醫(yī)、縣財政聘用臨時工、單位自聘人員)需準(zhǔn)備材料如下:

      1、家庭戶口本戶主頁復(fù)印件,本人頁復(fù)印件,各一份。

      2、參保人員居民身份證復(fù)印一份(正反面復(fù)印一頁A4紙上)。

      3、參保人員三張一寸張片。

      4、參保人員聯(lián)系方式,可寫在身份證復(fù)印件上。

      以上資料均復(fù)印在A4紙上。

      二、其他說明1、2014年1月1日前參加過新農(nóng)?;虺擎?zhèn)居民社會養(yǎng)老保險金的人員不能重復(fù)參保,如有參保過的人員想?yún)⒓踊攫B(yǎng)老保險金,需把以前參保的注銷,重新參加基本養(yǎng)老保險金。(以前繳納的新農(nóng)?;虺擎?zhèn)居民社會養(yǎng)老保險不算現(xiàn)在繳納的基本養(yǎng)老保險工齡)。

      2、根據(jù)衛(wèi)生局文件要求年齡50歲以下的必須參加基本養(yǎng)老保險金,50歲以上的如自愿參加必須要本人寫保證書,保證書內(nèi)容:本人自愿繳納養(yǎng)老保險金,并在繳納15年后退休。繳納人需在保證書上按手印。

      第四篇:重復(fù)繳納養(yǎng)老保險金退款申請

      重復(fù)繳納養(yǎng)老保險金退款申請

      XX市社保局:

      本人,性別,身份證號碼:。

      養(yǎng)老保險在社保局從年月繳費至年月。在社保局從年月繳費至年月。因此年月到年月()個月兩地繳費重復(fù)?,F(xiàn)申請在你局退回多繳的()個月的養(yǎng)老金,并辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

      申請人:

      日期:

      第五篇:養(yǎng)老保險金

      養(yǎng)老保險:

      一般要交滿15年,到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人,請務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿15年,那等到你退休時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你,那單位給你交的21%到哪里去了?國家把單位給你交的21%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。國家規(guī)定,退錢的時候只退給個人自己扣交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻。退休的時候養(yǎng)老金是怎么算出來的。養(yǎng)老金的算法很復(fù)雜。國家每年都會把繳費基數(shù)變一次,如果你現(xiàn)在30歲,你現(xiàn)在的繳費基數(shù)是3000元,而退休年齡是55歲的話,那你必須在40風(fēng)以前就開始交養(yǎng)老保險了,而如果你現(xiàn)在從30歲交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養(yǎng)老金了,其次,如果25年后你交的基數(shù)變成了6000了,那你55歲后,首先可以拿到6000*2%=1200塊的基本養(yǎng)老保險金了,這是國家給你的,此外你的個人賬戶上的錢在25年也積攢了不少,把繳費基數(shù)平均,(3000+6000)/2=4500,那么你這25年里個人賬戶上應(yīng)該有4500*8%(個人繳交比例)*25年/12個月=108000元,除了之前的1200之外,你還可以拿到,108000/120=900塊,這樣你55開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養(yǎng)老保險金。國家基數(shù)每年再漲,養(yǎng)老保險金拿到的也會越來越多,交的越多,退休后享受的越多。

      但是不管你在哪里交的社保費,等你退休的時候你都只能回你的戶口所在地離家當(dāng)?shù)氐耐诵荽?,所以在基?shù)高的地方交社保的但退休回基數(shù)低的地方享受養(yǎng)老金的人就虧大了,一句話,也就是你在富的地方交社保,但在退休的時候回窮的地方享受養(yǎng)老金,那你一輩子交的很多,那享受的很少,交3000塊說不定只能享受1000塊。這是很恐怖的事情,但是沒輸入法,國定就這個政策。如果在基數(shù)低的地方交錢,退休的時候回基數(shù)高的地方享受高福利。那是不可能的,勞動部門不會隨便讓你享受的,一般政府部門會拒絕讓你轉(zhuǎn)入的。在南京允許你在退休前5年轉(zhuǎn)回南京,再在南京繼續(xù)交5年南京的高基數(shù)。之后允許你回南京享受養(yǎng)老保險金,這個政策各個地方不一樣。

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