第一篇：技能鑒定培訓報道

強化培訓 提升技能

為了提升操作技能，創(chuàng)造良好的學習環(huán)境來促進員工崗位技能的提升，提高全省郵政職業(yè)技能鑒定考試合格率和員工執(zhí)證率，11月14日—17日市局人力資源部組織鑒定前培訓。

為做好鑒定前培訓工作，人力資源部專門制定了培訓計劃，指定專人負責，因地制宜，精心組織。為了使大家能夠系統(tǒng)地學習理論知識和規(guī)范的操作技能，利用四天時間，組織考生由內(nèi)訓師帶領(lǐng)將鑒定教材認真復(fù)習一遍，并詳細講解考試注意事項和操作考試技巧，取得了較好的培訓效果。

內(nèi)訓師先示范一遍操作要領(lǐng)，然后每個考生逐一練習，內(nèi)訓師當場糾正錯誤，直至受訓人員完全理解掌握。在技能考核中，為確保所有學員能夠真正感受鑒定考核的現(xiàn)實場景，采取模擬考核形式，由內(nèi)訓師擔任模擬考評員，按照報考級別不同制定若干考件，所有參考人員通過現(xiàn)場隨機抽取考題，5分鐘準備后直接進行現(xiàn)場模擬考核，對現(xiàn)場模擬效果不理想人員，由主講內(nèi)訓師進行單個講解培訓，力爭使所有人員掌握考核基本要領(lǐng)。

第二篇：報道 車間技能培訓

酸站車間開展技能培訓 為生產(chǎn)穩(wěn)定提供保證

為提高酸浴調(diào)配人員化驗數(shù)據(jù)的精準性，股份酸站車間在質(zhì)檢處的大力支持與幫助下，在車間調(diào)配崗位開展了為期10天的化驗技能技巧培訓活動，本次培訓活動主要從酸浴自檢樣規(guī)范化操作方法、滴定終點精準判斷、檢驗設(shè)備的清洗、化驗藥品的儲存方法等方面入手。車間要求全體學習人員要在接班后30分鐘內(nèi)到達相應(yīng)的化驗室參加學習，要與化驗員同時、同點、同步驟做“平行樣”，杜絕只“觀摩”不動手操作的做法，同時采取由化驗員每班次為學員評價打分的做法，激發(fā)調(diào)配人員學習技能的積極性，力爭通過本次培訓活動的開展，全面提升車間自檢樣操作水平，為穩(wěn)定酸浴組成提供保證。

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第三篇：技能鑒定培訓總結(jié)

技能鑒定培訓總結(jié)

在省供銷社職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和我社領(lǐng)導(dǎo)的高度重視的正確領(lǐng)導(dǎo)下，臺州職業(yè)技術(shù)學院的大力支持下，各相關(guān)縣(市、區(qū))供銷社的密切協(xié)作，我站認真組織實施，圓滿完成了市社安排部署的職業(yè)技能鑒定的各項工作任務(wù)，并為進一步開展職業(yè)鑒定工作打下堅實的基礎(chǔ)，同時也取得了一定的成效，技能鑒定培訓總結(jié)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、2011年工作開展情況

（一）爭取政府支持。實踐證明，要認真做好一項工作，首先要得到政府部門的支持。臺州市政府領(lǐng)導(dǎo)多次在有關(guān)會議上強調(diào)開展此項工作的必要性和重要性，要求有關(guān)單位給予配合支持。各相關(guān)部門也非常支持供銷社開展的行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作。2011年5月，臺州市政府出臺的《關(guān)于加快推進供銷合作社改革發(fā)展的若干意見》(臺政發(fā)

第四篇：技能培訓報道

黃集鎮(zhèn)舉行勞動力計算機應(yīng)用與維修及技能培訓班開班典禮

作者：郭兆勇、王兆忠

為了提高縣鎮(zhèn)企業(yè)勞動力從業(yè)知識水平和計算機應(yīng)用與維修及技能，9月7日上午，黃集鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)所專門邀請了縣勞動技工學校負責人和專業(yè)教師，前來舉行勞動力計算機應(yīng)用與維修及技能培訓班開班典禮，來自這個鎮(zhèn)的在縣鎮(zhèn)企業(yè)上班的100多名勞動力參加了開班典禮。

開班典禮上，縣勞動技工學校負責人講述了舉行勞動力計算機應(yīng)用與維修及技能培訓班的目的、要求、培訓規(guī)則，以及對企業(yè)和勞動力帶來雙贏的好處。專業(yè)教師就培訓科目、培訓教程和技能提升作了詳細介紹。同時指出，通過計算機應(yīng)用與維修和從業(yè)知識的培訓，不僅提高勞動力從業(yè)操作能力、推進企業(yè)發(fā)展，還提高勞動力了解市場、駕馭市場的能力，最終實現(xiàn)企業(yè)增效、企業(yè)和勞動力雙增收。培訓典禮上，每位學員領(lǐng)到了定期到縣技工學校培訓卡，還領(lǐng)到了計算機應(yīng)用基礎(chǔ)、計算機組裝與維修、以及語文、數(shù)學、德育等中等職業(yè)技校通用教材。同時每位學員還填寫了《技工學校國家助學申請表》。

第五篇：技能鑒定培訓學習心得體會

技能鑒定培訓學習心得體會

根據(jù)市局統(tǒng)一安排，我先后參加了為其兩個星期的初級專賣管理員崗位技能鑒定的培訓學習和2011年9月25日批次專賣管理員崗位技能鑒定考試，此次的學習作為檢驗煙草專賣人員執(zhí)法能力的綜合測試，為此不少專賣同仁存在一定畏難心理。為此本人就所參加這兩個星期的技能鑒定培訓情況和考試談一談自己的一些體會和感受，希望對尚未參加技能鑒定的同仁能有所幫助。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織嚴密。

由于這次培訓時間短內(nèi)容多，市局領(lǐng)導(dǎo)親自組織大家召開動員會，授課老師給大家講課解答疑難問題。同時市局領(lǐng)導(dǎo)為參加培訓人員的食宿和學習環(huán)境做了周到合理的安排，使大家有一個良好的學習環(huán)境。

二、對照鑒定要素細目表，吃透教材。

技能鑒定考試涉及的內(nèi)容都是教材上的內(nèi)容，教材上沒有的考試中不會出現(xiàn)。我們首先要做到的就是仔細研究教材，吃透教材。技能鑒定教材內(nèi)容多、篇幅長本文來源：如果找不到重點、分不清主次會事倍功半。這時技能鑒定要素細目表就可以發(fā)揮大作用了，對照要素細目表就可以知道哪些是必須要掌握的，哪些是要重點掌握的，哪些是簡單了解就可以了，從而合理分配學習時間。

三、重在理解,進行分類對比記憶.煙草專賣業(yè)務(wù)知識中，許多概念都是相近似的，要是單獨記憶，特別容易和其他概念混淆。因此要真正掌握這個概念，就必須把相似的概念也要同步掌握。要分清相似概念，就必須對幾個相似概念進行對比分析，找出異同點。比如煙草專賣零售業(yè)態(tài)和業(yè)態(tài)，我們首先應(yīng)該弄清煙草專賣零售業(yè)態(tài)和業(yè)態(tài)具體概念是什么，然后將這兩個概念進行對比，分析它們之間的相同點和不同點。在了解引起的原因之后我們就可以進一步了解做出這幾種業(yè)態(tài)的分類依據(jù)。在分類對比記憶過程中我們可以用列表對比記憶法以加強理解和記憶。

四、認真審題，注意答題技巧。

考試時審題要認真，要抓住問題中的關(guān)鍵詞，弄清問題要求分析的到底是什么先看案例要求解決的問題。不要急于動筆答題。應(yīng)先對問題進行系統(tǒng)分析和思考，適用解決問題所需運用的相關(guān)理論，確定答題思路和要點，可以先在頭腦中或稿紙上構(gòu)筑起答題框架，這樣才能有一個清晰的思路，并且不容易遺漏要點。

五、結(jié)合工作實際，認真學習。

自己能夠結(jié)合工作實際情況，認真聽講做好筆記，緊跟老師的教課思路，這次的考試經(jīng)驗告訴我，不要試圖猜題、押題，扎扎實實地吃透教材才是硬道理?？陀^地講其實技能鑒定的試題并不算難，命題老師出的題目考察的都是書本的知識，教材上面都有，有時我們絞盡腦汁也答不上的問題，主要問題是我們把考試想的太復(fù)雜，而忽略對教材的掌握。

稽查一中隊：甘永惠

二〇一一年九月三十日