第一篇：電工兼職合同

電工兼職合同

甲方：滁州通士電氣有限公司

地址：安徽省滁州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城東工業(yè)園淮河西路409號(hào)

電話：0550-3016666

法定代表人：陳學(xué)克

乙方：性別：

身份證號(hào)：

戶籍所在地：

電工證：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本兼職合同。

第一條 兼職合同期限

1、兼職合同有效期：自月 日至 年月日止，兼職合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用兼職合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用兼職合同。

3本兼職合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用兼職合同的，應(yīng)在兼職合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條 工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位兼職合同，明確乙方的具體工作崗位為兼職電工，全權(quán)處理甲方企業(yè)范圍內(nèi)水、氣、電路系統(tǒng)的維修、維護(hù)及相關(guān)業(yè)務(wù)

2、甲方因生產(chǎn)需要隨時(shí)（甚至夜里）電話通知乙方前來工作，乙方若無特別理由不得拒絕。如乙方幾天不在家，應(yīng)電話通知甲方，甲方則另作安排。

3、乙方在行使職責(zé)時(shí)，甲方應(yīng)積極配合，人、財(cái)、物應(yīng)達(dá)到要求，乙方工作質(zhì)量應(yīng)達(dá)到行業(yè)要求。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，不受甲方考勤，不受甲方時(shí)間約束。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、調(diào)遣。

第四條 工作報(bào)酬

1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資

為人民幣。

2、工資以月結(jié)算，最遲不超過三個(gè)月結(jié)算一次。

第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、乙方如違反甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，甲方按法規(guī)和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

第六條 兼職合同的變更、終止和解除

1、兼職合同依法簽訂后，兼職合同雙方必須全面履行兼職合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方

不得擅自變更兼職合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更兼職合同。

雙方未達(dá)成一致意見的，原兼職合同繼續(xù)有效。

2、聘用兼職合同期滿或者雙方約定的兼職合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，兼職合同即自行終止。

在兼職合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用兼職合同。

3、經(jīng)兼職合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，兼職合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用兼職合同。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合兼職條件的；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用兼職合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知

受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安

排適當(dāng)工作的。

(2

(3)兼職合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用兼職合同

無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用兼職合同達(dá)成協(xié)議的；

(4)乙方不履行聘用兼職合同的。

6.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用兼職合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用兼職合同。

(1)在試用期內(nèi)的；

(2)甲方未按照聘用兼職合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

8.乙方要求解除聘用兼職合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 違反和解除聘用兼職合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、經(jīng)兼職合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用兼職合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單

位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。

2、乙方不能勝任工作，由甲方解除兼職合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作

時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。

3、聘用兼職合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的兼職合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更兼職合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用兼職合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用兼職合同的上一年月平均工資）。

5、聘用兼職合同履行期間，乙方要求解除聘用兼職合同的，應(yīng)按不滿聘用兼職合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未按照聘用兼職合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用兼職合同的，甲方應(yīng)按兼職合同約定結(jié)算并解除聘用兼職合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第八條 其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣眉媛毢贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本兼職合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本兼職合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人或委托代理人：

日期：年月日日期：年月日

第二篇：電工兼職合同

電工兼職合同

關(guān)于電工技術(shù)服務(wù)聘用合同

甲方：徐州市科錦通用設(shè)備制造有限公司

乙方： 身份證：3203241…………電工證：***000

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自2009年6月 22日至 2010年6月 31日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條 工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位為兼職電工，全權(quán)處理甲方企業(yè)范圍內(nèi)電路系統(tǒng)的維修、維護(hù)及相關(guān)業(yè)務(wù)

2、乙方應(yīng)按甲方要求預(yù)先整理好前樓照明電路；加工車間及鑄造車間的動(dòng)力電路。

3、甲方因生產(chǎn)需要隨時(shí)（甚至夜里）電話通知乙方前來工作，乙方若無特別理由不得拒絕。如乙方幾天不在家，應(yīng)電話通知甲方，甲方則另作安排。

4、乙方在行使職責(zé)時(shí)，甲方應(yīng)積極配合，人、財(cái)、物應(yīng)達(dá)到要求，乙方工作質(zhì)量應(yīng)達(dá)到行業(yè)要求。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、乙實(shí)行不定時(shí)工作制，不受甲方考勤，不受甲方時(shí)間約束。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、調(diào)遣。

4、甲方應(yīng)為乙方購買工傷保險(xiǎn)，提供必要的保障服務(wù)。

第四條 工作報(bào)酬

1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為800人民幣。

2、乙方享受甲方的福利待遇。

3、工資以月結(jié)算，最遲不超過三個(gè)月結(jié)算一次。

第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按法規(guī)和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意

見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；

(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的；

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。

2、乙方不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第八條 其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

代表（簽字）

簽約時(shí)間：年月日

第三篇：兼職合同

甲方：___________________有限公司辦公地址：_______________________法定代表人：_____________________委托代理人：_____________________

乙方：___________________________出生日期：______年______月_____日性別：__________民族：___________文化程度：______國籍：___________身份證號(hào)碼：_____________________家庭住址：_______________________

根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。

第一條 工作內(nèi)容1．1 乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在企業(yè)應(yīng)用事業(yè)部從事______________產(chǎn)品銷售工作。1．2 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。

第二條 協(xié)議期限本協(xié)議有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，本協(xié)議期限為________年。

第三條 勞動(dòng)時(shí)間3．1 乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。3．2 乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3．3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。

第四條 勞動(dòng)紀(jì)律4．1 乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。4．2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。

第五條 兼職勞動(dòng)報(bào)酬5．1 甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報(bào)酬，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報(bào)酬前由甲方代扣。5．2 甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇，并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

第六條 保密義務(wù)協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。

第七條 合同的終止以下情形發(fā)生時(shí)，本合同可以終止：7．1 合同期限屆滿；7．2 在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求，甲方將給予警告；如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止。7．3 乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同。7．4 對(duì)于非因7．

1、7．2和7．3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

第八條 其他8．1 因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。8．2 本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充；對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。8．3 本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_____________有限公司法定代表人或授權(quán)代表：_______________________年__________月_________日

第四篇：兼職合同

兼職合同

甲方：___________________有限公司 辦公地址：_______________________ 委托代理人：_____________________ 乙方：__________________________ 出生日期：______年______月_____日性別：__________民族：___________

文化程度：______國籍：___________ 身份證號(hào)碼：_____________________ 家庭住址：_______________________

根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。

第一條

工作內(nèi)容

1．1 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。

第二條

協(xié)議期限

本協(xié)議有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止。

第三條

勞動(dòng)時(shí)間

3．1 乙方在被聘用期間執(zhí)行定時(shí)工作制。

3．2 乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3．3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。

第四條

勞動(dòng)紀(jì)律

4.1 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予降薪或提前解除本合同。

第五條

兼職勞動(dòng)報(bào)酬

5．1 甲方將在本協(xié)議結(jié)束后 日內(nèi)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬。

5．2 甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇，并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

第六條

保密義務(wù)

協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。

第七條

合同的終止

以下情形發(fā)生時(shí)，本合同可以終止：

7．1 合同期限屆滿；

7．2 在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求，甲方將給予警告；如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的，甲方提前告知乙方，本合同即可提前終止。

7．3 乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同。

本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

第八條

其他

8．1 因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決。

8．2 本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充；對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

8．3 本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_____________有限公司 法定代表人或授權(quán)代表：_____________ __________年__________月_________日 乙方（簽字）：_____________________ __________年__________月_________日

第五篇：兼職合同

編號(hào)：__________

兼

職

合同

書

甲

方：___________________

辦公地址：_______________________

法定代表人：_____________________

委托代理人：_____________________

乙方：___________________________

出生日期：______年______月_____日

性別：__________民族：___________

文化程度：______國籍：___________

身份證號(hào)碼：_____________________

家庭住址：_______________________

根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。第一條

工作內(nèi)容

1．1 乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在編輯部從事打字員工作。

1．2 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作，________個(gè)自然日內(nèi)必須完成________字簡(jiǎn)體中文稿件。

第二條

協(xié)議期限

本協(xié)議有效期自2018年________月________日起，至________年________月________日止，本協(xié)議期限為________年。

第三條

勞動(dòng)時(shí)間

3．1 乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。

3．2 乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方提供的稿件，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（準(zhǔn)確率必須在98%以上）。

3．3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。

第四條

勞動(dòng)紀(jì)律

4．1 乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

4．2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同（乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成甲方所提供的 稿件必須承擔(dān)每天500元的違約金）。

第五條

兼職勞動(dòng)報(bào)酬

5．1 甲方將在乙方正常收到稿件后兩個(gè)小時(shí)內(nèi)以人民幣形式向乙方支付本月百份之五十的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方將在乙方完成工作內(nèi)容一個(gè)工作日日前以人民幣形式向乙方支付本月的剩余百份之五十勞動(dòng)報(bào)酬，乙方應(yīng)繳納的所得稅在發(fā)放報(bào)酬前由甲方代扣。

5．2 甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇，并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

第六條

保密義務(wù)

協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。

第七條

合同的終止

以下情形發(fā)生時(shí)，本合同可以終止：

7．1 合同期限屆滿；

7．2 在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求，甲方將給予警告；如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止。

7．3 乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同。

7．4 對(duì)于非因7．

1、7．2和7．3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。

本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

第八條

其他

8．1 因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

8．2 本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充；對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

8．3 本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_____________公司

法定代表人或授權(quán)代表：_____________

__________年__________月_________日

乙方（簽字）：_____________________

__________年__________月_________日