第一篇：社區(qū)再就業(yè)巾幗崗位創(chuàng)建經驗材料

社區(qū)再就業(yè)巾幗崗位創(chuàng)建經驗材料

XX社區(qū)居委會東至XX路，西至XX路，南鄰XX社區(qū)，北接XX街，轄區(qū)面積1.8平方公里，常住居民2516戶，9562人。隨著社會發(fā)展速度的加快，XX社區(qū)有越來越多的職工下崗、失業(yè)。這些失業(yè)人員中大多是女同志，缺少技能、家庭負擔又重，面對這種嚴峻形勢，社區(qū)勞動保障工作站全體成員看在眼里急在心頭，意識到我們工作的好壞直接影響黨和辦事處的形象，直接體現黨和辦事處對廣大群眾的關懷，同時我們深知，解決了占大多數的女性失業(yè)人員的再就業(yè)問題，就是為整個再就業(yè)工作支撐起了“半邊天”。為了使下崗失業(yè)人員盡快重新找回自己的社會位置，我社區(qū)以創(chuàng)建就業(yè)再就業(yè)先進社區(qū)活動為契機，積極開發(fā)再就業(yè)巾幗崗位，重點做了以下幾方面工作：

一、加強領導、搭建平臺，積極向下崗失業(yè)女工做好再就業(yè)有關政策的宣傳

XX社區(qū)是個大社區(qū)，有下崗失業(yè)人員120人，就業(yè)困難群體12人。社區(qū)成立了由黨支部書記為組長、居委會主任為副組長的勞動保障工作領導小組，明確各項工作目標，責任落實到人。同時，積極爭取資金投入，構筑了社區(qū)勞動保障工作平臺，成立了勞動保障工作站，設置了專職工作人員，做到了機構、人員、經費、場地、制度和工作“六到位”。去年上半年，又爭取了部分資金，購買了微機，使再就業(yè)工作檔案規(guī)范化、數字化，為再就業(yè)工作的開展打下了堅實的基礎。

社區(qū)及時的開辦了兩期失業(yè)人員“再就業(yè)”政策學習班。在學習班中重點宣讀并講解了市、區(qū)關于勞動保障方面的有關政策文件，并利用板報、宣傳攔及時將這些政策文件張貼出去，使失業(yè)女工及時了解政府有關再就業(yè)政策。社區(qū)還專門開辦了一次針對女工的再就業(yè)政策“補習班”，參加“補習”的社區(qū)女性失業(yè)人員達55人，期間專門聘請了知名講師，就女性失業(yè)人員再就業(yè)的心理、技能、家庭及社會等各方面因素進行了詳細地講解，極大地緩解了這些下崗失業(yè)婦女的壓力。

2004年上半年，XX社區(qū)在街道辦事處有關部門的指導和配合下，開展了“再就業(yè)政策宣傳周”活動，組織人員走上街頭，為群眾講解國家的再就業(yè)政策，發(fā)放宣傳資料近千份，在XX社區(qū)的中心花園前設立固定咨詢點，接受咨詢100余次，期間，為使下崗失業(yè)女工人人得實惠、受教育，社區(qū)還組織人員開展了政策、崗位、信息“三到家”活動，使家庭困難、早出晚歸的下崗失業(yè)女工在家里就可以熟知再就業(yè)政策，了解再就業(yè)渠道。今年社區(qū)又準備在街道的支持下，于4月份開展“再就業(yè)政策信息宣傳月”活動，并且每年堅持舉辦，擴大再就業(yè)工作的社會影響。

二、從實際出發(fā)，全心全意做好下崗失業(yè)女工的再就業(yè)工作

一是加大再就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力培訓。把開發(fā)人力資源、提高失業(yè)人員素質作為工作著力點，根據市場需求，聯合相關部門，開展了多層次、多門類的職業(yè)技能和再就業(yè)能力培訓，突出了培訓的針對性、實用性和有效性，在培訓中，注重把實用技能培訓與職業(yè)道德教育培訓相結合，對有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)婦女開展創(chuàng)業(yè)能力培訓，系統培訓企業(yè)營銷及管理知識，并進行工商登記等各方面服務，大大激發(fā)了她們的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)業(yè)潛能，探索出一條培養(yǎng)“巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人”的有效途徑。

二是開展就業(yè)信息指導和崗位援助服務。在社區(qū)服務中心門前的宣傳欄里，我們每周張貼一次招工再就業(yè)服務信息，并專門開辟了針對女同胞的招工專欄，至今已張貼了各類就業(yè)信息90余條，成為下崗失業(yè)人員再就業(yè)的一個窗口。為了使更多的失業(yè)人員得到再就業(yè)的機會，我們千方百計與社區(qū)周邊的單位取得聯系，只要得到招工信息，立即就把招工名額攬到社區(qū)，讓招工單位親自到社區(qū)來招工面試、考核，同時還堅持了女工優(yōu)先的原則。今年年初我們與生活園牛奶廠取得聯系，該公司需要推銷員6名，我們立即通知轄區(qū)13名符合條件的失業(yè)人員前來應聘，并當場接受錄用單位的考核，結果5名人員被宣布錄用，這5名人員全部都是女性。用這種方式安置我社區(qū)失業(yè)人員還有電工、超市理貨員、售貨員、學校值班員和清潔工等共19名。

三是培養(yǎng)樹立創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)典型。通過廣泛宣傳、典型激勵及深入細致的思想工作，引導廣大婦女轉變就業(yè)觀念，樹立并宣傳了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的婦女再就業(yè)先進典型。通過組織先進典型事跡演講會等形式，增強了下崗姐妹創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的信心，并為動員全社會都來關心支持下崗失業(yè)婦女再就業(yè)創(chuàng)造了良好的社會氛圍。注重鼓勵下崗失業(yè)女工多學習、多參加實踐，掌握一門技能，提高自身素質。對于有一定能力的人員，作為重點培養(yǎng)對象，幫助他們搞好再就業(yè)經營，擴大規(guī)模，成為創(chuàng)業(yè)帶頭人，激勵和帶動周圍的下崗失業(yè)女工。創(chuàng)業(yè)帶頭人陳×，女，40歲，2002年11月下崗。她的外語水平相當好，在社區(qū)的積極引導下，失業(yè)后不忘發(fā)揮自己的才智，把愛送向社區(qū)，送給其它下崗失業(yè)的姐妹，從2003年九月至今年年初，在社區(qū)的大力扶持下，先后開辦了兩個雙語幼兒園，共聘員工9名，其中5名都是社區(qū)的下崗、失業(yè)人員，她正下定決心，要創(chuàng)建一流的與國際接軌的幼兒園。

四是堅持扶貧幫困把崗位送上門。結合XX路街道開展的“四送”活動，給下崗失業(yè)人員送崗位、送服務。去年三月份社區(qū)再就業(yè)服務中心入戶走訪到楊××夫妻家，得知夫妻倆都是國棉廠下崗職工，夫妻二人身

體都不好，單位又不開資，孩子在讀高中?？吹竭@種情況，社區(qū)領導就對他們說：“不要著急，我們會幫助你們渡過難關的?！苯涍^半個月努力，工作人員為其聯系到一間小門市房，還免費提供了擺放物品貨架子，安裝了窗戶，疏通了進貨渠道，扶持他們開辦了禮品店，滿足了最低生活標準，使夫妻二人臉上露出了笑容。

三、抓好兩個結合，積極開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位

把增加再就業(yè)崗位與提高社區(qū)公共服務水平結合起來，為群眾謀實惠。通過崗位開發(fā)，深層次挖掘社區(qū)潛在資源，拓展和延伸了就業(yè)服務職能。結合社區(qū)居民的生活服務需求和女工的勞動特點，開發(fā)了托幼、學習飯桌、衛(wèi)生保健服務等便民利民服務崗位；結合駐社區(qū)事業(yè)單位、政府機關服務職能的需求，開發(fā)了物業(yè)管理、衛(wèi)生清潔、房屋設施維修等社會化服務崗位；結合社區(qū)公益性服務需求，開發(fā)了社區(qū)保安、保潔綠化、車輛看護等社區(qū)管理及公益性崗位。經過合理規(guī)劃，XX路街道逐漸形成了幾個較有特色的社區(qū)女工服務行業(yè)，紅領巾小餐桌吸納下崗女職工15人再就業(yè)；音樂舞蹈幼兒園吸納9人再就業(yè)；社區(qū)衛(wèi)生室吸納11人再就業(yè)。

把增加再就業(yè)崗位與活躍社區(qū)經濟結合起來，創(chuàng)辦社區(qū)就業(yè)實體。把創(chuàng)辦就業(yè)實體作為發(fā)展社區(qū)服務業(yè)、繁榮社區(qū)經濟、促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)的結合點來抓，積極落實各項再就業(yè)扶持政策，鼓勵興辦各類社區(qū)就業(yè)實體。今年新創(chuàng)辦的社區(qū)就業(yè)實體就有7個，涉及到衛(wèi)生保健服務、家政服務、便民餐館、送水送氣、衛(wèi)生保潔等各個社區(qū)服務項目，吸納安置女工16人。好范文版權所有

截至目前，全社區(qū)的再就業(yè)工作呈現出了勃勃生機，《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放23個，安置下崗失業(yè)人員103人，其中安置女工76人，為社區(qū)穩(wěn)定做出了積極的貢獻。但我們的成績與上級的要求相比，還存在著差距，我們將以這次會議為起點，在區(qū)勞動就業(yè)部門和街道的關心指導下，繼續(xù)扎實努力，創(chuàng)新工作方法，全面推進社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作，為社會穩(wěn)定和各項事業(yè)的發(fā)展，做出積極的貢獻。

第二篇：社區(qū)再就業(yè)崗位創(chuàng)建工作匯報

社區(qū)再就業(yè)崗位工作創(chuàng)建匯報

隨著社會發(fā)展速度的加快，我社區(qū)有越來越多的職工下崗、失業(yè)。這些失業(yè)人員中大多是女同志，缺少技能、家庭負擔又重，面對這種嚴峻形勢，社區(qū)勞動保障工作站全體成員看在眼里、急在心頭。意識到我們工作的好壞直接影響黨和辦事處的形象，直接體現黨和辦事處對廣大群眾的關懷，同時我們深知，解決了占大多數的女性失業(yè)人員的再就業(yè)問題，就是為整個再就業(yè)工作撐起了“半邊天”。為了使下崗失業(yè)人員盡快重新找回自己的社會位置，我社區(qū)以創(chuàng)建就業(yè)再就業(yè)先進社區(qū)活動為契機，積極開發(fā)再就業(yè)崗位，重點做了以下幾方面工作：

一、加強領導、搭建平臺，積極向下崗失業(yè)人員做好再就業(yè)有關政策宣傳。

社區(qū)成立由黨支部書記為組長、居委會主任為副組長的勞動保障工作領導小組，明確各項工作目標，責任落實到人。同時，積極爭取資金投入，構筑了社區(qū)勞動保障工作平臺，成立了勞動保障工作站，設置了專職工作人員，做到了機構、人員、經費、場地、制度和工作“六到位”。我們去年購買了微機，使再就業(yè)工作檔案規(guī)范化、數字化，為再就業(yè)工作的開展打下了堅實的基礎。

社區(qū)不定期開辦失業(yè)人員再就業(yè)政策學習班。在學習班中重點宣讀并講解了市、區(qū)關于勞動保障方面的有關政策文件，并利用板報、宣傳欄及時將這些政策文件張貼出去，使失業(yè)人員及時了解政府有關再就業(yè)政策。社區(qū)還專門開辦了一次針對女工的再就業(yè)政策補習班，參加補習的社區(qū)女性失業(yè)人員達58人。

二、從實際出發(fā)，全心全意做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作。

加大再就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力培訓。把開發(fā)人力資源、提高失業(yè)人員素質作為工作著力點，根據市場需求，聯合相關部門，開展了多層次、多門類的職業(yè)技能和再就業(yè)能力培訓，突出了培訓的針對性、實用性和有效性，在培訓中，注重把實用技能與職業(yè)道德教育培訓相結合，對有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員開展創(chuàng)業(yè)能力培訓，系統培訓企業(yè)營銷及管理知識，并進行工商登記等方面服務，大大激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)業(yè)潛能，探索出一條培養(yǎng)“創(chuàng)業(yè)帶頭人”的有效途徑。

開展就業(yè)信息指導和崗位援助服務。在社區(qū)服務中心門前的宣傳欄里，經常張貼招工再就業(yè)服務信息，至今已張貼各類就業(yè)信息30余條，成為下崗失業(yè)人員再就業(yè)的一個窗口。為了使更多的失業(yè)人員得到再就業(yè)機會，我們千方百計與社區(qū)周邊的單位取得聯系，只要得到招工信息，立即就把招工名額攬到社區(qū)，讓招工單位盡可能到社區(qū)來招工面試、考核，同時還堅持了女工優(yōu)先的原則。

培養(yǎng)樹立創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)典型。通過廣泛宣傳、典型激勵及深入細致的思想工作，引導廣大居民轉變就業(yè)觀念，樹立并宣傳了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的居民再就業(yè)先進典型。對于有一定能力的人員，作為重點培訓對象，幫助他們搞好再就業(yè)經營，擴大規(guī)模，成為創(chuàng)業(yè)帶頭人，激勵和帶動周圍的下崗失業(yè)人員。

堅持扶貧幫困把崗位送上門。結合我社區(qū)實際，給下崗失業(yè)人員送崗位、送服務。

三、抓好兩個結合，積極開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。

把增加再就業(yè)崗位與提高社區(qū)公共服務水平結合起來，為群眾謀實惠。通過崗位開發(fā)，深層次挖掘社區(qū)潛在資源，拓展和延伸了就業(yè)服務職能。結合社區(qū)居民的生活服務需求和再就業(yè)者的勞動特點，開發(fā)了相應的便民利民服務崗位；結合駐社區(qū)單位、政府機關服務職能的需求，開發(fā)了物業(yè)管理、衛(wèi)生清潔、房屋設施維修等社會化服務崗位；結合社區(qū)公益性服務需求，開發(fā)了社區(qū)保潔綠化等社區(qū)管理及公益性崗位。

把增加再就業(yè)崗位與活躍社區(qū)經濟結合起來，創(chuàng)辦社區(qū)就業(yè)實體。把創(chuàng)辦就業(yè)實體作為發(fā)展社區(qū)服務業(yè)、繁榮社區(qū)經濟、促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)的結合點來抓，積極落實各項再就業(yè)扶持政策，鼓勵興辦各類社區(qū)就業(yè)實體，包裹保健服務、家政服務、便民餐館、送水送氣、衛(wèi)生保潔等各個社區(qū)服務項目。

截止目前，全社區(qū)的再就業(yè)工作呈現出了勃勃生機，《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放26個，安置下崗失業(yè)人員112人，為社區(qū)穩(wěn)定做出了積極的貢獻。但我們的成績與上級的要求相比，與示范社區(qū)相比，還存在著差距，我們將在勞動就業(yè)部門和辦事處的關心指導下，繼續(xù)扎實努力，創(chuàng)新工作方法，全面推進社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作，為社會穩(wěn)定和各項事業(yè)的發(fā)展，做出積極的貢獻。

第三篇：平安社區(qū)創(chuàng)建經驗材料

平安社區(qū)創(chuàng)建經驗材料

在平安創(chuàng)建工作中，我們充分發(fā)揮職能作用，全面落實各項措施，著重構筑網格式、實戰(zhàn)化防控體系，取得了明顯成效。截止六月末，我縣實現了“四個零”，達到了“四高”“四降”。

“四個零”即命案為零；某等邪教組織的違法犯罪案件為零；群體性事件為零；重特大治安災害事故及暴力惡性案件為零?！八母摺奔矗盒淌掳讣瓢附^對數明顯提高，同比上升61.8％；現行案件破案數明顯提高，同比上升14.6％；治安案件查結率明顯提高，同比提高18.9；農村治安防控能力明顯提高，農村盜竊案件同比減少35.8；“四降”是：刑事案件發(fā)案明顯下降,同比下降9﹒3％；居民區(qū)可控性案件明顯下降,同比下降20.7；街面兩搶案件明顯下降,同比下降58.8％；盜搶奶牛等大牲畜案件明顯下降,到目前為止發(fā)案為零。

我們的主要做法是：

一、強化機制建設，各項保障措施落實到位

（一）建立領導責任制，提升創(chuàng)建工作的組織保障。年初，縣委常委會、縣長辦公會專題研究了社會治安綜合治理和“平安某”創(chuàng)建工作，把此項工作納入全縣目標管理之中，并叫響一把手工程，縣委書記、縣長為第一責任人,并確定一名縣委副書記主抓這項工作，一名副縣長協抓，政法委常務副書記具體抓，縣五大班子領導在包鄉(xiāng)、包廠、包校的同時，落實了包創(chuàng)建的工作任務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場都成立了以書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為一把手的綜治領導機構,下設辦公室，都配備了專職副書記和一名專職綜治干部，并享受政法、綜治人員補貼。此外,縣綜治委與縣內100個單位簽訂了責任狀，層層建立創(chuàng)建活動方案和構建科學的運行機制，極大地調動了各單位責任者的工作積極性，保障了各項措施的落實。

（二）建立打擊機制，提升打擊效果。公安機關是平安創(chuàng)建工作的主力軍。因此，我們根據警種的特點，給他們劃分了各自的工作職責，制定了打擊工作的“八項機制”即：危害社會穩(wěn)定信息的搜集、預警機制；群體性、突發(fā)性事件的排查調處機制；大牲畜（特別是奶牛）案件偵破機制；危害國家安全和社會穩(wěn)定案件偵破機制；大企業(yè)、招商引資企業(yè)發(fā)案的必破機制；命案必破機制；重、特大經濟犯罪案件必破機制；毒品案件必破機制。進而以機制促打擊，保證了打擊效果和水平的提升。

（三）建立崗位責任制，提升偵查破案能力。在維護社會治安穩(wěn)定工作中，我們根據任務形勢、工作職責的需要，為使公安干警充分發(fā)揮職能作用，對各類案件進行了細化、量化，分解到公安局各科室、隊、各探組及至每一名民警，從而形成了“隊隊有任務，人人有指標”的局面，調動了工作的積極性和主動性。為多破案、破大案，干警們積極搜索線索，掌握各種信息，形成了過去“要我破案”為現在“我要破案”的濃厚氛圍。同時，充分發(fā)揮特情耳目、陣地控制、刑嫌調控在打擊犯罪、刑事破案中作用。今年上半年，通過特情提供信息和陣地控制破案比率占全部破案數的46﹒4％。通過定崗、定責，不給犯罪分子留空白點，嚴厲打擊了各種違法犯罪行為，有效地維護了良好的社會治安形勢。例如，某鎮(zhèn)自2006年以來，發(fā)生多起居民區(qū)平房、倉房和食雜店等被盜案件，給人民群眾的財產造成重大損失。2006年3月3日早7時許，三隊探長張鐵鋼獲得線索，有兩名男子正在某廢品收購部賣廢鐵，形跡可疑，接到舉報后張鐵鋼與偵查員張仁磊立即與正在值班的社區(qū)警務一隊副隊長崔曉義前去協助盤查，在某廢品收購部將正在賣廢鐵的楊金福帶回隊里進行訊問，楊金福神色慌張，并狡辯所賣廢鐵是另一名男子雇傭其三輪車拉的，拒不交待其真實住址，在對其家進行搜查時，發(fā)現其院內和倉房，像一個舊物市場，堆滿了電視、糧食、廢鐵等物品，在大量的證據面前，楊金福低下了頭，供認自2006年以來伙同申友財、申友福利用腳蹬三輪車搬家式的在某鎮(zhèn)盜竊倉房、平房、食雜店等，作案120余起的犯罪事實，其中重大案件74起，價值人民幣10萬余元。

二、突出工作重點，治安防控體系建設到位 為給全縣人民創(chuàng)造一個安全的生產生活環(huán)境，我們在治安防控工作上不斷向居民區(qū)延伸，向城鄉(xiāng)結合部延伸，向內部單位延伸，向公共場所、集貿市場延伸，向要害部位延伸，實現了點線面結合、動靜結合、打防結合。

一是開展“雙百護商”活動，保護投資者利益wmjy.net和人身安全。在大企業(yè)中開展了“雙百護商”活動，百名民警負責百家大型企業(yè)，實行重點保護；在招商企業(yè)中實行了“駐招商企業(yè)聯絡員”制度，公安局黨委班子成員牽頭聯絡幾個招商企業(yè)，負責組織指導企業(yè)建立保衛(wèi)組織，開展安全保衛(wèi)工作，預防違法犯罪，對發(fā)生的犯罪活動，由聯絡的局黨委班子成員負責牽頭偵破案件；今年以來，我縣未發(fā)生侵害大企業(yè)、招商企業(yè)利益wmjy.net的違法犯罪案件。

二是實施“奶牛工程”，維護“三農”利益wmjy.net。到目前為止，某縣的奶牛已發(fā)展到5﹒8萬頭，成為牽動農村經濟發(fā)展的主要產業(yè)。因此，我們從維護“三農”利益wmjy.net出發(fā)，進一步加強農村安全防范工作，把容易受到侵害的奶牛等大牲畜作為重點控制對象，對全縣的奶牛養(yǎng)殖戶進行全面登記摸底，由派出所民警深入各村屯挨家挨戶落實防范措施，采取“五有”的辦法，即有圈、有門、有鎖、有鏈、有燈。在奶牛存欄較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“技防”措施試點工作，安裝報警器，不斷提高技防水平。在警力十分緊張的情況下，在新興畜牧場設立了警務室，派民警駐場執(zhí)勤。到目前為止，全縣未發(fā)生盜竊奶牛案件。

三是強化重點區(qū)、塊巡查，建設平安路。針對多發(fā)性侵財犯罪案件特點和規(guī)律，強化巡邏防控工作，治安巡防職能隊每天分七個波次在社會面進行巡控，在巡控工作中采取車巡與步巡相結合的方式，每天由12名巡防民警分四個組在社會面上巡邏。社區(qū)民警每天都深入到各自的管區(qū)開展防控工作，“兩節(jié)”、“兩會”期間，又抽調機關民警充實一線，加強夜間巡邏防控。并把我縣四所中學作為重點，在學生夜間下晚自習時，在校門口定點巡邏十五分鐘后，重點巡控沒有路燈的偏避地段，護送學生回家，使近5000名學生的放學路成了平安路和放心路。

四是加強車輛管理，整頓交通秩序。我縣共有松花江微型面包車3000多臺，居全市乃至全省各縣之首。2006年我縣發(fā)生7起面包出租車被搶案件，4名司機被殺死，一名女司機被強奸。2006年由“五小”車輛肇事引發(fā)的交通事故230起，占全部交通事故的51﹒9％，肇事亡人12人，占亡人總數的32﹒2％，傷25人，造成的財產損失高達150余萬元。針對這一突出問題，我們加大了對“五小”車輛的管理力度，在全縣范圍內開展了清理整頓“五小”車輛專項會戰(zhàn)。在城內各社區(qū)職能隊和農村派出所各增設一名交警，負責管理轄區(qū)內的“五小”車輛。將“五小”車輛的管理納入社區(qū)警務職能隊和農村派出所的基礎工作之一，對“五小”車輛全部登記造冊，對駕駛人員進行安全教育，提高防范意識，此項舉措既加強了基礎工作，又提高了對群眾的教育宣傳力度，有力地加強了交通管理工作，解決了“五小”車輛失管漏管、被搶被盜問題，今年以來未發(fā)生司機被搶被殺案件。

三、實行警民聯防，群防群治防控機制到位

打擊刑事犯罪，維護社會治安，不但是公安干警的責任，也是人民群眾的義務。因此在治安防范上，我們充分發(fā)揮社會各界力量，警民聯合，實現了群防群治的防控機制。對縣城治安防控工作實行了網格管理，采取“四四三三”布警。第一個“四”是以我縣城區(qū)中心十字路口為界，將縣城劃分四個警務協作區(qū)；第二個“四”是在每個警務協作區(qū)分別部署四個隊，即一個刑事偵查案件隊、一個治安案件隊、一個治安巡防和一個社區(qū)警務隊；第一個“三”是每個隊分成三個組，每組兩個人；第二個“三”是每個警務協作區(qū)劃分為三個網格，每組負責一個網格區(qū)域。這樣將全縣四平方公里的區(qū)域分成了十二個小網格，每個網格在0﹒3平方公里左右，布有社區(qū)警、刑警、治安巡防警，三警共同經營一個小網格，職責清晰，范圍明確，三警形成合力后，對各自責任田嚴格管理、精心看護、全身心地保平安、保穩(wěn)定。這樣通過每一個小網格的“小治”到全縣范圍內社會治安的“大治”，實現了積小安為大安的目標。

實行網格化布警后，沉警于基層，屯警于街面，在接處警上實行一級處警和動態(tài)處警原則，110指揮中心報警后直接通過電臺或電話指令在各責任區(qū)工作的民警出警，不再通過職能隊，減少了處警環(huán)節(jié)，提高了處警速度和快速反應能力，出警時間明顯縮短，最快的不到半分鐘就到達現場，有很多情況是沒等群眾報警，在責任區(qū)工作的民警就發(fā)現警情直接趕赴現場。4月份我縣四中校門附近發(fā)生了一起學生聚眾打架事件，學校老師發(fā)現學生要打架立即報警，110指揮中心接報警后向責任區(qū)民警下達指令時，社區(qū)警務職能隊的兩名民警已經到達現場，迅速控制局面，避免了案件發(fā)生。為發(fā)揮三警的整體作用，我們對三警實行捆綁考評，把單一警種考評與三警綜合聯評相結合，做到聯動聯評。在同一警務協作區(qū)內，某個警種的工作任務目標完成情況，與其兩個兩個警種的績效考評成績，同升同降，“加”則連帶上升，“減”則連帶下降，這樣，有效地促進了三警團結協作，增強了每名干警團隊感，充分發(fā)揮了整體打防控優(yōu)勢。

此外，我們充分利用民力資源，實現群防群治。在城鎮(zhèn)，我們組建了301人的保安大隊，并在四個社區(qū)警務職能隊分設與三警聯勤相對應，輔助三警聯勤的四個保安中隊，每個保安中隊又分別設三個保安分隊。

一是組建了社區(qū)保安分隊。在某鎮(zhèn)四個社區(qū)的大力協助下，組織退休老黨員、老干部和老治安積極分子共計96人參加義務巡邏。在縣勞動局的支持下，借助國家對國企下崗失業(yè)的“4050”（男50歲以上、女40歲以上）人員從事社會公益事業(yè)可享受再就業(yè)金的優(yōu)惠政策，招聘60名下崗職工為專職保安員，參加社區(qū)治安防范工作，工作由公安機關領導和指導，工資由勞動保障部門根據國家政策發(fā)放，并根據其在治安防控工作中的具體表現調整工資檔次，獎勤罰懶。將三老人員和下崗職工編為社區(qū)保安分隊，配帶袖標，負責居民區(qū)巡邏防控。

二是組建企業(yè)保安分隊。協調各企事業(yè)單位，組織各單位保安共計120人，成立企業(yè)保安分隊。對全縣大型行業(yè)場所的35名保安統一培訓，加強管理，發(fā)揮他們的作用，負責行業(yè)場所的治安防控。保安大隊由社區(qū)警務職能隊組織指導，在各自責任區(qū)巡邏防控，發(fā)現和制止違法犯罪，維護社會治安，保安大隊組建以來，共為公安機關提供破案線索近百條，通過提供的線索破案5起。

三是增加輔警力量。在財力十分緊張情況下，縣委、縣政府又為公安機關增加19名輔警人員，為社區(qū)配備了8名專職治安員，極大地提高了公安機關駕馭社會治安的能力。在農村，建立了專職聯防、低保參防、鄰里互防、十戶聯防、內部自防的立體交叉防控網絡，加強屯與屯、村與村之間聯防。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)型大小，組建區(qū)域聯防隊，區(qū)域聯防隊有機配合，協同作戰(zhàn)，充分發(fā)揮村民義務聯防優(yōu)勢，實行十戶或十多戶聯防，采取循環(huán)和交叉，白天和夜晚，全方位和重點區(qū)域相結合的巡邏方式，從而形成了上下聯動，左右互動、牽一發(fā)而動全身的防控格局，有效地控制了違法犯罪行為的發(fā)生，保持了社會治安穩(wěn)定。

四、提高科技水平，治安防控手段到位

某縣是國家級貧困縣，財力十分緊張，但我們克服了諸多困難，在構建治安防控體系中，牢固樹立向科技要警力、要戰(zhàn)斗力的思想，充分發(fā)揮科技手段在治安防控體系中的特殊作用，在經費十分緊張的情況下，千方百計籌集資金20萬元，為公安局31臺警用車安裝了gps衛(wèi)星定位系統和350兆集群無線通訊設備，使得110指揮中心通過電子屏幕就可以對31臺警用車運行狀態(tài)進行適時監(jiān)控。在發(fā)生重大警情時，可以根據衛(wèi)星定位系統快速搜索警情部位附近警車，然后指令相應車輛迅速趕赴現場，及時處警，并通過電子屏幕隨時掌握處警情況，提高110指揮高度效率，增強對違法犯罪活動打擊的時效性，提高了公安機關的快速反應能力，5月11日，林肇公路紅旗鎮(zhèn)春光村附近發(fā)生一起交通事故，肇事車輛將一行人撞倒后逃逸，110指揮中心接到報警后，通過衛(wèi)星定位搜索發(fā)現勝利中隊警車正在三合鄉(xiāng)至某路段由北向南巡邏，于是立即向該車下達指令，勝利中隊接到指令后立即驅車趕到015國道與林肇事公路交叉路口設卡賭截，3分鐘后將肇事車輛攔住，將肇事司機抓獲。

第四篇：巾幗崗位事跡材料

篇一：巾幗建功崗位明星事跡材料

巾幗建功崗位明星事跡材料

徐玉蘭，女，漢族，1962年出生，中共黨員，現任樂余村公會主席，張家港市人大代表。1985年參加社區(qū)工作，曾任樂余村黨總支副書記。

近年來，徐玉蘭同志踐行“認真專業(yè)務實”工作作風，她巾幗不讓須眉，工作中勤奮好學、愛崗敬業(yè)，生活中濟危濟困、樂于助人，充分展現了當代新女性積極有為、奮發(fā)進取的精神風貌。

一、勤于學習，刻苦鉆研，在學習中提升綜合素養(yǎng) 十多年來，她團結黨員和群眾，時刻保持創(chuàng)先爭優(yōu)的理念，不斷加強政治理論學習，提高自己的政治覺悟和思想水平;經常主動向上級黨組織匯報自己的思想、學習和工作情況，主動和其他同志交流，使自己得到更快的進步;認真學習相關文化知識，不斷提高業(yè)務水平，并將自己的所學應用到工作中，更好地為人民服務。

作為一名共產黨員、單位業(yè)務中堅，學政治、學業(yè)務、學知識成為徐玉蘭同志工作生活的重要內容。因為她堅信：不學習，就會落后，不僅是對自己、對工作的不負責任，更是對生命的消磨。她始終堅持把學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨對農業(yè)農村的大政方針作為自己理論學習的必修課，自覺提高政治素質和理論水平，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，起到了一名黨員的學習示范作用。她常年堅持深入農村基層，開展農產品質量安全、農業(yè)標準化生產等學習調研和實踐活動，積累了豐富的理論知識及實踐經驗，綜合素養(yǎng)不斷提升。

二、排憂解難，發(fā)揮先鋒模范作用

情系困難群眾。她經常和群眾促膝談心，噓寒問暖，到每位老黨員、殘疾人、獨居老人、困難戶、幫教人員處拜訪，了解他們的需求和愿望。她盡心盡力解決居民特別是殘疾人就業(yè)難題，多渠道安置下崗、無業(yè)、殘疾人員，讓社區(qū)居民能夠安居樂業(yè)。在她的努力下，2010年，她給社區(qū)姚士華等5名殘疾人員聯系到了工作，解決了他們的生活困難。

情系婦女姐妹。側重對婦女的普法宣傳，讓她們用法律武器保衛(wèi)家庭、維護自己的權益。并且每年3月8日她都會組織社區(qū)婦女舉行活動，觀看電影，分發(fā)小禮品，讓她們過一個愉快的節(jié)日。

情系少年兒童。在她的積極申請下，擔任青少年防毒戒毒法制宣傳員，定期給孩子們上法制課。每年9月最后一周的法制宣傳周和12月4日的法制宣傳日，她都定期在學校組織開展形式多樣的法制宣傳活動，讓學生們遠離毒品、遠離違法犯罪，營造良好的學習環(huán)境。

情系社區(qū)平安。為保證社區(qū)的平安穩(wěn)定，她在社區(qū)防災減災中積極擔任后勤保障隊隊長和志愿者巡邏隊隊長，她四處奔波，籌集資金，號召在家待業(yè)女性，積極組建志愿者隊伍，隊員由組建時的8人逐漸增加到目前的16人。2011年以來，在她的帶領下，巡邏隊一個星期執(zhí)勤5天，風雨無阻，共在街頭巷尾進行義務宣傳8次，排除治安隱患28起，并做好信息記錄工作，得到廣大群眾的贊揚。

三、愛崗敬業(yè)，開拓進取，創(chuàng)出一流工作業(yè)績

作為一名女同志，徐玉蘭堅信只有自尊、自立、自信、自強，保持高度的事業(yè)心、責任感，才能在自己平凡的工作崗位上，實現自己不平凡的人生價值。

社區(qū)內很多無業(yè)婦女整天無所事事，以打牌度日，想自己創(chuàng)業(yè)又苦于沒有資金，這一切她看在眼里急在心里。為解決無成本經商難題，她召集了婦女隊長開會商討，拓展思路，搭建婦女致富平臺。由于她的熱心和誠信，在她的帶動下，社區(qū)有14名無業(yè)婦女加入到保險銷售中來，并取得較好的經濟效益。為增加婦女就業(yè)機會和提高收入，她帶領廣大黨員興建特色產業(yè)，聘請7名工作人員，解決了待業(yè)人員的就業(yè)問題，既方便了群眾，也為社區(qū)帶來了收益。

四、珍惜溫情，濟危濟困，充分發(fā)揮先鋒模范作用 作為一名孩子的母親，她更懂得家庭親情的重要、同事友情的可貴、社會責任的崇高，在她堅強的外表下，珍藏著一顆充滿溫情的愛心。身為單位的中層干部，繁忙的工作并沒有隔斷她對家庭的責任，孩子優(yōu)異的學業(yè)成績，父母、婆婆的交口稱贊，都說明徐玉蘭同志有著比別人更多的付出。她團結同志，樂于助人，不計回報。如她所言：“贈人玫瑰，手留余香”。工作以來，不論是救災捐資，還是困難職工愛心捐助，她都積極主動參與，不失一個共產黨員的風范。在2008年汶川大地震中，她主動捐款捐物，積極宣傳號召。她熱心公益，積極參加青年志愿者活動；她熱愛單位，在每次單位組織活動時，都是第一個報名。她就是這樣一個身處平凡崗位的新時代女性，用自己的好學、勤奮和愛心為廣大婦女樹立了榜樣，同時也贏得了領導和同事的信賴與尊重。她曾獲得“蘇州市先進個人”和“張家港市先進工作者”的稱號。

“春日花葳蕤，嬌艷綻芳菲?！毙煊裉m同志以樸實的工作理念，優(yōu)異的工作成績，巾幗不讓須眉的精神，在崗位上譜寫了新時代女性的卓越篇章。篇二：巾幗標兵崗位申報材料

康緣商業(yè)創(chuàng)佳績，“九朵金花”放異彩

——記連云港康緣醫(yī)藥商業(yè)有限公司開票中心

連云港康緣醫(yī)藥商業(yè)有限公司（以下簡稱康緣商業(yè)）開票中心，地處浦南開發(fā)區(qū)康緣商業(yè)物流中心?，F有9名女員工，其中黨員4人，大專以上學歷6人，員工平均年齡26歲，最小年齡24歲，是一支在康緣商業(yè)新發(fā)展起來的年輕忠誠、工作認真負責、勇于拼搏、充滿朝氣的隊伍。近幾年來，康緣商業(yè)以建立供應鏈為紐帶、有效連接上下游客戶，完善省、市藥品集中招標采購網上配送體系的穩(wěn)定發(fā)展。康緣商業(yè)經理室堅持以人為本，服務于用人單位和員工為宗旨，充分發(fā)揮女職工在三個文明建設中的重要作用，大力開展爭創(chuàng)“巾幗標兵崗”活動，著力提高女職工的政治素質和業(yè)務能力，鍛造了一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的女職工隊伍，有效地推動了全公司的健康發(fā)展。她們在工作中相互促進，相互完善，在生活中相互關心，相互扶持，立足崗位，開拓進取，銳意拼搏，在平凡的工作中取得了不平凡的成績。

開票中心是康緣商業(yè)對內對外服務的窗口，內外有承上起下的重要作用，是企業(yè)控制購銷規(guī)模、利潤高低的第一關，是康緣商業(yè)依法經營、誠信經營、優(yōu)秀管理模式反映的聚焦點，也是保證資產運行安全的關鍵。該部門承擔連云港市最大，也是唯一的醫(yī)藥商品儲備基地，藥品集中招標網絡配送中心，其信息接受量、信息執(zhí)行量、對上下游用戶的鏈接服務成績突出，得到企業(yè)內外的一致贊賞。

一、強化教育，提高素質，爭創(chuàng)“巾幗標兵崗”俗話說：“萬事人為先?！?開票中心在日常工作中始終堅持人的因素第一，樹人先樹思想的原則，不斷提高廣大開票員的思想覺悟，遵照集團黨委提出的“共產黨員首先應該是企業(yè)的模范員工”的教導，發(fā)揮黨小組的堡壘作用，為開票中心的工作順利進行打下堅實的思想素質基礎。

開票中心在強化日常理論學習和提高業(yè)務技能的同時，根據形勢發(fā)展和實際工作需要，圍繞康緣商業(yè)“增長、效益、資產運行質量” 的經營宗旨，突出工作重點，有針對性地開展專題性教育活動。今年以來就先后組織開展了“全員執(zhí)行力”、“gsp全員知識培訓”等專題教育活動。這些教育活動主題鮮明、重點突出、要求明確，有方案、有措施、有考核，大都收到了明顯效果，有力地提高了干部職工的職業(yè)能力。隨著公司的不斷發(fā)展壯大，銷售額不斷增長，工作量增加了，責任也更大了，任務更重了，但她們沒有怨言，也沒有推諉，而是化壓力為動力，個個以“巾幗不讓須眉”之勢開展每一項工作，使各項工作井然有序。

為了加強業(yè)務學習和技能培訓，提高工作能力和服務本領。開票中心大專以上學歷6人（本科以上2人），大部分都是財務專業(yè)出身，擁有會計從業(yè)資格等職稱，如今人人都能夠按照相關財務法律法規(guī)，準確無誤地開具各種稅票，并能按照銷售流程做好資產安全運行保障資料的建立。不僅做到萬票無差錯的準確率，為企業(yè)提供了真實可靠的資料，得到了用戶的一致贊揚。在省藥品集中招標網絡配送的運行中，準確、及時、極高的執(zhí)行率，得到社會的廣泛表揚，受到了省、市招標辦的贊賞。

二、默默無聞，無私奉獻，舍家忘我“娘子軍” 開票中心是清一色的娘子軍。目前為適應企業(yè)高速的發(fā)展，更好地為連云港市、縣廣大群眾做好災情、疫情、用藥需求的供應，康緣商業(yè)進行網絡新系統改造升級，開票中心是首當其沖的關鍵窗口，不僅是“一個蘿卜一個坑”，而且，在年底的扎賬匯總期，一個人要頂兩個人用。主任馬成女由于長時期拼命工作，應接不暇的電話接聽，經醫(yī)生診斷為：突發(fā)性磁波耳朵聽力下降。馬成女同志仍然堅持帶病工作，沒請過一次假，直到病情嚴重才尊醫(yī)囑休息了2天，表現出了康緣商業(yè)中層干部優(yōu)秀的職業(yè)素質?！拔搴弦弧变N售回執(zhí)是考核全公司資產運行質量的重要環(huán)節(jié)，開票中心的票據開除后，還要在繁忙的工作中承擔起了收集送貨回執(zhí)的重任。盡管開票中心的一部分小姑娘剛走出校門不久，工作經歷短暫。但是，她們認真學習、努力工作、不畏艱險、不懼困難、在烈日當頭或者風雨雷電之中，穿梭于辦公室和倉儲部之間。東方女性有著特有的溫柔與耐心，細致與忠誠，開票中心的娘子軍們用自己的行動淋漓盡致的詮釋了這些特點，她們耐心的做好儲運部、財務部和業(yè)務員之間的銜接與溝通，保障應收賬款的帳、貨同醫(yī)療單位相吻合，保證了資產的安全。為了進一步搞好對外服務，她們認真學習并嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，堅持掛牌上崗，講求語言文明，以“微笑服務、用心服務”、“做好細節(jié)服務與過程服務”的理念服務于大家，受到了客戶的一致好評。為爭創(chuàng)“巾幗標兵崗”，大家更是團結一致、拼搏進取、勇往直前。

正是有了像她們這樣艱辛的付出，康緣商業(yè)提前完成今年集團下達的各項經濟指標。正是有了像她們這樣的辛勤勞作，康緣商業(yè)在全省藥品網上配送一直名列前茅。正是有了像她們這樣的認真溝通與銜接，康緣商業(yè)在全市同行業(yè)中業(yè)績突出，遞增迅速。通過開票中心這一內外銜接的窗口，充分顯示出康緣商業(yè)誠信的經營宗旨，嚴格的質量管理，良好的售后服務。2009年，由于該部門成績顯著、團隊協作優(yōu)秀獲得公司“優(yōu)秀部門”稱號，該部門年輕員工也比較活躍，在康緣集團、康緣商業(yè)舉行的演講比賽、運動會等多項活動中獲得較好成績。

一份耕耘，一份收獲，開票中心女員工們的辛勤付出受到了社會的充分認可和領導的嘉獎。巾幗不讓須眉，奉獻永葆輝煌。正是有這樣的一個無私奉獻，勇于拼搏的女性集體，使開票中心在全公司樹立起了一道亮麗的風景線。每個人都以“巾幗精神”嚴格要求自己，提高文化修養(yǎng)、積累專業(yè)知識，充分展示新時期、新形勢下女性的良好形象

我們的集體是個有戰(zhàn)斗力的集體，是個不顧個人得失的集體，是個有愛心的集體！每位員工都在這個平凡的崗位上展現自已獨特的風采，英姿勃發(fā)、共同開拓發(fā)展美好的未來！

連云港康緣醫(yī)藥商業(yè)有限公司 二〇一〇年十二月二十八日篇三：巾幗崗位建功標兵事跡材料

巾幗崗位建功標兵事跡材料

——記倉儲物流科叉車司機宋全麗

“誰說女子不如男”。宋全麗，倉儲物流科叉車班的穆桂英，她性格爽朗，待人真誠，工作干練。具有中學文化程度的她，今年45歲。她1985年5月參加工作，前20年她干的是汽車維修電工，后5年改行當了一名叉車司機。參加工作二十幾年來，始終以滿腔的工作熱情、務實的工作態(tài)度，扎實的工作作風，贏得了領導和同志們的認可和好評。她終于職守，認真履行職責，在平凡的工作崗位上做了不平凡的成績。

一、愛崗敬業(yè)，技能超群

宋全麗勤于學習，善于鉆研，利用各種機會為自己“加油充電”，不斷提高文化水平和業(yè)務技能。在繁忙的工作之余，她努力學習駕駛、維修、乘務心理學等多種業(yè)務書籍和法律法規(guī)知識。為了保證行車安全、節(jié)能降耗，她虛心向老師傅學習駕駛本領、修理技術和節(jié)能決竅。常常像男同志一樣，在車下爬進爬出，弄得一身油污一身泥。她堅持在修理師傅的指導下，自己動手排除車輛油電路故障。她堅持每天做好車輛的“三檢”工作，發(fā)現問題及時處理，使叉車始終保持在良好的技術狀態(tài)。她還經常觀摩優(yōu)秀駕駛員的規(guī)范服務，請教優(yōu)質服務的先進經驗，不斷交流溝通，推進了車隊整體服務質量的全面提升。

二、優(yōu)質服務，確保生產

宋全麗開叉車雖然時間不算太長，開叉車卻是一把好手，在叉車班擔任作業(yè)指導員，她每天除了完成自己的叉運任務外，還要協助班長管理著全廠20名叉車司機，她經常要求叉車司機，工作要積極主動，要急車間之所急，崗位即使有分工，也要做到分工不分家，隨叫隨到，配合車間完成一些臨時性的叉運任務。

在日常工作中，宋全麗經常聽取車間、倉庫等用車單位的意見，提高服務意識，使車間需要干活時找不到叉車的現象大為減少。有一次，有六十多臺已經入庫的大馬力發(fā)動機發(fā)現有故障，為了便于集中管理及維修，倉儲物流科的領導決定利用中午的時間，將這批發(fā)動機突擊倒運到4h倉庫內。這天，宋全麗所在的崗位是總成發(fā)交，當時的發(fā)動機庫存量很大，分別存放在三個倉庫內，每天的發(fā)交量都有一百六七十臺，并且大部分都需要對號發(fā)交，有時候裝滿一輛物流車就需要跑到三個地方。這種情況下，每天她忙得連喝水的時間都沒有?？墒牵斔稳惖弥I導這天的安排后，主動要求參加這次倒運工作。整整一個中午她和其他的三位叉車師傅，有條不紊的，安全的，將這六十多臺發(fā)動機叉到了臨時存放處，圓滿的完成了這項任務，并且受到了領導的表揚。

還有一次，宋全麗在大馬力機加裝卸毛坯崗位上服務時，機加車間里叉出了一個滿滿的磨削箱，需要立即將磨削倒到垃圾場里，不然，車間內的機床將無法工作。而這時負責叉運鐵削的叉車司機在別的地方忙碌，不能立即趕過來，車間里的師傅這時找到了宋全麗并說明了情況，她二話沒說趕緊利用工作間隙將磨削倒到垃圾場里。車間里的師傅連聲說謝謝。

三、關心姐妹，排憂解難

班里有一大半是女工，宋全麗平時非常關心她們，為她們排憂解難。以前，班里有三輛電瓶叉車由于原設計沒有前擋風玻璃，每到冬天叉車女工們都是頂著寒風作業(yè)，手和腳都被凍得冰涼，由于女工的生理特點，使她們更懼怕寒冷一些。宋全麗看在眼里記在心里，把這個情況給部領導反應后，領導也特別重視，她積極參入到方案設計當中，想方設法使問題得到了圓滿解決。經過多次修改和精心設計，一種特型擋風玻璃裝好了，班里的女工們都稱贊她是好樣的。

四、積極改善，提升管理水平

2014年，宋全麗積極參入叉車管理的多項改善活動。

長期以來，叉車司機開叉車時行駛的速度過快，存在著很大的安全隱患。怎樣監(jiān)督及自我檢查一直是個老大難的問題。車間里的領導也想出了很多種方法，宋全麗和汪令宇首先想到在輪胎上用白油漆做記號的方法，但是這種方法叉車司機不能敏感的感覺到。后來通過很多次實驗，最后采取了安裝超速報警器的方法來控制車速，他們將報警器的速度調整在每小時十公里，當車輛超過這個速度時報警器就會發(fā)出警告，叉車司機在駕駛室內看到警報燈亮時，就能知道自己這時已經超速了，就會立即采取措施降低車速來保證行車安全，杜絕了叉車超速行駛的現象，確保了行車安全。

特別值得一提的是，2012年，在東風汽車有限公司第四屆員工職業(yè)技能大賽中獲得銅牌，為我們發(fā)動機廠和她個人都贏得了榮譽。在2014年發(fā)動機廠叉車技能競賽中，宋全麗又獲了第三名的好成績。掌聲、鮮花和榮譽背后，她付出的是辛勤的汗水，她不計較個人得失，樂于奉獻，頑強拼搏，勇于戰(zhàn)勝困難的精神感染著她周圍的每一個人，身受領導和員工們的好評，今年她被部門評選為優(yōu)秀女員工，并推薦申報發(fā)動機廠巾幗崗位建功標兵。

第五篇：再就業(yè)崗位申報制度

再就業(yè)崗位申報制度

為貫徹落實（中發(fā)[2002]12號和黑勞社發(fā)[2003]53文件精神，廣開就業(yè)門路，拓寬就業(yè)渠道，按照“兩鼓勵”原則，結合我區(qū)、社區(qū)的實際情況，為維護再就業(yè)人員的合法權益，促進社區(qū)再就業(yè)工作，特定本制度：

一、申報范圍、標準、程序

1、范圍：經當地勞動保障部門審核認定符合享受再就業(yè)扶持政策的服務型企業(yè)和商貿企業(yè)；

2、標準：當年新增崗位安置下崗失業(yè)人員50人以上且新安置下崗失業(yè)人員占企業(yè)從業(yè)總人數40％以上；

3、程序：須持當地勞動保障部門出具的相關證明及相關材料向勞動保障部門提出書面申請，如實填寫有關表格。

二、以個體經營戶形式再就業(yè)的申報

凡以個體經營戶形式實現再就業(yè)的下崗失業(yè)人員，自開業(yè)之日起成功就業(yè)3各月以上，由社區(qū)勞動保障服務中心出具證明，可向當地勞動保障局提出申請，填寫相關表格，并提供勞動執(zhí)照副本、稅務登記證副本、《再就業(yè)優(yōu)惠證》及其他相關資料，由讓胡路勞動保障部門審核認定；對符合條件者出具“再就業(yè)崗確認證書”，并由區(qū)勞動保障部門授予“再就業(yè)崗”匾牌。