第一篇：巾幗文明崗位創(chuàng)建調(diào)研報(bào)告

巾幗文明崗位創(chuàng)建調(diào)研報(bào)告

為深入貫徹黨的十八大精神及省、市黨代會(huì)精神，加大婦聯(lián)組織建設(shè)“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”工作力度，進(jìn)一步推動(dòng)?jì)D女工作創(chuàng)新發(fā)展，市婦聯(lián)黨組確定11月5日至16日為期兩周的調(diào)研周。為此，市婦聯(lián)提前籌劃，精心安排，向各縣（市區(qū)）婦聯(lián)和市直婦工委下發(fā)了《關(guān)于對(duì)全市巾幗文明崗、婦女兒童家園（婦女之家）等幾項(xiàng)工作調(diào)研通知》，由主席、副主席帶隊(duì)分三組到9縣市區(qū)30多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的近100個(gè)村的6個(gè)婦女兒童家園、42個(gè)婦女之家、60個(gè)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)庭院經(jīng)濟(jì)發(fā)展示范點(diǎn)，市直及縣（市區(qū)）35個(gè)巾幗文明崗進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研。所到之處，得到了市直單位、各縣市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，看到了廣大婦女立足本職積極投身聊城經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的美麗身影，聽(tīng)到了基層?jì)D女群眾的所急、所需、所盼的聲音，進(jìn)一步找準(zhǔn)了工作的立足點(diǎn)、著力點(diǎn)，增強(qiáng)了工作的使命感、責(zé)任感。具體調(diào)研情況如下：

一、以婦女兒童家園（婦女之家）建設(shè)為契機(jī)，陣地建設(shè)層次得到新提升

本次調(diào)研的9個(gè)縣（市區(qū)）的6個(gè)婦女兒童家園，42個(gè)婦女之家中，家園的建設(shè)規(guī)格都比較高，由省婦聯(lián)支持建設(shè)的婦女之家設(shè)施均已到位，各項(xiàng)制度比較健全。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，各方支持。各縣（市區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)婦女兒童家園和婦女之家建設(shè)都比較重視，尤其是對(duì)省婦聯(lián)撥款建設(shè)的項(xiàng)目，各地黨委政府和縣（市區(qū)）婦聯(lián)都做了大量的工作，在硬件設(shè)備配備和軟件制度建設(shè)中都進(jìn)行了統(tǒng)一的政府采購(gòu)和給予了大力的指導(dǎo)。其中由臨清市婦聯(lián)統(tǒng)一配備的婦女之家制度較為健全、規(guī)格較高，各項(xiàng)設(shè)施標(biāo)示較為明確。

2、貼近生活，婦女歡迎。在調(diào)研的42個(gè)婦女之家中，通過(guò)與村婦女主任和婦女群眾交談中，大家對(duì)婦女之家的建設(shè)都有表現(xiàn)了高度的贊譽(yù)。以**縣**鎮(zhèn)**村、**縣**鎮(zhèn)趙海村為例，自“婦女之家”創(chuàng)建以來(lái)，村婦代會(huì)組織巾幗文藝宣傳隊(duì)和巾幗健身隊(duì)，聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)老師輔導(dǎo)，刻苦學(xué)習(xí)歌舞、小品、快板等節(jié)目的表演技能技巧，自編自演了許多農(nóng)村題材的文藝節(jié)目，以寓教于樂(lè)的形式宣傳黨的好政策、普及法律法規(guī)和科技知識(shí)，歌頌生產(chǎn)生活中涌現(xiàn)出的各類(lèi)先進(jìn)典型，教育廣大農(nóng)村婦女尊老愛(ài)幼，鄰里和睦。這些活動(dòng)極大地豐富了群眾的業(yè)余文化生活，弘揚(yáng)了積極向上、建設(shè)家鄉(xiāng)的良好風(fēng)氣，使婦女群眾把參加?jì)D女之家活動(dòng)當(dāng)成了每天的必修課。

3、陣地專(zhuān)有，資源共享。在查看的婦女兒童家園和婦女之家中，基本都能做到陣地專(zhuān)有，尤其是省婦聯(lián)籌建的家園，建設(shè)的規(guī)模都比較大，設(shè)施較全。但是受農(nóng)村有限的辦公條件和經(jīng)費(fèi)條件的限制，在陣地專(zhuān)有，著力突出婦女自身特色的情況下，都能做到資源共享。把有限的資源運(yùn)用到家園和“家”的活動(dòng)中來(lái)，這對(duì)于維護(hù)婦女權(quán)益、豐富婦女文化生活及和諧家庭建設(shè)都有重要的作用。

存在的問(wèn)題及建議：一是不平衡性。城市社區(qū)的婦女之家和鄉(xiāng)村的婦女之家存在差距的，這與經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)有著重要的關(guān)系。但是硬件建設(shè)雖然是基礎(chǔ)，完全可以用活躍的軟件文化活動(dòng)的等來(lái)彌補(bǔ)，比如臨清潘莊鎮(zhèn)劉梭村就是很好的例子。另外省婦聯(lián)支持的婦女之家和原有自建的婦女之家差距也很大，各級(jí)婦聯(lián)應(yīng)當(dāng)積極爭(zhēng)取資金、加大支持力度，統(tǒng)一提高標(biāo)準(zhǔn)、提升層次。二是缺乏特色。雖然省婦聯(lián)支持的婦女之家建設(shè)有著嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，但是各地的經(jīng)濟(jì)、文化等都有自身的特色，應(yīng)當(dāng)在婦女之家建設(shè)和使用中更多的突出自己的特色，堅(jiān)持因地制宜原則適合當(dāng)?shù)貗D女的要求。三是使用率問(wèn)題。建家的目的在于用家，只有使用率提高，真正發(fā)揮作用了才能達(dá)到了建家的真正目的。各級(jí)婦聯(lián)組織要發(fā)揮積極作用，創(chuàng)新工作思路、理念和方式方法，完善服務(wù)功能，豐富服務(wù)內(nèi)涵，提升服務(wù)水平，吸引更多的婦女姐妹走進(jìn)“婦女之家”，使“婦女之家”成為婦聯(lián)組織的手臂延伸。

二、以大力發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)為總抓手，婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、增收倍增工作得到新拓展

以大力發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)為總抓手，推動(dòng)?jì)D女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，是市委、市政府對(duì)我們提出的新要求，也是我市各級(jí)婦聯(lián)工作的重中之重。通過(guò)調(diào)研我們欣喜的看到了小到三五人組成的庭院小微企業(yè)，大到帶動(dòng)幾千名、上萬(wàn)名婦女就業(yè)的“婦字號(hào)”龍頭企業(yè)，充分體現(xiàn)了廣大婦女在聊城新一輪發(fā)展中的生力軍作用。

1、能夠因地制宜，突出地方產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)。各地能根據(jù)原有的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮地方特色，形成了“一村一品，一鄉(xiāng)一業(yè)”的特色產(chǎn)業(yè)，如茌平菜屯鎮(zhèn)的木板業(yè)、高唐縣匯鑫街道機(jī)械加工業(yè)、三十里鋪鎮(zhèn)棉花種植收購(gòu)加工業(yè)、姜店鎮(zhèn)的畜牧養(yǎng)殖業(yè)等以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為區(qū)域特色的庭院經(jīng)濟(jì)模式。冠縣煙莊鎮(zhèn)后十里鋪羊養(yǎng)殖基地、東昌府區(qū)道口鋪顧莊蘑菇養(yǎng)殖等以村為區(qū)域特色的庭院經(jīng)濟(jì)模式。

2、能引技術(shù)上規(guī)模，走生態(tài)化的路子。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能夠在原有的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)上不斷的引進(jìn)新的技術(shù)，形成規(guī)?；漠a(chǎn)業(yè)。比如高唐縣姜店鎮(zhèn)的畜牧養(yǎng)殖業(yè)，與六合榮達(dá)合作，有專(zhuān)門(mén)的技術(shù)指導(dǎo)和統(tǒng)一的服務(wù)，形成了產(chǎn)供銷(xiāo)一條龍的經(jīng)營(yíng)模式。開(kāi)發(fā)區(qū)許營(yíng)鎮(zhèn)宋郎村的農(nóng)戶+合作社+公司社的大棚育苗模式，解決了大量農(nóng)村閑散婦女勞動(dòng)力的就業(yè)問(wèn)題，提高了農(nóng)戶的經(jīng)濟(jì)收入。東阿魚(yú)山鎮(zhèn)花卉基地等生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)、冠縣店子鎮(zhèn)靈芝盆景加工基地、冠縣蘭沃鄉(xiāng)的梨園、市開(kāi)發(fā)區(qū)許營(yíng)鎮(zhèn)“四位一體”的能源生態(tài)溫室建設(shè)都是走的生態(tài)化致富的路子，達(dá)到了生態(tài)文明與婦女增收的雙重效果。

3、能發(fā)揮典型作用，讓更多婦女在家門(mén)口就業(yè)增收。各地庭院經(jīng)濟(jì)發(fā)展中都涌現(xiàn)出了很多好的典型，如**縣張平汽車(chē)坐墊有限公司的總經(jīng)理張平，帶動(dòng)周?chē)?萬(wàn)名女性實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收，茌平菜屯“巾幗木業(yè)加工協(xié)會(huì)”會(huì)長(zhǎng)黃淑華、**縣大棚種植基地帶頭人尹先玲都是巾幗致富帶頭人。在典型的帶動(dòng)下，更多的婦女找到了就業(yè)機(jī)會(huì)，甚至是找到了創(chuàng)業(yè)的好途徑。這些婦女在家門(mén)口創(chuàng)業(yè)就業(yè)，在實(shí)現(xiàn)增收倍增的同時(shí)，還能照顧好家庭，能夠不耽誤農(nóng)忙等重要的時(shí)節(jié)。

存在的問(wèn)題及建議：一是婦女典型培樹(shù)宣傳還不夠。從調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村婦女的帶頭人不少，但是好多需要我們提供更好的平臺(tái)進(jìn)行培樹(shù)和宣傳，真正的發(fā)揮其帶動(dòng)作用。二是婦女的“當(dāng)家人”少。無(wú)論是軸承加工、畜牧養(yǎng)殖、育苗種植，婦女應(yīng)當(dāng)是從業(yè)的主力軍，但是真正的當(dāng)家人少，絕大部分是為別人打工，干著勞動(dòng)密集型的工作，收入也相對(duì)較少，各級(jí)婦聯(lián)要注重培養(yǎng)帶動(dòng)性強(qiáng)、影響力大的婦女創(chuàng)業(yè)典型。三是農(nóng)村對(duì)技術(shù)、市場(chǎng)等方面的需求和引導(dǎo)迫切。所到之處，很多婦女群眾都多我們提出了技術(shù)專(zhuān)家指導(dǎo)的需求和走出去看看的迫切愿望，使我們了解了婦女群眾想致富的迫切需求，并感到責(zé)任重大。四是對(duì)“庭院經(jīng)濟(jì)”的理解有偏差。從與所到之處領(lǐng)導(dǎo)、婦女群眾等的交談看，部分領(lǐng)導(dǎo)及群眾對(duì)婦聯(lián)大力倡導(dǎo)新時(shí)期新型庭院經(jīng)濟(jì)的發(fā)展缺乏總體的認(rèn)識(shí)。所以說(shuō)，婦聯(lián)的宣傳應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加大，只有領(lǐng)導(dǎo)重視了，各方面工作提升才能比較快。

三、城鎮(zhèn)婦女立足本職崗位建功，在強(qiáng)市名城建設(shè)中展現(xiàn)新風(fēng)采

本次共調(diào)研了市直的9個(gè)和縣（市區(qū)）26巾幗文明崗，其中國(guó)家級(jí)的13個(gè)，省級(jí)的15個(gè)，市級(jí)的7個(gè)。從調(diào)研的總體情況看，無(wú)論是創(chuàng)崗10多年的巾幗文明崗，還是新創(chuàng)設(shè)的崗位，都運(yùn)轉(zhuǎn)良好，樹(shù)立了良好地行業(yè)形象。但崗與崗之見(jiàn)也存一定的差距。

1、各崗的婦女隊(duì)伍都是生力軍。各巾幗文明崗無(wú)論是新崗還是命名接近十年的崗，女性在崗人員的數(shù)量都能占到絕大多數(shù)。尤其是衛(wèi)生、金融、稅務(wù)等服務(wù)行業(yè)的女職工，她們是崗位的主要力量，而且自尊自愛(ài)素質(zhì)高、愛(ài)崗敬業(yè)業(yè)績(jī)強(qiáng)，塑造了聊城現(xiàn)代女性的良好形象。

2、業(yè)績(jī)比較突出。從查看的35個(gè)巾幗文明崗中，無(wú)論是金融行業(yè)、稅務(wù)系統(tǒng)，其業(yè)績(jī)?cè)诒拘袠I(yè)內(nèi)都是很突出的，而且在省內(nèi)、國(guó)內(nèi)也都是名列前茅的。像市汽車(chē)總站、中國(guó)人民銀行聊城分行、中國(guó)聯(lián)通聊城分公司10010網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等業(yè)績(jī)突出，獲得了許多全國(guó)的榮譽(yù)。冠縣民政局婚姻登記管理處開(kāi)創(chuàng)了全省第一家不計(jì)任何費(fèi)用的先例等，在這也體現(xiàn)了巾幗文明崗立足自身崗位建功立業(yè)的根本宗旨。

3、人性化管理亮點(diǎn)多。各巾幗文明崗由于女性成員多或全是女性成員而工作環(huán)境相對(duì)單調(diào)而枯燥的環(huán)境，實(shí)行適合女性特色的人性化管理。比如，市交運(yùn)集團(tuán)汽車(chē)總站成立了春天班、彩虹班等女性班組，溫馨的工作室、多彩的班組文化建設(shè)均體現(xiàn)了人性化管理的效果。

4、開(kāi)展活動(dòng)豐富多彩。各巾幗文明崗均發(fā)揮自身行業(yè)特色和女性成員較多的優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展了一系列的關(guān)愛(ài)婦女兒童、幫扶困難群體等活動(dòng)，在本單位和行業(yè)中也是文藝宣傳等活動(dòng)的主力軍，在自身工作之余做到了全方位發(fā)展。

存在的問(wèn)題及建議：

1、長(zhǎng)效機(jī)制不完善。有的巾幗文明崗創(chuàng)建比較早，各項(xiàng)機(jī)制的建設(shè)還停留在建崗時(shí)期的材料，機(jī)制缺乏長(zhǎng)效性和持續(xù)性。

2、宣傳不到位。各巾幗文明崗搞的活動(dòng)豐富多彩，活動(dòng)的榮譽(yù)也很多，但是缺乏宣傳，特別是缺乏從女性視角的宣傳。

3、標(biāo)示不夠顯著。部分巾幗文明崗的標(biāo)牌等放置的位置不顯著，特別是在女性較多的崗位，在胸牌、桌牌等方面缺乏標(biāo)示，這些都應(yīng)當(dāng)有所創(chuàng)新。

4、發(fā)展不平衡。各個(gè)巾幗文明崗的發(fā)展不平衡性也比較的突出，即使是國(guó)家級(jí)的崗也有很大差別，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常性的驗(yàn)收、檢查，提供平臺(tái)而且把好的崗位經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流展示，崗與崗之間也要經(jīng)常的參觀學(xué)習(xí)，從而實(shí)現(xiàn)借鑒提高的效果。

第二篇：巾幗文明崗創(chuàng)建調(diào)研報(bào)告

關(guān)于婦女之家建設(shè)、婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、庭院經(jīng)濟(jì)發(fā)展、巾幗文明崗創(chuàng)建的調(diào)研報(bào)告

為深入貫徹黨的十八大精神及省、市黨代會(huì)精神，加大婦聯(lián)組織建設(shè)“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”工作力度，進(jìn)一步推動(dòng)?jì)D女工作創(chuàng)新發(fā)展，市婦聯(lián)黨組確定11月5日至16日為期兩周的調(diào)研周。為此，市婦聯(lián)提前籌劃，精心安排，向各縣（市區(qū)）婦聯(lián)和市直婦工委下發(fā)了《

關(guān)于對(duì)全市巾幗文明崗、婦女兒童家園（婦女之家）等幾項(xiàng)工作調(diào)研通知》，由主席、副主席帶隊(duì)分三組到9縣市區(qū)30多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的近100個(gè)村的6個(gè)婦女兒童家園、42個(gè)婦女之家、60個(gè)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)庭院經(jīng)濟(jì)發(fā)展示范點(diǎn)，市直及縣（市區(qū)）35個(gè)巾幗文明崗進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研。所到之處，得到了市直單位、各縣市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，看到了廣大婦女立足本職積極投身聊城經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的美麗身影，聽(tīng)到了基層?jì)D女群眾的所急、所需、所盼的聲音，進(jìn)一步找準(zhǔn)了工作的立足點(diǎn)、著力點(diǎn)，增強(qiáng)了工作的使命感、責(zé)任感。具體調(diào)研情況如下：

一、以婦女兒童家園（婦女之家）建設(shè)為契機(jī)，陣地建設(shè)層次得到新提升

本次調(diào)研的9個(gè)縣（市區(qū)）的6個(gè)婦女兒童家園，42個(gè)婦女之家中，家園的建設(shè)規(guī)格都比較高，由省婦聯(lián)支持建設(shè)的婦女之家設(shè)施均已到位，各項(xiàng)制度比較健全。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，各方支持。各縣（市區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)婦女兒童家園和婦女之家建設(shè)都比較重視，尤其是對(duì)省婦聯(lián)撥款建設(shè)的項(xiàng)目，各地黨委政府和縣（市區(qū)）婦聯(lián)都做了大量的工作，在硬件設(shè)備配備和軟件制度建設(shè)中都進(jìn)行了統(tǒng)一的政府采購(gòu)和給予了大力的指導(dǎo)。其中由臨清市婦聯(lián)統(tǒng)一配備的婦女之家制度較為健全、規(guī)格較高，各項(xiàng)設(shè)施標(biāo)示較為明確。

2、貼近生活，婦女歡迎。在調(diào)研的42個(gè)婦女之家中，通過(guò)與村婦女主任和婦女群眾交談中，大家對(duì)婦女之家的建設(shè)都有表現(xiàn)了高度的贊譽(yù)。以**縣**鎮(zhèn)**村、**縣**鎮(zhèn)趙海村為例，自“婦女之家”創(chuàng)建以來(lái)，村婦代會(huì)組織巾幗文藝宣傳隊(duì)和巾幗健身隊(duì)，聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)老師輔導(dǎo)，刻苦學(xué)習(xí)歌舞、小品、快板等節(jié)目的表演技能技巧，自編自演了許多農(nóng)村題材的文藝節(jié)目，以寓教于樂(lè)的形式宣傳黨的好政策、普及法律法規(guī)和科技知識(shí)，歌頌生產(chǎn)生活中涌現(xiàn)出的各類(lèi)先進(jìn)典型，教育廣大農(nóng)村婦女尊老愛(ài)幼，鄰里和睦。這些活動(dòng)極大地豐富了群眾的業(yè)余文化生活，弘揚(yáng)了積極向上、建設(shè)家鄉(xiāng)的良好風(fēng)氣，使婦女群眾把參加?jì)D女之家活動(dòng)當(dāng)成了每天的必修課。

3、陣地專(zhuān)有，資源共享。在查看的婦女兒童家園和婦女之家中，基本都能做到陣地專(zhuān)有，尤其是省婦聯(lián)籌建的家園，建設(shè)的規(guī)模都比較大，設(shè)施較全。但是受農(nóng)村有限的辦公條件和經(jīng)費(fèi)條件的限制，在陣地專(zhuān)有，著力突出婦女自身特色的情況下，都能做到資源共享。把有限的資源運(yùn)用到家園和“家”的活動(dòng)中來(lái)，這對(duì)于維護(hù)婦女權(quán)益、豐富婦女文化生活及和諧家庭建設(shè)都有重要的作用。

存在的問(wèn)題及建議：一是不平衡性。城市社區(qū)的婦女之家和鄉(xiāng)村的婦女之家存在差距的，這與經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)有著重要的關(guān)系。但是硬件建設(shè)雖然是基礎(chǔ)，完全可以用活躍的軟件文化活動(dòng)的等來(lái)彌補(bǔ)，比如臨清潘莊鎮(zhèn)劉梭村就是很好的例子。另外省婦聯(lián)支持的婦女之家和原有自建的婦女之家差距也很大，各級(jí)婦聯(lián)應(yīng)當(dāng)積極爭(zhēng)取資金、加大支持力度，統(tǒng)一提高標(biāo)準(zhǔn)、提升層次。二是缺乏特色。雖然省婦聯(lián)支持的婦女之家建設(shè)有著嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，但是各地的經(jīng)濟(jì)、文化等都有自身的特色，應(yīng)當(dāng)在婦女之家建設(shè)和使用中更多的突出自己的特色，堅(jiān)持因地制宜原則適合當(dāng)?shù)貗D女的要求。三是使用率問(wèn)題。建家的目的在于用家，只有使用率提高，真正發(fā)揮作用了才能達(dá)到了建家的真正目的。各級(jí)婦聯(lián)組織要發(fā)揮積極作用，創(chuàng)新工作思路、理念和方式方法，完善服務(wù)功能，豐富服務(wù)內(nèi)涵，提升服務(wù)水平，吸引更多的婦女姐妹走進(jìn)“婦女之家”，使“婦女之家”成為婦聯(lián)組織的手臂延伸。

二、以大力發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)為總抓手，婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、增收倍增工作得到新拓展

以大力發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)為總抓手，推動(dòng)?jì)D女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，是市委、市政府對(duì)我們提出的新要求，也是我市各級(jí)婦聯(lián)工作的重中之重。通過(guò)調(diào)研我們欣喜的看到了小到三五人組成的庭院小微企業(yè)，大到帶動(dòng)幾千名、上萬(wàn)名婦女就業(yè)的“婦字號(hào)”龍頭企業(yè)，充分體現(xiàn)了廣大婦女在聊城新一輪發(fā)展中的生力軍作用。

1、能夠因地制宜，突出地方產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)。各地能根據(jù)原有的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮地方特色，形成了“一村一品，一鄉(xiāng)一業(yè)”的特色產(chǎn)業(yè)，如茌平菜屯鎮(zhèn)的木板業(yè)、高唐縣匯鑫街道機(jī)械加工業(yè)、三十里鋪鎮(zhèn)棉花種植收購(gòu)加工業(yè)、姜店鎮(zhèn)的畜牧養(yǎng)殖業(yè)等以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為區(qū)域特色的庭院經(jīng)濟(jì)模式。冠縣煙莊鎮(zhèn)后十里鋪羊養(yǎng)殖基地、東昌府區(qū)道口鋪顧莊蘑菇養(yǎng)殖等以村為區(qū)域特色的庭院經(jīng)濟(jì)模式。

2、能引技術(shù)上規(guī)模，走生態(tài)化的路子。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能夠在原有的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)上不斷的引進(jìn)新的技術(shù)，形成規(guī)模化的產(chǎn)業(yè)。比如高唐縣姜店鎮(zhèn)的畜牧養(yǎng)殖業(yè)，與六合榮達(dá)合作，有專(zhuān)門(mén)的技術(shù)指導(dǎo)和統(tǒng)一的服務(wù)，形成了產(chǎn)供銷(xiāo)一條龍的經(jīng)營(yíng)模式。開(kāi)發(fā)區(qū)許營(yíng)鎮(zhèn)宋郎村的農(nóng)戶+合作社+公司社的大棚育苗模式，解決了大量農(nóng)村閑散婦女勞動(dòng)力的就業(yè)問(wèn)題，提高了農(nóng)戶的經(jīng)濟(jì)收入。東阿魚(yú)山鎮(zhèn)花卉基地等生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)、冠縣店子鎮(zhèn)靈芝盆景加工基地、冠縣蘭沃鄉(xiāng)的梨園、市開(kāi)發(fā)區(qū)許營(yíng)鎮(zhèn)“四位一體”的能源生態(tài)溫室建設(shè)都是走的生態(tài)化致富的路子，達(dá)到了生態(tài)文明與婦女增收的雙重效

果。

3、能發(fā)揮典型作用，讓更多婦女在家門(mén)口就業(yè)增收。各地庭院經(jīng)濟(jì)發(fā)展中都涌現(xiàn)出了很多好的典型，如**縣張平汽車(chē)坐墊有限公司的總經(jīng)理張平，帶動(dòng)周?chē)?萬(wàn)名女性實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收，茌平菜屯“巾幗木業(yè)加工協(xié)會(huì)”會(huì)長(zhǎng)黃淑華、**縣大棚種植基地帶頭人尹先玲都是巾幗致富帶頭人。在典型的帶動(dòng)下，更多的婦女找到了就業(yè)機(jī)會(huì)，甚至是找到了創(chuàng)業(yè)的好途徑。這些婦女在家門(mén)口創(chuàng)業(yè)就業(yè)，在實(shí)現(xiàn)增收倍增的同時(shí)，還能照顧好家庭，能夠不耽誤農(nóng)忙等重要的時(shí)節(jié)。

存在的問(wèn)題及建議：一是婦女典型培樹(shù)宣傳還不夠。從調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村婦女的帶頭人不少，但是好多需要我們提供更好的平臺(tái)進(jìn)行培樹(shù)和宣傳，真正的發(fā)揮其帶動(dòng)作用。二是婦女的“當(dāng)家人”少。無(wú)論是軸承加工、畜牧養(yǎng)殖、育苗種植，婦女應(yīng)當(dāng)是從業(yè)的主力軍，但是真正的當(dāng)家人少，絕大部分是為別人打工，干著勞動(dòng)密集型的工作，收入也相對(duì)較少，各級(jí)婦聯(lián)要注重培養(yǎng)帶動(dòng)性強(qiáng)、影響力大的婦女創(chuàng)業(yè)典型。三是農(nóng)村對(duì)技術(shù)、市場(chǎng)等方面的需求和引導(dǎo)迫切。所到之處，很多婦女群眾都多我們提出了技術(shù)專(zhuān)家指導(dǎo)的需求和走出去看看的迫切愿望，使我們了解了婦女群眾想致富的迫切需求，并感到責(zé)任重大。四是對(duì)“庭院經(jīng)濟(jì)”的理解有偏差。從與所到之處領(lǐng)導(dǎo)、婦女群眾等的交談看，部分領(lǐng)導(dǎo)及群眾對(duì)婦聯(lián)大力倡導(dǎo)新時(shí)期新型庭院經(jīng)濟(jì)的發(fā)展缺乏總體的認(rèn)識(shí)。所以說(shuō)，婦聯(lián)的宣傳應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加大，只有領(lǐng)導(dǎo)重視了，各方面工作提升才能比較快。

三、城鎮(zhèn)婦女立足本職崗位建功，在強(qiáng)市名城建設(shè)中展現(xiàn)新風(fēng)采

本次共調(diào)研了市直的9個(gè)和縣（市區(qū)）26巾幗文明崗，其中國(guó)家級(jí)的13個(gè)，省級(jí)的15個(gè)，市級(jí)的7個(gè)。從調(diào)研的總體情況看，無(wú)論是創(chuàng)崗10多年的巾幗文明崗，還是新創(chuàng)設(shè)的崗位，都運(yùn)轉(zhuǎn)良好，樹(shù)立了良好地行業(yè)形象。但崗與崗之見(jiàn)也存一定的差距。

1、各崗的婦女隊(duì)伍都是生力軍。各巾幗文明崗無(wú)論是新崗還是命名接近十年的崗，女性在崗人員的數(shù)量都能占到絕大多數(shù)。尤其是衛(wèi)生、金融、稅務(wù)等服務(wù)行業(yè)的女職工，她們是崗位的主要力量，而且自尊自愛(ài)素質(zhì)高、愛(ài)崗敬業(yè)業(yè)績(jī)強(qiáng)，塑造了聊城現(xiàn)代女性的良好形象。

2、業(yè)績(jī)比較突出。從查看的35個(gè)巾幗文明崗中，無(wú)論是金融行業(yè)、稅務(wù)系統(tǒng)，其業(yè)績(jī)?cè)诒拘袠I(yè)內(nèi)都是很突出的，而且在省內(nèi)、國(guó)內(nèi)也都是名列前茅的。像市汽車(chē)總站、中國(guó)人民銀行聊城分行、中國(guó)聯(lián)通聊城分公司10010網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等業(yè)績(jī)突出，獲得了許多全國(guó)的榮譽(yù)。冠縣民政局婚姻登記管理處開(kāi)創(chuàng)了全省第一家不計(jì)任何費(fèi)用的先例等，在這也體現(xiàn)了巾幗文明崗立足自身崗位建功立業(yè)的根本宗旨。

3、人性化管理亮點(diǎn)多。各巾幗文明崗由于女性成員多或全是女性成員而工作環(huán)境相對(duì)單調(diào)而枯燥的環(huán)境，實(shí)行適合女性特色的人性化管理。比如，市交運(yùn)集團(tuán)汽車(chē)總站成立了春天班、彩虹班等女性班組，溫馨的工作室、多彩的班組文化建設(shè)均體現(xiàn)了人性化管理的效果。

4、開(kāi)展活動(dòng)豐富多彩。各巾幗文明崗均發(fā)揮自身行業(yè)特色和女性成員較多的優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展了一系列的關(guān)愛(ài)婦女兒童、幫扶困難群體等活動(dòng)，在本單位和行業(yè)中也是文藝宣傳等活動(dòng)的主力軍，在自身工作之余做到了全方位發(fā)展。

存在的問(wèn)題及建議：

1、長(zhǎng)效機(jī)制不完善。有的巾幗文明崗創(chuàng)建比較早，各項(xiàng)機(jī)制的建設(shè)還停留在建崗時(shí)期的材料，機(jī)制缺乏長(zhǎng)效性和持續(xù)性。

2、宣傳不到位。各巾幗文明崗搞的活動(dòng)豐富多彩，活動(dòng)的榮譽(yù)也很多，但是缺乏宣傳，特別是缺乏從女性視角的宣傳。

3、標(biāo)示不夠顯著。部分巾幗文明崗的標(biāo)牌等放置的位置不顯著，特別是在女性較多的崗位，在胸牌、桌牌等方面缺乏標(biāo)示，這些都應(yīng)當(dāng)有所創(chuàng)新。

4、發(fā)展不平衡。各個(gè)巾幗文明崗的發(fā)展不平衡性也比較的突出，即使是國(guó)家級(jí)的崗也有很大差別，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常性的驗(yàn)收、檢查，提供平臺(tái)而且把好的崗位經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流展示，崗與崗之間也要經(jīng)常的參觀學(xué)習(xí)，從而實(shí)現(xiàn)借鑒提高的效果。

第三篇：“巾幗文明崗”創(chuàng)建情況調(diào)研報(bào)告

巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)是由全國(guó)婦聯(lián)和中央文明委等多部門(mén)共同發(fā)起并推出，旨在組織動(dòng)員各行各業(yè)女性在現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實(shí)踐中建功立業(yè)。近年來(lái)，按照全國(guó)婦聯(lián)提出的“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、創(chuàng)造新生活”的要求，結(jié)合我市開(kāi)展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)巾幗建功”主題活動(dòng)，我們?cè)谂毠ぽ^多的崗位開(kāi)展以“創(chuàng)業(yè)、奉獻(xiàn)、成才”為宗旨的“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)。全市廣大婦女群眾立足本職，建功立業(yè)，展示了宿遷女性的時(shí)代風(fēng)采，塑造了行業(yè)和單位的良好形象，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展。

一、全市巾幗文明崗創(chuàng)建情況

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視、部門(mén)協(xié)作, 創(chuàng)建工作環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化

巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)自建市初期開(kāi)展以來(lái)，一直得到各級(jí)黨委政府以及各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。市縣區(qū)分別成立了“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。成員單位由最初的16家增加至37家，為創(chuàng)建活動(dòng)提供了有力的組織保障。對(duì)照省“巾幗建功”活動(dòng)工作要點(diǎn)，結(jié)合我市實(shí)際情況，明確了各成員單位職責(zé)，出臺(tái)了《關(guān)于創(chuàng)建“巾幗文明崗”實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)全市的創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行了整體部署。各縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組也根據(jù)各地的實(shí)際情況，制定了相應(yīng)措施及實(shí)施細(xì)則，為健康有序地開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)奠定了良好的基礎(chǔ)。

各參創(chuàng)單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，按照爭(zhēng)創(chuàng)要求，將創(chuàng)建工作列入單位的全年工作計(jì)劃與目標(biāo)，制定詳實(shí)的創(chuàng)建活動(dòng)方案，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，具體處室負(fù)責(zé)實(shí)施，為創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。市地稅局、國(guó)稅局、城管局、建設(shè)局、供電公司等單位，專(zhuān)門(mén)成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究和制訂創(chuàng)建計(jì)劃和實(shí)施細(xì)則，并把創(chuàng)建工作納入工作目標(biāo)中，與業(yè)務(wù)工作一起下達(dá)、一起檢查、一起考核，切實(shí)把創(chuàng)建工作落到了實(shí)處。

(二)規(guī)范管理、加強(qiáng)指導(dǎo),創(chuàng)建工作機(jī)制進(jìn)一步健全

為了使活動(dòng)更加規(guī)范、有序、深入地開(kāi)展，先后出臺(tái)了《宿遷市“巾幗文明崗”管理辦法》、《宿遷市‘巾幗文明崗’考核細(xì)則》等指導(dǎo)性文件，從“巾幗文明崗”爭(zhēng)創(chuàng)的活動(dòng)宗旨、爭(zhēng)創(chuàng)范圍、爭(zhēng)創(chuàng)條件、評(píng)選辦法、考核管理、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面進(jìn)行了規(guī)定。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)“巾幗文明崗”檢查驗(yàn)收和跟蹤監(jiān)督。組織成員單位不定期開(kāi)展“巾幗文明崗”規(guī)范管理抽查活動(dòng)，對(duì)服務(wù)質(zhì)量下降的 “巾幗文明崗”限期整改，保證全市“巾幗文明崗”的品牌效應(yīng)和社會(huì)信譽(yù)，有力地推動(dòng)了創(chuàng)建活動(dòng)的健康開(kāi)展。

在創(chuàng)建活動(dòng)中，各級(jí)婦女組織堅(jiān)持形式和內(nèi)容相統(tǒng)一、繼承和創(chuàng)新相結(jié)合的原則，廣泛開(kāi)展獨(dú)具特色、富有成效的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。幾年來(lái)，我們不斷拓寬創(chuàng)建領(lǐng)域，由最初的城鎮(zhèn)服務(wù)行業(yè)窗口單位發(fā)展到如今的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、新經(jīng)濟(jì)組織等各個(gè)行業(yè)。截止目前，全市共創(chuàng)建國(guó)家級(jí)“巾幗文明崗”21個(gè)，省級(jí)“巾幗文明崗”314個(gè)，市級(jí)“巾幗文明崗”549個(gè)。充分發(fā)揮了先進(jìn)典型的帶動(dòng)作用。

(三)加強(qiáng)培訓(xùn)、注重宣傳，創(chuàng)建工作水平進(jìn)一步提升

在創(chuàng)建過(guò)程中，抓住節(jié)慶活動(dòng)契機(jī)，對(duì)“巾幗文明崗”進(jìn)行表彰和宣傳，引領(lǐng)婦女崗位奉獻(xiàn)，建功立業(yè)。通過(guò)新聞報(bào)導(dǎo)、表彰大會(huì)、授牌儀式、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流等各種形式，大力營(yíng)造“巾幗文明崗”創(chuàng)建氛圍，努力提升“巾幗文明崗”的服務(wù)水平、創(chuàng)建能力和示范作用，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的全面開(kāi)展。

每?jī)赡昱e辦一次市級(jí)“巾幗文明崗”負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，邀請(qǐng)北京、南京的知名專(zhuān)家舉辦創(chuàng)新思維、文明禮儀、婚姻家庭、身心保健、女性形象塑造等專(zhuān)題講座，促進(jìn)崗位成員增強(qiáng)創(chuàng)崗熱情、拓展視野，提高創(chuàng)建業(yè)務(wù)水平。為發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，我們舉辦了全市國(guó)家級(jí)“巾幗文明崗”觀摩活動(dòng);為借鑒學(xué)習(xí)姐妹市的優(yōu)秀創(chuàng)崗做法，市婦聯(lián)、泗陽(yáng)縣、泗洪縣婦聯(lián)分別組織“巾幗文明崗”負(fù)責(zé)人赴滁洲、南京、常熟等地學(xué)習(xí)。我們還先后組織了省級(jí)以上“巾幗文明崗”負(fù)責(zé)人200余人參加全國(guó)和省婦聯(lián)舉辦的專(zhuān)題培訓(xùn)班。全市各級(jí)文明崗創(chuàng)建水平得到進(jìn)一步提升。

(四)打造品牌，彰顯特色，創(chuàng)建工作內(nèi)涵進(jìn)一步豐富

“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)是以在崗女性為主要對(duì)象，以促進(jìn)行業(yè)發(fā)展和女性成才為重點(diǎn)的文明創(chuàng)建活動(dòng)。按照內(nèi)容和形式相統(tǒng)一，繼承和創(chuàng)新相結(jié)合的原則，廣泛開(kāi)展獨(dú)具特色、富有成效的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。各創(chuàng)建單位根據(jù)實(shí)際情況，突出行業(yè)特點(diǎn)，制定不同崗位的爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)。在服務(wù)性窗口行業(yè)，強(qiáng)調(diào)規(guī)范管理、提高服務(wù)水平;在企業(yè)，則強(qiáng)調(diào)調(diào)動(dòng)女工積極性，開(kāi)展技能比賽,維護(hù)女工合法權(quán)益;在機(jī)關(guān)事業(yè)單位，則側(cè)重提高女性綜合素質(zhì)，提高女性綜合能力。

活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩。近年來(lái)，我們組織開(kāi)展崗村結(jié)對(duì)和為留守兒童捐建愛(ài)心書(shū)屋活動(dòng)。舉辦了全市行業(yè)巾幗風(fēng)采展示大賽、健身歌舞大賽和禮儀知識(shí)競(jìng)賽，組織迎三八“巾幗展新姿”演講比賽，全市公安、教育、稅務(wù)、交通、供電、衛(wèi)生、郵政、城管等二十多個(gè)部門(mén)和行業(yè)的女職工參加了比賽?；顒?dòng)主題與時(shí)俱進(jìn)?！敖韼轿拿鲘彙眲?chuàng)建活動(dòng)的生命力，在于活動(dòng)自身的“與改革同行、與建設(shè)同步、與時(shí)代共進(jìn)”的精神內(nèi)涵。2008年，我們?cè)谌写翱谛袠I(yè)中開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明崗、我為奧運(yùn)增光彩”活動(dòng)，激發(fā)廣大婦女的愛(ài)國(guó)熱情。抓住創(chuàng)建中國(guó)優(yōu)秀旅游城市契機(jī)，在旅游系統(tǒng)開(kāi)展“巾幗文明崗”創(chuàng)建暨“能行成”主題活動(dòng)。2010年巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)重點(diǎn)突出“就業(yè)援助”行動(dòng)的主題。面對(duì)金融危機(jī)，在女企業(yè)家的文明崗中發(fā)出“抱團(tuán)取暖”巾幗牽手促發(fā)展的倡議。組織勞動(dòng)部門(mén)的文明崗開(kāi)展“三八架金橋，春風(fēng)送崗位”活動(dòng)，幫助外出務(wù)工返鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。2011年在全市各級(jí)文明崗開(kāi)展“讓服務(wù)更優(yōu)，讓窗口更亮”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題活動(dòng)。2012年開(kāi)展“崗家結(jié)對(duì)”活動(dòng)以來(lái)，共與200余家村居“婦女兒童之家”結(jié)對(duì)，捐贈(zèng)物資達(dá)50余萬(wàn)元。2013年開(kāi)展“大手拉小手 歡樂(lè)過(guò)佳節(jié)”留守兒童節(jié)日關(guān)愛(ài)活動(dòng)，關(guān)愛(ài)1000余名留守兒童。2014年開(kāi)展“創(chuàng)衛(wèi)攻堅(jiān)?巾幗文明崗在行動(dòng)”主題活動(dòng)，市區(qū)各級(jí)巾幗文明崗共156家參與到城市創(chuàng)衛(wèi)活動(dòng)中去?；顒?dòng)領(lǐng)域不斷拓展?！敖韼轿拿鲘彙辈粩嗤貙拕?chuàng)建領(lǐng)域，由最初的服務(wù)行業(yè)窗口單位拓展到女性集中的多個(gè)行業(yè)，由城市發(fā)展到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由傳統(tǒng)窗口單位到新經(jīng)濟(jì)、新社會(huì)組織。巾幗文明崗爭(zhēng)創(chuàng)崗中又有一些新的領(lǐng)域。如泗陽(yáng)招商引資工業(yè)企業(yè)“江蘇豹子頭服飾有限公司”，安利宿遷分公司，還有韓玲、張榮等7名女大學(xué)生共同創(chuàng)業(yè)的“尚上兒童攝影”等等。這些崗位有著鮮明的時(shí)代特征，緊緊圍繞市委市政府全民創(chuàng)業(yè)的號(hào)召，充分展現(xiàn)我市廣大婦女的時(shí)代風(fēng)貌。

全市各地各部門(mén)也因地制宜開(kāi)展各具特色的創(chuàng)建活動(dòng)。江蘇銀行宿遷分行營(yíng)業(yè)部開(kāi)展“送金融知識(shí)下鄉(xiāng)”活動(dòng)及“行風(fēng)熱線活動(dòng)”，宣傳本行的金融產(chǎn)品，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)從三尺柜臺(tái)走向社會(huì)，在社會(huì)上樹(shù)立良好的窗口形象;泗陽(yáng)縣開(kāi)展了“巾幗文明崗”與女大學(xué)生村官任職村結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。泗洪縣組織巾幗文明崗開(kāi)展各具特色的百年婦運(yùn)慶?；顒?dòng)。沭陽(yáng)縣和宿豫區(qū)組織“巾幗文明崗”成員與“巾幗示范村”和農(nóng)村留守婦女結(jié)成幫扶對(duì)子。宿城區(qū)積極組織“巾幗文明崗”成員參與義工服務(wù)活動(dòng)。

多年的實(shí)踐證明，“巾幗文明崗”創(chuàng)建是激勵(lì)廣大婦女創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、樹(shù)立行業(yè)文明新風(fēng)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要途徑，在凝聚、團(tuán)結(jié)、教育、帶領(lǐng)廣大婦女建功立業(yè)，服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)方面發(fā)揮了重要作用，已經(jīng)成為宿遷婦女工作的亮點(diǎn)和品牌。

二、存在問(wèn)題

(一)是行業(yè)之間、單位之間、崗與崗之間發(fā)展不夠平衡。個(gè)別單位爭(zhēng)創(chuàng)氛圍不夠濃厚，對(duì) “巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)的認(rèn)識(shí)還有待進(jìn)一步提高。

(二)是創(chuàng)建活動(dòng)在與時(shí)俱進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)特色方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

(三)是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的指導(dǎo)服務(wù)、宣傳倡導(dǎo)能力有待進(jìn)一步提高。

(四)是有的行業(yè)管理不夠規(guī)范，存在重創(chuàng)輕管現(xiàn)象。這些都需要在今后的工作中加以重視和解決。

三、工作建議和思考

當(dāng)前，我市正處于發(fā)展重要時(shí)期，經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展離不開(kāi)廣大婦女的參與和奉獻(xiàn)。今后一段時(shí)間，我們將著重做好以下幾方面工作。

(一)在“統(tǒng)籌三大發(fā)展 推進(jìn)九比競(jìng)賽”中進(jìn)一步激發(fā)“巾幗文明崗”創(chuàng)建熱情

“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)的有效形式，圍繞中心、服務(wù)大局始終是創(chuàng)建活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在全市開(kāi)展的“統(tǒng)籌三大發(fā)展推進(jìn)九比競(jìng)賽”活動(dòng)中，市委市政府要求廣大黨員干部“學(xué)標(biāo)桿、見(jiàn)行動(dòng)、展風(fēng)采”，這與我們“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)所倡導(dǎo)的宗旨是一致的。各級(jí)巾幗建功領(lǐng)導(dǎo)小組和婦聯(lián)組織都要按照市委“黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)” 活動(dòng)要求，在服務(wù)大局中進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)建熱情，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。

(二)不斷拓展創(chuàng)建領(lǐng)域，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的生命力

當(dāng)前，巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)要緊緊圍繞大局，拓展創(chuàng)建領(lǐng)域，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的生命力。今后將積極組織“巾幗文明崗”創(chuàng)建“進(jìn)行業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村鎮(zhèn)”的“三進(jìn)”活動(dòng)。進(jìn)行業(yè)：將活動(dòng)更多地拓展到城鄉(xiāng)新經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)體私營(yíng)企業(yè)，尤其是“三來(lái)一加”企業(yè)，延伸到婦女集中的各個(gè)行業(yè)崗位。進(jìn)社區(qū)：在社區(qū)企業(yè)、單位、服務(wù)實(shí)體、社團(tuán)組織中廣泛開(kāi)展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，激發(fā)社區(qū)婦女創(chuàng)造活力，提高社區(qū)服務(wù)水平，推動(dòng)“巾幗文明崗”為社區(qū)特困家庭、單親家庭、下崗失業(yè)婦女和流動(dòng)?jì)D女兒童等弱勢(shì)群體服務(wù)，為建設(shè)和諧社區(qū)作貢獻(xiàn)。進(jìn)村鎮(zhèn)：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、專(zhuān)業(yè)合作組織、農(nóng)產(chǎn)品加工和流通領(lǐng)域開(kāi)展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，推廣崗村結(jié)對(duì)和崗崗結(jié)對(duì)共建模式，組織女科技工作者、女企業(yè)家、“巾幗建功”標(biāo)兵等為農(nóng)村婦女送科技、送項(xiàng)目、送資金，引導(dǎo)“巾幗文明崗”在建設(shè)新農(nóng)村中發(fā)揮重要作用。

(三)不斷健全管理機(jī)制，提高創(chuàng)建工作水平

“巾幗文明崗” 要不斷完善創(chuàng)建活動(dòng)機(jī)制，把婦女群眾的發(fā)展?jié)摿ν诰虺鰜?lái)，把婦女群眾的創(chuàng)造熱情激發(fā)出來(lái)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建工作的水平提升、進(jìn)檔升位。在創(chuàng)建過(guò)程中，要做到創(chuàng)崗前制定目標(biāo)計(jì)劃，創(chuàng)崗中加強(qiáng)指導(dǎo)，評(píng)優(yōu)后強(qiáng)化督查，有針對(duì)性地解決一些地區(qū)存在的重評(píng)優(yōu)、輕創(chuàng)建，重表彰、輕管理等問(wèn)題。在創(chuàng)建形式上，提倡因地制宜，因崗制宜，做到服務(wù)有規(guī)范，行為有準(zhǔn)則，考核有依據(jù)，獎(jiǎng)勵(lì)有標(biāo)準(zhǔn)。在管理機(jī)制上，逐步推行目標(biāo)管理和動(dòng)態(tài)管理，健全申報(bào)機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制、宣傳機(jī)制和監(jiān)督評(píng)估機(jī)制。尤其是健全監(jiān)督機(jī)制，不做表面文章、不流于形式，加強(qiáng)“巾幗文明崗”的社會(huì)監(jiān)督，體現(xiàn)新時(shí)期對(duì)文明崗創(chuàng)建活動(dòng)的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。以后將定期對(duì)各級(jí)“巾幗文明崗”抽查、明察暗訪，對(duì)服務(wù)質(zhì)量下降的“巾幗文明崗”責(zé)令限期整改，否則將予以摘牌。

(四)不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，提升創(chuàng)建工作的活力

加強(qiáng)培訓(xùn)，提升婦女素質(zhì)。“巾幗文明崗”要在抓女職工的整體素質(zhì)提高上下功夫，激發(fā)女職工崗位建功，崗位創(chuàng)優(yōu)，樹(shù)立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求相適應(yīng)的敬業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神。積極創(chuàng)造學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，大力提倡自學(xué)成才，鼓勵(lì)女職工崗位學(xué)習(xí)、崗位成才，營(yíng)造一個(gè)學(xué)習(xí)、發(fā)展的良好氛圍;組織開(kāi)展行業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)，以賽促學(xué)，不斷提高女職工文化素質(zhì)和心理素質(zhì)。要進(jìn)一步提高“巾幗文明崗”的服務(wù)水平，各地各部門(mén)在對(duì)各單位文明崗自查考核的基礎(chǔ)上，針對(duì)各單位在創(chuàng)建活動(dòng)中存在的問(wèn)題和困難，組織座談、參觀、經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，以達(dá)到相互促進(jìn)、共同提高的目的。

因崗制宜，開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。各大系統(tǒng)、各窗口單位要注重結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)，發(fā)掘和培養(yǎng)創(chuàng)建活動(dòng)中的亮點(diǎn)：如衛(wèi)生系統(tǒng)應(yīng)把創(chuàng)建活動(dòng)同加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)相結(jié)合;教育系統(tǒng)應(yīng)把創(chuàng)建活動(dòng)與教育科研、教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)相結(jié)合;稅務(wù)系統(tǒng)應(yīng)把創(chuàng)建活動(dòng)與塑造稅務(wù)新形象、提高稅務(wù)收入相結(jié)合;金融系統(tǒng)應(yīng)把創(chuàng)建活動(dòng)與崗位技能練兵相結(jié)合等，使文明崗創(chuàng)建活動(dòng)各具特色，異彩紛呈。

注重宣傳，擴(kuò)大示范效應(yīng)。培育更多的代表行業(yè)形象的學(xué)習(xí)型、奉獻(xiàn)型、服務(wù)型、誠(chéng)信型、創(chuàng)新型“巾幗文明崗”標(biāo)兵，帶動(dòng)更多的婦女加入先進(jìn)行列，凝心聚力，為宿遷的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。探索建立各級(jí)“巾幗文明崗”聯(lián)誼交流體制，開(kāi)展優(yōu)秀文明崗幫帶爭(zhēng)創(chuàng)崗的“以崗帶崗”活動(dòng)，宣傳優(yōu)秀“巾幗文明崗”的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)典型示范、榜樣帶動(dòng)、以點(diǎn)帶面，促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的穩(wěn)步開(kāi)展。積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣傳創(chuàng)崗活動(dòng)中的典型，營(yíng)造爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好氛圍，樹(shù)立“巾幗文明崗”的團(tuán)隊(duì)形象，提高“巾幗文明崗”的美譽(yù)度和影響力。

“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)是服務(wù)發(fā)展、服務(wù)行業(yè)、服務(wù)婦女，促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)的有效載體。新的形勢(shì)和任務(wù)為“巾幗建功”活動(dòng)的深入開(kāi)展提供了新的機(jī)遇，創(chuàng)造了更為有利的條件。我們將努力探索、深化創(chuàng)建活動(dòng)的新思路、新方法和新機(jī)制，帶領(lǐng)全市各級(jí)巾幗文明崗以與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神，只爭(zhēng)朝夕的創(chuàng)業(yè)熱情，用勤勞、智慧和汗水唱響更加嘹亮的巾幗之歌，為譜寫(xiě)“中國(guó)夢(mèng)”的宿遷篇章做出新的更大的貢獻(xiàn)!

第四篇：關(guān)于市級(jí)巾幗文明崗創(chuàng)建情況的調(diào)研

根據(jù)《**市巾幗文明崗管理辦法》及**市政府目標(biāo)任務(wù)管理考核要求，去年11月，**市婦聯(lián)組成三個(gè)檢查組，采取看現(xiàn)場(chǎng)、查資料、聽(tīng)匯報(bào)、座談與調(diào)查群眾意見(jiàn)相結(jié)合的方式，對(duì)各縣（市、區(qū)）市級(jí)“巾幗文明崗”及爭(zhēng)創(chuàng)崗進(jìn)行了抽查。

一、基本情況

（一）創(chuàng)建組織健全，目標(biāo)任務(wù)明確。各創(chuàng)建單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，普遍把爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”活動(dòng)作為精神文明建設(shè)的重要組成部分，列入議事日程，制定目標(biāo)、計(jì)劃，明確措施，大力開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。各崗位都健全了組織網(wǎng)絡(luò)，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一名分管負(fù)責(zé)人擔(dān)任創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，有的單位“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作成為一把手工程，如寶應(yīng)縣地稅局、儀征市社會(huì)勞動(dòng)保障局、邗江區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會(huì)辦公室等由一把手擔(dān)任組長(zhǎng)，協(xié)調(diào)指導(dǎo)崗位的創(chuàng)建活動(dòng)。

（二）規(guī)范崗位管理，措施扎實(shí)有力。為確保創(chuàng)建活動(dòng)深入開(kāi)展，各創(chuàng)建崗位注重建立健全制度，規(guī)范管理，采取切實(shí)有效的措施推進(jìn)創(chuàng)建。各崗位制定了業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，把提高員工素質(zhì)、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)作為創(chuàng)建“巾幗文明崗”的核心內(nèi)容，大力開(kāi)展員工的思想教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高了員工的業(yè)務(wù)工作能力和服務(wù)水平。85%的崗位都制定了相應(yīng)的監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制，把創(chuàng)建活動(dòng)納入目標(biāo)管理考核之中，通過(guò)設(shè)立監(jiān)督電話、意見(jiàn)箱、聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員等方法，構(gòu)建內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督評(píng)議機(jī)制，激發(fā)崗位人員的創(chuàng)崗熱情，使創(chuàng)建活動(dòng)保持活力與動(dòng)力。寶應(yīng)縣地稅局第一稅務(wù)分局、市財(cái)政局預(yù)算中心、江都市行政服務(wù)中心工商窗口等把爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)、口號(hào)、計(jì)劃、措施等創(chuàng)建文明崗的必備條件、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容制作成展示板對(duì)外公示，并將創(chuàng)建活動(dòng)納入日常工作考核，強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督，定期、不定期對(duì)崗位成員的執(zhí)法與服務(wù)情況進(jìn)行檢查，通過(guò)納稅人投票、對(duì)外公布投訴電話等方式，廣泛征求意見(jiàn)。

（三）創(chuàng)建活動(dòng)豐富，示范帶動(dòng)性強(qiáng)。有不少單位把“巾幗文明崗”作為單位出成績(jī)和培養(yǎng)、鍛煉女性人才的高地，提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)、展示當(dāng)代女性風(fēng)采的窗口。各崗位通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，廣泛開(kāi)展崗位成才、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，普遍形成了“比本領(lǐng)、比服務(wù)、比形象、比愛(ài)心”的良好氛圍，不斷涌現(xiàn)業(yè)務(wù)尖子、服務(wù)明星，多個(gè)崗位女性被評(píng)為市、縣、區(qū)“三八紅旗手”、“十佳崗位明星”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好局面，發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用。檢查組的問(wèn)卷調(diào)查顯示，社會(huì)各界對(duì)“巾幗文明崗”評(píng)價(jià)高，服務(wù)對(duì)象都認(rèn)為“巾幗文明崗”崗位環(huán)境好、崗位成員服務(wù)態(tài)度好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、上進(jìn)心強(qiáng)、有愛(ài)心、愛(ài)崗敬業(yè)。各地創(chuàng)建“巾幗文明崗”的企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益也顯著提高，維揚(yáng)區(qū)的久美漁具公司、高郵市的興邦皮具有限公司等許多企業(yè)創(chuàng)建崗位，在今年的經(jīng)濟(jì)危機(jī)中能以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、詳實(shí)的數(shù)據(jù)，證明通過(guò)創(chuàng)建所取得的顯著業(yè)績(jī)。各行各業(yè)通過(guò)開(kāi)展 “巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，極大地提高了廣大女性爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性，實(shí)現(xiàn)了崗位經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和人才效益的“三”提高。

（四）注重資料積累，臺(tái)帳較為全面。多數(shù)崗位注重對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)基礎(chǔ)資料的積累和整理，根據(jù)《**市巾幗文明崗管理辦法》的要求，結(jié)合自身工作實(shí)際，形成了較為完備的文檔管理制度，90%以上的崗位建立了崗位成員學(xué)習(xí)檔案，文體活動(dòng)圖片、創(chuàng)建目標(biāo)、計(jì)劃、措施，以及相關(guān)的工作激勵(lì)、檔案制度。積累、收集的臺(tái)帳資料能真實(shí)反映平時(shí)的創(chuàng)建軌跡。

二、存在不足

1、存在創(chuàng)崗與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象。有的崗位創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密，業(yè)務(wù)工作業(yè)績(jī)顯著，但未反映巾幗創(chuàng)建的成效，有的崗位都不了解“巾幗文明崗”的創(chuàng)建知識(shí)。

2、創(chuàng)建資料整理不夠規(guī)范。有的崗位創(chuàng)建工作基礎(chǔ)資料雖然比較詳細(xì)，但是爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”制度化建設(shè)方面相對(duì)較差，沒(méi)有分類(lèi)建檔，活動(dòng)資料尚未達(dá)到規(guī)范化管理的要求，有的雖然成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，但文件不規(guī)范，文件上沒(méi)有署名及日期、沒(méi)有章印，存在臨時(shí)應(yīng)付檢查現(xiàn)象。

3、創(chuàng)建活動(dòng)發(fā)展不平衡。經(jīng)濟(jì)效益比較好的單位和窗口行業(yè)創(chuàng)建工作相對(duì)規(guī)范，措施較為扎實(shí)?；鶎涌?、臟、累，經(jīng)濟(jì)效益相對(duì)差的崗位創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展的略顯薄弱。

4、公開(kāi)監(jiān)督措施不到位。有一些崗位沒(méi)有按市巾幗文明崗創(chuàng)建管理辦法的要求公示創(chuàng)建目標(biāo)、口號(hào)、監(jiān)督電話及投訴電話。

三、改進(jìn)措施

各地“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、各級(jí)婦聯(lián)、各有關(guān)創(chuàng)建單位進(jìn)一步理清思路，充分認(rèn)識(shí)“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)的意義，立足本地、本崗位實(shí)際，提出切合實(shí)際的創(chuàng)建口號(hào)和目標(biāo)，制定出行之有效的爭(zhēng)創(chuàng)措施，做到創(chuàng)建在崗位上，滲透在工作中。要進(jìn)一步明確責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)發(fā)揮協(xié)調(diào)指導(dǎo)作用，崗位成員要積極參與創(chuàng)建活動(dòng)，按照職責(zé)分工，做好本職工作。進(jìn)一步規(guī)范檔案資料，注意創(chuàng)建活動(dòng)資料的收集、整理，做到分類(lèi)建檔。對(duì)照**市“巾幗文明崗”管理考核細(xì)則內(nèi)容逐一檢查活動(dòng)資料，做到缺什么，補(bǔ)什么，形成一套完整的、能充分反映創(chuàng)建成果的“巾幗文明崗”檔案資料。

第五篇：文明創(chuàng)建調(diào)研報(bào)告

文明創(chuàng)建調(diào)研報(bào)告

文明城市這一概念的提出, 是在我國(guó)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的實(shí)踐中逐漸形成的, 并賦予了中國(guó)特色的時(shí)代內(nèi)涵。今天所講的文明城市主要是指, 在全面建設(shè)小康社會(huì), 推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新的發(fā)展階段, 堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀, 經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步, 物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展, 精神文明建設(shè)取得顯著成效, 市民整體素質(zhì)和社會(huì)文明程度較高的城市。而文明城市稱(chēng)號(hào)則是反映城市整體文明水平的綜合性榮譽(yù)稱(chēng)號(hào), 是一個(gè)城市最有價(jià)值的無(wú)形資產(chǎn)和城市品牌。早在1898年，梁?jiǎn)⒊驮凇段拿髦瘛芬晃闹袑?xiě)道“文明者，有形質(zhì)焉，有精神焉。求形質(zhì)之文明易，求精神之文明難?！彼哉f(shuō)文明創(chuàng)建不是一項(xiàng)單一的創(chuàng)建工程，而是牽涉到社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方方面面。

一、如何讓文明創(chuàng)建統(tǒng)攬各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)工作

（一）加強(qiáng)環(huán)境綜合整治, 創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境 生態(tài)環(huán)境是生態(tài)文明的重要組成部分。良好的生態(tài)環(huán)境應(yīng)包括人與自然和諧相處、經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展、健康有益的消費(fèi)模式、和諧的社會(huì)人際關(guān)系。

1.加快生態(tài)環(huán)境建設(shè)的法制化進(jìn)程。建立健全生態(tài)環(huán)境建設(shè)法制保障機(jī)制, 將生態(tài)環(huán)境建設(shè)納入法制化軌道。生態(tài)環(huán)境建設(shè)是一項(xiàng)巨大而復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程, 而法制建設(shè)是實(shí)現(xiàn)這一工程的根本保障。(1)加強(qiáng)環(huán)境法制宣傳教育。廣泛宣傳生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)的重要性及相關(guān)知識(shí), 增強(qiáng)市民生態(tài)環(huán)境保護(hù)的法制觀念, 引導(dǎo)市民自覺(jué)維護(hù)生態(tài)平衡, 保護(hù)好環(huán)境資源。(2)出臺(tái)必要的環(huán)保政策和法規(guī)。制定有關(guān)生態(tài)保護(hù)的地方性法規(guī)或政府規(guī)章等, 完善有利于環(huán)境保護(hù)的產(chǎn)業(yè)政策、財(cái)稅政策、價(jià)格政策, 建立生態(tài)環(huán)境評(píng)價(jià)體系和補(bǔ)償機(jī)制, 強(qiáng)化企業(yè)和全社會(huì)節(jié)約資源的責(zé)任。(3)大力加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)執(zhí)法。對(duì)排放污染造成重大損失的企業(yè)和個(gè)人依法追究責(zé)任, 嚴(yán)厲打擊各種違法行為。(4)加強(qiáng)管理與監(jiān)督。將生態(tài)建設(shè)納入人大、政協(xié)執(zhí)法檢查和監(jiān)督視察工作日程, 堅(jiān)持走群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督與法律監(jiān)督相結(jié)合的道路, 加大環(huán)保的監(jiān)管力度。

2.加強(qiáng)城市綠化建設(shè)。城市綠化是環(huán)境建設(shè)的重要組成部分,它的生態(tài)功能和改善環(huán)境對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的巨大作用, 是任何物質(zhì)都無(wú)法替代的。(1)城區(qū)綠化景觀建設(shè)。擴(kuò)大城市出入口的綠化規(guī)模, 優(yōu)化植物配置, 營(yíng)造有特色、有規(guī)模的綠色景觀,成為展示城市形象、城市活力和魅力的窗口；廣泛開(kāi)展城區(qū)綠化廣場(chǎng)、公園、綠色居民小區(qū)、綠色社區(qū)、綠色校園等創(chuàng)建活動(dòng),不斷提高綠化檔次和水平；依托城區(qū)現(xiàn)有的自然條件和資源優(yōu)勢(shì), 因地制宜保持原有地形地貌,保護(hù)河流水系的自然形態(tài),形成市區(qū)開(kāi)放、循環(huán)的環(huán)境和景觀系統(tǒng)。(2)工業(yè)區(qū)、老城區(qū)和邊緣居住區(qū)的綠化建設(shè)。增加綠化面積,大幅度提高植物密度,利用規(guī)劃手段調(diào)整綠化資源配置,增加財(cái)政投入,對(duì)公共綠地、道路和居住區(qū)的綠化建設(shè)給予支持。(3)城郊大環(huán)境建設(shè)。按照生態(tài)需要整合城郊防護(hù)林、經(jīng)濟(jì)林、生產(chǎn)林地以及調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)的范圍,劃定綠線、確定指標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃；同時(shí)要根據(jù)季風(fēng)變化和污染源、污染程度、污染類(lèi)別情況,優(yōu)化植物配置,最有效地發(fā)揮生態(tài)功能。

（二）推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新，創(chuàng)造舒適便利的生活環(huán)境

1、更加注重“結(jié)合”機(jī)制的建立。各級(jí)黨委、政府應(yīng)高度重視文明創(chuàng)建和社會(huì)管理工作，促進(jìn)兩者有機(jī)結(jié)合，形成基層文明創(chuàng)建與社會(huì)管理工作“同策劃、同部署、同監(jiān)督、同考核”的結(jié)合機(jī)制。把社會(huì)管理創(chuàng)新作為精神文明建設(shè)重要內(nèi)容，納入創(chuàng)建考評(píng)達(dá)標(biāo)項(xiàng)目，在工作中推進(jìn)、在考核中體現(xiàn)，從而實(shí)現(xiàn)資源共享，協(xié)同共進(jìn)。進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與”的齊抓共管的工作格局。各級(jí)黨政“一把手”應(yīng)親自抓、負(fù)總責(zé)，推動(dòng)基層文明創(chuàng)建和社會(huì)建設(shè)工作順利開(kāi)展；各級(jí)文明辦要在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)各方形成基層文明創(chuàng)建和社會(huì)建設(shè)工作的強(qiáng)大合力，充分發(fā)揮各種社會(huì)力量的作用，形成一個(gè)“社會(huì)管理人人參與、文明創(chuàng)建你我共創(chuàng)”的良好局面。

2、更加注重活動(dòng)載體的建設(shè)。充分發(fā)揮精神文明創(chuàng)建活動(dòng)作為加強(qiáng)社會(huì)管理、促進(jìn)社會(huì)和諧的載體作用，進(jìn)一步強(qiáng)化各社區(qū)服務(wù)中心、衛(wèi)生院、道德講堂等文明創(chuàng)建的品牌活動(dòng)和平臺(tái)建設(shè)，使其共同服務(wù)于文明創(chuàng)建和社會(huì)建設(shè)，更加反映文明創(chuàng)建與社會(huì)管理創(chuàng)新的共同特性。進(jìn)一步拓展創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)涵，豐富創(chuàng)建活動(dòng)形式與內(nèi)容，使精神文明創(chuàng)建過(guò)程成為推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的過(guò)程。建立健全創(chuàng)建活動(dòng)的目標(biāo)責(zé)任制，抓好城市公共文明指數(shù)測(cè)評(píng)等工作，深入開(kāi)展文明社區(qū)、文明窗口、文明單位、文明市民等各類(lèi)文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高市民道德素質(zhì)和城市文明程度，不斷提高社會(huì)公共服務(wù)質(zhì)量，提高群眾滿意度和幸福感，大力提升社會(huì)管理的水平。

3、著力推進(jìn)基層信息化建設(shè)。將信息化作為提升社會(huì)管理服務(wù)質(zhì)量的重要手段，積極推進(jìn)流動(dòng)人口服務(wù)管理、社會(huì)治安、綜治信訪維穩(wěn)、社會(huì)化養(yǎng)老等工程，實(shí)現(xiàn)了信息化服務(wù)管理。通過(guò)加強(qiáng)信息化建設(shè)，一方面它可以使公民隨時(shí)隨地了解政策信息，實(shí)現(xiàn)政府、公民在網(wǎng)上的雙向互動(dòng)，另一方面它還會(huì)極大的節(jié)約行政成本，提高服務(wù)質(zhì)量。因此，我們一方面要鼓勵(lì)各級(jí)政府和部門(mén)盡快加強(qiáng)信息化建設(shè)；另一方面，應(yīng)不斷增加信息化建設(shè)的質(zhì)量。凡是可以在網(wǎng)上公開(kāi)辦理的政務(wù)、公務(wù)，都應(yīng)盡可能放到網(wǎng)上辦理，以增加操作的透明度，便于群眾的監(jiān)督和信息反饋，從而實(shí)現(xiàn)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化、便捷化、智能化，使廣大居民足不出戶就可以表達(dá)訴求、參與管理、享受服務(wù)。

（三）不斷提高市民素質(zhì)，創(chuàng)造健康向上的人文環(huán)境 1.營(yíng)造良好的思想輿論環(huán)境。思想觀念是人文環(huán)境最基礎(chǔ)也是最重要的組成部分。要充分發(fā)揮社科部門(mén)和包括互聯(lián)網(wǎng)在內(nèi)的各類(lèi)新聞媒體在宣傳科學(xué)理論、傳播先進(jìn)文化、塑造美好心靈、倡導(dǎo)科學(xué)精神和統(tǒng)一思想、凝聚人心、弘揚(yáng)正氣等方面的重要作用, 為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供強(qiáng)有力的思想保證、輿論支持。(1)樹(shù)立身邊先進(jìn)典范。在學(xué)校開(kāi)展美德少年、優(yōu)秀教師評(píng)比活動(dòng)，在村居開(kāi)展“五好文明家庭”、“好媳婦”、“好婆婆”等評(píng)比活動(dòng)，在群眾身邊樹(shù)立優(yōu)秀市民榜樣，營(yíng)造文明社會(huì)新風(fēng)尚，引導(dǎo)廣大群眾人人爭(zhēng)做文明市民。(2)廣泛宣揚(yáng)社會(huì)正氣。大力實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,制定市民文明守則等文明規(guī)范, 引導(dǎo)公民樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和道德觀。(3)普及科學(xué)知識(shí), 弘揚(yáng)科學(xué)精神, 引導(dǎo)人們追求健康、文明生活方式。(4)培育和發(fā)展城市精神, 不斷提高城市的凝聚力、影響力和輻射力。

2、大力發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)?？平套鳛樯a(chǎn)力中最積極的因素, 是經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展的主要?jiǎng)恿Α?1)加強(qiáng)高素質(zhì)人才培養(yǎng)。堅(jiān)持以全面實(shí)施素質(zhì)教育為主題, 著力提高高等教育質(zhì)量, 加強(qiáng)各類(lèi)優(yōu)秀人才的培養(yǎng)。(2)努力建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)。健全面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度, 充分發(fā)揮電大、普通高校等教育陣地的作用, 積極發(fā)展繼續(xù)教育, 建立健全終身教育體系。(3)改革用人機(jī)制。進(jìn)一步營(yíng)造利于人才引進(jìn)、穩(wěn)定、發(fā)展的良好環(huán)境, 同時(shí), 完善人才績(jī)效考評(píng)機(jī)制, 造就一個(gè)能讓人才脫穎而出的環(huán)境。(4)加快文化科技體制改革。通過(guò)多種改革途徑和辦法, 形成富有活力的文化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理

二、如何讓文明創(chuàng)建成為全民創(chuàng)建

1．建立和強(qiáng)化政務(wù)公開(kāi)制度。社會(huì)公眾的知情權(quán)是實(shí)現(xiàn)參政的基本前提，同時(shí)這也是公眾參與文明創(chuàng)建的最基本的條件。政務(wù)公開(kāi)的意義在于，它是公民實(shí)現(xiàn)知情權(quán)的手段，也是實(shí)現(xiàn)公民參與公共政策制定的前提條件。目前，強(qiáng)化政務(wù)公開(kāi)制度，首先是要強(qiáng)化重大決策公示制度。重大決策公示制度是指，對(duì)政府行政管理過(guò)程中涉及社會(huì)大多數(shù)人利益的重大決策，應(yīng)該向社會(huì)公開(kāi)說(shuō)明，并可以讓民眾參與其中進(jìn)行討論，表達(dá)個(gè)人意愿。凡是涉及到經(jīng)濟(jì)社會(huì)重大決策事項(xiàng)和人民群眾普遍關(guān)心的事項(xiàng)，例如棚戶區(qū)改造、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、水利建設(shè)、道路建設(shè)、興建學(xué)校醫(yī)院文化娛樂(lè)場(chǎng)所等。決策者在決策前要將所決策的項(xiàng)目，通過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等大眾媒體向社會(huì)公布，說(shuō)明其意義、目的、利弊等，在廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，再進(jìn)行決策。其次要完善公民意見(jiàn)征集制度。政府政務(wù)公開(kāi)不僅僅是一個(gè)單向的信息公開(kāi)的過(guò)程，從公開(kāi)的目的上看，更是一個(gè)政府主動(dòng)向社會(huì)征求意見(jiàn)，輸入民意的過(guò)程。除了傳統(tǒng)的政府調(diào)研制度以外，我們還應(yīng)該考慮建立民意調(diào)查制度，在制定重大公共政策之時(shí)，通過(guò)民意調(diào)查這種比較科學(xué)的方式充分了解民意，在最大程度上實(shí)現(xiàn)與社會(huì)公眾的溝通。特別是弱勢(shì)群體和低收入群體，由于影響政策制定的能力相對(duì)較小、組織化參與程度較低，他們?cè)诂F(xiàn)實(shí)當(dāng)中，往往相對(duì)參與不足。為此，我們可以借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，將各種獨(dú)立調(diào)查機(jī)構(gòu)——尤其是民間調(diào)查機(jī)構(gòu)所做的民意測(cè)驗(yàn)作為了解社情民意的新途徑、新手段，并明確將其作為政府決策，特別是涉及廣大公民切身利益的政策出臺(tái)的前提條件，以進(jìn)一步提高政府決策的科學(xué)化、民主化水平。這也是彌補(bǔ)我國(guó)公民參與不足、實(shí)現(xiàn)平等參與的一個(gè)切實(shí)可行的途徑。

2.著力培育基層社會(huì)組織。通過(guò)放寬登記條件，支持和鼓勵(lì)在街道、社區(qū)成立公益類(lèi)、慈善類(lèi)、文體類(lèi)、科普類(lèi)、自治類(lèi)等各類(lèi)社會(huì)組織。通過(guò)健全政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、公益服務(wù)資助等機(jī)制，培育基層社會(huì)組織發(fā)展壯大，并逐漸促使其成為創(chuàng)新社會(huì)管理的生力軍和社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域的重要力量。探索建設(shè)“ 社會(huì)組織孵化基地”，通過(guò)“ 孵化” 和規(guī)范的運(yùn)作，扶助解決社會(huì)組織的工作場(chǎng)地、基本辦公設(shè)施、人員能力提升培訓(xùn)以及參與社會(huì)建設(shè)等問(wèn)題。如通過(guò)志愿者活動(dòng)與環(huán)境衛(wèi)生治理工作緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)大力發(fā)揮社會(huì)組織作為第三方力量的作用，開(kāi)展“環(huán)境衛(wèi)生整治” 等活動(dòng)，極大地激發(fā)了廣大市民的參與熱情，取得了良好效果，在促進(jìn)公眾參與上做出了有益探索。

三、如何讓文明創(chuàng)建相關(guān)工作市場(chǎng)化運(yùn)作？

（一）健全環(huán)衛(wèi)工作市場(chǎng)化機(jī)制。

環(huán)境衛(wèi)生工作是文明創(chuàng)建中的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，環(huán)衛(wèi)清掃作業(yè)的市場(chǎng)化運(yùn)作，提高了環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。但是在環(huán)衛(wèi)市場(chǎng)化運(yùn)作過(guò)程中也還存在著一些問(wèn)題。一是健康價(jià)格體系的缺位。環(huán)衛(wèi)公司將清掃作業(yè)作為一種公共服務(wù)來(lái)向社會(huì)提供，具有其相應(yīng)的價(jià)值和價(jià)格，健康的價(jià)格體系要求其價(jià)格同價(jià)值大致相當(dāng)，即：政府投入的資金要達(dá)到與其要求的作業(yè)質(zhì)量所需成本大致相當(dāng)?shù)乃?。我區(qū)在市場(chǎng)化運(yùn)作初期，由于缺乏科學(xué)測(cè)算的指導(dǎo)，各街道都不能準(zhǔn)確估算其轄區(qū)清掃作業(yè)的成本，同時(shí)顧慮眾多環(huán)衛(wèi)公司私下串通虛抬價(jià)格，導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)流失，因而采用了相對(duì)保守的“無(wú)標(biāo)底低價(jià)競(jìng)標(biāo)”，即“誰(shuí)要的報(bào)酬少，工作就交給誰(shuí)做”。這樣雖然能夠有效降低政府投入，節(jié)省成本，同時(shí)也帶來(lái)了不容忽視的負(fù)面影響。一是損害一線環(huán)衛(wèi)工人的利益。作為市場(chǎng)主體的環(huán)衛(wèi)企業(yè)，始終追求利潤(rùn)最大化，其在以低價(jià)中標(biāo)后，為了達(dá)到盈利的目的，必然盡量壓縮成本，采取壓低一線工人工資的辦法。二是環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量得不到保障。環(huán)衛(wèi)企業(yè)為了壓低成本，可能不按照合同的約定配足清掃人員，導(dǎo)致一些背街小巷始終存在衛(wèi)生死角，循環(huán)作業(yè)的頻率和清掃覆蓋的面積都達(dá)不到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。三是監(jiān)管角色缺位。從目前全區(qū)的情況來(lái)看，對(duì)環(huán)衛(wèi)工作存在管理松懈的問(wèn)題。有的轄區(qū)甚至幾乎沒(méi)有日常管理，將工作交給公司后就放手不理了。沒(méi)有針對(duì)對(duì)環(huán)衛(wèi)公司日常工作進(jìn)行指導(dǎo)、督查，導(dǎo)致環(huán)衛(wèi)公司在作業(yè)時(shí)的隨意性大、盲目性大，標(biāo)準(zhǔn)不清、重點(diǎn)不明，工作方式也相應(yīng)成為了迎檢時(shí)忙于突擊、群眾反映時(shí)動(dòng)作緩慢、日常工作時(shí)手足無(wú)措。

針對(duì)存在的問(wèn)題，我們應(yīng)該進(jìn)一步解放思想、立足實(shí)際，力求改變過(guò)去相對(duì)保守、不適應(yīng)需求的工作方式，推進(jìn)我區(qū)環(huán)衛(wèi)工作市場(chǎng)化運(yùn)作。

1、科學(xué)測(cè)算、逐級(jí)細(xì)化，建立合理有效的價(jià)格體系

健康的價(jià)格體系，應(yīng)該由“成本+稅收+合理利潤(rùn)”構(gòu)成，這一理念應(yīng)該作為我們建立健康價(jià)格體系時(shí)貫穿始終的原則。我們要擺脫以往采取“無(wú)標(biāo)底低價(jià)中標(biāo)”的招投標(biāo)模式，將低價(jià)低作業(yè)質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)通過(guò)經(jīng)濟(jì)調(diào)控的手段使其改變?yōu)榻】祪r(jià)高作業(yè)質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)。建議會(huì)同勞動(dòng)、民政部門(mén)及街道、社區(qū)工作人員，并聘請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家共同做好測(cè)算，使我區(qū)環(huán)衛(wèi)工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)更加細(xì)化，各項(xiàng)成本、投入能夠有“一本清楚帳”，同時(shí)也限定環(huán)衛(wèi)企業(yè)的合理利潤(rùn)空間，保障一線工人應(yīng)得的利益，保證政府投入資金能夠得到有效使用，使全區(qū)環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場(chǎng)化運(yùn)作得以健康實(shí)施。還可以將“PPP”模式引入到環(huán)衛(wèi)工作來(lái)，推進(jìn)環(huán)衛(wèi)工作市場(chǎng)化效果。

2、找準(zhǔn)角色，強(qiáng)化管理，落實(shí)權(quán)責(zé)明確的監(jiān)督體系

一是找準(zhǔn)角色，我們必須認(rèn)識(shí)到，市場(chǎng)化運(yùn)作中我們的角色不是當(dāng)“老板”，而是當(dāng)“工頭”，“管”的角色不能缺位。二是建立現(xiàn)場(chǎng)管理考勤制度，對(duì)管理人員到街面巡查的次數(shù)，到點(diǎn)情況進(jìn)行考勤，防止懶、散、虛、浮情況的出現(xiàn)。三是幫助、支持環(huán)衛(wèi)行業(yè)協(xié)會(huì)的建立和發(fā)展，利用環(huán)衛(wèi)行業(yè)協(xié)會(huì)這樣的非政府專(zhuān)業(yè)組織，來(lái)對(duì)環(huán)衛(wèi)市場(chǎng)的整體運(yùn)行情況進(jìn)行行業(yè)協(xié)調(diào)。

（二）牛皮癬清除市場(chǎng)化

滿街小廣告其實(shí)是城市通病，這種情況也已一直困擾著我們。今年我區(qū)開(kāi)始采用市場(chǎng)化方式清除牛皮癬，通過(guò)聘用人員，手持噴壺、小鏟清除，但因小廣告貼得牢固，手工清理難度大，且清理速度趕不上張貼速度。下一步，我們應(yīng)該強(qiáng)化牛皮癬清除市場(chǎng)化工作力度，采用政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式，通過(guò)公開(kāi)招投標(biāo)，引入專(zhuān)業(yè)治理城市“牛皮癬”保潔公司統(tǒng)一治理，利用專(zhuān)業(yè)力量和設(shè)備如多功能高壓清洗車(chē)等，快速清理小廣告，力爭(zhēng)夜間清理，早上7時(shí)以后無(wú)“小廣告”，白天新增“小廣告”快速處理；清理時(shí)不損壞公共設(shè)施。張貼“牛皮癬”也需人力成本，如果被專(zhuān)業(yè)設(shè)備快速清除，如此反復(fù)拉鋸，小廣告發(fā)布方自知無(wú)力搞“持久戰(zhàn)”，“牛皮癬”自然會(huì)逐漸減少。

（三）專(zhuān)業(yè)宣傳活動(dòng)市場(chǎng)化

針對(duì)科普、法律、醫(yī)療等專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的宣傳培訓(xùn)活動(dòng)，可以通過(guò)與一些大中院校的老師、律師事務(wù)所的律師、醫(yī)院的醫(yī)生等專(zhuān)業(yè)性人才簽訂合同，每年規(guī)定開(kāi)展規(guī)定次數(shù)的講座，培訓(xùn)或者宣傳活動(dòng)，并制定與宣傳效果密切關(guān)聯(lián)的評(píng)價(jià)體系，對(duì)他們進(jìn)行考核。