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      靖江市基層畜牧獸醫(yī)站管理辦法(五篇范例)

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      第一篇:靖江市基層畜牧獸醫(yī)站管理辦法

      靖江市基層畜牧獸醫(yī)站管理辦法

      靖江市基層畜牧獸醫(yī)站管理辦法

      第一章總則

      第一條為了加強(qiáng)基層畜牧獸醫(yī)站的管理和建設(shè),促進(jìn)全市畜牧業(yè)生產(chǎn)和動(dòng)物衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)動(dòng)物防疫法》和《靖江市畜牧獸醫(yī)管理體制改革實(shí)施方案》(靖政發(fā)[2007]184號(hào))等有關(guān)規(guī)定,制定本管理辦法。

      第二條基層畜牧獸醫(yī)站是國(guó)家設(shè)置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的全民所有制事業(yè)單位,屬市農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo),實(shí)行站長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,經(jīng)濟(jì)獨(dú)立核算。

      第三條基層畜牧獸醫(yī)站的主要工作職能是:宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)畜牧業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、動(dòng)物防疫的方針、政策、法律、法規(guī)。具體承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)動(dòng)物防疫和技術(shù)推廣服務(wù)等職能,同時(shí)承擔(dān)上級(jí)部門(mén)和當(dāng)?shù)卣晦k的其他工作。

      第二章組織機(jī)構(gòu)和人員管理

      第四條基層畜牧獸醫(yī)站按市行政區(qū)劃設(shè)置,全市設(shè)10個(gè)鎮(zhèn)(園區(qū)、街道辦)畜牧獸醫(yī)站。

      第五條 基層畜牧獸醫(yī)站人、財(cái)、物三權(quán)統(tǒng)一歸市農(nóng)委管理,并接受當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)。

      第六條 基層畜牧獸醫(yī)站管理人員和技術(shù)人員,根據(jù)當(dāng)?shù)匦竽翗I(yè)生產(chǎn)發(fā)展和動(dòng)物防疫工作的需要配備,人員編制數(shù)以市農(nóng)委和人事部門(mén)核定的基數(shù)為準(zhǔn),不得超編。

      第七條 基層畜牧獸醫(yī)站編制人員的缺額配備和自然減員補(bǔ)充按有關(guān)規(guī)定,按程序聘用。在編人員的借調(diào)、辭退、自動(dòng)辭職均應(yīng)經(jīng)市農(nóng)委同意,報(bào)市人事部門(mén)批準(zhǔn),按規(guī)定程序辦理。

      第八條 基層畜牧獸醫(yī)站設(shè)站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)各一名,實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則,擇優(yōu)聘用,由市農(nóng)委任免。

      第九條 基層畜牧獸醫(yī)站必須努力提高職工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),在職人員必須取得大專(zhuān)以上專(zhuān)業(yè)文憑,并取得規(guī)定的職業(yè)資格證書(shū)。

      第十條 基層畜牧獸醫(yī)站職工的專(zhuān)業(yè)職務(wù)評(píng)聘和技術(shù)培訓(xùn)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲,根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理。

      第十一條基層畜牧獸醫(yī)站設(shè)立動(dòng)物醫(yī)院,為企業(yè)性質(zhì)。接受市農(nóng)委及當(dāng)?shù)攸h委政府的領(lǐng)導(dǎo)。

      動(dòng)物醫(yī)院院長(zhǎng)由站長(zhǎng)兼任。工作人員根據(jù)當(dāng)?shù)匦竽莲F醫(yī)工作需要配備。

      第三章業(yè)務(wù)管理

      第十二條基層畜牧獸醫(yī)站主要業(yè)務(wù)工作是:

      1.協(xié)助當(dāng)?shù)卣贫ū拘姓^(qū)域畜牧業(yè)發(fā)展計(jì)劃、規(guī)劃,按照上級(jí)要求制定本區(qū)域動(dòng)物防疫工作計(jì)劃。

      2.組織開(kāi)展動(dòng)物疫病免疫接種、檢疫、消毒,開(kāi)展動(dòng)物流行病學(xué)調(diào)查、動(dòng)物疫病監(jiān)測(cè)、疫情處理等工作。

      3.開(kāi)展畜產(chǎn)品安全監(jiān)管工作。

      4.開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)、講座、信息咨詢服務(wù),承擔(dān)上級(jí)下達(dá)的技術(shù)推廣任務(wù),開(kāi)展技術(shù)示范與指導(dǎo)。

      5.做好各類(lèi)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。

      第十三條防疫管理

      基層畜牧獸醫(yī)站按照動(dòng)物防疫責(zé)任制要求開(kāi)展工作。每個(gè)工作人員劃定管理責(zé)任區(qū),下達(dá)工作任務(wù)、明確工作職責(zé)。

      1.免疫管理。實(shí)行“誰(shuí)免疫、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的免疫工作責(zé)任制,按免疫計(jì)劃和上級(jí)工作要求做好動(dòng)物各種疫病的免疫接種工作,免疫密度和免疫質(zhì)量達(dá)到規(guī)定要求。認(rèn)真實(shí)施免疫溯源工作。

      2.檢疫管理。實(shí)行“誰(shuí)檢疫、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的檢疫工作責(zé)任制。推行檢疫申報(bào)制。規(guī)范開(kāi)展產(chǎn)地檢疫、屠宰檢疫。按標(biāo)準(zhǔn)收取檢疫費(fèi),每月定期結(jié)繳檢疫費(fèi)。

      3、動(dòng)物疫情管理。按要求開(kāi)展動(dòng)物流行病學(xué)調(diào)查、動(dòng)物疫病抽樣監(jiān)測(cè)工作。規(guī)范開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室工作。發(fā)現(xiàn)重大動(dòng)物疫情,按規(guī)定及時(shí)、規(guī)范上報(bào),不得隱瞞不報(bào),同時(shí)規(guī)范處理疫情。

      4.動(dòng)物防疫物資管理。動(dòng)物防疫物資包括疫苗及其它生物制品、免疫標(biāo)識(shí)、獸藥、防護(hù)用品等。各類(lèi)動(dòng)物防疫物資均需建帳管理。

      疫苗及其它生物制品、免疫標(biāo)識(shí)、獸藥、防護(hù)用品統(tǒng)一由市牧醫(yī)中心采購(gòu)。各站根據(jù)工作需要定期上報(bào)使用計(jì)劃,至市牧醫(yī)中心領(lǐng)用或購(gòu)買(mǎi)。

      第十四條動(dòng)物診療管理

      動(dòng)物診療實(shí)行企業(yè)化管理,按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)要求開(kāi)展診療管理。

      第四章站務(wù)管理

      第十五條建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,按照省農(nóng)委建設(shè)鎮(zhèn)級(jí)畜牧獸醫(yī)站“有健全的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍、有合適的工作場(chǎng)所、有完備的基礎(chǔ)設(shè)施、有科學(xué)的工作機(jī)制、有穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障”的“五有”標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范管理。

      1.學(xué)習(xí)制度。實(shí)行每月例會(huì)學(xué)習(xí)制度。正常每旬半天學(xué)習(xí)交流會(huì)議。主要內(nèi)容為:匯報(bào)交流上旬工作情況,部署本旬工作;組織學(xué)習(xí)時(shí)事、政治法律法規(guī)知識(shí)及畜牧獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。鼓勵(lì)和支持職工參加函授、培訓(xùn)、自學(xué)、調(diào)研和講座等,努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      2.工作責(zé)任制。站所有工作人員分工明確,責(zé)任到人,制定防疫、檢疫、診療、保管等責(zé)任制。

      3.議事制度。按照民主集中制的組織原則,堅(jiān)持在站長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制,重大事項(xiàng)必須經(jīng)討論形成一致意見(jiàn)后向農(nóng)委負(fù)責(zé)人報(bào)告后批準(zhǔn)同意方可實(shí)施。

      4.民主理財(cái)制度。做到站務(wù)公開(kāi),民主理財(cái)。

      第五章資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理

      第十六條基層畜牧獸醫(yī)站資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理按照《靖江市基層畜牧獸醫(yī)站財(cái)務(wù)管理規(guī)定》執(zhí)行。

      第十七條基層畜牧獸醫(yī)站資產(chǎn)屬國(guó)有資產(chǎn),任何單位和個(gè)人不得侵占、平調(diào)。

      第十八條基層畜牧獸醫(yī)站不設(shè)立會(huì)計(jì),由市農(nóng)委成立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理,實(shí)行分站核算,各站設(shè)立報(bào)帳員,各項(xiàng)支出經(jīng)站長(zhǎng)審核簽字后由報(bào)賬員每月按規(guī)定至市農(nóng)委報(bào)銷(xiāo)帳目。各站資金不平調(diào),原有債權(quán)、債務(wù)不變,當(dāng)年結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年使用,虧損由單位自行承擔(dān)。

      第十九條基層畜牧獸醫(yī)站實(shí)行統(tǒng)收統(tǒng)支,收支兩條線。所有收入及時(shí)交市農(nóng)委設(shè)立的專(zhuān)門(mén)帳戶,可預(yù)借備用金作臨時(shí)支出。

      第二十條基層畜牧獸醫(yī)站在編人員工資由市人事局核定。實(shí)行績(jī)效工資,績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、福利、補(bǔ)貼由市農(nóng)委根據(jù)考核結(jié)果審核同意發(fā)放。

      第六章考核和分配辦法

      第二十一條市農(nóng)委根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要及業(yè)務(wù)工作要求每年年初下達(dá)各基層畜牧獸醫(yī)站年度工作目標(biāo)任務(wù)??己藘?nèi)容主要為畜牧獸醫(yī)業(yè)務(wù)工作、經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)。

      第二十二條市農(nóng)委成立基層畜牧獸醫(yī)站考核工作小組。每季度對(duì)各站考核一次,考核內(nèi)容及辦法另行制定。

      第二十三條分配方法

      1.在編人員工資每月發(fā)放工資構(gòu)成部分的基本工資,其余作為績(jī)效工資,根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。

      2.動(dòng)物醫(yī)院工作人員工資以工資標(biāo)準(zhǔn)的50%作為效益工資,根據(jù)考核結(jié)果按比例發(fā)放。

      3.對(duì)防檢等工作和人員管理實(shí)行百分考核。各站主要負(fù)責(zé)人的績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等按單位工作年終考核情況核定,達(dá)到90分的單位,其主要負(fù)責(zé)人享受全額績(jī)效工資、獎(jiǎng)金,考核分高于或低于90分的按比例計(jì)算,低于80分的不享受獎(jiǎng)金。其他工作人員實(shí)行包干負(fù)責(zé)制,年初落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,年終進(jìn)行考核評(píng)分,得分95分的享受全額績(jī)效工資、獎(jiǎng)金,考核分高于或低于95分的按比例計(jì)算,低于80分的不享受獎(jiǎng)金。

      第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站管理辦法

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站管理辦法

      第一章 總則

      第一條 為了加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的管理和建設(shè),促進(jìn)全市畜牧業(yè)生產(chǎn)和動(dòng)物衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)動(dòng)物防疫法》和《靖江市畜牧獸醫(yī)管理體制改革實(shí)施方案》(靖政發(fā)[2007]184號(hào))等有關(guān)規(guī)定,制定本管理辦法。

      第二條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站是國(guó)家設(shè)臵在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的全民所有制事業(yè)單位,屬市農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo),實(shí)行站長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,經(jīng)濟(jì)獨(dú)立核算。

      第三條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的主要工作職能是:宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)畜牧業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、動(dòng)物防疫的方針、政策、法律、法規(guī)。具體承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)動(dòng)物防疫和技術(shù)推廣服務(wù)等職能,同時(shí)承擔(dān)上級(jí)部門(mén)和當(dāng)?shù)卣晦k的其他工作。

      第二章 組織機(jī)構(gòu)和人員管理

      第四條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站按市行政區(qū)劃設(shè)臵,全市設(shè)***個(gè)鎮(zhèn)(園區(qū)、街道辦)畜牧獸醫(yī)站。

      第五條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站人、財(cái)、物三權(quán)統(tǒng)一歸市農(nóng)委管理,并接受當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)。

      第六條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站管理人員和技術(shù)人員,根據(jù)轄區(qū)畜牧業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和動(dòng)物防疫工作的需要配備,人員編制數(shù)以市農(nóng)委和人事部門(mén)核定的基數(shù)為準(zhǔn),不得超編。

      第七條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站編制人員的缺額配備和自然減員補(bǔ)充按

      第十三條 防疫管理

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站按照動(dòng)物防疫責(zé)任制要求開(kāi)展工作。每個(gè)工作人員劃定管理責(zé)任區(qū),下達(dá)工作任務(wù)、明確工作職責(zé)。

      1.免疫管理。實(shí)行“誰(shuí)免疫、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的免疫工作責(zé)任制,按免疫計(jì)劃和上級(jí)工作要求做好動(dòng)物各種疫病的免疫接種工作,免疫密度和免疫質(zhì)量達(dá)到規(guī)定要求。認(rèn)真實(shí)施免疫溯源工作。

      2.檢疫管理。實(shí)行“誰(shuí)檢疫、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的檢疫工作責(zé)任制。推行檢疫申報(bào)制。規(guī)范開(kāi)展產(chǎn)地檢疫、屠宰檢疫。按標(biāo)準(zhǔn)收取檢疫費(fèi),每月定期結(jié)繳檢疫費(fèi)。

      3、動(dòng)物疫情管理。按要求開(kāi)展動(dòng)物流行病學(xué)調(diào)查、動(dòng)物疫病抽樣監(jiān)測(cè)工作。規(guī)范開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室工作。發(fā)現(xiàn)重大動(dòng)物疫情,按規(guī)定及時(shí)、規(guī)范上報(bào),不得隱瞞不報(bào),同時(shí)規(guī)范處理疫情。

      4.動(dòng)物防疫物資管理。動(dòng)物防疫物資包括疫苗及其它生物制品、免疫標(biāo)識(shí)、獸藥、防護(hù)用品等。各類(lèi)動(dòng)物防疫物資均需建帳管理。

      疫苗及其它生物制品、免疫標(biāo)識(shí)、獸藥、防護(hù)用品統(tǒng)一由市牧醫(yī)中心采購(gòu)。各站根據(jù)工作需要定期上報(bào)使用計(jì)劃,至市牧醫(yī)中心領(lǐng)用或購(gòu)買(mǎi)。

      第十四條 動(dòng)物診療管理

      動(dòng)物診療實(shí)行企業(yè)化管理,按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)要求開(kāi)展診療管理。

      第四章 站務(wù)管理

      第十五條 建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,按照省農(nóng)委建設(shè)鎮(zhèn)級(jí)畜牧獸醫(yī)

      及時(shí)交市農(nóng)委設(shè)立的專(zhuān)門(mén)帳戶,可預(yù)借備用金作臨時(shí)支出。

      第二十條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站在編人員工資由市人事局核定。實(shí)行績(jī)效工資,績(jī)效工資、福利、補(bǔ)貼由市農(nóng)委根據(jù)考核結(jié)果審核同意發(fā)放。

      第六章 考核和分配辦法

      第二十一條 市農(nóng)委根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要及業(yè)務(wù)工作要求每年年初下達(dá)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作目標(biāo)任務(wù)。考核內(nèi)容主要為畜牧獸醫(yī)業(yè)務(wù)工作、經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)。

      第二十二條 市農(nóng)委成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站考核工作小組。每季度對(duì)各站考核一次,考核按照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站目標(biāo)管理考核細(xì)則》及《鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案》進(jìn)行。

      第二十三條 分配方法

      1.在編人員工資每月發(fā)放工資構(gòu)成部分的基本工資,績(jī)效工資(包括基礎(chǔ)性績(jī)效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資)根據(jù)考核結(jié)果按季度發(fā)放。

      2.動(dòng)物醫(yī)院工作人員工資以工資標(biāo)準(zhǔn)的50%作為效益工資,根據(jù)考核結(jié)果按比例發(fā)放。

      3.對(duì)防檢等工作和人員管理實(shí)行季度百分考核。各站負(fù)責(zé)人的績(jī)效工資根據(jù)農(nóng)委考核情況核定,按季度發(fā)放。其他工作人員實(shí)行包干負(fù)責(zé)制,年初落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,進(jìn)行考核評(píng)分,得分95分的享受全額績(jī)效工資,考核分高于或低于95分的按比例計(jì)算。

      第三篇:基層畜牧獸醫(yī)站2011個(gè)人工作總結(jié)

      2009年個(gè)人工作總結(jié)

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      我叫xxx,2009年是不平凡的一年,難忘的一年。做為一名普通的畜牧獸醫(yī)工作者,我始終站在服務(wù)“三農(nóng)”第一線,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以干部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓和學(xué)習(xí)十七大精神為挈機(jī),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),真抓實(shí)干,開(kāi)拓創(chuàng)新不斷自學(xué)畜牧方面的業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高自己的思想道德素質(zhì)和政治理論水平。在縣農(nóng)業(yè)局和縣獸醫(yī)站的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們按照上級(jí)統(tǒng)一安排布署,全站職工負(fù)重拼搏,克難求進(jìn),圓滿完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),取得了顯著成績(jī)?,F(xiàn)將一年來(lái)各項(xiàng)工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

      一、履行工作職責(zé)情況

      09年4月初,我縣xxx鄉(xiāng)xxx村一村名未經(jīng)報(bào)檢,私自從xx引進(jìn)肉牛xx頭,后引發(fā)??谔阋咭咔椋覍?duì)包片轄區(qū)內(nèi)所有牛進(jìn)行補(bǔ)防,防牛285頭,免疫掛標(biāo)率100%,秋季防牛206頭,免疫掛標(biāo)率100%。(5月中旬,我配合上級(jí)部門(mén)對(duì)xxx村病牛實(shí)施捕殺及無(wú)害化處理工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng))

      09年6月初,我市xx、xx、xx等地爆發(fā)狂犬病疫情,對(duì)我縣人民群眾的生命安全構(gòu)成嚴(yán)重威脅。為防止疫情擴(kuò)散,我們嚴(yán)格按照要求,在鎮(zhèn)政府和高臺(tái)派出所的配合下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有犬只進(jìn)行了防疫,防疫犬只923頭,對(duì)未防疫、未拴養(yǎng)的犬只和流浪犬進(jìn)行及時(shí)捕殺,共計(jì)捕殺132頭。同時(shí)我認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳防狂知識(shí)(通過(guò)懸掛過(guò)街紅2幅,張貼標(biāo)語(yǔ)50幅,發(fā)放宣傳防狂手冊(cè)等),幫助群眾增強(qiáng)自我防范意識(shí)和自我保護(hù)能力,做好群眾思想政治工作,自覺(jué)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,立足崗位、做好本職工作,真正做到了“干在實(shí)處,走在前列”。全鎮(zhèn)無(wú)一例不安全事件發(fā)生,得到了群眾的一致認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。

      在全年動(dòng)物防疫工作中,按照縣站要求以“平時(shí)防疫為主,兩級(jí)防疫為輔”的方針,我配合站上職工,放棄節(jié)假日,起早貪黑深入村組農(nóng)戶,親自持針注射,不叫苦,不喊累,經(jīng)常晚上回來(lái)滿身污穢,但毫無(wú)怨言,并且克服了各種困難,對(duì)全鎮(zhèn)動(dòng)物進(jìn)行了防疫。全年防疫生豬xx頭(春季防疫xx,平時(shí)防疫xx,計(jì)xx;秋季防疫xx,平時(shí)防疫xx,計(jì)xx),禽全年防疫xx羽。其中應(yīng)防豬x頭,實(shí)防x頭,實(shí)掛標(biāo)x頭,豬藍(lán)耳病、豬瘟、口蹄疫防疫密度均達(dá)到100%,掛標(biāo)率100%,禽流感共防x羽,防疫密度100%。

      為了保障全鎮(zhèn)老百姓能夠吃上放心肉,我們狠抓市場(chǎng)檢疫,市場(chǎng)上從未出現(xiàn)“白皮肉”,產(chǎn)地檢疫x元,肉檢x元。從而杜絕了病死豬的流入,保障了老百姓的食肉安全。(2009年7月4日,我和xx配合縣工商局、xx鎮(zhèn)工商所查處了一起了xx村村名李自和出售腐敗變質(zhì)肉品384斤,行動(dòng)及時(shí),使得該宗肉品還沒(méi)來(lái)得及上市,就在xx垃圾場(chǎng)進(jìn)行了無(wú)害化處理,使xx認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,愿意接受處罰,并保證以后不在從事非法加工肉品活動(dòng),得到了縣工商局x局長(zhǎng)的好評(píng))

      作為一名獸醫(yī)工作者,所做的工作就是為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù),為農(nóng)民服務(wù),針對(duì)市上要求推進(jìn)南鄭縣生豬產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,推進(jìn)品種改良發(fā)展

      步伐,擴(kuò)大生豬養(yǎng)殖規(guī)模,我向農(nóng)民群眾講解先進(jìn)科學(xué)養(yǎng)殖技術(shù),及時(shí)和村干部、群眾交流,宣傳縣上鼓勵(lì)發(fā)展生豬養(yǎng)殖的優(yōu)惠政策,自己的付出也得到了群眾的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

      根據(jù)縣站要求以“平時(shí)防疫為主,兩級(jí)防疫為輔”的方針。配合站上職工對(duì)本轄區(qū)內(nèi)所有能繁母豬1024頭,進(jìn)行了母豬承包合同的簽訂,并能及時(shí)上門(mén)服務(wù)。截止目前對(duì)能繁母豬所產(chǎn)仔豬進(jìn)行了防疫、掛標(biāo),共防2332頭。防過(guò)的仔豬價(jià)格比未防的仔豬價(jià)格每斤高出市場(chǎng)價(jià)0.3元左右,實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)殖戶的增收,得到了老百姓的認(rèn)可和普遍好評(píng),使老百姓認(rèn)識(shí)到了防疫工作的重要性,從而促進(jìn)了今后防疫工作的開(kāi)展。

      根據(jù)《縣農(nóng)業(yè)局黨組關(guān)于對(duì)參加第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)單位進(jìn)行指導(dǎo)檢查的實(shí)施方案》(x組[2010]44號(hào))文件要求,我站有幸被列為第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)單位。我站以“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)率先突破、富裕xx人民、建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)”為活動(dòng)載體,按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總要求,我積極學(xué)習(xí),個(gè)人學(xué)習(xí)筆記1萬(wàn)字以上,并書(shū)寫(xiě)心得體會(huì)一份。通過(guò)本次學(xué)習(xí),我認(rèn)為進(jìn)步很大。

      雖在基層工作,但我始終有著正確的權(quán)利觀和價(jià)值觀,對(duì)人民群眾一腔熱情,對(duì)工作一絲不茍,不爭(zhēng)功、不計(jì)利。始終保持著為農(nóng)業(yè)科技事業(yè)獻(xiàn)身的堅(jiān)定信念,扎根農(nóng)村基點(diǎn),艱苦奮斗的敬業(yè)精神,心系群眾、埋頭苦干,與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、依靠科技,致富一方群眾。在平凡的崗位上,做出了無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民的工作業(yè)績(jī),身體

      力行實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,牢記黨的宗旨,為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)、推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的目標(biāo)增磚添瓦。

      總之,我始終把全心全意為人民服務(wù)作為畢生追求的最高境界,正確對(duì)待個(gè)人得失,不計(jì)名利、不講價(jià)錢(qián)、不圖虛名、不要張揚(yáng)、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、甘當(dāng)無(wú)名英雄。

      xx 2010-12-30

      第四篇:南江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站管理辦法

      南江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站管理辦法(試行)

      第一章 總 則

      第一條 為加強(qiáng)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站管理,以爭(zhēng)創(chuàng)“明星”技術(shù)員、打造“星級(jí)”畜牧獸醫(yī)站為目標(biāo),著力建設(shè)一支政治可靠、技術(shù)精良、作風(fēng)過(guò)硬的畜牧獸醫(yī)隊(duì)伍,促進(jìn)全縣畜牧業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)農(nóng)業(yè)法》、《中華人民共和國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》、《中華人民共和國(guó)動(dòng)物防疫法》、《中華人民共和國(guó)畜牧法》、《農(nóng)業(yè)部關(guān)于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站改革的意見(jiàn)》和《四川省事業(yè)單位人員聘用管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,特制定本辦法。

      第二條 本辦法所指鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站,即:按照全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)域設(shè)立的48個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站。第三條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站為縣畜牧食品局派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公益性事業(yè)單位,具有獨(dú)立的法人資格,實(shí)行站長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,經(jīng)濟(jì)上獨(dú)立核算。其人事、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)由縣局統(tǒng)一管理,并接受當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)。

      第二章 組織機(jī)構(gòu)

      第四條 撤銷(xiāo)片區(qū)工作站,設(shè)立片區(qū)督導(dǎo)員(原則上兼任片區(qū)所在地畜牧獸醫(yī)站站長(zhǎng)),協(xié)助縣局對(duì)所轄區(qū)域鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的管理。

      第五條 成立南江縣畜牧業(yè)協(xié)會(huì),各片區(qū)成立分會(huì),負(fù)責(zé)組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站經(jīng)營(yíng)性人員從事畜牧獸醫(yī)經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作。其經(jīng)營(yíng)管理按照協(xié)會(huì)章程運(yùn)作。

      第三章 人事管理

      第六條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作人員實(shí)行全員聘用制,聘任期為3年。工作人員與站長(zhǎng)簽訂聘用合同。聘用合同明確雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)。聘用合同經(jīng)縣人事部門(mén)鑒證,報(bào)縣局備案。聘用合同期滿需續(xù)簽的,由當(dāng)事人一方提出書(shū)面申請(qǐng),按照規(guī)定程序在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理續(xù)訂聘用合同。合同期限最長(zhǎng)不得超過(guò)受聘人員達(dá)到法定退休年齡的年限。受聘人員的工作時(shí)間、休假、工資、醫(yī)療、培訓(xùn)、退休退職、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等,按照法律、法規(guī)、政策等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第七條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站設(shè)站長(zhǎng)、會(huì)計(jì)各一名,5人以上(含5人)設(shè)副站長(zhǎng)1名,并按照公益性崗位各項(xiàng)工作職責(zé)落實(shí)專(zhuān)兼職工作人員,保持人員的相對(duì)穩(wěn)定性。站長(zhǎng)實(shí)行雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用,按“公開(kāi)、公平、公正”的原則,并征求當(dāng)?shù)攸h政意見(jiàn)后,由縣局任免。

      第八條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站編制人員的缺額配備和自然減員補(bǔ)充按有關(guān)規(guī)定,優(yōu)先從在崗經(jīng)營(yíng)性崗位人員中按程序聘用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)人員的調(diào)動(dòng)、辭退、自動(dòng)辭職均應(yīng)經(jīng)縣局同意,按規(guī)定程序辦理。

      第九條 建立健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)站必須努力提高職工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),采取平時(shí)學(xué)習(xí)與專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合,站內(nèi)每周必須集中組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)或政治思想學(xué)習(xí),所有在職職工都必須自覺(jué)服從縣局業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,凡被安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員必須無(wú)條件參加。新聘人員必須參加崗前培訓(xùn)合格后方能上崗。

      第十條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、培訓(xùn)、考核、晉升和獎(jiǎng)懲,由縣局按規(guī)定程序辦理。第十一條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站實(shí)行親屬回避制度。三代以內(nèi)血親或姻親不能在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站同時(shí)擔(dān)任管理工作職務(wù),父(母)子(女)、夫妻不得在同一站工作。

      第十二條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法人員實(shí)行職責(zé)回避制度。凡從事畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法工作職工的直系親屬,不得在該職工工作的所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)從事與該職工行政執(zhí)法工作有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)。第十三條 在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站擔(dān)任站長(zhǎng)5年以上原則上實(shí)行交流。第十四條 建立健全責(zé)任追究制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作人員有下列情形之一的,視其情節(jié)輕重給予“責(zé)令檢查”、“承擔(dān)部分或全部行政賠償費(fèi)用”、“黨紀(jì)、政紀(jì)處分”、“免職、待崗或解聘”、“依法追究刑事責(zé)任”等處理,可以單處或并處。

      (一)對(duì)縣委、縣政府的決定或局黨組、行政的決策和部署及符合法律、法規(guī)、有關(guān)規(guī)定的事項(xiàng)拖延不辦,互相扯皮推諉的;

      (二)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)故意不受理、不履行或不正確履行職責(zé)、不按規(guī)定時(shí)限辦理完畢的,造成管理服務(wù)對(duì)象辦事時(shí)限延誤或損失的;

      (三)利用管理和審批職權(quán)吃、拿、卡、要,在辦事、執(zhí)法及辦證中接受當(dāng)事人宴請(qǐng)和禮品、禮金的;

      (四)對(duì)公民、法人和其他組織符合法定條件申請(qǐng)頒發(fā)、變更許可證和各種、各類(lèi)證照,不按規(guī)定和程序超過(guò)法定期限頒發(fā),或拒絕頒發(fā)、丟失、不予答復(fù)的;

      (五)工作作風(fēng)粗暴,違反群眾紀(jì)律,造成不良影響的;刁難、打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人或投訴人的;

      (六)在信訪工作中失職、瀆職及對(duì)群眾投訴不按規(guī)定處理,態(tài)度惡劣,造成不良影響的;對(duì)舉報(bào)、直接發(fā)現(xiàn)的職權(quán)范圍內(nèi)違規(guī)違紀(jì)行為、非法行政行為等應(yīng)當(dāng)查處而不查處的;

      (七)違反規(guī)定亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂集資、亂培訓(xùn)或只收費(fèi)不服務(wù)的;

      (八)長(zhǎng)期完不成本職工作任務(wù)的;辦事拖拉,失時(shí)誤事,不負(fù)責(zé)任,該干不干,推諉塞責(zé)的;有令不行,有禁不止的;

      (九)對(duì)重大疫情、突發(fā)公共衛(wèi)生事件以及重要信息遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào),貽誤時(shí)機(jī)及處理不力,造成不良影響或嚴(yán)重后果的;

      (十)其他行政不作為、失職、瀆職行為的。

      被追究責(zé)任人員,在當(dāng)年考核中,一律視為“不稱(chēng)職”。

      第十五條 建立健全目標(biāo)考核制度。據(jù)工作需要,由縣局每年制定目標(biāo)考核辦法,嚴(yán)格考核,逗硬落實(shí),對(duì)表現(xiàn)突出、成效顯著的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

      第十六條 建立健全請(qǐng)銷(xiāo)假制度。職工因病因事請(qǐng)假,三天以內(nèi)由站長(zhǎng)審批,十天以內(nèi)由片區(qū)督導(dǎo)員審批,十天以上由縣局分管領(lǐng)導(dǎo)審批。鄉(xiāng)鎮(zhèn)站站長(zhǎng)因病因事請(qǐng)假,三天以內(nèi)由片區(qū)督導(dǎo)員審批,三天以上由局分管領(lǐng)導(dǎo)審批。假滿后必須到審批領(lǐng)導(dǎo)處銷(xiāo)假,否則視為曠工;會(huì)議學(xué)習(xí)不參加者視為曠工。

      第十七條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)人員有下列情形之一者予以解聘:

      (一)連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的。

      (二)違反《動(dòng)物防疫法》、《畜牧法》等法律法規(guī),工作不到位,失職瀆職,造成責(zé)任區(qū)內(nèi)動(dòng)物疫病流行或畜產(chǎn)品安全事故發(fā)生的。

      (三)內(nèi)所抽查責(zé)任區(qū)的工作連續(xù)三次不達(dá)標(biāo)的。

      (四)有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為的。

      (五)連續(xù)兩年考核不合格的。

      (六)按聘用合同約定應(yīng)予解聘的。

      第四章 業(yè)務(wù)管理

      第十八條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站接受縣局各專(zhuān)業(yè)站所的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

      第十九條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站履行以下工作職責(zé):宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國(guó)家發(fā)展畜牧業(yè)的方針、政策、法律、法規(guī);依法承擔(dān)行政區(qū)域內(nèi)動(dòng)物防疫;動(dòng)物和動(dòng)物產(chǎn)品檢疫;動(dòng)物疫情調(diào)查、監(jiān)測(cè)與報(bào)告;獸藥和飼料等養(yǎng)殖投入品和種畜禽的管理;畜牧業(yè)生產(chǎn)中先進(jìn)實(shí)用技術(shù)的推廣和畜禽新品種的引種、試驗(yàn)、示范;牧草新品種的引進(jìn)、推廣和開(kāi)發(fā)利用,草地生態(tài)建設(shè)、市場(chǎng)信息、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等公益性職能。第二十條 片區(qū)督導(dǎo)員工作職責(zé):

      (一)督促抓好本轄區(qū)內(nèi)畜牧科普宣傳和科技推廣、畜牧生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等工作。制定并組織實(shí)施本轄區(qū)動(dòng)物防疫檢疫、畜牧獸醫(yī)等各項(xiàng)工作。協(xié)助縣局對(duì)本轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站進(jìn)行目標(biāo)管理考核,完成縣局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      (二)宣傳貫徹國(guó)家有關(guān)畜牧業(yè)的法律法規(guī)和政策,貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)會(huì)議和文件精神。

      (三)負(fù)責(zé)管理防疫物資,做好轄區(qū)內(nèi)動(dòng)物免疫工作,按時(shí)上報(bào)各種動(dòng)物防疫、畜牧生產(chǎn)等各類(lèi)報(bào)表、材料。

      (四)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)職工思想教育工作,對(duì)站長(zhǎng)的任免、職工專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、培訓(xùn)、考核、晉升和獎(jiǎng)懲等提出建議。

      (五)督促做好本轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站社會(huì)治安綜合治理、安全維穩(wěn)、信訪等各項(xiàng)工作。

      (六)完成縣局交辦的其他工作。第二十一條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站站長(zhǎng)工作職責(zé):

      (一)主持全站工作。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)畜牧生產(chǎn)發(fā)展,組織抓好科普宣傳和科技推廣工作。制定并組織實(shí)施動(dòng)物防疫檢疫、畜牧獸醫(yī)等各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)本站目標(biāo)管理考核工作。完成縣局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      (二)宣傳貫徹國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)和政策,貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)會(huì)議和文件精神。

      (三)抓好職工思想教育工作。定期組織職工學(xué)習(xí),不斷提高職工綜合素質(zhì)。

      (四)負(fù)責(zé)本站社會(huì)治安綜合治理、安全維穩(wěn)、信訪等各項(xiàng)工作。

      (五)完成縣局及當(dāng)?shù)攸h委、政府交辦的其他工作。第二十二條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站財(cái)會(huì)人員工作職責(zé):

      (一)按照《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求開(kāi)展財(cái)會(huì)工作。

      (二)負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管發(fā)放各類(lèi)防疫物資及票證。

      (三)負(fù)責(zé)動(dòng)物疫情信息的收集、報(bào)告。

      (四)負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作。

      (五)按有關(guān)規(guī)定收取解繳畜牧獸醫(yī)規(guī)費(fèi)。

      (六)完成站長(zhǎng)及縣局安排的其他工作。

      第二十三條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站應(yīng)向社會(huì)實(shí)行政務(wù)公開(kāi),接受社會(huì)監(jiān)督。必須建立健全疫(菌)苗保管、免疫注射、檢疫登記、疫情報(bào)告和種畜禽等各類(lèi)檔案資料,按照檔案管理相關(guān)規(guī)定做好檔案的歸檔、管理工作。第二十四條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站公益性崗位工作人員在聘用期內(nèi)不得私自從事經(jīng)營(yíng)性工作。

      第五章 財(cái)務(wù)管理

      第二十五條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的站長(zhǎng)、會(huì)計(jì)、出納崗位必須分離設(shè)置,建立健全財(cái)務(wù)制約、監(jiān)控機(jī)制。只有2人的鄉(xiāng)站,由站長(zhǎng)兼任出納。負(fù)責(zé)站內(nèi)財(cái)務(wù)管理工作。

      第二十六條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站及畜牧業(yè)協(xié)會(huì)分會(huì)統(tǒng)一在所在地農(nóng)村信用社開(kāi)設(shè)銀行帳戶,禁止公款私存。第二十七條

      對(duì)原鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)由縣局鎖定后,委托畜牧業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行管理,確保保值增值。

      第二十八條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)站房屋、儀器設(shè)備等公有設(shè)施設(shè)備由縣局按國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行登記管理,各站不得私自處置。第二十九條 嚴(yán)格票證及動(dòng)物防疫物資管理。各地所需票證及動(dòng)物防疫物資由縣局統(tǒng)一采購(gòu),督導(dǎo)員到縣局統(tǒng)一領(lǐng)取后,按要求分發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站。嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人私采濫購(gòu)、倒買(mǎi)、倒賣(mài)。

      第三十條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站經(jīng)費(fèi)預(yù)算由縣局按照“穩(wěn)妥可靠、量入為出、自求收支平衡”的原則統(tǒng)一編制,不留赤字。行政事業(yè)性收費(fèi)(檢疫費(fèi))必須使用財(cái)政專(zhuān)用收據(jù),并嚴(yán)格按照物價(jià)部門(mén)核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)征收,按月(次月五日前)繳入財(cái)政專(zhuān)戶。畜牧業(yè)分會(huì)經(jīng)營(yíng)性收入按協(xié)會(huì)章程管理。

      第三十一條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站取得的各類(lèi)收入按以下順序安排支出:按月發(fā)放職工的工資、津補(bǔ)貼;繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),即:職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn);日常公用支出。

      第三十二條 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站支出實(shí)行站長(zhǎng)審簽,縣局審核入賬制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站當(dāng)月所發(fā)生的財(cái)務(wù)收支原始憑證于次月的5日前由縣局集中審核,經(jīng)審核符合有關(guān)規(guī)定后方可入帳,未經(jīng)審核或經(jīng)審核不合格的財(cái)務(wù)收支原始憑證不得入帳,否則將追究會(huì)計(jì)人員的責(zé)任。

      第三十三條 行政事業(yè)性收費(fèi)專(zhuān)用票據(jù)由縣局統(tǒng)一到縣財(cái)政局領(lǐng)購(gòu),鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站到縣局領(lǐng)取??h局負(fù)責(zé)對(duì)各站領(lǐng)取專(zhuān)用票據(jù)使用情況進(jìn)行管理與監(jiān)督。

      第三十四條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)站嚴(yán)禁以單位的名義為外單位或個(gè)人作任何形式的貸款擔(dān)保,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自與單位、個(gè)人或銀行發(fā)生借貸關(guān)系。

      第六章 附 則

      第三十五條 本辦法自2009年7月1日起施行??h畜牧食品局原有的相關(guān)文件、規(guī)定與本辦法相抵觸的,以本辦法為準(zhǔn)。

      第三十六條 本辦法由南江縣畜牧食品局負(fù)責(zé)解釋。

      第五篇:基層畜牧獸醫(yī)站2012個(gè)人工作總結(jié)1

      2011年個(gè)人工作小結(jié)

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      做為一名普通的畜牧獸醫(yī)工作者,我始終站在服務(wù)“三農(nóng)”第一線,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以干部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓和學(xué)習(xí)十七大精神為挈機(jī),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),真抓實(shí)干,開(kāi)拓創(chuàng)新不斷自學(xué)畜牧方面的業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高自己的思想道德素質(zhì)和政治理論水平。在市農(nóng)業(yè)局和縣獸醫(yī)站的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我按照上級(jí)統(tǒng)一安排布署,圓滿完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),取得了顯著成績(jī)。現(xiàn)將一年來(lái)各項(xiàng)工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

      一、工作情況

      為防止疫情擴(kuò)散,我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有畜禽進(jìn)行了防疫。同時(shí)我認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳防狂知識(shí),幫助群眾增強(qiáng)自我防范意識(shí)和自我保護(hù)能力,做好群眾思想政治工作,自覺(jué)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,立足崗位、做好本職工作,真正做到了“干在實(shí)處,走在前列”。全村無(wú)一例不安全事件發(fā)生,得到了群眾的一致認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。

      在全年動(dòng)物防疫工作中,按照縣站要求以“平時(shí)防疫為主,兩級(jí)防疫為輔”的方針,我配合站上職工,放棄節(jié)假日,起早貪黑深入村組農(nóng)戶,親自持針注射,不叫苦,不喊累,經(jīng)常晚上回來(lái)滿身污穢,但毫無(wú)怨言,并且克服了各種困難,對(duì)全鎮(zhèn)動(dòng)物進(jìn)行了防疫。豬藍(lán)耳病、豬瘟、口蹄疫防疫密度均達(dá)到100%,掛標(biāo)率100%,禽流感防疫密度100%。

      為了保障全鎮(zhèn)老百姓能夠吃上放心肉,我們狠抓市場(chǎng)檢疫,市場(chǎng)上從未出現(xiàn)“白皮肉”。從而杜絕了病死豬的流入,保障了老百姓的食肉安全。作為一名獸醫(yī)工作者,所做的工作就是為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù),為農(nóng)民服務(wù),針對(duì)市上要求推進(jìn)南鄭縣生豬產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,推進(jìn)品種改良發(fā)展步伐,擴(kuò)大生豬養(yǎng)殖規(guī)模,我向農(nóng)民群眾講解先進(jìn)科學(xué)養(yǎng)殖技術(shù),及時(shí)和村干部、群眾交流,宣傳縣上鼓勵(lì)發(fā)展生豬養(yǎng)殖的優(yōu)惠政策,自己的付出也得到了群眾的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

      雖在基層工作,但我始終有著正確的權(quán)利觀和價(jià)值觀,對(duì)人民群眾一腔熱情,對(duì)工作一絲不茍,不爭(zhēng)功、不計(jì)利。始終保持著為農(nóng)業(yè)科技事業(yè)獻(xiàn)身的堅(jiān)定信念,扎根農(nóng)村基點(diǎn),艱苦奮斗的敬業(yè)精神,心系群眾、埋頭苦干,與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、依靠科技,致富一方群眾。在平凡的崗位上,做出了無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民的工作業(yè)績(jī),身體力行實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,牢記黨的宗旨,為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)、推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的目標(biāo)增磚添瓦。

      二.存在的問(wèn)題

      (一)畜牧業(yè)生產(chǎn)規(guī)模較小,生產(chǎn)水平低,對(duì)市場(chǎng)和價(jià)格信息變化反應(yīng)滯后,承擔(dān)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力較弱。

      (二)動(dòng)物疫情形勢(shì)復(fù)雜,防疫壓力大。

      (三)養(yǎng)殖管理滯后,標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)制度不夠健全。

      (四)規(guī)?;B(yǎng)殖與環(huán)境污染的矛盾日趨嚴(yán)重。

      三.2012年工作方向

      (一)進(jìn)一步加強(qiáng)動(dòng)物疫病防治工作,力爭(zhēng)不出現(xiàn)重大疫情。

      (二)加強(qiáng)畜牧業(yè)科技推廣工作。

      (三)加大畜牧業(yè)生產(chǎn)工作。

      (四)進(jìn)一步加強(qiáng)畜產(chǎn)品和投入品的安全監(jiān)管,嚴(yán)厲打擊在養(yǎng)殖使用違禁藥品的違法行為,確保畜產(chǎn)品安全。

      總之,我始終把全心全意為人民服務(wù)作為畢生追求的最高境界,正確對(duì)待個(gè)人得失,不計(jì)名利、不講價(jià)錢(qián)、不圖虛名、不要張揚(yáng)、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、甘當(dāng)無(wú)名英雄。

      2012年11月

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