第一篇：英文簡歷撰寫注意事項

英文簡歷的撰寫

英文簡歷的格式結構包括個人信息、（求職目標）、教育背景、優(yōu)點

（Highlights）、獲獎情況、工作經(jīng)歷（社團工作）、業(yè)余愛好五個部分。

1、個人資料（A:住址、電話、郵箱等；B:姓名、性別、年齡、學歷、英語水平等）Personal Information/Personal Details（全部大寫或者首字母大寫）

1）姓名可以接受的寫法：1)Yang LI 2)YANG LI 3)Yang Li 4)Yang Li

5)Li,Yang 6)Li Yang 7)LI Yang

2）語言有幾個層次。從嚴謹?shù)慕嵌戎v，“Fluent”顯得更流利，“working language level”顯得不非常流利，但可信度更高。不建議寫中級、高級之類的說法。如果有過級證書，也可以寫上。其他還可有用neo-native等。

如果談自己的二外水平，可能用到functional之類的詞語。

3)電話

? 前面一定加地區(qū)號（0755）。

? 8個號碼之間加一個“-”，如6505-2266。這樣撥打起來比較容易，否則，第一次打可能會看錯位。

寫手機時，也有一定的規(guī)范，要用“4-3-4原則”，如“1380-135-1234”。

2、教育背景Education/Educational Background

1)時間要倒序，最近的學歷要放在最前面。

2)學歷，可以把學歷名稱放在最前。

3)學校名要大寫并加粗，這樣便于招聘者迅速識別。

4)教育背景中可以寫相關課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程都寫上，這樣不很有效，別人也沒耐心看。

5）是否可以考慮寫上自己取得的證書？？

3.獎學金（包括其他獎勵）Rewards & Scholarships

獎學金一項一行。有的同學每年都有獎學金，這樣可寫出三四行甚至更多。中學情況一般都不寫。不過如果你在中學時得過大獎，不妨提上一筆。

4、工作經(jīng)歷（包括社團工作）Working Experience/ Job Experience/ Professional Experience

1)時間

目前的工作要最先寫，左側寫時間，如寫成September,2007-present。

2)公司名

公司名稱應大寫加粗。若全稱太復雜，可以寫得稍微簡單一些。

3)職務與部門

職務與部門應加粗，每個詞的第一個字母要大寫，如Manager, Finance Department。

4）社會工作，擔任班干部，只寫職務就可以了；參加過社團協(xié)會，寫明職務和社團名，如果什么職務都沒有，寫“member of club(s)”。不必寫年月和工作詳情，有些可留待工作經(jīng)歷中寫。

社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷，例如，你在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事，那就應該盡量把它掰開了寫，如領導過多少人，完成了什么事，起到了什么作用。這樣一來，起碼就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡潔的原則還是要遵守的。

5)暑期工作。作為大學生，雇主通常并不指望你在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果你有就更好了。不過即使實在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。這樣也算是接觸過社會，了解了些行業(yè)，做過了些工作。但你一定要能說上幾句才寫在簡歷上。否則將來面試時，你恐怕會被問得張口結舌，顯得很尷尬。

6)五個避免

? 長句：沒有人愿意看太冗長的句子，雇主只是在掃描你的簡歷。

? 縮寫：因為外行人往往很難看懂，不要先入為主的認為別人能猜到或者能查到你用的縮寫。

? “I”(我)：因為正規(guī)簡歷多用點句，以動詞開頭，是沒有“我”的。? 不利因素：簡歷的原則是不要撒謊，但不寫不等于騙人。

5、興趣愛好

? 寫強項。弱的一定不要寫，面試人員說不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，一旦是你的弱項，很尷尬的，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對你是很不利的。更重要的是，他會覺得你在撒謊。

? 要寫也只寫兩到三項。因為極少有人在很多方面都很強。當然，確實有的人七八樣都玩得挺好的，但一般人不相信個人的強項有特別多，所以你也沒必要寫那么多，以免給人輕浮的感覺。

? 不具體的愛好不寫，如sports、music、reading。大家不知道你喜好什么，或者讓大家覺得你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認為你的寫作水平很差。

? 舉幾個用詞。如traveling，如果你喜歡旅行，而有些工作需要經(jīng)常出差，那么你寫上traveling是非常有利的。

6、特別注意

1)無拼寫錯誤。現(xiàn)在文字處理軟件都有拼寫檢查(Spelling Check)，所以你根本沒有理由拼錯。

2)避免明顯的語法錯誤。

3)請友人幫忙看一下，這是非常有效的一個方法。一是從拼寫、語法、句式等方面來看，有無錯誤；二是從構思的角度上來看，有沒有更合適、更恰當?shù)谋磉_。

4)Objective寫不寫？其實寫和不寫各有利弊。如果寫上，當然顯得目標明確，非這個行業(yè)、這個部門不可，但同時也就限制了你在別的行業(yè)求職的可能性。但如果你什么都不寫，雇主參照你的背景和一些測試的結果也許認為你更適合別的部門，這樣就可能獲得新的機會。通常美式簡歷的規(guī)范寫法都是不寫Objective的。

7、紙與字體

1)規(guī)格，至少80克，或100克左右。許多打字社、復印鋪都用60、70克的紙，這類紙往往顯得輕飄飄的，質感很差。

2)尺寸，A4，即29.7厘米長，21厘米寬。

3)字體，建議用Times New Roman。

4)字號，一般最好用10號，即小五。也可用12號字，即小四。

5)打印一定要用激光打印。

6)間距，上下一樣，約2-3厘米；左右一樣，約1.2-2.5厘米；最左邊的bullet point到左頁邊的距離保持在3.8-5厘米。

第二篇：英文簡歷注意事項

愛護士()

英文簡歷

一份簡約明快的英文簡歷是進入外企的敲門磚。實際上常常看到英文簡歷被使用過濫的例子：每份簡歷中都帶有英文簡歷，即使是所應聘的公司和職位跟英語毫無關系。這是沒有必要的。

外企之所以希望投遞給他們的是英文簡歷，是因為他們想藉此看出應聘者的英文水平，只有具有一定英文交流能力的應聘者才能適應他們公司的工作環(huán)境。還有些公司，比如外貿公司，他們的業(yè)務范圍要求員工具有一定的英文交流能力，所以往往也會要求應聘者用英文撰寫簡歷。假如你的求職范圍和目標跟英文關系不大，你就無需費盡腦汁去準備英文簡歷。

英文簡歷的格式結構一般包括頁眉部分、教育背景、工作經(jīng)歷和個人資料四部分。

1、頁眉部分

1)名字，名字有7種寫法：

例如“李揚”：1)Yang LI 2)YANG LI 3)Yang Li 4)Yang Li 5)Li,Yang 6)Li Yang 7)LI Yang

我們認為這7種都有可接受，比如說第四種-Yang Li，很方便招聘人員，尤其是人事部經(jīng)理為中國人；但標準的、外資公司流行的簡歷中的名字寫法，則是第二種，YANG LI。

有人用粵語拼寫自己的姓氏。比如，王寫成Wong，李寫成Lee。這只是香港人的拼法，并不是國際的拼法。另外，有一小部分人用外國人的姓，如Mary Smith，這是非常不可取的。因為如果你用外國人的姓，別人會認為你是外國人，或者你父親是外國人，或者你嫁給了外國人。

雙字名，也有四種寫法，例：1)Xiao-feng 2)Xiao-Feng 3)Xiaofeng 4)XiaoFeng，列出四種來，我們建議用第三種，Xiaofeng，最簡單方便。大家一看就知是名而不是姓，要不然，大家有可能會誤認為你是姓肖的。

2)地址

北京以后要寫中國，但不必用PRC等，因為用China簡單清楚。郵編的標準寫法是放在省市名與國名之間，起碼放在China之前，因為是中國境內的郵編。

3)電話

Ⅰ前面一定加地區(qū)號，如(86-10)。因為你是在向外國公司求職，你的簡歷很可能被傳真到倫敦、紐約，大家不知道你的地區(qū)號，也沒有時間去查。另外，國外很流行“user friendly”，即想盡辦法給對方創(chuàng)造便利，尤其是在找工作時，更要加深這一意識。

Ⅱ8個號碼之間加一個“-”，如6505-2266。這樣，認讀撥打起來比較容易，否則，第一次打可能會看錯位。

Ⅲ區(qū)號后的括號和號碼間加空格，如(86-10)6505-2266。這是英文寫作的規(guī)定格式。

Ⅳ寫手機或者向別人通報手機時，也有一定的規(guī)范，要用“4-3-4原則”，如“1380-135-1234“Ⅴ傳真號千萬不要留辦公室的，免得辦公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有傳真號，最好告訴對方，萬一他找不到你，可以發(fā)幾個字，比較快；將來對方發(fā)聘書或材料時，比較方便Ⅵ國外很流行留言電話，有人為找工作，專門去買留言電話。

2、教育背景

1)時間要倒序，最近的學歷要放在最前面。

2)學校名要大寫并加粗，這樣便于招聘者迅速識別你的學歷。

3)地名右對齊，全部大寫并加粗。地名后一定寫中國。例如，?？?Haikou)的拼寫與日本北海道(Hokaido)的拼寫很相近。讀簡歷的可能是外國人，不知道的會搞不清楚是哪個國家。

4)學歷，可以把學歷名稱放在最前。

5)社會工作，擔任班干部，只寫職務就可以了；參加過社團協(xié)會，寫明職務和社團名，如果什么職務都沒有，寫“member of club(s)”。社團協(xié)會，國外一般都用club。不必寫年月和工作詳情，有些可留待工作經(jīng)歷中寫。

6)獎學金，一般用一句話概括。如果有多個，也爭取用一句話概括。

7)成績，如果不是前五名，建議不寫。因為如果排在五名之外，感覺你不是一個最優(yōu)秀的學生。

一旦寫上，有些人會窮追不舍地發(fā)問，讓你尷尬。

3、個人資料

1)名稱，有四種寫法：Personal, Personal Information, Other Information, AdditionalInformation。無論是教育背景、工作經(jīng)歷，還是個人資料，既可以首字母大寫，也可以全部字母大寫，還可以全部字母小寫。另外，名稱可以寫在最左側，也可居中。

2)語言，有幾個層次?！癗ative speaker of”指母語；從嚴謹?shù)慕嵌戎v，“Fluent in”顯得更流利“English as working language”顯得不非常流利，但可信度更高；“Some knowledge of”會一些，沒有把握的千萬別寫。在面試中，語言是最輕松的、最容易被測試的，一旦被考倒，他會認為你在撒謊，甚至認為通篇都有很多撒謊的地方。

3)電腦，如果幾個軟件，有的熟練，有的熟悉，建議只寫軟件名。完全沒把握的，一點兒不熟悉的，千萬不要寫。不要以為沒有電腦，就不會考你，他也會考你一兩個關鍵用法。如果真的用的很多，不妨用“Frequent user of”。

4)資格證書，最需要注意的是，有些人將注冊會計師籠統(tǒng)地翻譯成CPA，但全世界各國都有自己CPA，有些是互不承認的，所以一定要寫上國別，寫明考取年份。TOEFL、GRE和GMAT，我們建議都不寫，因為一般外企公司不愿意雇用很快就要出國的人。

5)興趣愛好

Ⅰ寫強項。弱的一定不要寫，面試人員說不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，一旦是你的弱項，很尷尬的，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對你是很不利的。更重要的是，他會覺得你在撒謊。Ⅱ要寫也只寫兩到三項。因為極少有人在很多方面都很強。當然，確實有的人七八樣都玩得挺好的，但一般人不相信個人的強項有特別多，所以你也沒必要寫那么多，以免給人輕浮的感覺。Ⅲ不具體的愛好不寫，如sports、music、reading。大家不知道你喜好什么，或者讓大家覺得你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認為你的寫作水平很差。

Ⅳ舉幾個用詞。如travel，如果你喜歡旅行，而有些工作需要經(jīng)常出差，那么你寫上travel是非常有利的；有些女性寫上cooking，是很實事求是的，也給人以踏實的感覺，對于象秘書這樣的職位，總是有好處的。

4、工作經(jīng)歷

首先要強調一下，對于正在工作的人，Experience應寫在Education的前面，而對于在校生Education則應放在Experience之前。

1)時間

Ⅰ目前的工作要最先寫，左側寫時間，如寫成1998-present。

Ⅱ以前的工作，只寫年份，如1993-1995。這樣的寫法主要適于以下三種情況：一是工作時間較早；二是工作時間在兩年以上；三是旨在巧妙地拉長工作時間。例如，如果你曾于1997年12月到1998年1月就職于某家公司，雖然只有短短兩個月，但寫成1997-1998就顯得工作時間較長，同時也沒撒謊。

以前的工作，加上月份，如May, 1998或May 1998。這樣的寫法自然會顯得精確一些，也投合銀行 業(yè)雇主的口味。

ⅣSummer Intern(夏期工作)的幾種寫法。一是直接寫Summer Intern，不管職務職稱；二是寫成Summer Analyst，這種寫法比較適合大學本科或研究生期間的暑期工作；三是寫Summer Assistant，這種寫法適合多種情況；四是寫Summer Associate，這一寫法專指MBA學生的暑期工作。而且一般認為Summer Associate的級別會比Summer Analyst要高一些。

2)公司名

公司名稱應大寫加粗。若全稱太復雜，可以寫得稍微簡單一些。有些公司的全稱往往不為人知，但縮寫名卻盡人皆知。比如在中國就不是每個人都知道INTERNATIONAL BUSINESS MACHINE是什么公司，但BM的大名卻是家喻戶曉的。所以在中國，我們建議大家寫IBM，因為許多外企人事經(jīng)理都是中國人，這樣寫更順眼也更順口。而在美國，大家還是會寫全稱的。

3)地名

地名寫法與Education部分相同，這里就不再贅述。

4)職務與部門

Ⅰ從公司名稱之后的第二行開始寫，如果想介紹公司情況，則職務與部門應寫在公司簡介之后。Ⅱ職務與部門應加粗，每個詞的第一個字母要大寫，如Manager, Finance Department。

5)公司簡介

Ⅰ對于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行業(yè)的公司，為了保險起見都不妨介紹一兩句，甚至對于那些業(yè)內知名的企業(yè)往往也不一定名聲在外。求職者一般不會針對每家應聘的公司都量身定做一份專門的簡歷(tailor-made resume)，目前可能只想在行業(yè)內跳一跳，但也不排除將來在別的行業(yè)發(fā)展的可能，所以不妨都略帶提一下公司的簡介。

Ⅱ有些外國人可能對中國的公司不太知道，因此要介紹一下。千萬不要覺得中國的公司很大，別人就一定知道，一不留神，就成了井底之蛙。例如，中國銀行叫Bank of China(BOC)。在海外很多銀行都知道中國銀行，但不少人都誤認為中國銀行就是中國的中央銀行。

Ⅲ簡介長度以兩行為宜。只用一行易與別的內容相混，而三四行就顯得比較累贅。

6)工作經(jīng)歷順序

Ⅰ倒序，這是非常流行的方式。

Ⅱ技能類別，這主要是為了強調自己的某種技能，如翻譯、電腦等。此外，對于那些工作經(jīng)歷有時間斷層的人，如下崗、休產(chǎn)假等，不妨也可使用這種方法。但要注意，這種寫法只適合技能性比較強的情況，其它可參考前面所提到的只寫年的方法加以彌補。如果斷層時間長達兩三年，則一定要解釋清楚，說明確切的原因，實事求是。越誠實越坦蕩，越能給人好印象。

Ⅲ兩者結合，先按技能類別加以分類，再以倒序的方式一一列出。

7)工作內容

Ⅰ要用點句(bullet point)，避免用大段文字。

Ⅱ點句的長度以一行為宜，最多不要超過兩行；句數(shù)以三到五句為佳，最多不超過八句。Ⅲ點句以動詞開始。目前的工作用一般現(xiàn)在時，以前工作用過去時

Ⅴ工作成就要數(shù)字化，精確化，避免使用many, a lot of, some, several等模糊的詞匯，應盡量使用具體的數(shù)字，到底管理了多少人，銷售額是多少等等。

Ⅵ在同一公司的業(yè)績中，不必拘泥于時間順序，而應秉持”重要優(yōu)先“的原則。例如，在成就里可先寫最重要的成就；在職責里可先寫最高的職位，不要拘泥于倒序或正序的方法。關鍵是要使雇主在短短幾秒鐘之內就發(fā)現(xiàn)您的最高賣點。

Ⅶ接受培訓的內容可放在每個公司的后面。我們認為培訓是公司內部的，與公司業(yè)務有關，不是Education的一部分。

8)五個避免

Ⅰ長句：沒有人愿意看太冗長的句子，雇主只是在掃描你的簡歷。

Ⅱ縮寫：因為外行人往往很難看懂，不要先入為主的認為別人能猜到或者能查到你用的縮寫。Ⅲ”I“(我)：因為正規(guī)簡歷多用點句，以動詞開頭，是沒有”我“的。當然若在公司簡介中一定要用到一兩次，也不是完全不可以。

Ⅳ不利因素：我們講過簡歷的原則是不要撒謊，但不寫不等于騙人。

Ⅴ”Reference available upon request"：這個短語的意思是如需證明，可提供見證人。但在現(xiàn)實生活中，招聘人員認為任何人都能隨便抓來一兩個見證人應急。而且如果你在簡歷中也沒有寫上他們的名字及聯(lián)系方法，這句話則完全是多此一舉了。

5、學生簡歷

之所以要把學生簡歷單拿出來講一講，是因為學生的工作經(jīng)驗很少，寫不出東西來，顯得頁面不夠豐滿。要按我們在前面講的格式，也很尷尬。因此我們在這里特別介紹一些彌補的技巧：

1)教育背景中寫相關課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程都寫上，這樣不很有效，別人也沒耐心看。

2)獎學金一項一行。許多學生每年都有獎學金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。

3)拉長句子。每個句子都可加入一些詞拉長一些。

4)自然地多換行，多寫點句。

5)加大字號?？蓪?0號，小五改成12號，小四。

6)社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷，例如，你在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事，那就應該盡量把它掰開了寫，如領導過多少人，完成了什么事，起到了什么作用。這樣一來，起碼就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡潔的原則還是要遵守的。

7)暑期工作。作為大學生，雇主通常并不指望你在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果你有就更好了。不過即使實在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。這樣也算是接觸過社會，了解了些行業(yè)，做過了些工作。但你一定要能說上幾句才寫在簡歷上。否則將來面試時，你恐怕會被問得張口結舌，顯得很尷尬。

8)中學情況。一般都不寫。不過如果你在中學時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。

6、特別注意

1)無拼寫錯誤。現(xiàn)在文字處理軟件都有拼寫檢查(Spelling Check)，所以你根本沒有理由拼錯。

2)小心相近字。這是拼寫檢查查不出的錯誤，要尤為小心。

3)避免明顯的語法錯誤。

4)請友人幫忙看一下，這是非常有效的一個方法。一是從拼寫、語法、句式等方面來看，有無錯誤；二是從構思的角度上來看，有沒有更合適、更恰當?shù)谋磉_。

5)Objective寫不寫？其實寫和不寫各有利弊。如果寫上，當然顯得目標明確，非這個行業(yè)、這個部門不可，但同時也就限制了你在別的行業(yè)求職的可能性。但如果你什么都不寫，雇主參照你的背景和一些測試的結果也許認為你更適合別的部門，這樣就可能獲得新的機會。通常美式簡歷的規(guī)范寫法都是不寫Objective的。

7、紙與字體

1)規(guī)格，至少80克，或100克左右。許多打字社、復印鋪都用60、70克的紙，這類紙往往顯得輕飄飄的，質感很差。

2)尺寸，A4，即29.7厘米長，21厘米寬。

3)字體，建議用Times New Roman。

4)字號，一般最好用10號，即小五。不過，在學生簡歷中也可用12號字，即小四。

5)間距，上下一樣，約2-3厘米；左右一樣，約1.2-2.5厘米；最左邊的bullet point到左頁邊的距離保持在3.8-5厘米。

第三篇：英文簡歷撰寫的基本原則

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撰寫英文簡歷基本原則

一般來說，英文簡歷和中文簡歷的表現(xiàn)方式是有不同之處的。一份能夠展現(xiàn)個人特色和優(yōu)點的英文簡歷是比較能夠吸引面試官的眼球。那么。在撰寫英文簡歷的時候需要注意哪些原則呢?

1.勇于表現(xiàn)個人風格，不要拘泥形式

英文履歷沒有所謂的固定形式，你必須衡量自身以及職務需求，打造最能凸顯優(yōu)勢的內容呈現(xiàn)方式，并且格式要自行設計。往往履歷本身的整體獨創(chuàng)性也會是列入評分的項目之一。以所附的模板為例，有時候你可能不一定要寫出「professional Qualities」(技能以及專長)這個項目，或甚至以「Summary」(經(jīng)歷概要)來加以代替，這些都完全取決于你自己的彈性。

2.文章以條列編排為最高原則

主試者可能每天要看的履歷不只上百封，停留在一份履歷的時間頂多不超過10~20秒的時間。因此建議將文章內容以條列方式呈現(xiàn)，讓主試者在短短的時間內能馬上抓住這份履歷的重點。

3.盡量控制在一張以內的份量

一份厚厚的履歷對忙碌的人事主管來說會是個可怕的夢魘。因此即使有再輝煌的事跡值得陳述，還不如多費一點心思設計你的版面，務必以不超過兩張紙為原則。

4.搭配求職

這部份將在后面更詳細的說明。求職信兼任著自我推薦的角色，是英文履歷不可或缺的搭檔。有了她，你的履歷將威力倍增喔。另外下表說明在撰寫履歷以及求職信時，建議可以參考你個人工作經(jīng)歷的長短以及是否有職業(yè)上的轉型等來做一些重點調整。

5.英文履歷并不需要附上照片

除非應征的公司有所要求，否則一般并不需要貼上照片。

履歷書的基本寫法，針對轉職驗較少的求職者

字里行間表現(xiàn)出你的十足干勁

寫履歷的時候，要注意到是否有「起承轉合」的整體感。為什么你要選擇這間公司以及這個職務?你自己本身具有哪些能力?今后你想做些什么?你自己的賣點在哪里?照你自己的方式以及風格，將這些東西順序的表達出來。

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但另外一方面，工作經(jīng)歷較少的人可能相對的較不容易展現(xiàn)其績效以及能力。因此在這里你要善加使用「successfully」、「effectively」等有沖擊性的形容詞來強調你對工作的企圖心及熱誠。不過要注意你的英文用字遣詞要到什么深度，必須衡量個人真正的能力。千萬不要為了表現(xiàn)英文能力而硬擠出過于艱澀的文章。到時候面試的時候露出馬腳，那可就糟了。更多精彩汽車職場資訊，登錄精英汽車人才網(wǎng)，中國最專業(yè)的汽車招聘網(wǎng)，為您提供最新最全的汽車人才招聘信息，讓汽車人才輕松求職，讓汽車企業(yè)高效招聘！

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第四篇：英文簡歷寫作的注意事項

英文簡歷按照中文簡歷寫，準會被人罵“傻瓜”。英文簡歷是進入外企的“敲門磚”，人家全憑你簡歷上寥寥數(shù)語判斷你的能力，所以，你一定不能馬虎。

一、千萬別羅羅嗦嗦語言簡練。對于求職者來講，目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎。如在教育背景中寫相關課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不會有效，別人也沒耐心看。

二、千萬別搞錯順序包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景（EDUCATION），必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反，也就是說，是從求職者的最高教育層次（學歷）寫起，至于低至何時，則無一定之規(guī)，可根據(jù)個人實際情況安排。

三、切記把“技能”寫清楚在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷。例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。

四、切記列舉所獲獎勵和發(fā)表的作品將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上，獎學金一項一行。另外，大多數(shù)外企對英語（或其它語種）及計算機水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。來源：北京人才市場報

第五篇：撰寫自薦書注意事項

撰寫自薦書注意事項

寫自薦書的目的是什么？這個問題誰都明白，就是得到你追求的那個職位，這是最終的目標。要達這個最終目標，第一步是盡可能地使招聘單位對你產(chǎn)生注意,發(fā)生興趣，這樣你才可能順利的進入面試。要引起招聘單位的注意，自薦書中要有閃光點，比如：你的書法不錯，你就充分展示你的書法水平；你的文章寫得好，你就在介紹自己時充分表現(xiàn)你的文章；你的學歷高，你就突出寫明你所學的知識；你的專業(yè)正好與招聘職業(yè)相符，你就應該充分顯示一下自己本專業(yè)上較深的造詣；假如你有豐富的社會閱歷，你可以通過簡要羅列，引起單位的興趣；假如你是俊男或靚女，也可選取自己最可心的照片貼上去，甚至身高和體重，學生期間是否當過干部，是否黨團員等等都可以成為亮點，都是你的資本。恰到好處的利用這些資本，就是求職的決竅，會利用這些資本宣傳自己，推銷自己的人才稱得上是一個有經(jīng)驗的求職者。

求職應該明白，你想去的單位，應聘者決不可能只你一人，在眾多的應聘者中，你能否不被篩選掉，獲得面試機會，主要看專業(yè)對不對路，水平高

低，但在同等條件下，自薦書寫得如何就成為能否進入面試階段的關鍵。所以，誰要拿寫自薦書當兒戲，那最后被戲弄的肯定是他自己。

上面談了如何寫自薦, 下面再談談如何寫好自薦書。要寫好自薦書，應該做到八要八忌：

1、要凝煉精干，忌長篇大論；精煉的文風反映一個人干煉的作用，如果你的自薦洋洋灑灑，長篇大論，辭不達意，招聘主管不僅看不下去，而且會得出你這個人不干煉的結論。

2、要充分展示，忌過于簡單；自薦過于粗略，招聘單位無法了解你的基本情況，也就不可能對你的資歷和能力作出適當?shù)脑u價，從而影響面試機會的獲得。

3、要層次分明，忌條理不清；自薦書要層次分明，條理清楚，如果布局不合理，結構混亂，邏輯上顛三倒四，會造成閱讀和理解上的困難，會引起招聘主管的反感。

4、要實事求是，忌虛假夸張。有人為了獲得職位，不惜捏造事實或夸大其詞，以為說得越好，成功的機會越大。須知紙是包不住火的，即使蒙混過了關，一接觸實際工作就會露陷。應聘中做個老實人，一是一，二是二，使人感到你平實可信，這樣成功的機會倒會更多，獲得機會也會干得長久。

５、要態(tài)度認真，忌錯漏百出。寫自薦要有個嚴肅認真的態(tài)度，這是對招聘主管及其單位的尊重，也是你對到該單位工作誠意的表露。你的自薦書錯字別字一大篇，內容不完整，關鍵項目不填寫，錯誤漏洞百出，那你還指望著這個單位錄用你嗎？

６、要書寫工整，忌潦草不清。自薦書有書寫的，也有打印的。書寫的自薦書要書寫工整，不管你的書法水平高低，清楚工整是起碼要求。如果你的自薦書是打印的要符合文本規(guī)范，復印時一定要注意質量，有的缺行少字，有的黑乎乎一張大花臉，這是最令招聘主管頭疼的。

７、要樸素平實，忌稀奇怪異，自薦書中的遣詞用字以樸素平實為好，有的人為了顯示自己的文學才華，故意堆砌形容詞，或半文半白，或挾雜許多生僻，花哨詞語，看了令人哭笑不得，這樣的賣弄，實在是既可憐又可笑。