第一篇：興國縣多舉措做好春節(jié)前后招工服務(wù)工作

興國縣多舉措做好春節(jié)前后招工服務(wù)工作

春節(jié)前后，興國縣就業(yè)局未雨綢繆，積極主動(dòng)做好招工服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)了招工服務(wù)工作早謀劃、早安排、早行動(dòng)的目標(biāo)。招工工作取得了一定的實(shí)效，春節(jié)前后全縣累計(jì)新招員工3100人，其中重點(diǎn)企業(yè)新招員工2800人，有效援解了企業(yè)的開工壓力。

1、開展摸底調(diào)查。為實(shí)現(xiàn)了招工工作早謀劃、早安排、早行動(dòng)的目標(biāo)，該縣未雨綢繆，春季前深入到工業(yè)園各企業(yè)開展用工、缺工情況摸底調(diào)查，期間，走訪了企業(yè)80多家，搜集用工崗位近萬個(gè)，掌握了企業(yè)當(dāng)前的用工缺工情況的同時(shí)，也進(jìn)一步了解了企業(yè)的經(jīng)營狀況以及面臨實(shí)際困難，為下一步工作的開展提供了重要的決策依據(jù)。

2、加大政策宣傳。一是利用網(wǎng)絡(luò)、電視、橫幅標(biāo)語等形式廣泛宣傳在工業(yè)園企業(yè)務(wù)工的各項(xiàng)優(yōu)惠政策；二是利用就業(yè)服務(wù)月、“三送”等活動(dòng)集中宣傳、招聘會(huì)資料發(fā)放和下鄉(xiāng)進(jìn)村送崗位送政策等多種形式進(jìn)行宣傳，發(fā)放各種資料一萬多份；三是抓好抓實(shí)“一報(bào)一專欄”工作，即《興國縣農(nóng)民工免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)信息報(bào)》和《農(nóng)民工就業(yè)》專欄，確保了廣大求職者最迅速、最便捷地掌握用工和培訓(xùn)方面信息。

3、舉辦招聘大會(huì)。為幫助求職者和企業(yè)牽線搭橋，該縣于2月10日成功舉辦了2011年工業(yè)園企業(yè)用工春季招聘大會(huì)，有60多家縣內(nèi)外企業(yè)在這里擺推設(shè)點(diǎn)招聘員工，提供了就業(yè)崗位8000多個(gè)，雖然下著雨，但春雨擋不住求職者的步伐，招聘當(dāng)天吸引了六千多人前來咨詢，達(dá)成求職意向2000余人。

4、開展就業(yè)援助。為切實(shí)幫助企業(yè)招工，解決用工難題，興國縣緊緊抓住務(wù)工人員返鄉(xiāng)過年的有利時(shí)機(jī)，春節(jié)前后積極開展了多種形式的就業(yè)援助活動(dòng)，組織威保公司、金龍高科技有限公司等多家企業(yè)多次下到古龍崗、南坑等十多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展招工服務(wù)，就業(yè)局長親自掛陣，及時(shí)將政策和崗位送到農(nóng)民手里，取得了顯著效果，進(jìn)一步堅(jiān)定了外出返鄉(xiāng)農(nóng)民工留在本地就業(yè)的決心和信心。

5、加強(qiáng)人力資源市場建設(shè)。進(jìn)一步完善了以勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)部門人力資源中心為龍頭，民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)相結(jié)合的服務(wù)機(jī)制，形成了上下連通、內(nèi)外結(jié)合、全社會(huì)互動(dòng)的職業(yè)介紹體系。充分發(fā)揮了人力資源市場和各類職業(yè)中介機(jī)構(gòu)合理配置人才和勞動(dòng)力的作用，讓有就業(yè)愿望的勞動(dòng)者及早就業(yè)，讓急需用人的企業(yè)早日招到所需員工，著力做好農(nóng)村勞動(dòng)力向工業(yè)園企業(yè)轉(zhuǎn)移工作。（興國縣蔡彥平）

第二篇：縣就業(yè)局多舉措做好春節(jié)前后招工服務(wù)工作

縣就業(yè)局多舉措做好春節(jié)前后招工服務(wù)工作

春節(jié)前后，縣就業(yè)局未雨綢繆，積極主動(dòng)做好招工服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)了招工服務(wù)工作早謀劃、早安排、早行動(dòng)的目標(biāo)。招工工作取得了一定的實(shí)效，春節(jié)前后全縣累計(jì)新招員工3100人，其中重點(diǎn)企業(yè)新招員工2800人，有效援解了企業(yè)的開工壓力。

1、開展摸底調(diào)查。為實(shí)現(xiàn)了招工工作早謀劃、早安排、早行動(dòng)的目標(biāo)，縣就業(yè)局未雨綢繆，春季前深入到工業(yè)園各企業(yè)開展用工、缺工情況摸底調(diào)查，期間，走訪了企業(yè)80多家，搜集用工崗位近萬個(gè)，掌握了企業(yè)當(dāng)前的用工缺工情況的同時(shí)，也進(jìn)一步了解了企業(yè)的經(jīng)營狀況以及面臨實(shí)際困難，為下一步工作的開展提供了重要的決策依據(jù)。

2、加大政策宣傳。一是利用網(wǎng)絡(luò)、電視、橫幅標(biāo)語等形式廣泛宣傳在工業(yè)園企業(yè)務(wù)工的各項(xiàng)優(yōu)惠政策；二是利用就業(yè)服務(wù)月、“三送”等活動(dòng)集中宣傳、招聘會(huì)資料發(fā)放和下鄉(xiāng)進(jìn)村送崗位送政策等多種形式進(jìn)行宣傳，發(fā)放各種資料一萬多份；三是抓好抓實(shí)“一報(bào)一專欄”工作，即《興國縣農(nóng)民工免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)信息報(bào)》和《農(nóng)民工就業(yè)》專欄，確保了廣大求職者最迅速、最便捷地掌握用工和培訓(xùn)方面信息。

3、舉辦招聘大會(huì)。為幫助求職者和企業(yè)牽線搭橋，2月10日在縣五福廣場舉辦了2011年工業(yè)園企業(yè)用工春季招聘大會(huì)，有60多家縣內(nèi)外企業(yè)在這里擺推設(shè)點(diǎn)招聘員工，提供了就業(yè)崗位8000多個(gè)，雖然下著雨，但春雨擋不住求職者的步伐，招聘當(dāng)天吸引了六千多人前來咨詢，達(dá)成求職意向2000余人。

4、開展就業(yè)援助。為切實(shí)幫助企業(yè)招工，解決用工難題，縣就業(yè)局緊緊抓住務(wù)工人員返鄉(xiāng)過年的有利時(shí)機(jī)，春節(jié)前后積極開展了多種形式的就業(yè)援助活動(dòng)，組織威保公司、金龍高科技有限公司等多家企業(yè)多次下到古龍崗、南坑等十多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展招工服務(wù)，就業(yè)局長親自掛陣，及時(shí)將政策和崗位送到農(nóng)民手里，取得了顯著效果，進(jìn)一步堅(jiān)定了外出返鄉(xiāng)農(nóng)民工留在本地就業(yè)的決心和信心。

5、加強(qiáng)人力資源市場建設(shè)。進(jìn)一步完善了以勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)部門人力資源中心為龍頭，民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)相結(jié)合的服務(wù)機(jī)制，形成了上下連通、內(nèi)外結(jié)合、全社會(huì)互動(dòng)的職業(yè)介紹體系。充分發(fā)揮了人力資源市場和各類職業(yè)中介機(jī)構(gòu)合理配置人才和勞動(dòng)力的作用，讓有就業(yè)愿望的勞動(dòng)者及早就業(yè)，讓急需用人的企業(yè)早日招到所需員工，著力做好農(nóng)村勞動(dòng)力向工業(yè)園企業(yè)轉(zhuǎn)移工作。（蔡彥平）

第三篇：縣教育局多舉措做好國慶前后學(xué)校安全工作0

縣教育局多舉措做好國慶前后學(xué)校安全工作

國慶來臨，我市人大、政協(xié)“兩會(huì)”正在進(jìn)行，節(jié)后，紀(jì)念辛亥革命100周年、黨的十七屆六中全會(huì)、省第十三次黨代會(huì)和第三屆贛州國際臍橙節(jié)等相關(guān)會(huì)議接踵而來，為切實(shí)做好國慶前后學(xué)校安全工作，縣教育局積極采取有力措施，確保節(jié)日期間全縣教育系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定。

一是強(qiáng)化安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，全力維護(hù)學(xué)校的安全穩(wěn)定。指定學(xué)校負(fù)責(zé)人為學(xué)校安全穩(wěn)定工作第一責(zé)任人，要求制定和完善突發(fā)事件應(yīng)急工作預(yù)案，排查并制定 “國慶”及當(dāng)前重大活動(dòng)期間不穩(wěn)定因素處置預(yù)案，制定和公開校內(nèi)責(zé)任追究制。從校長、書記到班主任、老師、工勤人員按日排班，明確任務(wù)，明確分工，明確責(zé)任人將安全工作責(zé)任制落地到位。

二是抓好學(xué)校安全教育工作，增強(qiáng)師生的安全意識(shí)。要求各學(xué)校要在國慶及當(dāng)前重大活動(dòng)期間對(duì)全校師生進(jìn)行一次安全教育活動(dòng)，增強(qiáng)師生的法律意識(shí)和安全意識(shí)，特別是交通安全、飲食衛(wèi)生、傳染病防控、防溺水等知識(shí)的宣傳教育，提高自我防范能力。

三是嚴(yán)格值班和門衛(wèi)管理制度，加強(qiáng)校園安全防范力度。要求各學(xué)校認(rèn)真落實(shí)值班工作制度及交接班制度，安排專人值班，主要責(zé)任人在崗帶班。國慶及當(dāng)前重大活動(dòng)期間各學(xué)校校長無特殊情況不能離開縣境，有事須向主要領(lǐng)導(dǎo)請假。值班人員不得擅離職守，遇有重要情況、重大突發(fā)事件要及時(shí)上報(bào)，并及時(shí)做好事件處理和事態(tài)控制工作。幼兒園要落實(shí)好幼兒接送點(diǎn)制度，確保掌握每個(gè)幼兒的接送情況。

四是穩(wěn)妥處理各種矛盾糾紛，防止群訪和安全事故的發(fā)生。要求各校要切實(shí)處理好各種矛盾糾紛，防止群體上訪事件發(fā)生。對(duì)于關(guān)系師生切身利益的各種問題要妥善處理，深入細(xì)致地做好思想工作，立足于疏導(dǎo)教育，化解矛盾。及時(shí)掌握和積極疏導(dǎo)學(xué)生之間的矛盾，嚴(yán)防打架斗毆等事件發(fā)生。要加強(qiáng)防火、防盜和食品衛(wèi)生安全等工作檢查，嚴(yán)格查找學(xué)校安全工作方面的漏洞和事故隱患，采取切實(shí)措施及時(shí)整改，防止安全事故發(fā)生。五是開展節(jié)前學(xué)校安全檢查工作，強(qiáng)化安全信息報(bào)送。節(jié)日前，教育局要求各個(gè)學(xué)校組織力量進(jìn)行一次校園各部位、各環(huán)節(jié)安全隱患全面大排查，按照“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)自查力度，并利用國慶假期，抓緊落實(shí)存在隱患的整改措施。各學(xué)校要按照屬地管理原則，加強(qiáng)對(duì)所屬幼兒園的安全管理，教育、督促校車駕駛員安全行駛、不準(zhǔn)超載，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，及時(shí)報(bào)告。學(xué)校主要負(fù)責(zé)人和值班人員保持全天24小時(shí)信息暢通，信息報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確。一旦發(fā)生特殊情況，第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場并向教育局等相關(guān)部門報(bào)告，同時(shí)，按照應(yīng)急預(yù)案及時(shí)做好事件處理和事態(tài)控制工作。

第四篇：司法所多舉措做好法律援助工作

鳴鳳司法所多舉措做好法律援助工作

為最大限度滿足弱勢群體對(duì)法律援助的需求，維護(hù)好弱勢群體的合法權(quán)益，2014年以來，鳴鳳司法所本著“貧者必援，弱者必助，殘者必幫”的工作宗旨，采取多種措施做好法律援助工作。

一是加大宣傳力度。司法所根據(jù)宜昌市司法局舉行的“困難群眾大走訪、法律援助送到家”活動(dòng)，在各村（社區(qū)）統(tǒng)一制作標(biāo)語、宣傳欄、放置宣傳資料，并利用集鎮(zhèn)人口較集中的優(yōu)勢，向群眾宣傳法律援助工作，并對(duì)群眾提出的法律咨詢進(jìn)行解答，引導(dǎo)有需要、符合條件的困難群眾積極尋求法律援助，截至目前已發(fā)放法律援助調(diào)查問卷3965份，發(fā)放法律援助聯(lián)系卡3965張。

二是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)。在各村（社區(qū)）設(shè)立法律援助聯(lián)系點(diǎn)，明確法律援助聯(lián)絡(luò)員，及時(shí)提供法律援助信息；加強(qiáng)鎮(zhèn)法律援助工作站建設(shè)，建立完善崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制等法律援助相關(guān)制度，健全法律援助計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表等各項(xiàng)業(yè)務(wù)臺(tái)帳。

三是建立法律援助人群信息庫。統(tǒng)計(jì)全鎮(zhèn)農(nóng)村五保戶、低保戶、留守兒童、殘疾人、空巢老人相關(guān)信息，做到應(yīng)援盡援。截至目前已辦理法律援助事項(xiàng)45項(xiàng)，法律援助案件3件。

四是做好法律援助卷宗管理工作。認(rèn)真把好案件的質(zhì)量，做到每一件卷宗格式統(tǒng)一、材料齊全，確保卷宗的真實(shí)性和時(shí)效性。并定期對(duì)受援人進(jìn)行案件辦理回訪，確保案件質(zhì)量，確保援助質(zhì)量。（汪芳）

第五篇：多舉措做好森林防火工作

多舉措做好森林防火工作

強(qiáng)化排查力度。組織各村民兵加大巡山護(hù)林力度，嚴(yán)格管控在林區(qū)上墳燒紙、焚香祭祀、鏟灰積肥、玩火弄火等用火行為，加大對(duì)重點(diǎn)林區(qū)隱患排查力度，及時(shí)消除森林火險(xiǎn)隱患。

強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)。對(duì)現(xiàn)有撲火物資進(jìn)行一次全面檢查維修，確保防火物資儲(chǔ)備充足、性能完好。配備好交通、通訊工具，及時(shí)組織民兵應(yīng)急隊(duì)伍開展有針對(duì)性的消防培訓(xùn)和演練，全面提高應(yīng)急處置能力。

強(qiáng)化制度建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制和24小時(shí)值班制度，防火值班人員和20人的民兵應(yīng)急隊(duì)伍24小時(shí)在崗。確保一旦發(fā)生火情及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)情況，能快速反應(yīng)，迅速出擊，抓住黃金時(shí)間“打早、打小、打了”。