第一篇：國法網(wǎng)：關(guān)于國企職工“內(nèi)退”的法律思考

國法網(wǎng)：關(guān)于國企職工“內(nèi)退”的法律思考

【2006年06月06日 15時(shí)09分】

北京消息：“退出工作崗位休養(yǎng)“俗稱“內(nèi)退“，是國有企業(yè)在改革過程中出現(xiàn)的一種現(xiàn)象，由于一些國企在具體操作中不能嚴(yán)格按照政策和規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行而引發(fā)了很多糾紛，有些被企業(yè)按內(nèi)部規(guī)章規(guī)定以“內(nèi)退“對(duì)待的職工，為維護(hù)自己的權(quán)益申請仲裁或提起訴訟，在仲裁、訴訟的過程中有關(guān)法律依據(jù)、法律適用以及如何處理成了各方共同關(guān)心的問題，筆者不揣愚陋，撰寫這篇短文，就算是引玉之磚吧。題目雖然稱為“思考“，怕有些實(shí)不符名，萬望各位擔(dān)待！

一、“內(nèi)退“的出處

人們總以為“內(nèi)退“的說法是1993年國務(wù)院《國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定（國發(fā)（1993）111號(hào)令）》中規(guī)定的。其實(shí)不然，關(guān)于“退出崗位休養(yǎng)“更早地出現(xiàn)在1992年7月23日國務(wù)院發(fā)布的《全民所有制工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制條例》之中，該《條例》第十七條第八項(xiàng)規(guī)定“企業(yè)有權(quán)在作好定員、定額的基礎(chǔ)上，通過公開考評(píng)，擇優(yōu)上崗，實(shí)行合理勞動(dòng)組合。對(duì)富余人員，企業(yè)可以采取發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)、廠內(nèi)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、提前退出崗位休養(yǎng)以及其他方式安置；政府有關(guān)部門可以通過廠際交流、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)調(diào)劑等方式，幫助轉(zhuǎn)換工作崗位。富余人員也可以自謀職業(yè)?！翱梢?，“內(nèi)退“并非是一種政策規(guī)定而是有法規(guī)依據(jù)的。

二、“內(nèi)退“的條件

國務(wù)院1993年《國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定（國發(fā)[1993]111號(hào)令）》第九條明確規(guī)定：“職工距退休年齡不到五年的，經(jīng)本人申請，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以退出工作崗位休養(yǎng)?！翱梢姡皟?nèi)退“有三個(gè)條件即男到達(dá)55周歲、女到達(dá)50周歲以上，經(jīng)本人申請，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。當(dāng)上述三個(gè)條件全部具備時(shí)職工才能“內(nèi)退“，否則企業(yè)擅自對(duì)職工以“內(nèi)退“對(duì)待或處理是違反政策規(guī)定不受法律保護(hù)的。國務(wù)院111號(hào)令發(fā)布后，部分國有企業(yè)在改制中有違規(guī)行為，原勞動(dòng)部1994年6月26日下發(fā)的《勞動(dòng)部關(guān)于嚴(yán)格按照國家規(guī)定辦理職工退出工作崗位休養(yǎng)問題的通知（勞部發(fā)[1994]259號(hào)）》文件指出：有的企業(yè)在分流富余職工時(shí)，采取了“一刀切“的做法，對(duì)距退休年齡不到５年的職工，強(qiáng)迫退出崗位休養(yǎng)，剝奪甚至侵害了職工的正當(dāng)勞動(dòng)權(quán)利。259號(hào)文件文件還規(guī)定：各地勞動(dòng)部門對(duì)企業(yè)貫徹國發(fā)[1993]111號(hào)令要做好指導(dǎo)監(jiān)督檢查工作，堅(jiān)決制止企業(yè)超出國務(wù)院規(guī)定辦理“內(nèi)退“的做法。今后對(duì)企業(yè)的此類行為要及時(shí)糾正，并嚴(yán)肅處理。勞動(dòng)社會(huì)保障部（勞社發(fā)[1999]8號(hào)文）《勞動(dòng)社會(huì)保障部關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》中有同樣的規(guī)定。從以上的政策規(guī)章可知，執(zhí)行國務(wù)院法規(guī)中的“內(nèi)退“是有嚴(yán)格條件的，違反了上述政策規(guī)章辦理的“內(nèi)退“不會(huì)受到仲裁委和法院的支持。

三、國企改革中“內(nèi)退“的做法及仲裁審判中的困惑

大多數(shù)國企在改革中嚴(yán)格執(zhí)行了國務(wù)院《國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》明確的三個(gè)條件即距退休年齡不到五年的職工，由本人寫出書面申請，經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。但也有一些國企為了完成上級(jí)下達(dá)的精減指標(biāo)，名為吸納新鮮血液招聘更有活力的年輕職員，提高效率降低成本等等理由，為到達(dá)“內(nèi)退“年齡的職工做工作，動(dòng)員其寫申請，有些企業(yè)在做不通工作時(shí)干脆對(duì)到達(dá)“內(nèi)退“年齡的職工直接辦理“內(nèi)退“或以“內(nèi)退“對(duì)待、處理。引發(fā)了很多矛盾和糾紛，有些職工到處上訪，有些職工申請仲裁或提起訴訟，由此產(chǎn)生了許多社會(huì)不穩(wěn)定的因素。

在仲裁或訴訟過程中，如何妥善處理這類糾紛呢？當(dāng)然，按照勞動(dòng)法學(xué)專家們的理論，根據(jù)上 1

述政策和規(guī)章規(guī)定這個(gè)問題不僅不復(fù)雜、很清楚，而且可以說很簡單。但現(xiàn)實(shí)中的問題往往并不是那么簡單，國企情況千差萬別，在一個(gè)企業(yè)中有工人、技術(shù)人員、管理人員，相同的內(nèi)部規(guī)章或政策下產(chǎn)生了不同的情形，譬如不論是哪種情形的員工企業(yè)本來都是按“內(nèi)退“辦理了相應(yīng)手續(xù)，大多數(shù)人雖不情愿但理解企業(yè)的做法，那么少數(shù)人的仲裁或訴訟請求的裁決結(jié)果可能產(chǎn)生新的更大規(guī)模的案件，加之本來就離正式退休不到5年，有的人在仲裁或訴訟中已經(jīng)到達(dá)正式辦理退休的年齡，仲裁委和法院如何既不影響國企已經(jīng)進(jìn)行的改革、不讓企業(yè)進(jìn)退維谷，又要保護(hù)職工權(quán)益，還要維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定則并不是一件非常容易的事情。

四、“內(nèi)退“糾紛的法律適用

1992年7月23日國務(wù)院發(fā)布的《全民所有制工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制條例》，這一條例名義上為“工業(yè)企業(yè)“實(shí)質(zhì)上其原則適用于所有全民性質(zhì)的企業(yè)，包括國有商業(yè)銀行和企業(yè)化改制的原國有事業(yè)單位。因此，現(xiàn)在國企改革中發(fā)生的所有“內(nèi)退“糾紛均應(yīng)使用該條例。

應(yīng)當(dāng)指出的是，該條例賦予了國有企業(yè)十四項(xiàng)基本權(quán)能，是政企脫鉤的一個(gè)標(biāo)志，是經(jīng)濟(jì)體制改革中具有劃時(shí)代意義的一部法規(guī)。該條例雖然距發(fā)布之日已有十四年之久，但仍然具有其他法規(guī)不可替代的作用，是制定許多國有企業(yè)改制政策的法律依據(jù)。是國有企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制時(shí)“經(jīng)營決策權(quán)、投資決策權(quán)、資金支配權(quán)、資產(chǎn)處置權(quán)，勞動(dòng)用工權(quán)、人事管理權(quán)、工資獎(jiǎng)金分配權(quán)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)置權(quán)“的法律源淵。另外，國務(wù)院國發(fā)（1993）111號(hào)令及勞動(dòng)保障部的規(guī)章也是仲裁委、法院應(yīng)當(dāng)參照執(zhí)行的政策、規(guī)章依據(jù)。

五、變“內(nèi)退“為退休的法律化建議

讓在國有企業(yè)中工作的員工男滿55周歲女滿50周歲正式退休而不是“內(nèi)退“，即將國有企業(yè)職工的退休年齡按上述說法以立法的形式確定下來。當(dāng)然這樣說可能會(huì)遭到很多人的質(zhì)疑甚至咒罵，但本人認(rèn)為如果以法律的形式加以確定后對(duì)誰也是平等的，不論企業(yè)管理者還是普通工人一視同仁，就能得到極大多數(shù)人的支持和理解。而不是像現(xiàn)在只是讓工人“內(nèi)退“，一些管理者卻以種種理由不“內(nèi)退“。最近據(jù)說還有一種新動(dòng)向，有人以黨的十六大中說國企領(lǐng)導(dǎo)是國家的寶貴財(cái)富而讓到退休年齡的國企總經(jīng)理董事長不退休，果真如此，不是以不確定的概念為由公然違法嗎？工人都成了“富余人員“，管理者卻是“寶貴財(cái)富“，這是什么邏輯？法律一旦確立就是硬性的不容法外開恩。

為什么筆者提出讓“內(nèi)退“變?yōu)檎酵诵?，并以立法的形式加以確定的建議？《全民所有制工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制條例》規(guī)定的“內(nèi)退“讓距退休年齡不到5年的員工從工作崗位上退出來符合國情國策，特別是近幾年來一年就有幾百萬大學(xué)畢業(yè)生走出校門，“一畢業(yè)就失業(yè)“已成為國家領(lǐng)導(dǎo)人和全體國民的一塊心病，國家怎么辦？就業(yè)壓力大、就業(yè)途徑也不是可以無限擴(kuò)展的。因此，讓年齡偏大的員工從現(xiàn)有崗位上退出并領(lǐng)取生活費(fèi)、退養(yǎng)金，讓年輕人有工作而自己掙錢吃飯，既是改革的需要也是社會(huì)穩(wěn)定的需要。既如此，將這一試行了十四年的法規(guī)規(guī)定以立法的形式確定下來，并將“內(nèi)退“無條件的變成退休本人認(rèn)為更為妥當(dāng)。

作者:蔡福林

第二篇：職工內(nèi)退申請書

職工內(nèi)退申請書1

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

本人胡四寶，男，漢族，1971年出生，現(xiàn)年43歲，初中學(xué)歷。

本人1991年參加工作，現(xiàn)已工作23年。

二十三年來，我一直在練集衛(wèi)生院工作至今。在這二十三年的工作中，始終以一名優(yōu)秀財(cái)會(huì)人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終把工作放在首位，愛院如家，從不計(jì)較個(gè)人得失，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、任勞任怨，認(rèn)真履行自己作為一名醫(yī)務(wù)收款人員應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。二十三年中，我從事財(cái)會(huì)工作，收繳各種醫(yī)療費(fèi)，從沒有出過差錯(cuò)，完滿完成院交給的.收款任務(wù)。而如今，我已過年半百，回想自己走過的路，無怨無悔，因?yàn)槲以?jīng)為之奉獻(xiàn)過，為之奮斗過。收款員是一個(gè)平凡的職業(yè)，我選擇了平凡，為了這份平凡，奉獻(xiàn)了自己的一生，我心中感到無比的榮耀。

二十多年的辛勤工作，我患上諸多疾病：由于長期伏案工作我不慎患了風(fēng)濕頸椎病，身體受到了極大損傷，現(xiàn)在兩眼視力下降嚴(yán)重，特別是聽力嚴(yán)重下降等頑疾長期折磨，加之聽力減退長年在上班路上多次出現(xiàn)交通事故，前年因交通造成左腳腕受傷，常因行走占心痛疼。在工作上雖然努力盡心，但仍感覺力不從心。

為此，特向院領(lǐng)導(dǎo)提出內(nèi)退申請，請予研究批準(zhǔn)！

順祝院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！

申請人：胡四寶

20xx年5月20日

職工內(nèi)退申請書2

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

本人趙某某，今年58歲，雖然目前完全勝任教師這份工作，然而由于年齡原因，我的身體狀況每況愈下。加上近幾年工作調(diào)到頻繁，讓我倍感壓力、疲憊。工作期間，我需要付出比年前時(shí)候更多的努力才能夠勉強(qiáng)堅(jiān)持，真是越發(fā)叫我覺得疲累了。

我知道領(lǐng)導(dǎo)一直想挽留我，讓我能夠再堅(jiān)持工作一些年，然而我深知自己的.身體越發(fā)難以抗拒“衰老”這一自然規(guī)律。

特此撰筆這樣一份內(nèi)退申請書給領(lǐng)導(dǎo)，就是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠根據(jù)單位規(guī)定與相關(guān)退休政策，給我適當(dāng)?shù)陌才?，允許我的內(nèi)退申請。若單位領(lǐng)導(dǎo)允許，在單位最后工作的這段世杰，我一定努力工作，為單位職好最后一趟班。

申請人：xxx

申請日期

職工內(nèi)退申請書3

尊敬的支行各位領(lǐng)導(dǎo)：

本人張三，xx年生人，現(xiàn)已五十有三。于社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)大潮中已拼搏貢獻(xiàn)了逾三十幾載。如今因諸多考慮申請內(nèi)退，具體原因很多。

理由一：xxx

理由二：xxx

理由三：xxx

當(dāng)年華已老，青春逝去，俯首幾案的那鏡中年過半百的我撫摸著縷縷銀絲，想起了剛剛投身工作時(shí)的'自信，與企業(yè)同甘共苦共渡難關(guān)時(shí)的激情，想起了在服務(wù)中對(duì)每一位客戶的點(diǎn)滴與微笑，也想起了工作中不如意時(shí)自己的堅(jiān)定與執(zhí)著。那縷縷銀發(fā)，記載著我獲得榮譽(yù)時(shí)的自豪與奔放，也記載了我受到指責(zé)時(shí)的落寞與惆悵。而這一切都已到了該說再見的時(shí)候了。離舟返港，倦鳥歸林，哪怕只剩一絲光亮，那也有我停泊的港口，哪怕只剩一株枯木，那也有我倦戀的歸途!懇請各位領(lǐng)導(dǎo)斟酌我的申請書，望各位領(lǐng)導(dǎo)首懇為感!

此致

敬禮

xxx

xx年xx月xx日

職工內(nèi)退申請書4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的內(nèi)退申請報(bào)告。在此想對(duì)您說聲謝謝，您多年來給予的信任和關(guān)照，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。

本人，現(xiàn)年xx歲，此刻鑄造分廠工作，自年月日進(jìn)入公司工作，到此刻已經(jīng)30年有余了。

進(jìn)入20xx年以來，但是由于年齡的原因，身體狀況不如從前，工作需要付出加倍的努力，越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律，而隨著公司的發(fā)展，車間各項(xiàng)工有了更細(xì)致嚴(yán)格的`要求，讓身體狀況不如從前的我有了力不從心的感覺，為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因影響車間各項(xiàng)工作的正常進(jìn)展，因此，期望領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司的有關(guān)政策精神，根據(jù)我的身體狀況酌情思考，予以內(nèi)退。

對(duì)我的內(nèi)退申請給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也期望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請予以思考并批準(zhǔn)。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！

職工內(nèi)退申請書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人雖然完全勝任目前的`工作，但是由于年齡的原因，身體狀況不如從前，需要付出加倍的努力，越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律。因此，希望領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)法律以及有關(guān)政策的精神，酌情考慮，予以內(nèi)退。本人受黨教育多年，如果公司需要，愿意在正式退休之前，為公司站好最后一班崗。

此致

敬禮

申請人：XXX

xx年xx月xx日

職工內(nèi)退申請書6

尊敬的礦、局領(lǐng)導(dǎo)：

本人XX，性別女，XXXX年XX月XX日出生，于20xx年12月分配到皖北礦務(wù)局劉橋一礦參加工作，現(xiàn)在工作在錢營孜礦產(chǎn)品事業(yè)部，本人工作已滿。因本人身體帶病原因及家庭小孩無人照顧原因，按照皖北煤電集團(tuán)公司有關(guān)文件精神，現(xiàn)報(bào)告申請內(nèi)退，請領(lǐng)導(dǎo)予以研究批準(zhǔn)為盼。

致此

敬禮！

申請人：XX

XXXX年XX月XX日

職工內(nèi)退申請書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的內(nèi)退申請報(bào)告。在此想對(duì)您說聲謝謝，您多年來給予的信任和關(guān)照，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。

本人，現(xiàn)年51歲，現(xiàn)在工程公司建工處俄礦項(xiàng)目部工作。自1978年12月31日進(jìn)入礦務(wù)局建安處工作，到現(xiàn)在已經(jīng)35年有余了。

進(jìn)入20xx年以來，由于年齡的原因，身體狀況不如從前，越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律，關(guān)節(jié)炎老寒腿等舊疾病痛時(shí)刻困擾著我，雖然工作需要付出加倍的努力，但隨著公司的發(fā)展，各項(xiàng)工作有了更細(xì)致嚴(yán)格的要求，讓身體狀況不如從前的我有了力不從心的感覺，為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因影響整個(gè)班組、公司的工作正常進(jìn)展，希望領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司的有關(guān)政策精神，根據(jù)我的身體情況酌情考慮，予以內(nèi)退。對(duì)我的'內(nèi)退申請給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮

申請人：

20xx年6月30日

職工內(nèi)退申請書8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人胡四寶，男，漢族，1971年出生，現(xiàn)年43歲，初中學(xué)歷。本人1991年參加工作，現(xiàn)已工作23年。

二十三年來，我一直在練集xx公司工作至今。在這二十三年的工作中，始終以一名優(yōu)秀財(cái)會(huì)人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終把工作放在首位，愛公司如家，從不計(jì)較個(gè)人得失，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、任勞任怨，認(rèn)真履行自己作為一名收款人員應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。二十三年中，我從事財(cái)會(huì)工作，收繳各種費(fèi)用，從沒有出過差錯(cuò)，完滿完成公司交給的收款任務(wù)。而如今，我已過年半百，回想自己走過的路，無怨無悔，因?yàn)槲以?jīng)為之奉獻(xiàn)過，為之奮斗過。收款員是一個(gè)平凡的職業(yè)，我選擇了平凡，為了這份平凡，奉獻(xiàn)了自己的'一生，我心中感到無比的榮耀。

二十多年的辛勤工作，我患上諸多疾?。河捎陂L期伏案工作我不慎患了風(fēng)濕頸椎病，身體受到了極大損傷，現(xiàn)在兩眼視力下降嚴(yán)重，特別是聽力嚴(yán)重下降等頑疾長期折磨，加之聽力減退長年在上班路上多次出現(xiàn)交通事故，前年因交通造成左腳腕受傷，常因行走占心痛疼。在工作上雖然努力盡心，但仍感覺力不從心。

為此，特向公司領(lǐng)導(dǎo)提出內(nèi)退申請，請予研究批準(zhǔn)！

順祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！

此致

敬禮

申請人：

日期：

職工內(nèi)退申請書9

尊敬的支行領(lǐng)導(dǎo)：

我是xxx縣支行的一名內(nèi)退職工，名叫xxx，現(xiàn)即將到了正式退休的年齡。

本人從進(jìn)入單位到內(nèi)退前，所從事的.是保衛(wèi)工作，自己在本職工作上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極熱心，工作中從沒有出現(xiàn)過任何大小事故，更沒有做出有損支行形象的事情，并曾先后獲得支行“先進(jìn)工作者”的稱號(hào)和州公安局“優(yōu)秀民警”的表彰。

由于年齡的原因，加上身體狀況不如從前，越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律，另一方面也是為了響應(yīng)單位“精簡機(jī)構(gòu)，減員增效”的號(hào)召，于年月申請了內(nèi)退，內(nèi)退時(shí)享受的是一般科員的待遇。

從內(nèi)退到現(xiàn)在，我身體狀況已是一年不如一年，加上各種重病纏身，需要長期服藥控制，開支的費(fèi)用較高，愛人僅有幾百元的退休補(bǔ)貼，雖能將就度日，但面對(duì)這日漸增高的消費(fèi)水平，已感不支。在臨退休前特向領(lǐng)導(dǎo)提出一個(gè)小小的請求，領(lǐng)導(dǎo)能否在考慮我實(shí)際困難的前提下給予一個(gè)主任科員的待遇退休。希望領(lǐng)導(dǎo)能看到我的實(shí)際困難，酌情考慮，在此表示衷心的感謝！另外祝領(lǐng)導(dǎo)身體健康，單位事業(yè)蒸蒸日上！

此致

敬禮

XXX

20xx年6月30日

職工內(nèi)退申請書10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的內(nèi)退申請報(bào)告。在此想對(duì)您說聲謝謝，您多年來給予的信任和關(guān)照，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。

本人xxx，現(xiàn)年xx歲，現(xiàn)在鑄造分廠工作，自年月日進(jìn)入公司工作，到現(xiàn)在已經(jīng)30年有余了。

進(jìn)入20xx年以來，但是由于年齡的原因，身體狀況不如從前，工作需要付出加倍的努力，越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律，而隨著公司的發(fā)展，車間各項(xiàng)工有了更細(xì)致嚴(yán)格的要求，讓身體狀況不如從前的`我有了力不從心的感覺，為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因影響車間各項(xiàng)工作的正常進(jìn)展，因此，希望領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司的有關(guān)政策精神，根據(jù)我的身體情況酌情考慮，予以內(nèi)退。

對(duì)我的內(nèi)退申請給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！

此致

敬禮

申請人：

日期：

職工內(nèi)退申請書11

尊敬的管理處領(lǐng)導(dǎo)：

本人________，性別：____， ____年___月___日出生，于___年__月___日分配到克上沖水庫參加工作，現(xiàn)在工作崗位為______，工作已年滿___年。因______________________原因，以及按照管理處有關(guān)文件精神，現(xiàn)報(bào)告申請內(nèi)退，請管理處領(lǐng)導(dǎo)予以研究批準(zhǔn)為盼。 此致 敬禮!

申請人：______

二零___年___月___日

職工內(nèi)退申請書12

尊敬的社保局領(lǐng)導(dǎo)：

本人__________，性別：______________，生于_____________年__________月__________日，身份證號(hào)：_________________，于_____________年__________月參加工作，就職于________________，至_____________年__________月__________日___________________。

本人于_____________年__________月__________日已滿60歲，符合國家規(guī)定的退休年齡。請依照相關(guān)規(guī)定及本人的實(shí)際情況，為本人辦理退休的.相關(guān)手續(xù)。在正式退休前，本人按照相關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，直至正式退休。

申請人：______________

電話：_____________

申請日期：______________年__________月__________日

職工內(nèi)退申請書13

尊敬的管理處領(lǐng)導(dǎo)：

本人xxxx，性別：xx，xx年x月x日出生，于x年xx月x日分配到克上沖水庫參加工作，此刻工作崗位為xx，工作已年滿x年。因xxxxxxxx原因，以及按照管理處有關(guān)文件精神，現(xiàn)報(bào)告申請內(nèi)退，請管理處領(lǐng)導(dǎo)予以研究批準(zhǔn)為盼。此致敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

職工內(nèi)退申請書14

尊敬的管理處領(lǐng)導(dǎo)：

本人XX，性別：X，XXXX年XX月XX日出生，于XXXX年XX月XX日分配到克上沖水庫參加工作，現(xiàn)在工作崗位為XXXX，工作已年滿XX年。因個(gè)人身體不適的原因，以及按照管理處有關(guān)文件精神，現(xiàn)報(bào)告申請內(nèi)退，請管理處領(lǐng)導(dǎo)予以研究批準(zhǔn)為盼。

致此

敬禮！

申請人：XX

XXXX年XX月XX日

職工內(nèi)退申請書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是xxx的一名內(nèi)退職工，名叫xxx，現(xiàn)即將到了正式退休的年齡。

本人從進(jìn)入xxx到內(nèi)退前，所從事的是保衛(wèi)工作，自己在本職工作上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極熱心，工作中從沒有出現(xiàn)過任何大小事故，更沒有做出有損公司形象的'事情，并曾先后獲得公司“先進(jìn)工作者”的稱號(hào)。

由于年齡的原因，加上身體狀況不如從前，越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律，另一方面也是為了響應(yīng)單位“精簡機(jī)構(gòu)，減員增效”的號(hào)召，于xx年xx月申請了內(nèi)退，內(nèi)退時(shí)享受的是一般科員的待遇。

從內(nèi)退到現(xiàn)在，我身體狀況已是一年不如一年，加上各種重病纏身，需要長期服藥控制，開支的費(fèi)用較高，愛人僅有幾百元的退休補(bǔ)貼，雖能將就度日，但面對(duì)這日漸增高的消費(fèi)水平，已感不支。在臨退休前特向領(lǐng)導(dǎo)提出一個(gè)小小的請求，領(lǐng)導(dǎo)能否在考慮我實(shí)際困難的前提下給予xxxx的待遇退休。希望領(lǐng)導(dǎo)能看到我的實(shí)際困難，酌情考慮，在此表示衷心的感謝！另外祝領(lǐng)導(dǎo)身體健康，單位事業(yè)蒸蒸日上！

申請人：xxx

20xx年x月x日

第三篇：職工內(nèi)退協(xié)議書

職工內(nèi)退協(xié)議書

禹州錦創(chuàng)煤業(yè)有限公司（以下簡稱甲方）內(nèi)退人（以下簡稱乙方）根據(jù)市委、市政府關(guān)于國有企業(yè)改革的指示精神和相關(guān)文件規(guī)定，甲方為乙方辦理內(nèi)退手續(xù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議：

1、甲方為乙方繳納社保費(fèi)至乙方正式退休的當(dāng)月止，繳費(fèi)基數(shù)以乙方年月份基本工資為標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)人應(yīng)繳部分由乙方承擔(dān)。

2、甲方為乙方繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)至乙方正式退休的當(dāng)年止。繳費(fèi)基數(shù)以年甲方為乙方繳納的基數(shù)為準(zhǔn)。個(gè)人應(yīng)繳部分由乙方承擔(dān)。

3、甲方發(fā)放生活費(fèi)給乙方至乙方正式退休當(dāng)月止,計(jì)金額元。分兩次發(fā)放，第一次在年的十二月底發(fā)放乙方的的生活費(fèi)，金額元；第二次發(fā)放在年的月日前將剩余部分金額發(fā)放給乙方。

4、甲方在第二次發(fā)放乙方生活費(fèi)的同時(shí),扣減乙方個(gè)人欠款、社保和醫(yī)保的個(gè)人部分。其中社保元,醫(yī)保元,個(gè)人欠款元。

5、甲方補(bǔ)發(fā)乙方年—月個(gè)月的工資，共計(jì)金額元。

6、從年月一日起，甲方不再支付乙方的工資。

7、本協(xié)議一式叁份，甲方二份，乙方一份，簽字生效。

甲方代表章：乙方代表簽章：

年月日

第四篇：職工內(nèi)退申請

職工內(nèi)退申請報(bào)告

尊敬的管理處領(lǐng)導(dǎo)：

本人________，性別：____, ____年___月___日出生，于___年__月___日分配到克上沖水庫參加工作，現(xiàn)在工作崗位為______，工作已年滿___年。因______________________原因，以及按照管理處有關(guān)文件精神，現(xiàn)報(bào)告申請內(nèi)退，請管理處領(lǐng)導(dǎo)予以研究批準(zhǔn)為盼。此致 敬禮！

申請人：______ 二零___年___月___日

第五篇：職工內(nèi)退申請書

導(dǎo)語：關(guān)于職工內(nèi)退申請書要怎么寫？下面是由小編整理的關(guān)于職工內(nèi)退申請書范文。歡迎閱讀！

【篇一：內(nèi)退申請書范文】

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

本人趙某某，今年58歲，雖然目前完全勝任教師這份工作，然而由于年齡原因，我的身體狀況每況愈下。加上近幾年工作調(diào)到頻繁，讓我倍感壓力、疲憊。工作期間，我需要付出比年前時(shí)候更多的努力才能夠勉強(qiáng)堅(jiān)持，真是越發(fā)叫我覺得疲累了。

我知道領(lǐng)導(dǎo)一直想挽留我，讓我能夠再堅(jiān)持工作一些年，然而我深知自己的身體越發(fā)難以抗拒“衰老”這一自然規(guī)律。

特此撰筆這樣一份內(nèi)退申請書給領(lǐng)導(dǎo)，就是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠根據(jù)單位規(guī)定與相關(guān)退休政策，給我適當(dāng)?shù)陌才牛试S我的內(nèi)退申請。若單位領(lǐng)導(dǎo)允許，在單位最后工作的這段世杰，我一定努力工作，為單位職好最后一趟班。

申請人：XXX

申請日期：XXXXX

【篇二：教師內(nèi)退申請書范文】

尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：

本人是八里湖初中教師xxx，男，漢族，1953年9月出生，現(xiàn)年59歲，大專學(xué)歷，小學(xué)高級(jí)教師。本人1978年7月畢業(yè)于蘄春師范，后經(jīng)本人自學(xué)，取得大專學(xué)歷，教齡35年。

三十五年來，我先后在八里湖高垸中學(xué)、八里湖中小學(xué)任教過。在這三十五年的從教生涯中，本人忠誠黨的教育事業(yè)，始終以一名優(yōu)秀人民教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終把工作放在首位、把學(xué)生放在首位，愛校如家、愛生如子，從不計(jì)較個(gè)人得失，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、任勞任怨，認(rèn)真履行自己作為一名人民教師應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。

三十五年風(fēng)風(fēng)雨雨，三十五年嘔心瀝血，三十五年孜孜不倦，我把自己的青春與熱血都獻(xiàn)給了八里湖的學(xué)生，獻(xiàn)給了偉大的教育事業(yè)。三十五年中，我擔(dān)任班主任20多年，我教過上千名學(xué)生，他們中的很多人都踏上了工作崗位，成了國家的棟梁之材。而如今，我已年近花甲，兩鬢滄桑，回想自己走過的路，我無怨無悔，因?yàn)槲以?jīng)為之奉獻(xiàn)過，為之奮斗過。教師是一個(gè)平凡的職業(yè)，我選擇了平凡，為了這份平凡，我奉獻(xiàn)了自己的一生，我心中無比的榮耀。

三十五年的教師工作，也讓我患上教師的“職業(yè)病”，現(xiàn)在我兩眼視力下降，特別是早晚，戴著老花鏡都看不清課本的字，近年來眼睛天天困擾著我，多次就醫(yī)均無良策；而作為一名教師，除了備課，還要批閱大量的學(xué)生作業(yè)；反映能力有所下降，這樣會(huì)影響教學(xué)工作；下肢浮腫，再加上貧血、氣管炎，在工作上，雖然我努力了、盡心了，但已經(jīng)覺得自己力不從心。

本人特向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出申請內(nèi)退，請給予批準(zhǔn)為盼！祝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！

此致

敬禮

申請人：xxx

201x年8月8日

【篇三：內(nèi)退申請書】

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的內(nèi)退申請報(bào)告。在此想對(duì)您說聲謝謝，您多年來給予的信任和關(guān)照，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。

本人XXX，現(xiàn)年XX歲，現(xiàn)在鑄造分廠工作，自XXXX年X月XX日進(jìn)入公司工作，到現(xiàn)在已經(jīng)XX年有余了。

進(jìn)入2011年以來，但是由于年齡的原因，身體狀況不如從前，工作需要付出加倍的努力，越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律，而隨著公司的發(fā)展，車間各項(xiàng)工有了更細(xì)致嚴(yán)格的要求，讓身體狀況不如從前的我有了力不從心的感覺，為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因影響車間各項(xiàng)工作的正常進(jìn)展，因此，希望領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司的有關(guān)政策精神，根據(jù)我的身體情況酌情考慮，予以內(nèi)退。

對(duì)我的內(nèi)退申請給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！

此致

敬禮

申請人：XXX

【篇四：內(nèi)退申請書】

簡歷部分，省略。

本人雖然完全勝任目前的工作，但是由于年齡的原因，身體狀況不如從前，需要付出加倍的努力，越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律。因此，希望領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)法律以及有關(guān)政策的精神，酌情考慮，予以內(nèi)退。本人受黨教育多年，如果公司需要，愿意在正式退休之前，為公司站好最后一班崗。

申請人XXX

20XX-X-XX