第一篇：4045人員社保補(bǔ)貼可延長(zhǎng)至退休

4045人員社保補(bǔ)貼可延長(zhǎng)至退休

省勞動(dòng)部門(mén)剛剛出臺(tái)的《關(guān)于促進(jìn)零就業(yè)家庭就業(yè)和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的意見(jiàn)》規(guī)定，在2008年底前，持《再就業(yè)優(yōu)惠證》享受再就業(yè)扶持政策期滿后又失業(yè)的就業(yè)困難人員，進(jìn)行失業(yè)登記并經(jīng)縣級(jí)以上勞動(dòng)部門(mén)確認(rèn)后，可重新領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》，憑證享受再就業(yè)扶持政策。持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4045”人員，在公益性崗位工作，享受社保補(bǔ)貼3年期滿后，可相應(yīng)延長(zhǎng)補(bǔ)貼期限。對(duì)距離退休年齡不足2年的，可延長(zhǎng)至其達(dá)到法定退休年限。而在以前，就業(yè)困難人員只能申領(lǐng)一次《再就業(yè)優(yōu)惠證》，再就業(yè)扶持政策有一個(gè)3年有效期，期滿后不得再享受政策優(yōu)惠，也就可能面臨再次失業(yè)。

4045人員：就是指即女年滿40周歲以上,男年滿45周歲以上的人。

南京關(guān)于4050人員的待遇優(yōu)惠的審批都是在街道的社區(qū)辦理的，如果你符合條件可以到戶口所在的社區(qū)去辦理。

4050政策是針對(duì)女滿40歲，男滿50歲，有再就業(yè)優(yōu)惠證的人群，達(dá)不到這個(gè)規(guī)定的，都不能享受4050優(yōu)惠

4050是指社保交費(fèi)減免50%，先交后返，先按照正常交費(fèi)的金額全交，然后辦理返還手續(xù)，再返回補(bǔ)貼部分的錢(qián)

第二篇：退休人員社保確認(rèn)書(shū)

社保確認(rèn)書(shū)

本人________，身份證號(hào)：

，因本人已經(jīng)達(dá)到退休年齡，決定自

年

月開(kāi)始不再在工作單位（啟東銀捷酒店管理有限公司）繳納社會(huì)保險(xiǎn)，工作中出現(xiàn)的醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè)等相關(guān)問(wèn)題均不在通過(guò)單位進(jìn)行社保方面的操作。

本人在已經(jīng)了解到此項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)，并愿意為此風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)責(zé)任。

員工簽字：

日

期：

第三篇：辦理靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼

靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼

今年將靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼范圍下調(diào)至“3848”，即女滿38歲，男滿48歲（計(jì)算基準(zhǔn)日：女1971年2月16日以前出生，男1961年2月16日以前出生），個(gè)人所繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)貼額度也加大到全額補(bǔ)貼。凡2008年12月底以前在市中心勞動(dòng)力市場(chǎng)托管檔案的我市靈活就業(yè)人員，滿足上述年齡范圍，持《再就業(yè)優(yōu)惠證》、個(gè)人足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)票的靈活就業(yè)人員均可辦理。

辦理社保補(bǔ)貼手續(xù)時(shí)需準(zhǔn)備的資料：居民身份證和戶口的原件及復(fù)印件；《再就業(yè)優(yōu)惠證》原件及復(fù)印件；養(yǎng)老經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)單據(jù)原件及復(fù)印件；由社區(qū)勞動(dòng)保障工作站出具的《渭南市“4050”人員靈活就業(yè)公示證明》；由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所出具的《渭南市“4050”人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》和《渭南市“4050”人員靈活就業(yè)登記表》。

辦理程序：申請(qǐng)人持戶口本、身份證、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、社會(huì)保險(xiǎn)交費(fèi)單據(jù)原件及復(fù)印件到社區(qū)勞動(dòng)保障工作站登記就業(yè)并進(jìn)行公示后，然后出具《渭南市“4050”人員靈活就業(yè)公示證明》；持公示證明及以上相關(guān)材料到所屬勞動(dòng)保障事務(wù)所提出社保補(bǔ)貼申請(qǐng)，經(jīng)核實(shí)后，填寫(xiě)《渭南市“4050”人員靈活就業(yè)登記表》和《渭南市“4050”人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》；持以上相關(guān)材料到檔案托管的公共職介機(jī)構(gòu)，各級(jí)職介機(jī)構(gòu)對(duì)所有材料和申領(lǐng)人檔案進(jìn)行審核。

第四篇：北京4050人員怎么申請(qǐng)社保補(bǔ)貼？

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北京4050人員怎么申請(qǐng)社保補(bǔ)貼？

核心提示：北京市4050失業(yè)人員社保補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)？北京4050失業(yè)人員申請(qǐng)社保補(bǔ)貼需要符合女滿40周歲，男滿45周歲以上及中、重度殘疾人，已在街道辦理了失業(yè)登記等條件，并提交身份證等資料。法律快車小編為您整理介紹。

一、北京市4050失業(yè)人員就業(yè)社保補(bǔ)貼的申請(qǐng)條件：

1、本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中女滿40周歲，男滿45周歲以上及中、重度殘疾人；

2、在社區(qū)從事家政服務(wù)與社區(qū)居民形成服務(wù)關(guān)系，或在社區(qū)從事自行車修理、再生資源回收、便民理發(fā)、果蔬零售等社區(qū)服務(wù)性工作，以及沒(méi)有固定工作單位，崗位不固定、工作時(shí)間不固定能夠取得合法收入的其他靈活就業(yè)工作；

3、已在街道辦理了失業(yè)登記，并實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)滿30日后，在戶口所在區(qū)縣勞動(dòng)保障部門(mén)辦理了個(gè)人就業(yè)登記的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員。

二、北京市4050失業(yè)人員就業(yè)社保補(bǔ)貼需提交的資料：

1、本人《身份證》復(fù)印件；

2、《再就業(yè)優(yōu)惠證》復(fù)印件；

3、《中華人民共和國(guó)殘疾人證》復(fù)印件；

4、《北京市城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)登記卡》復(fù)印件；

5、《靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼審批表》。

三、北京市靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)審批程序：

1、靈活就業(yè)人員到本人戶口所在地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社會(huì)保障事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱“社保所”)，交驗(yàn)《身份證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》，殘疾人需提交《中華人民共和國(guó)殘疾人證》，《北京市城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)登記卡》(復(fù)印件)，填寫(xiě)《靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》。

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2、社保所受理相關(guān)材料后7個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人的實(shí)際狀況進(jìn)行初審，符合條件的，報(bào)區(qū)縣勞動(dòng)保障部門(mén);區(qū)縣勞動(dòng)保障部門(mén)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，符合條件的，報(bào)市勞動(dòng)保障部門(mén);市勞動(dòng)保障部門(mén)在10個(gè)工作日內(nèi)對(duì)符合條件的下達(dá)批復(fù)。

3、社保所在接到批復(fù)后5個(gè)工作日內(nèi)通知申請(qǐng)人，未獲批準(zhǔn)的，書(shū)面通知申請(qǐng)人。

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第五篇：要求發(fā)放退休人員獨(dú)生子女補(bǔ)貼通知

要求發(fā)放退休人員獨(dú)生子女補(bǔ)貼通知

汪厚恩：

我們是南京華懋市政建設(shè)工程有限公司2009年以后退休的職工。根據(jù)南京市人民政府辦公廳寧政辦發(fā)〔2012〕166號(hào)文件《市政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)南京市人口計(jì)生委等部門(mén)關(guān)于對(duì)持獨(dú)生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)的補(bǔ)充意見(jiàn)的通知》，明確了企業(yè)發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì)金的具體要求：持證退休人員的一次性獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)為每人3600元，獎(jiǎng)勵(lì)金由退休時(shí)所在企業(yè)支付。對(duì)2009年-2012年已辦理退休手續(xù)尚未發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金的人員，企業(yè)應(yīng)及時(shí)發(fā)放到位。兼并、轉(zhuǎn)讓、改制企業(yè)持獨(dú)生子女證退休職工的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金由兼并、轉(zhuǎn)讓、改制后的企業(yè)支付。這是我們所擁有的權(quán)利和應(yīng)該享受的待遇。根據(jù)政府文件規(guī)定，由于企業(yè)已轉(zhuǎn)讓，所以我們退休人員的獨(dú)生子女費(fèi)由新的企業(yè)發(fā)放。希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予解決為感！

退休職工：劉玉梅、陳慶霞、倪楊、呂敏、吳圣寶、孫云霞、張國(guó)慧、俞翠秋

2013年10月18日