第一篇：科右中旗共青團“青春建功新農(nóng)村”工程規(guī)劃

關(guān)于實施“青年建功新農(nóng)村”工程的通知

各基層團委：

按照團盟委的統(tǒng)一要求，xiexiebang.com，全國公務員公同的天地004km.cn團旗委決定在全旗范圍內(nèi)開展“青年建新農(nóng)村”活動，現(xiàn)將《2006—2010年科右中旗共青團“青春建功新農(nóng)村工程規(guī)劃》印發(fā)給你們，請結(jié)合本地實際，認真加以落實。共青團科右中旗

委員會

2006年月日

2006—2010年科右中旗共青團“青春建功新農(nóng)村”工程規(guī)劃

為深入落實黨中央關(guān)于建設社會主義新農(nóng)村的有關(guān)要求，進一步推進我旗農(nóng)村牧區(qū)共青團事業(yè)發(fā)展，提高團組織為廣大農(nóng)村牧區(qū)團員青年興業(yè)創(chuàng)業(yè)、致富成才服務的能力和水平，結(jié)合我旗共青團工作發(fā)展實際，團旗委按照團盟委的要求，決定在全旗范圍內(nèi)組織開展“青春建功新農(nóng)村”工程，并制定實施方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會和自治區(qū)黨委七屆十一次全委會議精神，圍繞科右中旗“十一五發(fā)展規(guī)劃”目標，以“青春建功新農(nóng)村，服務百村當先”為主題，充分發(fā)揮共青團組織優(yōu)勢、活動優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，集中力量，整合資源，促進我旗農(nóng)村牧區(qū)“三個文明”建設，團結(jié)帶領全旗廣大團員青年在建設社會主義新農(nóng)村的偉大實踐中建功立業(yè)。

二、目標任務

共青團服務社會主義新農(nóng)村建設是一項長期的任務，也是一個漸進的過程?！扒啻航ㄐ罗r(nóng)村”工程以服務建設“十村、百戶、千人”為目標，即利用五年的時間，在全旗范圍內(nèi)創(chuàng)建10個“共青團示范村”，“共青團示范村”包括“共青團致富示范村”、“共青團文明示范村”和“共青團生態(tài)示范村”；培養(yǎng)100名“科技示范戶”；轉(zhuǎn)移“1000名農(nóng)村青年就業(yè)。具體任務是，2006年各蘇木鎮(zhèn)團委創(chuàng)建1個示范村，10名示范戶，轉(zhuǎn)移100名農(nóng)村青年就業(yè)。

十村創(chuàng)建標準是：“共青團示范村“有優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色經(jīng)濟，村民人均純收入高于當?shù)厝司杖?；有文明進步的村規(guī)民約，道德風尚健康向上，家庭和美、鄉(xiāng)鄰和睦、村組和諧、言行文明、衣食衛(wèi)生、誠信友愛；有良好的社會治安秩序，村民具有較強的法律意識和法制觀念；有科學的持續(xù)發(fā)展規(guī)劃，村落布局合理，村容整潔優(yōu)美，生態(tài)環(huán)境良好。“百戶”培養(yǎng)標準是：“科技示范戶”具有一種或幾種產(chǎn)業(yè)項目，科技含量較高，達到一定規(guī)模，收入在全村處于前列；積極帶領10戶以上群眾致富，幫助群眾解決項目、技術(shù)等致富難題，在群眾中享有較高威望。

“千人”服務標準是：轉(zhuǎn)移就業(yè)青年農(nóng)牧民具有一定專業(yè)技術(shù)，能夠長期在外務工，具有穩(wěn)定的經(jīng)濟收入，收入水平高于本地區(qū)人均收入；能夠把經(jīng)濟收入用于家庭及家鄉(xiāng)建設，能夠帶動5名以上群眾外出務工。

三、具體內(nèi)容

1、以“增強團員意識教育”活動為載體，切實加強農(nóng)村牧區(qū)

青年思想教育。緊密聯(lián)系農(nóng)村牧區(qū)團員青年思想實際，深入開展“增強農(nóng)村牧區(qū)團員意識教育活動”，宣傳黨的路線方針政策，用科學的發(fā)展觀武裝團員青年，引導廣大團員青年深刻領會建設社會主義新農(nóng)村的重大意義，準確把握建設社會主義新農(nóng)村的各項要求，切實把思想統(tǒng)一到建設社會主義新農(nóng)村的目標上來。

2、以“鄉(xiāng)村青年文化節(jié)”活動為載體，豐富鄉(xiāng)村青年文化生

活。緊緊圍繞“鄉(xiāng)風文明”的要求，積極組織開展鄉(xiāng)村青年文化活動，深入挖掘民族文化、民間文化和廣場文化等，繁榮農(nóng)村青年文化，促進農(nóng)村先進文化建設。發(fā)現(xiàn)和推出鄉(xiāng)村青年文化人才，發(fā)揮他們的社會影響和積極作用，創(chuàng)作、生產(chǎn)、推廣一批體現(xiàn)地方特色、富有牽動性的特色文化活動精品。大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，引導農(nóng)村青年倡樹文明新風，在構(gòu)建和諧家庭、和諧村組、和諧村鎮(zhèn)中發(fā)揮重要作用。

3、以創(chuàng)建“共青團致富示范村”為載體，推進農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化

發(fā)展。進一步加大“共青團領科技推廣項目”投入力度，通過建立“領辦項目推廣示范基本”，引導青年農(nóng)牧民認識項目、發(fā)展項目，努力提高農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度；聯(lián)合農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門，加大農(nóng)牧業(yè)實用生產(chǎn)技術(shù)培訓推廣工作，提高農(nóng)牧業(yè)科技含量。

4、以培養(yǎng)“青年科技示范戶”為載體，服務農(nóng)村青年增收成才。在投入項目、加大培訓基礎上，重點培養(yǎng)文化科技水平高、能力突出的科技示范戶，積極聯(lián)系信用社幫助他們解決資金難題，積極組織科技示范戶走出去，開闊視野，開拓市場，使他們不公成為生產(chǎn)發(fā)展的示范戶，還要成為經(jīng)營流通的示范戶。努力發(fā)揮科技示范戶輻射帶動作用，帶動群眾共同創(chuàng)業(yè)致富。

5、以“服務農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)行動”為載體，引導青年農(nóng)牧

民務工致富。廣泛開展宣傳教育，幫助農(nóng)村青年樹立正確的就業(yè)觀念。聯(lián)合勞動部門開展實用技術(shù)和職業(yè)技能培訓，幫助農(nóng)村青年提高致富本領和就業(yè)技能。整合社會資源，搭建服務平臺，幫助和引導農(nóng)村

青年向二、三產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)，促進農(nóng)村青年有序流動、穩(wěn)定就業(yè)、持續(xù)增收。引導進城務工有為青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，回報家鄉(xiāng)，促進當?shù)孛駹I業(yè)員經(jīng)濟的發(fā)展。

6、以農(nóng)村青年中心建設為載體，提高團組織服務農(nóng)村青年的能力和水平。進一步加大農(nóng)村牧區(qū)青年中心建設力度，按照“六個一”的建設標準，幫助青年中心解決一些現(xiàn)實難題，提高

農(nóng)村牧區(qū)青年中心的能力和水平，把農(nóng)村牧區(qū)青年中心打造成為團組織服務農(nóng)村青年服務青年成長成才的有力助手。

7、以“共青團扶危助困”活動為栽體，幫助貧困家庭解決生

產(chǎn)生活難題。積極組織開展“共青團真情助困進成家”、“千名團干部結(jié)對救助貧戶”、“青年文明號一號助一戶”等活動，最大限度地挖掘團組織自向?qū)嵙?，積極幫助貧困弱勢群體解決生產(chǎn)生活難題，把黨團組織的溫暖送到貧困戶家里、心中。

四、具體要求

1、加強領導，健全組織?！扒啻航üπ罗r(nóng)村”工程是科右中

旗共青團服務社會主義新農(nóng)村建設的有效抓手。各級團組織要高度重視，擺上重要議程，納入總體規(guī)劃。

2、明確任務，整合資源?！扒啻航üπ罗r(nóng)村”工程是共青團

工作社會化運作、項目化實施、事業(yè)化推進、品牌化打造的重要舉措。各級團組織要立足長遠、顧全大局、明確職責，集中團內(nèi)力量，整合社會資源，形成工作合力，為“青春建功新農(nóng)村”工程科技、項目、信息、市場、資金等方面服務。要把爭取外界的廣泛支持與調(diào)動內(nèi)在積極性相結(jié)合，充分發(fā)揮創(chuàng)造性，在青年主動、團組織帶動、全社會聯(lián)動的格局下共同完成創(chuàng)建任務。

3、統(tǒng)籌兼顧，科學實施?！扒啻航üπ罗r(nóng)村”工程是當前和

今后一個時期整體活躍農(nóng)村團的工作的有效載體。各級團組織要切實服務黨政工作大局、服務農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、服務青年增收成才，認真把握和處理好服務與建設、內(nèi)力與外力、短期與長期、繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，制定具體的實施方案。要切忌大而化這，切忌議而不行，切憶急躁冒進，以科學的精神、求實的態(tài)度，抓好基礎建設，制定長遠規(guī)劃，確保工作連續(xù)性。

4、常抓不懈，力求實效。“青春建功新農(nóng)村”工程是一項復

雜的系統(tǒng)工程。各級團組織要以高度的事業(yè)心和責任感，服務全局，堅持不懈，確保這項歷史性任務開好局]起好步。要帶著感情做工作，撲下身子抓落實，認真招待第一責任人制度，克保創(chuàng)建工作取得扎實成效。要創(chuàng)造性的開展工作，不斷探索，大膽實踐，努力形成服務社會主義新農(nóng)村建設的長效機制。

第二篇：科右中旗共青團“青春建功新農(nóng)村”工程規(guī)劃

關(guān)于實施“青年建功新農(nóng)村”工程的通知

各基層團委：

按照團盟委的統(tǒng)一要求，團旗委決定在全旗范圍內(nèi)開展“青年建新農(nóng)村”活動，現(xiàn)將《2006—2010年科右中旗共青團“青春建功新農(nóng)村工程規(guī)劃》印發(fā)給你們，請結(jié)合本地實際，認真加以落實。

共青團科右中旗委員會

2006年月日

2006—2010年科右中旗共青團“青春建功新農(nóng)村”工程規(guī)劃

為深入落實黨中央關(guān)于建設社會主義新農(nóng)村的有關(guān)要求，進一步推進我旗農(nóng)村牧區(qū)共青團事業(yè)發(fā)展，提高團組織為廣大農(nóng)村牧區(qū)團員青年興業(yè)創(chuàng)業(yè)、致富成才服務的能力和水平，結(jié)合我旗共青團工作發(fā)展實際，團旗委按照團盟委的要求，決定在全旗范圍內(nèi)組織開展“青春建功新農(nóng)村”工程，并制定實施方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會和自治區(qū)黨委七屆十一次全委會議精神，圍繞科右中旗“十一五發(fā)展規(guī)劃”目標，以“青春建功新農(nóng)村，服務百村當先”為主題，充分發(fā)揮共青團組織優(yōu)勢、活動優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，集中力量，整合資源，促進我旗農(nóng)村牧區(qū)“三個文明”建設，團結(jié)帶領全旗廣大團員青年在建設社會主義新農(nóng)村的偉大實踐中建功立業(yè)。

二、目標任務

共青團服務社會主義新農(nóng)村建設是一項長期的任務，也是一個漸進的過程?！扒啻航ㄐ罗r(nóng)村”工程以服務建設“十村、百戶、千人”為目標，即利用五年的時間，在全旗范圍內(nèi)創(chuàng)建10個“共青團示范村”，“共青團示范村”包括“共青團致富示范村”、“共青團文明示范村”和“共青團生態(tài)示范村”；培養(yǎng)100名“科技示范戶”；轉(zhuǎn)移“1000名農(nóng)村青年就業(yè)。具體任務是，2006年各蘇木鎮(zhèn)團委創(chuàng)建1個示范村，10名示范戶，轉(zhuǎn)移100名農(nóng)村青年就業(yè)。

十村創(chuàng)建標準是：“共青團示范村“有優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色經(jīng)濟，村民人均純收入高于當?shù)厝司杖耄挥形拿鬟M步的村規(guī)民約，道德風尚健康向上，家庭和美、鄉(xiāng)鄰和睦、村組和諧、言行文明、衣食衛(wèi)生、誠信友愛；有良好的社會治安秩序，村民具有較強的法律意識和法制觀念；有科學的持續(xù)發(fā)展規(guī)劃，村落布局合理，村容整潔優(yōu)美，生態(tài)環(huán)境良好。“百戶”培養(yǎng)標準是：“科技示范戶”具有一種或幾種產(chǎn)業(yè)項目，科技含量較高，達到一定規(guī)模，收入在全村處于前列；積極帶領10戶以上群眾致富，幫助群眾解決項目、技術(shù)等致富難題，在群眾中享有較高威望。

“千人”服務標準是：轉(zhuǎn)移就業(yè)青年農(nóng)牧民具有一定專業(yè)技術(shù)，能夠長期在外務工，具有穩(wěn)定的經(jīng)濟收入，收入水平高于本地區(qū)人均收入；能夠把經(jīng)濟收入用于家庭及家鄉(xiāng)建設，能夠帶動5名以上群眾外出務工。

三、具體內(nèi)容

1、以“增強團員意識教育”活動為載體，切實加強農(nóng)村牧區(qū)

青年思想教育。緊密聯(lián)系農(nóng)村牧區(qū)團員青年思想實際，深入開展“增強農(nóng)村牧區(qū)團員意識教育活動”，宣傳黨的路線方針政策，用科學的發(fā)展觀武裝團員青年，引導廣大團員青年深刻領會建設社會主義新農(nóng)村的重大意義，準確把握建設社會主義新農(nóng)村的各項要求，切實把思想統(tǒng)一到建設社會主義新農(nóng)村的目標上來。

2、以“鄉(xiāng)村青年文化節(jié)”活動為載體，豐富鄉(xiāng)村青年文化生

活。緊緊圍繞“鄉(xiāng)風文明”的要求，積極組織開展鄉(xiāng)村青年文化活動，深入挖掘民族文化、民間文化和廣場文化等，繁榮農(nóng)村青年文化，促進農(nóng)村先進文化建設。發(fā)現(xiàn)和推出鄉(xiāng)村青年文化人才，發(fā)揮他們的社會影響和積極作用，創(chuàng)作、生產(chǎn)、推廣一批體現(xiàn)地方特色、富有牽動性的特色文化活動精品。大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，引導農(nóng)村青年倡樹文明新風，在構(gòu)建和諧家庭、和諧村組、和諧村鎮(zhèn)中發(fā)揮重要作用。

3、以創(chuàng)建“共青團致富示范村”為載體，推進農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化

發(fā)展。進一步加大“共青團領科技推廣項目”投入力度，通過建立“領辦項目推廣示范基本”，引導青年農(nóng)牧民認識項目、發(fā)展項目，努力提高農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度；聯(lián)合農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門，加大農(nóng)牧業(yè)實用生產(chǎn)技術(shù)培訓推廣工作，提高農(nóng)牧業(yè)科技含量。

4、以培養(yǎng)“青年科技示范戶”為載體，服務農(nóng)村青年增收成才。在投入項目、加大培訓基礎上，重點培養(yǎng)文化科技水平高、能力突出的科技示范戶，積極聯(lián)系信用社幫助他們解決資金難題，積極組織科技示范戶走出去，開闊視野，開拓市場，使他們不公成為生產(chǎn)發(fā)展的示范戶，還要成為經(jīng)營流通的示范戶。努力發(fā)揮科技示范戶輻射帶動作用，帶動群眾共同創(chuàng)業(yè)致富。

5、以“服務農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)行動”為載體，引導青年農(nóng)牧

民

第三篇：科右中旗園林綠化管理處

科右中旗園林綠化管理處

2010年綠化現(xiàn)狀調(diào)查分析及維修公共設施計劃

旗建設局：

陽春三月，大地復蘇，一年一度的植樹季節(jié)即將來臨。為了提升全鎮(zhèn)綠化美化水平，有效改善和鞏固我鎮(zhèn)宜居環(huán)境和生活質(zhì)量，加快巴鎮(zhèn)城鄉(xiāng)綠化一體化進程。我處深入開展了巴鎮(zhèn)地區(qū)各街路、廣場、出入口綠化地以及巴扎拉嘎路行道樹更換、新二中車路兩側(cè)綠化和各個廣場的公共設施調(diào)查統(tǒng)計的工作。現(xiàn)就各項工作匯報如下：

一、巴鎮(zhèn)地區(qū)各街路、廣場、出入口綠化地補栽樹種有：金絲柳445、云杉92株、小云杉125株、垂榆59株、丁香702株、榆葉梅11株、檜柏球28株、榆樹籬2668米、側(cè)柏籬192、檜柏28株、側(cè)柏36株、京桃22株、水臘331株等。需申請動員巴鎮(zhèn)地區(qū)各黨政機關(guān)、群團組織、企業(yè)單位共同開展義務植樹補栽活動。

二、巴扎拉嘎路縱貫巴彥呼舒大街和吐列毛都大街，是位于巴鎮(zhèn)地區(qū)主要繁華商業(yè)地帶，流動人口較多，車流量大，原有行道樹過于密集，且參差不齊，經(jīng)常被人為損壞，缺乏應有的景觀效果。建議更換行道樹，方案附后。

三、新二中東路是2009年拓寬新建的，還未進行綠化。我處打算今年進行全面綠化，方案附后。

四、圖什業(yè)圖廣場及橋頭休閑廣場設施維修：排水雨篦6個、排水井蓋7個、踏步機3組等需維修；噴泉電機、水泵等需維護保養(yǎng)；大理石火燒板226塊、中號噴頭200個需更新、橋頭休閑廣場的小水泥柱320個、地板磚118塊以及小凳子殘缺不全，需修理。

特此報告

附：1.巴扎拉嘠路設計方案

2.新二中東路設計方案

科右中旗園林綠化管理處

二0一0年三月十日

巴扎拉嘠路設計方案

（一）綠化樹種：白蠟，檜柏球。

栽植方式：一喬一灌。間距：5m。

設計說明：選用白蠟的理由是樹形端正，樹干通直，枝葉繁茂而鮮綠，秋葉橙黃，抗煙塵，耐寒耐鹽堿，抗干旱也耐水澇，抗大氣污染，愈傷能力強，耐修剪，綠色期長是優(yōu)良的行道樹和庭陰樹。檜柏球則可保持四季有綠。二者的結(jié)合符合了巴扎拉嘎路的栽植需求，可以有效改善行道樹堵?lián)跎唐贩块T臉和擋住交通視線的欠缺點。本著一街一樹一景的綠化理念，達到綠化、美化、凈化為一體的地方特色。巴扎拉嘠路設計方案

（二）綠化樹種：蒙桑，錦帶花。

栽植方式：一喬一灌。間距：5m。

設計說明：蒙桑是我們鄉(xiāng)土樹種之一，它耐早，耐寒，抗風，適應于巴鎮(zhèn)氣候條件。錦帶花枝葉茂密，花色艷麗，花期可長達連個多月，適宜在樹叢林緣作花籬二者的結(jié)合符合了巴扎拉嘎路的栽植需求，可以有效改善行道樹堵?lián)跎唐贩块T臉和擋住交通視線的欠缺點。本著一街一樹一景的綠化理念，達到綠化、美化、凈化為一體的地方特色。

巴扎拉嘠路設計方案

（三）綠化樹種：金銀木和金葉女貞。

栽植方式：一喬一灌。間距：5m。

設計說明：金銀木為落葉性小喬木，金銀木花果并美，具有較高的觀賞價值。春天可賞花聞香，秋天可觀紅果累累。春末夏初層層開花，金銀相映，花朵清雅芳香。金秋時節(jié)，對對紅果掛滿枝條，煞是惹人喜愛，寒冬臘月可觀果實。金葉女貞在整個生長季節(jié)內(nèi)其葉片呈金黃色，美麗別致，因此在巴扎拉嘎路行道樹的配臵上可以與金銀木配植，有效改善行道樹堵?lián)跎唐贩块T臉和擋住交通視線的欠缺點達到四季有景的景觀效果。

新二中路設計方案

綠化樹種：紅花槐、珍珠梅、火炬樹、五葉地錦、京桃。栽植方式：10m為一顆紅花槐，樹下用五葉地錦代替草坪。人行道至二中大墻之間：片植京桃、珍珠梅、火炬樹。

設計說明：

紅花槐：落葉喬木，樹形端正，樹干通直，枝葉繁茂而鮮綠，花冠玫瑰紅或淡紫色，花期5月?；ù蠖利?，耐寒、耐旱能力強，生長快，耐修剪，萌蘗力強，對煙塵及有毒氣體如氟化氫等有較強的抗性。更為突出的是，它的砧木為刺槐，故具有很強抗鹽堿的能力，五葉地錦：落葉木質(zhì)藤本多年生植物。五葉地錦生長健壯、迅速，適應性強，春夏碧綠可人，入秋后紅葉色彩可觀，可替代草坪栽植。它適應性強，既耐寒又耐熱、耐貧瘠、干旱、耐蔭、抗性強，栽培管理比較粗放，適合我鎮(zhèn)本土條件。

珍珠梅：落葉灌木。株叢豐滿，枝葉清秀，貴在缺花的盛夏開出清雅的白花而且花期很長。尤其是對多種有害細菌具有殺滅或抑

制作用，適宜在各類園林綠地中種植。一般不必施肥，管理均較粗放。

火炬樹適應性極強，喜溫耐旱，抗寒，耐瘠薄鹽堿土壤。根系發(fā)達，根萌蘗力強，是良好的護坡、固堤、固沙的水土保持和薪炭林樹種?；鹁鏄浯苹ㄐ?、果序均亮紅似火炬，夏秋之際綴立于梢頭，入秋后葉色轉(zhuǎn)紅，是極富觀賞價值的觀賞樹種。果穗鮮紅色.果扁球形，有紅色刺毛，緊密聚生成火炬狀（以此得名）。果實9月成熟后經(jīng)久不落，而且秋后樹葉變紅，十分壯觀。

京桃花期早，開花時美麗可觀。園林中宜成片植。喜光，耐寒，對土壤適應性強，耐干旱、瘠薄，怕澇。適應于當?shù)貧夂驐l件。此植物配臵充分考慮到季節(jié)變化：春季紅花槐與亰桃的芳菲，夏季珍珠梅怒放，秋季火炬樹奪目。樹種以適應當?shù)貧夂驐l件的植物為主，強調(diào)地域特色，提高景觀的生命力，降低后期使用維護成本形成多層次的植物景觀。

第四篇：科右中旗教師進修學校2015年

科右中旗教師進修學校2015年

工作要點

今年是 科右中旗教育事業(yè)“十二五”規(guī)劃的第三年，為認真貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《 內(nèi)蒙古自治區(qū)2011-2015年中小學教師培訓工作意見》（內(nèi)教師字〔2012〕33號）和教育局有關(guān)文件精神，加強我旗教師隊伍建設，實現(xiàn)“讓每一位教師都發(fā)展，讓優(yōu)秀教師卓越發(fā)展”的目標，特制定2015工作要點。

一、指導思想

2015年，旗教師進修學校要緊緊圍繞全旗教育工作會議要求，認真貫徹落實黨的《十八大》有關(guān)精神、根據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和【 科右中旗教育事業(yè)“十二”五規(guī)劃】提出的精神,“讓每一個教師都發(fā)展，讓優(yōu)秀教師卓越發(fā)展”的目標，以農(nóng)村學校教師為重點，切實提高我旗中小學教師的整體素質(zhì)，為全旗教育的均衡持續(xù)發(fā)展，向教育現(xiàn)代化邁進提供師資保障。

二、主要工作

（一）干部隊伍建設

以提高干部隊伍整體素質(zhì)為目標，培養(yǎng)造就一支適應教育改革和發(fā)展需要，適應教育現(xiàn)代化的學習型干部隊伍，在上學年的基礎上，繼續(xù)做好以下工作： 1.積極選送中小學校級干部參加盟級以上的干部培訓，組織部分中小學校長到外地學習先進的管理經(jīng)驗。在校長規(guī)范化建設的基礎上，啟動“名校長”培養(yǎng)工程，培養(yǎng)造就一批在教育教學管理方面有一定知名度的校長。通過培訓、示范等形式輻射各校，從而提升全旗中小學校長在教育組織、管理創(chuàng)新等方面的綜合素質(zhì)，增強學校的核心競爭力。

2.協(xié)助教育局對全旗中小學中層干部進行崗位培訓。擬于2015年暑期對全旗中小學工會主席進行崗位培訓；2015年10月對中層干部進行崗位培訓。

（二）加強新教師的培訓工作

根據(jù)科右中旗教育事業(yè)“十二五”規(guī)劃和旗教育局對新教師的管理要求，力爭讓新教師“進得來，留得住，安心教育，并快速成長”。對進入教師崗位的中小學新教師及時組織實施業(yè)務培訓，使其明確職業(yè)定位，快速適應教育教學工作需要，從而提高從教能力，并早日成為合格教師。

（三）信息技術(shù)培訓

開展現(xiàn)代教育技術(shù)培訓，倡導教師在教育教學中運用計算機進行教學實踐活動。鼓勵教師參加“國培”信息技術(shù)培訓，計劃通過五年輪訓，使全旗中小學教師全部得到培訓。通過以計算機運用為代表的現(xiàn)代教育技術(shù)應用培訓，幫助教師實現(xiàn)教學手段、教學方式的轉(zhuǎn)變，從而提高課堂教育教學質(zhì)量與效益。

（四）遠程網(wǎng)絡培訓 1.積極參加“國培”：繼續(xù)選送部分學科優(yōu)秀教師、班主任教師參加“國培”，實現(xiàn)資源共享。

2.學科培訓：按旗教育局要求，繼續(xù)組織部分學科教師進行網(wǎng)絡遠程學科培訓，提高教師的教育教學能力。

（五）積極實施“骨干教師工程”

1.骨干教師研修：選送第一批盟級骨干教師參加區(qū)級骨干教師培訓。充分發(fā)揮他們的示范輻射作用，讓他們在實踐中成長。

2.根據(jù)旗教育局文件精神，2015年9月下旬，協(xié)助教育局對旗級以上的骨干教師2014—2015學的工作情況進行考核。

3.協(xié)助教育局做好對第二期旗級骨干教師的申報、考核、認定工作。

4.組織旗級骨干教師進行旗級培訓。

5.指導各校對校級骨干教師進行培養(yǎng)、使用、考核。6.充分發(fā)揮各級骨干教師的示范輻射作用，2015年 下學期，由旗教師進修學校牽頭，繼續(xù)組織優(yōu)秀的骨干教師在各中小學開展送培下鄉(xiāng)活動。

（六）協(xié)助教育局舉辦一次師德專題培訓班 根據(jù)【中小學教師職業(yè)道德規(guī)范】要求，師德教育必須作為教師培訓的重要內(nèi)容，因為社會敬重教師，主要源于對師德的敬重。2015年下學期將舉辦一次中小學校長及中層干部、骨干教師為主的師德專題培訓【邀請大中專院校專家作講座】

（七）薄弱學科培訓

薄弱學科是全旗教育發(fā)展的短板。繼續(xù)加強對薄弱學科的培訓和指導，2015年寒假將邀請旗內(nèi)優(yōu)秀英語教師，對我旗的中小英語教師進行專題培訓指導。

（八）班主任培訓

中小學班主任是班級工作的組織者、班集體建設的指導者、中小學生健康成長的引領者，是溝通家長和社區(qū)的橋梁，是實施素質(zhì)教育的重要力量。根據(jù)《教育部關(guān)于進一步加強中小學班主任工作的意見》和《全國中小學班主任培訓計劃》要求，在國培、學科遠程網(wǎng)絡培訓的基礎上，繼續(xù)組織班主任教師集中培訓。

（九）進一步加強幼兒學前教師的培訓工作 1．為了進一步推進我旗幼兒學前教育事業(yè)快速發(fā)展，全面提高幼兒學前教育整體水平.搞好幼兒學前教師的培訓工作尤為重要。2015年上學期將舉辦全旗幼兒學前教師業(yè)務培訓班。

2.組織指導幼兒教師進行教學心得交流。（十）做好中小學教師教育技術(shù)能力中級培訓工作的準備。

三、主要措施

1.建立高效開放的培訓網(wǎng)絡 進一步理順教育行政、師訓、教研、電教和中小學校在繼續(xù)教育工作中的相互關(guān)系，做到分工明確、職責明晰、相互配合、協(xié)調(diào)一致。

2.優(yōu)化師資培訓隊伍

⑴在全旗中小學校拔選一批優(yōu)秀骨干教師，建立相對穩(wěn)定的兼職教師隊伍。

⑵積極創(chuàng)造條件，選派本校教師外出學習進修，提高培訓者素質(zhì)；要求本校教師每學期至少讀1本教育理論專著、聽課 20節(jié)、指導1節(jié)優(yōu)秀課，堅持每年至少撰寫1篇學術(shù)論文，作1次專題講座，做好教師發(fā)展和課程改革的引領者。

⑶ 實行本校教師分片區(qū)包校責任制。3.努力改善辦學條件。

積極籌措資金，添置教學設備，完善教學設施，充實圖書資料。盡力為我校教師順利進行教研、教學活動和開展培訓工作創(chuàng)造優(yōu)良條件，做好優(yōu)質(zhì)服務，進而提升我校的辦學水平和效益。

科右中旗教師進修學校

第五篇：青春建功新農(nóng)村征文

扎根基層 燃燒青春 升華自我高青縣黑里寨鎮(zhèn)小鄭村蘇建國

古人說得好:天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。隨著全球金融危機影響的日益加劇，大學生找工作越來越難，于是出現(xiàn)“碩士豬肉佬”、“大學生掏糞工”等高學歷人才低標準就業(yè)的現(xiàn)象。現(xiàn)在又有一些大學生開始另辟蹊徑，將就業(yè)的目光轉(zhuǎn)向廣闊的農(nóng)村，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、競聘村官、科技種田。大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，讓我想起了六、七十年代知識青年積極響應黨的號召“上山下鄉(xiāng)”，支援農(nóng)村經(jīng)濟建設。不過，這輪大學生“新上山下鄉(xiāng)”潮卻與六、七十年代的“上山下鄉(xiāng)”有著質(zhì)的區(qū)別：

六、七十年代“上山下鄉(xiāng)”運動是知識青年響應黨的號召，是一次有組織、有計劃的運動，很多知識青年主觀上并不想去鍛煉。而這輪大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)潮的出現(xiàn)卻是自發(fā)的，是大學生的自主選擇。

近日，胡錦濤總書記對大學生村官作出批示，習近平主席在大學生村官座談會上也發(fā)表講話，他們稱贊大學生村官的創(chuàng)業(yè)激情和奉獻精神，并不斷對大學生“村官”的管理、培養(yǎng)機制進行完善。這對我們大學生村官是一種鼓舞、也是一種壓力。習近平同志提出的“下得去、待得住、干得好、流得動”這十二字真言，語言直白、淺顯易懂、簡練實用、情真意切，即是對大學生村官的諄諄教導，也是對大學生村官的殷切期待，對于充分發(fā)揮大學生村官在建設社會主義新農(nóng)村中的作用具有重要的指導意義。作為一名大學生村官，如何把握自己、找

準定位？如何使自己這支星星之火在群眾的支持下不被熄滅，更好的燃燒？我將自己的體會總結(jié)為如下三點：

一、把握基層脈搏，堅持工作效率與精心精細并重。

以往的經(jīng)驗告訴我在基層工作與在國企、私企、外企工作有著很大差別，基層的工作效率明顯不如在國企、私企、外企高。在國企、私企、外企工作，每天的時間精確到小時，幾乎每個小時都有新的日程；而在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有時一天都沒有什么任務，而有時事情卻又多得忙不完，周末休息基本沒有保障。這就需要我們要把握好工作環(huán)境與效率的關(guān)系。在沒有任務的時候，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時思考并解決問題；而在工作量大的時候，我們又要拿出奉獻精神，精心精細處理好每一項工作。因為我們是在為人民服務，所以一切工作都不能出差錯漏洞，更不能拖泥帶水！面對紛繁的工作任務，要拿出在外企的工作效率；而面對基層老百姓，又要拿出在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作耐心。這是對我們的一個考驗，更是對我們的一種礪煉。

二、傾聽百姓呼聲，堅持以人民群眾利益為重。

有一位領導曾經(jīng)對我說，他最佩服上訪的百姓，因為他們是真正敢于爭取自己的權(quán)益的人。可以說，信訪工作是一個相當復雜而且不容易打開局面的工作。但是，我們不能因為這樣就輕視百姓的權(quán)益，忽視百姓的呼聲。需要政府主持公道的往往都是基層的弱勢群體。我們作為深受群眾信任并給予很高期望的大學畢業(yè)生、年輕的基層干部，更不能忘記自己的使命，應盡可能地讓每一個人民群眾的權(quán)益得到保障。對他們的態(tài)度一定要謙虛恭敬，因為只有所有人民群眾的權(quán)

益都得到了保障，才會有全社會的和諧穩(wěn)定，我們的使命才算真正完成！

三、樹立我能、我行、我成功的意識,強化落實，推動經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。

天下大事必做于細，古今之事須成于實。強化落實之功，是我們在新的征程中爭取新勝利的重要保證。對于我們大學生村官來說，關(guān)鍵是要知難而上，勇挑重擔；少說多干，戒虛務實，緊緊圍繞黨和政府的要求，聯(lián)系工作實際，抓住工作重點，在優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上有新的突破。配合村組干部通過對上爭取項目和資金、加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、實施農(nóng)產(chǎn)品名牌發(fā)展戰(zhàn)略，通過品牌資源的整合和政策措施的扶持，力促形成一批知名度高、市場占有率大、發(fā)展前景好的名牌農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目，切實帶動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。同時，投身招商引資主戰(zhàn)場，突出做好招商引資工作，創(chuàng)新方法，講求實效，用豐碩的招商成果為黑里寨經(jīng)濟發(fā)展添磚加瓦。

總而言之，我非常感謝組織上讓我的人生從鄉(xiāng)村基層工作開始，在這里少了一分誘惑，多了一分歷練，是個不斷催人奮進，提高自身綜合素質(zhì)的良好環(huán)境。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。今后的路還很長，還會有很多困難和挑戰(zhàn)，我已經(jīng)準備好了，為建設我國的社會主義新農(nóng)村而終身奮斗！