第一篇：全市最充分就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)表彰會(huì)議典型發(fā)言材料

齊心協(xié)力 促進(jìn)“4050”再就業(yè)

我鎮(zhèn)總?cè)丝?.3萬(wàn)人，有下崗職工3752人，其中“4050”人員971人。在縣委、縣政府的重視下，在縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中央、省、市再就業(yè)工作會(huì)議精神，真抓實(shí)干，開(kāi)拓創(chuàng)新，再就業(yè)工作取得了良好的績(jī)效，2003年度我們安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)2859人，占76.2%，其中：“4050”人員758人，占78.6%。我們的主要做法是：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制。為適應(yīng)新形勢(shì)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作的需要，幫助“4050”人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，我鎮(zhèn)成立了由書(shū)記任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)、人大主席任副組長(zhǎng)的勞動(dòng)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由人大主席具體抓再就業(yè)工作。同時(shí)，在全鎮(zhèn)干部職工中選拔三名素質(zhì)較高的干部專職從事鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作。為明確工作責(zé)任，我鎮(zhèn)將勞動(dòng)保障工作納入了鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃和鎮(zhèn)政府重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任管理體系，把新增就業(yè)崗位、落實(shí)扶持政策、幫扶弱勢(shì)群體就業(yè)等作為工作目標(biāo)和政績(jī)考核的重點(diǎn)內(nèi)容。今年我鎮(zhèn)已將安置“4050”人員和外出轉(zhuǎn)移就業(yè)列入鎮(zhèn)黨委和政府10件實(shí)事的第一位，予以重點(diǎn)部署，重點(diǎn)落實(shí)。針對(duì)縣城行政事業(yè)單位較多，再就業(yè)工作職責(zé)不清的實(shí)際情況，我們提請(qǐng)縣政府印發(fā)了《汝城縣人民政府關(guān)于認(rèn)真落實(shí)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“四位一體”任務(wù)的通知》，進(jìn)一步明確各單位的再就業(yè)工作職責(zé)，要求各有關(guān)部門(mén)、單位切實(shí)制定年度就業(yè)再就業(yè)工作計(jì)劃，把再就業(yè)政策落實(shí)到位，對(duì)“4050”弱勢(shì)群體實(shí)施再就業(yè)援助，將上述工作的完成情況作為各單位年終督查綜合考核、班子考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

二、完善政策，營(yíng)造良好環(huán)境。我縣是全市國(guó)有企業(yè)改制工作中起步比較早、也比較徹底的縣之一。近兩年來(lái)，我鎮(zhèn)下崗失業(yè)職工人數(shù)上升，其中“4050”人員比例較大，而且大部分人無(wú)一技之長(zhǎng)、文化層次低、身體狀況差、家庭生活困難，在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于弱勢(shì)。他們?nèi)绻貌坏皆倬蜆I(yè)的機(jī)會(huì)，可能導(dǎo)致一些家庭子女讀書(shū)難供養(yǎng)、養(yǎng)老保險(xiǎn)難續(xù)交、日常生活難保證，由家庭問(wèn)題引發(fā)社會(huì)問(wèn)題。為維護(hù)全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，我鎮(zhèn)與縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局一起提請(qǐng)縣委、縣政府印發(fā)了《中共qq縣委、汝城縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和群眾團(tuán)體組織門(mén)衛(wèi)后勤等服務(wù)性崗位不合理用工進(jìn)行清理的通知》、《關(guān)于開(kāi)展幫助“4050”下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的通知》、《qq縣下崗失業(yè)人員小額貸款工作實(shí)施細(xì)則》等一系列文件，形成了一整套符合汝城縣情、具有操作性的再就業(yè)政策措施，為促進(jìn)“4050”人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)營(yíng)造了良好的政策環(huán)境。

三、真抓實(shí)干，妥善安置就業(yè)。一是調(diào)查摸底，清崗騰位。去年六、七月份我們抽調(diào)力量配合縣再就業(yè)辦組成三個(gè)調(diào)查小組，分頭對(duì)全縣168個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行調(diào)查摸底。我們共發(fā)出200多份摸底表，經(jīng)過(guò)45天地毯式查訪，共查出267個(gè)崗位屬不合理用工。在縣委縣政府督查室的配合下，這些不合理用工全部予以清退，騰出的崗位留給了“4050”人員。二是強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)任務(wù)。幫助“4050”人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)是一項(xiàng)民心工程，上級(jí)有精神，縣委縣政府有任務(wù)要求，但是具體操作起來(lái)也會(huì)碰到一些親情、友情難為情，有些單位仍然清退不出安置不進(jìn)的現(xiàn)象。為確保完成安置任務(wù)，我們通過(guò)下發(fā)文件強(qiáng)化了獎(jiǎng)罰責(zé)任，“凡是完成了安置任務(wù)的單位，按每人每年獎(jiǎng)單位1000元作為崗位補(bǔ)貼；凡未完成任務(wù)的單位，按每人每年罰2000元，交縣財(cái)政作再就業(yè)調(diào)劑資金”。從而用壓力戰(zhàn)勝了親情友情，用責(zé)任促進(jìn)了安置任務(wù)的完成。三是拓展渠道，力促就業(yè)。情況摸清了，領(lǐng)導(dǎo)重視了，任務(wù)明確了，工作展開(kāi)了，但由于清理出來(lái)的崗位有限，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足“4050”人員再就業(yè)的要求。僧多粥少，怎么辦？在擴(kuò)展就業(yè)渠道方面，我們摸著石頭過(guò)河，千方百計(jì)把工作做細(xì)，路子越走越寬。分任務(wù)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位完成310人；鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)分憂解難吸納87人；社區(qū)開(kāi)發(fā)公益性崗位安置173人；推薦到全縣24個(gè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工地去從事倉(cāng)庫(kù)、工地材料看護(hù)39人；自謀職業(yè)及其他渠道149人。在用工形式方面，我們采取就業(yè)保障站推薦，雙方協(xié)商自愿辦法，全部簽訂了一年期以上合同，而且在定崗定酬方面放得更寬、更靈活。凡從事街道、庭院綠地工作的，定責(zé)任區(qū)域和工作指標(biāo)，采取按月領(lǐng)酬，上工時(shí)間自定，工作全承包。凡從事公益場(chǎng)所、走廊、庭院保潔工作的，采取鐘點(diǎn)工形式計(jì)酬。凡從事門(mén)衛(wèi)、看護(hù)等工作的，定基本出勤天數(shù)，按月領(lǐng)酬。通過(guò)這些靈活多樣的就業(yè)形式，促進(jìn)了“4050”人員再就業(yè)。此外，我們還注意全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策。全縣2003年共有189個(gè)單位和社區(qū)落實(shí)崗位補(bǔ)貼63萬(wàn)元，為“4050“人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼100.3萬(wàn)元、春節(jié)期間為“4050”人員發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)金38萬(wàn)元。

我們的再就業(yè)工作雖然出現(xiàn)了好的勢(shì)頭，但與上級(jí)的要求相比仍有一定的差距，我們堅(jiān)信有縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有市縣勞動(dòng)保障部門(mén)精心指導(dǎo)，今年的再就業(yè)工作將再上新臺(tái)階。

第二篇：充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)典型材料

落實(shí)政策 真情服務(wù) 全力打造“充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)”

——甘肅省張掖市甘州區(qū)火車站街道張火路社區(qū)

充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)典型材料

今年56歲的單浩金是張掖市甘州區(qū)火車站街道張火路社區(qū)居民，母親雙目失明，兒子單濤患有嚴(yán)重的精神分裂癥，23歲了依然需要父親的照顧。單浩金本人經(jīng)歷了下崗失業(yè)和離異的痛苦，家庭收入主要靠社區(qū)低保金和打點(diǎn)零工維持，生活非常困難。張火路社區(qū)工作人員了解這一情況后，主動(dòng)為他排憂解難，先后聯(lián)系多家單位幫助就業(yè)，目前單浩金已在新園小區(qū)物業(yè)公司上班，每個(gè)月都能按時(shí)領(lǐng)到不低的收入。單浩金非常珍惜這個(gè)崗位，工作踏實(shí)勤懇，被評(píng)為先進(jìn)工作者。今年45歲的陳宏也是張火路社區(qū)居民，他和妻子都曾是張掖市農(nóng)藥廠職工。企業(yè)改制后，夫妻倆雙雙下崗，由于沒(méi)有特長(zhǎng)，找工作成了難題。為此，陳宏一家痛苦過(guò)、迷茫過(guò)，家庭生活陷入了困境，甚至失去了生活的信心。社區(qū)工作人員了解這一情況后，主動(dòng)進(jìn)行家訪，用真情溫暖他們，為這個(gè)家庭的再就業(yè)出點(diǎn)子想辦法。通過(guò)就業(yè)再就業(yè)有關(guān)優(yōu)惠政策的宣傳，社區(qū)為陳宏申請(qǐng)辦理了小額擔(dān)保貸款，幫助他創(chuàng)辦了自己的大弓農(nóng)化公司。經(jīng)過(guò)幾年艱辛發(fā)展，陳宏的公司已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值3000萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)稅收60萬(wàn)元，并向社會(huì)提供50多個(gè)就業(yè)崗位。陳宏被推薦獲得“全國(guó)小型創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)”，受到國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

像單浩金和陳宏這樣的居民在張火路社區(qū)還有很多，他們都在社區(qū)幫助下實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，成為再就業(yè)民生工程的受惠者，不僅使自己的基本生活得到了保證，一部分人在創(chuàng)業(yè)成功后反哺社會(huì)，為其他人提供了更多的就業(yè)崗位。這個(gè)轄區(qū)面積7平方公里、現(xiàn)有居民3086戶8616人的社區(qū)，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員較充分就業(yè)，社區(qū)內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員就業(yè)率達(dá)98.5%以上，長(zhǎng)期失業(yè)現(xiàn)象基本消除，零就業(yè)家庭全部消滅。社區(qū)先后被命名為國(guó)家級(jí)“體育先進(jìn)社區(qū)”，省級(jí)“未成年思想道德示范點(diǎn)”、“勞動(dòng)保障監(jiān)查網(wǎng)格化管理試點(diǎn)”、“流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理示范社區(qū)”，區(qū)級(jí)“充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)”。

通過(guò)省級(jí)充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，張火路社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定成效，涌現(xiàn)出了一批就業(yè)再就業(yè)典型，社區(qū)就業(yè)再就業(yè)做法值得肯定。

一、強(qiáng)建設(shè)抓服務(wù)，構(gòu)筑良好就業(yè)服務(wù)平臺(tái)

一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)黨支部、居委會(huì)始終把“充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)”創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)“惠民生、促發(fā)展”的民心工程常抓不懈，將勞動(dòng)保障與社區(qū)中心工作同安排、同部署、同研究，切實(shí)推行了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管主任重點(diǎn)指導(dǎo)，站長(zhǎng)、協(xié)管員、信息員“一級(jí)管一級(jí)、層層抓落實(shí)”的三級(jí)協(xié)調(diào)管理體制，形成了職責(zé)明確、管理規(guī)范、運(yùn)行良好的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)體系，較好的實(shí)現(xiàn)了下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難群眾“有人管、有人問(wèn)、有人幫”的良好工作局面。二是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施。去年以來(lái)，社區(qū)多方籌資65萬(wàn)元，改擴(kuò)

建辦公場(chǎng)所500平米，建成40平米“一站式”服務(wù)大廳一個(gè)，大廳內(nèi)設(shè)黨務(wù)政務(wù)、社會(huì)保障、計(jì)劃生育、科教文衛(wèi)、綜合治理、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保障、農(nóng)民工服務(wù)等8個(gè)辦事窗口，為居民群眾提供70余項(xiàng)便民服務(wù)。同時(shí)，增設(shè)黨群活動(dòng)室、圖書(shū)閱覽室、醫(yī)療衛(wèi)生室、治安維穩(wěn)室等4個(gè)固定辦公服務(wù)點(diǎn)，開(kāi)通便民咨詢電話一部，全面推行了“一條龍”服務(wù)模式，努力做到服務(wù)流程、辦事環(huán)節(jié)、就業(yè)信息“三上墻”。三是強(qiáng)化服務(wù)建設(shè)。社區(qū)以爭(zhēng)創(chuàng)“群眾滿意社區(qū)”為目標(biāo)，深入開(kāi)展了“四入”活動(dòng)（入心、入理、入情、入法），采取“六心”工作方式（即：接待群眾熱心、解答問(wèn)題耐心、辦事處事細(xì)心、幫助群眾盡心、提供援助貼心、服務(wù)充滿愛(ài)心），強(qiáng)化責(zé)任，牢固樹(shù)立以人為本的服務(wù)理念。同時(shí)進(jìn)一步優(yōu)化辦事流程、完善服務(wù)制度、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高服務(wù)理念，嚴(yán)格辦事人員日常行為規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”和“爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵”活動(dòng)，努力提高工作人員服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平，推動(dòng)社區(qū)服務(wù)工作再上新臺(tái)階。

二、知民情解民意，扎實(shí)做好就業(yè)摸底工作

為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)，社區(qū)在“抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓突破點(diǎn)”上狠下功夫。一是實(shí)行勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理。建立了由街道勞動(dòng)保障事務(wù)所、社區(qū)勞動(dòng)保障工作站、用工單位共同組成的三級(jí)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，實(shí)時(shí)采集和監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)內(nèi)用人單位招用工、勞動(dòng)合同、工資支付、勞動(dòng)條件、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的信息及情況，構(gòu)成了橫向到邊、縱向到底，責(zé)任明確、跟蹤及時(shí)的勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。二是積極開(kāi)展勞動(dòng)力

資源摸底調(diào)查。將社區(qū)劃分為7個(gè)網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格選派2-3名工作人員，對(duì)本網(wǎng)格居民家庭成員的基本信息、就業(yè)情況、困難原因，轄區(qū)單位的用工情況、空崗需求等情況進(jìn)行詳細(xì)摸底登記，努力做到“五清”，人口數(shù)字清、家庭狀況清、就業(yè)愿望清、技能水平清、用人單位需求清。三是進(jìn)一步完善建檔立冊(cè)工作。先后建立完善了下崗失業(yè)人員登記卡、用人單位信息臺(tái)帳、“4050”人員登記臺(tái)帳、《就業(yè)失業(yè)證》發(fā)放登記臺(tái)帳、小額貸款登記臺(tái)帳和用工信息登記表等“一卡、九帳、十八表”檔案資料，并將各類表冊(cè)信息全部錄入電腦，實(shí)行數(shù)字化動(dòng)態(tài)管理，為全面做好就業(yè)安臵工作打下良好基礎(chǔ)。

三、轉(zhuǎn)觀念提素質(zhì)，大力開(kāi)展宣傳培訓(xùn)工作

一是充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織及社區(qū)宣傳陣地的的宣傳引導(dǎo)作用，通過(guò)散發(fā)宣傳材料、提供就業(yè)咨詢等方式，積極開(kāi)展《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《就業(yè)、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策知識(shí)》及養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同、職工權(quán)益保障等方面的政策和法規(guī)宣傳，全面調(diào)動(dòng)居民群眾自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的積極性，增強(qiáng)下崗失業(yè)人員謀生發(fā)展的信心和決心。二是充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)職能，組織開(kāi)展了以“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)、送溫暖，落實(shí)優(yōu)惠政策”為主要內(nèi)容的“五送一落實(shí)”春風(fēng)援助行動(dòng)，走訪高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)退軍人、“4050”失業(yè)人員、下崗群眾和城市特困家庭365戶，及時(shí)為他們提供政策、資金和技

術(shù)援助，幫助他們解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的各種困難。社區(qū)居民王琴，離異后獨(dú)自撫養(yǎng)女兒。女兒姜?dú)g今年17歲，患脊椎骨彎曲，身體殘疾，需要經(jīng)常進(jìn)行康復(fù)治療，母女倆生活十分困難。社區(qū)工作人員了解情況后多次上門(mén)幫扶，為其申請(qǐng)了低保，并安臵王琴在社區(qū)公益性崗位從事清潔工作，使母女倆的生活有了保障。三是加大技能培訓(xùn)力度。通過(guò)聯(lián)合張掖市職教中心、扶貧技校等市、區(qū)就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加大了對(duì)下崗職工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員以及大中專畢業(yè)生的就業(yè)技能培訓(xùn)力度，先后組織開(kāi)辦手工十字繡、廚師、電腦、家政、餐飲服務(wù)、縫紉、美容、保安、電焊工、手機(jī)維修、等專業(yè)培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)退軍人、“4050”失業(yè)人員、下崗群眾、特困家庭成員共3256（人）次，實(shí)現(xiàn)就業(yè)2178（人）次。其中268人實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

四、想辦法拓渠道，千方百計(jì)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)

一是發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)的橋梁紐帶作用，定期與轄區(qū)企業(yè)聯(lián)系溝通，及時(shí)掌握企業(yè)用工信息，實(shí)現(xiàn)未就業(yè)居民及時(shí)安臵、就近安臵。近年來(lái)，轄區(qū)145隊(duì)、水勘院、昆侖公司、河西制藥廠等共建企業(yè)累計(jì)為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位170個(gè),143（人）次實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。二是堅(jiān)持開(kāi)發(fā)社區(qū)公益性崗位，在環(huán)衛(wèi)保潔、社區(qū)治理、治安防范等公益性崗位上，優(yōu)先安臵“4050”人員、零就業(yè)家庭成員和大齡就業(yè)困難對(duì)象上崗就業(yè)。三是以“全民創(chuàng)業(yè)年”活動(dòng)為契機(jī)，通過(guò)召開(kāi)社區(qū)單位連心座談會(huì)議、向就業(yè)困難人員推介經(jīng)驗(yàn)、提供創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策等措施，鼓勵(lì)和引導(dǎo)未就業(yè)居民大力 5

發(fā)展個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)，幫助和支持部分下崗失業(yè)人員開(kāi)辦餐飲、糧油、家電維修等經(jīng)營(yíng)店鋪。居民劉興東系征地后農(nóng)轉(zhuǎn)非性質(zhì)人口，生活困難，社區(qū)了解情況后，積極向他宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)他自主創(chuàng)業(yè)，開(kāi)辦了家政服務(wù)公司。社區(qū)做到“扶上馬，送一程”，積極為其聯(lián)系業(yè)務(wù)，確保公司開(kāi)業(yè)后的穩(wěn)定客源，目前公司經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步發(fā)展。社區(qū)居民劉文燕曾經(jīng)是一名畢業(yè)大學(xué)生，多次就業(yè)后，未能找到合適的工作崗位，社區(qū)工作人員了解情況后，鼓勵(lì)她發(fā)揮自己幼兒教育的特長(zhǎng)，開(kāi)辦了新園幼兒園，現(xiàn)入園幼兒已達(dá)200余人，并多次受到勞動(dòng)和教育部門(mén)的表彰。

幾年來(lái)，張火路社區(qū)涌現(xiàn)出一大批創(chuàng)業(yè)致富典型人物，為轄區(qū)居民自主創(chuàng)業(yè)起到了帶頭示范作用。

五、維權(quán)益化矛盾，構(gòu)建穩(wěn)定和諧勞動(dòng)關(guān)系

社區(qū)健全了由勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)小組、兼職勞動(dòng)調(diào)解聯(lián)絡(luò)員、企業(yè)單位工會(huì)、社區(qū)工會(huì)為主的四級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步規(guī)范了勞動(dòng)關(guān)系糾紛調(diào)解機(jī)制和勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)警制度，制定了“糾紛登記臺(tái)帳制度”和“及時(shí)報(bào)送排查調(diào)處工作情況制度”等各項(xiàng)工作制度，努力化解了一批勞務(wù)用工糾紛案件，切實(shí)做到了“小糾紛不出企業(yè)、大矛盾不出社區(qū)”。按照“一企一檔”的要求，每年對(duì)轄區(qū)各用人單位進(jìn)行一次集中調(diào)查，廣泛采集企業(yè)在勞動(dòng)保障方面的信息，通過(guò)加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察、推行精細(xì)化管理等措施，妥善處理了各類勞資糾紛，避免了勞資矛盾外部化，切實(shí)保障就業(yè)人員合法權(quán)益。三年來(lái)，轄區(qū)用工單位依法履行勞動(dòng)合同，勞動(dòng)備案達(dá) 6

100%，未發(fā)生違法使用童工、重特大傷亡和職業(yè)病危害事故，保持了轄區(qū)突發(fā)性勞動(dòng)糾紛事件“零”發(fā)生。

0一二年四月十日

二

第三篇：2009.12.解放街道充分就業(yè)社區(qū)典型材料

求真務(wù)實(shí)

創(chuàng)新機(jī)制

全力打造就業(yè)服務(wù)平臺(tái)

紅崗區(qū)解放街道勞動(dòng)保障所

解放街道地處紅崗區(qū)北部，轄區(qū)面積125平方公里，居民14718戶，人口4萬(wàn)余人，下轄8個(gè)社區(qū)。2009年以來(lái)，我們利用鐵人園區(qū)和銀浪新城B區(qū)、C區(qū)擴(kuò)建等地緣優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新工作方法，真抓實(shí)干，不斷完善勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)，全面提升就業(yè)再就業(yè)工作上水平,使轄區(qū)就業(yè)率達(dá)到97%。

一、強(qiáng)化重點(diǎn)，夯實(shí)勞動(dòng)保障工作基礎(chǔ)

一年來(lái)，我們緊緊圍繞“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”為目標(biāo)，以開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位為重點(diǎn)，以發(fā)揮勞動(dòng)保障四級(jí)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作用為切入點(diǎn)，以幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)為著力點(diǎn)，以支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)為突破點(diǎn)，建立健全困難群體援助機(jī)制，加強(qiáng)社區(qū)下崗失業(yè)人員基礎(chǔ)臺(tái)長(zhǎng)建設(shè)和管理，有效夯實(shí)勞動(dòng)保障基礎(chǔ)，推動(dòng)了就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)的有效落實(shí)。

二、突出特點(diǎn)，創(chuàng)新勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)

為搭建勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)，我們?cè)谘芯颗c實(shí)踐中大膽探索與創(chuàng)新，逐步形成“統(tǒng)、宣、學(xué)、新、聯(lián)、活、服、實(shí)”八字工作法，推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作。

（一）、完善勞動(dòng)保障體系，體現(xiàn)“統(tǒng)、宣、學(xué)”三個(gè)字

一是統(tǒng)一思想，完善工作服務(wù)體系。2009年，我們?cè)谑袇^(qū)兩級(jí)就業(yè)局的指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照勞動(dòng)保障工作的總體部署，全面落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，逐步完善區(qū)—街道—社區(qū)—企業(yè)四級(jí)工作服務(wù)體系。

二是營(yíng)造氛圍，完善宣傳服務(wù)體系。為使就業(yè)政策深入人心，我們采用入戶走訪、張貼通知、分發(fā)資料等方法，廣泛宣傳各種就業(yè)知識(shí)和政策，營(yíng)造就業(yè)輿論氛圍，完善街道—社區(qū)—單元—樓長(zhǎng)—居民宣傳服務(wù)體系。今年，共張貼各類通知11次，發(fā)放宣傳資料3200余份。

三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善任務(wù)服務(wù)體系。為完成就業(yè)、職介、培訓(xùn)、社保各項(xiàng)任務(wù)，我們結(jié)合轄區(qū)實(shí)際和人員特點(diǎn)，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和目標(biāo)，采取向文件學(xué)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)、向上級(jí)學(xué)等方法，及時(shí)準(zhǔn)確掌握就業(yè)政策和法規(guī)，為完成各項(xiàng)任務(wù)提供保障。今年，先后召開(kāi)大小學(xué)習(xí)會(huì)議12次。

（二）、積極拓展就業(yè)渠道，體現(xiàn)“新、聯(lián)、活”三個(gè)字 一是創(chuàng)新工作機(jī)制，大力籌集崗位。為拓展就業(yè)渠道，創(chuàng)新工作機(jī)制，我們先后推行定期走訪制度、詢問(wèn)制度、例會(huì)制度、聯(lián)席制度，做到五清：即失業(yè)原因清、家庭狀況清、就業(yè)意愿清、安置去向清，用工崗位需求清。大力推行崗位開(kāi)發(fā)機(jī)制、協(xié)調(diào)機(jī)制、創(chuàng)業(yè)助推機(jī)制，實(shí)施就業(yè)惠民的發(fā)展戰(zhàn)略，廣泛發(fā)動(dòng)社會(huì)力量籌集就業(yè)崗位。今年，共籌集公益性崗位26個(gè)，其他崗位252個(gè)。

二是聯(lián)系企業(yè)個(gè)人，暢通就業(yè)信息。為搭建企業(yè)用工、個(gè)人求職平臺(tái)，我們采取電話、電子郵件等現(xiàn)代手段，與50多家企業(yè)建立定期聯(lián)席制度，及時(shí)了解用工需求。我們還開(kāi)展“走百家、進(jìn)千戶”的入戶走訪活動(dòng)，先后為402名下崗失業(yè)人員建立信息數(shù)據(jù)庫(kù)，準(zhǔn)確登記電話、地址、技能、求職意向等信息，充分發(fā)揮街道勞動(dòng)保障信息平臺(tái)作用，真正促就業(yè)再就業(yè)。

三是鼓勵(lì)靈活就業(yè)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。解放街道作為基層公共職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮接待登記、信息查詢、委托推薦、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等功能，鼓勵(lì)下崗買(mǎi)斷等失業(yè)人員靈活就業(yè)。今年，累計(jì)共有158人實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。為切實(shí)解決大中專畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題，我們積極引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，消除“等、靠、要”的陳舊思想，鼓勵(lì)自謀職業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)，轄區(qū)涌現(xiàn)了大學(xué)生李成海、丁麗等優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人。

（三）、落實(shí)各種優(yōu)惠政策，體現(xiàn)個(gè)“服“字

一是加強(qiáng)服務(wù)、免費(fèi)職介。我們結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況，為失業(yè)人員提供各類招聘會(huì)信息15次，先后為181名失業(yè)人員進(jìn)行免費(fèi)職業(yè)介紹和指導(dǎo)。

二是改進(jìn)服務(wù)、強(qiáng)化培訓(xùn)。為貫徹實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》，全面落實(shí)各項(xiàng)積極的就業(yè)政策，保持政策連續(xù)性，提高有效性，我們鼓勵(lì)失業(yè)人員參加職業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，主張自主創(chuàng)業(yè)。今年，共舉辦SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班3期，學(xué)員81人，技能培訓(xùn)22人，工種集中在司機(jī)、電焊等。

三是強(qiáng)化服務(wù)，落實(shí)政策。一直以來(lái)，我們堅(jiān)持“真情相助，溫馨服務(wù)”的民本理念，以滿足服務(wù)對(duì)象需求為標(biāo)準(zhǔn)，不斷強(qiáng)化服務(wù)，真正落實(shí)政策。今年，共為130人發(fā)放靈活就業(yè)補(bǔ)貼20余萬(wàn)元、辦理“五七工、家屬工”養(yǎng)老保險(xiǎn)21人、申請(qǐng)小額貸款3份、退休人員生存認(rèn)定178人、再就業(yè)援助6次203人。

（四）、搭建充分就業(yè)平臺(tái)，體現(xiàn)個(gè)“實(shí)”字

一是樹(shù)立充分就業(yè)目標(biāo)。我們牢固樹(shù)立就業(yè)是民生之本的觀念，把積極就業(yè)、充分就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)作為街道的工作目標(biāo)，并積極組織愛(ài)民社區(qū)和春曉社區(qū)申報(bào)充分就業(yè)社區(qū)。工作中，我們以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和扎實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真整理八大臺(tái)帳、小額貸款、靈活就業(yè)補(bǔ)貼等基礎(chǔ)資料。

二是開(kāi)展就業(yè)援助活動(dòng)。今年以來(lái)，共開(kāi)展就業(yè)援助活動(dòng)4次，對(duì)零就業(yè)、亞貧困、大中專畢業(yè)生等就業(yè)困難人群情況進(jìn)行全面疏理，強(qiáng)化就業(yè)崗位與勞動(dòng)力的有效對(duì)接，確?！俺霈F(xiàn)一戶、援助一戶、穩(wěn)定一戶”。今年共消除零就業(yè)家庭3戶、亞貧困家庭7戶，援助張洪光等困難大學(xué)生12人，有效的降低失業(yè)率。今年5月，愛(ài)民社區(qū)居民張春霞找到我們，哭訴著她身體殘疾，丈夫又與其離婚，生活實(shí)在困難，希望給予幫助。而他的要求不是申請(qǐng)低保，而是想找份工作，自己能養(yǎng)活自己。于是我們?yōu)槠渖暾?qǐng)和認(rèn)證了“零就業(yè)”家庭，并先后為其推薦紅崗區(qū)和鑫租賃、大慶喜多多氣球廠等企業(yè)，她都不能勝任。但為了徹底解決其就業(yè)問(wèn)題，我們不厭其煩的多次找到二廠物業(yè)，與其說(shuō)明情況，終于安排在物業(yè)做清掃工作，月收入800元。她本人更是被我們的工作熱情和奉獻(xiàn)精神所打動(dòng)，還為我們送來(lái)瓜子和花生。

三是召開(kāi)街道企業(yè)招聘會(huì)。今年3月21日，我們與今晚60分“光榮上崗”欄目聯(lián)合舉辦了“全市首屆街道企業(yè)招聘會(huì)”，招聘會(huì)共有600余名失業(yè)者和36家企業(yè)參加，達(dá)成用工意向345份。為了這次招聘會(huì)，我們步行跑遍了轄區(qū)大小113家企業(yè)，有的表示感謝和支持，有的則是冷嘲熱諷吃閉門(mén)羹。但我們用熱情和真誠(chéng)，用堅(jiān)持和耐心打動(dòng)了企業(yè)老板，最終贏得36家企業(yè)的參與和支持，使得企業(yè)和失業(yè)者出現(xiàn)了雙贏的局面。鐵人園區(qū)中油慶瑞李經(jīng)理激動(dòng)的對(duì)記者說(shuō)：“我參加了大大小小的招聘會(huì)10多個(gè)了，沒(méi)想到今天會(huì)有這么多人，登記的技術(shù)工人最多，收獲最大?！?/p>

三、打造亮點(diǎn)，營(yíng)造監(jiān)督激勵(lì)氛圍

為確保創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)，收到實(shí)效，我們重點(diǎn)采取了三條措施：

一是細(xì)化工作目標(biāo)。制定了《社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作管理細(xì)則》、《社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作程序》等一系列制度，成立了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，按照就業(yè)再就業(yè)、落實(shí)再就業(yè)政策、開(kāi)展就業(yè)服務(wù)、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)等六大項(xiàng)、23小項(xiàng)具體考核標(biāo)準(zhǔn)制定工作目標(biāo)。

二是定期督促檢查。在目標(biāo)檢查工作中做到了“四個(gè)結(jié)合”：平時(shí)檢查與檢查相結(jié)合，工作進(jìn)度與統(tǒng)計(jì)報(bào)表相結(jié)合，完成目標(biāo)與創(chuàng)造性開(kāi)展工作相結(jié)合，總結(jié)匯報(bào)與檢查基礎(chǔ)臺(tái)帳相結(jié)合。

三是落實(shí)獎(jiǎng)懲制度。對(duì)獲得上級(jí)勞動(dòng)部門(mén)表彰的社區(qū)和協(xié)管員給予獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)，對(duì)工作不力，居民不滿意的給予批評(píng)并督促其整改。

在以后的工作中，我們將堅(jiān)持民思我想、民求我應(yīng)、民需我做、民困我?guī)偷墓ぷ骼砟?，?shù)立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、和諧意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，不斷開(kāi)創(chuàng)就業(yè)服務(wù)工作新局面，努力為下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)辦實(shí)事、辦好事。

第四篇：創(chuàng)“最充分就業(yè)”社區(qū)工作總結(jié)

創(chuàng)“最充分就業(yè)”社區(qū)工作總結(jié)

就業(yè)是民生之本。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)再就業(yè)工作會(huì)議精神，提高社區(qū)就業(yè)質(zhì)量和再就業(yè)工作效率，推動(dòng)我社區(qū)就業(yè)工作向縱深發(fā)展，促進(jìn)社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)，根據(jù)市、區(qū)勞動(dòng)局及街道勞動(dòng)保障站的指示和要求，我社區(qū)積極開(kāi)展創(chuàng)建“最充分就業(yè)”社區(qū)活動(dòng)。

明確指導(dǎo)思想，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)。

我社區(qū)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹全國(guó)和省、市、區(qū)再就業(yè)工作會(huì)議精神，按照社區(qū)下崗失業(yè)人員自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、勞動(dòng)服務(wù)中心促進(jìn)就業(yè)的工作方針，以社區(qū)內(nèi)就業(yè)為重點(diǎn)，以轄區(qū)單位為依托，以擴(kuò)大社區(qū)服務(wù)規(guī)模和項(xiàng)目為載體，以創(chuàng)建“最充分就業(yè)”社區(qū)為目標(biāo)，拓展就業(yè)渠道，挖掘社區(qū)就業(yè)崗位，強(qiáng)化社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)功能，全面推進(jìn)我社區(qū)就業(yè)工作。

在區(qū)勞動(dòng)局和街道“最充分就業(yè)社區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組的組織和領(lǐng)導(dǎo)下，我社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)中心通過(guò)立足本社區(qū)，根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況，綜合運(yùn)用各種手段，如舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)，培養(yǎng)下崗失業(yè)人員一技之長(zhǎng)，挖掘公益性崗位，安排就業(yè)困難群體就業(yè)等等，在本內(nèi)爭(zhēng)取使社區(qū)登記在冊(cè)、有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員基本實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，使失業(yè)率控制在3%以內(nèi)。

健全機(jī)構(gòu)，人員到位，加強(qiáng)社區(qū)平臺(tái)建設(shè)，做好基礎(chǔ)工作

落實(shí)了社區(qū)勞動(dòng)服務(wù)中心機(jī)構(gòu)和人員，社區(qū)主任擔(dān)任社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)中心主任，社區(qū)配備了個(gè)人素質(zhì)高、年富力強(qiáng)的再就業(yè)、社保、低保專干，分工明確，責(zé)任落實(shí)；建立了統(tǒng)一、完備、規(guī)范的中心管理制度，并認(rèn)真貫徹實(shí)施。統(tǒng)一工作流程，制訂辦事程序，編制“一站式”服務(wù)流程圖。工作職責(zé)、制度及流程圖等按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)制成公示牌，懸掛在醒目位置。工作人員掛牌上崗。社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)中心有專門(mén)的辦公室和活動(dòng)場(chǎng)地，配備有電話、電腦等必備的辦公設(shè)施。

通過(guò)全面摸底，按照市局的規(guī)定格式建立了九臺(tái)帳：《下崗失業(yè)人員基本情況臺(tái)帳》、《下崗失業(yè)人員求職安置臺(tái)帳》、《下崗失業(yè)人員從事公益性崗位臺(tái)帳》、《職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)臺(tái)帳》《下崗失業(yè)人員小額貸款臺(tái)帳》、《〈再就業(yè)優(yōu)惠證〉申請(qǐng)發(fā)放臺(tái)帳》、《〈失業(yè)證〉發(fā)放臺(tái)帳》》《用工信息臺(tái)帳》、《企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)狀況臺(tái)帳》等。中心上報(bào)街道保障站的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí)、準(zhǔn)確。

充分重視創(chuàng)建工作，對(duì)照目標(biāo)責(zé)任書(shū)，爭(zhēng)取全面完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

我社區(qū)現(xiàn)有登記在冊(cè)的下崗失業(yè)人員90人，截至今年11月份已累計(jì)安置下崗失業(yè)人員90人次；開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位190個(gè)；再就業(yè)培訓(xùn)人數(shù)85人，培訓(xùn)后再就業(yè)人數(shù)85人；推薦社區(qū)下崗失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4人；再就業(yè)基地2個(gè)，再就業(yè)崗1個(gè)；安置“4050”人員20人次。中心工作人員每月每人援助1名下崗失業(yè)人員再就業(yè)，至11月份止共援助33名下崗失業(yè)人員；發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》73本，2 發(fā)放《失業(yè)證》94本。

再就業(yè)目標(biāo)完成進(jìn)度對(duì)照表

全年凈增就業(yè)崗位

下崗失業(yè)人員再就業(yè)

社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員再就業(yè)

計(jì)劃

180個(gè)

90人

90人 已完成 190個(gè)

90人

90人 完成比率

106%

100%

100%

下崗失業(yè)人員培訓(xùn)

下崗失業(yè)人員培訓(xùn)后再就業(yè)人數(shù)

“4050”人員就業(yè)人數(shù)

計(jì)劃

已完成85

完成比率

超額

100%

100%

發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證

發(fā)放失業(yè)證

援助情況

計(jì)劃

應(yīng)發(fā)盡發(fā)

應(yīng)發(fā)盡發(fā)

中心工作人員每人每月1人

已完成 已發(fā)放73本

33人

完成比率

100%

100%

100%

就業(yè)示范崗

再就業(yè)基地 計(jì)劃

1個(gè)

2個(gè) 已完成1個(gè)

2個(gè) 完成比率

100%

100% 完善社區(qū)勞動(dòng)保障中心的服務(wù)功能，把社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作當(dāng)作實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，關(guān)心群眾生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大事來(lái)抓。

現(xiàn)在我們對(duì)社區(qū)的下崗失業(yè)人員的基本情況有了一個(gè)清晰的了解，臺(tái)帳健全，網(wǎng)絡(luò)暢通；今年以來(lái)，接待來(lái)訪、咨詢相關(guān)政策及審辦手續(xù)的居民達(dá)200多人次。經(jīng)常不停地在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，自辦宣傳櫥窗，出刊2期，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)。針對(duì)社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員年齡偏大，文化程度偏低，缺少專業(yè)技能技術(shù)無(wú)法參與求職競(jìng)爭(zhēng)的特點(diǎn)及弱勢(shì)，中心為他們提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，積極聯(lián)系用人單位，及時(shí)發(fā)布用工信息，利用社區(qū)現(xiàn)有的條件，定期在社區(qū)3樓會(huì)議室舉行小型就業(yè)培訓(xùn)、招聘會(huì)，向他們宣傳國(guó)家有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)他們自主創(chuàng)業(yè)，積極聯(lián)系用人單位來(lái)社區(qū)招聘。社區(qū)成立了全心家政服務(wù)社，為下崗職工開(kāi)辟新天地。不但解決了多名下崗失業(yè)人員的再就業(yè)問(wèn)題，還吸納了大量農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，現(xiàn)在該服務(wù)社擁有30多名鐘點(diǎn)工和100多名保姆隊(duì)伍，為社區(qū)的雙職工、老弱病殘人員提供家政服務(wù)，創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。社區(qū)的崗位就像海綿墊一樣，不停的擠就能計(jì)出更多的新崗位。50多歲的失業(yè)人員莫有娥，家庭非常困難，母親年老多病，靠低保維持生活，社區(qū)了解到她的情況，鼓勵(lì)她自立自強(qiáng)，自謀職業(yè)，并免費(fèi)為她提供場(chǎng)地和部分資金、辦公用品，辦起了一個(gè)喬莊社區(qū)郵政服務(wù)中心，專為社區(qū)居民訂報(bào)、送報(bào)、收發(fā)信件，生意慢慢地好起來(lái)，家人的生活 4 也得到了改善，更完善了社區(qū)的服務(wù)功能。

為安排社區(qū)就業(yè)困難群體特別是“4050”人員和低保戶實(shí)現(xiàn)就業(yè)，切實(shí)提高低收入人群的生活水平，我們注重努力開(kāi)發(fā)社區(qū)公益性就業(yè)崗位，今年3月份社區(qū)組建治安巡邏隊(duì)，編制為6人，我社區(qū)全部安排的本社區(qū)下崗失業(yè)人員，其中“4050”人員2人，低保人員3人。今年5月，社區(qū)爭(zhēng)取到芙蓉區(qū)勞動(dòng)局統(tǒng)一訂制的“再就業(yè)服務(wù)亭”，服務(wù)亭為專門(mén)擦鞋的亭子，亭內(nèi)專門(mén)配備了供顧客坐的椅子，還有收音機(jī)、電風(fēng)扇等用品，工作人員一律安排“4050”和低保戶，這樣，既解決了就業(yè)問(wèn)題，又通過(guò)取締流動(dòng)擦鞋點(diǎn)，形成規(guī)范的市場(chǎng)秩序。“再就業(yè)服務(wù)亭”于5月24日開(kāi)張，民政局、勞動(dòng)局和文藝路街道的領(lǐng)導(dǎo)和其他兄弟社區(qū)的同仁都到場(chǎng)指導(dǎo)，多家新聞媒體進(jìn)行了報(bào)道，上崗的5位工作人員統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，他們按捺不住喜悅的心情異口同聲地向記者說(shuō)感謝社區(qū)為他們提供了這個(gè)新“飯碗”。

縱觀我社區(qū)的再就業(yè)工作已步入正規(guī)，創(chuàng)“充分就業(yè)社區(qū)”工作也已取得了階段性成績(jī)，今后我們更好地發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)的作用，在全社會(huì)支持和關(guān)心就業(yè)和再就業(yè)的良好氛圍中，做好社區(qū)再就業(yè)工作。

喬 莊 社 區(qū) 2004、11、20

第五篇：表彰會(huì)議發(fā)言材料

表彰會(huì)議發(fā)言材料

管區(qū)書(shū)記 孫 強(qiáng)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

新年伊始，萬(wàn)象更新。今天街道在這里隆重召開(kāi)2016總結(jié)表彰大會(huì)，管區(qū)獲得一等獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號(hào)，這既是對(duì)我們的鼓勵(lì)，也是對(duì)我們的鞭策，2017年我代表管區(qū)表態(tài)如下：

一、強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，全力做好街道安排的日常工作。我們管區(qū)全體繼續(xù)做好“服務(wù)區(qū)大項(xiàng)目建設(shè)，服務(wù)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)、服務(wù)西部城區(qū)建設(shè)”的工作，爭(zhēng)取工作主動(dòng)性，做好后靠安置房、城區(qū)安置房建設(shè)；做好中心校、四十中、實(shí)驗(yàn)三小、職業(yè)中專等項(xiàng)目用地清理。及時(shí)動(dòng)員廣大社區(qū)、村干部、廣大群眾，同心同德、群策群力，繼續(xù)做好計(jì)劃生育、新農(nóng)合、新農(nóng)保等街道安排的日常工作，確保各項(xiàng)工作走在前列。

二、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)工作可操作性，做好美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作。這次表彰會(huì)后，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任意識(shí)，實(shí)行重心下移，將管區(qū)人員、機(jī)關(guān)包村干部、社區(qū)工作人員捆綁在一起，結(jié)合到臨沂觀摩學(xué)習(xí)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，充分調(diào)動(dòng)村居責(zé)任人的積極性，實(shí)施東城、西山、九鼎蓮花山連片治理改造，著力 1 把這三個(gè)村打造成最美村居。

三、強(qiáng)化穩(wěn)定意識(shí)，增強(qiáng)工作和諧性，做好信訪維穩(wěn)工作。我們將圍繞總體任務(wù)，在各項(xiàng)征地拆遷補(bǔ)償中，加強(qiáng)穩(wěn)妥拆遷、和諧拆遷意識(shí)，細(xì)化工作舉措，做到宣傳到位、組織到位、服務(wù)到位、保障到位，及時(shí)準(zhǔn)確掌握村況戶況，堅(jiān)持問(wèn)題在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)，第一時(shí)間解決，矛盾在一線穩(wěn)定，在一線化解，確保干成事、不出事，保穩(wěn)定、促和諧。

2017年我們堅(jiān)信，有街道黨工委、辦事處的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有街道各有關(guān)部門(mén)的大力支持，有全管區(qū)人民的積極參與，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“敢打硬仗不怕苦，勇于拼搏不懈怠”的精神，全力以赴爭(zhēng)先進(jìn)，確保又好又快的完成街道布置的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，為建設(shè)更加富裕、秀美、和諧新市中作出應(yīng)有的新貢獻(xiàn)！

謝謝大家！