第一篇：盤龍區(qū)企業(yè)辦理養(yǎng)老保險須知

盤龍區(qū)企業(yè)辦理養(yǎng)老、工傷、生育保險須知

一、業(yè)務范圍

凡經(jīng)營地址在盤龍區(qū)轄區(qū)的企業(yè)，均可在本科辦理職工的養(yǎng)老、工傷、生育保險核定。有雇工并需購買養(yǎng)老、工傷保險的個體工商戶也在本科辦理。

二、繳費基數(shù)和費率

1、繳費基數(shù)

用人單位以該職工或雇工上年月平均工資（各項收入總和）為繳費基數(shù)，如果該職（雇）工月平均工資低于上年度全省職工月平均工資×60%的，則以：上年度全省職工月平均工資×60%的得數(shù)為本年最低繳費基數(shù)（例：2009年度全省職工月平均工資為：2250元，即2250×60% = 1350元，1350元即為2010年最低繳費基數(shù)）；反之，高于上年度全省職工月平均工資×300%的，則以：上年度全省職工月平均工資×300%的得數(shù)為本年最高繳費基數(shù)。

2、費率

養(yǎng)老保險：單位20 %（系社會統(tǒng)籌金），個人8 %；

工傷保險：單位0.3—1.8 %；

生育保險：單位0.8 %。

三、辦理時間1、1—10日辦理：離退休待遇審核、離退休人員病故申報及余額結算、基金轉移等審核；

2、每月16—25日辦理：單位首次參保核定、已參保單位職工當年基數(shù)核定、單位職工增減變動核定、在職轉退休核定、養(yǎng)老保險關系轉移。

四、申報材料

1、單位首次參保：

⑴ 提供單位參保申請書；

⑵ 提供企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)申報承諾書；

⑶ 提供營業(yè)執(zhí)照（副本）、地稅登記證（副本）、組織機構代碼證（副本）及其復印件； ⑷ 提供勞動合同登記表及其復印件（法人無須簽合同，員工的合同登記表必須經(jīng)勞動保障部門鑒定蓋章認可，鑒定地址：盤龍區(qū)便民服務中心勞動保障窗口，窗口咨詢電話：3146267）；

⑸ 填寫《昆明市參統(tǒng)企業(yè)社會保險基本情況表》（簡稱表一）；

⑹ 填寫《昆明地區(qū)職工個人繳納養(yǎng)老保險增減變動情況結算表》（簡稱表四附一）； ⑺ 如果職工曾經(jīng)參加過養(yǎng)老保險，現(xiàn)養(yǎng)老保險關系不在本區(qū)的，需提供其帳戶轉移資料（跨省轉移的請咨詢工作人員）；

⑻ 辦理《社會保險登記證》到本局綜合科，咨詢電話：6349756。

2、人員增減核定

⑴ 人員增加（新增、轉入）

① 提供鑒定過的勞動合同登記表及其復印件，如果職工曾經(jīng)參加過養(yǎng)老保險的，現(xiàn)養(yǎng)老保險關系不在本區(qū)的，需提供其帳戶轉移資料（省外轉入的，請咨詢工作人員）；

② 填寫《昆明地區(qū)職工個人繳納養(yǎng)老保險增減變動情況結算表》（簡稱表四附一）； ③ 填寫《昆明地區(qū)企業(yè)職工社會養(yǎng)老保險基金收繳核定表》（簡稱表四）。

⑵ 人員減少（員工離開企業(yè)后需及時辦理停保手續(xù)）：

① 提供解除用工合同證明；

② 填寫《昆明地區(qū)職工個人繳納養(yǎng)老保險增減變動情況結算表》（簡稱表四附一）； ③ 填寫《昆明地區(qū)企業(yè)職工社會養(yǎng)老保險基金收繳核定表》（簡稱表四）。

④ 辦理減員手續(xù)后，被減職工的保險費用從次月中斷。減員后如果企業(yè)已無人參保，減員之前需要先核對臺帳；

3、人員轉移（轉出）

⑴ 轉區(qū)外單位：即將轉入的單位編碼、提供職工養(yǎng)老保險手冊（指有手冊的）； ⑵ 轉自謀職業(yè)：提供戶口冊或戶籍證明、職工養(yǎng)老保險手冊（指有手冊的）。

⑶ 跨省轉出：（另有須知）。

4、退費（僅限于帳戶重復、出國定居、在職死亡等）

⑴ 帳戶重復退費需提供：本人申請、身份證及其復印件、帳戶重復依據(jù)及復印件； ⑵ 退費金額：個人繳納部份及利息；

⑶ 該業(yè)務只對單位不對個人，款項一律退到單位，再由單位退給個人。

五、其他

⑴ 為防止表格填寫遺漏而往返，請帶公章來辦理社保業(yè)務；

⑵ 養(yǎng)老保險無論是單位購買或是個人購買、無論是本地購買或是異地購買，均不可以重復購買，若有重復購買的，重復部份只能退個人繳費部份（即：繳費基數(shù)×8%部份）；

⑶ 新參保人員和轉入人員的養(yǎng)老保險均從合同的起用時間購買或續(xù)買（新參保的法人需從企業(yè)成立時間購買），我處不予補繳合同起用之前中斷的部分；

⑷ 大齡參保問題：若參保人員從參保之日起至法定退休時，繳費年限滿10年不滿15年的，可延伸繳費年限1—5年，直至達到15年為止方能享受養(yǎng)老金，在參保時需附本人書面申請并經(jīng)單位同意。

⑸ 職工繳費基數(shù)每年都需根據(jù)云南省上一年在職職工社會平均工資變動，我局每年從1月初（具體時間請來電咨詢）開始對企業(yè)參保職工本年的繳費基數(shù)重新審核，未審核的，則不能繼續(xù)參保；

⑹ 單位參保后連續(xù)3個月未繳費的，將被強行停保；

⑺ 本科室咨詢電話：6349751。

盤龍區(qū)社會保險局統(tǒng)籌一科

2011年1月

第二篇：盤龍區(qū)企業(yè)辦理養(yǎng)老保險須知

盤龍區(qū)企業(yè)辦理養(yǎng)老、工傷、生育保險須知

一、業(yè)務范圍

凡經(jīng)營地址在盤龍區(qū)轄區(qū)的企業(yè)，均可在本科辦理職工的養(yǎng)老、工傷、生育保險核定。有雇工并需購買養(yǎng)老、工傷保險的個體工商戶也在本科辦理。

二、繳費基數(shù)和費率

1、繳費基數(shù)

用人單位以該職工或雇工上年月平均工資（各項收入總和）為繳費基數(shù)，如果該職（雇）工月平均工資低于上全省職工月平均工資×60%的，則以：上全省職工月平均工資×60%的得數(shù)為本年最低繳費基數(shù)（例：2011全省職工月平均工資為：2250元，即2515×60% = 1509元，1509元即為2011年最低繳費基數(shù)）；反之，高于上全省職工月平均工資×300%的，則以：上全省職工月平均工資×300%的得數(shù)為本年最高繳費基數(shù)。

2、費率

養(yǎng)老保險：單位20 %（系社會統(tǒng)籌金），個人8 %；

工傷保險：單位0.5—2.0%；

生育保險：單位0.9 %。

三、辦理時間1、1—10日辦理：離退休待遇審核、離退休人員病故申報及余額結算、基金轉移等審核；養(yǎng)老保險關系轉移。

2、每月16—25日辦理：單位首次參保核定、已參保單位職工當年基數(shù)核定、單位職工增減變動核定。

四、單位首次參保：

⑴ 提供單位參保申請書；

⑵ 提供企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)申報承諾書；

⑶ 提供營業(yè)執(zhí)照（副本）、地稅登記證（副本）、組織機構代碼證（副本）及其復印件； ⑷ 提供勞動合同登及鑒證名冊復印件（法人無須簽合同，員工的合同及其登記表必須經(jīng)勞動保障部門鑒定蓋章認可，鑒定地址：盤龍區(qū)便民服務中心勞動保障窗口，窗口咨詢電話：3146267）；

⑸ 填寫《昆明市參統(tǒng)企業(yè)社會保險基本情況表》（簡稱表一）；

⑹ 填寫《昆明地區(qū)職工個人繳納養(yǎng)老保險增減變動情況結算表》（簡稱表四附一）； ⑺ 如果職工曾經(jīng)參加過養(yǎng)老保險，現(xiàn)養(yǎng)老保險關系不在本區(qū)的，需提供其帳戶轉移資料（跨省轉移的請咨詢工作人員）；

⑻ 辦理《社會保險登記證》到本局綜合科，咨詢電話：6349756。

2、人員增減核定

⑴ 人員增加（新增、轉入）

① 提供鑒定過的勞動合同及鑒證名冊復印件，如果職工曾經(jīng)參加過養(yǎng)老保險的，現(xiàn)養(yǎng)老保險關系不在本區(qū)的，需提供其帳戶轉移資料（省外轉入的，請咨詢工作人員）；

② 填寫《昆明地區(qū)職工個人繳納養(yǎng)老保險增減變動情況結算表》（簡稱表四附一）； ⑵ 人員減少（員工離開企業(yè)后需及時辦理停保手續(xù)）：

① 提供解除用工合同證明；

② 填寫《昆明地區(qū)職工個人繳納養(yǎng)老保險增減變動情況結算表》（簡稱表四附一）；

3、人員轉移（轉出）

⑴ 轉區(qū)外單位：即將轉入的單位編碼、提供職工養(yǎng)老保險手冊（指有手冊的）； ⑵ 轉自謀職業(yè)：提供戶口冊或戶籍證明、職工養(yǎng)老保險手冊（指有手冊的）。

⑶ 跨省轉出：（另有須知）。

4、退費（僅限于帳戶重復、出國定居、在職死亡等）

⑴ 帳戶重復退費需提供：本人申請、身份證及其復印件、帳戶重復依據(jù)及復印件； ⑵ 退費金額：個人繳納部份及利息；

⑶ 該業(yè)務只對單位不對個人，款項一律退到單位，再由單位退給個人。

五、其他

⑴ 為防止表格填寫遺漏而往返，請帶公章來辦理社保業(yè)務；

⑵ 養(yǎng)老保險無論是單位購買或是個人購買、無論是本地購買或是異地購買，均不可以重復購買，若有重復購買的，重復部份只能退個人繳費部份（即：繳費基數(shù)×8%部份）；

⑶ 新參保人員和轉入人員的養(yǎng)老保險均從合同的起用時間購買或續(xù)買（新參保的法人需從企業(yè)成立時間購買），我處不予補繳合同起用之前中斷的部分；

⑷ 大齡參保問題：若參保人員從參保之日起至法定退休時，繳費年限滿10年不滿15年的，可延伸繳費年限1—5年，直至達到15年為止方能享受養(yǎng)老金，在參保時需附本人書面申請并經(jīng)單位同意。

⑸ 職工繳費基數(shù)每年都需根據(jù)云南省上一年在職職工社會平均工資變動，我局每年從1月初（具體時間請來電咨詢）開始對企業(yè)參保職工本年的繳費基數(shù)重新審核，未審核的，則不能繼續(xù)參保；

⑹ 單位參保后連續(xù)3個月未繳費的，將被強行停保； ⑺ 本科室咨詢電話：6349751。

盤龍區(qū)社會保險局企業(yè)統(tǒng)籌科

2011年1月

第三篇：盤龍區(qū)企業(yè)辦理養(yǎng)老保險須知

盤龍區(qū)企業(yè)辦理養(yǎng)老、工傷、生育保險須知

一、業(yè)務范圍

凡經(jīng)營地址在盤龍區(qū)轄區(qū)的企業(yè)，均可在本科辦理職工的養(yǎng)老、工傷、生育保險核定。有雇工并需購買養(yǎng)老、工傷保險的個體工商戶也在本科辦理。

二、繳費基數(shù)和費率

1、繳費基數(shù)

用人單位以該職工或雇工上年月平均工資（各項收入總和）為繳費基數(shù)，如果該職（雇）工月平均工資低于上全省職工月平均工資×60%的，則以：上全省職工月平均工資×60%的得數(shù)為本年最低繳費基數(shù)（例：2011全省職工月平均工資為：2515元，即2515×60% = 1509元，1509元即為2011年最低繳費基數(shù)）；反之，高于上全省職工月平均工資×300%的，則以：上全省職工月平均工資×300%的得數(shù)為本年最高繳費基數(shù)。

2、費率

養(yǎng)老保險：單位20 %（系社會統(tǒng)籌金），個人8 %； 工傷保險：單位0.5—2.0%； 生育保險：單位0.9 %。

三、辦理時間 1、1—10日辦理：離退休待遇審核、離退休人員病故申報及余額結算、基金轉移等審核、養(yǎng)老保險關系轉移；

2、每月16—25日辦理：單位首次參保核定、已參保單位職工當年基數(shù)核定、單位職工增減變動核定。

四、單位首次參保： ⑴ 提供單位參保申請書；

⑵ 提供企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)申報承諾書；

⑶ 提供營業(yè)執(zhí)照（副本）、地稅登記證（副本）、組織機構代碼證（副本）及其復印件； ⑷ 提供勞動合同和鑒證名冊登記表及其復印件（法人無須簽合同，員工的合同及其登記表必須經(jīng)勞動保障部門鑒定蓋章認可，鑒定地址：盤龍區(qū)便民服務中心勞動保障窗口，窗口咨詢電話：3146267）；

⑸ 填寫《昆明市參統(tǒng)企業(yè)社會保險基本情況表》（簡稱表一）； ⑹ 填寫《昆明地區(qū)職工個人繳納養(yǎng)老保險增減變動情況結算表》（簡稱表四附一）； ⑺ 如果職工曾經(jīng)參加過養(yǎng)老保險，現(xiàn)養(yǎng)老保險關系不在本區(qū)的，需提供其帳戶轉移資料（跨省轉移的請咨詢工作人員）；

⑻ 辦理《社會保險登記證》到本局綜合科，咨詢電話：6349756。

1、人員增減核定

⑴ 人員增加（新增、轉入）

① 提供鑒定過的勞動合同和鑒證名冊登記表及其復印件，如果職工曾經(jīng)參加過養(yǎng)老保險的，現(xiàn)養(yǎng)老保險關系不在本區(qū)的，需提供其帳戶轉移資料（省外轉入的，請咨詢工作人員）；

② 填寫《昆明地區(qū)職工個人繳納養(yǎng)老保險增減變動情況結算表》（簡稱表四附一）； ⑵ 人員減少（員工離開企業(yè)后需及時辦理停保手續(xù)）： ① 提供解除用工合同證明；

② 填寫《昆明地區(qū)職工個人繳納養(yǎng)老保險增減變動情況結算表》（簡稱表四附一）；

2、人員轉移（轉出）

⑴ 轉區(qū)外單位：提供本人身份證原件或復印件、與單位簽定的勞動合同或勞動合同登記表、轉入的單位編碼、提供職工養(yǎng)老保險手冊（指有手冊的）；

⑵ 轉自謀職業(yè)：提供戶口冊或戶籍證明、職工養(yǎng)老保險手冊（指有手冊的）。⑶ 跨省轉出：（另有須知）。

3、退費（僅限于帳戶重復、出國定居、在職死亡等）

⑴ 帳戶重復退費需提供：本人申請、身份證及其復印件、帳戶重復依據(jù)及復印件； ⑵ 退費金額：個人繳納部份及利息；

⑶ 該業(yè)務只對單位不對個人，款項一律退到單位，再由單位退給個人。

五、其他

⑴ 為防止表格填寫遺漏而往返，請帶公章來辦理社保業(yè)務；

⑵ 養(yǎng)老保險無論是單位購買或是個人購買、無論是本地購買或是異地購買，均不可以重復購買，若有重復購買的，重復部份只能退個人繳費部份（即：繳費基數(shù)×8%部份）；

⑶ 新參保人員和轉入人員的養(yǎng)老保險均從合同的起用時間購買或續(xù)買（新參保的法人需從企業(yè)成立時間購買），我處不予補繳合同起用之前中斷的部分；

⑷ 大齡參保問題：若參保人員從參保之日起至法定退休時，繳費年限滿10年不滿15年的，可延伸繳費年限1—5年，直至達到15年為止方能享受養(yǎng)老金，在參保時需附本人書面申請并經(jīng)單位同意。

⑸ 職工繳費基數(shù)每年都需根據(jù)云南省上一年在職職工社會平均工資變動，我局每年從1月初（具體時間請來電咨詢）開始對企業(yè)參保職工本年的繳費基數(shù)重新審核，未審核的，則不能繼續(xù)參保；

⑹ 單位參保后連續(xù)3個月未繳費的，將被強行停保； ⑺ 本科室咨詢電話：6349751。

盤龍區(qū)社會保險局統(tǒng)籌一科

2011年1月

第四篇：2013昆明盤龍區(qū)企業(yè)辦理養(yǎng)老須知

盤龍區(qū)企業(yè)辦理養(yǎng)老、工傷、生育保險須知

一、業(yè)務范圍

凡經(jīng)營地址在盤龍區(qū)轄區(qū)的企業(yè)，均可在本科辦理職工的養(yǎng)老、工傷、生育保險核定。

二、繳費基數(shù)和費率

1、繳費基數(shù)

用人單位以該職工或雇工上年月平均工資（各項收入總和）為繳費基數(shù)，如果該職（雇）工月平均工資低于上全省職工月平均工資×60%的，則以：上全省職工月平均工資×60%的得數(shù)為本年最低繳費基數(shù)（例：2012全省職工月平均工資為：2949元，即2949×60% = 1769元，1769元即為2012年最低繳費基數(shù)）；反之，高于上全省職工月平均工資×300%的，則以：上全省職工月平均工資×300%的得數(shù)為本年最高繳費基數(shù)。

2、費率

養(yǎng)老保險：單位20 %（系社會統(tǒng)籌金），個人8 %；

工傷保險：單位0.5—2.0 %；

生育保險：單位0.9 %。

三、辦理時間

1、每月1—10日辦理：離退休待遇審核、離退休人員病故申報及余額結算、基金轉移等審核、養(yǎng)老保險關系轉移；

2、每月16—25日辦理：單位首次參保核定、已參保單位職工當年基數(shù)核定、單位職工增減變動核定、在職轉退休核定。

四、申報材料

1、單位首次參保：

⑴ 提供單位參保申請書；

⑵ 提供企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)申報承諾書；

⑶ 提供營業(yè)執(zhí)照（副本）、地稅登記證（副本）、組織機構代碼證（副本）及其復印件； ⑷ 提供勞動合同、勞動合同登記表及其復印件（法人無須簽合同，員工的勞動合同、勞動合同登記表必須經(jīng)勞動保障部門鑒定蓋章認可）。（驗原件收勞動合同登記表復印件）

⑸ 填寫《昆明市參統(tǒng)企業(yè)社會保險基本情況表》（簡稱表一）；

⑹ 填寫《昆明地區(qū)職工個人繳納養(yǎng)老保險增減變動情況結算表》（簡稱表四附一）； ⑺ 如果職工曾經(jīng)參加過養(yǎng)老保險，現(xiàn)養(yǎng)老保險關系不在本區(qū)的，需提供其帳戶轉移資料（跨省轉移的請咨詢工作人員）

⑻ 辦理時間：每月 16—25日;

⑼ 辦理《社會保險登記證》、工傷、生育保險報銷的請到19-20號窗口辦理。咨詢電話：31843062、人員增減核定

⑴ 人員增加（新增、轉入）

① 提供鑒定過的勞動合同或鑒定過的勞動合同登記表及其復印件，如果職工曾經(jīng)參加過養(yǎng)老保險的，現(xiàn)養(yǎng)老保險關系不在本區(qū)的，需提供其帳戶轉移資料（省外轉入的咨詢工作人員）

② 填寫《昆明地區(qū)職工個人繳納養(yǎng)老保險增減變動情況結算表》（簡稱表四附一）。

⑵ 人員減少（員工離開企業(yè)后需及時辦理停保手續(xù)）：

① 提供解除用工合同證明；

② 填寫《昆明地區(qū)職工個人繳納養(yǎng)老保險增減變動情況結算表》（簡稱表四附一）； ③ 辦理減員手續(xù)后，被減職工的保險費用從次月中斷。

3、人員轉移（轉出）

⑴ 轉區(qū)外單位：即將轉入的單位編碼、勞動合同、身份證、職工養(yǎng)老保險手冊（指有手冊的）；

⑵ 轉自謀職業(yè)：提供戶口冊或戶籍證明、身份證、職工養(yǎng)老保險手冊（指有手冊的）。⑶ 跨省轉出：（咨詢工作人員）

4、退費（僅限于帳戶重復、出國定居、在職死亡等）

⑴ 帳戶重復退費需提供：本人申請、身份證及其復印件、帳戶重復依據(jù)及復印件； ⑵ 退費金額：個人繳納部份及利息；

⑶ 該業(yè)務只對單位不對個人，款項一律退到單位，再由單位退給個人。

五、特殊情況

⑴如果單位沒有在每月1-10日到地稅局正常繳費，即便在11號繳費，當月也屬于欠費，單位停保人員無法在下月辦理轉移業(yè)務，需再等待一個月才能辦理；

⑵ 由于每月16-25日，單位前來辦理業(yè)務的人員過多，請單位經(jīng)辦人員向職工說明，單位職工每月1-10日到我科辦理轉移業(yè)務；

⑶單位經(jīng)營困難，面臨撤銷，請及時到我科辦理停保業(yè)務，如果單位在撤銷、倒閉時

未能繳清社保費，單位所有職工均無法辦理轉移業(yè)務。

⑷每年2-3月單位須到我科辦理當年繳費基數(shù)申報。在4月份我科進行繳費基數(shù)核定時，單位一般會產(chǎn)生差額，因此單位5月

繳費基數(shù)差額兩筆費用。

⑸單位在每年1-4月停保的人員，因為繳費基數(shù)核定的原因，最早要到6月1-10日才能辦理轉移手續(xù)。

六、其他

⑴ 為防止表格填寫遺漏而往返，請帶公章來辦理社保業(yè)務；

⑵ 養(yǎng)老保險無論是單位購買或是個人購買、無論是本地購買或是異地購買，均不可以重復購買，若有重復購買的，重復部份只能退個人繳費部份（即：繳費基數(shù)×8%部份）；

⑶ 新參保人員和轉入人員的養(yǎng)老保險均從合同的起用時間購買或續(xù)買（新參保的法人需從企業(yè)成立時間購買），我處不予補繳合同起用之前中斷的部分；

⑷ 大齡參保問題：若參保人員從參保之日起至法定退休時，繳費年限滿10年不滿15年的，可延伸繳費年限1—5年，直至達到15年為止方能享受養(yǎng)老金，在參保時需附本人書面申請并經(jīng)單位同意。

⑸ 職工繳費基數(shù)每年都需根據(jù)云南省上一年在職職工社會平均工資變動，我局每年從1月初（具體時間請來電咨詢）開始對企業(yè)參保職工本年的繳費基數(shù)重新審核，未審核的，則不能繼續(xù)參保；

⑹ 單位參保后連續(xù)3個月未繳費的，將被強行停保；

⑺ 本科室咨詢電話：63182927。

盤龍區(qū)社會保險局企業(yè)統(tǒng)籌科

2012年5月

1-10日需到地稅局繳納5月當月應征數(shù)和1-4月

第五篇：辦理養(yǎng)老保險須知[推薦]

辦理養(yǎng)老保險須知

一、新參保單位需帶下列材料：國稅、地稅（稅務登記證），營業(yè)執(zhí)照，組織機構代碼證，社會保險登記證（未辦社保登記證的單位帶基本戶銀行開戶許可證直接到我局辦理社保登記證），勞動合同見證花明冊（或勞動合同），最近一個月工資表。（以上均需原件和復印件）

二、新參保單位持以上證明材料，經(jīng)社保局核對后填寫以下表格并加蓋公章：

1.云南社會保險費繳費基礎情況表（一式兩份）

2.昆明市參統(tǒng)企業(yè)社會保險基本情況表（表一）一份

3.昆明地區(qū)職工個人繳納養(yǎng)老保險金增減變動情況表（一式兩份）

4.云南省養(yǎng)老保險費匯繳清冊（一式兩份）

5.社會保險登記表（一份）

6.新參保（不含轉移人員）5人以上必須做批量新參保格式表（紙質及電子表）。

三、單位新參、增減核定后由社保局經(jīng)辦人員打印社會保險基金收繳核定表（一式兩份），經(jīng)核對無誤后加蓋公章。單位保留一份。

四、辦理單位養(yǎng)老保險的（增減）核定時間為每月16至25日。辦理人員養(yǎng)老保險關系轉出的時間為每月1至10日。（以上辦理時間遇節(jié)假日不順延辦理）。

電話：7272332

昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會保險局