第一篇：2015年國家公務(wù)員考點攻略

2014年國家公務(wù)員考試常識易錯點

在公共基礎(chǔ)知識法律知識部分，易錯的考點很多，為了便于學(xué)習(xí)，我依據(jù)學(xué)科對他們進行了分類整理。

一、憲法易錯點整理：

1、全國人大沒有制定憲法的權(quán)利。全國人大可以制定基本法，但人大常委會可以制定除基本法以外的其他法律。

2、各級人大之間的關(guān)系：監(jiān)督和被監(jiān)督;指導(dǎo)和被指導(dǎo)的關(guān)系。不是領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。

3、人大可以決定省自治區(qū)的建置，國務(wù)院可以決定省級的區(qū)域劃分和省級以下的建制。

4、民主黨派的地位，是愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線組織。

5、中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，各民主黨派是參政黨，而不是在野黨，他們是親密的友黨。

6、民族自治地方不包括自治鄉(xiāng)。

二、法理易錯點整理：

1、要正確比較法律概念、法律條文、法律規(guī)則、法律原則、法律文件、法律部門、法律體系以及法系的關(guān)系。

2、窮盡規(guī)則方能適用原則。

3、法律的價值理念：第一位的是自由，其次是公平，最后才是秩序，不要本末倒置。

三、刑法易錯點整理：

1、刑法的責(zé)任年齡要和民法區(qū)別開來，民法無民事行為能力是10歲，而刑法刑事責(zé)任年齡是14歲。

2、要區(qū)分直接故意和間接故意，這個考刑法是必考的題目，區(qū)別的依據(jù)就是，一個是“明知+希望”，一個是“明知+放任”。

3、犯罪預(yù)備，僅發(fā)生在犯罪預(yù)備階段，而且是因為客觀的原因使犯罪人犯罪意圖沒有達成。

4、危害行為包括：作為和不作為，不作為也可以構(gòu)成犯罪，不如不給嬰兒喂奶，導(dǎo)致嬰兒死亡，是不作為的故意殺人。

四、民法易錯點整理：

1、法律關(guān)系要與好意施惠行為相區(qū)別，前者產(chǎn)生權(quán)利義務(wù)關(guān)系，后者不產(chǎn)生權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

2、民法的客體包括：物、行為、智力成果。

3、民法是調(diào)整平等主體之間關(guān)系的法律規(guī)范的總和，但是有時看似不是平等主體，但是確實平等主體，比如縣教育局采購文具，在這個法律關(guān)系中，就是平等主體。

五、行政法易錯點整理：

1、要能區(qū)別撤銷、撤回、注銷、吊銷之間的關(guān)系，撤銷是說行政許可取得就不合法，比如是騙來的，是賄賂來的。這個時間要撤銷，如果許可本身有問題，但是跟企業(yè)沒關(guān)系，只跟國家機關(guān)有關(guān)系，這時叫撤回，撤回要補償?shù)?。這里的注銷是，形式意義的消滅而非實體權(quán)利的小石，最后一個是吊銷，吊銷不是因為許可有問題，許可沒有問題，只是經(jīng)營的時間有了問題。從而造成的結(jié)果。

2、要區(qū)別降職和撤職，前者是考核的獎懲措施，而后者行政處罰的內(nèi)容。

3、行政拘留只能由法律規(guī)定。

4、吊銷企業(yè)的經(jīng)營許可證只能由行政法規(guī)來規(guī)定。

5、強制執(zhí)行只能由法律來規(guī)定

6、規(guī)章不能規(guī)定強制措施。

7、行政處罰要罰繳分離。

第二篇：2018國家公務(wù)員考試常識高頻考點

2018國家公務(wù)員考試常識高頻考點

根據(jù)工作安排，中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2018公務(wù)員招考報名時間為10月30日至11月8日，公共科目筆試時間為12月10日，屆時請廣大考生關(guān)注。為幫助更多考生積極備考2018湖南省公務(wù)員考試，湖南華圖為你準(zhǔn)備2018湖南公務(wù)員考試備考資料，希望對你有所幫助！人文模塊：

高頻考點1：思想文明派系——儒道法墨

我國的古代思想文明里，儒家、道家、法家和墨家最負(fù)盛名，關(guān)于各個學(xué)派的考察一直熱度很高，典型的考法是“題干給出幾句話，問對應(yīng)的學(xué)派”，那遇到這樣的題，首先應(yīng)該掌握的是各學(xué)派的觀點都有哪些比較有特色的地方。

儒家代表人物：孔子、孟子、荀子。

孔子，最突出的地方在于他所提出的“禮”，這個“禮”的最大特點是有一定的“階級性”，比如，他提倡“刑不上大夫，禮不下庶民”，“君臣有別”等等，都是階級性的一種表現(xiàn)。

孟子，最突出的地方在于他所提出的“民本思想”，他提倡“民為貴，社稷次之，君為輕”，也叫民貴君輕。

荀子。最突出的地方在于他所提出的“知行觀”，他提倡“學(xué)至于行之而止”，可簡單理解為認(rèn)識來源于實踐，強調(diào)踐行的重要性。道家代表人物：老子、莊子

老子：最突出的地方在于他的哲學(xué)思想，他認(rèn)為“道”是天地萬物的本源，屬客觀唯心主義的代表人物，例如“道生一，一生二，二生三，三生萬物”。

莊子：最突出的地方在于他的文學(xué)成就《莊子》，里面有很多成語典故是考察的熱點，比如鵬程萬里、庖丁解牛、莊生夢蝶、東施效顰以及邯鄲學(xué)步。墨家代表人物：墨子

墨子最突出的地方在于他提出的“兼愛”、“非攻”、“節(jié)儉”。比如“天下兼相愛則治，相惡則亂” 法家代表人物：韓非子

韓非子最突出的地方在于他提出的“嚴(yán)刑峻法、法制?！?，是現(xiàn)在依法治國的淵源 真題感知

【例1】司馬談《論六家要旨》：“①博而寡要，勞而少功，是以其事難盡從;然其序君臣父子之禮，列夫婦長幼之別，不可易也。②儉而難遵，是以其事不可遍循;然其強本節(jié)用，不可廢也。③嚴(yán)而少恩;然其正君臣上下之分，不可改矣。④使人儉而善失真;然其正名實，不可不察也?！雹佗冖邰芴帒?yīng)分別填入()。A.儒家、墨家、道家、法家 B.道家、名家、墨家、儒家 C.儒家、墨家、法家、名家 D.儒家、法家、兵家、名家

【華圖解析】本題考察文學(xué)常識，給論斷，問學(xué)派。①然其序君臣父子之禮，“禮”的階級性是典型的儒家學(xué)派;②儉而難遵，提倡“節(jié)儉”，典型的墨家學(xué)派;③嚴(yán)而少恩，典型的法家學(xué)派。④然其正名實，討論名字與實物的關(guān)系，典型的名家學(xué)派。因此本題答案為C選項。

高頻考點2：詩詞

近幾年國考詩詞側(cè)重這樣考，同是寫“花”的四句詩，讓你找出它要的那種花，或者同是描寫邊關(guān)生活的四詩句，讓你找出他所指定的“關(guān)”名。今天分享一個考頻很高的“花”，同時鐘愛這種花的詩人在各種考試中也頻頻出鏡，它就是“菊花”，這位詩人就是陶潛，陶淵明。有名句“采菊東籬下，悠然見南山”。關(guān)于菊花的詩句最簡單的考察是詩句中直接帶有“菊”字;稍微難度+，詩句中不會出現(xiàn)菊，但會有“東籬”;當(dāng)難度++時，詩句中一般只會出現(xiàn)“籬”。這個是關(guān)于“菊花”的考察方式，要牢記。真題感知

【例2】下列詩句描寫菊花的是()。A.縱被東風(fēng)吹作雪，絕勝南陌碾成塵 B.不要人夸好顏色，只留清氣滿乾坤 C.疑是廣寒宮里種，一秋三度送天香 D.寂寞東籬濕露華，依前金靨照泥沙

【華圖解析】本題考察文學(xué)常識，給詩句，問花名。A選項“縱被東風(fēng)吹作雪，絕勝南陌碾成塵”出自北宋-王安石《北陂杏花》，所對花名為“杏花”。B選項“不要人夸好顏色，只留清氣滿乾坤”出自元代王冕的《墨梅》;所對花名為“梅花”。C選項“疑是廣寒宮里種，一秋三度送天香”出自南宋王十朋的《桂花》，所對花名為“桂花”。D選項“寂寞東籬濕露華，依前金靨照泥沙”出自宋代詩人范成大的《重陽后菊花其一》，所對花名為“菊花”。以上是文學(xué)底蘊深厚的做法，如果考試中出現(xiàn)，直接運用技巧識別，D選項中有之前提到過得“東籬”，暗指菊花，因此直接秒殺即可。因此本題答案為D選項?？萍寄K：

高頻考點1：航空航天

對于航空航天的考察，熱度一直都是居高不下，這也得益于我國在航天事業(yè)中所取得的重大發(fā)展，航空航天的考察大體分為世界航天發(fā)展史和中國航天進程。

對于世界航天發(fā)展史需要掌握以下幾點：

第一，世界上第一顆人造地球衛(wèi)星送入太空是“前蘇聯(lián)”;第二，世界上第一名宇航員“尤里·加加林”;第三，世界上第一個進行太空行走的人“列昂諾夫”;第四，首次實現(xiàn)登月的載人飛船是美國的“阿波羅 11 號”。真題感知

【例3】下列關(guān)于人類航天史的說法，正確的是()。

A.載人飛船首次在地球軌道上實現(xiàn)交會和對接是 20 世紀(jì) 60 年代

B.前蘇聯(lián)宇航員加加林是世界上第一個進行太空行走的人 C.成功將世界上第一顆人造地球衛(wèi)星送入太空的是美國 D.首次實現(xiàn)登月的載人飛船是“阿波羅 13 號”

【華圖解析】本題考察航空航天常識，世界航天發(fā)展史。A選項1966美國發(fā)射載有阿姆斯特朗和斯科特的雙子星座8號首次實現(xiàn)載人飛船與阿金納對接艙體對接，正確;B選項第一個進行太空行走的航天員是前蘇聯(lián)的列昂諾夫;C選項世界上第一顆人造地球衛(wèi)星送入太空是“前蘇聯(lián)”;首次實現(xiàn)登月的載人飛船是美國的“阿波羅 11 號”。因此本題答案為A選項。

對于中國航天進程需要掌握以下幾點：

第一，中國四大航天基地分別是：酒泉、太原、西昌和文昌;第二，我國第一顆人造地球衛(wèi)星“東方紅”1號在1970年在酒泉發(fā)射成功;第三，我國載人飛船是“神州”系列;月球探測器是“嫦娥”系列;空間實驗室是“天宮”系列;貨運飛船是“天舟”系列;運載火箭是“長征”系列。

第四，關(guān)于“神州”系列，我國首次載人航天飛行在2003年“神舟”五號;我國第一次將兩名航天員同時送上太空是在“神舟六號”;我國成為世界第三個掌握空間出艙活動技術(shù)的國家通過“神舟七號”;實現(xiàn)與天宮一號自動對接的是“神舟八號”，且重點注意神舟八號“無人”;標(biāo)志著我國全面掌握了空間交會對接技術(shù)的是“神舟九號”，且第一位女航天員“劉洋”進入太空;首次在天宮一號開展太空授課活動的是“神舟十號”;到目前為止中國持續(xù)時間最長的一次載人飛行任務(wù)的是“神舟十一號”，總飛行時間長達33天，到目前為止中國三次進入外太空的宇航員是“景海鵬”。真題感知

【例4】神州十號飛船是中國航天計劃中的一艘載人宇宙飛船，是“神舟”號系列飛船之一，關(guān)于神舟十號，下列說法正確的是()。A.標(biāo)志著我國全面掌握了空間交會對接技術(shù) B.在酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心發(fā)射升空 C.第一次將我國女航天員載入太空 D.是中國第 4 艘載人飛船

【華圖解析】本題考察航空航天常識，中國航天進程中的“神州”系列。A選項標(biāo)志著我國全面掌握了空間交會對接技術(shù)的是“神舟九號”;B選項神舟十號在酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心于2013年由長征二號成功發(fā)射。C選項第一次將我國女航天員“劉洋”載入太空的是“神舟九號”;D選項中國第 4 艘載人飛船是“神舟九號”。因此本題答案為B選項。

高頻考點2：物理化學(xué)

生活中的物理現(xiàn)象也是國考常識的熱門考點，比如說“熱脹冷縮”，有時候夏天路面會向上拱起，就是熱脹冷縮的表現(xiàn)，所以水泥混凝土路面每隔一段距離都有空隙，就是這個道理。“擴散現(xiàn)象”，比如我們能夠聞到飯菜的香味都是由于分子都在永不停息的作無規(guī)則運動;化學(xué)中的“元素周期表”中的“稀有氣體”也備受青睞，天然存在的稀有氣體有六種“氦、氖、氬、氪、氙、氡”，在常溫常壓下，它們都是無色無味的單原子氣體，很難進行化學(xué)反應(yīng)，稀有氣體通電時會發(fā)光，世界上第一盞霓虹燈是填充氖氣制成的。真題感知

【例5】下列哪一說法與熱脹冷縮無關(guān)?()A.夏天在架設(shè)電線時，不宜把電線繃得太緊 B.往保溫瓶灌開水時，不灌滿比灌滿更容易保溫 C.把剛煮熟的雞蛋放到冷水中浸一下，更容易剝殼 D.冬天往玻璃杯中倒開水，應(yīng)先用少量開水預(yù)熱杯子

【華圖解析】本題考察物理常識，熱脹冷縮。A選項夏天，電工在架設(shè)電線時，如果把線繃得太緊，那么到冬天，電線受冷縮短時就會斷裂。所以一般夏天架設(shè)電線時電線都要略有下垂。B選項保溫瓶內(nèi)的熱水主要是由瓶子的塞子處散熱。如果灌滿，水直接與塞子接觸加快傳熱，保溫效果不好;如果不灌滿，則水先傳熱給上方的空氣，再由空氣傳熱給塞子，而空氣傳熱較差，相對保溫效果更好。顯然B選項與熱脹冷縮無關(guān)，考查的是換熱原理。C選項雞蛋由硬的蛋殼和軟的蛋白蛋黃組成的，當(dāng)由熱變冷后，它們的伸縮情況也不一樣，因此把剛煮熟的雞蛋放到冷水中浸一下，更容易剝殼。D選項冬天環(huán)境溫度較低，玻璃杯的溫度也就較低，若突然向玻璃杯內(nèi)倒入開水，則杯子的內(nèi)層受熱明顯膨脹但外層受熱不夠而膨脹得少，由此可導(dǎo)致杯炸裂。若先將溫水倒入杯子中將杯“預(yù)熱”一下，再倒入開水時，則杯的內(nèi)外層將不會有太大的溫度差而避免了杯子的損壞。因此本題答案為B選項。

最后以偉大詩人屈原所作《離騷》之名句與君共勉，“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。

最后，湖南華圖教育祝各位考生找到適合自己的職位進行報考，在今年的國考中取得驕人的成績，公考順利!

希望這篇文章對您有所幫助，祝您考試順利！

第三篇：國家公務(wù)員制度考點(5.29版)

資料整理人：方遠(yuǎn)

《國家公務(wù)員制度》考試重點

一、名詞解釋（共五題，15分）

1、職位分類

以職位為對象，以職位的工作性質(zhì)、難易程度、責(zé)任大小及所需資格條件為評價因素，把職位分成不同的類別和等級，作為人事管理基礎(chǔ)的一種人事分類方法。

2、職級

指工作性質(zhì)相同，工作難以程度、責(zé)任大小、所需資格條件相似的職位集合。

3、職等

工作性質(zhì)不同，但工作難易程度、責(zé)任大小、所需資格條件等相同的職位集合。

4、公務(wù)員考核制度

有關(guān)公務(wù)員考核活動所形成的法律規(guī)定便是公務(wù)員考核制度。

5、職務(wù)任免

是指任免機關(guān)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，在其任免權(quán)限范圍內(nèi)，通過法定程序，任命（聘任）公務(wù)員擔(dān)任一定的職務(wù)或免去公務(wù)員擔(dān)任的一定職務(wù)，從而確立、變更或解除公務(wù)員與國家行政機關(guān)的職務(wù)關(guān)系的人事行政行為。

6、國家公務(wù)員培訓(xùn)

是指國家行政機關(guān)根據(jù)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要以及職位的要求，通過種種形式，有計劃、有組織地對國家公務(wù)員進行的政治理論、文化知識、科學(xué)知識、操作技能等方面的培訓(xùn)和訓(xùn)練。

7、公務(wù)員交流

是指各級機關(guān)根據(jù)工作需要或公務(wù)員個人的愿望，通過法定形式，在機關(guān)內(nèi)部變換公務(wù)員的工作職位，或者把公務(wù)員調(diào)出公務(wù)員機關(guān)任職，或者將公務(wù)員機關(guān)以外的工作人員調(diào)入公務(wù)員機關(guān)擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的一種人事管理活動。

8、調(diào)任

是指國家公務(wù)員機關(guān)根據(jù)工作需要，從其他機關(guān)以及企業(yè)、事業(yè)單位選調(diào)工作人員到國家公務(wù)員機關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、以及國家公務(wù)員調(diào)出國家公務(wù)員機關(guān)任職的制度。

9、轉(zhuǎn)任

是指國家公務(wù)員機關(guān)因工作需要或者其他正當(dāng)理由在公務(wù)員機關(guān)系統(tǒng)內(nèi)評級調(diào)動，它可以跨地區(qū)、跨部門，也可以在同一部門內(nèi)的不同職位之間進行。

10、掛職鍛煉

是指各級機關(guān)有計劃地選派在職公務(wù)員在一定時間內(nèi)到基層黨政機關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位擔(dān)任一定職務(wù)，使其經(jīng)受鍛煉，豐富經(jīng)驗，增長才干的活動。

11、任職回避

是公務(wù)員在任用上作出的限制，通過限制有某種親屬關(guān)系的公務(wù)員擔(dān)任某些關(guān)系比較密切的職務(wù)，以防止和克服親屬聚集，嚴(yán)格部門或單位的管理制度，保證公務(wù)員管理和公務(wù)活動的正常進行。

12、職位聘任

是指機關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，對專業(yè)性較強的職位和輔助性職位采取公開招聘或從符合條件的人員中直接選聘來任用公務(wù)員的一種方式。

13、人事爭議仲裁

是指人事爭議仲裁機構(gòu)受理機關(guān)與公務(wù)員之間因錄用、調(diào)動、履行聘任合同發(fā)生的爭議，并依法作出裁決的活動。

二、簡答題（共五題，40分）

1、公務(wù)員的條件有哪些？

①依法履行公職，從事公務(wù)活動條件

不是為自己、為私人企業(yè)或組織工作服務(wù)；

②納入國家行政編制條件

國家事業(yè)單位工作人員，屬于事業(yè)編制，非公務(wù)員編制；

③工資福利由國家財政負(fù)擔(dān)

國家為其提供工資、退休和福利保障，但政府財政供養(yǎng)的并非都是公務(wù)員，如公立學(xué)校老師、科研院所研究人員等。

2、簡述職位分類的意義。

為國家公務(wù)員的錄用和晉升提供了科學(xué)依據(jù)，使國家公務(wù)員的考核有了客觀標(biāo)準(zhǔn)，為國家公務(wù)員的培訓(xùn)提供科學(xué)依據(jù)，為建立機關(guān)工作責(zé)任制、克服官僚主義創(chuàng)造條件，為國家公務(wù)員實行合理的職級工資制度奠定基礎(chǔ)，使各級機關(guān)確定職位數(shù)目和工資標(biāo)準(zhǔn)有了確實依據(jù)。

3、什么是公務(wù)員錄用制度？它的原則是什么？

根據(jù)國家行政管理的需要，依照法律規(guī)定的程序，將符合一定條件的人員錄用為公務(wù)員，擔(dān)任某種行政職務(wù)的制度。公開原則；按職位要求擇人原則；平等原則；競爭原則；德才兼?zhèn)?，擇?yōu)原則。

4、公務(wù)員考核的內(nèi)容和考核的方法。

德—政治思想和道德品質(zhì)等方面。德首先是指政治思想和立場、態(tài)度，即公務(wù)員是否堅持四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。道德品質(zhì)包括基本職業(yè)道德和社會公德等。

能—包括組織能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力、執(zhí)行能力、判斷能力、分析能力等，甚至應(yīng)用現(xiàn)代辦公設(shè)備能力、語言能力等

勤—指責(zé)任心、工作態(tài)度、工作作風(fēng)等方面的表現(xiàn)，出勤情況和努力工作情況 績—公務(wù)員在履行職責(zé)中所完成的工作數(shù)量、質(zhì)量、效率、產(chǎn)生的效益等。廉—廉潔自律

德、能、勤、績、廉。領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾考核相結(jié)合；平時考核和定期考核相結(jié)合；定性考核和定量考核相結(jié)合5、目前我國公務(wù)員獎勵的條件和種類。

1、忠于職守，積極工作，成績顯著的；

2、遵守紀(jì)律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，模范作用突出的；

3、在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益的；

4、為增進民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定做出突出貢獻的；

5、愛護公共財產(chǎn)，節(jié)約國家資財有突出成績的；

6、防止或挽救事故有功，使國家和人民群眾利益免受或減少損失的；

7、在搶險、救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻的；

8、同違法違紀(jì)行為作斗爭有功績的；

9、在對外交往中為國家爭得榮譽和利益的；

10、有其他突出功績的。

嘉獎：對工作中表現(xiàn)突出，應(yīng)當(dāng)給予嘉獎。在一定范圍內(nèi)進行通令嘉獎，起到表

揚先進，樹立典型的作用；

記功：分為記三等功、二等功、一等功三個層次。對在工作中作出較大貢獻，記三等功；對在工作中作出重大貢獻，記二等功；對在工作中作出杰出貢獻的，記一等功；

授予榮譽稱號：對功績卓著，授予“人民滿意的公務(wù)員”、“人民滿意的公務(wù)員集體”或者“模范公務(wù)員”、“模范公務(wù)員集體”等榮譽稱號。

6、我國公務(wù)員懲戒的種類和基本原則。

警告、記過、記大過、降級、撤職和開除。實事求是，定性準(zhǔn)確，區(qū)別對待，手續(xù)完備，及時，教育與懲戒結(jié)合。

7、我國公務(wù)員職務(wù)晉升的資歷要求。

晉升科、處、司（廳）級正職，應(yīng)當(dāng)分別任下一級職務(wù)兩年以上；晉升科、處、司（廳）、部級副職和科員、正副主任科員職務(wù)，分別任下一級職務(wù)三年以上；晉升助理調(diào)研員、調(diào)研員，應(yīng)分別任下一級職務(wù)四年以上；晉升助理巡視員、巡視員職務(wù)，應(yīng)分別任下一級職務(wù)五年以上；晉升處級副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，一般應(yīng)具有五年以上工齡和兩年以上的基層工作經(jīng)歷；晉升縣級以上人民政府工作部門副職和國務(wù)院各工作部門司級副職，應(yīng)具有在下一級兩個以上職務(wù)任職的經(jīng)歷。

8、調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉的區(qū)別。

調(diào)任制度是指國家公務(wù)員機關(guān)根據(jù)工作需要，從其他機關(guān)以及企業(yè)、事業(yè)單位選調(diào)工作人員到國家公務(wù)員機關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、以及國家公務(wù)員調(diào)出國家公務(wù)員機關(guān)任職的制度。

轉(zhuǎn)任是指國家公務(wù)員機關(guān)因工作需要或者其他正當(dāng)理由在公務(wù)員機關(guān)系統(tǒng)內(nèi)平級調(diào)動，它可以跨地區(qū)、跨部門，也可以在同一部門內(nèi)的不同職位之間進行。掛職鍛煉：是指各級機關(guān)有計劃地選派在職公務(wù)員在一定時間內(nèi)到基層黨政機關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位擔(dān)任一定職務(wù)，使其經(jīng)受鍛煉，豐富經(jīng)驗，增長才干的活動。區(qū)別是：調(diào)任是工作人員在國家公務(wù)員機關(guān)和其他機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的調(diào)入與調(diào)出；轉(zhuǎn)任是工作人員在公務(wù)員機關(guān)系統(tǒng)內(nèi)部的調(diào)動；掛職鍛煉是選派公務(wù)員到下級機關(guān)或者上級機關(guān)、其他地區(qū)機關(guān)以及國有企事業(yè)單位掛職鍛煉。公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。

9、我國公務(wù)員工資制度的原則。

按勞分配，正常增資，平衡比較，法律保障，物價補償，職務(wù)與級別相結(jié)合10、我國公務(wù)員辭退的含義和特征。

公務(wù)員的辭退，是指各級機關(guān)按照法律規(guī)定的條件，通過一定的法律程序，在法定的管理權(quán)限內(nèi)，做出解除公務(wù)員全部職務(wù)關(guān)系的行政行為。辭退不具有懲戒性，不是一種行政處分。

各級機關(guān)法定的基本用人權(quán)利，必須遵循必要的法律程序，必須有法定事由，被辭退的公務(wù)員享有法定的待遇。

11、公務(wù)員的申訴、控告的定義和差別。

公務(wù)員申訴：是指公務(wù)員對機關(guān)作出的涉及本人權(quán)益的人事處理決定不服，依法向原處理機關(guān)、同級公務(wù)員主管部門、作出該人事處理的機關(guān)的上一級機關(guān)或者行政監(jiān)察機關(guān)提出重新處理的請求，由受理機關(guān)重新進行處理的活動和制度。

公務(wù)員控告是指公務(wù)員對機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員的失職瀆職、打擊報復(fù)、栽贓陷害、以權(quán)謀私以及其他侵害自己合法權(quán)益的違法亂紀(jì)行為，依法向上級行政機關(guān)

或者有關(guān)的專門機關(guān)提出指控，要求其進行處理的活動和制度。

起因不同。申訴：人事處理決定違法或不當(dāng)；控告：實施了違法亂紀(jì)行為 前提條件不同。申訴：人事處理決定；控告：侵害事實

目的不同。申訴側(cè)重于陳述自己受到的不公正待遇，以進行補救；控告除了維護自身權(quán)益外，含有揭發(fā)控訴原處理機關(guān)或原責(zé)任人的不法行為，以對其實施懲罰。

受理機關(guān)不同。申訴：原處理機關(guān)、同級公務(wù)員主管部門、作出原人事處理機關(guān)的上一級機關(guān)或行政監(jiān)察機關(guān)；控告：上級機關(guān)或?qū)ｉT性機關(guān)。

三、論述題（共四題，45分）

1、什么是職位聘任？實施職位聘任的意義何在？

職位聘任是指機關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，對專業(yè)性較強的職位和輔助性職位采取公開招聘或從符合條件的人員中直接選聘來任用公務(wù)員的一種方式。

滿足機關(guān)多樣化的用人需求，降低機關(guān)用人成本，健全用人機制，增強公務(wù)員隊伍的生機和活力。

2、我國公務(wù)員制度的基本原則是什么？建立公務(wù)員制度的目的何在？

1、公平競爭原則

法律上確認(rèn)每個公民具有平等的參與競爭權(quán)力

國家公務(wù)員報考條件、程序、考試成績、錄用、考核、獎懲、職務(wù)升降、辭退休等公開

國家通過法律保護公平競爭的環(huán)境和公民在競爭中的合法權(quán)益。

2、功績制原則

以工作實績和貢獻作為考核標(biāo)準(zhǔn)，作為職務(wù)升降的重要依據(jù)，實績和貢獻大小作為公務(wù)員工資待遇的主要條件。

3、黨管干部原則

適應(yīng)新時期需要，改進黨管干部的方法，加強和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)

各級黨委要領(lǐng)導(dǎo)和搞好干部人事制度改革，改變對黨政機關(guān)、群眾團體、企業(yè)和事業(yè)單位的干部采用同一種管理方式的狀況，根據(jù)政府機關(guān)自身的特點，建立政府機關(guān)的人事管理制度；

制定黨的組織路線和干部政策，并通過一定程序?qū)⑵滢D(zhuǎn)化為人事管理的法律法規(guī)，依法對政府機關(guān)工作人員進行管理

推薦并管理政府機關(guān)的重要干部，主要指各級領(lǐng)導(dǎo)干部

加強黨對干部人事工作的宏觀管理和監(jiān)督，建立法制化、科學(xué)化的國家公務(wù)員制度。

4、依法管理原則

對國家公務(wù)員的管理必須有法律依據(jù)，從國家公務(wù)員的錄用、考核、晉升等，都有嚴(yán)格的法律規(guī)定，并按照法定的程序和規(guī)定辦理。

國家公務(wù)員行使權(quán)力、履行職責(zé)，必須依照法律規(guī)定，依法行政，不得違法瀆職。同時，公務(wù)員現(xiàn)有一定的法律地位，享有一定的權(quán)利和待遇，并受到國家法律的保護。

有利于調(diào)整干部結(jié)構(gòu)，提高工作人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化政府指揮系統(tǒng)，加強勤政建設(shè)，防止和克服官僚主義，提高機關(guān)行政效率，以適應(yīng)改革開放和社會主義市場經(jīng)濟體制的需要；

有利于加強國家機關(guān)的廉政建設(shè)；通過提高隊伍素質(zhì)和加強制度建設(shè)。采用考試錄用、嚴(yán)格考核、正規(guī)化培訓(xùn)等提高素質(zhì)；通過權(quán)力義務(wù)、紀(jì)律、回避、申訴控告等保障依法行政，廉潔奉公；人事制度的法制化，減少杜絕不正之風(fēng)。

有利于促進行政機關(guān)人事管理工作的科學(xué)化、法制化，同時，推動和促進其他機關(guān)以及企業(yè)、事業(yè)單位的人事制度改革。

3、如何進一步完善國家公務(wù)員制度？

完善國家公務(wù)員制度需要堅持的原則是

（1）解放思想（2）健全法制（3）深化運行機制改革（4）建設(shè)高素質(zhì)隊伍

完善國家公務(wù)員制度的近期目標(biāo)

（1）增強制度活力（2）提高隊伍素質(zhì)（3）改進公共服務(wù)（4）完善管理制度

完善國家公務(wù)員制度的長遠(yuǎn)目標(biāo)

（1）制度創(chuàng)新（2）能力建設(shè)（3）社區(qū)服務(wù)（4）電子政府

4、我國公務(wù)員管理機構(gòu)的設(shè)置形式及其職責(zé)權(quán)限。

縱向看，可分為兩類：

中央人民政府設(shè)立的公務(wù)員管理機構(gòu)，地方人民政府設(shè)立的公務(wù)員管理機構(gòu)

橫向看，也可分為兩類：

各級人民政府設(shè)立的綜合性的公務(wù)員管理機構(gòu)，各級人民政府的各工作部門設(shè)立的執(zhí)行性的公務(wù)員管理機構(gòu)

公務(wù)員管理機構(gòu)的職責(zé)權(quán)限，也就是通常所說的公務(wù)員管理機構(gòu)的職能，即公務(wù)員管理機構(gòu)所負(fù)擔(dān)的任務(wù)和所起的作用的規(guī)定。公務(wù)員管理機構(gòu)的主要職能有：

（1）規(guī)定公務(wù)員管理規(guī)范

（2）對同級政府各部門的人事機構(gòu)和下級人事部門進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)

（3）對某些管理事務(wù)進行跨部門、跨地區(qū)的組織協(xié)調(diào)

（4）根據(jù)管理權(quán)限的劃分，綜合管理機構(gòu)行使審核、審批權(quán)

（5）對公務(wù)員管理工作實施監(jiān)督

5、我國公務(wù)員義務(wù)和權(quán)利的基本內(nèi)容是什么？

我國公務(wù)員義務(wù)的基本內(nèi)容：

（1）模范遵守憲法和法律

（2）按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率。

（3）全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督。

（4）維護國家的安全、榮譽和利益

（5）忠于職守，勤勉盡職，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令。

（6）保守國家秘密和工作秘密，國家秘密是指涉及國家的安全和利益，尚未公布或不準(zhǔn)公布的癥政治、經(jīng)濟、軍事、外交和科學(xué)技術(shù)等重大事項。

（7）遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德。

（8）清正廉明、公道正派。

（9）法律規(guī)定的其他義務(wù)。

我國公務(wù)員權(quán)利的基本內(nèi)容：

（1）獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件

（2）非因法定事由和非經(jīng)法定程序不被免職、降職、辭退或者行政處分。

（3）獲得工資報酬，享受福利、保險待遇。

（4）參加培訓(xùn)。

（5）對機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議的權(quán)利

（6）提出申訴和控告的權(quán)利

（7）依照規(guī)定申請辭職的權(quán)利

（8）法律規(guī)定的其他權(quán)利

6、我國公務(wù)員考試錄用的基本程序是什么樣的？

1、發(fā)布招考公告

2、對招考人員進行資格審查

3、對資格審查合格者進行考試

4、對考試合格者進行錄用考核

5、提出擬錄用人員名單，辦理錄用手續(xù)

6、試用

7、我國公務(wù)員任用的方式有哪些？并且論述各種任用方式的優(yōu)缺點。

委任制：由任免機關(guān)在其任免權(quán)限范圍內(nèi)，直接決定人選后，委派其擔(dān)任一定職務(wù)的任用方式。實質(zhì)上是由上級領(lǐng)導(dǎo)直接決定任用人選，通常做法是由主管領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門提出任職人選，經(jīng)干部人事部門考察，任命機關(guān)確定后任命，并發(fā)給任命書。委任制或以某一機關(guān)的名義或以機關(guān)首長個人名義委任。

選任制：通過民主選舉的確定任用對象的任職方式。有直接選任和間接選任兩種，強調(diào)民主性。如我國公務(wù)員中各級政府組成人員，由各級人民代表大會及其常委會選舉產(chǎn)生或決定任命。

考任制：通過考試來選拔任用對象的任用方式。如大學(xué)生參加公務(wù)員考試，取得公務(wù)員資格。

聘任制：由用人單位通過合同形式任用工作人員的任用方式。通常做法是用人單位采取招聘或競聘方法確定人選，然后與應(yīng)聘人員簽訂合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)及合同有效期。被聘任人員按照合同履行職責(zé)，享受待遇，合同期滿后自行解聘。如行政機關(guān)聘用專家、學(xué)者擔(dān)任一定職務(wù)。

聘任制較新型任職方式，引入了市場機制，較大的發(fā)揮了機關(guān)和公務(wù)員兩方面的積極性，具有較強的靈活性。優(yōu)點：打破論資排輩、增強任職者責(zé)任和風(fēng)險意識、用人單位與個人雙向職位選擇、能進能出。適用于機關(guān)中專業(yè)性較強的職位和輔助性職位。其目的：一是吸引高新技術(shù)人才；二是降低機關(guān)用人成本。意義：滿足機關(guān)多樣化的用人需求，降低機關(guān)用人成本，健全用人機制，增強公務(wù)員隊伍的生機和活力

公務(wù)員調(diào)任：國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務(wù)的人員調(diào)入機關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。德才兼?zhèn)洌瑩駜?yōu)任用，在規(guī)定的編制和職數(shù)內(nèi)，且有相應(yīng)的職務(wù)空缺。

（知識點羅列出來，大家結(jié)合自己的話寫）

8、論述高薪養(yǎng)廉在我國實施的可行性。

（估計必考，大家上網(wǎng)查查資料，沒有統(tǒng)一答案）

第四篇：2018年國家公務(wù)員考試攻略

國家公務(wù)員考試網(wǎng)（004km.cn）分享2018年國考攻略及公務(wù)員考試資料

2018年國考攻略

攻略一：復(fù)習(xí)要會將碎片時間化零為整

公務(wù)員考試考查內(nèi)容較多，涵蓋的知識面范圍較廣，所以全面復(fù)習(xí)起來需要很多的時間。想要擠出更多的時間進行公務(wù)員考試復(fù)習(xí)備考，就要懂得充分利用碎片時間。

首先，一日之計在于晨。早晨起床后，可以在梳洗時收聽新聞廣播，了解一下新聞時政。如今，手機也是可以收聽廣播的，非常方便。公務(wù)員考試的試題當(dāng)中很多都會涉及時事政治和社會熱點問題。利用早晨時間聽聽新聞是個不錯的選擇，能幫助了解社會動態(tài)，拓展知識面和人文視野，對作答公務(wù)員考試常識判斷題和申論都十分有用。

其次，乘車路上別閑著。對于想考公務(wù)員的考生來說，隨身攜帶知識手冊是很有必要的。參加公務(wù)員考試的考生在乘地鐵或公交車的時候，不妨拿出知識手冊、技巧手冊一類的書看看。還可以額記一些社科、文學(xué)、歷史常識等。這些東西都是日常的積累，如果專門抽時間去復(fù)習(xí)，可能會導(dǎo)致知識的積壓，記憶效果也不好。

第三，閑暇時看看視頻。很多考生平時閑暇時間還是比較多的，只要一閑下來就忍不住看電視劇看電影，與其這樣，還不如拿出手機或平板電腦，看看公務(wù)員考試課程視頻，相較于枯燥地看書，看視頻學(xué)習(xí)要輕松愉快點。

最后，睡覺前試試“放電影”。睡覺前的這段時間是記憶的黃金時間，考生可以躺在床上閉著眼睛，回顧一下今天所學(xué)的東西，在腦海里把所有的東西串起來，就像放電影一樣，這段時間記憶效果會特別明顯。

攻略二：提高記憶力的幾個建議

不少考生反映，筆試的時候常會出現(xiàn)遺忘或混淆知識點，記憶力差。為此，提醒考生這段時間除了要繼續(xù)配合教材復(fù)習(xí)外，還要了解一些提高記憶力的方法。

1、多運動，合理飲食，健康的身體狀況是基礎(chǔ)。

人在生病的狀態(tài)下常常會感覺沒精神、易于疲勞、犯困等，很難集中自己的注意力專心做一件事。如果在這種情況下看書備考，估計也是小和尚念經(jīng)——有口無心，只是匆匆用眼睛掃了一遍，具體講什么內(nèi)容就不知道了，就更不用談記憶。因此，考生與其拖著病懨懨的身體勉強復(fù)習(xí)還不如休息好后，以飽滿的精神狀態(tài)再來備戰(zhàn)。精神狀態(tài)好了，干什么都有勁，這時候看書復(fù)習(xí)記憶效果也是極佳的。保持健康的身體可以多運動，合理飲食。

2、規(guī)律的看書與作息習(xí)慣，晚上不熬夜，早晨不賴床。

考生提高記憶效果最忌三天打魚兩天曬網(wǎng)，如果考生看書沒有規(guī)律，很容易被自己的懶惰破壞整個復(fù)習(xí)計劃?？磿鴤淇际且粋€循序漸進不容中斷的過程，一旦打亂很容易造成前功盡棄?？忌诠潭ǖ臅r間段看書與養(yǎng)成規(guī)律的作息習(xí)慣很有必要，堅持每天留出時間看看書，爭取做到晚上不熬夜，早晨不賴床。

3、注重學(xué)習(xí)氛圍，選擇最佳學(xué)習(xí)時間。

良好的學(xué)習(xí)氛圍是提高記憶力的最有效的方法之一。如果考生旁邊是一群嬉戲打鬧的同伴，估計也就沒有心思看書了，即使沒有和大家一起玩，強迫自己靜下來心來看書，效果肯定也并不理想；如果考生處身于一間教室，周圍都是安靜看書的人，相信考生也會很快將全身心投入到看書中去，這時的記憶力就是最佳的時候，復(fù)習(xí)效果也就很好。因此，有條件的考生在復(fù)習(xí)過程中要注重學(xué)習(xí)氛圍，在吵鬧的環(huán)境中復(fù)習(xí)與在安靜的環(huán)境中復(fù)習(xí)，大腦對 國家公務(wù)員考試網(wǎng)（004km.cn）分享2018年國考攻略及公務(wù)員考試資料

知識的記憶能力是不一樣的。

4、好記憶不如爛筆頭，學(xué)會做筆記。

好記憶不如爛筆頭，當(dāng)考生進行高強度的復(fù)習(xí)時，大腦可能也會疲勞，這時候考生可以將要記憶的東西寫出來，適當(dāng)轉(zhuǎn)換學(xué)習(xí)方式。另外考生還要學(xué)會做筆記，將那些自己難懂、易混淆的知識點記錄下來，反復(fù)查看，增強記憶深度。

5、適當(dāng)運用學(xué)習(xí)技巧，如理解記憶法、聯(lián)想記憶法、對比分析法等。

適當(dāng)運用一些學(xué)習(xí)技巧有助于提高記憶力。下面介紹幾種記憶方法，考生可以借鑒。

一、理解記憶法?？忌磿皇潜硶?，而是要在理解的基礎(chǔ)上去記憶，知識點是死的題目是活的，比如當(dāng)考生看到數(shù)學(xué)計算中的容斥原理，不去理解其真正要義，只是找?guī)讉€題目背誦解題方法，雖然這幾道題會解了，但到了筆試時只要題型換一換，肯定又不會解答了。

二、對比分析法。有些知識點很接近易混淆，考生必須要借助對比分析法才能理清思緒，加深記憶。如政治常識?？伎键c之黨史會議，考生就可以將重要的黨史會議總結(jié)對比一下并聯(lián)系每次會議當(dāng)時社會背景分析記憶。

6、遵循“遺忘曲線”規(guī)律，及時鞏固。

“遺忘曲線”是由德國心理學(xué)家艾賓浩斯研究發(fā)現(xiàn)的，它表明記憶分為四個階段：識記、保持、再認(rèn)和回憶。考生第一次看書記住的知識點會在大腦中保存一段時間后慢慢被遺忘，如果考生想要加深印象，就要及時鞏固，第一遍看過的東西不是看完就不管了，或者隔很久再去看，而是要經(jīng)常溫習(xí)，才會記憶深刻。

攻略三：進國家公務(wù)員考試考場前別忘了這四件事

（一）及時打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證是考生參加筆試的必備證件之一，沒有準(zhǔn)考證考生不能進入考場?？忌谝?guī)定時間內(nèi)登錄報名確認(rèn)時的網(wǎng)站及時打印。

（二）準(zhǔn)備好考試要帶的物品

臨近筆試，大部分考生開始準(zhǔn)備筆試時需要的物品了，但不少第一次參加國考的考生總是擔(dān)心遺漏了什么，影響了筆試的正常發(fā)揮。為此，應(yīng)提前列舉考試必備清單，不放心的考生可以查看以下列表，一一對照，看看是否有所遺漏。

注：除規(guī)定可攜帶的文具以外，嚴(yán)禁將各種電子、通信、計算、存儲或其它設(shè)備帶至座位。已帶入考場的要按監(jiān)考人員的要求切斷電源并放在指定位置。凡發(fā)現(xiàn)將上述各種設(shè)備帶至座位，一律按照相關(guān)規(guī)定處理。

（三）考前做幾套模擬卷

考前建議考生可以做幾套標(biāo)準(zhǔn)預(yù)測卷。注意此時考生做模擬卷時在時間安排上要嚴(yán)格按照國考時間安排，上午9:00－11:00做行測，下午14:00－17:00做申論，讓自己適應(yīng)考試狀態(tài)。如果考生在考前自測中發(fā)現(xiàn)自己還有不少知識盲區(qū)，這時候應(yīng)該重點強化那些自己最易得分的模塊，自己完全不擅長的模塊就可以直接忽略了，因為在前期漫長的復(fù)習(xí)時間里都沒能掌握的知識點，僅靠最后短短幾天的突擊練習(xí)是很難攻克的。

（四）提前查看考場，安排好筆試時的衣食住行

提前查看考場很有必要，尤其是那些對考點城市不熟悉的外地考生，就更要提前熟悉一下考場的周邊環(huán)境，安排好筆試時的衣食住行?？忌绻〉碾x考場比較遠(yuǎn)，一定要提前出 國家公務(wù)員考試網(wǎng)（004km.cn）分享2018年國考攻略及公務(wù)員考試資料

發(fā)，千萬不要踩著點出門，國考筆試雖然在開考后30分鐘以內(nèi)還是可以進場的，但上午第一門考試科目就是分秒必爭的行測，如果考生遲到，就肯定會影響筆試發(fā)揮，拿不到高分。

攻略四：避免國家公務(wù)員考試考場失誤的幾個應(yīng)對策略 失誤狀況一：答題時間不夠

這是大多數(shù)考生們經(jīng)常出現(xiàn)的問題！經(jīng)過很長時間的準(zhǔn)備，很多人想要在最重要的時候一展才華，可是眼看著題目都會，但是時間就是來不及啊，怎么辦？愁死人了，只能下次努力了??

【攻略】請把握考場里的每一秒

公務(wù)員考試均為上午9點正式開考，但是通常8點55分的時候試卷就已經(jīng)到自己的手上了，這時監(jiān)考人員會提醒考生朋友們檢查試卷完整性，但不能動筆。這幾分鐘考生應(yīng)該把握住，雖然不能動筆計算、但是常識判斷、圖形及類比推理方面的題目可以嘗試去做，尤其是常識題，5分鐘內(nèi)起碼能做完10道吧，所以為了節(jié)約答題時間，考生應(yīng)把握好每一分鐘，保證讓自己的考試時間不浪費。當(dāng)然，其他準(zhǔn)備工作也需要做到位，比如考試前準(zhǔn)備好兩根2B鉛筆，每根筆削兩端，這樣也可能解決因考試削鉛筆而浪費的時間。

失誤狀況二：做題順序不對

通常公務(wù)員考試題目繁雜，尤其是行測類題目，包含項目較多，大家往往不可能什么專項都會，但是每個人的思維都是按順序做，往往錯過了自己擅長做的題目，吃力不討好。

【攻略】請尋找適合自己的做題順序

行測包羅萬象，很少有人能夠精通5個專項，這就要求我們把擅長的部分提前做，保證正確率，薄弱的地方后面做，如遇時間不足，可適當(dāng)加快速度，保證題目做完。同時也讓自己的優(yōu)勢發(fā)揮出來。平時多關(guān)注自己的優(yōu)勢項目，比如很多人喜歡邏輯推理方面的題目，那么在考試一開始就建議從邏輯推理方面的題目下手，等這方面的題目完成之后再接著答自己次要擅長的題目，將自己不擅長的題目盡量押后，不要糾結(jié)在一道題目上，這樣只會把自己逼到死角，浪費不必要的時間。

失誤狀況三：涂卡效率低下

眼看著時間飛快流失，答題卡就要涂不完了?？忌髅髟谠嚲砩隙甲龀隽苏_答案，就是因為沒有留出時間填涂答題卡，導(dǎo)致那些做出來的題也不能得分。這種失誤是非?？上У?，相信考生自己也會十分懊悔。

【攻略】請前期做好涂卡練習(xí)

很少有考生會練習(xí)涂卡，可是有135道題目需要涂卡，并不是一個小數(shù)目，通過練習(xí)是可以提升速度的，有試驗表明：沒有練習(xí)涂卡前平均時間為6分鐘，經(jīng)過練習(xí)后涂卡平均時間為4分鐘。平時練筆可以按照國家公務(wù)員考試的全部套路進行練筆，將涂答題卡的時間納入平時訓(xùn)練過程中，這樣可以大大減少正式考試時答題卡涂改時間，多的時間可以用于錯題檢查，以達到事半功倍的效果。

第五篇：2014國家公務(wù)員筆試60天備考攻略

2014國家公務(wù)員筆試60天備考攻略

2013年10月23日16:05 華圖公務(wù)員 微博

我有話說

近年來，每年報名參加國家公務(wù)員[微博]考試的考生超過百萬，2013年更是有138萬人參考，充分體現(xiàn)了公務(wù)員考試越來越熱，一般國家公務(wù)員筆試考試會安排在11月底或者12月初的星期天，現(xiàn)在離考試時間約2個月了，如何備考爭取進入面試環(huán)節(jié)則成為關(guān)鍵的一步。作為一個在公考培訓(xùn)領(lǐng)域中有6年培訓(xùn)經(jīng)驗的老師，在公考路上積累了很多關(guān)于公考的經(jīng)驗，借這個機會，跟廣大考生分享國考備考攻略，希望能為廣大考生在公考路上走的更順更遠(yuǎn)有所幫助。

首先，作為一名想考取公務(wù)員的考生來說，第一件事情就是要知己知彼。所謂知己知彼就是要全面了解考試和自己的能力值，明確自己的報考目標(biāo)。這個地方大家要花一天的時間按照考試要求做2013年國考行測、申論真題，大概了解公考考核的內(nèi)容和預(yù)估自己的考試水平，為接下來的備考計劃做打算。

其次，科學(xué)備考。第一、制定計劃：通過華圖多年的教學(xué)規(guī)律研究和對上千學(xué)員跟蹤調(diào)查發(fā)現(xiàn)，公考的備考模式跟高考[微博]的模式有很大的相同之處：應(yīng)該分為三個階段，第一階段是應(yīng)知必會階段，這個階段要求考生對行測申論的考點和相關(guān)高頻考點以及解題的方法技巧有較全面的了解，在這，一般考生都會選擇買公務(wù)員教材或者歷年真題來學(xué)習(xí)，目前市場上的書籍非常多，千萬不能買重復(fù)的書籍來備考，這樣不僅浪費我們寶貴的時間，而且不利于我們對方法技巧的鞏固和應(yīng)用，每個階段所用的書籍是不一樣的，在這個階段我強烈推薦一本書給大家來備考，那就是內(nèi)部教案這本書，這本書匯集了華圖近50名一線教師的智慧，考點全面、方法技巧通俗易懂、題型新穎、還可以對預(yù)測有一定的幫助。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，如果我們把行測申論這兩本書看完一遍大概要2個月的時間，對內(nèi)容的理解和掌握因人而異，那么對于立志考國考的同學(xué)來講，僅僅看完這兩本書，時間已經(jīng)不夠了，怎么辦呢？這是一個頭疼的問題，我們只能走捷徑，可以看公考培訓(xùn)的網(wǎng)絡(luò)視頻，也可以選擇口碑好的培訓(xùn)機構(gòu)來幫助我們提升，我們可以花10天的培訓(xùn)時間來學(xué)完這兩本書，這樣可以大大節(jié)省了我們備考的時間，同時也大大加快了對考試方法技巧的理解和應(yīng)用。第二階段，是快速提分階段，如果說第一階段是打基礎(chǔ)，那么第二階段就是加快做題速度了，因為會做還不行，必須得做得比別人快。這個時候我們需要大量的練習(xí)題來練速度，怎么辦？手上的題目不夠，在這里老師給大家的建議就是，可以在網(wǎng)上下載大量的練習(xí)題目，再打印出來。但下載的題目也有不好之處：一是題目可能不全和有錯誤，二是其中的答案解析過程粗糙，技巧性不強，三是打印成本不低。這個階段，老師給大家推薦的書籍是模塊真題1000題或者內(nèi)部練案。怎么用這本書比較好呢？老師建議大家這樣來用：按考試模塊的題量和時間來做。言語理解與表達40題時間35分鐘、數(shù)量關(guān)系15題20分鐘、判斷推理40題35分鐘、資料分析20題20分鐘、常識20題10分鐘。當(dāng)然，可以根據(jù)自己實際情況進行微調(diào)。自己來把這個階段較好的消化一般要1個月的時間。而且強度很大，對于基礎(chǔ)不是特別好的考生來講，過程會比較辛苦，那么針對這個階段，我們也有配套的培訓(xùn)課程，這個課程一般會用8天的時間來幫助考生來強化提高，通過很多學(xué)員驗證，效果相當(dāng)明顯，其中也有很多第一階段沒上課的考生在這個階段選擇培訓(xùn)。第三階段，就是考前沖刺階段，這個階段考生一般會拿歷年真題來?？紱_刺，其實這樣做對我們沖刺意義不大，因為我們在第一階段就做過很多真題，這時再拿歷年真題來考試，已經(jīng)無法較好的測出我們的真實水平和做題的速度要求了。那怎么辦呢？這個階段幾乎所有的考生會買各種預(yù)測試卷來做，老師覺得這是正確的選擇，預(yù)測卷我們不要太看重分?jǐn)?shù)(其實，大家還是很看重)，因為市場上有一些預(yù)測題跟真題存在較大的差異，我們應(yīng)看重的是試考試的狀態(tài)和對答題時間的把握。這個階段大約要花10天的時間。在這。老師給大家推薦的高仿真預(yù)測卷是內(nèi)部考案，里面有6套試卷，內(nèi)部考案跟國考的難易程度、考點的匹配度是相當(dāng)吻合的。如果你要選擇培訓(xùn)課程的話，老師推薦大家上考前預(yù)測強化集訓(xùn)營。我們會完全按照考試要求來強化大家，讓大家在最后沖刺當(dāng)中吃一顆定心丸。

再次、時間管理。我們的計劃已經(jīng)制定出來了，我們能否按照我們的計劃一一實施呢？有的同學(xué)是可以的，但事實上有相當(dāng)多的同學(xué)并不能很好的執(zhí)行下去，因為計劃趕不上變化，甚至有的考生中途就退出，要想在眾多高手中脫穎而出，成為一名公務(wù)員，我們必須要對自己狠點，把你的計劃用excel表給羅列出來，盡可能細(xì)化到每個星期每天做什么事情。養(yǎng)成這種好習(xí)慣，不僅對公考有幫助，還對我們的工作、學(xué)習(xí)有很大的幫助，如果你實在是沒辦法約束自己的話，那你就把這60天交給我們，我們會對你全程精輔導(dǎo)，直到你考上為止，目前廣東已經(jīng)實現(xiàn)了這種長班，廣東華圖是公考全程精輔導(dǎo)模式的昌導(dǎo)者，從你想考公務(wù)員一直輔導(dǎo)到考前，時間約3個月。通過率一般有70%，深受廣大考生的青睞。

最后、陽光心態(tài)。無論是學(xué)習(xí)、考研[微博]、就業(yè)還是選擇考公務(wù)員，我都希望大家有一個良好的心態(tài)去對待它，只要大家能按照自己的備考計劃或者按照老師的計劃，充分了解競爭對手和考試難度，同時管理好自己的時間，用樂觀自信的心態(tài)看待這次考試，相信，會取得一個滿意的結(jié)果。

終上所述，我們不難發(fā)現(xiàn)，一個系統(tǒng)的備考時間，最好是4個月左右。每個人的基礎(chǔ)和積累不一樣，所用的時間可能會有所差異?，F(xiàn)在的時間只有2個月左右了，我們無法改變時間，只能是利用好身邊能利用的資源了，愿華圖永遠(yuǎn)是你公考培訓(xùn)的首選，因為，學(xué)員的高分通過，是我們唯一的追求，不管你選擇是什么，老師在這衷心希望大家在未來的工作生活能開心幸福。也希望通過我們的分享和交流能給大家?guī)硪恍椭?/p>