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      教職工軍訓(xùn)方案

      時間:2019-05-12 18:53:38下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《教職工軍訓(xùn)方案》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《教職工軍訓(xùn)方案》。

      第一篇:教職工軍訓(xùn)方案

      為了更好地學(xué)習(xí)解放軍的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),更好地保持軍事化管理特色,增強(qiáng)教職工的國防觀念和國家安全意識,加強(qiáng)組織性和紀(jì)律性,培養(yǎng)吃苦耐勞和艱苦樸素的作風(fēng)。經(jīng)學(xué)校研究決定,對全校教職工進(jìn)行為期一周的軍訓(xùn)。

      一、組織機(jī)構(gòu)

      組 長:

      指導(dǎo)員:

      副組長:

      成 員: 各小組組長

      二、軍訓(xùn)時間

      從6月18日開始到6月24日結(jié)束,共7天。

      三、軍訓(xùn)對象

      全校教職工,共分 組。

      四、軍訓(xùn)地點

      學(xué)校院內(nèi)

      五、軍訓(xùn)內(nèi)容

      (一)集中訓(xùn)練

      1、整理著裝;

      2、立正、稍息、跨立、敬禮、還禮、報告和接受報告;

      3、停止間三面轉(zhuǎn)法;

      4、行進(jìn)與停止(齊步、跑步);

      5、坐下、蹲下、起立;

      6、學(xué)唱軍歌和指揮(節(jié)拍);

      7、三聲三相;

      8、鼓掌的藝術(shù);

      9、學(xué)習(xí)太極拳。

      (二)理論學(xué)習(xí)(穿插進(jìn)行)

      1、學(xué)習(xí)解讀《國防教育法》及現(xiàn)代國防及國際戰(zhàn)略環(huán)境報告會;()

      2、學(xué)習(xí)解讀《教師法》;()

      3、學(xué)習(xí)解讀《鄭州市中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)綱要》;()

      4、禮儀規(guī)范;()

      5、如何把軍事化管理特色貫穿在課堂教學(xué)中;()

      6、結(jié)合學(xué)校制度解讀《未成年保護(hù)法》。()

      六、軍訓(xùn)分組情況

      七、軍訓(xùn)具體安排

      軍訓(xùn)內(nèi)容及進(jìn)度表

      備注:

      1、根據(jù)天氣變化該訓(xùn)練內(nèi)容在時間上可作調(diào)整。

      2、講座時間可根據(jù)教員時間進(jìn)行調(diào)整。

      3、每個參訓(xùn)人員必須初步掌握太極拳24式基本動作要領(lǐng)。

      4、每次訓(xùn)練前統(tǒng)一下達(dá)課目,結(jié)束時統(tǒng)一講評。訓(xùn)練總指揮:萬子龍。

      八、考核及評比

      1、集體獎:隊列匯操和太極拳這兩項各評出兩個先進(jìn)集體,獲獎集體按照校級先進(jìn)予以獎勵。

      2、個人獎:評選軍訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員,指在整個軍訓(xùn)工作中積極認(rèn)真參加訓(xùn)練,成績優(yōu)秀,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性,并能成為教職工的表率。由各個小組推選出1名候選人,再由軍訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組審批確定人選。獲獎個人按照校級先進(jìn)予以獎勵。

      九、具體要求

      1、加強(qiáng)組織紀(jì)律性。一切行動聽指揮,自覺地接受軍訓(xùn),把軍訓(xùn)表現(xiàn)納入教職工評聘和考核中。

      2、教職工統(tǒng)一著短袖(禮服),精神飽滿,口令聲音宏亮,動作準(zhǔn)確、規(guī)范。

      3、做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練、虛心向解放軍學(xué)習(xí)。發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累、勇敢頑強(qiáng)的精神。

      4、自覺遵守訓(xùn)練學(xué)習(xí)制度,不遲到、不早退,不無故缺勤,有事離隊須打報告請假。

      5、學(xué)校后勤要做好軍訓(xùn)教職工的午餐和飲水供應(yīng)、衛(wèi)生保障等有關(guān)事宜。

      第二篇:教職工考評方案doc

      中心幼兒園教職工考評方案

      為進(jìn)一步加強(qiáng)管理,提高我園保教質(zhì)量,強(qiáng)化激勵機(jī)制,獎優(yōu)罰劣,更好的調(diào)動教師的工作積極性,特制定幼兒園教師評價方案。

      一、評價原則:

      1、績效工資的發(fā)放根據(jù)對教師的考核,逐步體現(xiàn)優(yōu)教優(yōu)酬,不搞平均主義。

      2、發(fā)揮獎金的激勵作用,調(diào)動幼兒教師的工作積極性,激勵教師多干工作,干好工作,創(chuàng)設(shè)競爭氛圍。

      二、評價內(nèi)容:(由學(xué)月評價和學(xué)期末評價組成)

      學(xué)月評價:

      考勤、安全、入園率、工作量、一日活動(早操、飲水、戶外活動、區(qū)域活動)、衛(wèi)生、特色教育實踐活動等,園級各項活動評選

      學(xué)期末評價:

      思想表現(xiàn)、園本教研、幼兒素質(zhì)測評、獎懲

      月考核

      (一)考勤(200分)

      1.日??记冢菏录僖还?jié)扣0.5分,遲到早退一次扣1分,曠課一節(jié)扣2分,病假一節(jié)時扣0.1分,特殊假(婚喪嫁娶、產(chǎn)假等)在規(guī)定天數(shù)內(nèi)不扣分,在規(guī)定天數(shù)外按事假扣分。直系親屬患病須照顧的請假1小時扣0.1分、如不屬實者按曠工對待,有正規(guī)函授站通知的函授學(xué)習(xí)不扣分,逾期未歸的,按曠工執(zhí)行。園里組織的外出學(xué)習(xí),既不扣分也不扣錢;

      2.集合、會議考勤在日??记诘幕A(chǔ)上重復(fù)進(jìn)行,園級集合(包括召開全體教師會、教研活動等)及事假1小時扣1分,病假1小時扣0.2分。遲到早退一次扣2分,鎮(zhèn)級以上組織的集體活動出現(xiàn)缺會缺到情況,在園級基礎(chǔ)上逐級加一倍扣分。

      3、各種特殊假天數(shù):(1)婚假7天(含法定婚假3天);(2)符合晚育年齡的產(chǎn)婦可享受產(chǎn)假100天(含法定產(chǎn)假90天),男方可享受護(hù)理假7天;(3)有直接贍養(yǎng)義務(wù)的親屬去世(父母、公婆)時,喪假7天。其他三代內(nèi)直系親屬死亡時,喪假1天;(4)節(jié)育假。接受節(jié)育手術(shù)者,憑全市統(tǒng)一印制手術(shù)部門發(fā)給的節(jié)育手術(shù)證明,分別享受下列假期待遇:放環(huán)自術(shù)后休息1天,術(shù)后一周內(nèi)不從事重體力勞動,取環(huán)后休息1天。因綜合避孕節(jié)育措施失敗而施行終止妊娠手術(shù)的,懷孕三個月以內(nèi)的休息7天, 懷孕三個月以上的休息1月。(5)哺乳假:女職工有不滿一周歲嬰兒的,中午不在園值班,住處離園10里路以上再給予一小時哺乳時間,與園長室協(xié)調(diào)后,固定同一時間。(6)父母生日執(zhí)行事假;

      4、病假、事假累計2周(每周按5天算)以上,考勤得分為0分。

      5、全體教師要嚴(yán)格執(zhí)行作息時間,按時簽到,履行請假手續(xù),憑請假條出入校門,回來后按時銷假,不按規(guī)定執(zhí)行者按曠工處理,未請假擅自離開工作崗位者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款5元。

      (二)安全(50分)

      1、各班每月安排一次安全演練(地震,防電,消防等),演練前匯報年級主任、年級主任報告保教處,做到備課、安排總結(jié)一條龍交保教處裝檔入盒。20分

      2、每月出現(xiàn)安全事故一次,(幼兒外傷縫合或骨折),扣除本班責(zé)任人30分,本班其她兩位老師負(fù)連帶責(zé)任,扣除10分,責(zé)任人拿醫(yī)藥費(fèi)的85%(保險報銷后的),連帶責(zé)任人各拿醫(yī)藥費(fèi)的10%、5%。因管理班級有誤,出現(xiàn)抓傷、碰傷等現(xiàn)象,一次扣代班教師安全獎5分。其她兩位老師各扣2分。出現(xiàn)小事故不及時報告、不及時處理,以至于造成不良影響,將對責(zé)任人加倍處罰。相關(guān)責(zé)任人在全園教師會上作書面檢查。

      (三)入園率(100分)

      按照以下記分辦法記分:

      大班:出勤率達(dá)到98%及以上,記滿分。(沒下降一人次,扣0.1分)

      中班:出勤率達(dá)到95%及以上,記滿分。(沒下降一人次,扣0.1分)

      小班:出勤率達(dá)到90%及以上,記滿分。(沒下降一人次,扣0.1分)

      托班:出勤率達(dá)到85%及以上,記滿分。(沒下降一人次,扣0.1分)

      總務(wù)處以就餐人數(shù)為準(zhǔn),月末提供保教處。極端天氣除外,都不計入考核。

      (四)常規(guī)工作(200分)

      1.計劃類(10分)周計劃6月計劃4,根據(jù)等級記考核分,優(yōu),6、良

      4、差2分,月計劃為4、2、1。凡執(zhí)筆教師,在相應(yīng)等級上加考核分2分。

      3.聽課記錄(10分)

      ①每周至少聽課1節(jié),達(dá)到節(jié)數(shù)記5 分,按規(guī)定每少一節(jié)扣1分。每多一節(jié)加0.5分,被聽教師享受加1分待遇,配班教師不得超過2節(jié)每月。(幼兒園外派聽課學(xué)習(xí)的節(jié)次除外)

      ②質(zhì)量分5分,按等級分別記優(yōu)

      5、良

      4、中

      3、差2分。

      4.教師備課(40分)雙周一查累計計分,不按標(biāo)準(zhǔn)備課扣5分,沒有生成課扣3分,重難點不突出扣5分,缺少反思扣5分,照抄參考書扣5分,主題版面與主題不符扣1分。

      5.課堂教學(xué)(60分)上課(30分)不說普通話一次扣10分,上課沒有教具學(xué)具扣5分,沒體現(xiàn)幼兒主體、師幼互動扣1分,課堂缺少創(chuàng)新扣1分。幼兒測試(30分),按照優(yōu)良中差分別記30分、26分、20分、15分

      6.教育筆記(30分)教育筆記每周至少一篇,缺一篇扣10分,抄襲者一篇扣5分.7.理論學(xué)習(xí)(20分)。每周不少于500字,內(nèi)容:學(xué)習(xí)先進(jìn)的幼教理論,學(xué)習(xí)教材教法。學(xué)習(xí)超越所教教材并與之相關(guān)的幼教知識,可按照幼兒學(xué)習(xí)活動的范疇劃分的健康、社會、科學(xué)、語言、藝術(shù)等五個方面進(jìn)行學(xué)習(xí)。

      8.區(qū)域活動(30分)每個主題保證一次全面的區(qū)域活動,有備課、材料收集、活動照片,活動總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)觀察,方可得分。優(yōu)良中差分別記30分、26分、20分、15分。

      (五)一日活動(50分)1.充分使用接送卡,孩子入園、離園期間有自己的安排的活動(10分)2.早操整齊劃一,教師示范規(guī)范到位,幼兒認(rèn)真、正確、有序、器械完備(10分)3.教師保證孩子飲水充足,如廁隨時,(10分)發(fā)現(xiàn)一次外面如廁扣5分。4必須每天保證幼兒室外活動一小時,活動時到年級主任那里領(lǐng)取活動單,備查(20分)

      (六)家園聯(lián)系(50分),1.每月一次家長會,家長參與率不低于70%,有通知、活動安排、家長簽到表、教師講話材料、幼兒匯報名單、園領(lǐng)導(dǎo)參加,并最后總結(jié),交保教處得分(20分)。

      2.每月組織一次家長活動,通知、評比結(jié)果、家長滿意率調(diào)查表等得分(10分)3.每月的家長開放日有家長評價好(10分)。

      (七)衛(wèi)生與消毒(60分)1.衛(wèi)生與消毒檢查按照檢查記錄執(zhí)行,每天檢查一次。2.廢紙、餐洗凈、廁潔凈、幼兒瓶裝塑料按照要求放置。

      (八)宣傳教育活動(50分)每周至少一篇稿件上報,計2分在寧陽教育信息網(wǎng)、山東學(xué)前教育網(wǎng)、寧陽讀本計5分篇,寧陽電視臺等其他媒體計10分,正式刊物發(fā)表計20分,嘉獎現(xiàn)金50-200元。無稿件上報該項不得分。

      (九)環(huán)境創(chuàng)設(shè)(40分)室內(nèi)及樓道環(huán)境創(chuàng)設(shè)根據(jù)教材及時更新主題墻和活動區(qū)域,幼兒園根據(jù)評價賦分。

      (十)特色教育活動(200分)1.每周至少一節(jié)課堂特色課程教授,做到有備課,有反思及隨筆,幼兒參與活動圖片及幼兒作品整理歸檔(40分)。2.每周至少一節(jié)課外實踐課程安排,要求參照1執(zhí)行。(40分)3.種植區(qū)域管理到位,幼兒參與率高(30分)。4自己根據(jù)園本特色,結(jié)合教材實際,編寫園本課程,實用性強(qiáng),記錄詳實,視頻、圖片圖文并茂,得到全園推廣(60分)。

      5.能夠在園本特色發(fā)展方面提出合理化建議,落實后效果顯著,每條10分。

      說明:1.(二)--

      (九)得分,老師出勤率乘以評價分?jǐn)?shù)為老師實際得分。

      2.教師月考核總分占學(xué)期考核的80%.獎勵與處罰:

      (一)獎勵1.園級教師活動一等獎加20分,二等獎15分,三等獎10分,參與獎8分。2.鎮(zhèn)級活動、縣級活動翻倍落實,鎮(zhèn)級第一名嘉獎10分。其他依次類推。3.教師輔導(dǎo)減半執(zhí)行。活動指優(yōu)質(zhì)課、論文評選、教玩具制作等各種比賽。4.在社會上、幼兒家長中享有較高聲譽(yù),對幼兒產(chǎn)生良好影響的嘉獎5-10分。

      (二)處罰(1)每學(xué)期有下列情形之一者,取消當(dāng)年評優(yōu)資格,并扣除考核分20-100分。違反制度者,從當(dāng)月考核獎中扣除。每學(xué)年違反下列制度①④⑥⑦兩次以上者,下聘任時優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)崗或調(diào)離工作。

      ①出現(xiàn)擅離職守一次(5分);②早退、遲到、曠工累計時間一天以上:③病假事假累計一月以上(工傷、公假除外);④不團(tuán)結(jié)協(xié)作,不服從管理者(30分);⑤上班時間不堅持說普通話兩次(5分);⑥體罰或變相體罰幼兒造成不良影響者(10分)罰款10元,;⑦吃拿幼兒食物者(10分)罰款10元;⑧損壞或丟失公共財務(wù)者,(照原價折舊賠償,5分)。

      (2)工作質(zhì)量獎扣現(xiàn)金條款:

      1.對家長不熱情一次扣2元,家長反饋不良信息,經(jīng)核查屬實者一次扣2元。不嚴(yán)格使用接送卡一次扣2元,與家長發(fā)生沖突,視情況一次扣5—10元。

      2.各類資料不按時上交,一次扣0.5元,質(zhì)量差一次扣1元。

      3.不按時張貼或更換資料一次扣1元,質(zhì)量差一次扣2元。

      4.不按時參加會議、聽課、教研、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項活動,無故缺席一次扣2元,遲到一次扣1元。

      5.不按時上課一次扣3元,教具準(zhǔn)備不充分扣0.5元,沒教具扣1元。

      6.未按計劃或規(guī)定開展各項活動每次扣1元。

      7.教學(xué)質(zhì)量差或不熟悉教材每次扣2元。8.戶外活動時穿高跟鞋一次扣2元。

      9.因上下樓梯擁擠打鬧造成不良后果的根據(jù)傷勢情況扣相應(yīng)安全獎。

      10.衛(wèi)生不到位一次扣1元。11.為幼兒供給開水不及時或不足一次扣1元。

      12.湯菜放置有安全隱患一次扣1元。13.物品擺放不整齊一次扣1元。

      14.發(fā)現(xiàn)水管長流水、不及時關(guān)閉電源一次扣2元。

      15.餐具、毛巾不及時使用或消毒一次扣2元。

      16.班級安全隱患匯報不及時一次扣2元,造成不良后果一次扣5元。

      2014年2月

      第三篇:教職工文體活動方案

      為豐富教職工業(yè)余生活,增進(jìn)友誼,增強(qiáng)體質(zhì),加強(qiáng)交流,院工會和院團(tuán)委計劃共同組織教職工開展迎元旦文體活動,具體方案如下:

      一、活動范圍:全院教職工均可報名參加。

      二、活動項目:本次活動共擬慣蛋比賽、踢毽子比賽兩項。

      三、活動時間及地點:暫定12月28日,地點另行通知。

      四、比賽辦法:

      1、慣蛋比賽(負(fù)責(zé)人:王守軍 陳鵬輝)

      本次比賽分報名和比賽兩個階段,教職工以系部、處室為單位自由組隊,由系部、處室將報名表于12月24日前統(tǒng)一遞交至工會辦公室,由工會統(tǒng)一安排比賽次序。

      比賽開始5分鐘后仍未到場的,以棄權(quán)論處。比賽采用分組淘汰制,一局定勝負(fù),進(jìn)入下一輪比賽。下一輪比賽安排以工作人員點名為準(zhǔn),點名不到的以棄權(quán)論處,最后取前10組獲優(yōu)勝獎。

      2、踢毽子比賽(負(fù)責(zé)人:孫玉珍 吳良利)

      比賽分預(yù)賽及決賽兩個階段。

      預(yù)賽:在一定區(qū)域內(nèi),連續(xù)踢毽子超過20個即可進(jìn)入決賽,每人最多兩次機(jī)會。

      決賽:在一定區(qū)域內(nèi),按照連續(xù)踢毽子數(shù)目進(jìn)行排序,踢毽子過程中不得用手接或超出規(guī)定區(qū)域,否則按之前的數(shù)目計入成績,每人最多兩次機(jī)會,按成績前10名獲優(yōu)勝獎。

      五、相關(guān)獎勵

      每項比賽各取前10名獲優(yōu)勝獎,凡參加活動的教職工均有紀(jì)念獎。

      【范例】

      為豐富廣大教職員工校園文化生活,提高教職工身體健康水平,調(diào)動教職工健身和工作的積極性,經(jīng)學(xué)校研究,決定開展教職工文體系列活動。具體活動方案如下:

      一、活動時間:第12-13周二、活動地點:學(xué)校操場

      三、活動項目:籃球比賽、拔河比賽、20ⅹ75米接力比賽共三項,其中拔河、20ⅹ75米接力賽每人至少報一項。

      四、活動有關(guān)事項:

      1、分小組情況:

      女隊:幼兒園后勤組(鄧潤盛負(fù)責(zé))、小1-3年級(王英嬌負(fù)責(zé))、小4-6年級(刁金英負(fù)責(zé))、七年級(鄺佛祥負(fù)責(zé))、八年級(駱秀梅負(fù)責(zé))、九年級(鄧新華負(fù)責(zé))。

      男隊:小學(xué)后勤組(魏海輝負(fù)責(zé))、七年級(鄺佛祥負(fù)責(zé))、八年級(駱秀梅負(fù)責(zé))、九年級(鄧新華負(fù)責(zé))。

      2、比賽安排:

      (1)第12周星期一下午4:30舉行20ⅹ75米接力比賽,每組20人,每人跑75米。參加接力賽的教職工“名單及其鞋碼”于第11周星期五級會后上報駱新民老師,不得推遲。女隊:第一名7分,第二名5分,第三名4分,其他名次2分。男隊:第一名7分,第二名5分,其他名次2分。

      (2)第12周星期二下午4:30舉行拔河比賽。參加拔河比賽的教職工“名單及其鞋碼”于第11周星期五級會后上報駱新民老師,不得推遲。拔河比賽采用淘汰賽,以抽簽方式?jīng)Q定對手。女隊:第一名7分,第二名5分,第三名4分,其他名次2分。男隊:第一名7分,第二名5分,其他名次2分。

      (3)第12周星期三到第13周星期五每天下午4:30,課程自行調(diào)整。參加籃球比賽的教職工“名單及其服裝碼數(shù)、鞋碼”于第11周星期五級會后上報駱新民老師,不得推遲?;@球比賽男隊采用單循環(huán)進(jìn)行,女隊先抽簽分組單循環(huán)比賽,后交叉淘汰比賽。勝方積分2分,負(fù)方得1分。其他見比賽規(guī)程。

      3、三項比賽積分累計決定各組團(tuán)體名次,獎勵方案另定。

      4、各組的負(fù)責(zé)人應(yīng)安排各項組長(名單及電話號碼于第11周星期五級會后上報駱新民老師,不得推遲),負(fù)責(zé)參賽隊員的召集、準(zhǔn)備活動、安全等工作。

      五、其他要求:

      1、活動期間教職工要積極參與,依時參加,無重要事情不得請假。

      2、各級下班領(lǐng)導(dǎo)必須參加其中一個項目。

      3、未盡事宜另行通知。

      4、比賽裁判:體育老師

      第四篇:教職工文體活動方案

      雪野鎮(zhèn)中心中學(xué)教職工文體活動方案

      為了進(jìn)一步活躍教職工文化生活,提高教職工的身體素質(zhì),以“鍛煉、健康、工作、幸?!睘橹黝},積極開展健康有益羽毛球、乒乓球等文化體育活動,使全體教職工形成熱愛運(yùn)動、關(guān)心健康、昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好風(fēng)貌,增強(qiáng)教職工體質(zhì),進(jìn)一步推進(jìn)和諧校園建設(shè)。結(jié)合上級工會要求,特制定我校教職工文體活動方案如下:

      一、日常性文體活動

      1、建議教職工利用每天早晨七點之前進(jìn)行晨練。

      2、每天課間與學(xué)生一起做廣播操。

      3、中午自行安排羽毛球、乒乓球等文體活動。

      地點:學(xué)校操場

      活動要求:①在各項運(yùn)動前請做好充分的熱身運(yùn)動,注意運(yùn)動安全。②自發(fā)活動,保證教職工每天半小時鍛煉時間。

      二、階段性文體活動

      1、常規(guī)活動:羽毛球活動

      (1)積極發(fā)展具有一定羽毛球運(yùn)動基礎(chǔ)的,熱愛羽毛球運(yùn)動的教職工,特別是女職工的加入。

      (2)堅持日常的鍛練和訓(xùn)練。

      A、堅持每周三下午5:00和周五上午9:00的兩次鍛練時間。

      B、不定期的邀請兄弟學(xué)校進(jìn)行友誼賽訓(xùn)練,提高整體運(yùn)動水平。

      (3)積極組織開展校內(nèi)比賽活動。

      A、積極參加工會組織的羽毛球友誼比賽。

      B、進(jìn)行一次校級友誼比賽。

      (4)加強(qiáng)對外交流與比賽。

      A、積極參與工會組織的羽毛球比賽活動,相互交流學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,提高技能與水平,積極宣傳、增進(jìn)社會對雪野鎮(zhèn)中心中學(xué)的了解和支持。

      B、積極與相關(guān)兄弟學(xué)校的聯(lián)系,積極進(jìn)行交流比賽,實行請進(jìn)來與走出去的辦法,增進(jìn)單位之間的友誼和團(tuán)結(jié)。

      (5)實行規(guī)范管理:

      A、凡參加文體活動的教職工必須遵守規(guī)定,積級參加活動,服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

      B、在費(fèi)用的支出上實行共同承擔(dān)。

      C、協(xié)會對活動經(jīng)費(fèi)實行專人管理,每次活動后費(fèi)用定期公布,賬務(wù)公開,接受全體會員的監(jiān)督。

      2、學(xué)校組織活動:本學(xué)期組織一至二次的群眾性的靈活多樣的趣味運(yùn)動會。

      三、其他要求

      1、請各工會委員做好各項活動的組織、落實、記錄。

      2、請全體教職工積極參加各項文體活動。

      3、各項比賽、交流,友誼第一,比賽第二,且注意各項安全要求。

      第五篇:教職工體檢方案

      李店初級中學(xué)學(xué)校教職工體檢方案

      一、指導(dǎo)思想:

      為了維護(hù)教職工的合法權(quán)益,關(guān)心教職工身心健康,及早發(fā)現(xiàn)疾病,早作治療,經(jīng)校工會申請,校委會研究決定,學(xué)校計劃在2017年9月中、下旬組織教職工進(jìn)行體檢。

      二、參加對象:

      全體在職在崗教職工 ;

      三、體檢時間:

      2017年9月20日至10月20日(共一個月時間)

      四、體檢地點:

      廣水市第二人民醫(yī)院體檢中心;

      五、體檢項目:

      內(nèi)科 外科 尿常規(guī) 血常規(guī) 婦科常規(guī) 空腹血糖 尿酸 肝功能、腎功能 血脂四項 腫瘤篩查:CEA AFP 全數(shù)碼彩超:肝膽脾、甲狀腺、前列腺(男)、乳房、盆腔(女)心電圖 胸片等;(具體項目詳見清單)

      六、體檢費(fèi)用:

      男士370元/人,女士385元/人 ;體檢費(fèi)用由學(xué)校統(tǒng)一從工會經(jīng)費(fèi)支出。

      七、組織方式:

      學(xué)校工會統(tǒng)一組織,分年級組進(jìn)行,車輛、生活年級組統(tǒng)一安排。

      八、注意事項:

      1、檢查前三天飲食宜清淡,勿食高脂食物和飲用高度白酒,避免使用對肝腎功能有影響的藥物。

      2、體檢前晚20:00后避免進(jìn)食,可以少量飲白開水;檢查當(dāng)日早晨需空腹采血,空腹進(jìn)行腹部彩超檢查;檢查完后醫(yī)院會提供早餐;

      3、檢查當(dāng)天請著輕便寬松衣服和低跟軟底鞋,以便醫(yī)生檢查。

      4、做X線檢查時,宜穿棉布內(nèi)衣,勿穿戴有金屬紐扣的衣服、文胸;請摘去項鏈、手表、手機(jī)、鋼筆、鑰匙等金屬物品;已懷孕或準(zhǔn)備懷孕的朋友請勿做X線檢查。

      5、做子宮、附件、膀胱、前列腺彩超檢查者,需憋尿至膀胱充盈狀態(tài)才能檢查,彩超檢查完畢后即可到尿檢處取杯子裝尿做尿常規(guī)檢測。

      6、女性月經(jīng)期不宜進(jìn)行尿常規(guī)及婦科檢查。

      7、婦科檢查前一天勿行房事,勿執(zhí)行陰道沖洗或使用栓劑;檢查前需排空小便,未婚女士不宜做婦科檢查。

      8、心電圖檢查前應(yīng)安靜休息5分鐘左右,禁止在跑步、飽餐、冷飲或吸煙后進(jìn)行檢查。

      九、特別提示:

      早上8點-9點為體檢高峰時段,建議您選擇8點前或9點半之后的時間段參加體檢。

      李店初級中學(xué)工會 二○一七年九月八日

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