第一篇：信息——深入開(kāi)展充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作

深入開(kāi)展充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作

充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作作為今年基層人社工作的重中之重，海州區(qū)高度重視，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，把此項(xiàng)工作作為目前推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力加速轉(zhuǎn)移的具體行動(dòng)，力爭(zhēng)完成創(chuàng)建工作的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。新壩鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心具體做法有：

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，大力開(kāi)發(fā)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道。新壩鎮(zhèn)專(zhuān)門(mén)成立以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的農(nóng)村勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，精心組織，科學(xué)安排，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力異地輸出；通過(guò)開(kāi)展農(nóng)村創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)宣傳等方式，營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，大力扶持農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)更多勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

二是狠抓隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化鎮(zhèn)、村勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)。按照“機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作”六到位的要求，加強(qiáng)鎮(zhèn)、村勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，同時(shí)建立健全崗位責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制、服務(wù)承諾制、跟蹤走訪等各項(xiàng)規(guī)章制度，明確管理服務(wù)事項(xiàng)，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，完善服務(wù)流程。鎮(zhèn)、村勞動(dòng)保障工作站還加強(qiáng)勞動(dòng)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善就業(yè)信息發(fā)布和勞動(dòng)力資源管理制度，實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)、村信息網(wǎng)絡(luò)資源共享。

三是夯實(shí)工作基礎(chǔ)，建立健全農(nóng)村勞動(dòng)力資源信息庫(kù)。新壩鎮(zhèn)根據(jù)農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查工作的部署，進(jìn)一步摸清有就業(yè)愿望、有勞動(dòng)能力的農(nóng)村富余勞動(dòng)力的基本情況、就業(yè)狀況、技能水平、求職意向、培訓(xùn)意愿等情況，進(jìn)行登記注冊(cè)，發(fā)揮了鎮(zhèn)、村（居）兩級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力資源信息庫(kù)的作用。

新壩鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心嚴(yán)格落實(shí)，確保無(wú)一疏漏，迎接省廳在6月中下旬的考核驗(yàn)收。

第二篇：創(chuàng)建充分轉(zhuǎn)移就業(yè)村工作總結(jié)

創(chuàng)建充分轉(zhuǎn)移就業(yè)村工作總結(jié)

按照鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門(mén)要求，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)村實(shí)施意見(jiàn)，以村就業(yè)平臺(tái)為依托，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，挖掘開(kāi)發(fā)我村就業(yè)資源，充分提供各崗位用工信息，幫助失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位，使我村就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、社會(huì)化、規(guī)范化。現(xiàn)結(jié)合本村實(shí)際，就我村創(chuàng)建充分轉(zhuǎn)移就業(yè)村活動(dòng)工作作如下匯報(bào)：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人，確保工作到位

1、健全組織機(jī)構(gòu)。按照創(chuàng)建要求，成立了由書(shū)記汪凱任組長(zhǎng)，村主任游賢春任副組長(zhǎng)、朱清明、鄔吉發(fā)、張彬成員的創(chuàng)建充分就業(yè)村領(lǐng)導(dǎo)小組，精心組織，層層落實(shí)，明確職責(zé)，責(zé)任到人，建立了創(chuàng)建工作組織網(wǎng)絡(luò)。按照勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)的要求，配備了電腦等相關(guān)設(shè)備，確保創(chuàng)建工作順利開(kāi)展。

2、村黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與村黨建、精神文明建設(shè)工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)村建設(shè)工作列入的重要議事日程，作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展人民群眾得實(shí)惠，服務(wù)居民、構(gòu)建和諧村的重要工作來(lái)抓。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，積累工作經(jīng)驗(yàn)

今年是創(chuàng)建工作的第一年，為積累工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，在鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的精心指導(dǎo)下，我們學(xué)習(xí)了相關(guān)文件及基礎(chǔ)知識(shí)，明確了服務(wù)內(nèi)容，熟悉了工作方法，掌握了臺(tái)帳管理。

三、調(diào)查摸底，走訪到戶，夯實(shí)基礎(chǔ)工作

組織工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)力資源狀況、被征地農(nóng)民基本情況、農(nóng)村“低保家庭”就業(yè)情況，進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底。為了全面掌握村里無(wú)業(yè)人員的基本情況，村組織人員堅(jiān)持每月走訪村民深入了解我村大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對(duì)象的下崗失業(yè)時(shí)間、年齡、家庭生活來(lái)源、個(gè)人特長(zhǎng)、家庭成員情況、居住場(chǎng)所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況；在調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺(tái)帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料，摸清了這些人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿。有針對(duì)性的開(kāi)展工作，建立、健全了各類(lèi)臺(tái)帳、表冊(cè)，并將資料錄入微機(jī)，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，從而為開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

四、積極動(dòng)員，多方協(xié)調(diào)，整合利用資源

針對(duì)村內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類(lèi)排隊(duì)，針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策。一是積極動(dòng)員、提供用工信息，鼓勵(lì)村中能人帶動(dòng)輸出，介紹從事一產(chǎn)的人員到企業(yè)工作。二是 村里多方協(xié)調(diào)，開(kāi)發(fā)了一些適合“4050”人員困難群體的就業(yè)崗位，幫助從事一產(chǎn)的人員向二產(chǎn)、三產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是積極收集空崗信息，介紹失業(yè)人員或從事一產(chǎn)人員到單位應(yīng)聘。四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助失地農(nóng)民聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。通過(guò)開(kāi)展空崗調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開(kāi)展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了弱勢(shì)群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。

五、廣泛宣傳，熱情服務(wù)，努力創(chuàng)建充分就業(yè)村

廣泛宣傳失地農(nóng)民相關(guān)優(yōu)惠政策，使失地農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。深入群眾為失業(yè)人員和困難居民開(kāi)展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的。積極宣傳，廣泛動(dòng)員，組織45人參加鎮(zhèn)社保所開(kāi)辦的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。

通過(guò)開(kāi)展充分就業(yè)村創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

第三篇：晉江村創(chuàng)建充分轉(zhuǎn)移就業(yè)村總結(jié)

晉江村創(chuàng)建“充分轉(zhuǎn)移就業(yè)村”工作總結(jié)

按照縣、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門(mén)要求，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)村（社區(qū)）實(shí)施意見(jiàn)，以村平臺(tái)為依托，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，提供用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。扶持更多的失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位，使村就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、社會(huì)化、規(guī)范化。為社會(huì)穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高村民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境。現(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)村工作情況匯報(bào)如下：

晉江村基本概況

福田鎮(zhèn)晉江村有黨員62人，常住居民632戶，總計(jì)2053人。勞動(dòng)年齡段人數(shù)1750人，有勞動(dòng)能力人數(shù)為1324人，其中就業(yè)人員1320人，就業(yè)率達(dá)到99%以上；晉江村共有私營(yíng)和個(gè)體企業(yè)54家，個(gè)體工商戶88家，低保戶27戶，其中有勞動(dòng)能力人5人，在校生188人。農(nóng)村勞動(dòng)力從事一產(chǎn)比率10%，從事二產(chǎn)、三產(chǎn)比率分別為47%。43%。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，措施落實(shí)。根據(jù)創(chuàng)建充分就業(yè)村的實(shí)施意見(jiàn)，我村召開(kāi)了創(chuàng)建充分就業(yè)村工作會(huì)議。成立了由村書(shū)記任組長(zhǎng)，主任任副組長(zhǎng)，村委員為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)村領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分就業(yè)工作的落實(shí)。村黨支部堅(jiān)持把充分就業(yè)工作與村黨建、精神文明安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)村建設(shè)工作列入村工作的重要議事日程，作為服務(wù)村民、建設(shè)新農(nóng)村的重要工作來(lái)抓，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，進(jìn)行及時(shí)的跟蹤服務(wù)。在開(kāi)展好就業(yè)與失業(yè)實(shí)名制調(diào)查工作基礎(chǔ)上，建立了各種信息臺(tái)帳，實(shí)行微機(jī)化管理；堅(jiān)持定期走訪，及時(shí)更新就業(yè)信息，做到失業(yè)人員遇到困難時(shí)，馬上服務(wù)到位，指導(dǎo)到位，對(duì)接介紹到位，使我村工作人員真正成為下崗失業(yè)人員的貼心人。

二、廣泛宣傳，熱情服務(wù)，努力創(chuàng)建充分就業(yè)村。廣泛宣傳失地農(nóng)民相關(guān)優(yōu)惠政策，使失地農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。深入群眾為失業(yè)人員和困難居民開(kāi)展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的。積極宣傳，廣泛動(dòng)員，組織115人參加鎮(zhèn)勞保所開(kāi)辦的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。

三、深入走訪，建立臺(tái)帳。為了全面掌握村失業(yè)人員的基本情況，村組織人員堅(jiān)持定期深入村民家中走訪了解就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解基業(yè)困難對(duì)象年齡、文化程度、個(gè)人特長(zhǎng)、家庭成員情況、本人經(jīng)歷、居住場(chǎng)所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立臺(tái)帳、新增基業(yè)人員臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料，使村內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。有針對(duì)性的開(kāi)展工作，并與縣三級(jí)網(wǎng)絡(luò)體系聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)資源共享，做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集，通過(guò)調(diào)查摸底，建立村勞動(dòng)力資源臺(tái)帳，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理。

四、抓好過(guò)程管理，推進(jìn)就業(yè)工作順利完成。目前我村整合村內(nèi)資源，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。我村充分就業(yè)工作，在縣、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在村領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我村勞動(dòng)力就業(yè)率現(xiàn)已達(dá)到99%以上，就業(yè)困難人員得到有效幫助，基本消除“零就業(yè)家庭”，充分就業(yè)工作順利完成。

五、2010年工作思路

1、建立健全促進(jìn)充分就業(yè)工作長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化、使本村勞動(dòng)力就業(yè)率保持在一個(gè)較高的水平。

2、加大幫扶失地農(nóng)民、下崗人員、殘疾人等各類(lèi)人員的就業(yè)力度，全面完成目標(biāo)任務(wù)。開(kāi)展各項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，提高村民的就業(yè)能力。

3、加強(qiáng)促進(jìn)充分就業(yè)宣傳工作，爭(zhēng)取廣大企業(yè)的積極支持和理解，挖掘各個(gè)單位安排我村勞動(dòng)力就業(yè)潛力，提高就業(yè)率。

福田鎮(zhèn)晉江村 2009年11月22日

第四篇：關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《進(jìn)一步完善農(nóng)村勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的通知》

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步完善農(nóng)村勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的通知》的通知

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局：

現(xiàn)將省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步完善農(nóng)村勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我市實(shí)際提出如下意見(jiàn)，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。

一、高度重視，迅速行動(dòng)。創(chuàng)建充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)是完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作平臺(tái)服務(wù)功能，全面落實(shí)各項(xiàng)促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)政策，促進(jìn)社會(huì)更加和諧的一項(xiàng)重要工作。此次“充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動(dòng)比2007年開(kāi)展的創(chuàng)建活動(dòng)起點(diǎn)更高、要求更嚴(yán)，加上時(shí)間安排緊，因此，各地要高度重視，確定創(chuàng)建目標(biāo)，明確工作要求，制定實(shí)施方案，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建工作。

二、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，盡快完善。嚴(yán)格對(duì)照新修訂的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估辦法，并結(jié)合我市“充分就業(yè)村”的創(chuàng)建要求，盡快采取措施加以改進(jìn)和完善。要抓緊落實(shí)配備村級(jí)平臺(tái)專(zhuān)職人員，確保申報(bào)創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄行政村專(zhuān)職工作人員達(dá)100%。同時(shí)，在鞏固原有鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺(tái)基礎(chǔ)建設(shè)的基礎(chǔ)上，扎實(shí)開(kāi)展好以農(nóng)民公共就業(yè)服務(wù)四項(xiàng)制度為主的各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作，強(qiáng)化農(nóng)民就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)等各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)，指導(dǎo)村級(jí)平臺(tái)及時(shí)做好農(nóng)村人力資源調(diào)查系統(tǒng)信息維護(hù)，完善相應(yīng)臺(tái)賬。

三、按照要求，及時(shí)上報(bào)。各地認(rèn)真組織自查，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)打分評(píng)估，自評(píng)分在90分以上的，按照不超過(guò)55%的比例，確定參加創(chuàng)建充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的初步名單，2007年已認(rèn)定未合并的鄉(xiāng)鎮(zhèn)本次作為復(fù)評(píng)申報(bào)，其他全部作為新創(chuàng)建申報(bào)。10月25日前上報(bào)《江蘇省農(nóng)村勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯總表》（聯(lián)系人：張青，聯(lián)系電話：83559190，電子郵箱：zhangqing_117@126.com ），11月底前對(duì)申報(bào)創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行初審，市局將于12月底前組織復(fù)

附件：《關(guān)于進(jìn)一步完善農(nóng)村勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的通知》（蘇人社發(fā)[2011]376號(hào)）

二○一一年九月三十日

第五篇：興化市戴窯鎮(zhèn)創(chuàng)建充分轉(zhuǎn)移鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作簡(jiǎn)介

興化市戴窯鎮(zhèn)創(chuàng)建充分轉(zhuǎn)移鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作簡(jiǎn)介

興化市戴窯鎮(zhèn)地處興化、東臺(tái)、大豐三市交界，有興化東大門(mén)之稱，是省重點(diǎn)中心鎮(zhèn)之一，全鎮(zhèn)面積96.9平方公里，人口6.9萬(wàn)人，其中農(nóng)業(yè)總?cè)丝?5812人，農(nóng)村勞動(dòng)力29792人，鎮(zhèn)內(nèi)商業(yè)繁榮，糧食、水產(chǎn)品、蔬菜市場(chǎng)名聞遐邇，其中糧食市場(chǎng)交易量居全國(guó)同類(lèi)市場(chǎng)之首，個(gè)私經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛。近年來(lái)多次被泰州市、興化市評(píng)為先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，勞動(dòng)和社會(huì)保障工作多次受到上級(jí)主管部門(mén)的表彰。

多年以來(lái)，鎮(zhèn)黨委、政府一直高度重視農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作，確立了“政府推動(dòng)、市場(chǎng)運(yùn)作、廣開(kāi)渠道、多方幫扶”的思路，千方百計(jì)地拓展就業(yè)空間，增加就業(yè)崗位，最大限度地保證就業(yè)。一是通過(guò)發(fā)展經(jīng)濟(jì)增加崗位吸收一批，把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為解決就業(yè)再就業(yè)的基本途徑。二是通過(guò)開(kāi)發(fā)公益性崗位，妥善安置一批。三是通過(guò)定單培訓(xùn)組織輸送一批。四是加強(qiáng)政策扶持開(kāi)辟崗位，自謀職業(yè)一批。

我鎮(zhèn)把創(chuàng)建活動(dòng)作為關(guān)注民生、維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)的大事來(lái)抓。根據(jù)創(chuàng)建充分轉(zhuǎn)移鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要求，成立了農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作協(xié)調(diào)小組，統(tǒng)一要求做到人員、辦公場(chǎng)所、服務(wù)設(shè)備、辦公經(jīng)費(fèi)、工作職責(zé)、管理考核制度“六個(gè)到位”，由于我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視此項(xiàng)工作，截至2007年底，已實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)24850人，占勞動(dòng)力總數(shù)29792的83.4%。全鎮(zhèn)405戶貧困農(nóng)戶中實(shí)行了至少一個(gè)就業(yè)指標(biāo)，就業(yè)人數(shù)占全鎮(zhèn)貧困戶家庭總數(shù)的100%；全年培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力645人，占全鎮(zhèn)貧困戶家庭中有勞動(dòng)能力、轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望的勞動(dòng)力總數(shù)的100%；全年培訓(xùn)新成長(zhǎng)農(nóng)村勞動(dòng)力532人，占全鎮(zhèn)有勞動(dòng)能力和有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望的80%。我鎮(zhèn)注重夯實(shí)就業(yè)基礎(chǔ)，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)率，現(xiàn)各項(xiàng)定量指標(biāo)均達(dá)到和超過(guò)省訂充分轉(zhuǎn)移鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標(biāo)。