第一篇：民管員崗位職責(zé)

民管員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司對分包企業(yè)的資格審查、綜合素質(zhì)考核評定、施工實物量結(jié)算等管理工作；

2、根據(jù)施工生產(chǎn)的需求提供勞動力信息，協(xié)助公司調(diào)劑分包企業(yè)所屬施工隊伍的流向；負(fù)責(zé)本公司直接雇傭或分包企業(yè)雇傭的農(nóng)民工管理工作，建立實名制臺賬；

3、做好培訓(xùn)分包企業(yè)勞資員的工作；

4、做好農(nóng)民工進(jìn)場教育；

5、知道、監(jiān)管分包企業(yè)民工工資發(fā)放的執(zhí)行情況；

6、每月30日前向區(qū)縣建委上報預(yù)儲賬戶工資支付明細(xì)；

7、匯總各分包企業(yè)的出勤記錄，并于每月5日前將上月現(xiàn)場農(nóng)民工出勤記錄在項目工地顯著位置公示；

8、進(jìn)行定期和不定期的監(jiān)督檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正并提出整改建議，同時向主管領(lǐng)導(dǎo)及時匯報不能按時、足額發(fā)放農(nóng)民工工資的分包企業(yè)；

9、協(xié)助解決分包企業(yè)與農(nóng)民工之間發(fā)生的工資方面的糾紛；

10、按期檢查、核實分包企業(yè)派駐現(xiàn)場施工隊伍的人數(shù)，做好日常監(jiān)督、檢查的詳細(xì)記錄；

11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項目經(jīng)理部對農(nóng)民工進(jìn)場后的安全、質(zhì)量教育及技能培訓(xùn)，尤其做好分包企業(yè)工資支付過程的培訓(xùn)工作，確保每一名進(jìn)場農(nóng)民工清楚其權(quán)利和義務(wù)，且應(yīng)留有記錄；

12、協(xié)助做好工地農(nóng)民工夜校管理教學(xué)工作，開展道德法制、維權(quán)知識、文化教育等綜合教育；

13、做好農(nóng)民工資料收集與存檔工作；

14、其他規(guī)范性文字規(guī)定的內(nèi)容。

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2013年12月20日

第二篇：宿管員崗位職責(zé)

恩陽一中宿管員崗位職責(zé)

1、宿管員為定人定崗，不得無故請假、遲到、擅離崗位。

2、宿管員應(yīng)注意個人儀表莊重，講究衛(wèi)生和文明言行，體現(xiàn)管理育人、服務(wù)育人的精神，做好工作，不干與工作無關(guān)的事。

3、起床鈴響后須督促學(xué)生起床、搞好宿舍衛(wèi)生和個人衛(wèi)生、整理好宿舍內(nèi)務(wù)，有效發(fā)現(xiàn)并制止亂倒廢棄物等不文明行為；學(xué)生離開宿舍后，宿管員要檢查學(xué)生宿舍衛(wèi)生和有無違禁物品，認(rèn)真做好“文明寢室”的創(chuàng)建檢查評比工作，及時記錄，學(xué)生就寢紀(jì)律和宿舍衛(wèi)生情況，當(dāng)天公布。

4、學(xué)生在寢室期間，應(yīng)加強巡查，督促學(xué)生按規(guī)定住宿和就寢，按作息時間開關(guān)燈，登記和檢查晚歸學(xué)生情況；及時處理違規(guī)違紀(jì)，有效預(yù)防偶發(fā)事件。對來訪人員做好登記工作，杜絕留宿他人、學(xué)生串宿。

5、經(jīng)常檢查水、電、門、窗等公共設(shè)施的完好情況并做好記錄，發(fā)現(xiàn)有損壞應(yīng)查清責(zé)任，并督促理賠，協(xié)調(diào)更換、修理。教育學(xué)生愛護(hù)公物，節(jié)約水電，對違反規(guī)定的學(xué)生進(jìn)行批評教育，不服從教育的通知班主任或政教處。

6、提高警惕，注意宿舍安全防盜工作，經(jīng)常在宿舍各層樓巡視，糾正、記錄抽煙、賭博等違法現(xiàn)象，教育違紀(jì)學(xué)生。自習(xí)期間，禁止學(xué)生留在寢室區(qū)域內(nèi)，做好遲到、請假情況登記。

7、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校制定的預(yù)防火災(zāi)事故的有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督檢查各寢室學(xué)生不得私接電源，亂用電器，以及燃?xì)庀灎T，燃放煙花鞭炮，燃燒紙張，杜絕火災(zāi)隱患，特殊情況下做好學(xué)生安全疏散工作，確保學(xué)生生命安全，維護(hù)好宿舍秩序管理工作。

8、三餐飯學(xué)生用餐期間，要在宿舍門口值班，阻止學(xué)生到寢室用餐。并做好樓道、廁所的24小時保潔工作。

9、每天晚寢（或午眠）班主任和宿管員完成交接工作后，宿管員要管理好寢室紀(jì)律。而且關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，靈活處理學(xué)生突患重病或其它重大突發(fā)事件，處理不了要通知班主任，報告值周領(lǐng)導(dǎo)。

10、對帶出的大件行李物品、包裹，要核查清楚，并做好登記，辦理相關(guān)手續(xù)后方可帶出。

11、完成學(xué)校布置的其它各項工作任務(wù)，參加學(xué)校及處室有關(guān)會議，熱情接待學(xué)生家長，并傳遞有關(guān)信息。

12、若因宿管員的工作缺失而造成重大安全事故的，學(xué)校將追究相關(guān)責(zé)任。

2016-2-25

第三篇：質(zhì)管員崗位職責(zé)

質(zhì)管員崗位職責(zé)

1、樹立“質(zhì)量第一”的觀念，堅持質(zhì)量效益的原則，承擔(dān)質(zhì)量管理方面的具體工作，在產(chǎn)品質(zhì)量管理、工作質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán)；

2、依據(jù)公司質(zhì)量方針目標(biāo)，制定本部門的質(zhì)量工作計劃，并協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織實施；

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理文件在本部門的執(zhí)行，定期檢查制度執(zhí)行情況，對存在的問題提出改進(jìn)措施，并做好記錄；

4、對公司經(jīng)營過程中的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格檢查監(jiān)督，定期對公司質(zhì)量管理工作的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、考核，在公司內(nèi)部有效行使否決權(quán)；

5、在公司各部門的協(xié)助下，做好本公司的質(zhì)量培訓(xùn)、教育工作；

6、負(fù)責(zé)對上報的質(zhì)量問題進(jìn)行復(fù)查、確認(rèn)、處理、追蹤；

7、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品養(yǎng)護(hù)工作的業(yè)務(wù)技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)；

8、負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品質(zhì)量查詢。對客戶反映的質(zhì)量問題填寫質(zhì)量查詢登記表，及時查原因，迅速予以答復(fù)解決。

9、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的管理工作。經(jīng)常收集各種產(chǎn)品信息和各種有關(guān)質(zhì)量的意見建議，組織傳遞反饋，并定期進(jìn)行統(tǒng)計分析提供分析報告；

10、負(fù)責(zé)不合格產(chǎn)品報損前的審核及報廢產(chǎn)品處理的監(jiān)督工作，做好不合格產(chǎn)品相關(guān)記錄；

11、收集、保管好本部門的質(zhì)量資料、檔案、督促各崗位做好各類臺帳、記錄、保證本部門名項質(zhì)量活動記錄的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性；

12、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織本部門的質(zhì)量分析會，做好記錄，及時填報質(zhì)量統(tǒng)計報表和各類信息處理單；

13、負(fù)責(zé)產(chǎn)品不良反應(yīng)信息的處理及報告工作。

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第四篇：商管員崗位職責(zé)

商管員崗位職責(zé)

1.巡視場內(nèi)有無違規(guī)經(jīng)營及違規(guī)操作（如占道經(jīng)營、違章、多種經(jīng)營、亂張亂貼、違規(guī)建立廣告牌匾地帖、私自發(fā)放宣傳單等），如有發(fā)現(xiàn)立即令其糾正。

2.巡視檢查場內(nèi)各消防設(shè)備的完好性并做好登記，保持消防通道暢通、無雜物。3.巡視場內(nèi)有無可疑人員，發(fā)現(xiàn)后立即上報，并與各商鋪做好預(yù)防工作。4.巡視場內(nèi)電梯、空調(diào)、照明等設(shè)施設(shè)備的基礎(chǔ)運行情況配合電梯檢測。5.檢查、監(jiān)督保潔、保安工作情況。

6.檢查開店前進(jìn)場人員的相關(guān)證件，對進(jìn)場人員進(jìn)行管控。7.勸阻顧客不雅行為，管控衣冠不整與乞討拾荒人員。8.對攜帶危險品、大型機械等人員進(jìn)入商場進(jìn)行管控。9.特殊天氣協(xié)調(diào)相關(guān)部門將防滑墊、警示、傘套機等布置到位。10.監(jiān)督商戶裝修過程了解裝修進(jìn)度，做好商戶與工程部的協(xié)調(diào)。11.與商戶或員工溝通，做好商戶意見建議記錄 12.對應(yīng)交費用的商戶進(jìn)行上門催交。

13.配合招商、策劃現(xiàn)場活動布展，以及現(xiàn)場設(shè)施設(shè)備維護(hù)。14.配合促銷活動，巡視促銷區(qū)，及時發(fā)現(xiàn)問題予以整改 15.對偷竊行為進(jìn)行制止、取證，嚴(yán)重得通報或送往公安機關(guān)。16.制止機動車、非機動車亂停亂放行為。17.監(jiān)督售賣亭等多種經(jīng)營秩序與管理行為。18.對外圍廣場的乞討，拾荒及廣告分發(fā)進(jìn)行管控。19.對不安全因素的排除，并及時向上級報告。

第五篇：庫管員崗位職責(zé)

材料庫房崗位職責(zé)

一、確保材料安全，零丟失，零錯漏。

二、材料入庫：

1、負(fù)責(zé)材料入庫、卸貨等管理工作。

2、材料入庫必須嚴(yán)格把關(guān)，按采購計劃核對，分類入庫存放。收集保留好原始入庫單據(jù)（經(jīng)材料運輸人員和庫管員雙方簽字生效）。

3、對安全設(shè)備的各種保修單、安全標(biāo)志等重要資料，必須建檔存放，永久保存?zhèn)洳椤?/p>

4、負(fù)責(zé)材料入庫前的質(zhì)量、數(shù)量驗收。對質(zhì)量不合格的材料，立即退回，不辦理入庫手續(xù)。

三、材料出庫：

1、正常情況下，按規(guī)定時間發(fā)放安全生產(chǎn)材料。

每天8:00—9:00、12:00--13:00、16:00—17:00三個時段按時發(fā)放常規(guī)性物資。

2、安全生產(chǎn)緊急材料或臨時材料，24小時隨時發(fā)放，杜絕離崗導(dǎo)致影響生產(chǎn)和安全。

3、嚴(yán)格按照要求填寫出庫單，領(lǐng)料人員必須簽字。生產(chǎn)班組原則上要求班長領(lǐng)取材料，班長不在，由班長指定人員到庫房領(lǐng)取材料。其他人員不予以領(lǐng)取。

4、勞保用品的發(fā)放，必須經(jīng)過安全科辦理勞保發(fā)放卡，并經(jīng)安全科管理人員核對開票簽字后方可發(fā)放。

5、針對不扣材料費用的材料（除零星極易磨損的小件除外，具體以礦山規(guī)定的品名為準(zhǔn)），必須以舊換新，不能以舊換新的，照價扣款。

四、記賬、盤庫：

1、所有材料，從入庫-出庫-回庫整個過程，必須記賬。賬本永久保存，能體現(xiàn)各種分類及品名的入庫、出庫、庫存情況。

2、除記賬賬本外，還應(yīng)建立電子賬本。便于隨時調(diào)查材料的使用及庫存情況。

3、材料庫房每季度盤點一次，原有庫存+入庫=出庫+現(xiàn)有庫存，必須對等。如有遺失或丟失的，按價處罰。

五、材料庫存統(tǒng)計公布及采購計劃：

1、所有材料必須規(guī)定最低備用數(shù)量，所有達(dá)到最低備用數(shù)量的材料，庫管員必須根據(jù)該材料使用量情況立即申報采購申請計劃。

2、采購計劃10天提交一次，每月3次。

3、礦山各分管責(zé)任人每月向庫管員報一份月度材料使用計劃，庫管員進(jìn)行匯總結(jié)合庫存量情況和備用量的規(guī)定，編制具體的材料采購申請計劃。采購申請計劃中，必須注明規(guī)定的最低備用量、實際庫存量、計劃采購量。報礦山后勤總管審核簽字后，上報公司采購負(fù)責(zé)人進(jìn)行采購。

4、因采購計劃不按時上交采購負(fù)責(zé)人，導(dǎo)致無材料影響安全生產(chǎn)的，考核庫管員200元/次。

5、采購計劃已經(jīng)上報，但因采購負(fù)責(zé)人不按時間及時采購到位的，影響安全生產(chǎn)，由采購負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

6、庫管員對已經(jīng)上報的采購計劃，如有采購不及時的情況，庫管員

有跟蹤監(jiān)督的責(zé)任和權(quán)利。

7、庫管員每天應(yīng)按時參加班前會，將昨日采購到位已經(jīng)入庫的材料告知大家，便于各部門第一時間領(lǐng)取開展相關(guān)工作。

六、廢舊材料管理規(guī)定：

1、礦山廢舊材料、設(shè)備必須統(tǒng)一管理，不準(zhǔn)亂堆亂放或隨意報廢。

2、礦山報廢設(shè)備必須經(jīng)過規(guī)定程序?qū)徟?，方可明確報廢。

開陽廣隆礦業(yè)有限公司

清江磷礦分公司 二O一五年一月一日