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      關(guān)于新形勢下基層干部應(yīng)如何做好農(nóng)村工作

      時間:2019-05-12 19:25:27下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于新形勢下基層干部應(yīng)如何做好農(nóng)村工作》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關(guān)于新形勢下基層干部應(yīng)如何做好農(nóng)村工作》。

      第一篇:關(guān)于新形勢下基層干部應(yīng)如何做好農(nóng)村工作

      關(guān)于新形勢下基層干部應(yīng)如何做好農(nóng)村工

      做好和熟悉農(nóng)村工作是一個循序漸進(jìn)的過程,從不適應(yīng)到適應(yīng),不了解到了解,隨著時間的推移,將過度到完全適應(yīng),甚至游刃有余。農(nóng)村是塊廣袤無垠的“戰(zhàn)場”,在農(nóng)村工作,更能錘煉干部的品質(zhì)、能力以及各方面的素質(zhì),同時也能為實(shí)現(xiàn)自我價值打下堅(jiān)實(shí)的、必要的基礎(chǔ),這是作為一名新時期合格干部的正確理念,也是必經(jīng)過程。通過三個月來的鍛煉,對農(nóng)村工作的最大感觸就是實(shí)踐性很強(qiáng),不空洞,不飄渺,看得見,摸得著。在農(nóng)村工作,基層干部要學(xué)會把上級黨委和政府的文件精神轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力,不再就文件落實(shí)文件,就精神落實(shí)精神,得把文件精神吃透,結(jié)合具體實(shí)際,因地制宜,因勢利導(dǎo),找出具體的實(shí)施方法,使邏輯嚴(yán)密化、結(jié)構(gòu)最優(yōu)化、效率最大化。按照現(xiàn)代農(nóng)村工作的要求,結(jié)合農(nóng)村工作的實(shí)際,做好農(nóng)村工作,成為新時期、新形勢下合格的農(nóng)村基層干部,應(yīng)該蓄足“五種氣”。

      一、練就底氣

      所謂底氣就是能力,包括自身的業(yè)務(wù)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等,只有具備了相當(dāng)?shù)膶?shí)力,才能讓老

      百姓放心你、同事信任你、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同你、組織承認(rèn)你。無論是具體的工作,還是對工作前期的準(zhǔn)備和計(jì)劃以及工作后期的經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和提煉,都要求農(nóng)村基層干部有較為深厚的“底氣”,以豐富的知識結(jié)構(gòu)作為智力支持、精湛的業(yè)務(wù)能力作為行動保障、完美的人格魅力作為工作基礎(chǔ)。這就要求農(nóng)村基層干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重實(shí)踐鍛煉。學(xué)習(xí)范圍要寬、學(xué)習(xí)途徑要廣,既要向書本學(xué)習(xí),又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向老百姓學(xué)習(xí)。論語說:“三人行,必有我?guī)煛?,指?dǎo)我們不但要有學(xué)習(xí)的深度,更要有學(xué)習(xí)的寬度。農(nóng)村的工作具體實(shí)在,多而雜、繁而重,只有對農(nóng)村工作進(jìn)行全面的、系統(tǒng)的了解,才能完整地做好農(nóng)村工作,即使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府對領(lǐng)導(dǎo)、干部職工進(jìn)行了明確的分工,但多數(shù)都是“一拿幾”,況且在農(nóng)村的具體工作中相互交叉的成分很多,工作上無法形成明晰的界限。因此,全面系統(tǒng)地了解和熟悉農(nóng)村工作成了做好農(nóng)村工作的必然,也是作為一個合格農(nóng)村基層干部的必要條件。抓好學(xué)習(xí),積極對農(nóng)村工作中的矛盾進(jìn)行合理的、有效的、科學(xué)的、客觀的思考,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),按照與時俱進(jìn)、解放思想的要求,結(jié)合具體的實(shí)際,貫徹落實(shí)好各級黨委、政府的文件和精神,力求用超常規(guī)的思維謀求超常規(guī)的發(fā)展,抓住機(jī)遇,蓄足底氣,做到謀劃農(nóng)村工作胸有成竹、實(shí)施農(nóng)村工作得心應(yīng)手、總結(jié)和提煉農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)游刃有余,力爭成為新形勢下合格的農(nóng)村基層干部。

      二、心存大氣

      所謂大氣就是自身的心理素質(zhì),也是寬闊的胸襟,像大海一樣能容其糟粕,也能容其精華。農(nóng)村工作面向的絕大多數(shù)客體是廣大的人民群眾,由于歷史原因和地域原因,普遍存在文化素質(zhì)和思想素質(zhì)偏低的實(shí)際,對黨和國家的政策不是完全的了解,對當(dāng)?shù)攸h委和政府的決定不是很明白,對基層干部開展工作的思路及步驟不是很清楚,導(dǎo)致廣大基層干部行政過程中難免會遇到群眾的抵觸情況和不滿情緒,一而再、再而三的上訪事件和無休止糾纏盤問經(jīng)常發(fā)生?;鶎痈刹恳宄卣J(rèn)識到這是客觀因素造成的,要善于理解、包容、體諒老百姓,堅(jiān)決貫徹上級黨委和政府將矛盾化解在基層的精神,這就要求農(nóng)村基層干部要有十足的大氣,做到心要闊、眼要明、耳要聰、腦要清,善解老百姓重復(fù)、羅嗦的糾纏,認(rèn)真地、耐心地傾聽他們的心聲和要求,同時快速抓住問題的關(guān)鍵和矛盾的所在,對老百姓進(jìn)行悉心的、細(xì)致的、淺顯易懂的解釋和疏導(dǎo),讓他們心服口服,防止矛盾激化和干群關(guān)系緊張。堅(jiān)決克服心浮氣躁、眼高手低、心高氣傲,積極深入了解老百姓的生產(chǎn)生活狀況,客觀地對待歷史和現(xiàn)實(shí),真正做到“情為民所系”,以海納百川的胸襟對待老百姓重復(fù)、羅嗦但合理的訴求,樹立當(dāng)代合格干部的形象。

      三、偶爾霸氣

      在農(nóng)村的具體工作中,難免會遇到小部分不明是非、胡

      攪蠻纏,甚至于在群眾中煽動、蠱惑、扭曲真實(shí),給工作開展帶來難度,甚至引起群體上訪、攻擊政府的事件發(fā)生,嚴(yán)重影響政府的形象和妨礙政府的行政過程,給社會和諧與穩(wěn)定帶來眾多不利因素。對于這一部分人,農(nóng)村基層干部在行政的過程中,態(tài)度要堅(jiān)決,行動要果斷,嚴(yán)格按照黨和國家的法律法規(guī)辦事,嚴(yán)懲不怠,把那些不法分子和騷亂分子繩之以法,堅(jiān)決打擊他們的囂張氣焰。這就要求,農(nóng)村基層干部要對現(xiàn)行法律法規(guī)掌握和了解,對文件精神吃透,在執(zhí)法過程中始終做到有政策法規(guī)可依、有政策法規(guī)必依、違反政策法規(guī)必究、執(zhí)行政策法規(guī)必嚴(yán),堅(jiān)持執(zhí)政嚴(yán)明、執(zhí)執(zhí)政公正、執(zhí)執(zhí)政透明,讓老百姓理解和清楚黨委和政府的精神,該公開的要及時公開,該疏導(dǎo)的要及時疏導(dǎo),有效地減少多數(shù)老百姓因?yàn)閷h和政府的精神不清楚而隨之起哄的情形發(fā)生。正確區(qū)分惡意和無意行為,將那些不法分子從善良的老百姓中篩選出來,使那些不法分子無形可遁,讓廣大老百姓看到他們的非法目的和丑惡面目,做到在打擊處理不法 分子的過程當(dāng)中目標(biāo)清晰、不漏不錯;對于“無意”老百姓,要進(jìn)行勸解和教育。把法治和德治有機(jī)地結(jié)合起來,人性地處理“無意”群眾,果敢地打擊造謠滋事者和違法違紀(jì)者,為社會主義新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

      四、始終銳氣

      農(nóng)村工作需要激情,需要浩然銳氣,需要在這塊沉寂的土

      地上撒下富于活力的青春,讓激情釋放,讓希望點(diǎn)燃,伴隨著新農(nóng)村建設(shè)的絕佳機(jī)遇,為我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展作不懈努力。但絕大部分農(nóng)村的工作環(huán)境相對艱苦,交通不便,基礎(chǔ)設(shè)施落后,物質(zhì)資源匱乏,導(dǎo)致某些農(nóng)村基層干部在情緒上產(chǎn)生不滿,抱怨工作環(huán)境,服務(wù)人民的信念動搖,產(chǎn)生了“不作為”思想,與剛參加工作時相比,判若兩人,工作毫無激情,整日沒精打采,得過且過,工作中不求有功,但求無過,疲于奔命地應(yīng)付工作而不是真正的思考工作、處理工作,長此以往,導(dǎo)致思想僵化、陳舊,完全違背了科學(xué)發(fā)展觀的要求,也違背了客觀事物的發(fā)展規(guī)律。按照馬克思主義哲學(xué)的觀點(diǎn),事物是不斷變化發(fā)展的,指導(dǎo)我們在工作過程中要時刻解放思想、因勢利導(dǎo),反對一成不變、因循守舊。這就要求廣大的農(nóng)村基層干部要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,努力向?qū)崿F(xiàn)自我價值的方向發(fā)展。堅(jiān)定社會主義和共產(chǎn)主義信念,不要把自己的得失看得太重,正確處理好集體與個人、大家與小家的關(guān)系,始終保持合格農(nóng)村基層干部的浩然銳氣,把青春和熱血奉獻(xiàn)給這片需要拯救的土地。

      五、一身清氣

      清氣也即是清正廉潔之氣,是農(nóng)村基層干部思想素養(yǎng)和道德素養(yǎng)的精辟濃縮,主要體現(xiàn)在工作作風(fēng)上,生活態(tài)度上。農(nóng)村工作的環(huán)境條件差,往往又受不明事理的人歧視和另

      眼。為找到心理的平衡,滿足自己的虛榮心,不惜鋌而走險(xiǎn),滋生了撈點(diǎn)“小便宜”的念頭。為老百姓辦事要有“報(bào)酬”,干工作要有“賺頭”,接朋交友要有“奔頭”,讓腐朽和罪惡的思想一步一步侵蝕自己的靈魂,在服務(wù)群眾的道路上越走越遠(yuǎn),甚至背道而馳。農(nóng)村因條件艱苦更需要我們奉獻(xiàn)而不是勒索,因環(huán)境惡劣更需要我們奮斗而不是享受,因貧窮落后更需要我們支持而不是盤剝。要耐得住寂寞,經(jīng)得住清苦、擋得住誘惑,抵得住自私,不為無“奔頭”而垂頭喪氣,不為條件艱苦而自暴自棄,不為“敵人”的“糖衣炮彈”和蠅頭小利而喪失高昂的人格,嚴(yán)格控制自己的物欲、情欲,堅(jiān)持原則,時刻謹(jǐn)記為人民服務(wù)的宗旨和黨的教育。老百姓經(jīng)濟(jì)狀況、生活條件已經(jīng)很艱苦,不能再雪上加霜、肆意盤剝,認(rèn)為為老百姓做事是應(yīng)該的,收點(diǎn)“報(bào)酬”也是理所當(dāng)然的。要提高個人思想道德修養(yǎng),不唯權(quán)是瞻、唯物是瞻、唯錢是瞻、唯我是瞻,隨時檢點(diǎn)自己行為,生活自然、樸實(shí)、大方,不攀比、不眼紅、不自卑,做到一心為民,兩袖清風(fēng),努力為我國社會主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

      第二篇:基層干部做好農(nóng)村工作

      基層干部做好農(nóng)村工作

      不久前,中央決定拿出一年左右的時間,在農(nóng)村開展加強(qiáng)基層組織建設(shè)年活動。在此背景之下,大批機(jī)關(guān)干部開始下基層。干部下基層,如何做好農(nóng)村工作?從這些年的工作實(shí)踐看,我認(rèn)為必須以下解決三個問題。

      自身定位很重要

      農(nóng)村,是改革發(fā)展的主戰(zhàn)場,是保持穩(wěn)定的第一線,是服務(wù)群眾的最前沿。用江澤民同志的話說,就是基礎(chǔ)不牢,地動山搖。廣東省汕尾市陸豐市的烏坎村,前一個時期就給我們展示了一下由于“基礎(chǔ)不牢”造成的“地動山搖”。農(nóng)村基層的重要性,怎樣形容都不過分。

      由于農(nóng)村基層工作的極端重要性,因此,中央和省決定拿出一年時間,在農(nóng)村開展加強(qiáng)基層建設(shè)年活動。在這樣一個背景之下,如何做好農(nóng)村工作?我認(rèn)為首先必須解決好自身定位的問題。面對“波詭云譎的國際形勢,出口乏力、內(nèi)需不振、通漲不下的國內(nèi)局面;處身不同階層不同群體的政治、經(jīng)濟(jì)利益訴求;以及轉(zhuǎn)型期各種矛盾問題交織互聯(lián)的復(fù)雜局面,農(nóng)村基層干部以怎樣的心態(tài)應(yīng)對如此局面,或者說以怎樣的思維方式、指導(dǎo)思想,承接前所未有的機(jī)遇挑戰(zhàn),顯得尤為重要。搞不清自身所處的歷史方位、工作定位,不解決“我是誰,為了誰、依靠誰”的問題,就永遠(yuǎn)不可能有共產(chǎn)黨員的歷史擔(dān)當(dāng)。那么,重新審視農(nóng)村基層黨建工作的自身方位,農(nóng)村基層黨組織應(yīng)當(dāng)有什么樣的自身定位呢?這個定位就是:我們黨是執(zhí)政黨,黨的干部,我們這幫人組成基層政權(quán)代表共產(chǎn)黨在基層為共產(chǎn)黨、為人民執(zhí)掌政權(quán),也就是通常所說的執(zhí)政。請注意我們是在“執(zhí)政”,而不是在“革命”。我們是“執(zhí)政黨”,不再是過去曾經(jīng)的“革命黨”。

      實(shí)現(xiàn)從革命黨向執(zhí)政黨的轉(zhuǎn)變確實(shí)非常重要,但是,中國共產(chǎn)黨成為執(zhí)政黨已經(jīng)63年了,應(yīng)該說早就是事實(shí)上的執(zhí)政黨了,十六大把三個代表寫進(jìn)《黨章》,也標(biāo)志著黨從“頂層設(shè)計(jì)”的角度講已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了這種理論上的轉(zhuǎn)變。那么,為什么到現(xiàn)在還要提這種轉(zhuǎn)變呢?就是因?yàn)?,時至今日,在基層組織的不少干部思想中,依然盛行著或者是懷念“革命黨”思維。廣東烏坎事件的起初,基層政府就沿用了過去革命黨的思維,采取一味地打壓的方法,最終釀成了大禍。事實(shí)再次說明,今天,我們在基層執(zhí)政就應(yīng)當(dāng)徹底擯棄這種思維。作為下基層干部,應(yīng)當(dāng)自覺確立或者幫助基層干部“確立執(zhí)政黨理念,擯棄革命黨思維”。

      必須從根本上認(rèn)識工作方式

      既然我們確立執(zhí)政黨的思維,那么我們就應(yīng)當(dāng)對執(zhí)政黨的規(guī)律有所了解,有所認(rèn)識。過去搞計(jì)劃生育的時候,我們慣常的做法就是:通不通三分鐘,三分之后,龍卷風(fēng)。這些革命黨的思維、做法,過去我們都曾做過,現(xiàn)在不行了。退回去,回到革命黨的歷史方位上去,顯然更不行。這就是挑戰(zhàn),我們應(yīng)當(dāng)積極應(yīng)對。那么,執(zhí)政黨的思維是什么呢?執(zhí)政黨在意識形態(tài)里強(qiáng)調(diào)階級調(diào)和、階級合作,通過社會合作擴(kuò)大黨的階級基礎(chǔ)和合作基礎(chǔ)。作為執(zhí)政黨一般來講都比較強(qiáng)調(diào)民主、協(xié)商,甚至于妥協(xié)。一提到妥協(xié)我們就很容易和“無能”聯(lián)系在一起,認(rèn)為妥協(xié)了就很沒面子。事實(shí)上,在處理烏坎事件時,廣東省委工作組對村民自發(fā)選舉產(chǎn)生的臨時理事會就采取妥協(xié)的辦法予以承認(rèn),起到了穩(wěn)定村民情緒的作用。因此才有專家學(xué)者們一致的觀點(diǎn)叫做: 烏坎一大步,中國一小步。你能說妥協(xié)毫無用處嗎?

      執(zhí)政黨的行為方式是法治。除了發(fā)展黨內(nèi)民主、逐步建立民主政治之外,關(guān)鍵的一點(diǎn)是要確立起法治的權(quán)威性。推行民主當(dāng)然重要,但是,也要警惕將民主迷信化的傾向。事實(shí)上,在國際上,近幾十來年的第四波民主化大潮,并沒有給發(fā)展中國家?guī)矸睒s與進(jìn)步。在多數(shù)“新興民主國家”里,經(jīng)濟(jì)日見凋敝,腐敗大幅增加,政府在衰朽。沒有法治,民主制是脆弱的。當(dāng)前,我們正迎戰(zhàn)信訪洪峰。信訪之所以形成洪峰,根本一點(diǎn)是法治的欠缺。中國社會最大的弱點(diǎn)是缺少法治傳統(tǒng)與精神,如果法治的精神沒有滲入社會的各個層面,而是簡單地實(shí)行民主,那么,我們可能將得到世界上最糟糕的政治制度---有民主缺法治的制度,這將使金錢政治泛濫,黑社會政治興旺發(fā)達(dá),社會四分五裂。

      抓好下基層的著力點(diǎn)

      河北省委給這次加強(qiáng)基層組織建設(shè)年活動,確定的主題是“強(qiáng)班子、促發(fā)展、惠民主、保穩(wěn)定”。這其中,最為艱巨的任務(wù)可能是保穩(wěn)定。因此,干部下基層著力點(diǎn)也應(yīng)當(dāng)放在保穩(wěn)定。

      怎樣處理信訪問題呢?個人的體會是要依法處理信訪問題。總體而言,信訪問題是一個十分復(fù)雜的問題,但多數(shù)信訪事項(xiàng)在基層是可以化解的。這方面,我比較認(rèn)同國家信訪局對信訪問題的兩個判斷,就是80%的信訪人是有道理或部分有道理的,80%的信訪事項(xiàng)通過基層的努力是可以解決的。問題是怎樣解決,依靠什么方式解決?我個人認(rèn)為,必須嚴(yán)格依法解決,反對花錢買穩(wěn)定?;镜淖龇ǜ爬ㄆ饋砭褪牵骸叭秊橹鳌?、“三不斗”,與“三位一體”。

      “三為主”就是:

      一、以初訪為主。一個信訪問題,初訪時往往是問題最容易解決的時期。我們處理信訪事項(xiàng)最大的失誤,往往是對初訪重視不夠,片面地認(rèn)為拖上幾天,把事情拖涼了,也就沒事了,結(jié)果喪失了處理問題的最佳時機(jī)。這其中,有拖涼的沒有,有,那要看是什么樣的問題。拖上幾天之后,信訪人發(fā)現(xiàn)你對他反映的問題態(tài)度生硬,或者不予理會,他就開始越級上訪。一般會先到市信訪局,市信訪局是個信訪問題的集散地,在那里很多問題是會搞復(fù)雜的。這里聚集了一大批信訪老戶,甚至還有極少數(shù)以信訪為生的信訪痞子,這么“一交流、一培訓(xùn)”,問題一下子復(fù)雜起來了。胃口變大了,解決的難度增大了好幾倍。一來二去,搞到北京去了。因此,我們長期搞信訪的同志一定要切記,千萬要把握好初訪這個時機(jī),千萬不要把“順民”培養(yǎng)成“刁民”;二是以解決問題為主。對于信訪問題,無論是老戶還是新戶,只要反映的問題有理有據(jù),合乎情理,我們就要想法設(shè)法幫他解決。在解決問題時有一個方法,待會兒再講。這里面有一點(diǎn)是必須要強(qiáng)調(diào)的,就是我們一定要真心實(shí)意幫助他們解決,而不要糊弄,也不要推委。糊弄,糊弄不了多久就讓信訪人看出來了,他就不信任你了。這時候,你是副職,還有正職可以為你補(bǔ)救,倘若是正職糊弄,被人看出來了,他不信任你了,那么他肯定不再找你,跑到上面去了。再一個就是副職,包括咱們工作組的年輕同志,你要是推委,就等于把一次鍛煉自己的機(jī)會拱手讓人了,對你個人成長不利;第三,對信訪老戶以重建信任為主。信訪老戶經(jīng)過了反反復(fù)復(fù)的折騰,身心經(jīng)歷了一定意義的“磨難”,多疑,是這些人的普遍的心態(tài)。因此,對信訪老戶進(jìn)行心理疏導(dǎo)是必要的。解決信訪老戶的問題方法是必須從重建信任入手。沒有信任多少錢也沒用,錢多了可能管一時,但不可能根本上解決問題。

      “三不斗”就是:一是民不跟官斗,這一點(diǎn)我在這里有一個聲明,我講的這個“民不跟官斗”是用來進(jìn)行心理疏導(dǎo)的,是特指那些蓄意給政府滋事的人的,因?yàn)楝F(xiàn)在信訪形勢發(fā)生了很大的變化,現(xiàn)在還真有那么少數(shù)人,抓住政府中個別人的某些失誤,甚至于一次口誤等,蓄意滋事,目的在于攫取更大的利益。對于這些人,我們用警告的語氣給他講,政府不是軟弱可欺的,目的是讓他們就此罷手;二是官不跟愚斗。有沒有愚人,有。這些人往往有實(shí)際困難,又是“一根筋”如果用常規(guī)的手法,搞個官僚主義,那么你就可能要吃苦頭。這些往往生活上真有困難。怎么辦,把一切工作放下,優(yōu)先幫他解決。否則,他一想不開,走極端了,倒霉的肯定是你。說不定還可能搞出一個群體性事件,你受得了嗎?第三是,法不跟情斗。法院判決無理,但仔細(xì)分析有理,也就是如何對待個別涉法涉訴案子的問題。我們不能借口法院已有判決,就不認(rèn)真分析。因?yàn)樵诜ㄔ捍蚬偎?,打的是證據(jù),沒有證據(jù),既使有理也可能敗訴,至少承擔(dān)一個舉證不能的責(zé)任。對這類案子,我們的人民調(diào)解是有它獨(dú)特威力的。

      “三位一體”,依法解決信訪問題。那三位:人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三位一體。在人民調(diào)解方面,河北省武安市午汲鎮(zhèn)就有鮮活的例子,那就是“聽證會+村民代表大會”的辦法,解決涉“公”信訪問題。我們把它歸類到人民調(diào)解的大類之中。用“聽證會+村民代表大會”的辦法,有很多例子,武安鎮(zhèn)、午汲鎮(zhèn)也有。

      行政調(diào)解。午汲鎮(zhèn)玉泉嶺村楊某與其鄰居楊某,因宅基地糾紛幾十年。幾年前,楊某“茅塞頓開”想出了一個午汲鎮(zhèn)紅旗鐵礦建礦時拆了他家31間的信訪事項(xiàng),要求巨額賠償。一時間,可難壞了午汲鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),被列為1號信訪大案。2011年,經(jīng)過親自調(diào)查,翻箱例柜,找出了40多年前的階級成份登記表,才使真像大白。至此,我們給楊某下達(dá)了處理決定,并引導(dǎo)其到市政府法制辦進(jìn)行行政復(fù)議。由于工作扎實(shí),證據(jù)效力很高,最終,市政府法制辦維持了我們的決定,化解了這起多年的矛盾。我們運(yùn)用行政調(diào)解手段調(diào)解了多起信訪事項(xiàng),均取得很好效果。

      司法調(diào)解。在解決信訪事項(xiàng)時,我們有一個理念,就是,宜法院的,引導(dǎo)到法院;宜民調(diào)走民調(diào),宜行政調(diào)解的拿處理意見,引導(dǎo)到法制辦,“三位一體”有機(jī)結(jié)合,堅(jiān)決走依法解決的路子。東廣村機(jī)動地問題是個大案,牽動了全市很多人的心。我們把他稱為“廣村戰(zhàn)役”第一階段走的是行政調(diào)解的路子,到農(nóng)業(yè)局土地仲裁委,進(jìn)行依法仲裁,案件步步驚心。為了把東廣村機(jī)動地案件的性質(zhì)搞準(zhǔn),在長達(dá)兩個多月時間里,幾乎天天泡在網(wǎng)絡(luò)上,精研土地法律,終于找到了一個酷似的案例,這個案例在以后的仲裁中發(fā)揮了巨大的威力,最終取得了勝利。接下來,第二戰(zhàn)役少數(shù)人不當(dāng)?shù)美膯栴},我們正主動出擊到法院提起訴訟。力爭用法律手段徹底解決東廣村問題。

      干部下基層,解決信訪問題,自身必須要過硬。一是要廉潔自律。這一點(diǎn)是毋庸置疑的。自身不硬,吃拿卡要,與被信訪人搞在一起,那是絕對解決不了信訪問題的。這一點(diǎn),我還要善意地提醒大家一句,下去之后,要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委保持緊密聯(lián)系。千萬不要自以為是,“拋開當(dāng)?shù)攸h委鬧革命”,否則,就會幫了倒忙;第二,要搞好調(diào)查研究,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)溝通。第三,要精研法律。接手一個案子后,在搞好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,要精研法律。把案情吃透之后,再下結(jié)論,千萬不要草率行事。如果自己搞不清可以找法律顧問咨詢。重要案子可以聘請法律專家進(jìn)行論證。我在辦案之時,就曾到過石家莊聘請律師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行論證,取得了非常好的效果,現(xiàn)在我在《法制日報(bào)》網(wǎng)上開了一個帳戶,專門對重大信訪問題進(jìn)行咨詢論證,僅去年以來就對賈莊森林公園宅基地和東廣村兩個涉及群體訪的大案進(jìn)行了咨詢,取得很好的效果。第四要吃苦耐勞,勇于擔(dān)當(dāng)。既要能吃苦,又要敢擔(dān)當(dāng),不怕得罪人。直接或間接地從事信訪這么多年,我有一個成就感,那就是,每當(dāng)一個案子經(jīng)我之手徹底解決之后,心中的這種成就感就由然而生,忙并快樂著。

      第三篇:淺談基層干部如何做好農(nóng)村工作

      淺談基層干部如何做好農(nóng)村工作

      農(nóng)村工作千頭萬緒,紛繁復(fù)雜,作為一名基層干部,如何搞好農(nóng)村工作,近日,在逐村下訪調(diào)研過程中,經(jīng)過疏理,我認(rèn)為必須在以下五個方面下功夫。

      一、懂得農(nóng)民語言,增強(qiáng)交流思想的能力

      農(nóng)村工作的工作對象是農(nóng)民,農(nóng)民的文化素質(zhì)相對較低,接受能力比較弱。有些基層干部認(rèn)為,同農(nóng)民打交道,不需要多少知識,多少技巧,殊不知,持這種想法是危險(xiǎn)的,工作難以開展?;鶎痈刹孔鲛r(nóng)村工作,就是用你的知識文化水平,去影響周圍的群眾,去教育農(nóng)民,去提高農(nóng)民的綜合素質(zhì),把理論的東西變成實(shí)踐的東西,把實(shí)踐的東西上升為理論的東西。堅(jiān)持學(xué)中思,思中學(xué),把深奧的道理變成淺顯易懂的農(nóng)村話語。這樣同農(nóng)民交流才達(dá)到思想上貼近,感情上溝通,做起工作來就有成效,干群關(guān)系就能融洽。

      二、懂得服務(wù)承諾,增強(qiáng)提高辦事效率的能力

      基層干部要在群眾中有威信,就要為群眾服務(wù),要“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”,要言必信、行必果,公開承諾的事就要有為?,F(xiàn)在的政府是服務(wù)型政府,作為基層干部要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)群眾的意識。如何在服務(wù)上下功夫?這是一個值得深思的問題。會服務(wù),服好務(wù),可以使一個政府的形象大增,增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平;反之,就要受到社會議論,黨的形象受損。黨的干部特別是基層干部,窗口部門的干部,更要注意做好服務(wù)工作,增強(qiáng)服務(wù)意識,要實(shí)實(shí)在在地為群

      眾排憂解難,誠心誠意地幫助群眾做些力所能及的事情,這樣就能贏得群眾的信任。

      三、懂得分清主次,增強(qiáng)合作共事的能力

      農(nóng)村工作具有任務(wù)重、頭緒多特點(diǎn),作為基層干部就要學(xué)會“穿針引線”的工作方法,懂得分清主次,合理分工,統(tǒng)籌兼顧。現(xiàn)在的農(nóng)村工作越來越細(xì),考核指標(biāo)越來越具體,群眾的期望值越來越高,各項(xiàng)任務(wù)越來越明確。作為基層,要落實(shí)好這些指標(biāo)任務(wù),就必須要周密思考,提前安排。我認(rèn)為要把農(nóng)村工作做好,關(guān)鍵是發(fā)揮班子的核心作用和村支“兩委”的戰(zhàn)斗堡壘作用,調(diào)動廣大基層干部的工作積極性,營造好干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。班子強(qiáng)不強(qiáng),關(guān)鍵在是不是想干事、會干事、干成事、能共事。作為基層單位一把手要善于激發(fā)大家、鼓勵大家、引導(dǎo)大家、鞭策大家做合作共事的模范。只有這樣各項(xiàng)工作才能完成得好,“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的事才能實(shí)現(xiàn)。作為基層干部,要善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào),懂得彈好鋼琴,各方面的工作才能有序推進(jìn)。

      四、懂得化解矛盾,增強(qiáng)調(diào)處問題的能力

      現(xiàn)階段農(nóng)村的予盾,有些是歷史遺留下來的,有些是發(fā)展中形成的,有些是方法不當(dāng)引發(fā)的。不管是什么矛盾,基層干部都有義不容辭的責(zé)任去化解,并把矛盾產(chǎn)生的根源和背景弄清楚,這樣做化解工作就會心中有數(shù),就不會產(chǎn)生大的對立情緒。為此,一是矛盾出現(xiàn)時要引起足夠重視,盡可能把矛盾消滅在萌芽狀態(tài),萌芽狀態(tài)化解矛盾,既輕松,又不會產(chǎn)生大的影響,達(dá)到事半功倍的效果。二是突發(fā)性矛盾出現(xiàn)時,基層干部要身先士率,第一

      時間親臨現(xiàn)場,并根據(jù)現(xiàn)場情況,及時調(diào)整處置措施,避免矛盾惡化和擴(kuò)大。三是對征地拆遷、農(nóng)宅審批和失地農(nóng)民保障問題應(yīng)引起高度關(guān)注,基層干部要多做耐心細(xì)致思想工作,變?nèi)罕娚显L為干部下訪,及時疏通群眾訴求渠道??傊?,農(nóng)村矛盾無論是小問題,還是大問題,只要基層干部躬身親為,創(chuàng)造性開展工作,就會大事化小,小事化了。

      五、懂得農(nóng)村政策,增強(qiáng)宣傳教育的能力

      農(nóng)村干部只有懂得農(nóng)村政策,服務(wù)農(nóng)村才有資本。當(dāng)前,通過現(xiàn)代化的信息傳媒途徑,群眾對黨和國家的方針政策尤其是稅費(fèi)政策、基層民主法制建設(shè)等關(guān)乎切身利益的事,雖有了基本了解,但是理解得不深不透,這就要求基層干部在宣傳政策和教育群眾的過程中必須具有相應(yīng)的素質(zhì)和能力:一是對政策理解把握要透、深、細(xì),吃透有關(guān)文件精神,掌握政策精髓,有較高的政策水平用政策凝聚人心;二是對農(nóng)村的實(shí)際情況掌握要實(shí)、準(zhǔn)、多,結(jié)合實(shí)際多觀察、多思考,使農(nóng)村各種情況扎根在腦子里,把握群眾的脈搏;三是要善于站在群眾所處的環(huán)境和認(rèn)識水平上研究問題;四是在工作方法上,要把宣傳政策和講道理同解決實(shí)際問題相結(jié)合,曉之以理,動之以情,讓群眾在潛移默化中受到教育。

      第四篇:關(guān)于新形勢下基層干部如何做好農(nóng)村工作的思考

      關(guān)于新形勢下基層干部如何做好農(nóng)村工作的思考

      新形勢下,如何做好農(nóng)村工作,確實(shí)需要我們坐下來好好的思考一下,而不能光憑老經(jīng)驗(yàn)、老方法。理解和熟悉農(nóng)村工作是一個循序漸進(jìn)的過程,從不適應(yīng)到適應(yīng),不了解到了解,隨著時間的推移,將過度到完全適應(yīng),甚至游刃有余。農(nóng)村是塊廣袤無垠的“戰(zhàn)場”,在農(nóng)村工作,更能錘煉干部的品質(zhì)、能力以及各方面的素質(zhì),同時也能為實(shí)現(xiàn)自我價值打下堅(jiān)實(shí)的、必要的基礎(chǔ),這是作為一名新時期合格干部的正確理念,也是必經(jīng)過程。這些年來對農(nóng)村工作的最大感觸就是實(shí)踐性很強(qiáng),不空洞,不飄渺,看得見,摸得著。在農(nóng)村工作,基層干部要學(xué)會把上級黨委和政府的文件精神轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力,不再就文件落實(shí)文件,就精神落實(shí)精神,得把文件精神吃透,結(jié)合具體實(shí)際,因地制宜,因勢利導(dǎo),找出具體的實(shí)施方法,使邏輯嚴(yán)密化、結(jié)構(gòu)最優(yōu)化、效率最大化。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,結(jié)合結(jié)合我在農(nóng)村工作的實(shí)際,做好農(nóng)村工作,成為新時期、新形勢下合格的農(nóng)村基層干部,應(yīng)該蓄足“五種氣”。

      一、練就底氣

      所謂底氣就是能力,包括自身的業(yè)務(wù)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等,只有具備了相當(dāng)?shù)膶?shí)力,才能讓老百姓放心你、同事信任你、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同你、組織承認(rèn)你。無論

      是具體的工作,還是對工作前期的準(zhǔn)備和計(jì)劃以及工作后期的經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和提煉,都要求農(nóng)村基層干部有較為深厚的“底氣”,以豐富的知識結(jié)構(gòu)作為智力支持、精湛的業(yè)務(wù)能力作為行動保障、完美的人格魅力作為工作基礎(chǔ)。這就要求農(nóng)村基層干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重實(shí)踐鍛煉。學(xué)習(xí)范圍要寬、學(xué)習(xí)途徑要廣,既要向書本學(xué)習(xí),又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向老百姓學(xué)習(xí)。論語說:“三人行,必有我?guī)煛?,指?dǎo)我們不但要有學(xué)習(xí)的深度,更要有學(xué)習(xí)的寬度。農(nóng)村的工作具體實(shí)在,多而雜、繁而重,只有對農(nóng)村工作進(jìn)行全面的、系統(tǒng)的了解,才能完整地做好農(nóng)村工作,即使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府對領(lǐng)導(dǎo)、干部職工進(jìn)行了明確的分工,但多數(shù)都是“一拿幾”,況且在農(nóng)村的具體工作中相互交叉的成分很多,工作上無法形成明晰的界限。因此,全面系統(tǒng)地了解和熟悉農(nóng)村工作成了做好農(nóng)村工作的必然,也是作為一個合格農(nóng)村基層干部的必要條件。抓好學(xué)習(xí),積極對農(nóng)村工作中的矛盾進(jìn)行合理的、有效的、科學(xué)的、客觀的思考,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),按照與時俱進(jìn)、解放思想的要求,結(jié)合具體的實(shí)際,貫徹落實(shí)好各級黨委、政府的文件和精神,力求用超常規(guī)的思維謀求超常規(guī)的發(fā)展,抓住機(jī)遇,蓄足底氣,做到謀劃農(nóng)村工作胸有成竹、實(shí)施農(nóng)村工作得心應(yīng)手、總結(jié)和提煉農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)游刃有余,力爭成為新形勢下合格的農(nóng)村基層干部。

      二、心存大氣

      所謂大氣就是自身的心理素質(zhì),也是寬闊的胸襟,像大海一樣能容其糟粕,也能容其精華。農(nóng)村工作面向的絕大多數(shù)客體是廣大的人民群眾,由于歷史原因和地域原因,普遍存在文化素質(zhì)和思想素質(zhì)偏低的實(shí)際,對黨和國家的政策不是完全的了解,對當(dāng)?shù)攸h委和政府的決定不是很明白,對基層干部開展工作的思路及步驟不是很清楚,導(dǎo)致廣大基層干部行政過程中難免會遇到群眾的抵觸情況和不滿情緒,一而再、再而三的上訪事件和無休止糾纏盤問經(jīng)常發(fā)生。基層干部要清楚地認(rèn)識到這是客觀因素造成的,要善于理解、包容、體諒老百姓,堅(jiān)決貫徹上級黨委和政府將矛盾化解在基層的精神,這就要求農(nóng)村基層干部要有十足的大氣,做到心要闊、眼要明、耳要聰、腦要清,善解老百姓重復(fù)、羅嗦的糾纏,認(rèn)真地、耐心地傾聽他們的心聲和要求,同時快速抓住問題的關(guān)鍵和矛盾的所在,對老百姓進(jìn)行悉心的、細(xì)致的、淺顯易懂的解釋和疏導(dǎo),讓他們心服口服,防止矛盾激化和干群關(guān)系緊張。堅(jiān)決克服心浮氣躁、眼高手低、心高氣傲,積極深入了解老百姓的生產(chǎn)生活狀況,客觀地對待歷史和現(xiàn)實(shí),真正做到“情為民所系”,以海納百川的胸襟對待老百姓重復(fù)、羅嗦但合理的訴求,樹立當(dāng)代合格干部的形象。

      三、偶爾霸氣

      在農(nóng)村的具體工作中,難免會遇到小部分不明是非、胡攪蠻纏,甚至于在群眾中煽動、蠱惑、扭曲真實(shí),給工作開

      展帶來難度,甚至引起群體上訪、攻擊政府的事件發(fā)生,嚴(yán)重影響政府的形象和妨礙政府的行政過程,給社會和諧與穩(wěn)定帶來眾多不利因素。對于這一部分人,農(nóng)村基層干部在行政的過程中,態(tài)度要堅(jiān)決,行動要果斷,嚴(yán)格按照黨和國家的法律法規(guī)辦事,嚴(yán)懲不怠,把那些不法分子和騷亂分子繩之以法,堅(jiān)決打擊他們的囂張氣焰。這就要求,農(nóng)村基層干部要對現(xiàn)行法律法規(guī)掌握和了解,對文件精神吃透,在執(zhí)法過程中始終做到有政策法規(guī)可依、有政策法規(guī)必依、違反政策法規(guī)必究、執(zhí)行政策法規(guī)必嚴(yán),堅(jiān)持執(zhí)政嚴(yán)明、執(zhí)執(zhí)政公正、執(zhí)執(zhí)政透明,讓老百姓理解和清楚黨委和政府的精神,該公開的要及時公開,該疏導(dǎo)的要及時疏導(dǎo),有效地減少多數(shù)老百姓因?yàn)閷h和政府的精神不清楚而隨之起哄的情形發(fā)生。正確區(qū)分惡意和無意行為,將那些不法分子從善良的老百姓中篩選出來,使那些不法分子無形可遁,讓廣大老百姓看到他們的非法目的和丑惡面目,做到在打擊處理不法分子的過程當(dāng)中目標(biāo)清晰、不漏不錯;對于“無意”老百姓,要進(jìn)行勸解和教育。把法治和德治有機(jī)地結(jié)合起來,人性地處理“無意”群眾,果敢地打擊造謠滋事者和違法違紀(jì)者,為社會主義新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

      四、始終銳氣

      農(nóng)村工作需要激情,需要浩然銳氣,需要在這塊沉寂的土地上撒下富于活力的青春,讓激情釋放,讓希望點(diǎn)燃,伴

      隨著新農(nóng)村建設(shè)的絕佳機(jī)遇,為我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展作不懈努力。但絕大部分農(nóng)村的工作環(huán)境相對艱苦,交通不便,基礎(chǔ)設(shè)施落后,物質(zhì)資源匱乏,導(dǎo)致某些農(nóng)村基層干部在情緒上產(chǎn)生不滿,抱怨工作環(huán)境,服務(wù)人民的信念動搖,產(chǎn)生了“不作為”思想,與剛參加工作時相比,判若兩人,工作毫無激情,整日沒精打采,得過且過,工作中不求有功,但求無過,疲于奔命地應(yīng)付工作而不是真正的思考工作、處理工作,長此以往,導(dǎo)致思想僵化、陳舊,完全違背了科學(xué)發(fā)展觀的要求,也違背了客觀事物的發(fā)展規(guī)律。按照馬克思主義哲學(xué)的觀點(diǎn),事物是不斷變化發(fā)展的,指導(dǎo)我們在工作過程中要時刻解放思想、因勢利導(dǎo),反對一成不變、因循守舊。這就要求廣大的農(nóng)村基層干部要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,努力向?qū)崿F(xiàn)自我價值的方向發(fā)展。堅(jiān)定社會主義和共產(chǎn)主義信念,不要把自己的得失看得太重,正確處理好集體與個人、大家與小家的關(guān)系,始終保持合格農(nóng)村基層干部的浩然銳氣,把青春和熱血奉獻(xiàn)給這片需要拯救的土地。

      五、一身清氣

      清氣也即是清正廉潔之氣,是農(nóng)村基層干部思想素養(yǎng)和道德素養(yǎng)的精辟濃縮,主要體現(xiàn)在工作作風(fēng)上,生活態(tài)度上。農(nóng)村工作的環(huán)境條件差,往往又受不明事理的人歧視和另眼。為找到心理的平衡,滿足自己的虛榮心,不惜鋌而走險(xiǎn),滋生了撈點(diǎn)“小便宜”的念頭。為老百姓辦事要有“報(bào)酬”,干工作要有“賺頭”,接朋交友要有“奔頭”,讓腐朽和罪惡的思想一步一步侵蝕自己的靈魂,在服務(wù)群眾的道路上越走越遠(yuǎn),甚至背道而馳。農(nóng)村因條件艱苦更需要我們奉獻(xiàn)而不是勒索,因環(huán)境惡劣更需要我們奮斗而不是享受,因貧窮落后更需要我們支持而不是盤剝。要耐得住寂寞,經(jīng)得住清苦、擋得住誘惑,抵得住自私,不為無“奔頭”而垂頭喪氣,不為條件艱苦而自暴自棄,不為“敵人”的“糖衣炮彈”和蠅頭小利而喪失高昂的人格,嚴(yán)格控制自己的物欲、情欲,堅(jiān)持原則,時刻謹(jǐn)記為人民服務(wù)的宗旨和黨的教育。老百姓經(jīng)濟(jì)狀況、生活條件已經(jīng)很艱苦,不能再雪上加霜、肆意盤剝,認(rèn)為為老百姓做事是應(yīng)該的,收點(diǎn)“報(bào)酬”也是理所當(dāng)然的。要提高個人思想道德修養(yǎng),不唯權(quán)是瞻、唯物是瞻、唯錢是瞻、唯我是瞻,隨時檢點(diǎn)自己行為,生活自然、樸實(shí)、大方,不攀比、不眼紅、不自卑,做到一心為民,兩袖清風(fēng),努力為我國社會主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

      第五篇:新形勢下如何做好農(nóng)村工作 文檔

      新形勢下如何做好農(nóng)村工作

      周赟婕

      告別校園走向社會,來到了山青水秀的陡水湖畔,開始了自己人生新的征途--做一名合格的農(nóng)村基層干部。

      初來乍到,面對秀麗的湖光山色,一切都覺得那么新鮮、那么美好;而作為一名選拔生公務(wù)員,又倍感重任在肩,惟恐辜負(fù)組織的期望和重托。扎根農(nóng)村,做好農(nóng)村工作,力爭在農(nóng)村這片廣闊的天地里展施才華,有所作為,已成為自己當(dāng)前奮斗的目標(biāo)。新形勢下如何做好農(nóng)村工作呢?這是廣大農(nóng)村基層干部面臨的重大課題,更是我們選拔生公務(wù)員必須面對的新課題。從離開校門那一刻起,我就把眼光投向了農(nóng)村的大好河山。我想,農(nóng)村是廣闊天地,大有作為,更有利于大學(xué)生鍛煉成長。海闊憑魚躍,天高任鳥飛,農(nóng)村的沃土正是選拔生成長的搖藍(lán)。今天,自己的愿望得已實(shí)現(xiàn),面對的問題就是如何做好農(nóng)村工作。作為一名剛到崗的新農(nóng)民,對當(dāng)前農(nóng)村特別是陡水的社會經(jīng)濟(jì)狀況還缺乏感性認(rèn)識,對當(dāng)?shù)氐泥l(xiāng)情民意也缺乏調(diào)查研究,對當(dāng)?shù)匦罗r(nóng)村建設(shè)的宏偉規(guī)劃也不甚明了,因而只能談幾點(diǎn)個人的打算。

      首先要堅(jiān)定信念,扎根農(nóng)村,為新農(nóng)村建設(shè)奉獻(xiàn)力量。正因?yàn)檫x擇了農(nóng)村,就要在農(nóng)村有所作為。不管今后遇到多少困難,扎根農(nóng)村的思想不動搖,在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)績的決心不松懈。

      其次要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。要甘當(dāng)小學(xué)生,虛心向基

      層干部學(xué)習(xí),向農(nóng)民學(xué)習(xí),使自己早日成為一名合格的農(nóng)村干部,合格的公務(wù)員。

      三是模范遵守黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,宣傳黨的方針政策,宣講科技知識,努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,積極投身“三送”活動中,把黨的政策變?yōu)閺V大群眾的自覺行動。

      四是密切聯(lián)系群眾,深入群眾,搞好調(diào)查研究。自覺同農(nóng)民交朋友,了解村情民意,同農(nóng)村干部和群眾一起研討致富奔小康的路子,加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。

      五是勇于吃苦耐勞,不畏艱苦,不怕困難,刻苦鉆研農(nóng)業(yè)科學(xué)知識,掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)。同村干部團(tuán)結(jié)在一起,搞好村民自治組織建設(shè),自覺接受村民評議和監(jiān)督,把村級組織建設(shè)成為上級放心、群眾信賴的好班子。

      六是確立強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,深入一線調(diào)研,為陡水的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展謀力,向鎮(zhèn)黨委、政府提交調(diào)研報(bào)告。加強(qiáng)請示匯報(bào),盡心盡職完成鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),各項(xiàng)工作均要站前列,決不拖后腿。

      真正要把農(nóng)村工作做好確實(shí)不容易,農(nóng)村干部任重而道遠(yuǎn),大學(xué)選拔生更是責(zé)無旁貸。今天我選擇了這條路,一定會堅(jiān)定不移地走下去。我相信,在農(nóng)村廣闊天地里經(jīng)風(fēng)雨,見世面,刻苦磨煉,奮力拼搏,一定能同基層干部和廣大農(nóng)民一道,開創(chuàng)新村新天地。

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