第一篇：省局調(diào)研匯報

石家莊雙聯(lián)復(fù)合肥有限責(zé)任公司

匯 報 材 料

一、復(fù)合肥行業(yè)產(chǎn)品包裝采用的標(biāo)識標(biāo)注情況

生產(chǎn)及包裝標(biāo)注采用標(biāo)準(zhǔn)：

1、生產(chǎn)上采用國家標(biāo)準(zhǔn)為：GB15063—2001；

2、包裝采用的標(biāo)識標(biāo)注標(biāo)準(zhǔn)為：GB18382—2001。其包裝袋上必須標(biāo)明：

1、產(chǎn)品名稱；

2、生產(chǎn)許可證；

3、肥料登記證；

4、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；

5、生產(chǎn)廠家、地址及電話；

6、凈含量。雙聯(lián)復(fù)合肥有限責(zé)任公司嚴(yán)格按照以上兩標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)和包裝標(biāo)注。

二、雙聯(lián)復(fù)合肥具體銷售方式

雙聯(lián)復(fù)合肥有限責(zé)任公司經(jīng)過六年的發(fā)展，目前已擁有尿基噴漿造粒、干態(tài)物料團(tuán)粒法造粒及擠壓造粒三種生產(chǎn)工藝，年生產(chǎn)能力30萬噸，產(chǎn)品涵蓋通用肥、專用肥，各類產(chǎn)品多達(dá)120多種，產(chǎn)品銷往東北、內(nèi)蒙、寧夏、山東、山西、陜西、河南、湖南、湖北安徽、江蘇、江西等全國十幾個省市。因?yàn)閺?fù)合肥料，客戶群體單一均為農(nóng)民，所以其銷售方式不同于其他類似碳銨、尿素等化肥品種。針對這種狀況，我雙聯(lián)復(fù)合肥采用建設(shè)農(nóng)村終端網(wǎng)絡(luò)的方式——即設(shè)立縣市級總經(jīng)銷，并協(xié)助其建立終端網(wǎng)絡(luò)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村，現(xiàn)已有銷售總經(jīng)銷500多個。采取這樣的銷售方式，第一，我們的經(jīng)銷商90%以上都為農(nóng)民，他們有一定的文化水平，對科學(xué)種田持肯定和支持態(tài)度，了解農(nóng)民的生活和消費(fèi)習(xí)慣，能夠進(jìn)行很好的溝通；第二，可以最大限度的讓利于農(nóng)民，中間環(huán)節(jié)的減少，意味著參加利益分配的單元減少，相應(yīng)的，農(nóng)民可以買到質(zhì)優(yōu)價廉的化肥；第三，可以增強(qiáng)市場的掌控能力，復(fù)合肥行業(yè)的競爭是異常激烈的，誰掌握了市場誰就贏得了主動權(quán)；第四、直接面對用戶，可以直接得到農(nóng)民朋友的反饋，對農(nóng)民

朋友提出的問題及時進(jìn)行解答。同時，我們還采用了各種宣傳方式，例如，在各級電視臺投放適量的廣告，向農(nóng)民朋友贈送印有雙聯(lián)標(biāo)識的文化衫、水杯、肥皂等紀(jì)念品，來擴(kuò)大雙聯(lián)在市場上的影響力。我們重視的是雙聯(lián)品牌的建設(shè)，這不僅需要高質(zhì)量的產(chǎn)品，更需要優(yōu)良的服務(wù)，我們有專業(yè)的農(nóng)化服務(wù)隊(duì)伍，常年活躍在田間地頭，給農(nóng)民送去好肥料的同時，送去科學(xué)種田知識，推廣測土配方工程。

三、產(chǎn)品銷售信息的掌握

雙聯(lián)復(fù)合肥銷售總公司分8個銷售分公司，分別負(fù)責(zé)不同的銷售區(qū)域，各銷售分公司負(fù)責(zé)各自區(qū)域范圍內(nèi)的市場信息反饋、建立客戶檔案、業(yè)務(wù)聯(lián)系、回款、發(fā)貨、客戶意見調(diào)查等工作。對產(chǎn)品的生產(chǎn)情況，我們采取日報表的形式予以掌握，對銷售情況，通過每天的發(fā)貨清單來掌握貨物流向，各銷售分公司通過對客戶跟蹤服務(wù)，來了解貨物在終端的流通情況，以便公司根據(jù)市場的需要及時進(jìn)行調(diào)整配方，生產(chǎn)適銷對路的產(chǎn)品，切實(shí)為農(nóng)民的需要、利益考慮。

四、對加入產(chǎn)品質(zhì)量電子監(jiān)管網(wǎng)的認(rèn)識

復(fù)合肥產(chǎn)品面對的是農(nóng)民，農(nóng)民是農(nóng)業(yè)的中心，而農(nóng)業(yè)問題是我國的重點(diǎn)需要解決的問題，社會主義新農(nóng)村建設(shè)離不開農(nóng)業(yè)的發(fā)展，復(fù)合肥行業(yè)對農(nóng)業(yè)的作用是不言而喻的，國家測土配方工程的開展實(shí)施離不開企業(yè)的配合，正規(guī)的復(fù)合肥生產(chǎn)企業(yè)渴望和支持國家測土配方政策的實(shí)施，但在這之中，假冒偽劣農(nóng)資不僅給正規(guī)的生產(chǎn)企業(yè)帶來了損失，更重要的是給農(nóng)民造成了經(jīng)濟(jì)上巨大的損失，精神上也受到了傷害，給國家社會主義新農(nóng)村的建設(shè)帶來了困難。因此僅就復(fù)合肥行業(yè)而言，實(shí)施和推廣產(chǎn)品質(zhì)量電子監(jiān)管網(wǎng)是完全必要和必需的，這不僅對提高政府監(jiān)管力度、維護(hù)群眾利益、建設(shè)誠信體系、規(guī)范市場秩序等方面的有巨大的作用，這更是一項(xiàng)重大創(chuàng)新，具有公益性和

超前性。加入產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管網(wǎng)，生產(chǎn)企業(yè)能夠及時了解產(chǎn)品被假冒的信息，有效維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)；銷售方也能夠方便地進(jìn)行進(jìn)貨檢驗(yàn)，確保商品質(zhì)量。電子監(jiān)管網(wǎng)鋪設(shè)到農(nóng)村，為廣大農(nóng)民防范假冒農(nóng)資提供方便快捷的手段。作為企業(yè)，我們是極力贊同的，我們也將全力配合國家政策的實(shí)施，為社會主義新農(nóng)村的建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

五、對產(chǎn)品質(zhì)量電子監(jiān)管網(wǎng)建設(shè)的意見和建議

實(shí)施和推廣產(chǎn)品質(zhì)量電子監(jiān)管網(wǎng)，要最終步入良性發(fā)展的軌道，必須依靠市場力量，把政府的行政行為和企業(yè)的市場行為結(jié)合起來，這需要各相關(guān)部門協(xié)調(diào)，互相支持和配合。目前，這項(xiàng)工作剛剛起步，技術(shù)設(shè)備還有待于提高和完善，從企業(yè)的角度來說，我們提出以下幾點(diǎn)建議和希望：

第一、在終端布設(shè)范圍上，要加大在農(nóng)村的布設(shè)力度，在試點(diǎn)成功的基礎(chǔ)上，盡快推廣，提高信息查詢率；

第二、試點(diǎn)工作結(jié)束，盡快向全國范圍內(nèi)推廣，將影響擴(kuò)大出去，為優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的推廣創(chuàng)造一個大的良好的氛圍；

第三、希望此次活動切實(shí)保護(hù)正規(guī)企業(yè)的利益，能堅(jiān)持下去，走向正規(guī)化，對加入電子監(jiān)管網(wǎng)的企業(yè)進(jìn)行資格審核，并不定期的對入網(wǎng)企業(yè)進(jìn)行質(zhì)量考核，建立健全審核制度，保證將好的產(chǎn)品送到消費(fèi)者手中。

以上是我們提出的一些建議，不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)指正，對于我們工作中存在的問題，我們誠懇地希望各位領(lǐng)導(dǎo)予以批評指正，我們將努力改正。質(zhì)量興企、強(qiáng)化品牌是我們的原則，我們將以全員、全過程、全方位的質(zhì)量管理為基礎(chǔ)，以更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、更卓越的服務(wù)，回報社會，服務(wù)三農(nóng)。

第二篇：向省局紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研會匯報材料

向省局紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研會匯報材料

本人作為XX縣局紀(jì)檢監(jiān)察員，在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，受市局紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)直接領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，向省局紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研會匯報材料。在縣局日常工作中，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，能夠認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中、五中全會和中央紀(jì)委五次、六次全會精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨章、樹立社會主義榮辱觀；堅(jiān)持做到圍繞中心、服務(wù)大局，以《市局紀(jì)檢監(jiān)察員管理辦法》和《市局紀(jì)檢監(jiān)察員管理規(guī)定》開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，提高縣局領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)成員被監(jiān)督意識，大力推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，更好的為XX煙草的持續(xù)穩(wěn)定健康協(xié)調(diào)發(fā)展服務(wù)。

XX縣局接到市局關(guān)于召開省紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研會的通知后，局黨組領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次調(diào)研會，為了市局調(diào)研會成功召開，對今年以來的工作開展情況向省、市局調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報：

一、加強(qiáng)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性觀念，在單位嚴(yán)格按照黨組中心組、黨員學(xué)習(xí)日以及黨風(fēng)廉政建設(shè)，學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織黨員干部學(xué)習(xí)。通常學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨內(nèi)部監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政監(jiān)察法》及其《實(shí)施條例》等黨紀(jì)國法后，領(lǐng)導(dǎo)班子更能夠遵守黨的紀(jì)律和遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度和規(guī)定，增強(qiáng)了法律法規(guī)觀念，做到了清政廉潔；通常學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次會議上的講話，黨員干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想，對改變思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)，起到了推動作用，工作匯報《向省局紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研會匯報材料》。

二、組織多種形式的教育活動，營造反腐倡廉濃厚氛圍，引導(dǎo)黨員干部廉潔勤政，組織黨員干部觀看XXX先進(jìn)事跡和陜西西安市煙草專賣 局后勤服務(wù)中心職工XX13年如一日悉心照顧患有偏執(zhí)性精神分裂癥的高中同學(xué)張銘的先進(jìn)事跡等電教片，并且開展“讀書（報）明廉”、“訪貧思廉”和利用閑余時間到班子成員家庭中開展“家庭助廉”等活動，營造反腐倡廉濃厚氛圍，引導(dǎo)黨員干部廉潔廉政。

三、認(rèn)真監(jiān)督檢查本單位對上級文件精神貫徹落實(shí)情況，身為縣局紀(jì)檢監(jiān)察員，在實(shí)際工作中，努力改進(jìn)作風(fēng)，深入實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究，一是認(rèn)真監(jiān)督檢查本單位對黨的路線、方針、政策和決議的貫徹落實(shí)情況。二是監(jiān)督檢查本單位對上級政策、決策、決定的執(zhí)行情況。如通過設(shè)立縣局專賣內(nèi)部監(jiān)管長效機(jī)制，對我縣卷煙經(jīng)營薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位進(jìn)行長期有效監(jiān)督，有力地促進(jìn)了我縣卷煙經(jīng)營工作的徹底規(guī)范化。三是積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)向干部職工傳達(dá)上級會議精神，使干部職工能夠及時了解上級方針政策。

由于當(dāng)前反腐敗斗爭形勢與任務(wù)，我作為紀(jì)檢監(jiān)察員要從自身出發(fā)，以改革創(chuàng)新與時俱進(jìn)的精神開展工作，增強(qiáng)工作的大局意識、奉獻(xiàn)意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和業(yè)績意識，在今后工作中繼續(xù)以“三個代表”重要思想武裝頭腦，努力掌握業(yè)務(wù)知識，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，加大從源頭上防治腐敗，維護(hù)臨城煙草的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展

第三篇：省局調(diào)研建議

省局開展開門納諫、廣集民智活動建言

一、公路養(yǎng)護(hù)工作面臨的問題及建議

1.養(yǎng)護(hù)機(jī)械設(shè)備陳舊（缺乏）。公路養(yǎng)護(hù)機(jī)械配備與使用狀況較差，影響了公路養(yǎng)護(hù)的質(zhì)量和效率。對大、先進(jìn)、技術(shù)含量高、自動化程度高的養(yǎng)護(hù)機(jī)械設(shè)備缺乏，機(jī)械設(shè)備的成套系列化程度低、機(jī)械化水平處在較低的層次。

建議：省局加大對養(yǎng)護(hù)機(jī)械的投入，提高養(yǎng)護(hù)機(jī)械化程度和養(yǎng)護(hù)效率。

2.小修保養(yǎng)經(jīng)費(fèi)劃撥市財政后，要錢難，往往滯后。養(yǎng)護(hù)工作的季節(jié)性特點(diǎn)，決定養(yǎng)護(hù)工程的實(shí)施，必須抓住有利的季節(jié)和時機(jī)進(jìn)行，養(yǎng)護(hù)資金的投入必須及時、全額撥付到位。否則到年底，冬季是養(yǎng)護(hù)的不利季節(jié)，突擊花錢怎么花得出去。

建議：市財政要及時、全額撥付小修保養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，各級公路管理機(jī)構(gòu)要確保小修保養(yǎng)經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ茫瑳Q不能挪用或擠占。

二、公路養(yǎng)護(hù)體制改革難題

1.公路養(yǎng)護(hù)體制改革的政策支持不力，職工的后顧之憂沒能從根本上解決，切身利益得不到保障。養(yǎng)護(hù)體制改革困難重重，人員思想難以解放，社會保障不夠健全等問題。目前，在亳州辦理事業(yè)性養(yǎng)老保險已不太可能。

建議：政府部門要對養(yǎng)護(hù)體制改革給予政策支持，解除職工的后顧之憂。

2.公路路況下滑較快，養(yǎng)護(hù)任務(wù)日趨繁重，資金供給嚴(yán)重不足。目前，我市國省干線公路由于超期服役、超限車輛輾壓等多方面的原因，路面病害較為嚴(yán)重，路況急劇下滑。對亳州經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，地方配套非常困難，養(yǎng)護(hù)大修及改建工程等需要地方配套的項(xiàng)目大多沒法按時實(shí)施。況且“貧血”的地方財政難免不對公路管養(yǎng)經(jīng)費(fèi)虎視眈眈，挪作他用，這樣以來，路況也不可避免出現(xiàn)短期的下降。

今年我市大中修工程安排得很少，僅靠有限的小修經(jīng)費(fèi)，不可能從根本上改善路況。近期宿州蕭縣、江蘇常熟、河南舞陽等地發(fā)生重特大交通事故給我們以警醒，針對我們較差的路況，養(yǎng)護(hù)與安全工作形勢嚴(yán)峻，如果因養(yǎng)護(hù)投入不足而造成路況差的原因，引發(fā)的交通事故，責(zé)任不是分管或從事養(yǎng)護(hù)管理工作的這些人能夠承擔(dān)得了的。

建議:省廳、省局不能把養(yǎng)護(hù)體制改革僅僅從公路部門推進(jìn)，要從省政府一級一級往下推進(jìn)，引起地方政府的重視，設(shè)法加大對公路養(yǎng)護(hù)的投入。

第四篇：2011年終考核匯報材料(省局定稿版)

榆林市地方稅務(wù)局

2011領(lǐng)導(dǎo)班子工作報告

艾 禮 貴

（二〇一二年一月 日）

尊敬的市委考核組各位領(lǐng)導(dǎo)：

現(xiàn)在，我就榆林市地稅局2011目標(biāo)任務(wù)完成情況暨落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和與會同志們匯報。

2011年，是“十二五”的開局之年，我局在和榆林市委、市政府和省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞榆林市建設(shè)”中國經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、西部文化大市、塞上生態(tài)名市”三大目標(biāo)，按照我局年初制定的“一個中心、三大理念、六大體系、六大建設(shè)”的“1366”工作思路，以目標(biāo)責(zé)任考核為抓手，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為保障，三大理念不斷深化，六大體系持續(xù)推進(jìn)，干部素質(zhì)整體提升，精神文明建設(shè)再上臺階，開拓奮進(jìn)，真抓實(shí)干，全面完成了市委確定的主要目標(biāo)任務(wù)，譜寫了我局科學(xué)發(fā)展的嶄新篇章。主要實(shí)現(xiàn)了：

——一個突破：組織收入突破200億元大關(guān)

——三大榮獲：全國文明單位、省委理論學(xué)習(xí)先進(jìn)單位、全省廉政教育示范基地

——三大肯定一個學(xué)習(xí)：省局姚炬局長在視察我局后指出：?榆林地稅系統(tǒng)在精神面貌方面是最好的，在基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面是最好的，在完成各項(xiàng)工作任務(wù)方面是最好的?。號召全省地稅系統(tǒng)向榆林市地稅局學(xué)習(xí)

——迎來三大視察：國務(wù)院機(jī)關(guān)黨組成員、紀(jì)檢組長閻京華到榆林市局調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

中央紀(jì)委監(jiān)察部駐新聞出版總署紀(jì)檢組副組長、監(jiān)察局副局長陳毓江，中央紀(jì)委紀(jì)律檢查員、監(jiān)察專員邱隴帶領(lǐng)全國新聞出版系統(tǒng)60多名干部調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

省局姚炬局長視察工作。

——六大體系大推進(jìn)：目標(biāo)責(zé)任考核體系、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核體系、干部日常行為規(guī)范考核體系、稅源管理體系、納稅服務(wù)體系、稅收誠信體系。

——實(shí)施八項(xiàng)創(chuàng)新：

創(chuàng)建?陜西省地稅系統(tǒng)廉政教育基地? 實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價 實(shí)施機(jī)關(guān)規(guī)范化管理 成立機(jī)關(guān)讀書協(xié)會

出臺《稅收執(zhí)法風(fēng)險防范讀本》

出臺《稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)實(shí)用規(guī)則讀本》

出臺《資產(chǎn)損失企業(yè)所得稅稅前扣除后續(xù)管理規(guī)程讀本》 實(shí)施便民服務(wù)新舉措 ——開展十項(xiàng)活動： 開展了文明行業(yè)創(chuàng)建活動 地稅文化建設(shè) 慶祝建黨90周年活動 基層基礎(chǔ)建設(shè) 社會公益事業(yè)

?為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)?主題實(shí)踐活動 ?百名干部駐所蹲點(diǎn)心連心?活動 ?金點(diǎn)子大家談?活動 領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪活動 公開承諾制

——達(dá)到十個?上?： 文明建設(shè)上中央 文化建設(shè)上央視 規(guī)范管理上陜報 班子建設(shè)上中組

精神文明上省委 理論學(xué)習(xí)上省部 園林建設(shè)上省府 目標(biāo)考核上省局 工作成就上市委 各項(xiàng)工作上檔次 ——十五項(xiàng)榮譽(yù)： 全國文明單位

全省地稅系統(tǒng)目標(biāo)任務(wù)完成示范單位 全省地稅系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作先進(jìn)單位 全省地稅系統(tǒng)信息化運(yùn)維工作先進(jìn)單位 全省地稅系統(tǒng)征管質(zhì)量考核優(yōu)秀單位

陜西省地稅系統(tǒng)‘三群’主題教育知識競賽二等獎 全國企業(yè)所得稅抽考成績優(yōu)異單位 榆林市目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀單位 榆林市文明行業(yè)創(chuàng)建活動先進(jìn)局 全市深化‘五型機(jī)關(guān)’標(biāo)兵單位 反腐倡廉制度創(chuàng)新先進(jìn)單位 全市政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)免評單位 紅旗黨組織

創(chuàng)建國家衛(wèi)生、省級環(huán)保模范城市工作先進(jìn)集體 具體講，我們是從以下方面推進(jìn)工作的： 一、五頭并進(jìn)抓征管 群策群力保收入

全市地稅系統(tǒng)以稅收三大體系建設(shè)為重頭戲，以信息化建設(shè)為依托，以稅務(wù)稽查為保障，全面提升稅費(fèi)管理科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化、智能化水平。

（一）加強(qiáng)稅費(fèi)分析，強(qiáng)化稅源管理。全市各級地稅部門采取積極措施，準(zhǔn)確判斷收入形勢，科學(xué)分析影響稅費(fèi)收入增減變化的經(jīng)濟(jì)、政策和征管因素，合理編制和分配各項(xiàng)稅收、社保費(fèi)及基金計(jì)劃。繼續(xù)實(shí)施“四位一體”良性互動機(jī)制，實(shí)行市、縣、所三級縱向聯(lián)動，堅(jiān)持“六抓”、“六要”、“六個機(jī)制”；重抓原油天然氣資源稅從價計(jì)征、網(wǎng)絡(luò)在線發(fā)票推廣等工作；全面完成所得稅匯算清繳工作和年所得12萬元以上納稅人自行納稅申報工作，圓滿完成了省局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

（二）優(yōu)化納稅服務(wù)，和諧征納關(guān)系。建立稅法宣傳新平臺，認(rèn)真實(shí)施了第20個稅法宣傳月活動。通過“大廳送稅法”、“中郵送稅法”、“短信送稅法”、“下戶送稅法”、以及送稅法進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)單位、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)黃土屋的“四送六進(jìn)”活動。進(jìn)一步完善辦稅服務(wù)廳硬件建設(shè)，規(guī)范和

及時補(bǔ)充電子顯示屏、觸摸屏的內(nèi)容，積極探索辦稅“同城通辦”，嘗試納稅人在同一縣（市、區(qū)）任意選擇一個辦稅服務(wù)廳辦理涉稅事項(xiàng)。嚴(yán)格12366熱線管理。截止日前，共受理各種業(yè)務(wù)問題6000余件。

（三）打造稅收誠信，促進(jìn)稅法遵從。一年來，我局在嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范行政程序上狠下功夫，繼續(xù)推行稅收執(zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)稅收執(zhí)法約束和考核，繼續(xù)推進(jìn)“誠信納稅星級示范戶”評選和“誠信納稅文明辦稅示范街”建設(shè)活動，擴(kuò)大示范街的輻射和帶動作用，與國稅聯(lián)合評定納稅信用A級納稅人，表彰模范納稅人，全市范圍內(nèi)普遍簽訂《稅企廉政誠信公約》，稅法遵從度進(jìn)一步提升，稅收誠信氛圍初步形成。

（四）加大稽查力度，凈化稅收環(huán)境。繼續(xù)開展企業(yè)自查、重點(diǎn)稽查和發(fā)票違法案件的查辦力度。截止目前，全市地稅系統(tǒng)各級稽查局共檢查納稅戶34戶，查補(bǔ)收入6572萬元，其中查補(bǔ)稅款3485萬元，加收滯納金9萬元，罰款3077萬元；安排納稅戶自查63戶，自查稅款11854萬元，共計(jì)完成18426萬元，已入庫12042萬元。在打擊發(fā)票違法犯罪活動中，堅(jiān)持“查賬必查票、查稅必查票、查案必查票”原則，對19戶企業(yè)進(jìn)行稅票統(tǒng)查，發(fā)現(xiàn)有問題企業(yè)10戶，目前正在處理中。加大對重大案件的查辦力度，今年重點(diǎn)辦理的一起重大案件，就查補(bǔ)地方各稅4205.93萬元，教育費(fèi)附加19.02萬元，滯納金1827.48萬元，罰款2102.96萬元，共計(jì)8155.39萬元。

（五）重抓信息化管理，推進(jìn)智能化水平。我局堅(jiān)持以信息化建設(shè)為稅收科學(xué)化發(fā)展的支撐，逐步提升稅收智能化水平，繼續(xù)推行煤炭產(chǎn)量坑口電子計(jì)量、遠(yuǎn)程監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)對煤炭相關(guān)信息的即時監(jiān)控；加大了推廣應(yīng)用CA認(rèn)證工作力度，全市1172臺終端全部安裝了CA證書管理軟件，發(fā)放CA證書1003個；穩(wěn)步開展了網(wǎng)絡(luò)在線發(fā)票推廣工作。除了所有房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)自開票納稅人外，我市在全市增加服務(wù)業(yè)、娛樂業(yè)、文化體育業(yè)和轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)等四大行業(yè)逐步使用網(wǎng)絡(luò)在線發(fā)票，成功舉辦了省局IT服務(wù)管理培訓(xùn)班和全市信息人員信息網(wǎng)絡(luò)安全知識集中培訓(xùn)。

2011年全市地稅系統(tǒng)共組織各項(xiàng)收入221.46億元，同比增長36.24%，增收58.9億元，各項(xiàng)收入及收入總量均創(chuàng)建局以來同期歷史新高。其中：地方稅收157.41億元，完成省考核計(jì)劃137.5億元的114.48%，較平均進(jìn)度超收19.91億元，同比增長38.29%；同比增收43.58億元；完成市縣級收入79.06億元，完成考核計(jì)劃76.5億元的103.35%，奮斗計(jì)劃78.5億元的100.71%，同比增長42.84%，同比增收23.71億元。教育費(fèi)附加7.71億元，同比增長31.28%，增收1.84億元。社保費(fèi)

及各項(xiàng)基金、沒罰收入56.34億元，同比增長31.47%，同比增收13.49億元，收入的快速增長為榆林社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)大的財力支撐。二、五措并舉抓隊(duì)伍 規(guī)范管理上水平

今年我局進(jìn)一步補(bǔ)充、完善了三大考核體系，不斷提升管理、考核、服務(wù)水平。

（一）提升目標(biāo)責(zé)任考核水平。按照市局整體工作安排，結(jié)合我局工作目標(biāo)，經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研，修訂了目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)施辦法，和各項(xiàng)考核指標(biāo)，認(rèn)真分解任務(wù)，層層落實(shí)責(zé)任，市局黨組書記與各科室、基層各單位主要負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)任務(wù)書，基層各單位隨后都與股所簽訂了責(zé)任書，夯實(shí)了完成目標(biāo)責(zé)任工作的責(zé)任。按季度對全系統(tǒng)各被考核單位進(jìn)行通報。認(rèn)真安排上半年目標(biāo)任務(wù)抽查考核工作，共下發(fā)《限期糾改通知書》17份，共提出糾改意見70條，其中政務(wù)方面50條，業(yè)務(wù)方面20條，責(zé)令限期整改，收效顯著。

（二）強(qiáng)化干部日常行為考核。按照中省干部管理要求，出臺了《榆林市地方稅務(wù)局干部職工日常行為規(guī)范考核管理制度》，通過規(guī)范化管理考核、效能檢查，進(jìn)一步規(guī)范了稅務(wù)人員的日常行為。同時，把《稅務(wù)人員日常行為規(guī)范》落實(shí)情況作為目標(biāo)責(zé)任考核和文明行業(yè)創(chuàng)建的重要內(nèi)容，全面提升

了干部綜合素質(zhì)，干部精神面貌空前改觀。

（三）落實(shí)干部任用一報告兩評議制度。今年，我局黨組始終堅(jiān)持按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、選拔任用干部“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，對部分單位干部空缺職位進(jìn)行了競爭上崗，經(jīng)過公開竟崗方案、公布竟崗職位、公開自愿報名、資格審查、兩次民主推薦、測試、演講、答辯、組織考察、研究擬定人選、任前公示、任前廉政測試、任前廉政談話、決定任命等十六項(xiàng)嚴(yán)密的程序。共提拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部13人。我局于11月底，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核，對各單位落實(shí)“一報告兩評議制度”進(jìn)行了考核。被考核單位黨組專題報告干部選拔任用工作情況，并在機(jī)關(guān)全體干部和基層單位主要負(fù)責(zé)人范圍內(nèi)對干部選拔任用工作和新選拔任用干部進(jìn)行了民主評議。從測評情況看，干部職工對選拔任用工作的總體評價滿意度、對執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī)情況的看法滿意度、對整治用人上不正之風(fēng)工作的看法滿意度、對單位深化干部人事制度改革的看法滿意度都超過98%，對新選拔任用干部民主評議滿意度接近100%。

（四）加大干部教育培訓(xùn)力度。全市地稅系統(tǒng)共投入經(jīng)費(fèi)400多萬元，采取“走出去、請進(jìn)來”的辦法，實(shí)施大規(guī)模干部教育培訓(xùn)。組織干部到江西、長沙、揚(yáng)州等稅務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培

訓(xùn)，組織領(lǐng)導(dǎo)干部先后前往銀川市地稅局、甘肅蘭州市地稅局、青海西寧市地稅局考察學(xué)習(xí)，全面開展干部業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)培訓(xùn)活動，各單位均聘請了外地名師進(jìn)行授課，成功組織了省市級人才庫選拔考試和業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)考試，干部學(xué)習(xí)氛圍空前濃厚。

（五）創(chuàng)新工作，推出亮點(diǎn)。為全面提高工作質(zhì)量和效率，進(jìn)一步推進(jìn)規(guī)范化管理建設(shè)和稅收智能化建設(shè)，我局積極創(chuàng)新工作舉措，推出工作亮點(diǎn)。今年，我局明確分工、落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，實(shí)施的八項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目，全部經(jīng)過省局相關(guān)處室指導(dǎo)并認(rèn)定，分別在全省或全市地稅系統(tǒng)推廣實(shí)施。三、十項(xiàng)活動構(gòu)載體 文明創(chuàng)建建大提升

我局于2005年就創(chuàng)建成全國文明單位，因?qū)闷谝褲M，我局結(jié)合當(dāng)前地稅工作實(shí)際，決定重新創(chuàng)建全國文明單位，以此為契機(jī)，推進(jìn)精神文明建設(shè)水平。

一是在全系統(tǒng)開展了文明行業(yè)創(chuàng)建活動，成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制定創(chuàng)建規(guī)劃，穩(wěn)步推進(jìn)工作。市局被市委文明辦考評為2011文明行業(yè)創(chuàng)建活動先進(jìn)局，府谷縣地稅局、榆陽區(qū)地稅局被推薦上報為基層文明行業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位。二是以地稅文化建設(shè)為支撐，營造和諧工作氛圍。進(jìn)一步推進(jìn)了市局機(jī)關(guān)“一院兩廊五館六隊(duì)十會”建設(shè)力度，啟動市局地稅檔案館數(shù)字化地稅發(fā)展進(jìn)程，完善《地稅文化苑》資料，充實(shí)和豐富

了市局圖書館和攝影展館書籍和圖片。三是以慶祝建黨90周年活動推進(jìn)黨建工作，在全系統(tǒng)開展了動員亮證上崗，開展“三唱三頌”活動，市局機(jī)關(guān)黨委創(chuàng)建成了“紅旗黨組織”。四是實(shí)施基層基礎(chǔ)建設(shè)，全面改善基層硬件設(shè)施。出臺了《榆林市地方稅務(wù)局基層稅務(wù)所規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)活動補(bǔ)充通知》，提出了今年在北六縣創(chuàng)建兩個、南六縣創(chuàng)建一個規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)稅務(wù)所的要求。目前各單位規(guī)范化稅務(wù)所工作正在穩(wěn)步開展，11月份市局將進(jìn)行全面驗(yàn)收。五是傾情公益，幫扶濟(jì)困。圍繞榆林市“雙創(chuàng)”工作總體目標(biāo)，積極部署包抓的德靜路、航宇路“雙創(chuàng)”工作。積極開展了干部下鄉(xiāng)包村建設(shè)社會主義新農(nóng)村和包村扶貧工作，先后為吳堡縣岔上鄉(xiāng)任家溝村投資10萬元實(shí)施“菜園子”工程，為該縣景家溝村解決道路硬化資金5萬元。六是認(rèn)真開展“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動。研究制定了《榆林市地稅系統(tǒng)開展“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動方案》，按照既定方案，穩(wěn)步實(shí)施。七是開展“百名干部駐所蹲點(diǎn)心連心”活動中，派機(jī)關(guān)干部一百名深入基層一線廣泛征求基層干部群眾意見，現(xiàn)在已有31名干部駐所共計(jì)168天，共征集意見9條，目前已糾改或解決5件，其余4件正在積極協(xié)調(diào)解決中。八是開展了“金點(diǎn)子大家談”活動，共征集“金點(diǎn)子”38條，全部分解到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。九是

認(rèn)真開展“領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪活動”。要求各單位局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶隊(duì)走訪企業(yè)，深入納稅戶聽取群眾意見和建議，截止10月底，全系統(tǒng)共走訪100戶企業(yè)納稅人和400戶個體工商業(yè)戶納稅人。十是公開承諾助推和諧氛圍。市局在全系統(tǒng)稅務(wù)工作會議上，公開做出“三大爭創(chuàng)、辦好五件實(shí)事、實(shí)現(xiàn)一個目標(biāo)”的承諾，即“351”工作目標(biāo)（三大爭創(chuàng)：創(chuàng)建全國文明單位、國家級職工之家、國家級普法先進(jìn)單位。五件實(shí)事：干部福利待遇有所提高、建設(shè)十個標(biāo)準(zhǔn)化稅務(wù)所、完成家屬樓建設(shè)前期工作、協(xié)調(diào)解決干部子女就業(yè)問題、幫扶黨員貧困戶脫貧。一個目標(biāo)：全國有名、全省領(lǐng)先、全市一流），目前各項(xiàng)工作都在積極推進(jìn)中。

四、預(yù)防為主，糾建并舉，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

2011年，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在省局和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞稅收中心工作，制定了“圍繞一個中心、推進(jìn)一個機(jī)制、開展五項(xiàng)活動、構(gòu)建五個體系、實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo)”的“11553”黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

（一）明確目標(biāo)，嚴(yán)格考核，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí) 我局堅(jiān)持以構(gòu)筑教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系為目標(biāo)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為頭等大事來抓。

年初迅速落實(shí)省局會議精神，市局黨組書記與縣（分）局一把手、縣局黨組書記與基層稅務(wù)所長、市局領(lǐng)導(dǎo)與分管科室層層簽訂責(zé)任書。按照我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的安排，7—9月份，對全系統(tǒng)縣局機(jī)關(guān)和基層所進(jìn)行了明察暗訪抽查。11月上旬，組織7個檢查組，由市局各包片局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對各單位2011落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進(jìn)行了檢查考核，考核結(jié)果進(jìn)行通報，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎罰。

（二）提高認(rèn)識，狠抓落實(shí)，深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作 以貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī)，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。全系統(tǒng)副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部向組織填報了廉政檔案，繼續(xù)執(zhí)行“雙提”制度，狠抓了領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“五個一”工作。在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三談兩述”活動，市局領(lǐng)導(dǎo)與縣局級領(lǐng)導(dǎo)談話17人次，開展科級領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉活動260余次，全系統(tǒng)共召開民主生活會18次。

（三）創(chuàng)新形式，扎實(shí)推進(jìn)，創(chuàng)建全省地稅廉政教育基地 市局制定了《2011年反腐倡廉宣傳教育工作實(shí)施意見》和《開展崗位廉政教育活動實(shí)施方案》。認(rèn)真落實(shí)了每月一次 “黨風(fēng)廉政教育日”制度。成立“創(chuàng)建省局廉政教育基地領(lǐng)導(dǎo)小組”，制訂了《創(chuàng)建廉政教育基地工作規(guī)劃》，根據(jù)市、縣局領(lǐng)導(dǎo)崗、所長崗、機(jī)關(guān)政務(wù)崗、機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)崗、稽查崗、征收管

理崗、辦稅人員崗等7種崗位，制定周密的《廉政教育培訓(xùn)計(jì)劃》。在榆林學(xué)院、市紀(jì)檢委、市檢察院、市委講師團(tuán)聘任8名業(yè)務(wù)精湛、知識淵博、經(jīng)驗(yàn)豐富的專家、學(xué)者，在地稅系統(tǒng)內(nèi)部聘請了13名有授課能力和授課技巧的兼職教師。市局出資1萬多元，購置了200余種紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)習(xí)資料，組織編寫了《黨紀(jì)條規(guī)制度匯編》和《廉政警示教育案例選》，制作了有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的九塊展板，建立了廉政教育展覽場所。編寫了《東方紅日》、《闖王義舉》、《神府烽火》、《沁園春〃雪》等系列教育材料。7月25日，省局通過檢查驗(yàn)收，授予我局“陜西省地稅系統(tǒng)廉政教育基地”牌匾，成功創(chuàng)建為陜西省地稅系統(tǒng)首個廉政教育基地。開展了任前廉政談話和任前廉政法規(guī)考試。全面開展“三群”教育，并在省局舉辦的知識競賽中榮獲第二名。

（四）夯實(shí)基礎(chǔ)，采取措施，提高執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察工作水平

進(jìn)一步加強(qiáng)對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。狠抓《陜西省地稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》的有效落實(shí)。加強(qiáng)招投標(biāo)管理，推行大宗物品陽光采購。加大行政效能監(jiān)察力度，對全市地稅系統(tǒng)擬任正科級、副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的28名同志進(jìn)行了干部選拔任用時對方案擬

定、醞釀、考試、測評、考察等環(huán)節(jié)實(shí)施監(jiān)督。對著裝、簽到、機(jī)關(guān)辦公環(huán)境規(guī)范化管理、“五統(tǒng)一”等內(nèi)容進(jìn)行效能檢查，有力地促進(jìn)地稅干部廉政勤政能力的提升。

（五）落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督，夯實(shí)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ) 層層實(shí)行行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。對內(nèi)成立了17個群眾監(jiān)督小組，對外繼續(xù)聘請社會廉政監(jiān)督員180余人。全系統(tǒng)召開廉政監(jiān)督員座談會24次，設(shè)立舉報電話18 部，舉報箱78個。在系統(tǒng)內(nèi)繼續(xù)推行《稅企誠信廉政公約》工作，市、縣（區(qū)）兩級地稅直屬單位現(xiàn)已和5039戶企業(yè)、個體工商戶簽訂了《廉政公約》，簽約率約98%，走訪調(diào)查1058戶，回訪率約21%。深入開展了“五查四抓三降兩禁止”活動，開展了公務(wù)用車專項(xiàng)治理和清理規(guī)范慶典、研討會、論壇活動，取得了良好成效。在全市地稅系統(tǒng)開展“面對面——廉政談話”教育活動，談話共計(jì)11人次。向廣大納稅人、各級黨政機(jī)關(guān)、人大代表和政協(xié)委員致三封“公開信”。在電視等媒體上滾動播放地稅工作宣傳內(nèi)容。組織開展政風(fēng)行風(fēng)模擬測評和政風(fēng)行風(fēng)集中宣傳活動。市局在23個行政執(zhí)法部門中在連續(xù)3年被評為“政風(fēng)行風(fēng)評議第一名”的基礎(chǔ)上取得了免評資格，在十大部門重點(diǎn)評議中將取得優(yōu)異成績。

（六）群策群力，搞好服務(wù)，成功舉辦省局會議培訓(xùn)

成功舉辦了來自全省地稅、質(zhì)監(jiān)、工商、電力公司四大系統(tǒng)48名紀(jì)檢監(jiān)察干部參加的歷時兩天的全省垂直管理部門紀(jì)檢監(jiān)察案件管理軟件系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)班。全力以赴協(xié)助了由省局王福堂組長，省局監(jiān)察室全體人員，各地市紀(jì)檢組長、監(jiān)察室主任參加的全省地稅系統(tǒng)上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，并邀請了榆林學(xué)院政法學(xué)院院長、歷史學(xué)博士——辛田教授，圍繞反腐倡廉建設(shè)給與會人員進(jìn)行了精彩的輔導(dǎo)，贏得了省局領(lǐng)導(dǎo)和與會同仁們的高度評價。

五、存在的問題與解決途徑

從榆林地稅現(xiàn)狀和長遠(yuǎn)發(fā)展來看，主要還存在著三大瓶頸。

（一）人員老化瓶頸。2002年，我局在崗人員共936人，當(dāng)年組織各項(xiàng)收入6.5億元，管戶8000余戶；8年后我局在崗人員為1066人，年組織稅收165億元，管戶46862戶，在人員幾乎沒有增長的情況下，稅收任務(wù)提高了25倍，管戶增長近6倍，人員短缺嚴(yán)重、老化嚴(yán)重，全局干部平均年齡已達(dá)到40.8歲，人力資源不足的矛盾非常突出，增加編制、補(bǔ)充人員、整合資源迫在眉睫。

（二）稅收任務(wù)瓶頸。近年來，地方稅收保持三高增長，即：增速高于GDP增速，高于財政收入增速，高于全省地方稅

收增速。我市地方稅收負(fù)擔(dān)率由2003年3.99%上升到2010年的6.48%，遠(yuǎn)高于全?。?.72%）的平均地稅負(fù)擔(dān)率。隨著稅收基數(shù)越來越大，稅負(fù)越來越高，稅收增長潛力越來越小，精細(xì)化管理難度不斷增大，繼續(xù)保持高增長難上加難，嚴(yán)重影響到地稅事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（三）區(qū)域發(fā)展失衡導(dǎo)致經(jīng)費(fèi)差異的瓶頸。由于榆林南北縣域之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平存在巨大差別，南北稅收規(guī)模也相差懸殊，南六縣收入不足總收入的3%，北部縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，財政規(guī)模大，相對而言北六縣局經(jīng)費(fèi)協(xié)調(diào)難度較小，而南六縣經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)，地稅經(jīng)費(fèi)壓力很大，干部待遇南北差距十分明顯。

面臨稅收發(fā)展新形勢，我們將在全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，乘著榆林經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展勢頭，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn)榆林地稅各項(xiàng)事業(yè)。一是繼續(xù)完善考核“三大體系”和稅收“三大體系”建設(shè)，不斷提升干部管理水平和稅收征管質(zhì)量；二是進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化管理，通過完善制度體系和強(qiáng)化制度監(jiān)督落實(shí)，提升隊(duì)伍形象；三是以信息化建設(shè)為依托，加快稅收智能化建設(shè)步伐；四是進(jìn)一步加強(qiáng)地稅文化建設(shè)步伐，使地稅文化沿著健康軌道向縱深發(fā)展。

總之，我們榆林地稅全體干部，將在市委、市政府和省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以市委三屆代表大會和胡志強(qiáng)書記的講話精神

為指引，發(fā)揚(yáng)成績，揚(yáng)長避短，乘風(fēng)破浪，再創(chuàng)佳績，為黨的十八大的召開獻(xiàn)上厚禮。

謝謝大家！

第五篇：省局匯報材料

2011企業(yè)所得稅匯報材料

為了做好2011企業(yè)所得稅匯算清繳工作，我局高度重視，為確保匯繳質(zhì)量，我們組織人員對照省局《關(guān)于做好2011企業(yè)所得稅匯算清繳工作的通知》要求，認(rèn)真總結(jié)往年匯繳工作經(jīng)驗(yàn)，分析查找存在的問題，針對問題提出了具體落實(shí)意見，采取了針對性的工作措施，做到早動手、早安排、早落實(shí)，確保匯繳全面、資料齊全、程序規(guī)范、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、審核細(xì)致，進(jìn)一步提高了匯繳工作質(zhì)量。

一、匯繳基本情況

截止2011年底，我市共有企業(yè)所得稅稅務(wù)登記戶數(shù)11074 戶，其中開業(yè)的有10546戶，開業(yè)面為95.23%，比去年提高了4個百分點(diǎn)；應(yīng)參加匯繳的企業(yè)共計(jì)7167戶，實(shí)際參加匯繳的7167戶，匯繳面為100%，同比增加2072戶，增長40.67%；其中查賬征收企業(yè)有6438戶，占全部登記戶數(shù)的58.14%，同比增加2310戶，增長56個百分點(diǎn)；核定定率征收企業(yè)729戶，占全部登記戶數(shù)的6.58%，同比減少235戶，降幅24.30%。全市實(shí)際參加匯算清繳企業(yè)調(diào)整增加31.92億元，調(diào)整減少25.28億元，實(shí)際應(yīng)納所得稅額11.21億元(其中查帳征收企業(yè)實(shí)際應(yīng)納所得稅額為10.68億萬元)，全年預(yù)繳所得稅額10.07億元，預(yù)繳率89.83%，應(yīng)補(bǔ)所得稅額1.14億元。

二、主要做法

一是落實(shí)“三個到位”，即成立組織，人員到位、制定方案，制度到位、明確責(zé)任，獎懲到位，確保匯算清繳工作有序開展。二是強(qiáng)化宣傳，優(yōu)化服務(wù)。首先豐富宣傳內(nèi)容，開展對企業(yè)所得 1

稅法、各項(xiàng)配套政策以及法律責(zé)任的持續(xù)宣傳，提高納稅人依法納稅的遵從度。其次開展分類宣傳。針對納稅人的不同情況，不同需求，提供個性化的稅法宣傳服務(wù)。都采取對重點(diǎn)稅源企業(yè)、一般稅源企業(yè)、核定征收企業(yè)、特殊類型企業(yè)等不同類型的企業(yè)不同的服務(wù)形式。第三創(chuàng)新宣傳形式，堅(jiān)持日常宣傳和集中宣傳相結(jié)合，堅(jiān)持傳統(tǒng)媒體與新興載體相結(jié)合，采取了“貼近實(shí)際、貼近實(shí)務(wù)、貼近納稅人”的“三貼近”模式開展稅法宣傳。如縣局通過分析當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢，貼近實(shí)際；結(jié)合以往歷次稽查評估中發(fā)現(xiàn)的問題，貼近實(shí)務(wù)；總結(jié)平時納稅人咨詢較多、關(guān)心度高的熱點(diǎn)問題，諸如企業(yè)向個人的借款利息問題、樣品是否需要繳稅、福利費(fèi)的余額問題等等，轉(zhuǎn)換角度，貼近納稅人。

三是強(qiáng)化納稅咨詢。首先拓展納稅咨詢渠道。主動為納稅人提供電話咨詢、現(xiàn)場咨詢、網(wǎng)絡(luò)在線咨詢等多種咨詢渠道。建立內(nèi)容完整、分類科學(xué)、準(zhǔn)確實(shí)用的企業(yè)所得稅匯算清繳指南庫，為納稅人提供高效快捷的咨詢服務(wù)。其次做好納稅咨詢回復(fù)。定期收集和了解不同規(guī)模和類型納稅人的需求，積極開展個性化的納稅咨詢。截至到5月底我市為納稅人提供咨詢回復(fù)200余次。

四是依托網(wǎng)上辦稅平臺，實(shí)行“兩級審核”制度，保證申報質(zhì)量。自2009年省局研究開發(fā)的網(wǎng)上辦稅平臺上線以來，我局積極推廣納稅人使用，2011企業(yè)所得稅匯算清繳網(wǎng)上申報率達(dá)到92.55%。同時我市建立了稅收管理員和辦稅服務(wù)廳負(fù)責(zé)申報人員共同審核、各負(fù)其責(zé)的“兩級審核”制度，保證了匯繳質(zhì)量的不斷提高，市局對匯算清繳數(shù)據(jù)會審顯示，錯誤信息和錯

誤數(shù)據(jù)明顯較以往減少。

五是嚴(yán)格執(zhí)法與落實(shí)優(yōu)惠統(tǒng)籌兼顧，有效運(yùn)行。一方面積極向納稅人宣傳各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，最大限度地讓國家政策落實(shí)到位。另一方面，對享受優(yōu)惠企業(yè)按政策規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)，防止國家稅款流失。

六是深化評估，鞏固匯繳成果。我們結(jié)合匯繳情況，按照省局每個縣局不少于10戶匯繳企業(yè)全面檢查的通知要求，認(rèn)真篩選納入?yún)R繳檢查的企業(yè)90戶，以鞏固匯算清繳的工作質(zhì)量。

七匯報開展試點(diǎn)的工作情況

接省局將作為全省網(wǎng)上辦稅平臺企業(yè)所得稅申報數(shù)據(jù)審核模塊的試點(diǎn)單位的通知后，為確保試點(diǎn)工作的順利開展，市局及時將通知精神轉(zhuǎn)發(fā)縣局，并提出具體的貫徹落實(shí)意見和工作要求，在試點(diǎn)運(yùn)行過程中，市局及時進(jìn)行督導(dǎo)和調(diào)度，確保了試點(diǎn)工作圓滿完成。

一是成立了試點(diǎn)推行工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，分解任務(wù)，形成高效的工作機(jī)制。

二是制定工作計(jì)劃，做好工作預(yù)案，多次組織人員培訓(xùn)，保證試點(diǎn)工作順利開展。

三是針對審核發(fā)現(xiàn)的問題，及時召集納稅人集中進(jìn)行答疑，督促企業(yè)盡早進(jìn)行申報，防止申報擁堵，提高辦稅效率。

四是按照先重點(diǎn)稅源后一般稅源的順序，依照“審核-反饋-約談-調(diào)整”的流程開展工作，合理分類，統(tǒng)籌推進(jìn)試點(diǎn)工作。

五是加強(qiáng)調(diào)度，及時總結(jié)。定期召開工作調(diào)度會，及時通報試點(diǎn)工作進(jìn)展情況，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，對發(fā)現(xiàn)的問題分類歸集，及時向上級部門反映，協(xié)商解決。

截止到5月22日，通過審核模塊測試的456戶企業(yè)已經(jīng)全部成功寫入稅收征管信息系統(tǒng)，占全縣2011匯算清繳企業(yè)總戶數(shù)的78.49%。通過試點(diǎn)，驗(yàn)證了16類疑點(diǎn)指標(biāo)，約談?wù){(diào)查對象200多戶，調(diào)整147戶次，調(diào)增應(yīng)納所得稅額26.4萬元，圓滿完成了2011匯算清繳工作。