第一篇：珙縣底洞鎮(zhèn)人民政府辦公室2007年農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作意見(jiàn)

珙縣底洞鎮(zhèn)人民政府辦公室文件

底府辦發(fā)〔2007〕20號(hào)

珙縣底洞鎮(zhèn)人民政府辦公室

2007年農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作意見(jiàn)

各村、社區(qū)，鎮(zhèn)級(jí)各部門(mén)：

為切實(shí)搞好2007年我鎮(zhèn)農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作，做到目標(biāo)明確，任務(wù)落實(shí)，圓滿完成縣農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下達(dá)我鎮(zhèn)的目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作向縱深發(fā)展，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)就2007年我鎮(zhèn)農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作提出如下工作意見(jiàn)：

一、農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)的工作思路和總體要求

2007年我鎮(zhèn)農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo), 全面貫徹省委辦、省政府辦《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作的意見(jiàn)》和縣農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于2007年農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)的意見(jiàn)，以科學(xué)發(fā)展觀和人才觀統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作，進(jìn)一步明確工作重點(diǎn)，健全工作機(jī)制，加大工作力度，圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，以農(nóng)村人才資源能力建設(shè)為主題，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)村城鎮(zhèn)化為重點(diǎn)，以農(nóng)村基層組織、龍頭企業(yè)、專合組織和二三產(chǎn)業(yè)為事業(yè)平臺(tái)，聚集農(nóng)村人才和開(kāi)發(fā)農(nóng)村人才,大力實(shí)施農(nóng)村人力資源“四 1

訓(xùn)工程”，狠抓農(nóng)村人才“五支隊(duì)伍”建設(shè)，促進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作再上臺(tái)階。

二、農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)的工作重點(diǎn)和主要任務(wù)

（一）大力實(shí)施農(nóng)村人力資源“四訓(xùn)工程”。

1、大力實(shí)施“種養(yǎng)殖能手培訓(xùn)工程”，廣泛開(kāi)展農(nóng)村種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)業(yè)科技含量水平。要結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，按照“一村一品”和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，以現(xiàn)有基地村社建設(shè)、重點(diǎn)戶、專業(yè)戶為主要對(duì)象，結(jié)合種養(yǎng)殖業(yè)品種改良和農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣，重點(diǎn)培訓(xùn)蠶桑、茶葉、烤煙、水果、蔬菜、生豬、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、家禽等種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)實(shí)用技術(shù)人員、農(nóng)民科技推廣員和技術(shù)能手。

2、大力實(shí)施“轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)工程”，積極開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，提高轉(zhuǎn)移就業(yè)效果。堅(jiān)持“市場(chǎng)引導(dǎo)培訓(xùn)，培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)”的原則，就地轉(zhuǎn)移與輸出轉(zhuǎn)移并重，結(jié)合我鎮(zhèn)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)發(fā)展和未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，重點(diǎn)組織好煤礦、地面礦山、農(nóng)產(chǎn)品加工等行業(yè)的生產(chǎn)服務(wù)加工技能培訓(xùn)。結(jié)合國(guó)家現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)發(fā)展和未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)與鎮(zhèn)、縣外勞務(wù)市場(chǎng)和各界企業(yè)的聯(lián)系，發(fā)展“訂單培訓(xùn)”，進(jìn)一步加大農(nóng)村勞動(dòng)力外出轉(zhuǎn)移輸出力度。

3、大力實(shí)施“創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)工程”，廣泛開(kāi)展農(nóng)村人才創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的倍增效應(yīng)。積極鼓勵(lì)廣大農(nóng)村優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，要以現(xiàn)有本土人才和外出回鄉(xiāng)人才為主要對(duì)象，重點(diǎn)開(kāi)展好煤礦、地面礦山、建筑施工、餐飲、旅店、維修、家電、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織等行業(yè)現(xiàn)有企業(yè)創(chuàng)業(yè)人員的能力提升培訓(xùn)。以現(xiàn)有企業(yè)高層管理人員、外出回鄉(xiāng)人才等具有一定的創(chuàng)業(yè)條件和創(chuàng)業(yè)意識(shí)的人員為重點(diǎn)，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，使其掌握創(chuàng)業(yè)知識(shí)和技巧，增強(qiáng)抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。

4、大力實(shí)施“農(nóng)村青年職業(yè)教育培訓(xùn)工程”，大力發(fā)展職業(yè)技

術(shù)教育，提高農(nóng)村青年的就業(yè)水平和質(zhì)量。在農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作中，要密切與普通高中、職業(yè)高中及各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村青年的技能培訓(xùn)，提高他們的技術(shù)水平，從而增強(qiáng)他們的就業(yè)水平和就業(yè)質(zhì)量。

（二）狠抓農(nóng)村人才“五支隊(duì)伍”建設(shè)。

1、狠抓農(nóng)村人才培訓(xùn)，加強(qiáng)農(nóng)村人才資源能力建設(shè)。以農(nóng)村行政管理型人才、農(nóng)村經(jīng)營(yíng)創(chuàng)業(yè)型人才、農(nóng)村技術(shù)推廣型人才、農(nóng)村能工巧匠型人才、農(nóng)村轉(zhuǎn)移輸出型人才為主要培訓(xùn)對(duì)象，制定農(nóng)村人才培訓(xùn)規(guī)劃。進(jìn)一步整合培訓(xùn)資源，充分發(fā)揮農(nóng)村優(yōu)秀人才在農(nóng)村人才培訓(xùn)和科技推廣中的積極作用，廣泛依托農(nóng)村專業(yè)協(xié)會(huì)、經(jīng)濟(jì)合作組織、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、技工學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心和縣成人教育培訓(xùn)中心等，大力開(kāi)展實(shí)用技術(shù)和勞務(wù)技能培訓(xùn)。

2、狠抓農(nóng)村基層組織建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村行政管理人才隊(duì)伍建設(shè)。以深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，特別是要培養(yǎng)選拔具有一技之長(zhǎng)、帶頭致富能力和組織協(xié)調(diào)能力的農(nóng)村優(yōu)秀人才進(jìn)入村社兩級(jí)干部，充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織管理人才在農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)中的骨干作用，提升農(nóng)村人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

3、狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、專業(yè)戶、重點(diǎn)戶建設(shè)，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)業(yè)和科技推廣人才隊(duì)伍建設(shè)。圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)，狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、專業(yè)戶、重點(diǎn)戶建設(shè)，培養(yǎng)建設(shè)農(nóng)業(yè)特色基地，特別是要積極鼓勵(lì)支持廣大專業(yè)技術(shù)人員和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)壯大農(nóng)村經(jīng)營(yíng)創(chuàng)業(yè)和科技推廣人才隊(duì)伍。

4、狠抓農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人和科技推廣人才隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步制定優(yōu)惠政策、加強(qiáng)扶持、強(qiáng)化服務(wù)，鼓勵(lì)支持農(nóng)村人才組建和參與農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，幫助指導(dǎo)其建立規(guī)范的組織章程，健全完善風(fēng)險(xiǎn)調(diào)節(jié)機(jī)制、利益分配機(jī)制和契約約束機(jī)制，同時(shí)要積極引導(dǎo)農(nóng)村專合經(jīng)濟(jì)組織發(fā)揮其獨(dú)特的作用和影響力，切實(shí)提高組織

成員的致富能力。今年我鎮(zhèn)要在鞏固已有協(xié)會(huì)的基礎(chǔ)上，新創(chuàng)建1個(gè)協(xié)會(huì)或經(jīng)合組織。

5、狠抓二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)農(nóng)村轉(zhuǎn)移輸出和能工巧匠人才隊(duì)伍建設(shè)。要堅(jiān)持一手抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，一手抓農(nóng)村城鎮(zhèn)化，特別是要充分發(fā)揮商務(wù)、規(guī)建、交通、煤管、勞動(dòng)等二、三產(chǎn)業(yè)主管部門(mén)的職能作用，狠抓采煤、采石、建筑、水泥、運(yùn)輸、餐飲、商貿(mào)等二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，轉(zhuǎn)移農(nóng)村人才和開(kāi)發(fā)農(nóng)村人才。

（三）狠抓農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)示范村建設(shè)。堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合，以點(diǎn)帶面，在繼續(xù)鞏固我鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)示范村的基礎(chǔ)上，今年我鎮(zhèn)將新建立一個(gè)農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)示范村。在開(kāi)發(fā)示范村建設(shè)中，政府將在政策、資金、項(xiàng)目、技術(shù)、人才等方面給予大力支持，并加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)和聯(lián)系單位的協(xié)調(diào)溝通，創(chuàng)造出可供借鑒的經(jīng)驗(yàn)和做法，形成新亮點(diǎn)、新特色。

（四）狠抓農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)基層基礎(chǔ)工作。調(diào)整充實(shí)鎮(zhèn)村農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)力量，建立健全村級(jí)農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；進(jìn)一步摸清家底，掌握和了解現(xiàn)有人才數(shù)量、層次結(jié)構(gòu)、分布狀況，建立健全農(nóng)村人才庫(kù)；認(rèn)真貫徹市、縣農(nóng)村優(yōu)秀人才選拔管理暫行辦法，加強(qiáng)農(nóng)村優(yōu)秀人才選拔管理，建立健全農(nóng)村優(yōu)秀人才選拔、淘汰機(jī)制；大力開(kāi)展農(nóng)民技術(shù)職稱評(píng)定，充分發(fā)揮縣級(jí)涉農(nóng)部門(mén)和二、三產(chǎn)業(yè)主管部門(mén)在行業(yè)管理和職稱評(píng)定中的主渠道作用，把在農(nóng)村第一線從種植、養(yǎng)殖、加工、運(yùn)輸、農(nóng)機(jī)、經(jīng)管的農(nóng)民技術(shù)人員全部納入職稱評(píng)定對(duì)象，鼓勵(lì)更多的農(nóng)村優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

三、搞好2007年農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作的組織保障措施

（一）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨管人才原則，充分發(fā)揮農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)服務(wù)點(diǎn)牽頭抓總和鎮(zhèn)級(jí)各成員單位的職能作用，以及各村、社區(qū)組織領(lǐng)導(dǎo)作用，調(diào)整充實(shí)鎮(zhèn)級(jí)農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，整合鎮(zhèn)級(jí)各部門(mén)和各村及社區(qū)力量。

（二）落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，將農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)納入目標(biāo)考核內(nèi)容。將農(nóng)村

人才開(kāi)發(fā)納入各村、社區(qū)的目標(biāo)考核管理，作為重點(diǎn)督辦事項(xiàng)，進(jìn)一步量化細(xì)化目標(biāo)考核的可操作性，突出目標(biāo)考核任務(wù)的分解落實(shí)和年度考核管理工作，加大農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作力度。

（三）落實(shí)聯(lián)系責(zé)任，建立和完善農(nóng)村人才聯(lián)系制度。鞏固完善農(nóng)村優(yōu)秀人才聯(lián)系制度，做好聯(lián)系工作情況的收集、整理、匯總，確保聯(lián)系工作落到實(shí)處。一是正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系縣級(jí)農(nóng)村優(yōu)秀人才；二是副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鎮(zhèn)級(jí)農(nóng)村優(yōu)秀人才；三是鎮(zhèn)機(jī)關(guān)擁有中級(jí)職稱以上（包括中級(jí)職稱）專業(yè)技術(shù)人員每人至少聯(lián)系1戶重點(diǎn)戶、專業(yè)戶。

（四）落實(shí)投入責(zé)任，建立和完善多元化的農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)投入機(jī)制。加大對(duì)農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)的資金投入，每年安排一定資金用于農(nóng)村人才的選拔、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)表彰和農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)示范點(diǎn)建設(shè)。同時(shí)，要廣開(kāi)渠道，建立完善政府、社會(huì)、個(gè)人多元化的農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)投入機(jī)制。

二OO七年五月三十日

主題詞：農(nóng)村人才工作意見(jiàn)抄送：縣農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室珙縣底洞鎮(zhèn)人民政府辦公室2007年5月30日

（共印40份）

第二篇：珙縣底洞鎮(zhèn)人民政府2009年農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作意見(jiàn)

珙縣底洞鎮(zhèn)人民政府文件

底府發(fā)?2009?16號(hào)

珙縣底洞鎮(zhèn)人民政府

2009年農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作意見(jiàn)

各村(居)民委員會(huì)：

農(nóng)村人才是人才隊(duì)伍的重要組成部分，是推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。加強(qiáng)農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)，對(duì)于促進(jìn)農(nóng)村人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變，推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)具有重要意義。為切實(shí)搞好2009年我鎮(zhèn)農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作，開(kāi)展好市級(jí)農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)示范鎮(zhèn)建設(shè)，圓滿完成上級(jí)下達(dá)我鎮(zhèn)的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)就2009年我鎮(zhèn)農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作提出如下工作意見(jiàn)：

一、工作思路和總體要求

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo), 全面貫徹省委辦、省政府辦《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作的意見(jiàn)》和全市農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀和人才觀統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作，進(jìn)一步明確工作重點(diǎn)，健全工作機(jī)制，加大工作力度，圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，以農(nóng)村人才資源能力建設(shè)為主題，以服務(wù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)為指導(dǎo)，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)村城鎮(zhèn)化為重點(diǎn)，以農(nóng)村基層組織、龍頭企業(yè)、專合組織和二三產(chǎn)業(yè)為事業(yè)平臺(tái)，聚集農(nóng)村人才和開(kāi)發(fā)農(nóng)村人才,大力實(shí) 1

施農(nóng)村人力資源“四訓(xùn)工程”，狠抓農(nóng)村人才“五支隊(duì)伍”建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作再上臺(tái)階。

二、工作重點(diǎn)和主要任務(wù)

（一）繼續(xù)抓好農(nóng)村人力資源“四訓(xùn)工程”。

1.繼續(xù)抓好“種養(yǎng)殖能手培訓(xùn)工程”，廣泛開(kāi)展農(nóng)村種養(yǎng)殖技

術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)業(yè)科技含量水平。各村要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，按照“一村一品”和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，以現(xiàn)有重點(diǎn)戶、專業(yè)戶為主要對(duì)象，結(jié)合種養(yǎng)殖業(yè)品種改良和農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣，重點(diǎn)培訓(xùn)蠶桑、茶葉、烤煙、水果、蔬菜、生豬、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、家禽等種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)實(shí)用技術(shù)人員、農(nóng)民科技推廣員和技術(shù)能

手。

2.繼續(xù)抓好“轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)工程”，積極開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力

轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，提高轉(zhuǎn)移就業(yè)效果。堅(jiān)持“市場(chǎng)引導(dǎo)培訓(xùn)，培訓(xùn)促進(jìn)

就業(yè)”的原則，就地轉(zhuǎn)移與輸出轉(zhuǎn)移并重，一方面，要結(jié)合本鎮(zhèn)

現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)發(fā)展和未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，重點(diǎn)開(kāi)展好煤礦、地面礦山、水

泥、農(nóng)產(chǎn)品加工等行業(yè)的生產(chǎn)服務(wù)加工技能培訓(xùn)等培訓(xùn)班。另一

方面，要結(jié)合國(guó)家現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)發(fā)展和未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)與省市縣

外乃至與國(guó)外勞務(wù)市場(chǎng)和各界企業(yè)的聯(lián)系，發(fā)展“訂單培訓(xùn)”，進(jìn)一步加大農(nóng)村勞動(dòng)力外出轉(zhuǎn)移輸出力度。

3.繼續(xù)抓好“創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)工程”，廣泛開(kāi)展農(nóng)村人才創(chuàng)業(yè)能

力培訓(xùn)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的倍增效應(yīng)。積極鼓勵(lì)廣大農(nóng)村優(yōu)秀

人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，以現(xiàn)有本土人才和外出回鄉(xiāng)人才為主要對(duì)象，重

點(diǎn)開(kāi)展好煤礦、地面礦山、建筑施工、餐飲、旅店、維修、家電、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織等行業(yè)現(xiàn)有企業(yè)創(chuàng)業(yè)人員的能力提升培訓(xùn)。要以現(xiàn)有企業(yè)高層管理人員、外出回鄉(xiāng)人才等具

有一定的創(chuàng)業(yè)條件和創(chuàng)業(yè)意識(shí)的人員為重點(diǎn)，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，使其掌握創(chuàng)業(yè)知識(shí)和技巧，增強(qiáng)抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。

4.繼續(xù)抓好“農(nóng)村青年職業(yè)教育培訓(xùn)工程”，大力發(fā)展職業(yè)技

術(shù)教育，提高農(nóng)村青年的就業(yè)水平和質(zhì)量。積極鼓勵(lì)農(nóng)村勞動(dòng)力參加職業(yè)教育及實(shí)用技術(shù)教育,加強(qiáng)與各職業(yè)學(xué)校的聯(lián)系,提高我鎮(zhèn)農(nóng)村青年的就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)水平。

（二）狠抓農(nóng)村人才“五支隊(duì)伍”建設(shè)。

1.狠抓農(nóng)村人才培訓(xùn)，加強(qiáng)農(nóng)村人才資源能力建設(shè)。以農(nóng)村

行政管理型人才、農(nóng)村經(jīng)營(yíng)創(chuàng)業(yè)型人才、農(nóng)村技術(shù)推廣型人才、農(nóng)村能工巧匠型人才、農(nóng)村轉(zhuǎn)移輸出型人才為主要培訓(xùn)對(duì)象，制定農(nóng)村人才培訓(xùn)規(guī)劃。進(jìn)一步整合培訓(xùn)資源，充分發(fā)揮全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員在農(nóng)村人才培訓(xùn)和科技推廣中的積極作用，廣泛依托農(nóng)村專業(yè)協(xié)會(huì)、經(jīng)濟(jì)合作組織、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、技工學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心和縣成人教育培訓(xùn)中心等，大力開(kāi)展實(shí)用技術(shù)和勞務(wù)技能培訓(xùn)。

2.狠抓農(nóng)村基層組織建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村行政管理人才隊(duì)伍建設(shè)。

以深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，培養(yǎng)選拔具有一技之長(zhǎng)、帶頭致富能力和組織協(xié)調(diào)能力的農(nóng)村優(yōu)秀人才進(jìn)入村社兩級(jí)干部，充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織管理人才在農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)中的骨干作用，提升農(nóng)村人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

3.狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、專業(yè)戶、重點(diǎn)戶建設(shè)，加強(qiáng)經(jīng)

營(yíng)創(chuàng)業(yè)和科技推廣人才隊(duì)伍建設(shè)。圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)，狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、專業(yè)戶、重點(diǎn)戶建設(shè)，培養(yǎng)建設(shè)農(nóng)業(yè)特色基地，積極鼓勵(lì)支持廣大專業(yè)技術(shù)人員和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)壯大農(nóng)村經(jīng)營(yíng)創(chuàng)業(yè)和科技推廣人才隊(duì)伍。

4.狠抓農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人和科技

推廣人才隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步制定優(yōu)惠政策、加強(qiáng)扶持、強(qiáng)化服務(wù)，鼓勵(lì)支持農(nóng)村人才組建和參與農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，幫助指導(dǎo)其建立規(guī)范的組織章程，健全完善風(fēng)險(xiǎn)調(diào)節(jié)機(jī)制、利益分配機(jī)制和契約約束機(jī)制，積極引導(dǎo)農(nóng)村專合經(jīng)濟(jì)組織發(fā)揮其獨(dú)特的作用和影響力，切實(shí)提高組織成員的致富能力。

5.狠抓二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)農(nóng)村轉(zhuǎn)移輸出和能工巧匠人才

隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持一手抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，一手抓農(nóng)村城鎮(zhèn)化，特別是要狠抓采煤、采石、建筑、水泥、運(yùn)輸、餐飲、商貿(mào)等二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，轉(zhuǎn)移農(nóng)村人才和開(kāi)發(fā)農(nóng)村人才。

（三）進(jìn)一步抓好農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)示范示范村建設(shè)。堅(jiān)持點(diǎn)面

結(jié)合，以點(diǎn)帶面，繼續(xù)鞏固農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)示范點(diǎn)建設(shè)。在示范村建設(shè)工作中，要在政策、資金、項(xiàng)目、技術(shù)、人才等方面給予大力支持。要在繼續(xù)鞏固原有農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)示范村的基礎(chǔ)上，新建設(shè)一個(gè)農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)示范村。

（四）狠抓農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)基層基礎(chǔ)工作。調(diào)整充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村

人才開(kāi)發(fā)力量，建立健全村級(jí)農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；進(jìn)一步摸清家底，掌握和了解現(xiàn)有人才數(shù)量、層次結(jié)構(gòu)、分布狀況，建立健全農(nóng)村人才庫(kù)；認(rèn)真貫徹市、縣農(nóng)村優(yōu)秀人才選拔管理暫行辦法，加強(qiáng)農(nóng)村優(yōu)秀人才選拔管理，建立健全農(nóng)村優(yōu)秀人才選拔、淘汰機(jī)制；大力開(kāi)展農(nóng)民技術(shù)職稱評(píng)定，充分發(fā)揮縣級(jí)涉農(nóng)部門(mén)和二、三產(chǎn)業(yè)主管部門(mén)在行業(yè)管理和職稱評(píng)定中的主渠道作用，把在農(nóng)村第一線從種植、養(yǎng)殖、加工、運(yùn)輸、農(nóng)機(jī)、經(jīng)管的農(nóng)民技術(shù)人員全部納入職稱評(píng)定對(duì)象，鼓勵(lì)更多的農(nóng)村優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

三、組織保障措施

（一）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村人才開(kāi)

發(fā)工作的領(lǐng)導(dǎo)，決定調(diào)整充實(shí)以政府鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副

組長(zhǎng)，各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立起層級(jí)落實(shí)的分工責(zé)任制。

（二）落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，將農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)納入目標(biāo)考核內(nèi)容。

把農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作納入對(duì)各村的目標(biāo)考核管理，作為重點(diǎn)督辦事項(xiàng)，進(jìn)一步量化細(xì)化目標(biāo)考核的可操作性，突出目標(biāo)考核任務(wù)的分解落實(shí)和考核管理工作，加大農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)工作力度。

（三）落實(shí)聯(lián)系責(zé)任，建立和完善農(nóng)村人才聯(lián)系制度。鞏固

完善農(nóng)村優(yōu)秀人才聯(lián)系制度，做好聯(lián)系工作情況的收集、整理、匯總，確保聯(lián)系工作落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)干部和涉農(nóng)部門(mén)助師以上職稱（包括助師）的專業(yè)技術(shù)人員，每人聯(lián)系1—2名農(nóng)村優(yōu)秀人才或重點(diǎn)戶、專業(yè)戶。

（四）落實(shí)投入責(zé)任，建立和完善多元化的農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)投

入機(jī)制。加大對(duì)農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)的資金投入，每年安排一定資金用于農(nóng)村人才的選拔、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)表彰和農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)示范點(diǎn)建設(shè)。同時(shí)，要廣開(kāi)渠道，建立完善政府、社會(huì)、個(gè)人多元化的農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)投入機(jī)制。

二OO九年三月二十六日

主題詞：農(nóng)村人才2009年工作意見(jiàn)抄送：縣人事局，縣農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組。

珙縣底洞鎮(zhèn)人民政府辦公室2009年3月26日印

第三篇：珙縣底洞鎮(zhèn)人民政府辦公室2007年勞動(dòng)和社會(huì)保障工作意見(jiàn)

珙縣底洞鎮(zhèn)人民政府辦公室文件

底府辦發(fā)［2007］9號(hào)

珙縣底洞鎮(zhèn)人民政府辦公室

2007年勞動(dòng)和社會(huì)保障工作意見(jiàn)

各村民委員會(huì)、圣浦社區(qū)，鎮(zhèn)屬各部門(mén)：

底洞鎮(zhèn)2007年就業(yè)和社會(huì)保障工作緊緊圍繞縣委、縣政府總體工作部署及珙勞社發(fā)（2007）3號(hào)文件精神，按照“強(qiáng)認(rèn)識(shí)，重基礎(chǔ)，優(yōu)服務(wù)，嚴(yán)管理，保穩(wěn)定，促發(fā)展”的工作思路，明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，力求實(shí)效，確保我鎮(zhèn)全年目標(biāo)任務(wù)順利完成。

一、加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、政策的宣傳和落實(shí)力度，提高勞動(dòng)者和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的法律意識(shí)，提高勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障政策的群眾知曉面。

二、加強(qiáng)村組、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)與村組、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的運(yùn)作，在社區(qū)建立就業(yè)和社會(huì)保障延伸服務(wù)機(jī)構(gòu)，服務(wù)重心下移，便利群眾。

三、強(qiáng)化培訓(xùn)工作。整合培訓(xùn)資源，規(guī)范培訓(xùn)管理；創(chuàng)新培訓(xùn)模式，加強(qiáng)與職業(yè)高中、民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系；突出培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性，促進(jìn)就業(yè)能力增強(qiáng)和素質(zhì)提高；提升培訓(xùn)檔次，打造培訓(xùn)品牌。

四、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)。搞好各村和社區(qū)勞動(dòng)力資源和就業(yè)情況

調(diào)查；開(kāi)發(fā)崗位和輸出并重，開(kāi)展“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)勞務(wù)輸出管理和服務(wù)；整合力量，促進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)大格局機(jī)制的建立；著力抓好“4050”、“零就業(yè)”家庭等就業(yè)困難群體再就業(yè)。

五、加大社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳的宣傳力度，積極督促各企業(yè)廠礦

失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的繳納；進(jìn)一步完善退休人員社會(huì)化管理服務(wù)。

六、嚴(yán)格社保資金和再就業(yè)資金管理，確保資金安全，對(duì)各

項(xiàng)社保資金和再就業(yè)資金做到?？顚Ｓ?。

七、規(guī)范勞動(dòng)用工管理，全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度，完善招用

工登記備案制度；建立企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度；加大勞動(dòng)保障監(jiān)督力度，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

八、加強(qiáng)信訪工作，妥善處理涉及勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障的熱

點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

九、加強(qiáng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工的教育和管理，規(guī)范辦事程序，提

高辦事效率，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)；開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)，提高鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部為民服務(wù)水平。

二00七年三月五日

主題詞：勞動(dòng)社會(huì)保障2007年意見(jiàn)抄送：珙縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局。珙縣底洞鎮(zhèn)人民政府辦公室2007年3月5日印

（共印40份）

第四篇：中共珙縣底洞鎮(zhèn)委員會(huì)珙縣底洞鎮(zhèn)人民政府關(guān)于抓好2010年烤煙生產(chǎn)工作意見(jiàn)

中共珙縣底洞鎮(zhèn)委員會(huì)文件

底委發(fā)﹝2010﹞13號(hào)

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中共珙縣底洞鎮(zhèn)委員會(huì)珙縣底洞鎮(zhèn)人民政府 關(guān)于抓好2010年烤煙生產(chǎn)工作意見(jiàn)

各村支部，村民委員會(huì)，鎮(zhèn)級(jí)有關(guān)部門(mén)：

根據(jù)縣委2010年烤煙生產(chǎn)精神，結(jié)合底洞實(shí)際，為加快現(xiàn)代煙業(yè)發(fā)展，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究決定，對(duì)2010年烤煙生產(chǎn)工作提出意見(jiàn)：

一、指導(dǎo)思想

2010年我鎮(zhèn)烤煙生產(chǎn)的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以黨的十七屆三、四中全會(huì)精神為指針，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把狀大烤煙生產(chǎn)支柱產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)農(nóng)民增收作為出發(fā)點(diǎn)，以烤煙“百萬(wàn)元村”建設(shè)為重點(diǎn)，以“一基兩單元”為抓手，堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃，合理布局，走科技興煙的路子，推進(jìn)烤煙生產(chǎn)向“種植規(guī)?；?、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、管理信息化、服務(wù)社會(huì)化”的產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)烤煙種植面積4500畝，收購(gòu)煙葉11000擔(dān)，上中-1-

等煙比例達(dá)到90%以上，桔色比例達(dá)到70%以上，畝產(chǎn)煙250斤以上，畝產(chǎn)值達(dá)到2000元上，鞏固三個(gè)“百萬(wàn)元村”，創(chuàng)建1個(gè)200畝鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)示范片，2個(gè)100畝以上示范點(diǎn)，保質(zhì)保量完成縣下達(dá)的煙基工程建設(shè)任務(wù)。

三、主要措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施

調(diào)整充實(shí)烤煙生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組，同時(shí)調(diào)整充實(shí)生產(chǎn)技術(shù)人員，明確領(lǐng)導(dǎo)組人員職責(zé)，技術(shù)員進(jìn)行分片把關(guān)負(fù)責(zé)，將烤煙生產(chǎn)任務(wù)納入對(duì)村兩個(gè)文明建設(shè)考核，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理。

（二）明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任

充分認(rèn)識(shí)發(fā)展烤煙是我鎮(zhèn)特色農(nóng)業(yè)的重要組成部分，各村要按照全鎮(zhèn)烤煙工作目標(biāo)，廣泛宣傳發(fā)展烤煙的優(yōu)惠政策和鎮(zhèn)政府的五項(xiàng)發(fā)展措施，堅(jiān)定穩(wěn)步發(fā)展鎮(zhèn)級(jí)200畝連片示范的信心和決心，確保在3月中旬面積任務(wù)全面落實(shí)到地塊。

（三）科學(xué)規(guī)劃，打造兩基一單元

在15個(gè)宜煙村，重點(diǎn)打造郭斯村2、3社和兩河、頂古村兩個(gè)100畝基地單元，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)烤煙特色走廊建設(shè)，全面實(shí)現(xiàn)科技興煙目標(biāo)。

（四）科持興煙，提升品質(zhì)

一是著力推廣運(yùn)用先進(jìn)的生產(chǎn)管理技術(shù)，努力提高煙葉生產(chǎn)種植水平和科技含量；二是培訓(xùn)一批技術(shù)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛的烤煙生產(chǎn)技術(shù)人員，并抓好種煙農(nóng)戶的培訓(xùn)，確保煙農(nóng)掌握先進(jìn)的種植技術(shù)；三是全面實(shí)現(xiàn)集中中棚漂浮育苗，推廣寬行窄株移栽、地膜覆蓋栽培、深大窩環(huán)型配方施肥等技術(shù)，重視煙-2-

葉田間綜合管理，實(shí)施智能烘烤，提高煙葉產(chǎn)量和質(zhì)量；四是抓好科技示范建設(shè)，打造一批科技示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)科技興煙的全面實(shí)施。

（五）狠抓煙基，強(qiáng)化基礎(chǔ)

要緊緊抓住國(guó)家實(shí)施“北煙南移”的歷史機(jī)遇，堅(jiān)持“因

地制宜、集中連片、突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)”的發(fā)展思路，大力實(shí)施煙水、煙路、烤房等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。多方協(xié)調(diào)工作,抓好11個(gè)烤房、6個(gè)煙水池、治理煙區(qū)路和40個(gè)小烤房建設(shè)。加強(qiáng)煙基工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督,確保工程建設(shè)順利進(jìn)行,按時(shí)交付使用。加強(qiáng)原有建設(shè)的煙基工程維護(hù)保養(yǎng)，正確使用嚴(yán)禁閉置，堅(jiān)決打擊破壞煙基工程行為。

（六）規(guī)范收購(gòu)，提高聲譽(yù)

進(jìn)一步規(guī)范收購(gòu)秩序，實(shí)行掛樣收購(gòu)制、“五員”集體辦公制、預(yù)檢預(yù)驗(yàn)收購(gòu)制，推行原收原調(diào)、按部位分時(shí)段收購(gòu)，積極開(kāi)展編碼式收購(gòu)和電子結(jié)算試點(diǎn)。要嚴(yán)格收購(gòu)紀(jì)律，執(zhí)行煙葉收購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持做到監(jiān)督檢查工作日?；捅P(pán)點(diǎn)工作制度化，保護(hù)煙農(nóng)利益，防止各類(lèi)違規(guī)、違紀(jì)行為的發(fā)生。

（七）明確職責(zé)，強(qiáng)化服務(wù)

堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)配合，落實(shí)優(yōu)惠政策，積極支持烤煙發(fā)展，扎實(shí)做好烤煙土地協(xié)調(diào)，面積落實(shí)、技術(shù)指導(dǎo)工作，確保煙區(qū)運(yùn)輸、電力、燃油、農(nóng)資等得到有力保障，做到公平、公正、公開(kāi)收煙，維護(hù)正常的收購(gòu)秩序，營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境，保護(hù)煙農(nóng)合法權(quán)益。

（八）嚴(yán)格考核，狠抓落實(shí)

嚴(yán)格考核制度，繼續(xù)把烤煙生產(chǎn)納入村級(jí)和部門(mén)兩個(gè)文明考核，加大督查力度，鎮(zhèn)政府將定期對(duì)烤煙生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行督查通報(bào)。各村兩委要把烤煙生產(chǎn)工作納入重要議事日程，明確目標(biāo)，增添措施，狠抓落實(shí)，確保2010年烤煙生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)全面完成。

中共珙縣底洞鎮(zhèn)委員會(huì)

珙縣底洞鎮(zhèn)人民政府

2010年3月1日

主題詞：農(nóng)業(yè)生產(chǎn)烤煙工作2010年意見(jiàn)抄送：鎮(zhèn)人大。中共珙縣底洞鎮(zhèn)委員會(huì)辦公室2010年3月1日印

（共印45份）

第五篇：珙縣底洞鎮(zhèn)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《底洞鎮(zhèn)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項(xiàng)整治

珙縣底洞鎮(zhèn)人民政府辦公室文件

底府辦發(fā)〔2007〕57號(hào)

珙縣底洞鎮(zhèn)人民政府辦公室

關(guān)于印發(fā)《底洞鎮(zhèn)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項(xiàng)整治

實(shí)施方案》的通知

各村（居）民委員會(huì)，鎮(zhèn)級(jí)相關(guān)部門(mén)：

《底洞鎮(zhèn)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項(xiàng)整治實(shí)施方案》已經(jīng)鎮(zhèn)政府同意，現(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

附：底洞鎮(zhèn)關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項(xiàng)整治實(shí)施方案 特此通知

二○○七年十一月六日

抄送：縣府辦、縣食安委、縣質(zhì)監(jiān)局，留底。珙縣底洞鎮(zhèn)人民政府辦公室 2007年11月6日印

（共印60份）主題詞：食品藥品 安全 整治實(shí)施方案 通知 底洞鎮(zhèn)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項(xiàng)整治實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市、縣質(zhì)量工作會(huì)議及全國(guó)、全省產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項(xiàng)整治工作電視電話會(huì)議精神，嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《特別規(guī)定》），解決當(dāng)前我鎮(zhèn)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全方面存在的突出問(wèn)題，保障廣大人民群眾的生命健康安全，特制定底洞鎮(zhèn)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項(xiàng)整治實(shí)施方案。

一、工作重點(diǎn)和工作目標(biāo)

（一）農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全整治，基本解決初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥、獸藥殘留超標(biāo)、種植養(yǎng)殖過(guò)程中非法使用“瘦肉精”、“氯霉素”等違禁藥物問(wèn)題；對(duì)農(nóng)業(yè)投入品使用、生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行整治；嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣農(nóng)業(yè)投入品的違法行為。依法查處生產(chǎn)、銷(xiāo)售、使用國(guó)家明令禁止的農(nóng)藥獸藥、飼料添加劑等違法行為。杜絕違規(guī)生產(chǎn)、銷(xiāo)售和使用高毒農(nóng)藥。

（二）產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全整治。產(chǎn)品質(zhì)量：重點(diǎn)整治家用電器、兒童玩具、勞動(dòng)防護(hù)用品等；食品安全：嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣食品、使用非食品原料和回收食品生產(chǎn)加工食品以及濫用食品添加劑的違法行為，堅(jiān)決取締無(wú)證的非法生產(chǎn)加工企業(yè)，嚴(yán)肅查處獲證企業(yè)生產(chǎn)不合格產(chǎn)品等違法行為；嚴(yán)格食品市場(chǎng)準(zhǔn)入，組織開(kāi)展強(qiáng)制檢驗(yàn)和專項(xiàng)抽查，強(qiáng)化食品生產(chǎn)加工企業(yè)使用添加劑備案制度。到今年年底，食品生產(chǎn)加工企業(yè)100%取得食品生產(chǎn)許可證；小作坊100%簽訂食品質(zhì)量安全承諾書(shū)。

（三）流通領(lǐng)域食品質(zhì)量安全整治。嚴(yán)格食品經(jīng)營(yíng)主體市場(chǎng)準(zhǔn)入，落實(shí)食品質(zhì)量市場(chǎng)準(zhǔn)入、交易和退市的各項(xiàng)制度；加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村食品進(jìn)貨渠道和農(nóng)村集市的管理；加強(qiáng)取締無(wú)證經(jīng)營(yíng)、超范圍經(jīng)營(yíng)食品的行為；嚴(yán)厲打擊有毒有害、假冒偽劣及過(guò)期變質(zhì)食品銷(xiāo)售違法行為；對(duì)售假問(wèn)題嚴(yán)重的，抓住運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、保管、銷(xiāo)售等4個(gè)環(huán)節(jié)，切斷假貨渠道，摧毀假貨集散地。到今年年底，建立進(jìn)貨索證索票制度；社區(qū)食雜店100%建立食品進(jìn)貨臺(tái)帳制 度。

（四）餐飲消費(fèi)安全整治。全面實(shí)施餐飲單位食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理制度。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村、學(xué)校、建筑工地和小型餐館的食品衛(wèi)生監(jiān)管；嚴(yán)格推行餐飲業(yè)原料進(jìn)貨索證和驗(yàn)收制度，嚴(yán)厲查處采購(gòu)、使用病死或死因不明的畜、禽及其制品、劣質(zhì)食用油、不合格調(diào)味品、工業(yè)鹽或非食品原料和濫用食品添加劑等違法行為。到今年年底，徹底解決鎮(zhèn)內(nèi)的餐飲經(jīng)營(yíng)單位無(wú)證照經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題；食堂和鎮(zhèn)內(nèi)的餐飲經(jīng)營(yíng)單位100%建立原料進(jìn)貨索證制度；杜絕使用病死或死因不明的畜、禽及制品行為，杜絕使用有毒有害物質(zhì)加工食品的行為。

(五)藥品質(zhì)量安全整治。做好藥品批準(zhǔn)文號(hào)清查和再注冊(cè)工作；嚴(yán)格藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)準(zhǔn)入管理，嚴(yán)厲打擊用食品、保健品冒充藥品和醫(yī)療器械等違法違規(guī)行為，開(kāi)展藥品注冊(cè)現(xiàn)場(chǎng)核查專項(xiàng)工作。

（六）豬肉質(zhì)量安全整治。加強(qiáng)生豬定點(diǎn)屠宰管理，信用監(jiān)管以及責(zé)任追究等制度；全面推進(jìn)醫(yī)療器械注冊(cè)申報(bào)資料真實(shí)性，加強(qiáng)對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品和質(zhì)量可疑產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督抽驗(yàn)。強(qiáng)化檢疫監(jiān)管，加強(qiáng)產(chǎn)地檢疫和屠宰檢疫；未佩戴耳標(biāo)生豬不許調(diào)運(yùn)，沒(méi)有檢驗(yàn)（疫）證明的豬肉不準(zhǔn)進(jìn)入市場(chǎng)銷(xiāo)售；嚴(yán)查生產(chǎn)加工、銷(xiāo)售病死豬肉、注水豬肉等違法行為。到今年底，鎮(zhèn)城進(jìn)點(diǎn)屠宰率實(shí)現(xiàn)100%。鎮(zhèn)內(nèi)所有市場(chǎng)、集體食堂、餐飲單位銷(xiāo)售和使用的豬肉100%來(lái)自定點(diǎn)屠宰企業(yè)。

三、工作要求及措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。鎮(zhèn)政府成立底洞鎮(zhèn)質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)質(zhì)量安全工作中的重大問(wèn)題，統(tǒng)一部署重大活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在底洞鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦。負(fù)責(zé)人要作為第一責(zé)任人，集中精力抓好此次專項(xiàng)整治實(shí)施。

（二）樹(shù)立大局意識(shí)，落實(shí)責(zé)任，協(xié)同配合。各相關(guān)職能部門(mén)要切實(shí)把產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全擺上重要議事日程，按照職能分 別把關(guān)，切實(shí)履行起產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全的責(zé)任。要樹(shù)立起大局觀念，相互配合與支持。

（三）溝通信息，加大宣傳。要加強(qiáng)食品等產(chǎn)品質(zhì)量安全信息的管理與利用，構(gòu)建部門(mén)信息溝通平臺(tái)。利用會(huì)議、標(biāo)語(yǔ)發(fā)放資料、專欄等多種形式，提高人民群眾的質(zhì)量意識(shí)和法制觀念，形成“假冒偽劣，人人喊打”的良好氛圍。

（四）本次專項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展 開(kāi)展納入各村、各部門(mén)2007年 兩個(gè)文明目標(biāo)考核，在總分中占2分。

四、工作步驟

（一）宣傳動(dòng)員（8月中旬—8月31日）。召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)全國(guó)、全省、全市、全縣質(zhì)量工作會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院《特別規(guī)定》，把思想統(tǒng)一到全國(guó)、全省、全市、全縣質(zhì)量工作會(huì)議精神上來(lái)，要加大培訓(xùn)力度，使政府主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人樹(shù)立起對(duì)質(zhì)量安全負(fù)總責(zé)的意識(shí)，使企業(yè)明確產(chǎn)品質(zhì)量的主體意識(shí)，使部門(mén)明確監(jiān)管責(zé)任意識(shí)。

（二）集中整治階段（9月1日—10月31日）。按照國(guó)家、省、市、縣的統(tǒng)一安排和部署，各部門(mén)要按照專項(xiàng)整治方案組織實(shí)施，上下聯(lián)動(dòng)，相互配合，集中人力、技術(shù)等優(yōu)勢(shì)資源，開(kāi)展好產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全中質(zhì)量問(wèn)題的專項(xiàng)整治工作，打好一場(chǎng)食品質(zhì)量安全監(jiān)管攻堅(jiān)戰(zhàn)，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

（三）鞏固提高階段（11月1日—12月31）。要通過(guò)專項(xiàng)整治實(shí)施，依法查處并取締一批非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)窩點(diǎn)，關(guān)停一批證照不全的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)廠點(diǎn)，吊銷(xiāo)（撤銷(xiāo)）一批非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的證照（資格），有效解決當(dāng)前以食品為重點(diǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量突出問(wèn)題；進(jìn)一步建立和完善以領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、問(wèn)責(zé)機(jī)制、協(xié)調(diào)機(jī)制為重點(diǎn)的食品等產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制，確保全鎮(zhèn)的產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全。