第一篇：民工工資發(fā)放的保障措施

民工工資發(fā)放的保障措施

１、本公司按合同約定按時支付農(nóng)民工工資，及時組織竣工驗收和竣工結(jié)算。確保不欠農(nóng)民工工資的，相關(guān)部門監(jiān)督本工程項目款項支付。

２、建立了三項保證金制度，為農(nóng)民工工資“兜底”。市城鄉(xiāng)建設(shè)委建筑業(yè)管理處副處長高樹金介紹，如果是外地來濟的建筑企業(yè)，要繳納相應(yīng)的農(nóng)民工工資保證金，這部分資金由建設(shè)部門監(jiān)管;開發(fā)商在招投標時，也要繳納勞務(wù)工資保證金，這部分資金由財政部門監(jiān)管。同時，施工企業(yè)也要籌集資金，建立農(nóng)民工工資問題應(yīng)急處置專項周轉(zhuǎn)資金。凡是本企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資案件一經(jīng)核實，應(yīng)立即動用專項資金優(yōu)先償還。

３、對有拖欠農(nóng)民工工資問題的建筑企業(yè)，將在媒體上曝光，將其不良行為記入企業(yè)信用檔案。對惡意欠薪情節(jié)嚴重的，相關(guān)部門將依法責(zé)令其停業(yè)整頓，降低或取消資質(zhì)，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。對欠薪情節(jié)嚴重的外地進濟建筑施工企業(yè)，一律清出濟南建筑市場，并將其不良行為函告企業(yè)注冊地建設(shè)行政主管部門。

４、對極少數(shù)企業(yè)或一些“包工頭”、班組長以討要農(nóng)民工工資名義，裹挾農(nóng)民工惡意討要工程款，或為達到其他目的蓄意制造群體事件，擾亂社會秩序的，將一律公開曝光，并清出濟南建筑市場，觸犯法律的及時移送司法機關(guān)處理。

此外，全市城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)將針對農(nóng)民工工資拖欠矛盾糾紛和隱患，組織開展集中排查活動，農(nóng)民工工資發(fā)放等情況是排查重點。濟南市城鄉(xiāng)建設(shè)委要求，發(fā)放農(nóng)民工工資時，須將工資發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴禁將工資交給“包工頭”、班組長發(fā)放。

第二篇：民工工資發(fā)放保障措施

二十一、民工工資發(fā)放保障措施

為了營造一個良好和諧的協(xié)作施工環(huán)境，確保不拖欠施工的民工工資，首先，成立了以公司總經(jīng)理為組長，有公司清欠辦公室及財務(wù)、法律等相關(guān)部門組成的工資督發(fā)小組。其次，我公司對于本工程的工程款設(shè)立專門的帳戶，做到?？顚Ｓ?，杜絕任何人挪用該工程款，如發(fā)現(xiàn)挪用，輕者處于兩倍的經(jīng)濟罰款，重者移交司法機關(guān)。

我公司還采取七條措施確保足額發(fā)放民工工資：

1、要求項目部迅速建立民工工資支付臺帳，清理民工工資支付的情況。

2、要求項目部認真檢查各協(xié)作隊伍負責(zé)人發(fā)放民工工資的情況，對惡意扣押拖欠民工工資的負責(zé)人，除給予處罰外，并取消其在公司范圍內(nèi)從事一切勞務(wù)活動。

3、要求受民工委托代發(fā)管理民工工資的各項目部，按時支付民工工資，及時向民工通報工資發(fā)放情況。

4、要求各項目部把所欠的民工工資與工程款區(qū)別開來，清理欠薪數(shù)額，及時向建設(shè)單位和業(yè)主反映，尋求多方解決。

5、各項目部今后不得以任何理由拖欠民工工資，對因拖欠民工工資產(chǎn)生影響的，各項目部應(yīng)在第一時間內(nèi)報告公司清欠領(lǐng)導(dǎo)小組，對延誤報告或隱瞞不報的，公司將給予項目領(lǐng)導(dǎo)嚴肅處理。

6、制定了工資監(jiān)督執(zhí)行辦法，每月26日由財務(wù)處牽頭到施工隊進行抽樣檢查，若發(fā)現(xiàn)沒及時發(fā)放工資和工資發(fā)放不到位而上訪的，將按拖欠工資額的2-5倍給予處罰，并且不支付工程結(jié)算款。

7、制定了工資的支付辦法，要求施工隊按勞動合同或約定在每月20日前支付上月的工資，并在25日前將農(nóng)民工簽字后的支付書交財務(wù)存查，若不按時支付農(nóng)民工工資，將拒付工程結(jié)算款。

第三篇：民工工資的保障措施

第九章 民工工資的保障措施

拖欠工資問題和工資糾紛一直是建筑行業(yè)的老大難問題。以前，社會采取的都是工資拖欠發(fā)生后才去要錢。這種“事后追討”的方式往往同于農(nóng)民工力量的薄弱和建筑企業(yè)的的無賴扯皮導(dǎo)致農(nóng)民工空手而回。因此，農(nóng)民工或是借助跳樓等極端方式“討要”工錢，引發(fā)新的社會問題，造成社會的不穩(wěn)定。我司為了使該工程在實施過程中能夠順利完成，不給社會造成影響，制定如下措施以保障農(nóng)民工工資。

若我單位中標，我單位將建立健全的財務(wù)管理系統(tǒng)，財務(wù)經(jīng)理負責(zé)工程的財務(wù)管理、成本管理、工程結(jié)算及財務(wù)報表及民工工資的工作，制定工程階段性用款計劃，合理使用工程款。保證不出現(xiàn)拖欠民工工資的現(xiàn)象，保證每個月或每半個月就要發(fā)放民工工資。

進入施工現(xiàn)場的民工，必須與用工單位依法建立勞動合同用工關(guān)系，持有效身份證明到項目部登記。

班組長負責(zé)安排本班組工作，依據(jù)企業(yè)和項目部規(guī)定對本班組工人進行考勤考核，編制工資發(fā)放表冊并報項目部審核。

工資發(fā)放三前，項目部應(yīng)在施工現(xiàn)場公示工資發(fā)放表，確認無投訴或解決投訴后交項目經(jīng)理和公司監(jiān)督員審查，經(jīng)審查簽字后發(fā)放工資。

民工持有效身份證明到項目部領(lǐng)取工資，不得代領(lǐng)工資，公司派專人到項目部對工資發(fā)放情況進行監(jiān)督。

工資發(fā)放標準、發(fā)放時間，以及關(guān)系工資收入的獎罰事項，必須在勞動用工合同中明確。

項目部對施工班組或民工在施工中存在質(zhì)差或安全處罰的，必須依據(jù)企業(yè)規(guī)定、用工合同及目標責(zé)任書等執(zhí)行，且必須經(jīng)當(dāng)事人簽字確認。未經(jīng)確認，不得隨意處罰；實施嚴重處罰的應(yīng)由公司作出。

嚴禁隨意拖欠、克扣民工工資，嚴禁在工資發(fā)放和領(lǐng)取中弄虛作假，嚴禁采取鬧事、破壞偷盜國家、集體、他人財物等違法手段索要工資。

由勞務(wù)公司提供的作業(yè)人員，在進場前應(yīng)由勞務(wù)公司持進場人員名單和個人用工合同到工程項目部備案。人員工資由勞務(wù)公司負責(zé)發(fā)放，接受項目部監(jiān)督。

設(shè)立農(nóng)民工工資保障金制度，工程簽訂合同后一周內(nèi)在金融機構(gòu)設(shè)立專門帳戶，存入工程造價20%的保障金。

在工地設(shè)立久薪舉報電話，如果有拖欠工資現(xiàn)象，讓農(nóng)民工有個要處。

為了使農(nóng)民領(lǐng)取工資時不至錯領(lǐng)或漏領(lǐng)，并由工頭造冊讓所領(lǐng)工資的工人簽字，報項目部存檔并送公司備查。

工人工資按季度進行發(fā)放，工人工資的發(fā)放派專人負責(zé)，項目經(jīng)理監(jiān)督。

公司設(shè)立農(nóng)民工工資督查小組，專門負責(zé)督查各項目工程的工資發(fā)放問題。不定時的對工地農(nóng)民工進行調(diào)查，如發(fā)現(xiàn)某個工人的工資沒有按時領(lǐng)到，將立即搞清楚原因，對惡意拖欠的，將對其項目經(jīng)理取消其職權(quán)，并采取罰款。

隨時向農(nóng)民工宣傳國家有關(guān)農(nóng)民工工資的法律、法規(guī)、讓其知道怎樣違護自已的合法權(quán)益。

第四篇：民工工資發(fā)放計劃保障措

民工工資發(fā)放計劃保障措施

隨著國家、省、市各級政府對農(nóng)民工工資問題的重視，和為維護市場經(jīng)濟秩序、維護社會穩(wěn)定，提高企業(yè)的信用，能否保證不拖欠農(nóng)民工工資已經(jīng)成為衡量施工企業(yè)的一個重要標準。

我公司非常重視民工工資發(fā)放問題，特制定如下保證足額發(fā)放農(nóng)民工工資的措施：

一、在使用農(nóng)民工時主動、積極的與農(nóng)民工簽定勞動合同，明確勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護、勞動條件、報酬及違反勞動合同雙方的責(zé)任等內(nèi)容。

二、保證工資按時發(fā)放，不以任何理由拖欠民工工資。

三、按主管部門規(guī)定，將規(guī)定數(shù)額的工資儲備金存入建設(shè)行政主管部門指定的帳戶，并保證在工程竣工前，不使用該項資金。

四、公司設(shè)立農(nóng)民工工資問題訪問組織，積極、熱情解決農(nóng)民工工資問題，一旦發(fā)現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象保證在3個工作日內(nèi)解決。

五、建立農(nóng)民工工資月、季結(jié)算制度：

1、所有民工工資直接由我公司造冊發(fā)放。

2、保證按月支付農(nóng)民工工資。

3、每季度末對所有農(nóng)民工工資進行一次核算，保證足額支付農(nóng)民工工資。

六、另外，還設(shè)立了民工工資預(yù)留帳戶，避免了由于工程中一些復(fù)雜問題而造成資金困難，使得工資遲遲發(fā)不下去。建立預(yù)留帳戶正是能保障工程在危急時候能夠保證民工工資。

總之，我公司若有幸中標，我們將嚴格遵守以上措施和上述三個文件的規(guī)定，決不拖欠農(nóng)民工工資一分錢。

第五篇：民工工資發(fā)放承諾書

民工工資發(fā)放承諾書

為貫徹地方建委文件精神，保證民工利益，穩(wěn)定民工隊伍，構(gòu)建和諧社會，承包人關(guān)于永州幼師?？茖W(xué)校項目民工工資支付作出如下承諾：

一、第一次付款前，承包人提供全部班組成員簽字的詳細民工工資發(fā)放表，并附有所有工人聯(lián)系電話，以便發(fā)包人隨時調(diào)查；以后付款時需提供上次有領(lǐng)款人簽字的工資發(fā)放表，并提交本次的詳細民工工資發(fā)放表。

二、每發(fā)現(xiàn)一次民工投訴未按時發(fā)放工資或民工鬧事，經(jīng)發(fā)包人核實情況屬實的，按每發(fā)生一次給予承包人2000元罰款，嚴重者按10000元/次罰款，并直接從承包人結(jié)算款中扣除。

三、承包人未及時發(fā)放民工工資，經(jīng)查屬實的，發(fā)包人有權(quán)根據(jù)實際情況從承包人工程款中直接發(fā)放民工工資，承包人無條件接受。

四、承包人為民工工資設(shè)立專用帳戶，發(fā)包人可隨時抽查。

承包人簽字：

年 月 日