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      大學生村官在未來的發(fā)展中譜寫出華彩的篇章

      時間:2019-05-12 19:29:05下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《大學生村官在未來的發(fā)展中譜寫出華彩的篇章》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《大學生村官在未來的發(fā)展中譜寫出華彩的篇章》。

      第一篇:大學生村官在未來的發(fā)展中譜寫出華彩的篇章

      題記:天之驕子的大學生和他們特殊的“村官”經(jīng)歷將是臨淵結(jié)網(wǎng)厚積薄發(fā)的有為俊才,耕織三農(nóng)服務基層的工作經(jīng)歷使他們別樣的人生閱歷盈滿缽足,更將為所服務對象帶來福祉,所有這些則伴隨著新農(nóng)村建設(shè)而得到進一步凸顯。

      總想用筆端去描述自己對大學生村官與新農(nóng)村建設(shè)的感觸,當看到“獻禮建黨90周年”全國大學生村官圖文影像故事征集活動時,理論與現(xiàn)實、經(jīng)歷和感想?yún)R集到一起,于是借勢耕筆。

      李昌平“農(nóng)民真苦、農(nóng)村真窮、農(nóng)業(yè)真危險”的“三農(nóng)驚呼”,喚醒了這個似乎曾被遺忘的群體、區(qū)域和行業(yè)。三農(nóng)問題被提到了各項工作的重中之重,無論是精英智囊、政府官員,還是社會各界都有強烈的反響和廣泛的關(guān)注。如何解決三農(nóng)問題,一時百家爭鳴群賢獻策,從政策、人才、扶貧等,采取了多種措施合力改變這片貧瘠的土地。

      選聘優(yōu)秀大學生到村任職與這樣的社會背景有著緊密的關(guān)聯(lián),在廣袤的農(nóng)村天地播散這些新世紀的希望和種子,必有成長的芬芳和收獲的喜悅。

      輿論認為,選聘優(yōu)秀大學畢業(yè)生到農(nóng)村任職,發(fā)揮他們的所學和特長,參與新農(nóng)村建設(shè),既有利于促進農(nóng)村的改革發(fā)展,改善農(nóng)村基層干部隊伍結(jié)構(gòu),為新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)帶頭人,為黨政部門培養(yǎng)有基層工作經(jīng)驗、對人民群眾有深厚感情的高素質(zhì)后備人才,也有利于真誠參加這一計劃的大學生的成長成才。事實上這些認識正被實踐驗證。

      農(nóng)民增收農(nóng)村進步農(nóng)業(yè)發(fā)展,需要政策更需要人才。大學生作為有知識有文化的青年,到村任職有平臺有載體,不僅個人成才發(fā)展也體現(xiàn)了自身價值,成為建設(shè)新農(nóng)村的骨干力量。社會主義新農(nóng)村建設(shè)是解決三農(nóng)問題的具體實踐,大學生村官應著力為建設(shè)新農(nóng)村做努力。筆者以為,大學生村官與新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)聯(lián)以及所發(fā)揮的作用,主要有以下幾個方面。

      一、堅定信念,心系農(nóng)村謀發(fā)展

      農(nóng)村發(fā)展不均衡不協(xié)調(diào),農(nóng)村的生活條件、工作環(huán)境都相對落后,農(nóng)村的事務類多量大繁雜瑣碎,到村任職不能僅憑一時的好奇或意氣,更應堅定信念,把心安在農(nóng)村把心系在農(nóng)村,才能為村做事、為村服務。

      大學生村官要堅定扎根農(nóng)村、奉獻農(nóng)村的信念,樹立牢固的宗旨觀念和強烈的服務意識。在新農(nóng)村中貢獻力量和智慧,為當?shù)剞r(nóng)村發(fā)展謀劃出路。做到既要堅定扎根農(nóng)村心系群眾的信念,還要堅定推進新農(nóng)村建設(shè)和促進農(nóng)民增收農(nóng)村發(fā)展的信念。

      有堅定的信念才有熱情工作的動力,才有主動請纓的激情,才有敢為人先的闖勁。堅定信念正身立德,在感情上貼近群眾,心里面裝著群眾,凡事想著群眾,一切為了群眾,把為人民服務作為最大追求,把為人民謀利益作為最高目標,為農(nóng)村發(fā)展添磚加瓦。

      二、提高能力,服務農(nóng)村促發(fā)展

      服務農(nóng)村需要過硬的本領(lǐng),沒有較強的能力,往往只能心有余而力不足或是事倍功半的未遂人愿。大學生村官服務農(nóng)村需要的能力是綜合的,不是多面手難做基層事,在村內(nèi)各項事務中扮演著村務決策助理員、文件材料起草員、文書檔案保管員、內(nèi)勤工作管理員、村情民意調(diào)查員、上下溝通聯(lián)絡(luò)員、困難群眾服務員、鄉(xiāng)風文明指導員等角色。準確定位好這些角色,能力的培養(yǎng)很重要,塑造能力的主要方法是學習。學習政治理論、學習法律法規(guī)、學習政策文件、學習業(yè)務知識、學習工作經(jīng)驗、學習專業(yè)技能、學習基層方法等等,從學習中夯實自身實力,通過積極吸收融會貫通,聯(lián)系實際指導實踐,有效提升自己的綜合素質(zhì)和整體能力。

      三、磨練意志,扎根農(nóng)村共發(fā)展

      “農(nóng)村工作很辛苦”,這是許多基層工作者的心聲。大學生村官剛從校園走出,沒有基層工作的經(jīng)歷也沒有豐富的人生閱歷,在農(nóng)村工作一種考驗。有志者,應當:頭枕荊棘仍猶歡,笑啖黃連而覺爽。到村任職是磨練意志鍛造毅力的一次基層拉練,通過農(nóng)村的磨練,在漫長的人生道路上會走得更加穩(wěn)健。

      新農(nóng)村建設(shè)中,大學生村官無論做什么工作,都需要大量的時間和精力去處理各種問題,這是磨練意志扎根農(nóng)村的需要。在新農(nóng)村建設(shè)中,大學生村官不僅能有效帶動群眾增收致富,自身的發(fā)展也得到積淀。通過努力,探索干事創(chuàng)業(yè)的思路,形成自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗,為今后農(nóng)村和自身的發(fā)展打牢基礎(chǔ)增強實力。

      結(jié)語:人是最活躍的因素,建設(shè)新農(nóng)村解決三農(nóng)問題同樣離不開人,增強人力資本提高人口紅利,大學生村官應當是也必然是新農(nóng)村建設(shè)的中堅。

      中國傳統(tǒng)男耕于田、女織于內(nèi)的農(nóng)村社會,隨著新農(nóng)村建設(shè)的深化將不斷發(fā)展,在各項政策不斷落實和持續(xù)投入,以及大學生村官戰(zhàn)略的長效鞏固下,有理由相信,曾經(jīng)的三農(nóng)問題將圓滿解決。天之驕子的大學生鯤鵬展翅志存高遠,更需要廣袤農(nóng)村天地的充分歷練,可以預見,擁有“村官”經(jīng)歷的大學生青年,將在未來發(fā)展中譜寫出更為華彩的人生篇章。

      第二篇:大學生村官在農(nóng)村發(fā)展中的地位

      大學生村官在農(nóng)村發(fā)展中的地位

      建設(shè)社會主義新農(nóng)村的號角已吹響,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和諧發(fā)展的步伐正加快,在加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)中,大學生“村官”生力軍的作用發(fā)揮的如何,已成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的一個關(guān)鍵,結(jié)合自身的“村官”工作經(jīng)歷,下面就如何做一名合格的“村官”服務農(nóng)村發(fā)展談談自己的一點意見:

      一、擺正位臵,進入角色

      大學生“村官”要想在農(nóng)村這廣闊的天地中有所作為,必須要扮演好以下角色。

      1、做好政策宣傳員。大學生“村官”應充分發(fā)揮自身的知識優(yōu)勢,在平時工作生活中加強學習,學習好黨的方針政策,業(yè)務知識,工作方法,深刻領(lǐng)會黨的政策路線和各種會議精神,利用集體學習、兩委會、黨員會、群眾會、宣傳欄、黑板報等媒體,廣泛宣傳黨的各項方針、政策和各種會議精神,把農(nóng)村改革發(fā)展的方針政策和會議精神,以通俗易懂的語言和講解,原原本本地傳達到群眾當中,做好黨的政策的宣傳員。

      2、做一名時刻學習的好學生。農(nóng)村天地廣闊,供“村 1

      官”吸收的養(yǎng)分很多,只有加強學習,不斷從農(nóng)村這片廣闊的天地中吸取足夠的養(yǎng)分,才會在工作中不斷充實自己,不斷取得進步,在學習黨在農(nóng)村的各項方針政策、黨的各種會議精神和業(yè)務知識的同時,要向身邊的老同志、老黨員、老干部學習,學習他們扎根農(nóng)村,不怕清苦,甘于寂寞,一心為民,無私奉獻的精神,更要從他們身上學習農(nóng)村工作的經(jīng)驗,不斷增強自己服務農(nóng)村的本領(lǐng)。為構(gòu)建和諧穩(wěn)定、全面發(fā)展的社會主義新農(nóng)村發(fā)揮自己更大作用。

      3、做好農(nóng)村信息員。信息時代誰先掌握信息,誰就是贏家。在農(nóng)村工作,為廣大農(nóng)民群眾提供信息服務至關(guān)重要,這就要求我們要加強獲取信息、加工信息、分析信息、利用信息進行決策的能力,根據(jù)所獲取的信息,判定產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向和種植面積,努力實現(xiàn)豐產(chǎn)又豐收。

      4、做好農(nóng)村生產(chǎn)指導員。作為大學生“村官”,要積極參與農(nóng)村的各項生產(chǎn)活動,要經(jīng)常深入田間地頭,了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況,要根據(jù)需要不斷學習農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù),指導農(nóng)民進行科學種養(yǎng),提高群眾種養(yǎng)水平,要以市場為導向,結(jié)合本村實際,抓特色,創(chuàng)品牌,積極爭取項

      目,指導農(nóng)民向高科技、高產(chǎn)量、高效益的“三高”農(nóng)業(yè)發(fā)展。

      5、做農(nóng)村矛盾調(diào)解員。我國大部分地區(qū)是農(nóng)村,農(nóng)村人口占總?cè)丝诘?0%以上,農(nóng)村社會穩(wěn)定直接關(guān)系到整個社會的穩(wěn)定,在農(nóng)村因群眾素質(zhì)不高、法律意識淡薄,加之受傳統(tǒng)思想的影響,群眾在處理一些事情時常出現(xiàn)不合法的現(xiàn)象,有時甚至為一點小糾紛、小矛盾而發(fā)展成為刑事案件,形成安全隱患,導致農(nóng)村社會不穩(wěn)定。這就要求大學生“村官”平時要經(jīng)常深入村社,走家串戶,宣傳法律知識,排查矛盾糾紛,及時化解矛盾糾紛,做好矛盾糾紛調(diào)處員,使群眾樹立知法、懂法、守法、用法的意識,做到“小事不出社,大事不出村”確保農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。

      6、做好農(nóng)民素質(zhì)提升員。提高農(nóng)村人口素質(zhì),是當前建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的一大課題,建設(shè)社會主義新農(nóng)村,要充分利用農(nóng)家書屋,文化大院,舉辦各類群眾性文體活動,逐步提高群眾素質(zhì),豐富群眾精神文化生活,使群眾逐步改變農(nóng)閑時節(jié)聚眾賭博、酗酒等惡習,逐步樹立群眾健康、積極、文明的意識,使群眾素質(zhì)逐步提高。

      7、做好遠程教育管理員。遠程教育是黨重視“三農(nóng)”,狠抓農(nóng)村基層組織建設(shè),教育培訓黨員的陣地,是新農(nóng)村建設(shè)中的又一舉措。長期以來,因為村干部文化素質(zhì)不高,對網(wǎng)絡(luò)等事物接受能力不強,存在遠程教育站點不能很好服務于農(nóng)村。作為大學生“村官”,應利用自己的所學,切實抓好遠程教育網(wǎng)站建設(shè)工作,通過抓活動場所、播放設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),做好硬件環(huán)境建設(shè)。同時,積極進行調(diào)查研究,合理設(shè)臵培訓計劃和課件,有針對性的利用遠程站點開展教育培訓工作,切實發(fā)揮遠程教育站點圖文并茂、信息量大的優(yōu)勢,做好遠程教育這篇文章。

      二、扎根基層、服務基層

      大學生“村官”既然到基層服務,就要放下大學生的那種優(yōu)越感,要做到身在基層,心在基層,一心一意為基層的發(fā)展出謀劃策,為基層群眾辦實事,做好事,解難事。要經(jīng)常深入村社和群眾家中調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題后及時與村兩委人員研究問題,并妥善解決問題。要做好駐村工作日記和民情日記,做到勤下村,常下村,下村“狗不叫,雞不跳”。因為你經(jīng)常深入農(nóng)戶家中,狗早就把你當做熟人了,自然不叫;雞不跳則顯示出,你

      工作作風,生活作風良好,一心一意都撲在工作上,不存在駐村吃喝的現(xiàn)象。我們大學生“村官”要想在農(nóng)村干出一番事業(yè),駐村做到“狗不叫,雞不跳”是最基本的要求,也是干好工作的關(guān)鍵所在。

      三、堅定信念,努力工作

      上面千條線,底下一根針,農(nóng)村工作比較繁雜,這就要求我們要不斷克服困難,講求工作方法,掌握工作技巧,提高工作效率,確保按時保質(zhì)保量的完成工作任務,這需要遠大的理想和堅定的信念做后盾,支持我們克服一個個困難,解決一件件難題,跨越一次次障礙,驅(qū)散一次次的消極思想,你才能一步步的走向成功。

      四、嚴于律己、接受監(jiān)督

      群眾之事,無小事,大學生“村官”在工作中要以不卑不亢,一絲不茍,認真負責的態(tài)度,去完成每一項工作,要遵守政治紀律、工作紀律、生活紀律,做到不說假話,不講套話,不打官腔,要實實在在的為群眾辦事,不吃拿卡要,做到作風正派,情趣健康,辦事透明陽光,虛心聽取群眾的意見,主動接受群眾的監(jiān)督,樹立村干部立黨為公,執(zhí)政為民的良好形象,要以群眾對你滿意不滿意,認可不認可,信任不信任,支持不支持

      為標準來衡量自己的工作。

      五、搶抓機遇,加快發(fā)展

      要不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,積極爭取項目支持,加快服務村的經(jīng)濟發(fā)展。通過優(yōu)化招商引資環(huán)境,營造招商引資和項目建設(shè)氛圍,積極從有關(guān)部門爭取項目支持,以項目建設(shè)帶動經(jīng)濟發(fā)展,同時利用網(wǎng)絡(luò)等新的媒體,做好對外宣傳,積極與鄉(xiāng)政府各部門聯(lián)系,爭取項目,做到“筑巢引鳳”,還要積極為本村的土特產(chǎn)品“找婆家”,創(chuàng)立本村的品牌,增加農(nóng)民的收入,加快農(nóng)村經(jīng)濟社會全面健康可持續(xù)發(fā)展。

      第三篇:大學生村官的未來之路

      大學生村官的未來之路

      重慶大學生村官計劃是從2007年開始實施的,到目前為止已經(jīng)連續(xù)招錄6年了,據(jù)了解,起初的大學生村官計劃是本著緩解當時的大學生就業(yè)壓力,保證學生能快速地從學校走入社會的目的,讓更多的年輕人從書本走入實踐,把一些新的理念、新的思維帶給社會。大學生村官招錄要求從起初的??粕蟮浆F(xiàn)在的本科生,大學生就業(yè)壓力也越來越嚴峻,為了尋求一份穩(wěn)定的職業(yè),很多大學生抱著公務員穩(wěn)定長久的優(yōu)勢,報考了難度比較小的村官之路。

      村官的未來在何方?我是我們應該思量的問題。一個社會要進步,只有大膽地、充分地利用有生力量,勇于利用年輕人的敢闖、敢拼的精神,把一些沒落掉的、腐朽掉的思想統(tǒng)統(tǒng)改變,讓更多的人明白知識的可貴,敢于把一些新興的產(chǎn)業(yè)和技術(shù)利用到農(nóng)家,代替?zhèn)鹘y(tǒng)的手工作業(yè),充分結(jié)合地理環(huán)境,發(fā)揮地理優(yōu)勢,發(fā)展自主產(chǎn)業(yè)致富。

      年輕人是社會的新生力量,很多80、90后,他們用自己的成果不斷地創(chuàng)造了新的奇跡,帶給群眾的是一片廣闊的天空。誰說政府人就不能擺地攤、不能干農(nóng)活,唯有經(jīng)歷不斷地實踐、摸索、嘗試,才能不斷地收獲經(jīng)驗,汲取教訓,不斷成長。大學生村官,唯有不斷地更新自己的實踐知識,不斷地學會社會交際,不斷地學習黨和國家的政策,才能在未來的發(fā)展中不斷地適應新的崗位和所在職業(yè)的要求,才能在未來中走得更遠。

      第四篇:大學生村官譜新篇-快板詞

      大學生村官譜新篇

      新農(nóng)村,新景觀,新型村官譜新篇。

      大學生基層來任職,滿腔熱血秀河山。大學生,當村官,新農(nóng)村里把家安;

      遠離家鄉(xiāng)和親人,生活艱苦不畏難。

      黨關(guān)懷,民稱贊,各級領(lǐng)導齊支援。

      處處關(guān)愛暖心間,問寒問暖解困難。

      大學生,當村官,深入基層來鍛煉,環(huán)境艱苦意志堅,潮頭浪尖迎考驗。

      不怕苦,不怕累,敢想敢做敢為先。

      搞調(diào)查,勤鉆研,實踐當中增才干。

      人人爭先當模范,富民路上有登攀。

      爭當崗位宣傳員,農(nóng)業(yè)技術(shù)宣傳員,創(chuàng)業(yè)致富戰(zhàn)斗員,誓為農(nóng)村做貢獻。

      大學生,當村官,條件優(yōu)越人稱贊,思想靈活知識全,精力充沛目光遠。

      熱情高,又能干,敢挑重擔樂奉獻。

      找門路,聚資金,謀發(fā)展,施展才能天地寬。

      大學生,當村官,能吃苦,不畏難,生力軍,好接班,黨信任,民稱贊,扎根基層樹典范,譜寫壯麗新畫卷,新畫卷!

      第五篇:大學生村官在社區(qū)

      大學生村官在社區(qū)之體會

      作為一名大學生村官,在擔任居委會主任助理職位的過程中,如何看待自身面臨的困境和不足,如何看待社區(qū)所面臨的種種弊端,又如何發(fā)揮一名大學生村官的作用?以下是我個人的一些粗淺認識。

      一、大學生村官的現(xiàn)狀

      (一)、處境尷尬 領(lǐng)導不明

      我縣大學生村官是縣委組織部依據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際崗位的需求,以及依照“一村一大學生村官”的原則而公開向社會招聘的,經(jīng)過筆試、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)合格者與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂合同,分配到各村、社區(qū),擔任村委會、居委會主任助理職務。由于選拔機制的特殊、組織管理機制的特殊,現(xiàn)在我縣的大學生村官面臨著“處境尷尬 領(lǐng)導不明”的局面。一方面,鄉(xiāng)鎮(zhèn)村多重管理,卻沒有直接的領(lǐng)導。哪里有需要,就去哪里,哪里人手不夠,就頂上去,從事的是重復而機械的工作,大學生村官成為一類事務性人才。另一方面,由于習慣和人事關(guān)系等原因,村里的核心事務處理大學生村官都不讓插手,村里的大事管不了,小事管不著,瑣事可管可不管。大學生村官淪為打接電話、計算機處理、文字錄入、隨叫隨到的“專職秘書”。

      (二)、眼高手低 不思進取

      大學生村官的待遇等是以文件規(guī)定為標準的,因此對編制內(nèi)政府工作人員的工資調(diào)整和福利待遇無法享受,而與村(社區(qū))干部“同工同酬”目前也無法實現(xiàn)。工作期滿后的安置問題,歸宿在那里?可以說縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級包括大學生本人,心里都沒底。同時,許多大學生村官進入村(社區(qū))以來,所做的工作還是以打雜為主,沒有實際鍛煉的機會。當然,最重要的一點,大學生村官無法擺正自身的心態(tài),沒有一心一意扎根基層的奉獻精神,只是將村官看做一個跳板,看重的是將來考公務員的加分等實際利益。各種主客觀因素導致少數(shù)大學生村官對現(xiàn)狀

      不滿,眼高手低,不思進取,對待工作馬馬虎虎,對待百姓冷眼看人,不但沒有為村(社區(qū))帶來新氣象,反倒是沾染上一些不良風氣。

      (三)、學有所用 努力開拓

      一部分人碌碌無為,也總有人踏踏實實,干出一片天。雖然絕大多數(shù)大學生村官所學的專業(yè)與所從事的工作沒有直接的聯(lián)系。但是,知識是相通的,一些大學生村官能夠利用自己所學的知識融入日常工作中,發(fā)揮自己接受新信息、新事務比較迅速的優(yōu)點,將自己認為行之有效的工作方法方式與村(社區(qū))干部探討,在現(xiàn)實可行的條件下,為所在村(社區(qū))帶來的新氣象,比如就算是簡單的文字錄入,也能從規(guī)范村(社區(qū))辦公方式入手,體現(xiàn)現(xiàn)代辦公模式。村(社區(qū))是一個地緣性較強的自治組織,“人脈廣”成為順利開展工作的重要因素之一,絕大多數(shù)大學生村官進入村(社區(qū)),就在村(社區(qū))干部的帶領(lǐng)下,深入農(nóng)戶、居民家中,了解民情,培養(yǎng)感情,熟悉了“人情世故”,鍛煉了膽識和實際應變能力,甚至一些大學生村官成為村(社區(qū))新的名片。

      二、社區(qū)工作之我見

      (一)、社區(qū)干部兢兢業(yè)業(yè) 樂于奉獻

      進入居委會主任助理這個職位的一年多時間里,接觸最多的是社區(qū)的居民群眾,感受最深的是社區(qū)工作的意義重大,最欽佩的人是社區(qū)干部。社區(qū)工作就是“上面千條線 下面一根針”,社區(qū)兩委承擔的工作包羅萬象,下崗失業(yè)職工、老年人、殘疾人、退休人員、兩勞刑滿釋放人員、流動人口管理、社會治安、民事調(diào)解、計劃生育、環(huán)境整治、人口及經(jīng)濟普查、救濟慰問、社區(qū)文體、青少年教育、征兵,等等,社區(qū)干部是名副其實的“小巷總理”。在這樣繁瑣復雜的工作中,如何能成功完成工作,體現(xiàn)社區(qū)作為政府與百姓的連接器這一重要的職能呢?我認為最重要的還是社區(qū)干部有一片全心全意為群眾服務的奉獻精神,這不是一句簡單的政治口號,而是我親身體驗所得到的感想。因為事務多待遇低,如

      果沒有一種奉獻精神,是很難把工作做好,也很難贏得百姓的口碑。

      (二)、社區(qū)工作存在的問題

      1、社區(qū)居民參與意識薄弱。目前社區(qū)工作主要還是政府行為,行政性工作多,服務功能少。致使社區(qū)居民對社區(qū)工作認同感差,參與率低。

      2、舊體制意識的存在,阻礙社區(qū)管理優(yōu)勢的發(fā)揮和管理效率的提高。一方面,社區(qū)干部存在著一種“等、靠、要”思想,自身思想僵化,以完成政府下達的指標任務為目標,沒有創(chuàng)新精神;另一方面,社區(qū)除管好轄區(qū)內(nèi)的事,還要應付政府布置得各種任務??梢哉f,政府有多少牌子,社區(qū)工作就有多少副擔子,削弱了社區(qū)作為居民自治組織的功能。

      3、服務項目混亂,社區(qū)淪為其他單位規(guī)避風險的擋板。居民遺失身份證需要社區(qū)開具證明,車輛被盜需要社區(qū)開具證明,病人治病需要打杜冷丁等烈性藥需要社區(qū)開具證明??凡此種種,只要是需要有關(guān)單位和部門承擔責任的事通通丟給社區(qū),社區(qū)成為最后一道屏障,一旦發(fā)生意外和特殊事件時,有了免于承擔責任的借口。而服務居民是社區(qū)工作的中心,面對居民的需求和申請,社區(qū)一般不會拒絕,這也讓社區(qū)自身處于一種尷尬的境地。

      三、大學生村官能為社區(qū)帶來什么

      大學生村官作為一個特殊群體,在由于機制等問題引發(fā)的現(xiàn)狀面前顯得人微言輕,無力改變什么,但是,作為一種新鮮血液,大學生村官同樣能夠為社區(qū)帶來一種新氣象。

      (一)、轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。不要把村官作為一種“跳板”,我們應有一種感恩的心態(tài),既然選擇了這份職業(yè),就該對得起自己的選擇和身份,以能為群眾服務為榮,在社區(qū)這個最基層的組織里,能夠?qū)W到的知識是我們一生的財富。

      (二)、永不放棄、勇于拼搏。在平日的工作中,做好社區(qū)工作的知識儲備,加強實踐能力培養(yǎng)。腳踏實地地工作,謙虛謹慎地待人接物,輔助社區(qū)干部做好

      工作,鍛煉自己的能力,苦活累活搶著干,從身邊的小事做起,不要眼高手低,好高騖遠。面對各級考核,要認真對待,不要放棄任何一次機會。

      (三)、融入社區(qū)、一心為民。在平日的工作中,要向社區(qū)干部學習,不僅學習他們的工作方式方法,更加要學習他們對于社區(qū)工作的熱忱和對百姓的一片真情。百姓百姓就有一百條心,每個人的情況不同,性格脾氣不同,與這么多形形色色的人打交道,在把握大局的基礎(chǔ)上,具體問題具體分析,公正客觀,同時又能富有人情味地解決問題,使百姓能夠信任我,接納我。

      肖彥

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