第一篇：農(nóng)民工學(xué)校管理辦法

為推進(jìn)農(nóng)民工學(xué)校制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，促進(jìn)我省建筑工地農(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建工作持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)建設(shè)部等五部門《關(guān)于在建筑工地創(chuàng)建農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的通知》（建人[2007]82號(hào)）、湖南省建設(shè)廳等九部門《關(guān)于在建筑工地創(chuàng)建農(nóng)民工學(xué)校的通知》（湘建人教[2007]144號(hào)）、湖南省建設(shè)廳《關(guān)于印發(fā)湖南省建筑市場(chǎng)不良行為記錄公示制度的通知》（湘建建[2008]39號(hào)）和《關(guān)于建立建筑工地農(nóng)民工學(xué)校備案制度有關(guān)問(wèn)題的通知》（湘建人教[2007]314號(hào)）精神，制定本辦法。

第一條建筑工地創(chuàng)建農(nóng)民工學(xué)校貫徹“政府推動(dòng)、企業(yè)主辦、社會(huì)參與”的工作原則。各級(jí)建設(shè)主管部門成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，人教、建管、安監(jiān)等部門負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)管理權(quán)轄內(nèi)工程項(xiàng)目的建筑工地農(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建工作實(shí)施統(tǒng)一管理，商相關(guān)部門，研究制定農(nóng)民工學(xué)校建設(shè)的政策、辦法和措施。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室由各地根據(jù)本地、本部門實(shí)際設(shè)在領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，負(fù)責(zé)農(nóng)民工學(xué)校的備案、督查和日常管理工作。

第二條長(zhǎng)沙市范圍內(nèi)的房屋建筑工程，建筑面積8000平方米以上或工程造價(jià)1000萬(wàn)元以上的工程項(xiàng)目；長(zhǎng)沙市以外省內(nèi)其他地方的房屋建筑工程，建筑面積5000平方米以上或工程造價(jià)600萬(wàn)元以上的工程項(xiàng)目，建筑施工企業(yè)均應(yīng)在建筑工地設(shè)立農(nóng)民工學(xué)校。

第三條建筑工地農(nóng)民工學(xué)校按照“企業(yè)設(shè)立學(xué)校，學(xué)校建在項(xiàng)目”的原則，由建設(shè)項(xiàng)目的建筑施工總承包企業(yè)負(fù)責(zé)組建管理，工程項(xiàng)目部負(fù)責(zé)實(shí)施具體教學(xué)培訓(xùn)活動(dòng)。工程項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理任農(nóng)民工學(xué)校校長(zhǎng)，項(xiàng)目部委派一名工程技術(shù)人員或有教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)的管理人員任教學(xué)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)教學(xué)管理、學(xué)員管理和后勤管理。

第四條按湘建人教[2007]314號(hào)文件要求，工程項(xiàng)目開(kāi)工時(shí)，相關(guān)建筑施工企業(yè)向本地農(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng)?jiān)O(shè)立農(nóng)民工學(xué)校備案。農(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室受理建筑工地設(shè)立農(nóng)民工學(xué)校備案后，應(yīng)在辦理工程項(xiàng)目質(zhì)量安全監(jiān)督登記手續(xù)或開(kāi)工安全生產(chǎn)條件審查時(shí)，會(huì)同建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)申請(qǐng)備案的農(nóng)民工學(xué)校進(jìn)行實(shí)地踏勘，經(jīng)勘察符合農(nóng)民工學(xué)校設(shè)置條件的，予以備案；未達(dá)到設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)的，提出整改意見(jiàn)，整改達(dá)到設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)再行備案。

第五條各市州農(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于每季度末月25日前，向省建設(shè)廳呈報(bào)備案匯總表，省建設(shè)廳將農(nóng)民工學(xué)校備案情況在湖南建設(shè)網(wǎng)上統(tǒng)一公示。

第六條完成主體工程后一個(gè)月內(nèi)，農(nóng)民工學(xué)校在自查、自評(píng)基礎(chǔ)上，向當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出考核申請(qǐng)，提交農(nóng)民工學(xué)?？偨Y(jié)材料。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照《湖南省建筑工地農(nóng)民工學(xué)校考核評(píng)估細(xì)則》對(duì)其進(jìn)行考核評(píng)估，作出“優(yōu)秀”、“合格”、“不合格”的評(píng)估意見(jiàn)。考核評(píng)估合格的企業(yè)，可向農(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng)注銷備案。

第七條應(yīng)當(dāng)設(shè)立農(nóng)民工學(xué)校的建筑工地，自開(kāi)工之日起一個(gè)半月內(nèi)，農(nóng)民工學(xué)校仍不能正常備案；或雖正常備案，但未申報(bào)考核評(píng)估；或考核不合格的，均視為未按規(guī)定設(shè)立農(nóng)民

工學(xué)校。未按規(guī)定在建筑工地設(shè)立農(nóng)民工學(xué)校的企業(yè)和項(xiàng)目經(jīng)理，由農(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定程序認(rèn)定上報(bào)省建設(shè)廳一次一般不良行為記錄，并取消各類評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。

第八條市州建筑工地農(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建情況納入市州建設(shè)主管部門年度目標(biāo)考核及我省建設(shè)工程項(xiàng)目監(jiān)管信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)，成為企業(yè)及個(gè)人信用檔案的重要部分。

第九條農(nóng)民工學(xué)校教學(xué)及活動(dòng)場(chǎng)地可依托建筑工地會(huì)議室、食堂、活動(dòng)室設(shè)立，或在建設(shè)工地搭建臨時(shí)用房時(shí)統(tǒng)籌安排農(nóng)民工學(xué)校專用教室。教學(xué)場(chǎng)所必須安全可靠，使用面積不得小于40平方米，教室內(nèi)必須配置課桌椅、黑板、電視機(jī)、DVD播放機(jī)等必需教學(xué)器具。教室門口懸掛“××公司××項(xiàng)目農(nóng)民工學(xué)?！毙Ｅ?，規(guī)格為60cm×40cm.第十條企業(yè)應(yīng)根據(jù)本企業(yè)農(nóng)民工學(xué)校建設(shè)情況，聘請(qǐng)相關(guān)部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)和專家、工程技術(shù)人員、社區(qū)工作人員、志愿者、建設(shè)類專業(yè)院校師資等擔(dān)任專兼職教師，并頒發(fā)聘書（附件3）。各市州、縣（區(qū)）應(yīng)逐步建立農(nóng)民工學(xué)校師資庫(kù)，實(shí)行本區(qū)域農(nóng)民工學(xué)校師資資源共享。

第十一條農(nóng)民工學(xué)校按省建設(shè)廳頒發(fā)的指導(dǎo)性教學(xué)大綱，擬訂實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃，安排教學(xué)日程。培訓(xùn)教材采用住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部或省建設(shè)廳推薦的教材。農(nóng)民工學(xué)校的培訓(xùn)以職業(yè)技能培訓(xùn)為主，同時(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)、法律法規(guī)、文明禮儀和職業(yè)道德等知識(shí)培訓(xùn)。教學(xué)工作應(yīng)結(jié)合工程實(shí)際因材施教，采取適合農(nóng)民工的形式和方法進(jìn)行。參加培訓(xùn)的農(nóng)民工每月集中授課時(shí)間不少于8課時(shí)，到課率不低于85％，每次教學(xué)活動(dòng)必須留存影像資料。農(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)安排專職人員，對(duì)教學(xué)活動(dòng)實(shí)行跟蹤巡查并作好相應(yīng)記錄。第十二條農(nóng)民工學(xué)校要根據(jù)農(nóng)民工特點(diǎn)，結(jié)合形勢(shì)任務(wù)及企業(yè)發(fā)展要求，開(kāi)展有意義的文體活動(dòng)、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、爭(zhēng)做文明市民評(píng)比活動(dòng)，豐富農(nóng)民工精神文化生活。同時(shí)，應(yīng)充分利用農(nóng)民工學(xué)校平臺(tái)，加強(qiáng)農(nóng)民工流動(dòng)黨員的教育管理，加強(qiáng)黨團(tuán)組織和工會(huì)組織建設(shè)。第十三條農(nóng)民工學(xué)校要建立師資管理、學(xué)員管理、教學(xué)管理制度，并按照省建設(shè)廳下發(fā)的文本格式（湘建辦〔2008〕11號(hào)），建立教學(xué)日志、學(xué)員臺(tái)帳、教學(xué)臺(tái)帳。各類文件資料按檔案管理要求歸檔。教室內(nèi)張貼農(nóng)民工學(xué)校章程、學(xué)員守則、教學(xué)計(jì)劃，建立學(xué)習(xí)園地，開(kāi)展學(xué)習(xí)心得交流；教室附近設(shè)置宣傳欄，宣傳時(shí)事、政策和農(nóng)民工學(xué)校好人好事。第十四條各建設(shè)職業(yè)技能崗位資格鑒定站，應(yīng)按程序和要求及時(shí)對(duì)農(nóng)民工學(xué)校培訓(xùn)的學(xué)員開(kāi)展職業(yè)技能崗位資格鑒定。對(duì)鑒定合格者，應(yīng)及時(shí)將職業(yè)技能崗位證書發(fā)放給農(nóng)民工個(gè)人，任何單位和個(gè)人，不得以任何理由扣押農(nóng)民工的職業(yè)技能崗位證書。各級(jí)建設(shè)主管部門及其安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)在對(duì)建筑工地進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查時(shí)，應(yīng)對(duì)農(nóng)民工持證上崗情況進(jìn)行檢查。

第十五條農(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建和農(nóng)民工教育培訓(xùn)費(fèi)用在企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。企業(yè)應(yīng)按職工工資總額的1.5％足額提取職工教育經(jīng)費(fèi)，記入建設(shè)工程造價(jià)不可競(jìng)爭(zhēng)費(fèi)用。企業(yè)各項(xiàng)

農(nóng)民工培訓(xùn)政策性提留、國(guó)家財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)貼資金和社會(huì)公益性資金均實(shí)行專戶儲(chǔ)存，?？顚Ｓ谩?/p>

第十六條農(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每年6月30日和12月20日前分別將本地區(qū)半年度農(nóng)民工學(xué)?？己嗽u(píng)估情況（附件4）報(bào)省建設(shè)廳，并根據(jù)考評(píng)結(jié)果，按照農(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建備案數(shù)15％的比例，評(píng)選本地區(qū)優(yōu)秀農(nóng)民工學(xué)校，在本地區(qū)公示和表彰?！皟?yōu)秀農(nóng)民工學(xué)校”作為省優(yōu)質(zhì)工程評(píng)選條件之一。

第十七條各市州在本地優(yōu)秀農(nóng)民工學(xué)校中，于年底向省建設(shè)廳推薦全省年度“十佳農(nóng)民工學(xué)?！焙蜻x名單，省建設(shè)廳對(duì)農(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建情況進(jìn)行抽查評(píng)估后，確認(rèn)“十佳農(nóng)民工學(xué)校”，授予湖南省建筑工地十佳農(nóng)民工學(xué)校證書和獎(jiǎng)牌。對(duì)獲得“十佳農(nóng)民工學(xué)?！钡慕ㄔO(shè)工地，記入企業(yè)信用檔案，作為“安全文明示范工程”評(píng)選的優(yōu)先條件。

第二篇：湖南省建筑工地農(nóng)民工學(xué)校管理辦法

關(guān)于印發(fā)《湖南省建筑工地農(nóng)民工學(xué)校管理辦法》的通知

湘建人教〔2010〕296號(hào)

各市州建設(shè)局（建委、規(guī)劃建設(shè)局），衡陽(yáng)市、邵陽(yáng)市建工局，各有關(guān)單位：

現(xiàn)將《湖南省建筑工地農(nóng)民工學(xué)校管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

附件：1．湖南省建筑工地農(nóng)民工學(xué)校備案匯總表 2．湖南省建筑工地農(nóng)民工學(xué)校考核評(píng)估細(xì)則 3．湖南省建筑工地農(nóng)民工學(xué)校教師聘書式樣

4．湖南省建筑工地農(nóng)民工學(xué)校考核匯總表

二Ｏ一Ｏ年十一月十六日

湖南省建筑工地農(nóng)民工學(xué)校管理辦法

為推進(jìn)農(nóng)民工學(xué)校制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，促進(jìn)我省建筑工地農(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建工作持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)原建設(shè)部等五部門《關(guān)于在建筑工地創(chuàng)建農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的通知》（建人〔2007〕82號(hào)）、原省建設(shè)廳等九部門《關(guān)于在建筑工地創(chuàng)建農(nóng)民工學(xué)校的通知》（湘建人教〔2007〕144號(hào)）、原省建設(shè)廳《關(guān)于印發(fā)湖南省建筑市場(chǎng)不良行為記錄公示制度的通知》（湘建建〔2008〕39號(hào)）和《關(guān)于建立建筑工地農(nóng)民工學(xué)校備案制度有關(guān)問(wèn)題的通知》（湘建人教〔2007〕314號(hào)）精神，制定本辦法。

第一條 建筑工地創(chuàng)建農(nóng)民工學(xué)校堅(jiān)持“政府推動(dòng)、企業(yè)主辦、社會(huì)參與”的工作原則。各級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，人教、建管、安監(jiān)等部門負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)管理權(quán)轄內(nèi)工程項(xiàng)目的建筑工地農(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建工作實(shí)施統(tǒng)一管理，并商相關(guān)部門研究制定農(nóng)民工學(xué)校建設(shè)的政策、辦法和措施。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室由各地根據(jù)本地、本部門實(shí)際設(shè)在領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，負(fù)責(zé)農(nóng)民工學(xué)校的備案、督查和日常管理工作。

第二條 長(zhǎng)沙市范圍內(nèi)的房屋建筑工程，建筑面積8000平方米以上或工程造價(jià)1000萬(wàn)元以上的工程項(xiàng)目；長(zhǎng)沙市以外省內(nèi)其他地方的房屋建筑工程，建筑面積5000平方米以上或工程造價(jià)600萬(wàn)元以上的工程項(xiàng)目，建筑施工企業(yè)均應(yīng)在建筑工地設(shè)立農(nóng)民工學(xué)校。

第三條 建筑工地農(nóng)民工學(xué)校按照“企業(yè)設(shè)立學(xué)校，學(xué)校建在項(xiàng)目”的原則，由建設(shè)項(xiàng)目的建筑施工總承包企業(yè)負(fù)責(zé)組建管理，工程項(xiàng)目部負(fù)責(zé)實(shí)施具體教學(xué)培訓(xùn)活動(dòng)。工程項(xiàng)目部項(xiàng)目負(fù)責(zé)人任農(nóng)民工學(xué)校校長(zhǎng)，項(xiàng)目部委派1名工程技術(shù)人員或有教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)的管理人員任教學(xué)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)教學(xué)管理、學(xué)員管理和后勤管理。第四條 按照湘建人教〔2007〕314號(hào)文件要求，工程項(xiàng)目開(kāi)工時(shí)，相關(guān)建筑施工企業(yè)向本地農(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng)?jiān)O(shè)立農(nóng)民工學(xué)校備案。農(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室受理建筑工地設(shè)立農(nóng)民工學(xué)校備案后，應(yīng)在建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)辦理工程項(xiàng)目質(zhì)量安全監(jiān)督登記手續(xù)或開(kāi)工安全生產(chǎn)條件審查時(shí)，會(huì)同建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)申請(qǐng)備案的農(nóng)民工學(xué)校進(jìn)行實(shí)地踏勘，經(jīng)勘察符合農(nóng)民工學(xué)校設(shè)置條件的，予以備案；未達(dá)到設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)的，提出整改意見(jiàn)，整改達(dá)到設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)再行備案。

第五條 各市州農(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于每季度末月25日前，向省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳呈報(bào)備案匯總表（附件1），省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳將農(nóng)民工學(xué)校備案情況在湖南建設(shè)網(wǎng)上統(tǒng)一公示。

第六條

完成主體工程后1個(gè)月內(nèi)，農(nóng)民工學(xué)校在自查、自評(píng)基礎(chǔ)上，向當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出考核申請(qǐng)，提交農(nóng)民工學(xué)?？偨Y(jié)材料。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照《湖南省建筑工地農(nóng)民工學(xué)?？己嗽u(píng)估細(xì)則》（附件2）對(duì)其進(jìn)行考核評(píng)估，作出“優(yōu)秀”、“合格”、“不合格”的評(píng)估意見(jiàn)?？己嗽u(píng)估合格的企業(yè)，可向農(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng)注銷備案。

第七條 應(yīng)當(dāng)設(shè)立農(nóng)民工學(xué)校的建筑工地，自開(kāi)工之日起1個(gè)半月內(nèi)，農(nóng)民工學(xué)校仍不能正常備案；或雖正常備案，但未申報(bào)考核評(píng)估；或考核不合格的，均視為未按規(guī)定設(shè)立農(nóng)民工學(xué)校。未按規(guī)定在建筑工地設(shè)立農(nóng)民工學(xué)校的企業(yè)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，由農(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定程序認(rèn)定上報(bào)省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳一次一般不良行為記錄，并取消各類評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。

第八條 市州建筑工地農(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建情況納入市州建設(shè)主管部門目標(biāo)考核及我省建設(shè)工程項(xiàng)目監(jiān)管信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)，成為企業(yè)及個(gè)人信用檔案的重要部分。

第九條 農(nóng)民工學(xué)校教學(xué)及活動(dòng)場(chǎng)地可依托建筑工地會(huì)議室、食堂、活動(dòng)室設(shè)立，或在建設(shè)工地搭建臨時(shí)用房時(shí)統(tǒng)籌安排農(nóng)民工學(xué)校專用教室。教學(xué)場(chǎng)所必須安全可靠，使用面積不得小于40平方米，教室內(nèi)必須配置課桌椅、黑板、電視機(jī)、DVD播放機(jī)等必需教學(xué)器具。教室門口懸掛“××公司××項(xiàng)目農(nóng)民工學(xué)?！毙Ｅ?，規(guī)格為60cm×40cm。

第十條 企業(yè)應(yīng)根據(jù)本企業(yè)農(nóng)民工學(xué)校建設(shè)情況，聘請(qǐng)相關(guān)部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)和專家、工程技術(shù)人員、社區(qū)工作人員、志愿者、建設(shè)類專業(yè)院校師資等擔(dān)任專兼職教師，并頒發(fā)聘書（附件3）。各市州、縣（區(qū)）應(yīng)逐步建立農(nóng)民工學(xué)校師資庫(kù)，實(shí)行本區(qū)域農(nóng)民工學(xué)校師資共享。第十一條

農(nóng)民工學(xué)校按省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的指導(dǎo)性教學(xué)大綱，擬訂實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃，安排教學(xué)日程。培訓(xùn)教材采用住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部或省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳推薦的教材。農(nóng)民工學(xué)校的培訓(xùn)以職業(yè)技能培訓(xùn)為主，同時(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)、法律法規(guī)、文明禮儀和職業(yè)道德等知識(shí)培訓(xùn)。教學(xué)工作應(yīng)結(jié)合工程實(shí)際因材施教，采取適合農(nóng)民工的形式和方法進(jìn)行。參加培訓(xùn)的農(nóng)民工每月集中授課時(shí)間不少于8課時(shí)，到課率不低于85％，每次教學(xué)活動(dòng)必須留存影像資料。農(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)安排專職人員，對(duì)教學(xué)活動(dòng)實(shí)行跟蹤巡查并作好相應(yīng)記錄。

第十二條

農(nóng)民工學(xué)校要根據(jù)農(nóng)民工特點(diǎn)，結(jié)合形勢(shì)任務(wù)及企業(yè)發(fā)展要求，開(kāi)展有意義的文體活動(dòng)、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、爭(zhēng)做文明市民評(píng)比活動(dòng)等，豐富農(nóng)民工精神文化生活。同時(shí)，應(yīng)充分利用農(nóng)民工學(xué)校平臺(tái)，加強(qiáng)農(nóng)民工流動(dòng)黨員的教育管理，加強(qiáng)黨團(tuán)組織和工會(huì)組織建設(shè)。

第十三條 農(nóng)民工學(xué)校要建立師資管理、學(xué)員管理、教學(xué)管理制度，并按照省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳下發(fā)的文本格式（湘建辦〔2008〕11號(hào)），建立教學(xué)日志、學(xué)員臺(tái)帳、教學(xué)臺(tái)帳。各類文件資料按檔案管理要求歸檔。教室內(nèi)張貼農(nóng)民工學(xué)校章程、學(xué)員守則、教學(xué)計(jì)劃，建立學(xué)習(xí)園地，開(kāi)展學(xué)習(xí)心得交流；教室附近設(shè)置宣傳欄，宣傳時(shí)事、政策和農(nóng)民工學(xué)校好人好事。

第十四條

各建設(shè)職業(yè)技能崗位資格鑒定站，應(yīng)按程序和要求及時(shí)對(duì)農(nóng)民工學(xué)校培訓(xùn)的學(xué)員開(kāi)展職業(yè)技能崗位資格鑒定。對(duì)鑒定合格者，應(yīng)及時(shí)將職業(yè)技能崗位證書發(fā)放給農(nóng)民工個(gè)人，任何單位和個(gè)人，不得以任何理由扣押農(nóng)民工的職業(yè)技能崗位證書。各級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門及其質(zhì)量安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)在對(duì)建筑工地進(jìn)行質(zhì)量安全檢查時(shí)，應(yīng)對(duì)農(nóng)民工持證上崗情況進(jìn)行檢查。

第十五條

農(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建和農(nóng)民工教育培訓(xùn)費(fèi)用在企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。企業(yè)應(yīng)按職工工資總額的1.5％足額提取職工教育經(jīng)費(fèi)，記入建設(shè)工程造價(jià)不可競(jìng)爭(zhēng)費(fèi)用。企業(yè)各項(xiàng)農(nóng)民工培訓(xùn)政策性提留、國(guó)家財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)貼資金和社會(huì)公益性資金均實(shí)行專戶儲(chǔ)存，?？顚Ｓ?。

第十六條

農(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每年6月30日和12月20日前分別將本地區(qū)半農(nóng)民工學(xué)校考核評(píng)估情況（附件4）報(bào)省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳，并根據(jù)考評(píng)結(jié)果，按照農(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建備案數(shù)15％的比例，評(píng)選本地區(qū)優(yōu)秀農(nóng)民工學(xué)校，在本地區(qū)公示和表彰?！皟?yōu)秀農(nóng)民工學(xué)校”作為省優(yōu)質(zhì)工程評(píng)選條件之一。

第十七條 各市州在本地優(yōu)秀農(nóng)民工學(xué)校中，于年底向省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳推薦全省“十佳農(nóng)民工學(xué)?！焙蜻x名單，省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳對(duì)農(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建情況進(jìn)行抽查評(píng)估后，確認(rèn)“十佳農(nóng)民工學(xué)?！?，授予湖南省建筑工地十佳農(nóng)民工學(xué)校證書和獎(jiǎng)牌。對(duì)獲得“十佳農(nóng)民工學(xué)?！钡慕ㄔO(shè)項(xiàng)目，記入企業(yè)信用檔案，作為“施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工程”評(píng)選的優(yōu)先條件。

第十八條

各市州根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。

第十九條 本辦法由省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳負(fù)責(zé)解釋。

第二十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。原省建設(shè)廳2008年5月23日發(fā)布的《湖南省建筑工地農(nóng)民工學(xué)校管理辦法（試行）》（湘建人教〔2008〕197號(hào)）同時(shí)廢止。

第三篇：農(nóng)民工管理辦法（范文）

農(nóng)民工管理辦法

根據(jù)黨中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)政策、方針和省、廳關(guān)于農(nóng)民工管理等相關(guān)規(guī)定，為切實(shí)加強(qiáng)本項(xiàng)目農(nóng)民工的管理，維護(hù)農(nóng)民工的切身利益，特制定本辦法。

一、實(shí)名制管理

1.各履行、完善合同手續(xù)并進(jìn)場(chǎng)的施工隊(duì)，進(jìn)場(chǎng)三天內(nèi)上報(bào)項(xiàng)目部蓋公司章的現(xiàn)場(chǎng)組織機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人員的聘書（聘用協(xié)議）；

2.施工隊(duì)進(jìn)場(chǎng)后一周內(nèi)上報(bào)項(xiàng)目部專職農(nóng)民工管理人員名單、聯(lián)系方式；

3.招收工人必須把好三關(guān)：一是思想品德好，二是具備所需的技術(shù)水平；三是身體健康，無(wú)明顯殘疾，耳不聾，眼不花，無(wú)色盲，無(wú)高血壓，無(wú)恐高癥等疾病，男年齡不得超過(guò)60周歲，女不得超過(guò)50周歲，不得招收未滿18周歲未成年人，依法招用農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同；

4.填寫農(nóng)民工實(shí)名制臺(tái)帳，臺(tái)帳內(nèi)容包括勞動(dòng)合同編號(hào)、姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、從事工種、合同薪酬等；實(shí)名制臺(tái)帳每周上報(bào)一次，當(dāng)發(fā)生變化時(shí)及時(shí)更新；

5.施工隊(duì)每月25日上報(bào)當(dāng)月人員情況匯總表；

6.項(xiàng)目部農(nóng)民工實(shí)名制管理辦公室設(shè)在人力資源部，現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)理、工區(qū)主任督促施工隊(duì)完善、上報(bào)資料，現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)理、工區(qū)主任、人力資源部、經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)對(duì)上報(bào)資料進(jìn)行核實(shí)。

二、農(nóng)民工工資管理

1.本項(xiàng)目實(shí)行農(nóng)民工工資代發(fā)，施工隊(duì)上報(bào)農(nóng)民工實(shí)名臺(tái)帳的同時(shí)，為每一位進(jìn)場(chǎng)民工在瀘縣建設(shè)銀行辦理銀行卡；

2.施工承包人在申請(qǐng)計(jì)量支付或申請(qǐng)預(yù)付款時(shí)，應(yīng)附上所有農(nóng)民工工資發(fā)放匯總表，如實(shí)記錄農(nóng)民工姓名、身份證號(hào)碼、建設(shè)銀行卡卡號(hào)、支付金額等事項(xiàng)，發(fā)放表要每位農(nóng)民工對(duì)應(yīng)身份證號(hào)碼、建設(shè)銀行卡號(hào)、工資額進(jìn)行確認(rèn)；

3.建立農(nóng)民工工資支付公告制度，施工隊(duì)?wèi)?yīng)將項(xiàng)目部支付工程款中的支付所有農(nóng)民工工資匯總表在每個(gè)農(nóng)民工駐地公告7天，以確保施工班組和農(nóng)民工本人知曉工資支付情況；

4.施工隊(duì)未按規(guī)定如期成立農(nóng)民工工資支付領(lǐng)導(dǎo)小組及建立公告等制度的，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)次處以xxx元的罰款；

5.施工隊(duì)不如實(shí)編報(bào)所有農(nóng)民工工資發(fā)放匯總表，每次處以xxx元的罰款；

6.如施工隊(duì)因不如實(shí)編報(bào)所有農(nóng)民工工資發(fā)放匯總表，而拖欠農(nóng)民工工資發(fā)生上訪、信訪或鬧事等事件，經(jīng)核查屬實(shí)后，項(xiàng)目部將從發(fā)生事件次月起逐次從計(jì)量款中按5%的比例扣農(nóng)民工工資保證金，每增發(fā)生一次事件遞增1%農(nóng)民工工資保障金份額。

三、現(xiàn)場(chǎng)管理

1.進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，農(nóng)民工必須佩戴勞保用品（安全帶、安全帽等）；

2.農(nóng)民工要嚴(yán)格遵循安全法規(guī)，嚴(yán)禁違規(guī)指揮、違章操作；

3.要做好班前安全教育，在農(nóng)民工進(jìn)行日常施工前，要做好安全生產(chǎn)的宣傳和機(jī)械設(shè)備的安全檢查。

4.施工作業(yè)人員和管理人員配戴工作卡，標(biāo)明崗位，確定身份；

5.工程作業(yè)面禁止吸煙，工地設(shè)置吸煙室，施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)所有人員不得在吸煙室以外的范圍內(nèi)吸煙。

6.施工現(xiàn)場(chǎng)將施工作業(yè)區(qū)與生活區(qū)嚴(yán)格分開(kāi)，不能混用，在建工

程不得兼作宿舍。

7.施工作業(yè)區(qū)與辦公區(qū)及生活區(qū)有明顯劃分，有隔離和安全措施，防止發(fā)生事故。

8.施工隊(duì)健全農(nóng)民工現(xiàn)場(chǎng)生活保障并配備保健急救設(shè)施.

第四篇：農(nóng)民工管理辦法

農(nóng)民工管理辦法

為規(guī)范高速公路建設(shè)項(xiàng)目施工單位農(nóng)民工管理，確保施工過(guò)程中

農(nóng)民工工資足額發(fā)放到位。預(yù)防和杜絕施工單位拖欠或克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保證高速公路工程建設(shè)順利開(kāi)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、合同文件有關(guān)專項(xiàng)資金管理制度的有關(guān)規(guī)定，各個(gè)施工單位都應(yīng)制定相應(yīng)規(guī)章制度。

一、外用工的使用

為加快我區(qū)廣大農(nóng)民脫貧致富的步伐，確實(shí)增加農(nóng)民收入，承包

人必須在施工過(guò)程中選用除技術(shù)工以外的普工時(shí)，要使用當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民工，且數(shù)量不得低于50％。建設(shè)項(xiàng)目在審批總體開(kāi)工報(bào)告和簽發(fā)開(kāi)工令前，承包人必須將使用外用工的數(shù)量等信息報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行辦。項(xiàng)目執(zhí)行辦與當(dāng)?shù)亟煌ㄐ姓块T協(xié)調(diào)，由當(dāng)?shù)乜h(市)或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))與承包人依法簽訂集體用工合同。

二、合同簽訂及履行

1、承包人必須嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定與

農(nóng)民工個(gè)人簽訂《勞動(dòng)合同》，并根據(jù)合同及有關(guān)規(guī)定按月支付農(nóng)民

工工資，不得拖欠或克扣。每月將農(nóng)民工工資發(fā)放表上報(bào)執(zhí)行辦。

2、承包人進(jìn)場(chǎng)后，根據(jù)合同文件，應(yīng)制訂《農(nóng)民工工資發(fā)放管理辦法》，必須選定一名人員專門管理農(nóng)民工工作，一并上報(bào)執(zhí)行辦。

3、承包人應(yīng)依法通過(guò)集體協(xié)商或內(nèi)部定額測(cè)算的方式制定內(nèi)部工資支付辦法，并告知全體農(nóng)民工。印刷宣傳單，張貼到項(xiàng)目部及農(nóng)民工駐地。

4、承包人內(nèi)部工資支付辦法應(yīng)包括以下內(nèi)容：支付項(xiàng)目、支付

1標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付周期和日期、加班工資計(jì)算基數(shù)、特殊情況下的工資支付以及其它工資支付內(nèi)容。

5、承包人應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)合同約定的農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，按照依法簽訂的集體合同或勞務(wù)合同約定的日期按月支付農(nóng)民工工資，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體支付方式可由承包人結(jié)合本行業(yè)特點(diǎn)在內(nèi)部工資支付辦法中規(guī)定。

6、承包人應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人，也可委托銀行發(fā)放農(nóng)民工工資。

7、承包人支付農(nóng)民工工資應(yīng)編制工資支付表，如實(shí)記錄支付單位、支付時(shí)間、支付對(duì)象、支付數(shù)額等工資支付情況，并保存在施工階段備查。

8、承包人不得將工程違反規(guī)定轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人，勞務(wù)分包人不得將所承擔(dān)的工程再次轉(zhuǎn)包第三方。否則按合同有關(guān)規(guī)定對(duì)承包人予以違約處理。

三、外用工的登記

1、工程建設(shè)項(xiàng)目在簽發(fā)開(kāi)工令前，承包人必須向執(zhí)行辦提交外用工花名冊(cè)，內(nèi)容包括姓名、身份證號(hào)、身份證復(fù)印件、家庭住址、籍貫、現(xiàn)場(chǎng)數(shù)碼照片及外用工負(fù)責(zé)人(集體合同)(詳見(jiàn)“公路工程建設(shè)項(xiàng)目外來(lái)用工登記表表格)，并集體到派出所登記辦理有關(guān)手續(xù)及暫住證。

2、如承包人使用的外用工發(fā)生變化，必須將變化情況重新登記上報(bào)。

3、農(nóng)民工人身安全要提供保證，必須購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)。

四、農(nóng)民工工資保證金管理

1、工程建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)工前由項(xiàng)目執(zhí)行辦在其開(kāi)戶的銀行設(shè)立外用工工資保證金支付專戶。

2、執(zhí)行辦每月從承包人計(jì)量支付款中扣1 0％做為外用工工資保證金。

3、承包人必須每月足額發(fā)放外用工工資(不得打欠條)，并在現(xiàn)場(chǎng)公布。同時(shí)將每月發(fā)放的外用工工資簽字表報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行辦核查。承包人按照規(guī)定滿足以上第1、2款后項(xiàng)目執(zhí)行辦返還外用工工資保證金。承包人必須向每個(gè)外用工公布項(xiàng)目執(zhí)行辦舉報(bào)電話。

五、外用工的駐地文明管理

1、承包人必須向外用工提供良好的居住環(huán)境，房屋帳篷要相對(duì)集中，周圍要建有較正規(guī)的廁所，周圍衛(wèi)生環(huán)境要保持干凈。駐地要有明顯的標(biāo)志、標(biāo)牌。

2、食堂要保持干凈整潔，食堂要有管理制度，要有防蠅防鼠設(shè)備和措施，炊事員要有健康證，保證蔬菜供應(yīng)，堅(jiān)決杜絕集體食堂中毒事件的發(fā)生。預(yù)防傳染病的發(fā)生。若發(fā)現(xiàn)有感染者必須立即隔離，并上報(bào)當(dāng)?shù)胤酪卟块T和上級(jí)機(jī)關(guān)。

3、施工人員宿舍要保持干凈整潔，有一定的活動(dòng)空間，保持通風(fēng)，不能幾十人擠一間房，每人居住房屋面積不得少于3平方米。

4、要給外用工提供施工作業(yè)的安全環(huán)境。應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)的培訓(xùn)和教育，嚴(yán)格施工作業(yè)的操作規(guī)程，杜絕違規(guī)操作，預(yù)防發(fā)生安全事故。

5、承包人應(yīng)為外用工提供必要地勞動(dòng)保護(hù)用品。

六、技能培訓(xùn)與守法教育

l、承包人要按照國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)部門的規(guī)定，針對(duì)外用工進(jìn)行法律知識(shí)、職業(yè)、安全生產(chǎn)、公民道德等培訓(xùn)。

2、承包人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)外用工的守法教育，協(xié)調(diào)解決好外用工與當(dāng)?shù)鼐用?、外用工之間、外用工與其他施工作業(yè)人員之間的關(guān)系，避免爭(zhēng)執(zhí)。

3、來(lái)疆的民工，應(yīng)加強(qiáng)民族政策和民族團(tuán)結(jié)教育，尊重當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣。

4、加強(qiáng)外用民工的環(huán)境保護(hù)教育，要求外用工維護(hù)好施工現(xiàn)場(chǎng)、生活區(qū)范圍內(nèi)的環(huán)境，嚴(yán)禁破壞，嚴(yán)禁捕殺野生動(dòng)物。

5、承包人應(yīng)加強(qiáng)外用工守法教育，遵守《社會(huì)治安綜合治理管理?xiàng)l例》，預(yù)防治安事件，刑事案件的發(fā)生。

七、建立農(nóng)民工管理監(jiān)督體制

1、建立拖欠工程款和農(nóng)民工工資監(jiān)督舉報(bào)制度。承包人成立農(nóng)民工管理領(lǐng)導(dǎo)小組，從農(nóng)民工中選定一名農(nóng)民工代表參加，農(nóng)民工代表有權(quán)監(jiān)督農(nóng)民工工資兌現(xiàn)，有下列情形之一的，有權(quán)書面或電話等形式向業(yè)主及監(jiān)理單位舉報(bào)。

(1)未按照合同約定支付工資的；

(2)支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的；

(3)拖欠或克扣工資的；

(4)侵害工資報(bào)酬權(quán)益的其他行為。

2、監(jiān)理單位應(yīng)對(duì)勞務(wù)分包單位工資支付進(jìn)行監(jiān)督，督促其依法支付農(nóng)民工工資。要求做好下列工作:

⑴認(rèn)真核對(duì)承包人的勞務(wù)合同;

⑵核查勞務(wù)合同執(zhí)行情況和農(nóng)民工工資結(jié)算和發(fā)放情況;

⑶定期召開(kāi)承包人和勞務(wù)單位的協(xié)調(diào)會(huì)議,對(duì)勞務(wù)合同執(zhí)行動(dòng)態(tài)管理;

⑷定期檢查勞務(wù)人員上崗證,特殊崗位培訓(xùn)發(fā)放及管理情況;⑸對(duì)未能按合同約定按時(shí)支付農(nóng)民工工資的承包人，及時(shí)督促并上報(bào)，同時(shí)在季度考核時(shí)扣分

3、承包人違反國(guó)家工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，一經(jīng)查實(shí)將全線通報(bào)，在全年考核時(shí)給予扣分。

4、要求承包人將業(yè)主及監(jiān)理所設(shè)的拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)電話公布在公開(kāi)欄或其它醒目位置上。業(yè)主及監(jiān)理單位收到有關(guān)舉報(bào)后逐件登記并檢查、落實(shí)做到件件有落實(shí)，件件有人管。

5、農(nóng)民工應(yīng)加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，應(yīng)主動(dòng)要求與用工單位簽訂勞務(wù)合同，用法律手段保護(hù)自身的合法權(quán)益。

6、用工單位因工資支付發(fā)生爭(zhēng)議的，執(zhí)行辦將依據(jù)雙方簽訂的合同予以協(xié)調(diào)，否則不予受理。執(zhí)行辦無(wú)法解決時(shí)，按照國(guó)家勞動(dòng)主管部門勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7、執(zhí)行辦每月組織監(jiān)理單位對(duì)施工單位農(nóng)民工工作進(jìn)行檢查。

八、違約處理：

承包人違反本管理規(guī)定，每違反一條收取違約金10000元，若惡意拖欠農(nóng)民工工資由此造成群體性群眾上訪：封堵執(zhí)行辦大門，影響辦公次序，造成惡劣的社會(huì)影響的扣除上一季度民工工資保證金。并全線通報(bào)批評(píng)，降低施工單位的信用評(píng)價(jià)等級(jí)。

第五篇：農(nóng)民工考勤管理辦法(初稿)

農(nóng)民工考勤管理辦法（初稿）

1、項(xiàng)目部必須在施工現(xiàn)場(chǎng)建立農(nóng)民工專用通道，安裝考勤門禁系統(tǒng)，并設(shè)立專人監(jiān)督使用及維護(hù)。分包隊(duì)轄下農(nóng)民工進(jìn)出施工現(xiàn)場(chǎng)必須通過(guò)該通道，不得從其他通道或以其他方式進(jìn)出施工現(xiàn)場(chǎng)。分包隊(duì)必須認(rèn)可項(xiàng)目部所安裝的門禁考勤系統(tǒng)，以及由該系統(tǒng)記錄生成的農(nóng)民工考勤信息，分包隊(duì)轄下農(nóng)民工上工下工必須在專用通道處通過(guò)考勤系統(tǒng)記錄相關(guān)信息。如發(fā)現(xiàn)分包隊(duì)及轄下農(nóng)民工有損害、毀壞考勤門禁系統(tǒng)設(shè)備的情形，分包隊(duì)必須賠償相關(guān)一切損失，工程款將不予結(jié)算，并將追究分包隊(duì)的法律責(zé)任。

2、分包隊(duì)轄下的農(nóng)民工在進(jìn)場(chǎng)前必須到項(xiàng)目部辦理個(gè)人考勤卡，在系統(tǒng)內(nèi)錄入個(gè)人詳細(xì)信息，之后方可持卡進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。每張考勤卡外皮必須注明該卡登記持有人相關(guān)信息，并貼有持卡人一寸免冠照片一張。每張考勤卡分包隊(duì)?wèi)?yīng)向項(xiàng)目部交納50元押金，持卡人必須妥善保管本人考勤卡，若出現(xiàn)丟失、損壞考勤卡的情況，應(yīng)及時(shí)到項(xiàng)目部補(bǔ)辦考勤卡，補(bǔ)辦每張考勤卡必須交費(fèi)20元。若未及時(shí)補(bǔ)辦考勤卡，則該卡登記的農(nóng)民工無(wú)考勤記錄期間的勞務(wù)費(fèi)不予結(jié)算。每個(gè)農(nóng)民工在離職時(shí)必須上交本人考勤卡，若無(wú)法上交考勤卡或上交的考勤卡與本人信息不符，則在工程結(jié)算時(shí)不予結(jié)算該農(nóng)民工所有勞務(wù)費(fèi)。

3、項(xiàng)目部必須專門設(shè)農(nóng)民工考勤管理人員，主要負(fù)責(zé)：監(jiān)督農(nóng)民工考勤打卡工作，整理每日農(nóng)民工考勤記錄表存檔備查，每月向項(xiàng)

目經(jīng)理及公司相關(guān)部門提供當(dāng)月農(nóng)民工考勤記錄檔案。農(nóng)民工考勤記錄檔案每頁(yè)必須加蓋分包隊(duì)公章予以確認(rèn)。

4、分包隊(duì)必須專門設(shè)農(nóng)民工考勤管理人員，與項(xiàng)目部農(nóng)民工考勤管理人員共同完成農(nóng)民工考勤管理工作，協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜。

5、項(xiàng)目部與分包隊(duì)必須建立農(nóng)民工考勤檔案，農(nóng)民工考勤記錄工作必須每天如實(shí)記錄相關(guān)信息并導(dǎo)出結(jié)合每日考勤備忘錄整理后錄入農(nóng)民工考勤檔案，并由當(dāng)天執(zhí)行監(jiān)督工作的雙方考勤管理人員共同簽字確認(rèn)。雙方必須建立每日考勤備忘錄，以記錄當(dāng)日考勤記錄工作發(fā)生的各項(xiàng)情況，由雙方考勤管理人員共同簽字確認(rèn)。工程結(jié)算時(shí)，農(nóng)民工考勤檔案將作為結(jié)算依據(jù)。

6、若出現(xiàn)農(nóng)民工丟失、損壞、忘帶或持非本人考勤卡等情況，導(dǎo)致無(wú)法正常由考勤機(jī)記錄的情形，必須在當(dāng)日考勤備忘錄上注明詳細(xì)情況，由雙方考勤管理人員共同簽字確認(rèn)，并上報(bào)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人。未經(jīng)項(xiàng)目部考勤管理人員確認(rèn)允許，丟失、損壞、忘帶或持非本人考勤卡的農(nóng)民工不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，若違反此規(guī)定項(xiàng)目部將視具體情況對(duì)分包隊(duì)處以100-500元人民幣的罰金，并且該農(nóng)民工當(dāng)日勞務(wù)費(fèi)不予結(jié)算。若發(fā)現(xiàn)未經(jīng)允許，從其他通道或者以其他方式在施工期間進(jìn)出施工現(xiàn)場(chǎng)的農(nóng)民工，分包隊(duì)必須以書面形式向項(xiàng)目部匯報(bào)具體情況，如有違反規(guī)定的情形，則項(xiàng)目部將視具體情況對(duì)分包隊(duì)處以100-500元人民幣的罰金，并且該農(nóng)民工當(dāng)日勞務(wù)費(fèi)不予結(jié)算。

7、農(nóng)民工專用通道必須設(shè)立門衛(wèi)，門衛(wèi)應(yīng)負(fù)責(zé)看護(hù)考勤門禁系統(tǒng)不受損害，并監(jiān)督農(nóng)民工進(jìn)出施工現(xiàn)場(chǎng)情況。農(nóng)民工在施工時(shí)間段

內(nèi)若需離開(kāi)施工現(xiàn)場(chǎng)，必須在門衛(wèi)處登記，寫明姓名、班組、離開(kāi)時(shí)間、離開(kāi)原因，返回時(shí)必須登記返回時(shí)間并簽字確認(rèn)。若發(fā)現(xiàn)無(wú)正當(dāng)原因長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)施工現(xiàn)場(chǎng)的，門衛(wèi)應(yīng)向項(xiàng)目管理人員匯報(bào)，查證后當(dāng)日不予記錄考勤。

8、施工時(shí)間段內(nèi)，項(xiàng)目部農(nóng)民工考勤管理人員應(yīng)不定時(shí)巡查現(xiàn)場(chǎng)，項(xiàng)目管理人員（包括工長(zhǎng)、安全員等）協(xié)助項(xiàng)目部農(nóng)民工考勤管理員監(jiān)督農(nóng)民工工作情況，對(duì)相關(guān)班組出勤情況填寫實(shí)際出勤記錄交付考勤管理人員，如發(fā)現(xiàn)虛報(bào)出勤、消極怠工等情形，應(yīng)向項(xiàng)目經(jīng)理如實(shí)匯報(bào)，根據(jù)具體情況可采取不予記錄該農(nóng)民工當(dāng)日考勤等手段加以管理。

9、農(nóng)民工考勤檔案一式三份，公司管理部門、項(xiàng)目部、分包隊(duì)各執(zhí)一份，每頁(yè)必須有分包隊(duì)蓋章確認(rèn)。

10、分包隊(duì)在簽定勞務(wù)分包合同時(shí)必須以書面文件形式承諾認(rèn)可本農(nóng)民工考勤管理制度。