第一篇：鼎力推薦局領導班子工作總結

1局領導班子工作總結

溫州市農(nóng)業(yè)局

（2010年1月7日）

2009年，在市委、市政府的正確領導下，在市人大、市政協(xié)的監(jiān)督支持下，局黨組認真貫徹落實科學發(fā)展觀，求真務實，開拓創(chuàng)新，團結拼博，勤奮工作，較好地完成了各項工作任務，有力地促進了全市農(nóng)業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展?，F(xiàn)將一年來貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、完成目標任務、執(zhí)行民主集中制、干部選拔任用、反腐倡廉等方面情況作如下報告：

一、強思想之基，以科學的理論提升執(zhí)政能力。一年來，始終把思想政治建設作為提升班子執(zhí)政能力之本，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅持中心組理論學習制度，組織中心組成員重點對黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神、科學發(fā)展觀論述、市委常委擴大會議精神以及中央、省、市重要文件和會議精神進行了集中系統(tǒng)學習。特別在科學發(fā)展觀學習實踐活動中，局黨組十分注重學習的廣泛性、系統(tǒng)性、示范性、多樣性和實效性。舉辦了一個由全局干部職工參加的學習報告會、一期由中層干部與高級職稱技術人員參加的讀書會、一個典型案例剖析會、觀看了一部思想教育電 1

教片、一場學習科學發(fā)展觀專題演講會等9個“一”的系列學習活動。局班子成員都帶頭作宣講學習報告，帶頭學習、帶頭討論發(fā)言，認真撰寫心得體會，一年來7位局班子成員在各類報紙、雜志上共發(fā)表36篇理論文章。堅持理論聯(lián)系實際，班子成員帶頭轉變作風，經(jīng)常深入到基層，就農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮等方面工作進行專題調研，先后牽頭完成了《關于農(nóng)業(yè)功能區(qū)的調研》、《關于土地流轉的調研》、《關于設施農(nóng)業(yè)的調研》、《關于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務體系建設的調研》、《關于農(nóng)業(yè)信息化的調研》、《關于農(nóng)民負擔的調研》、《關于生態(tài)畜牧業(yè)的調研》、《關于大學生農(nóng)業(yè)就業(yè)情況的調研》等重大課題研究，其中多個調研成果已轉化為市政府的政策文件，有力推動了工作的深入開展。

二、抓發(fā)展之要，以統(tǒng)一的載體推動各項工作。一年來，圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這個目標，緊緊抓住促進農(nóng)業(yè)發(fā)展的重點，在全市上下統(tǒng)一組織實施了“產(chǎn)業(yè)富農(nóng)”、“主體活農(nóng)”、“固本強農(nóng)”、“科技興農(nóng)”、“綠劍護農(nóng)”等五大強農(nóng)富民工程載體，出實招、辦實事、務實效，取得了明顯成效。一是突出抓好主要農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)供給。2009年，是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)喜獲豐收之年。全年糧食生產(chǎn)實現(xiàn)了面積、單產(chǎn)、總產(chǎn)“三增長”，糧食播種面積、總產(chǎn)分別達245.35萬畝、94.29萬噸，分別比上年增3.72%、5.44%，其中早稻和中晚稻單產(chǎn)均創(chuàng)歷史新高。為此，省、市主要領導分別作了重要批示，市委還專門召開了早稻生產(chǎn)經(jīng)驗總結會，充分肯定農(nóng)業(yè)部門抓糧食生產(chǎn)的經(jīng)驗。同時，生豬、蔬菜、水果、茶葉等特色主導產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)全面提質、增產(chǎn)、增效，為保障和豐富市民“菜藍子”，確保副食品市場穩(wěn)定，發(fā)揮了重要作用。二是突出

抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。積極培育農(nóng)業(yè)發(fā)展主體，2009年農(nóng)民專業(yè)合作組織建設出現(xiàn)了“井噴”現(xiàn)象，全年新發(fā)展775家。認真組織農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接，積極引導企業(yè)發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品連鎖經(jīng)營和特許經(jīng)營，鼓勵企業(yè)建立農(nóng)產(chǎn)品展示展銷中心。舉辦了第七屆溫州早茶節(jié)、第四屆溫州（蒼南）開茶節(jié)、“美麗鄉(xiāng)村游”、2009溫州市東魁楊梅擂臺賽、優(yōu)質西甜瓜品質評選等活動、組團參加省內外一系列博覽會，進一步拓展了農(nóng)產(chǎn)品的市場空間。三是突出抓好農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力提升。編制完成了溫州市農(nóng)業(yè)功能區(qū)規(guī)劃，制定了十大產(chǎn)業(yè)的具體實施方案，并啟動了糧食、蔬菜、茶葉功能區(qū)建設試點工作。狠抓大棚、噴滴灌等設施農(nóng)業(yè)推廣，大力發(fā)展精作制種、高效作物種植,全年新增設施農(nóng)業(yè)近萬畝。積極落實農(nóng)機購置補貼政策，各級政府財政補貼共投入3223萬元，新增補貼機具4418臺（套）。加強農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境建設，實施“減量增效控害計劃”，全年推廣測土配方施肥實施面積246 萬畝，實施水稻重大病蟲害綜合防治面積143.5萬畝。圍繞“811”環(huán)境保護新三年行動，共完成了254家規(guī)模畜禽養(yǎng)殖場治理，建設大中型沼氣工程56個，推廣生活污水凈化沼氣池3.61萬立方米。加強動植物疫病防控能力建設，畜禽規(guī)模場動物免疫密度、生豬定點屠宰檢疫率、柑桔黃龍病防控率、加拿大一技黃花防除面均達到100%。四是突出抓好農(nóng)業(yè)管理服務體系的建設。全面推進新型農(nóng)技推廣體系建設，組織開展了以“送科技、送政策、送信息、送農(nóng)資、送資金”為主要內容的“五送”活動，深入開展科技人員聯(lián)基地、聯(lián)合作社、聯(lián)大戶活動，切實優(yōu)化為農(nóng)服務。以組織開展“農(nóng)產(chǎn)品質量安全整治暨農(nóng)產(chǎn)品質量安全執(zhí)法年活動”為契機，先后組織

開展了“綠劍”系列集中執(zhí)法、小農(nóng)資質量安全整治等10大專項行動，查處了一批違法行為。積極探索建立健全農(nóng)產(chǎn)品質量安全生產(chǎn)可控可追溯制度，推進農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地準出試點工作，加強農(nóng)業(yè)基地農(nóng)殘動態(tài)監(jiān)測點建設。深化農(nóng)機安全創(chuàng)建，全市拖拉機道路交通事故同比下降20.17%。開展農(nóng)民負擔監(jiān)督檢查，實施“千村審計”行動，村級財務管理規(guī)范化建設成效進一步鞏固。

三、謀攻堅之策，以創(chuàng)新的辦法破解發(fā)展難題。一年來，始終在解決影響我市農(nóng)業(yè)科學發(fā)展的突出問題上下功夫，在解決群眾反映強烈的突出問題上下功夫，創(chuàng)新辦法和思路，予以重點突破。針對長期以來制約農(nóng)業(yè)規(guī)模發(fā)展的土地流轉問題，制定出臺了《關于加快農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉的實施意見》政策，突出抓好土地承包經(jīng)營權流轉中介機構建設，全年土地流轉面積達67.26萬畝，比上年增10.1萬畝；同時，農(nóng)村土地承包糾紛仲裁工作繼續(xù)走在全國前列，我局獲得了農(nóng)業(yè)部試點工作先進集體稱號。針對農(nóng)業(yè)發(fā)展缺資金問題，與浙江農(nóng)村信用社聯(lián)合社合作，組織實施“豐收惠農(nóng)百千萬”計劃，計劃三年內專門安排21億元用于支持農(nóng)業(yè)主體發(fā)展；緊緊抓住金融危機形勢下工商資本尋求新出路的有利局面，各地因勢利導推出一批農(nóng)業(yè)項目，吸引各類工商資本投資興辦農(nóng)業(yè)。針對畜牧業(yè)發(fā)展用地難的問題，充分利用荒地、山坡地，著手搞好畜牧園區(qū)規(guī)劃，突出農(nóng)牧結合，高起點、高標準搞好現(xiàn)代畜牧業(yè)的規(guī)劃建設，提升了畜牧業(yè)的整體發(fā)展水平。針對農(nóng)業(yè)發(fā)展主體素質偏低、難以適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展問題，實施了大學生農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)助推行動，建立了大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)實踐基地，舉辦了大學生農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)專

場招聘會，開展了大學生創(chuàng)業(yè)之星評選活動，并為大學生提供信貸支持。同時，我們還針對農(nóng)資經(jīng)營監(jiān)管難到位的問題，在全國首創(chuàng)了農(nóng)資監(jiān)管身份證制度，深化農(nóng)資信用體系建設，中央電視臺新聞聯(lián)播播出了我市的做法和經(jīng)驗。

四、優(yōu)服務之舉，以務實的行動辦好惠農(nóng)實事。一年來，我們把促進農(nóng)民增收，維護農(nóng)民利益作為根本出發(fā)點和落腳點，積極開展以辦事實、解民憂、建基地、送服務為主要內容的“農(nóng)民之家”創(chuàng)建活動。今年，局班子成員與泰順縣下洪鄉(xiāng)門樓底村等10個村開展掛鉤結對幫扶活動，幫助掛鉤村落實30多個特色種養(yǎng)植基地建設和新農(nóng)村建設項目。組織開展百名干部聯(lián)基地活動，全局共有130多名干部與12個村、35個龍頭企業(yè)、40多個專業(yè)合作社和60多種養(yǎng)基地（大戶）掛鉤聯(lián)系，落實為民項目23個，幫助所在地搞好農(nóng)業(yè)基地、農(nóng)田設施、村居環(huán)境、飲水工程、技術培訓等項目建設。積極開展“農(nóng)民之家”服務團農(nóng)村行活動，由班子成員帶隊組織各類集中服務活動18次，及時把政策、技術、信息等送到農(nóng)民手中，受到農(nóng)民的歡迎。組織實施了畜禽規(guī)模場排泄物治理、十萬農(nóng)戶生活污水凈化沼氣工程建設、農(nóng)民信箱工程、測土配方施肥等惠農(nóng)實事，落實了提升品質、擴大規(guī)模、提高產(chǎn)量、省工節(jié)本、加工增值、市場營銷、拓展功能、延伸服務、盤活要素、加大補貼等“十項惠農(nóng)舉措”。例如，通過全面推廣早稻優(yōu)良品種，使早稻每畝增效80元，共為農(nóng)民增收3760萬元；又如，通過全面推廣農(nóng)業(yè)機械化，每畝為農(nóng)戶節(jié)省3工左右，節(jié)本增效240元左右，增收1億多元。通過深化“農(nóng)民之家”創(chuàng)建活動，進一步構建起為農(nóng)辦事長效機制，提高了服務“三農(nóng)”質量，樹立了農(nóng)業(yè)部門的良好形象。

五、倡民主之風，以和諧的氛圍凝聚集體合力。堅持集體領導、分工負責的原則，相互協(xié)調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人行為。在重大事項的決策上，做到充分聽取班子成員的意見，調動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，有力地推動了各項工作的順利開展。嚴格貫徹落實《黨政領導干部選拔任用條例》，堅持良好的用人導向，推行中層干部競爭上崗，完善選拔任用、考核評價、激勵監(jiān)督機制，重視對干部的教育、監(jiān)督、管理，真正讓想干事的人有舞臺，讓干成事的人有地位，全局上下形成了想干事、能干事、干成事的良好氛圍。今年共組織2次競爭上崗，多名優(yōu)秀干部脫穎而出，走上領導崗位。組織開展了“比學習、比創(chuàng)新、比奉獻”活動，建立健全工作談心機制，實行“八必談”制度，班子成員經(jīng)常與干部談心交心，溝通思想，在全局形成了風正、氣順、心齊的良好氛圍。注重用好的載體推進干部隊伍建設，組織開展了創(chuàng)“農(nóng)民之家”、建“六型機關”活動，取得了積極成效。我市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)在社會各界評議滿意不滿意單位活動中滿意度繼續(xù)上升，市本級順利通過文明機關的復評。

六、樹廉潔之氣，以嚴格的制度推進廉政建設。以嚴格落實黨風廉政建設責任制為龍頭，堅持標本兼治，堅持預防在前，堅持教育在先，構筑拒腐防變思想道德防線。年初，制定了黨風廉政建設工作目標任務，層層分解班子成員黨風廉政建設責任，定期召開黨組會議和廉政建設工作會議，切實做到有部署、有檢查、有監(jiān)督。班子成員始終嚴格要求自

己，自覺增強廉潔自律意識，在用車、住房、公務接待等方面都嚴格按規(guī)定執(zhí)行。始終堅持勤儉節(jié)約，嚴把經(jīng)費開支、降低行政成本，把有限的財力投入到事關群眾切身利益各項事業(yè)中，切實提高財政資金的使用效益，做到廉潔、勤政、務實、高效。去年以來，我們對全局原有規(guī)章制度進行了梳理，進一步建立健全領導干部個人重大事項報告、談話誡勉、任前廉政談話等制度，積極推行機關內部事務公開，規(guī)范行政行為，公開辦事制度。同時，堅持抓好政務公開，進一步拓寬政務公開范圍，增加工作透明度，使廣大干部職工對局里的重大事項都能清楚明了，并對局里的工作進行民主監(jiān)督。

回顧一年來的工作，在看到成績的同時，我們也清醒認識到工作中的不足，主要表現(xiàn)為：思想認識還需要進一步解放，科學發(fā)展的能力還要進一步提高，工作方式方法還有待于進一步創(chuàng)新，攻堅破難力度還有待進一步加大。今后，局班子將進一步解放思想、自加壓力，堅定不移地貫徹落實上級黨委、政府的各項戰(zhàn)略部署，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，為溫州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展作出應有的貢獻。

第二篇：局領導班子工作總結（精選）

局領導班子工作總結

一年來，在正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的具體指導下，我們領導班子以黨的十六屆五中、六中全會和黨的十七大精神為指導,進一步加大學習貫徹宣傳十七大精神的同時，認真貫徹落實中央、自治區(qū)、市和我經(jīng)濟工作會議精神，市委、市人民政府及政府的重要決策，努力實踐“三個代表”重要思想，解放思想，求實創(chuàng)新，積極帶領全局干部職工，認真組織實施上級黨委、政府關于招商引資和經(jīng)濟工作會議的一系列重要決策及指示精神，較好地完成了各項工作任務指標，同時，積極參與拆遷安臵、移民、保潔工程等工作也取得了較好成績?，F(xiàn)將2007年局領導班子工作總結如下：

一、抓好領導班子的理論學習，緊密圍繞經(jīng)濟建設這個中心抓好招商引資工作

一年來，局領導班子堅持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持改革開放，開拓創(chuàng)新，積極組織全局干部職工認真學習貫徹黨的十七大和中央、自治區(qū)、市及我經(jīng)濟工作會議精神和招商引資相關的法律法規(guī)及政策，積極開展轉變干部作風，加強機關行政效能建設活動和廉政文化進機關活動。通過學習不斷的學習，局班子及全體干部職工努力做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強。同時強化措施，狠抓落實，努力打開招商工作新局面。

（一）強化領導抓招商

我局領導班子始終把擴大對外開放、加強招商引資作為重要的工作來抓，帶頭站到招商引資第一線，靠前指揮，遇到重大項目及時上報政府，與四家班子領導做好項目聯(lián)動，把握好項目調研、包裝、談判、客商接待、項目服務等各項環(huán)節(jié)的關鍵問題，并及時報告分管領導及相關主要領導，收到了良好效果。協(xié)同重大項目辦開好每個月我區(qū)重大項目分析會，促成至上而下各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦、各部門領導齊抓共管招商工作的良好氛圍。有力地促進了招商引資工作的順利推進。

（二）以各種推介會為載體，積極參與區(qū)內外各種重大招商引

1資活動，實現(xiàn)招商引資新突破。

充分利用各種洽談會、研討會、博覽會等平臺，進一步宣傳我區(qū)的投資環(huán)境，擴大招商引資合作領域。今年以來，我局先后派員和區(qū)政府組團赴廣東、福建、海南、湖南、上海等長三角經(jīng)濟區(qū)，泛珠三角經(jīng)濟區(qū)等地開展招商活動，實現(xiàn)了招商引資新突破。通過參加洽談會、博覽會、東盟博覽會、交易會等會展，開展了形式多樣的招商引資活動，著重宣傳我區(qū)的資源優(yōu)勢，尋找商機，并就工業(yè)、農(nóng)林產(chǎn)品深加工、商貿(mào)物流、旅游、國有企業(yè)改制等招商項目與各地企業(yè)家進行了推介交流，與客商共簽約了12個項目，總投資額達16.87億元。

（三）構筑平臺，做好承接東部產(chǎn)業(yè)轉移工作

1、全力支持政府駐東莞辦事處，我局專門有一名副局長兼任該辦事處主任，負責對廣東、福建一帶進行招商。該辦事處在全面收集、整理、跟蹤招商信息，全方位、多層次、寬領域擴大對外開放起到了積極的促進作用。辦事處成立8個月以來，共引進了12批次客商到我考察。

2、園區(qū)建設初具規(guī)模，承載項目能力進一步提高。今年以來，我局配合相關部門做好工業(yè)園區(qū)建設，把東部產(chǎn)業(yè)轉移集中區(qū)作為招商引資投資載體，引導和促進項目進區(qū)入園。目前已有友爐料有限公司、鐵合金冶煉有限公司城西冶煉廠、萬源混凝土攪拌配送站等3家企業(yè)入園建廠，尚有強盛塑料包裝有限公司、銀泉銻業(yè)有限公司、福龍淀粉有限公司、中信硅業(yè)公司等十家企業(yè)要求入園建設。

（四）承接東部產(chǎn)業(yè)轉移工作順利推進

今年以來，我區(qū)牢牢把握新一輪產(chǎn)業(yè)轉移的契機，結合實際，積極主動到廣州、東莞、中山、江西、上海、浙江、廣東、海南、湖南等地開展招商引資活動，與相關企業(yè)進行廣泛對接，正式拉開了承接產(chǎn)業(yè)轉移的序幕。通過項目宣傳、推介、召開客商座談會等形式，就倉儲物流中心、鋁材深加工、服裝工業(yè)園、收購改制企業(yè)等重點項目進行對接和推介，活動期間共舉行了1次項目推介會、8次客商座談會，拜訪了多家知名企業(yè)，并與有關投資企業(yè)簽訂了投資意向項目4個，總投資4.3億元人民幣。目前，考察投資的東部沿?？蜕堂黠@增

多，據(jù)統(tǒng)計，截止到10月底，一共組織外出招商8批共70多人次；共引進客商到考察28批共160多人次。及時修定《投資優(yōu)惠辦法》，擬報《關于加快承接產(chǎn)業(yè)轉移工作的實施辦法》和《招商引資獎勵辦法》，有力地推動承接產(chǎn)業(yè)轉移工作的開展。

（五）加強督查，全程跟蹤，確保簽約項目真正開工建設

1、為確保項目順利開工的按時保質竣工，積極推行主要領導負總責，分管領導具體負責，一名干部具體抓，做到事事有人管，項項有人抓，一環(huán)扣一環(huán)，責任到人，有分工有合作。為了能使項目建設順利推進，派員定期深入企業(yè)幫助企業(yè)解決實際問題，做到半月追蹤一次，每個月深入企業(yè)一次。每個月都派專人負責跟蹤我區(qū)計劃開工的項目，如城東商貿(mào)城及配套開發(fā)、年產(chǎn)3萬噸金屬硅項目、方洲麗園四期工作、新村建設、原生態(tài)水產(chǎn)畜牧綜合開發(fā)等項目，深入項目實施地與項目業(yè)主進行溝通和對接，了解項目開工所遇到的問題并匯報，及時解決、促使開工項目大都能順利按計劃開工。

2、加強對一些意向項目的跟蹤，如信發(fā)集團煤電鋁產(chǎn)業(yè)項目、年產(chǎn)100萬件車用鋁輪轂、年產(chǎn)8000噸高純鋁項目、服裝工業(yè)區(qū)項目、城市花園項目、混凝土攪拌站、汽車交易市場、人民市場改擴建等項目，做好這些項目前期對接工作，爭取這些項目能成功落戶。

3、協(xié)助企業(yè)辦理證照。協(xié)助鋁業(yè)公司、億豐堡礦產(chǎn)有限公司、誠隆房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等企業(yè)辦理土地證、礦產(chǎn)開采證、企業(yè)注冊登記等相關手續(xù)。

（六）多形式、多角度加強招商宣傳推介

一是利用招商網(wǎng)站進行宣傳。今年，我們對網(wǎng)站版面和內容等進行了改版和補充，增強了網(wǎng)站內容的可讀性、科學性及實用性，提高了網(wǎng)站的占擊率，極大方便了外地客商對投資環(huán)境情況的了解。許多外地客商通過我們的招商網(wǎng)站認識和了解了政策、資源、招商項目等情況，紛紛前來考察投資環(huán)境和洽談項目。二是通過印制新的《投資指南》、《簡介》等各項招商宣傳資料，廣泛宣傳區(qū)、市和招商引資的優(yōu)惠政策，宣傳在資源、區(qū)位、政治、交通等方面的優(yōu)勢。

（七）抓好招商項目儲備工作，夯實招商引資工作基礎

今年以來，從財政撥出?？睿鶕?jù)區(qū)位優(yōu)勢和資源優(yōu)勢以及產(chǎn)業(yè)

現(xiàn)狀和發(fā)展方向，以做大現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)，做強重點產(chǎn)業(yè)，培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，延伸優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈為原則，騁請有資質的中介機構，重點對10個項目進行包裝，進一步完善和充實了項目庫。同時，組織對潛在客商所在區(qū)域、行業(yè)進行研究，將客商的投資需求與資源、區(qū)位優(yōu)勢及產(chǎn)業(yè)結構調整緊密結合起來，挑選重點項目重新進行包裝，這為項目的成功洽談打下了基礎。

二、實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。

實行集體重大問題，都經(jīng)過了黨組會充分討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定。因此，局黨組成員團結協(xié)作，模范遵守黨紀國法，一年來，我局黨組領導到一般黨員，從局長到一般干部職工，人人遵紀守法，帶頭學法用法，依法行政，并做到勤政廉潔、沒有一名領導或干部職工因違法而受過處分。同時注意做好黨員發(fā)展及積極分子培養(yǎng)工作。

三、狠抓隊伍建設

局班子充分認識到，要搞好招商引資工作，就必須把招商隊伍建設成為一支思想好，作風正、懂業(yè)務、會管理、結構合理、高效精干的隊伍，才能擔當起黨交給這份重任。因此，我局領導班子采取以下措施：一是組織全局同志參加學習了縣域經(jīng)濟工作會議精神、商務禮儀等知識；二是選派領導、干部參加舉行的辦公室領導崗位綜合能力提升班的學習及在干部培訓班；三是主要領導和分管領導11月份又參加了自治區(qū)招商局舉辦的招商系統(tǒng)領導業(yè)務培訓班。通過學習，進一步提升了我局領導、干部的經(jīng)濟知識結構及招商業(yè)務素質，使招商引資工作轉入專業(yè)化的軌道；四是加強機關行政效能建設，規(guī)范招商隊伍的內部管理。在開展行政效能建設和廉政文化進機關活動中，我局緊緊圍繞招商引資工作特點，以項目建設為重點，從建立健全領導機構、辦事機構到建立各項行政效能建設制度，全方位開展行政效能建設。切實轉變了機關作風，全局干部熱情周到地為企業(yè)、為客商和群眾服務，做到咨詢服務一口清、發(fā)放資料一手清，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。

四、班子成員團結一致，為共同的奮斗目標而努力工作

在實施奮斗目標中，我們首先發(fā)揚民主作風，認真調查研究，分

析討論形成共識，保證在實施當中保持一致性；在領導行為中，各成員做到廉潔自律，在權力范圍內行使，沒有以權謀私行為，在群眾中樹立了良好的形象；對內部工作崗位的設臵上，注意調動單位全體工作人員的積極性，根據(jù)各個同志的能力和水平來安排工作崗位，使其發(fā)揮能動作用，同時在生活上政治上關心他們，讓他們以最飽滿熱情投入到招商引資工作中去。據(jù)統(tǒng)計，截至今年11月底，我區(qū)共引進年產(chǎn)2萬噸鋁合金棒坯擴建、城市花園、年產(chǎn)2萬噸金屬硅、年產(chǎn)40萬立方混凝土攪拌站、洗滌用品生產(chǎn)、一心藥業(yè)物流中心等18個招商項目，同比增長28.57％；計劃總投資額23.18億元，同比增長164.61％，實際到位資金2.49億元，同比增長24.5％。意向簽約有越南旅游開發(fā)合作協(xié)議、服裝工業(yè)區(qū)等4個項目，計劃總投資4.3億元。結轉去年開工到今年的外來投資項目共32個。續(xù)建項目有龍川西聯(lián)綠寶花崗巖開發(fā)、龍旺花園二期等18個項目。本新開工項目有34個，同比增長25.93％，（其中，12月份計劃新開工15個）投資總額達31.21億元，同比增長377.95％，本計劃投資9.57億元。各項指標較去年均有兩位數(shù)的增長。

以上成績的取得，都是在正確領導和全區(qū)上下共同努力的結果，也是我局領導班子的無私奉獻、創(chuàng)新進取的精神帶領干部職工共同努力的結果。今后，我局領導班子一定發(fā)揚成績，克服不足，繼續(xù)帶領導全局干部職工為又好又快發(fā)展作出應有的貢獻。

第三篇：局領導班子黨風廉政建設工作總結

局領導班子黨風廉政建設工作總結

（一）今年以來，我局在市委、市政府及市紀委領導班子的正確領導下，反腐倡廉工作堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注意預防的方針。利用“深化治庸問責年”和“政風行風評議活動”為平臺和契機，以科學發(fā)展觀為指導，全面落實黨風廉政建設責任制，不斷強化措施，努力改進工作方法，使全局的各項工作，得到了圓滿完成，精神面貌有明顯改善，在全市政風行風評議活動中榮獲了第一名的可喜成績?，F(xiàn)將20XX年黨風廉政建設工作總結如下：

一、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制

我局堅持把執(zhí)行黨風廉政建設責任制作為深入黨風廉政建設的“龍頭”工作，圍繞“責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究”等關鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項任務落實：一是認真了解立項，落實“一崗位責”機制，年初印發(fā)了黨風廉政建設和反腐工作要點，局主要領導與副職，機關科室及二級單單位主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀；二是嚴格落實重大事件報告制度，明確權力公開陽光運行，對遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生起到了有效的作用；三是強化檢查考核，推進責任制的落實。局紀委采取不定期對局屬各單位在懲治和預防腐敗體系，以及落實黨風廉政建設責任制方面對照考核內容進檢查考核，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時市以指正和給市指導性建議。

二、深入開展黨風廉政建設學習宣傳教育活動

一是為加強黨員領導班子理想信念和廉潔從政教育，我局今年召開了二次黨委會和一次黨風廉政建設大會。組織黨員干部中央、省、市反腐倡廉精神，教育引導黨員干部堅定共產(chǎn)主義理想，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀；二是在黨風廉政建設教育月活動中不走過場，組織黨員干部對照《廉政準則》查找問題，認真開展批評與自我批評，并要求局屬各單位召開領導班子和支部民主生活會，以增強廉政意識，促進廉潔從政、依法行政。在“七一”前夕，局黨委書記局長楊賢森同志在全局黨員大會上作了“提高能力、履職盡責”的報告，在報告中楊賢森同志提出了“一要嚴于律己；二要注意德行；三要嚴格自律”的要求，四是積極推進廉政文化陣地建設。為營造濃厚的廉政文化氛圍，我局結合實際情況建立了文化宣傳教育平臺，制作了廉政警示片，隨時提醒黨員干部“常修為政之德，常思貪欲之害，學懷律己之心。

三、深入開展主題活動，推動各項工作順利開展

今年，我局以“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”活動為平臺，同時根據(jù)市委《第十三個黨風廉政建設宣傳月活動實施方案》的要求，組織局黨委班子成員、局屬各單位負責人在廣華監(jiān)獄接受了警示教育。大家認為，在監(jiān)獄這種特殊的環(huán)境和氛圍開展警示教育，比平時的學習教育來得更直接、更生動、感染力強、更深刻。大家表示，要進一步堅定理想信息，筑牢思想防線，保持黨的純潔性，為我市實現(xiàn)科學發(fā)展，跨越式發(fā)展作貢獻。

在政風行風評議活動中，我局緊緊圍繞科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，以建設“學習型、創(chuàng)新型、服務型、效能型、和諧型、廉潔型”機關為目標，以人民群眾滿意為標準，積極開展政風行風建設活動。在局黨委的高度重視下，全局系統(tǒng)積極開展了自查自糾、集中整改的活動，由于目標定位高，查找問題深、指導檢查勤、問題整改實，我局在全市的行評中獲得了98.56分排名第一的好成績。

四、深入推進黨務政務活動，促進糾風執(zhí)法工作

我局在黨務政務公開中嚴格按照機關要求，積極推進“陽光黨務、陽光政務”建設：一是在辦公樓一樓大廳設置了《黨務公開專欄》和《推進黨務公開，班大黨內民主》專欄，在專欄中明確了我局的相關職責、內設機構職責以及黨務八公開和八條承諾；二是在人事變動、大額資金使用情況、處理違紀黨員情況等均向全局市以公開；三是將制定的民主評議政風行風承諾書在《潛江日報》上向社會進行公示，主動接受社會各界的監(jiān)督；四是主要領導主動參加“行風熱線”活動，今年局黨委書、局長楊賢森同志和副局長蘇新平同志分別于1月30日、7月13日在《行風熱線》直播現(xiàn)場答記者問。主要領導的重視和參與，給全局各方面的工作都起到了很好的促進作用。

今年，局紀委接待處理信訪十余起，局黨委主要負責人對這些信訪都很重視，要求工作人員一定要與市糾風辦、治庸辦積極主動地聯(lián)系，將信訪工作做實做到位，由于領導的重視和工作人員耐心細致的工作態(tài)度，全年信訪回復率達100%，沒有出一起赴省、赴京上訪現(xiàn)象，促進了穩(wěn)定。

五、下一步工作打算

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到我局紀檢監(jiān)察工作還存在著一些問題和不足：一是黨員領導干部思想作風建設還需不斷改進；二是工作上滿足于正?；?，缺乏開拓創(chuàng)新新精神，特色工作、不明顯；三是對工作中的新情況、新問題研究的不夠深入，對反腐倡廉建設面臨的形勢和任務認識不足等。今后，我們決心抓以下幾方面工作：

1、進一步貫徹落實上級相關文件精神，深入開展治庸問責和反腐倡廉的宣教工作；

2、積極認真抓好領導干部的廉政學習，加強自身建設，不斷提高自我控制力，以更好地適應新形勢要求；

3、加大對全系統(tǒng)黨員干部的思想教育、紀律教育、社會公德和家庭美德教育，推動反腐倡廉教育的規(guī)范化、制度化和經(jīng)?；?；

4、繼續(xù)做好群眾來信來訪調查處理工作，對群眾提出的問題虛心接受，對發(fā)生的案件嚴肅辦理，以事實為依據(jù)，以法律為準則，做到公平、公正、嚴明。

局領導班子黨風廉政建設工作總結

（二）20XX年，在市委、市政府的正確領導下，我局進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬城鄉(xiāng)規(guī)劃工作，全面完成20XX年目標工作任務。按照“為民、務實、清廉”的要求，積極探索深化黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作新的有效途徑，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，圍繞中心工作，服務經(jīng)濟建設，完善監(jiān)督機制，推進反腐倡廉，為我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出積極的貢獻，現(xiàn)將我局黨風廉政建設責任制工作情況總結如下：

一、健全體制、形成合力

規(guī)劃局局黨組站在講政治、講大局、事關滁州規(guī)劃事業(yè)健康發(fā)展的高度，充分認識加強黨風廉政建設，建立健全懲防體系的重要性，進一步落實黨風廉政建設責任制，積極推進懲防體系建設，把這項工作擺上重要議事日程。

（一）統(tǒng)一思想認識。規(guī)劃局黨組為確保黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作落實到位，要求局領導班子成員要從提高黨的執(zhí)政能力，踐行科學發(fā)展觀的政治高度出發(fā)，切實增強對建立健全懲防體系重要性和必要性的認識。在年初部署全年規(guī)劃工作的同時，安排部署懲防體系建設和反腐倡廉工作，做到了與黨務、政務、業(yè)務工作一起抓；在局黨組中心組學習時，做到了加強思想政治工作與黨風廉政建設工作有機結合，把思想教育與制度建設有機結合；在平時召開會議時做到了把工作推進情況與黨風廉政建設情況一起布置檢查，從而切實提高了黨員領導干部的黨風廉政思想認識。

（二）加強組織領導。局黨組把健全組織作為推進懲防體系建設，落實黨風廉政建設責任制的一項基礎工作，及時健全了規(guī)劃局黨風廉政建設暨懲治和預防腐敗建設工作領導小組，局黨組書記、局長杭星同志任組長，局領導班子成員任副組長，領導小組下設辦公室，由紀檢組長程崇武同志兼任辦公室主任，在組織領導上保證反腐倡廉工作有人抓，有人管，有人負責，在全局形成了領導親自抓，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

（三）抓好責任分解。局黨組根據(jù)建立健全懲防體系的目標和要求，本著“誰主管誰負責”的原則，制定了規(guī)劃局領導班子黨風廉政建設責任制目標分解方案。規(guī)定局黨組書記對黨風廉政建設和懲防體系建設工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責；領導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負“直接領導責任”，并認真履行“直接責任人”的職責。同時，按照“集體領導與個人分工負責相結合的原則”，實施“一崗雙責”，規(guī)定班子成員既要抓好主管的業(yè)務工作，又要抓好分管范圍內的黨風廉政建設和懲防體系建設工作。

二、注重源頭預防，積極推進懲防體系建設

（一）建立拒腐防變教育機制，增強黨員干部廉潔意識。

局黨組堅持把反腐倡廉宣傳教育納入黨組理論學習中心組計劃中，融入到深入學習實踐科學發(fā)展觀活動之中，由黨組統(tǒng)一領導，紀檢監(jiān)察、機關黨支部等部門加強協(xié)調溝通，齊抓共管、形成合力。利用集中學習、分散自學、以會代訓、典型示范等形式，將正面典型示范作用、反面典型警示作用、崗位廉政教育、主題實踐活動結合起來，加大教育的針對性。

（二）建立反腐倡廉制度體系，深化源頭治理工作。局黨組始終把完善制度作為加強源頭治理，深入推進懲治和預防腐敗體系建設的一項重要工作來抓。圍繞重點部位、關鍵環(huán)節(jié)、重要崗位，制定完善了《市規(guī)劃局關于開展廉政風險防控管理工作的實施方案》、《滁州市規(guī)劃管理技術規(guī)定》、《滁州市規(guī)劃設計單位管理暫行辦法》、《滁州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局業(yè)務會會議制度》、《工作交辦制度》、《重點項目銜接制度》。實行工作任務交辦制度，即刻辦理、及時答復，盡力做到“事不隔夜”。()實行行政許可和技術審查分離制度，使程序性的行政許可和規(guī)劃、建筑設計方案技術性審查分開辦理，為建設單位融資搶得“第一時間”，初步形成反腐倡廉制度體系。

（三）強化規(guī)劃監(jiān)督，提升監(jiān)管能力

1、強化預防意識，加強批前監(jiān)督。為加強我市經(jīng)營性用地開發(fā)項目容積率管理，我局專門出臺了《關于開展我市經(jīng)營性用地開發(fā)項目容積率專項檢查的通知》，對全市經(jīng)營性用地建設項目建設單位進行檢查，對于出現(xiàn)問題的項目及時采取措施要求建設單位立即整改，對大項目重點監(jiān)控，提出措施，確保項目不超容積率。

2、推行“一張圖”制度，加強批中監(jiān)督。我局與市政務中心、建委、房產(chǎn)局、執(zhí)法局五部門共同制定了《關于滁州市經(jīng)營性房地產(chǎn)開發(fā)項目“一張圖”監(jiān)管的規(guī)定》。加強部門互通，強化批中監(jiān)督。

3、開展回頭看，加強批后監(jiān)督。為深入貫徹市委、市政府主要領導關于規(guī)劃出“精品”和“規(guī)劃回頭看”的重要指示精神，我局將20XX年以來審批過的近500個項目全部梳理一遍，選擇了14個項目進行回頭看，確保項目建設選址和規(guī)劃條件符合規(guī)劃。

三、堅決貫徹執(zhí)行黨風廉政建設各項制度，全面加強領導班子和領導干部作風建設

（一）堅持重大事項集體討論和民主集中制。進一步完善了局黨組會議制度、局長辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告制度等，規(guī)范了各種議事規(guī)則和程序。黨組研究問題時嚴格按照議事規(guī)則辦，事先充分調查研究，聽取各方面意見，等討論時機成熟時再提交相關會議討論決定。嚴格按規(guī)定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要人事任免、重要項目安排、大額資金使用等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態(tài)、決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。

（二）堅持民主生活會制度。領導干部民主生活會制度，是黨內政治生活中的一項重要制度，是加強黨內監(jiān)督、提高領導干部思想水平和黨性修養(yǎng)的有效途徑，是建設高素質干部隊伍的一項重要措施。規(guī)劃局黨組堅持做到每年都召開1-2次專題民主生活會，以此來統(tǒng)一思想、改進作風、增強團結、提高領導班子的戰(zhàn)斗力。

（三）堅持黨風廉政建設監(jiān)督檢查制度。局黨組及領導班子成員高度重視黨風廉政建設監(jiān)督檢查工作，每次開展工作時，都做到認真研究部署，確保監(jiān)督檢查工作落到實處，取得實實在在的效果。

四、切實改變作風，堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定

中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定下發(fā)以來，市規(guī)劃局雷厲風行、積極響應，狠抓機關作風建設，密集出臺了一系列加強機關作風建設和行政管理的規(guī)章制度。先后出臺了《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》、《加強并改進工作作風十項規(guī)定》、《滁州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局請銷假制度》、《滁州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局考勤制度》、《滁州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局車輛管理暫行辦法》、《滁州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)站建設及信息發(fā)布管理辦法》等。要求凡屬市規(guī)劃局權限范圍內的審批和辦理事項，一律在承諾時間內辦結。凡屬市規(guī)劃局主動公開范圍內的政府信息，一律于政府信息形成或變更后10個工作日內公開。市規(guī)劃局系統(tǒng)工作人員在參加各類調研、執(zhí)法、檢查、考核，以及進行審批、辦理事項時，一律不得接受任何形式的宴請以及禮品、禮金、禮券等。市規(guī)劃局系統(tǒng)工作人員一律不得公車私用，領導干部不允許駕駛公車。市規(guī)劃局系統(tǒng)組織的各類會議一律不發(fā)放禮品，不安排宴請，不超標準安排交通工具和食宿。市規(guī)劃局系統(tǒng)任何單位和個人一律不得用公款宴請和送禮。市規(guī)劃局系統(tǒng)任何單位和個人一律不得出席非市委辦、市政府辦統(tǒng)一安排的各類機關、企事業(yè)單位的慶典、儀式。市規(guī)劃局組織編制的各項規(guī)劃項目，一律要全面開放規(guī)劃編制市場，采用招投標的形式吸引國內外一流的規(guī)劃設計單位參與。市規(guī)劃局工作人員一律不得以專家身份參加滁州市規(guī)劃委員會辦公室組織召開的各類專家咨詢評審會議。局屬所有重大建設項目一律報市規(guī)劃局黨政聯(lián)席會議（黨組會）審批。

一年來我局領導班子成員和全體干部職工沒有出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定以及省30條和市26條情況發(fā)生。

五、加強效能建設、扎實開展“三個一千”活動

（一）全面完成目標工作任務

20XX年，滁州市機關效能建設領導小組辦公室對我局制定了爭先進位目標1項、重點工作（工程）目標5項、重大工作目標12項，招商引資目標1項，目前我局已全面、提前完成。自評得分60分，加分17。3分，總分77。3分。

全年共辦理建設項目選址意見書89個，用地面積約1054。7公頃；建設用地規(guī)劃許可證212個，用地面積約1385。4公頃；建設工程規(guī)劃許可證副本209個，建筑面積約758。8萬平方米；建設工程規(guī)劃許可證工程正本、規(guī)劃核實合格證各173個，建筑面積約440。7萬平方米。完成房屋征收項目28個，辦理規(guī)劃條件75份，用地面積約568。2公頃。完成修建性詳細規(guī)劃方案審批項目58個，完成人大、政協(xié)建議、提案回復11個；組織召開業(yè)務會33次，研究項目355個；組織召開規(guī)委會主任辦公會議11次，研究議題113個。

（二）加強項目規(guī)劃、積極開展項目幫辦

我局專門成立了三個一千活動領導小組，制定了周密、詳實的《滁州市規(guī)劃局深入推進“三個一千”活動工作方案》，并率先在全市開展“三個一千”活動動員。對我局2家?guī)头銎髽I(yè)、4個幫抓工程、10個幫招項目進行任務分解，明確責任領導和責任人，實行“一對一”幫扶、幫抓、幫招。

我局多次召開“三個一千”活動座談會，邀請幫辦、幫扶企業(yè)、幫招項目負責人、市直機關工委領導、幫辦中心領導參加座談，充分聽取企業(yè)、部門對我局開展“三個一千”活動的意見和建議，集中聽取企業(yè)反映的問題，并著力幫助解決。我局制定了完善的工作方案，全力推進永強汽車、寶利嘉紡紗、樂福電子等項目建設。到去年年底為止，寶利嘉3#、4#廠房已全面投入生產(chǎn)，在建工程已基本竣工；永強汽車建設速度快，56000平米的廠房已全面封頂，6000平米的辦公樓已進入裝潢階段；樂福電子項目已于10月21日全面開工建設。通過全面推進，我局圓滿完成“秋季沖刺活動交辦的任務，獲得“優(yōu)秀幫辦單位”的表彰；

（三）開通“綠色通道”，助推“百日會戰(zhàn)”

按照簡化、便捷、高效服務的原則，制定了“百日會戰(zhàn)”項目規(guī)劃審批“綠色通道”。一是提前提供規(guī)劃條件，加快項目設計；二是簡化方案審查流程和前置條件，加快施工圖設計；三是精簡建設工程放、驗線流程，加快工程開工；四是簡化工程核實流程，加快工程驗收；五是簡化行政審批，先預審用地、工程并發(fā)函許可，待辦件材料齊備即發(fā)放相關規(guī)劃許可證，加快工程審批。到目前為止已完成會戰(zhàn)期間交辦的107項規(guī)劃審批事項，完成確保任務數(shù)的101%。

（四）扎實開展“五級書記”大走訪活動

20XX年，我局認真貫徹落實市委、市政府關于《全市五級書記帶頭大走訪“解決信訪問題、完善長效機制”活動月方案（滁辦字〔20XX〕76號）》文件精神，科學制定方案，深入社區(qū)開展信訪問題走訪摸排行動，共幫助聯(lián)系的紫東社區(qū)解決4大類10個信訪問題，會同社區(qū)初步擬定了解決信訪問題的長效機制，有力地維護了社區(qū)和諧穩(wěn)定。

（五）積極開展招商引資和綜治、雙擁、文明創(chuàng)建等工作

20XX年我局進一步加大招商引資的工作力度，截止去年年底，引進的投資4000萬元的星秀麗量販式卡拉OK娛樂項目已工裝修完畢，計劃近期正式運營；引進的投資500萬元的雪芙豪夫啤酒屋商業(yè)項目已建成并投入運營；引進的計劃投資27億元瑯琊山山體整治覆綠項目一期投資3。5億元的項目10月10日已正式開工建設。同時投資10億元廣東正鴻新能源有限公司項目、投資3。5億元的滁州婦女兒童醫(yī)院擴建項目、惠民農(nóng)貿(mào)市場擴建項目等正在積極推進中。報送10條投資5000萬元以上的招商線索，已落地兩個項目，目前積極跟蹤8個線索，力爭轉化為投資項目；去年我局超額完成了招商引資任務。

我局還制定印發(fā)了《20XX雙擁工作安排》、《綜治宣傳月活動方案》等文件，明確了工作目標和任務，并對全年工作進行部署和安排；積極開展綜治宣傳月活動，制作宣傳展板，開展規(guī)劃成果宣傳；開展社區(qū)慰問活動，端午節(jié)前赴紫東社區(qū)開展“送粽子”愛心活動，慰問了五戶困難老人，送去粽子和現(xiàn)金進行慰問；與預備役團、消防支隊等共建部隊對接，幫助部隊建設的規(guī)劃選址做好服務和保障。

（六）積極開展網(wǎng)絡問政、認真處理信訪矛盾

20XX年共接待群眾上訪46批次200多人次；處理網(wǎng)絡問政203件，受理并及時辦理12345市長熱線109件，網(wǎng)絡回帖203件，所有的信訪事項和網(wǎng)絡問政事項，做到件件有答復和回復。同時作為政府網(wǎng)絡評論員積極在網(wǎng)上對國家時事積極跟貼評論，發(fā)出正聲音，傳播正能量。

我局通過懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制，推動了全局黨風廉政建設和反腐敗工作，增強了向心力、凝聚力，規(guī)劃工作面廣量大，工作時間緊、任務重、要求高，但全局黨員干部發(fā)揚特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的精神，負重拼搏，任勞任怨。這一切都與抓好黨風廉政建設責任制工作密切相關。但我們也清醒地認識到這只是階段性的成效，離上級的要求和群眾的期望還有差距。如對廉政建設和反腐敗工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠；源頭治理的力度還需進一步加強；責任追究制度還不夠硬化。我們將在今后的工作中，發(fā)現(xiàn)問題，查找不足，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，按照市委、市紀委的部署和要求，在鞏固、提高、深化上下功夫，確保反腐倡廉建設各項工作落到實處，努力推進我局黨風廉政建設和懲防體系建設再上新臺階。

五、下一步工作打算

（一）狠抓廉潔自律和源頭預防工作。按照責任分工要求繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，重點抓好責任分解、責任考核、責任追究三個重要環(huán)節(jié)，推進黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入。

（二）大力加強干部隊伍自身建設，推進懲治和預防腐敗體系工作，采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、廉政談話、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質，把預防和教育工作做好做實。

（三）深入推進、積極開展群眾路線教育實踐活動，切實改變作風，密切聯(lián)系群眾，制定便民措施，抓好制度建設，促進機關效能建設。

（四）繼續(xù)強化內部監(jiān)督和社會監(jiān)督相結合的監(jiān)督機制，加強懲防體系建設，努力提高干部隊伍的整體素質。

（五）繼續(xù)抓好信訪和案件查辦工作。

（六）全面推進廉政文化建設，認真做好廉政文化進機關工作，努力營造廉潔從政的氛圍。

在今后的工作中，我們將深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹總書記系列重要講話精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，使黨員、干部思想認識進一步提高，作風進一步轉變，為民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎進一步夯實，為深入推進城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)科學發(fā)展，沖刺全省第一方陣、打造經(jīng)濟升級版、建設美好新滁州提供堅強保證。

第四篇：某局領導班子工作總結

某局領導班子工作總結

一年來，局領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，按照“生態(tài)立縣”的要求，加大規(guī)劃編制力度，加快規(guī)劃審批，嚴格規(guī)劃監(jiān)管，努力為新舊動能轉換和城鄉(xiāng)建設提供規(guī)劃引領和支撐保障，各項工作取得了明顯成效。

一、堅持以黨建為統(tǒng)領，旗幟鮮明講政治

局領導班子堅持把政治建設擺在首位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，踐行“兩個維護”，把牢政治方向，站穩(wěn)政治立場，對黨絕對忠誠。

一是堅定政治信念。局領導班子通過理論中心組學習研討、聽黨課、集體學習等方式，結合“大學習、大調研、大改進”，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，并著力在學懂弄通做實上下功夫，真正融入信仰、鑄入靈魂，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，把學習成效體現(xiàn)到政治覺悟和思想境界的提升上，體現(xiàn)到政治信念和政治定力的增強上，筑牢了信仰之基、補足了精神之鈣。二是嚴肅政治生活。一年來，先后召開了干部紀律作風整頓專題民主生活會、中央巡視反饋意見整改落實工作專題民主生活會，強化問題導向，用好批評和自我批評武器，著力解決黨內政治生活原則性不強、戰(zhàn)斗性不足，拉不下臉來、抹不開情面，辣味不夠、羞羞答答等突出問題，增強了黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅持貫徹民主集中制，落實好“三會一課”制度，開展談心交心活動常態(tài)化，以普通黨員身份參加黨支部組織生活會，建立了黨內政治生活督查機制，在嚴格黨內政治生活中接受教育、增強黨性。確保制度落實到位。三是嚴守政治紀律。局領導班子成員牢固樹立黨章意識，堅持以黨章為鏡，對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型，對照改進作風要求，在宗旨意識、工作作風和廉潔自律上查問題、找差距、明方向，把黨章規(guī)定的黨員義務、權利和領導干部基本條件作為根本行為規(guī)范來遵守，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行。四是履行政治責任。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，局黨組主要負責同志切實履行“第一責任人”職責，真正把黨建工作扛在肩上、抓在手上，班子成員認真履行“一崗雙責”，同步抓好分管范圍內的業(yè)務工作和黨建工作。把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，嚴格把關各種文件和上網(wǎng)信息，從源頭上堵塞漏洞，牢牢守住意識形態(tài)陣地。同時，督促和指導基層黨組織抓好經(jīng)常性的黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作，把黨建工作要求落實到每個支部、每名黨員，把機關黨建工作抓在日常、嚴在經(jīng)常，推動全面從嚴治黨無盲區(qū)、全覆蓋。

二、深化全面從嚴治黨，狠抓黨風廉政建設

局領導班子高度重視全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，自覺納入總體工作布局，貫穿于城鄉(xiāng)規(guī)劃工作全過程。

一是全面落實主體責任。結合工作實際研究全局全面從嚴治黨工作，制定《縣局關于2018黨風廉政建設主體責任任務分工及責任清單》，細化分解工作任務，進一步壓緊壓實局黨組主體責任，為黨建工作提供了有力遵循；認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條列（試行）》，嚴格執(zhí)行民主集中制，健全落實黨組議事規(guī)則和決策程序。2018年，結合全縣黨員干部紀律作風集中整頓活動，組織召開民主生活會一次，組織生活會一次，民主評議黨員一次，談心談話20余次，通過開展批評和自我批評，加強了黨員教育管理監(jiān)督，引導黨員干部自覺改進作風，維護群眾利益，發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

二是持續(xù)抓好作風建設。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，認真執(zhí)行中央和省市縣委關于厲行節(jié)約、公車配備、公務接待、職務消費等規(guī)定標準要求，嚴格辦公用房標準，班子成員到科室辦公，不再單設辦公室，嚴格按照規(guī)定程序要求辦事，2輛公車全部登記報備，無超標超限車，無領導專用公車，無公車私用等情況。嚴查違反“八項規(guī)定”精神行為、頂風違紀行為，自覺推進作風建設常態(tài)化、長效化。

三是從嚴抓選人用人。局黨組高度重視優(yōu)秀人才培養(yǎng)和干部選拔任用工作，始終按照“德才兼?zhèn)?，以德為先”的要求，著力選準用好干部，注重提拔和重用那些認真負責、勤奮工作、埋頭苦干、踏踏實實的干部，營造良好的環(huán)境。加強黨員干部管理，從工作紀律、工作狀態(tài)、工作業(yè)績等方面加強對干部的日常考核。干部選拔任用始終按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和相關制度規(guī)定執(zhí)行。干部人事檔案落實專人負責管理，考核表、干部任免審批表等重要資料都能及時完整歸檔。

三、以服務城鄉(xiāng)發(fā)展為中心，提升城鄉(xiāng)規(guī)劃工作水平

（一）加快重點片區(qū)規(guī)劃、專業(yè)規(guī)劃、村莊編制。一是新一輪總體規(guī)劃修編?？h城總體規(guī)劃已按程序報省城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會成員單位征求意見，目前，正等待城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會進行審議。截至今年11月，新一輪全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)等小城鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編全部完成。二是片區(qū)規(guī)劃和棚戶區(qū)改造規(guī)劃。主導編制了交警安泰駕校片區(qū)、黨校片區(qū)、物價局片區(qū)和明珠片區(qū)4個片區(qū)的改造規(guī)劃方案，編制完成了汶河南蒙山路至東蒙路片區(qū)規(guī)劃及城市概念設計。三是產(chǎn)業(yè)規(guī)劃編制。編制《沂蒙農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范園總體規(guī)劃》、《孟良崮工業(yè)園區(qū)總體規(guī)劃》。四是村莊規(guī)劃編制。15個省扶貧工作重點村規(guī)劃全部編制完成，確定了2019年22個生態(tài)文明建設重點村莊，目前，已組織浙江兩個規(guī)劃設計院的專家進行現(xiàn)場踏勘、村域地形圖測繪已進場作業(yè)，本月底完成初步成果。完成了第四批省級傳統(tǒng)村落岱崮鎮(zhèn)燕窩村、岱崮村、東上峪村傳統(tǒng)村落保護發(fā)展規(guī)劃的報批工作。五是編制生態(tài)文明建設規(guī)劃。啟動《生態(tài)文明建設規(guī)劃》《長壽經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》兩個全域規(guī)劃，目前設計單位已經(jīng)開始進行調研，春節(jié)前完成規(guī)劃大綱。

（二）進一步強化規(guī)劃審批。一是優(yōu)化審批流程。落實“一次辦好”，先后到沂南縣、莒南縣、平邑縣政務服務大廳規(guī)劃窗口學習交流，對照規(guī)劃部門行政權力事項和公共服務事項顆?；鍐?，梳理出“一次辦好”事項26項，并在政府網(wǎng)站公開。截至2018年9月底，行政審批事項已全部進駐政務服務中心，實行“窗口收件—后臺辦理—窗口發(fā)件”的模式，實現(xiàn)了審批業(yè)務一窗受理。同時，將“串聯(lián)式”審批改為“并聯(lián)式”服務，各業(yè)務科室流程“齊步走”“同步辦”；完善辦事指南要素信息，全面落實首問負責制、一次性告知、限時辦結等制度，工作作風進一步改進，服務效能進一步提升。二是優(yōu)化規(guī)劃程序。優(yōu)化局業(yè)務辦公會、縣規(guī)委會審議決策體系，充分發(fā)揮規(guī)劃委員會職能，重要事項審議決策，日常業(yè)務高效審批辦理。今年，共召開縣規(guī)劃委員會會議4次、局業(yè)務辦公會22次，審議了四大片區(qū)改造規(guī)劃方案、“六館一中心”方案變更等30個項目的規(guī)劃設計方案。

（三）嚴格執(zhí)行規(guī)劃監(jiān)管。一是繼續(xù)推行“陽光規(guī)劃”。堅持執(zhí)行規(guī)劃公示制度，公示時間不少于7個工作日，今年完成規(guī)劃公示41項，廣泛征求了項目周圍居民的意見，實現(xiàn)了公眾參與、民主決策、社會監(jiān)督，增強了規(guī)劃的透明度，提高了規(guī)劃科學性；暢通監(jiān)督渠道，充分利用12345市民服務熱線，嚴格落實信訪工作領導責任制，成立局信訪領導小組，參加全縣信訪聯(lián)席會議3次，接訪11次，辦理12345熱線83項，認真調查核實，明確答復，有效保障了公眾對城鄉(xiāng)規(guī)劃的知情權、參與權和監(jiān)督權，維護了公共利益和社會秩序。二是強化規(guī)劃剛性約束。加大巡查頻率，強化巡查手段，通過實地查看、日常跟蹤檢查等形式，建立跟蹤管理臺賬、巡查記錄，完善督察檔案,確保巡查效果；加強規(guī)劃部門與城管執(zhí)法部門的協(xié)調和配合，建立工作聯(lián)動機制，不定期開展專項檢查活動，今年發(fā)現(xiàn)違建行為主動向城管部門去函15份，與綜合執(zhí)法局聯(lián)合執(zhí)法13次，移交綜合執(zhí)法局竣工驗收項目22個，有效地維護了城鄉(xiāng)規(guī)劃的嚴肅性。

（四）全力服務全縣重點工作。一是全力服務“百日攻堅”行動。成立領導小組，結合工作實際，將18個建設項目，分解到科室，逐一落實到人。對“百日攻堅”行動所列的新舊動能轉換重大工程建設項目，實行規(guī)劃方案預先審查制度，規(guī)劃提前介入、主動過問，把服務放在首位，提前解決項目后期相關問題。開通審批“綠色通道”，項目在材料齊全的前提下由規(guī)定的20余個工作日，縮短為1-2個工作日辦結。二是全面服務重點項目，做好規(guī)劃指導。抽調科室中層業(yè)務骨干全力靠到片區(qū)改造、“六館一中心”建設、椿樹溝、野店煙莊等重點項目上，從方案審查、土地出讓等方面提供規(guī)劃技術服務指導，確保重點項目順利推進。三是積極服務桃墟金水河、櫻之崮、椿樹溝、野店鎮(zhèn)紅色果香等田園綜合體項目，對項目建設進行規(guī)劃技術服務指導，并結合鄉(xiāng)村振興整體部署和任務分工要求，督促和協(xié)調相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快村莊規(guī)劃編制力度。三是從嚴做好安保維穩(wěn)工作。對2位涉軍重點人員24小時穩(wěn)控，確保第一時間掌握動態(tài)，有突發(fā)情況時第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間上報、第一時間做出反應；對16名網(wǎng)格公益性崗位人員，進行日常簽到考勤管理，保持經(jīng)常性電話溝通，詳細了解具體情況，確保維穩(wěn)安保工作的圓滿完成。四是全力參與創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作。成立創(chuàng)建領導小組，局黨組親自抓，確定專人負責，全局出動。對沿街沿路、占道經(jīng)營、亂搭亂建、違法廣告、亂停亂放和超市、小區(qū)門口等區(qū)域交通秩序等亂象，列出難點、熱點問題清單，進行高標準整治和規(guī)范，截止目前共出動人次78人次，修葺斷墻2處，清理違建1處，硬化道路500余平，投入經(jīng)費11200元。

（五）其它各項工作齊頭并進。第一書記任職、環(huán)保督察整改、無規(guī)劃許可手續(xù)化工企業(yè)整治、遙感圖斑核查、河長制、派駐片區(qū)指揮部、提案建議辦理、森林防火等各項工作都取得了明顯成效，有力地服務了全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局。

總體來看，局領導班子帶領全局干部職工抓好城鄉(xiāng)規(guī)劃各項工作，都取得了一定成績，但離縣委、縣政府的要求和群眾的期待還有一定差距。主要表現(xiàn)在：規(guī)劃管理機制有待進一步完善，規(guī)劃實施需要進一步落到實處，規(guī)劃批后跟蹤管理需要進一步加大力度，規(guī)劃竣工核實精細化程度有待于進一步提高，參謀助手作用有待進一步發(fā)揮，等等。對這些問題，我們將認真予以解決。在今后的工作中，局領導班子將緊緊依靠縣委、縣政府的堅強領導，進一步解放思想，開拓進取，團結和帶領全局干部職工，不斷開創(chuàng)我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)的新局面，為“綠富美”新蒙陰建設做出新貢獻。

第五篇：局領導班子黨建工作總結

局領導班子黨建工作總結

一、黨建工作總體情況

年初以來，在局領導班子的堅強領導下，我們堅持以黨的建設為統(tǒng)領，著力在凝心鑄魂上持續(xù)用力，在黨建業(yè)務雙促進深融合上探索創(chuàng)新。通過深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神,以及省委十三屆三次、四次全會精神，市委十四屆六次、七次全會精神，區(qū)委八屆八次全會精神，加快推進馬克思主義學習型政黨，堅持理論同實際相結合，悟原理、求真理、明事理，牢固樹立“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，堅持和加強黨的領導，創(chuàng)新發(fā)展理念，深入實施“五四戰(zhàn)略”、奮力推進“一優(yōu)兩高”，緊扣“幸福北區(qū)”建設目標，強信念提素質、強作風抓落實、強基礎壓責任、強引領聚合力，縱深推進全面從嚴治黨，扎實有效地推進黨員隊伍的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，使黨員干部的整體素質不斷得到提高，促進各項工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將上半年工作情況總結如下：

（一）加強政治思想建設

局黨組深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，加強黨組領導班子和黨員干部的理想信念教育，弘揚忠誠、干凈、擔當作風，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。領導班子繼續(xù)加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當。

局黨組以“我是黨課主講人”為載體，定期舉辦講黨課活動，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓以及新時代中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領。給每位黨員發(fā)放黨員學習筆記本，嚴格要求學習筆記不照抄照搬，通過撰寫個人心得，加強個人自學；督促黨員干部職工利用學習強國、信仰的力量等學習app利用工作之余時間學習，旨在不斷提高干部職工的政治能力和理論水平。

（二）不斷深化黨組織建設

上半年，局黨組正確貫徹執(zhí)行黨的組織路線，引導黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強黨建工作的責任意識和創(chuàng)新意識，提升貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和重大決策部署的自覺性。扎實開展黨員干部談心活動，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。開展了黨員信息管理系統(tǒng)的采集、錄入、維護、校核工作，對新進入的一名黨員進行了信息錄入。按要求組織召開組織生活會和民主生活會，開展批評和自我批評，利用黨員評議工作摸清群眾對黨組、黨組書記和黨員的滿意程度，為今后更好地履行黨組書記工作職責打下堅實基礎，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

組織黨員干部參加“七一”建黨98周年系列活動，通過參觀海北州中國原子城紀念館、西寧市城北區(qū)黨史館等活動，加強黨員的理想信念，強化“四個意識”，增強“四個自信”。

嚴格執(zhí)行中央《發(fā)展黨員工作細則》，抓好黨員發(fā)展，今年繼續(xù)做好入黨積極分子教育培養(yǎng)工作，組織入黨積極分子參加黨組織舉辦的學習教育活動。

（三）深入推進機關作風建設

上半年，局黨組繼續(xù)推進機關作風建設，堅持問題導向，積極查擺本單位作風建設存在問題，強抓作風落實，防止和解決干部隊伍中存在的“庸、懶、散”、“不敢擔當”等不良現(xiàn)象。繼續(xù)推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把思想政治教育作為首要任務，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨員行為，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作。

（四）繼續(xù)加大黨風廉政建設

繼續(xù)開展黨風廉政教育活動。按照區(qū)委紀檢組通知要求，認真組織開展關于形式主義、官僚主義問題的自查工作。堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，繼續(xù)整治“四風”問題，特別是新形勢下習近平總書記重要批示中提到的“十種情況”，對發(fā)現(xiàn)的問題立行立改、即知即改；同時結合本單位實際針對“四風”問題易發(fā)領域完善相關制度并反復強調。

堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行。制定教育活動方案，深化黨章黨規(guī)學習，開展廉政警示教育，組織廉政文化活動。組織全體黨員觀看了護航扶貧攻專題影片。每次節(jié)假日前都組織干部職工進行黨風廉政教育，緊盯節(jié)日期間“四風”問題。通過這些活動加強黨員黨性修養(yǎng)，按照“四講四有”標準，做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。

（五）注重內部制度建設

為強化對每個黨員干部職工的制約監(jiān)督，從源頭上預防和杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象。嚴格“三會一課”制度，每月召開一次支委會，每季度召開支部大會及組織黨課教育1次。充分發(fā)揚民主，對行政、黨建工作重大事項堅持班子集體研究決策。完善汛期領導帶班值班制度，按職責全程做好值班記錄，確保安全度汛。