第一篇：領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)-市人社局領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)

領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)-市人社局領(lǐng)導(dǎo)班

子工作總結(jié)

市人社局領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)

類似范文：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉情況匯報(bào)

人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

市人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子2016年度工作總結(jié)

2016年，面對(duì)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的新形勢(shì)和繁重的工作任務(wù)，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我局黨組積極適應(yīng)新常態(tài)，以開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”教育為契機(jī)，以改革為統(tǒng)領(lǐng)，深入踐行“五講”理念，全面落實(shí)“四個(gè)著力”要求，統(tǒng)籌推

進(jìn)以“六大板塊”為重點(diǎn)的各項(xiàng)工作取得新突破。有多項(xiàng)工作受到上級(jí)的肯定和表彰：軍轉(zhuǎn)安置工作再創(chuàng)佳績(jī)，被國(guó)務(wù)院軍轉(zhuǎn)安置工作小組評(píng)為軍轉(zhuǎn)宣傳工作先進(jìn)單位；在清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)中表現(xiàn)出色，被國(guó)家人社部、工商總局評(píng)為先進(jìn)單位；人社部辦公廳發(fā)通報(bào)表彰我市人社新聞宣傳工作；被中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社評(píng)為人力資源和社會(huì)保障新聞宣傳先進(jìn)單位；在省委、市政府督導(dǎo)農(nóng)民工工資支付工作中得到充分肯定；被省組織部、省人社廳評(píng)為全省離退休干部先進(jìn)集體。領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)

一、主動(dòng)作為，圓滿完成2016年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)

2016年，我局共承擔(dān)省、市任務(wù)目標(biāo)38項(xiàng)，其中省級(jí)目標(biāo)23項(xiàng)、市級(jí)目標(biāo)15項(xiàng)。所有目標(biāo)任務(wù)均按時(shí)完成?？偨Y(jié)全年工作，我們有五大亮點(diǎn)。

服務(wù)大局做出新貢獻(xiàn)。新的形勢(shì)下，我們堅(jiān)持把服務(wù)大局?jǐn)[在工作第一

位，推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、人才戰(zhàn)略實(shí)施等方面都取得新成效。

服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，大力推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)。牽頭理順了全民創(chuàng)業(yè)工作組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制，全民創(chuàng)業(yè)工作的基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。創(chuàng)業(yè)政策不斷完善，以市委、市政府名義印發(fā)實(shí)施《進(jìn)一步推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》，以及《創(chuàng)業(yè)扶持資金使用管理辦法》、《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》、《創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地認(rèn)定和管理方案》、《創(chuàng)業(yè)孵化基地認(rèn)定和管理方案》等系列配套文件，政策效應(yīng)逐步釋放，開(kāi)拓了大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的新局面。認(rèn)定河北金融學(xué)院等5家市級(jí)定點(diǎn)

…………

提高到75元，惠及130萬(wàn)名老年居民。制定實(shí)施城鎮(zhèn)居民大病保險(xiǎn)配套細(xì)則，有效防止因病致貧、因病返貧。多方運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)時(shí)監(jiān)控和省內(nèi)異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算，有效解決了群眾“看病難、報(bào)銷難”問(wèn)題。為減輕群眾看病就醫(yī)負(fù)擔(dān)，對(duì)一系列醫(yī)療保險(xiǎn)政策進(jìn)

行調(diào)整。提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到每人每年380元。調(diào)整職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例達(dá)到85%，統(tǒng)籌基金最高支付限額達(dá)到7萬(wàn)元，大額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額達(dá)到33萬(wàn)元；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高報(bào)銷比例達(dá)到80%，統(tǒng)籌基金最高支付限額成人達(dá)到5萬(wàn)元，學(xué)生兒童達(dá)到8萬(wàn)元，大病保險(xiǎn)最高支付限額達(dá)到21萬(wàn)元。工傷、失業(yè)保險(xiǎn)待遇水平也都有不同程度提高。

深化改革邁出新步伐。2016年是人社系統(tǒng)承擔(dān)改革任務(wù)最集中、最繁重的一年，其中重點(diǎn)改革任務(wù)就有12項(xiàng)之多。面對(duì)深化改革的重任和嚴(yán)格要求，我們克難攻堅(jiān)，奮力突破，確保了各項(xiàng)改革任務(wù)的順利進(jìn)行。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革準(zhǔn)備工作全面完成，為改革的正式實(shí)施摸清了底數(shù)，打牢了基礎(chǔ)。人事、工資制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。出臺(tái)實(shí)施《縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施方案》，為基層公務(wù)員拓寬發(fā)展空間。完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資

制度，對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，增加離退休人員離退休費(fèi)，共涉及萬(wàn)人。提高機(jī)關(guān)公務(wù)員津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整事業(yè)單位績(jī)效工資水平。市直機(jī)關(guān)公務(wù)員的津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，由年人均萬(wàn)元提高到萬(wàn)元。實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工作補(bǔ)貼辦法，提高了基層工作人員待遇水平。制定完善《事業(yè)單位選聘工作人員實(shí)施細(xì)則》，不斷完善公開(kāi)招聘制度，事業(yè)單位進(jìn)人行為進(jìn)一步規(guī)范。主動(dòng)適應(yīng)軍轉(zhuǎn)安置工作改革，探尋軍轉(zhuǎn)干部“培訓(xùn)時(shí)效”最佳契合點(diǎn)，在全省首創(chuàng)“培訓(xùn)前移”教學(xué)思路和模式。積極完善軍轉(zhuǎn)安置工作機(jī)制，創(chuàng)新推行“三階段”工作法，努力構(gòu)建“陽(yáng)光安置”的工作格局，受到部隊(duì)、軍轉(zhuǎn)干部和社會(huì)各界的普遍認(rèn)同。積極實(shí)施“四制”工作機(jī)制，全面落實(shí)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困政策，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部總體保持平穩(wěn)可控。

第二篇：人社局領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)

定興縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局

領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)

2010年以來(lái)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“干部作風(fēng)建設(shè)年”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在各項(xiàng)工作中開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，一年來(lái)，就業(yè)局勢(shì)基本穩(wěn)定，社會(huì)保障體系不斷完善，人事制度改革穩(wěn)步推進(jìn)，勞動(dòng)關(guān)系總體和諧，圓滿完成了年初制定的工作計(jì)劃，超額完成了市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將主要工作進(jìn)展情況總結(jié)如下：

一、嚴(yán)抓各項(xiàng)工作任務(wù)，圓滿完成全年任務(wù)目標(biāo)。

（一）、就業(yè)再就業(yè)工作。

1、認(rèn)真做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。全年完成新增就業(yè)5300人，占市核任務(wù)的189%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)1776人，占市核任務(wù)的160%，就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)612人，占市核任務(wù)的160%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.38%，低于市核4.5%的目標(biāo)，全部超額完成了市核任務(wù)。繼續(xù)實(shí)施對(duì)“零就業(yè)家庭”就業(yè)再就業(yè)援助工程，實(shí)現(xiàn)了年底“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)歸零工作目標(biāo)。

2、積極落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策。為各類持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《就業(yè)失業(yè)登記證》人員提供免費(fèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)介紹。全年完成再就業(yè)技能培訓(xùn)1015人，占市核任務(wù)的130%，完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)114人，占市核任務(wù)的114%。支出培訓(xùn)補(bǔ)貼11.4萬(wàn)元。免費(fèi)職業(yè)介紹390人，支出職業(yè)介紹補(bǔ)貼0.16萬(wàn)元。加大再就業(yè)資金投入力度，全年支出崗位補(bǔ)貼49.4萬(wàn)元，社保補(bǔ)貼36.32萬(wàn)元，靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼61.32萬(wàn)元，職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼0.45萬(wàn)元。小額擔(dān) 保貸款工作穩(wěn)步開(kāi)展，嚴(yán)格審核，規(guī)范管理，今年上報(bào)98筆，提供小額貸款434萬(wàn)元。

3、實(shí)施“陽(yáng)光工程”，提高就業(yè)技能。進(jìn)一步加大對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作力度，組織專門人員，深入全縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回授課，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，發(fā)放就業(yè)指南明白紙，宣講政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)。全年共組織各類培訓(xùn)班30期，其中技能性培訓(xùn)班14期，完成引導(dǎo)性培訓(xùn)2900人，技能性培訓(xùn)753人。

4、抓好農(nóng)民工就業(yè)工作，加強(qiáng)勞務(wù)輸出。截止目前，全縣農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移15210人，占市核任務(wù)的101%.勞務(wù)輸出71756人，其中公共職介機(jī)構(gòu)共發(fā)布招工信息28期，向北京、天津等地輸出300余人，主要從事餐飲、賓館服務(wù)、會(huì)務(wù)員、保潔、保安等。

5、全力做好全縣失業(yè)保險(xiǎn)工作。截止目前，失業(yè)保險(xiǎn)新增參保217人，占市核任務(wù)的109%。征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)134.84萬(wàn)元，為369名符合條件的下崗失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金71.82萬(wàn)余元，確保了他們的基本生活。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)工作

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)。截至目前，全縣參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)16849人，其中在職12884人，離退休3965人，新增擴(kuò)面1688人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的116％；參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)10748人，占任務(wù)的109%。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)。全縣參加醫(yī)療保險(xiǎn)的參保人員達(dá)57092人，其中城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)23335人，其中在職18968人，離退休4367人；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)33757人，占任務(wù)的100%。

3、工傷保險(xiǎn)。全縣企業(yè)工傷保險(xiǎn)已覆蓋8100人，完成全年目標(biāo)任務(wù)109%；機(jī)關(guān)事業(yè)工傷保險(xiǎn)4460人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的515%。

4、生育保險(xiǎn)。全縣參加生育保險(xiǎn)人數(shù)9000人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的100%。

5、社會(huì)保險(xiǎn)基金征收穩(wěn)步增長(zhǎng)。全年征收企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金4681萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的100%；征收機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金6124萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的105%；征收基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金2120萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的102%；征收企業(yè)工傷保險(xiǎn)基金128萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的143%；征收機(jī)關(guān)事業(yè)工傷保險(xiǎn)基金50萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的152%；征收生育保險(xiǎn)基金15.3萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的109%，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金征收呈穩(wěn)步增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。

6、社會(huì)保險(xiǎn)待遇得到全面落實(shí)，基金積累增加。全年共發(fā)放企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金5928萬(wàn)元；支付事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金5583萬(wàn)元；支付城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金1515萬(wàn)元；支付工傷保險(xiǎn)基金94.6萬(wàn)元；支付生育保險(xiǎn)基金2.5萬(wàn)元；支付城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金222萬(wàn)元；保證了參保人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇得到及時(shí)、高效、全面的落實(shí)。截至2010年12月底，我縣企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余達(dá)810萬(wàn)元，事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余達(dá)2426萬(wàn)元，基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余達(dá)3518萬(wàn)元，企業(yè)工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余達(dá)140.5萬(wàn)元，機(jī)關(guān)事業(yè)工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余達(dá)50萬(wàn)元，生育保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余達(dá)52萬(wàn)元，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金積累穩(wěn)步增加，進(jìn)一步增強(qiáng)了抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

7、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。我局開(kāi)展了自收自支事業(yè)人員全員納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌工作。出臺(tái)了《定興縣事業(yè)單位自收自支人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌暫行辦法》，現(xiàn)已對(duì)16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支單位實(shí)行了全員納入，下一步將對(duì)縣直自收自支事業(yè)人員全員納入。

8、著力提高醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。提高了城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員因病住院醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷比例10%的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步降低了我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員的個(gè)人醫(yī)療負(fù)擔(dān)。

（三）人事人才工資工作

今年，面對(duì)時(shí)間緊、任務(wù)重的各項(xiàng)工作，我局工作人員經(jīng)常是加班加點(diǎn)，不辭辛苦，圓滿完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)考核和人才交流服務(wù)工作；積極做好專業(yè)技術(shù)人員初級(jí)職稱評(píng)審、聘任工作；完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核獎(jiǎng)懲工作。圓滿完成了全縣事業(yè)單位工作人員2010增加薪級(jí)工資工作；完成了義務(wù)教育階段教職員工績(jī)效工資的落實(shí)工作；完成了公共衛(wèi)生事業(yè)單位、基層衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資和全縣事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施辦法的擬定工作。

（四）勞動(dòng)監(jiān)察和社會(huì)穩(wěn)定工作

1、完善勞動(dòng)用工備案工作。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，依法規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，完善勞動(dòng)用工政策，努力加大勞動(dòng)關(guān)系的確定和勞動(dòng)合同簽訂的督查力度，重點(diǎn)對(duì)改制，破產(chǎn)企業(yè)職工勞動(dòng)關(guān)系的完善和終止手續(xù)的辦理。今年已有6家用工單位完成用工備案試點(diǎn)工作。

2、勞動(dòng)信訪仲裁工作。帶著感情開(kāi)展勞動(dòng)信訪工作，依據(jù)勞動(dòng)政策法規(guī)，對(duì)來(lái)訪職工耐心解答，今年以來(lái)共接待 來(lái)訪15批次，共計(jì)42人，受理仲裁案件6起，不予受理案件1起，達(dá)到結(jié)案率100%。

3、勞動(dòng)監(jiān)察工作。采取常規(guī)巡察和專項(xiàng)監(jiān)察相結(jié)合的方法，分兩個(gè)執(zhí)法隊(duì)深入全縣各用人單位開(kāi)展勞動(dòng)執(zhí)法大檢查，在今年開(kāi)展的對(duì)我縣18家磚窯專項(xiàng)執(zhí)法檢查中，共為60余名工人追討28萬(wàn)元。檢查其它用人單位180余戶，追討勞動(dòng)者工資近220萬(wàn)，創(chuàng)建了我縣良好的用工環(huán)境。

4、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定情況。我局堅(jiān)持“預(yù)防為主”的工作方針，一是按月為其發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼。二是按時(shí)足額為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。三是重要節(jié)日期間組織開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)了我縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想穩(wěn)定、情緒穩(wěn)定、生活穩(wěn)定。

二、目前各項(xiàng)工作中存在的主要問(wèn)題。

1、深入基層開(kāi)展調(diào)查研究工作不夠，特別對(duì)人事勞動(dòng)工作的難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題的研究有待加強(qiáng)。

2、全縣高層次人才總量與經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的需求還不相適應(yīng)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作用需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。一方面是勞動(dòng)力自身素質(zhì)較低，另一方面是部分用人單位待遇較低，“有崗無(wú)人”和“有人無(wú)崗 ”現(xiàn)象并存。

3、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金征收有一定難度，部分企業(yè)對(duì)基金征繳工作仍重視不夠，職工應(yīng)享受的各項(xiàng)待遇有待落實(shí)。

4、信訪形勢(shì)比較嚴(yán)峻，尤其是在一些歷史遺留問(wèn)題的破產(chǎn)改制企業(yè)職工參加社會(huì)保險(xiǎn)、欠費(fèi)補(bǔ)繳、退休、檔案等 問(wèn)題處理當(dāng)中，經(jīng)常出現(xiàn)超出現(xiàn)行政策規(guī)定解決范疇的情況，處理起來(lái)困難很大。

三、2011年采取的主要措施

2011年，我局將以“關(guān)注民生、改善民生，服務(wù)民生、保障民生”為主線，全力以赴重點(diǎn)推進(jìn)就業(yè)保障措施，落實(shí)就業(yè)保障各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平。大力倡導(dǎo)“換位思考、親情服務(wù)”，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，淡化權(quán)力觀念，深入開(kāi)展文明窗口創(chuàng)建工作，抓好局機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度建設(shè)，堅(jiān)持首問(wèn)責(zé)任制、一崗雙責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、過(guò)錯(cuò)追究制等制度。

2、進(jìn)一步做好人才文章，著力健全引育并舉的人才工作機(jī)制。以靈活的方式引進(jìn)人才，采取柔性引才等方式，大力引進(jìn)高層次人才智力；

3、千方百計(jì)拓展就業(yè)空間，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)政策，強(qiáng)化對(duì)就業(yè)困難對(duì)象的就業(yè)援助，繼續(xù)實(shí)施“零就業(yè)家庭”和高校畢業(yè)生就業(yè)再就業(yè)援助工作，確保各項(xiàng)政策的落實(shí)。

4、進(jìn)一步抓社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面，通過(guò)政策宣傳、勞動(dòng)監(jiān)察等手段，拓寬保險(xiǎn)覆蓋面。加強(qiáng)勞動(dòng)信訪工作，積極同相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，研究相關(guān)政策法規(guī)，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

2010年12月28日

第三篇：區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)

區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)

今年以來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，局領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀牢牢把握人才人事和勞動(dòng)社會(huì)保障工作服從、服務(wù)于新城經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，進(jìn)一步解放思想，搶抓機(jī)遇，真抓實(shí)干，積極履行職能，強(qiáng)化思想政治、黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力，確保了班子整體效能的充分發(fā)揮。人事人才工作穩(wěn)步推進(jìn)，就業(yè)和社會(huì)保障各項(xiàng)工作完成或超額完成目標(biāo)。

一、強(qiáng)化責(zé)任注重學(xué)習(xí)，班子廉政和民生意識(shí)進(jìn)一步提高

1、履行黨的宗旨，班子成員民生意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。今年以來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子更加注重加強(qiáng)宗旨教育，強(qiáng)化責(zé)任，把樹(shù)立良好公仆形象貫穿思想政治建設(shè)的始終。結(jié)合基層黨組織建設(shè)年和“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，明確黨員先進(jìn)性的具體要求，領(lǐng)導(dǎo)班子總攬全局、科學(xué)決策的能力進(jìn)一步提升，民生意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。堅(jiān)持以民生為重、人才為先作為工作主線，把解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為民生工作的落腳點(diǎn);以人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，人事和事業(yè)單位改制工作穩(wěn)步推進(jìn)為重點(diǎn)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)民生的意識(shí)和責(zé)任進(jìn)一步強(qiáng)化和提高。

2、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化。局班子把反腐倡廉理論作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，結(jié)合班子民主評(píng)議內(nèi)容開(kāi)展反腐倡廉理論專題教育，進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識(shí)，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺(jué)性。結(jié)合人事和勞動(dòng)社會(huì)保障工作實(shí)際，組織干部職工學(xué)習(xí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《勞動(dòng)合同法》和政府自身建設(shè)相關(guān)制度，提高了干部隊(duì)伍素質(zhì)，在全局營(yíng)造了濃厚的廉政教育氛圍。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子積極參加網(wǎng)上學(xué)習(xí)活動(dòng)，按計(jì)劃召開(kāi)民主生活會(huì)，通過(guò)干部座談、發(fā)放意見(jiàn)征詢表等形式，廣泛征求干部群眾對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見(jiàn)，針對(duì)存在問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，積極整改。

3、開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，班子開(kāi)拓務(wù)實(shí)形象進(jìn)一步樹(shù)立。

按照“黨建先導(dǎo)、整體聯(lián)動(dòng)、帶促結(jié)合、共同發(fā)展”的工作要求，認(rèn)真組織開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的主題活動(dòng)，促進(jìn)黨建帶工建團(tuán)建婦建工作整體水平的提高。今年以來(lái)，相繼開(kāi)展了以“弘揚(yáng)時(shí)代精神，青春給力人社”為主題的徒步登山競(jìng)賽;七一前夕，組織了紅歌大家唱活動(dòng);建黨九十周年之際，積極組織人員參加區(qū)委組織部舉辦的黨史知識(shí)競(jìng)賽以及以“黨在我心中”主題演講比賽，在全體干部中深化了愛(ài)國(guó)主義教育。堅(jiān)持以“提升效率，服務(wù)發(fā)展”為主線，緊密結(jié)合中心工作，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與中心工作融為一體，在完成民生目標(biāo)43任務(wù)上創(chuàng)先進(jìn)。通過(guò)挖掘、培育、宣傳、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，班子成員積極參與到“人人學(xué)習(xí)先進(jìn)、人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人趕超先進(jìn)”的活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)班子的職能作用進(jìn)一步發(fā)揮，凝聚力和影響力進(jìn)一步增強(qiáng)，開(kāi)拓務(wù)實(shí)的形象進(jìn)一步提升。

二、明確目標(biāo)狠抓行風(fēng)，黨風(fēng)廉政責(zé)任制進(jìn)一步落實(shí)

1、把黨風(fēng)廉政責(zé)任制納入工作目標(biāo)管理。局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作十分重視，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子抓責(zé)任制落實(shí)的自覺(jué)性。年初與各科室、局屬部門負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，層層分解目標(biāo)責(zé)任，使落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的任務(wù)成為硬指標(biāo)。將黨風(fēng)廉政責(zé)任制與工作目標(biāo)一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。

2、以行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，促黨風(fēng)廉政建設(shè)。今年來(lái)，為更好地落實(shí)政風(fēng)行風(fēng)制度以促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，局領(lǐng)導(dǎo)班子按照區(qū)政府政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)的各項(xiàng)要求，進(jìn)一步完善政務(wù)公開(kāi)制度，接受群眾的監(jiān)督，并設(shè)立了群眾意見(jiàn)箱和舉報(bào)電話;同時(shí)深入貫徹實(shí)施陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行信息發(fā)布制度，做到政務(wù)公開(kāi)，承諾事項(xiàng)公開(kāi)，監(jiān)督措施公開(kāi)，責(zé)任追究公開(kāi)和辦事程序公開(kāi)，增強(qiáng)了工作的透明度，強(qiáng)化了社會(huì)監(jiān)督，預(yù)防不正之風(fēng)問(wèn)題的發(fā)生。完善制定并下發(fā)了《局八項(xiàng)對(duì)外服務(wù)承諾》，進(jìn)一步減化辦事程序，減少辦事環(huán)節(jié)。繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，認(rèn)真接待處理群眾來(lái)信來(lái)訪，誠(chéng)懇聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和建議，及時(shí)化解矛盾，避免群體性事件的發(fā)生。

3、把黨風(fēng)廉政建設(shè)與行政行為相結(jié)合。局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照政府效能建設(shè)的有關(guān)要求，重點(diǎn)落實(shí)了行政行為監(jiān)督，對(duì)涉及人員考錄、調(diào)配、職稱評(píng)審、就業(yè)專項(xiàng)資金、社?；鸸芾怼趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察等重要崗位及關(guān)鍵人員進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督，從根本上遏制違紀(jì)違法行為的發(fā)生。同時(shí)落實(shí)好行政能力提升制度，采取措施強(qiáng)化了干部職工對(duì)業(yè)務(wù)涉及的法律法規(guī)、政策的學(xué)習(xí)，提高全體干部職工依法行政的意識(shí)、能力和水平。一年來(lái)，本系統(tǒng)沒(méi)有利用職務(wù)和工作之便謀取私利、違反廉潔自律規(guī)定的行為發(fā)生。

三、落實(shí)制度科學(xué)決策，班子創(chuàng)新和破解難題的能力進(jìn)一步加強(qiáng)

1、落實(shí)黨內(nèi)生活制度。加強(qiáng)局黨工委及黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo)，完善“三會(huì)一課”制度，制定了民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)成員互相溝通、黨內(nèi)外互相監(jiān)督和定期通報(bào)情況等制度，并堅(jiān)持不懈地抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了黨內(nèi)生活制度化、民主化、規(guī)范化。建立健全了工會(huì)、婦聯(lián)、計(jì)生、共青團(tuán)等群團(tuán)組織基本工作臺(tái)帳，以黨建帶群建，以群建促黨建，確保各類組織的健康發(fā)展。積極引導(dǎo)和培養(yǎng)年青同志加入黨組織，本培養(yǎng)了2名預(yù)備黨員。

2、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策制度。完善和落實(shí)了局領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策議事規(guī)則，從程序和過(guò)程上規(guī)范、監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子依法決策行為。認(rèn)真落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策制度，凡涉及局內(nèi)重大決策、干部任免、人事調(diào)配、大額度資金的使用等，嚴(yán)格經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，使班子決策更加民主、工作程序更加透明、議事范圍更加清晰，進(jìn)一步增強(qiáng)了決策的民主性、科學(xué)性，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力;班子成員在工作中堅(jiān)持互相通氣、主動(dòng)協(xié)作、擺正位置,自覺(jué)搞好班子團(tuán)結(jié),整體形象和凝聚力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

3、在創(chuàng)新中破解工作難題。按照“創(chuàng)新提升年”工作要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)工作目標(biāo)和工作任務(wù)，結(jié)合新時(shí)期人力資源和社會(huì)保障工作特點(diǎn)，立足本區(qū)實(shí)際，突出工作重點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想，積極探索“落實(shí)民生幸福工程，拓寬居民增收渠道”的新方法、新思路。一是啟動(dòng)3000人技能培訓(xùn)工程。在全區(qū)范圍內(nèi)對(duì)22905名失業(yè)人員(其中失業(yè)人員4468人，臨時(shí)就業(yè)人員18437人)采用入戶走訪、電話調(diào)查等形式進(jìn)行了摸底調(diào)查，制訂出臺(tái)了《xx區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)工作實(shí)施意見(jiàn)及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，加大了培訓(xùn)補(bǔ)貼資金投入，開(kāi)展了針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)工作。今年1-11月份，組織開(kāi)展技能培訓(xùn)5372人，按技能等級(jí)分類：其中上崗類培訓(xùn)1519人、初級(jí)培訓(xùn)3126人、中級(jí)培訓(xùn)160人、高級(jí)培訓(xùn)567人。勞動(dòng)者就業(yè)能力明顯提高。二是在全市率先出臺(tái)了《xx區(qū)困難人員參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助暫行辦法》。為進(jìn)一步推動(dòng)我區(qū)城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法的落實(shí)，加強(qiáng)了困難群體的扶持力度，摸清各類未參保人員的狀況，草擬制定困難人群參加醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)助政策，想方設(shè)法解決失業(yè)、困難人群參保問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老、醫(yī)療“全覆蓋”，提增居民的社會(huì)保障性收入。三是發(fā)揮區(qū)綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的職能作用，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，積極推進(jìn)城管局、住建局原下屬事業(yè)單位環(huán)衛(wèi)所、市政所、綠化所、河道所四家單位的改制轉(zhuǎn)企工作。目前，區(qū)環(huán)衛(wèi)所改制工作已順利結(jié)束，另外三家的事業(yè)身份人員核定、費(fèi)用測(cè)算、進(jìn)企參保等工作正在進(jìn)行，確保年底前全面完成歷史遺留事業(yè)單位改制工作。

四、圍繞民生突出重點(diǎn)，工作的推進(jìn)能力進(jìn)一步提高

1、人事人才管理服務(wù)工作順利推進(jìn)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)和省、市人才工作會(huì)議精神，根據(jù)新區(qū)建設(shè)發(fā)展需求，做好人才服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化人才環(huán)境，不斷完善河西人才市場(chǎng)(中心)管理服務(wù)職能，重點(diǎn)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的急需人才和緊缺人才，積極穩(wěn)妥地做好大中專畢業(yè)生的接收工作。二是完善公務(wù)員管理制度，深化事業(yè)單位人事制度改革。進(jìn)一步推進(jìn)科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和公務(wù)員輪崗交流，探索街道、功能園區(qū)與區(qū)機(jī)關(guān)部門之間的干部交流工作機(jī)制。以崗位設(shè)置管理為突破口，明確事業(yè)單位崗位等級(jí)，完善人員聘用制度，嚴(yán)把“入口”關(guān)。積極實(shí)施事業(yè)單位績(jī)效工資，確保政策執(zhí)行到位。三是加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)建設(shè)和監(jiān)管。積極發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制在人才資源配置中的基礎(chǔ)性作用。暢通人才信息發(fā)布，為供需雙方服務(wù)，保障了各類人才權(quán)益，營(yíng)造了良好的人才開(kāi)發(fā)和發(fā)展環(huán)境。今年以來(lái)，萬(wàn)名專家(教授)進(jìn)園區(qū)(企業(yè))對(duì)接工作成效顯著。積極配合區(qū)委組織部、人才辦做好“企業(yè)博士聚集計(jì)劃”和江蘇省“雙創(chuàng)”人才計(jì)劃申報(bào)工作。利用河西人才市場(chǎng)(中心)，重點(diǎn)培育中高級(jí)人才市場(chǎng)，不斷加大河西新城人才開(kāi)發(fā)引進(jìn)力度。特別是做好3000名領(lǐng)導(dǎo)型科技人才引進(jìn)工作，目前，積極為“321引進(jìn)計(jì)劃”40名入選人才做好政策兌現(xiàn)工作，下半年網(wǎng)上申報(bào)提交515人，位居全市第一。

2、積極開(kāi)發(fā)崗位擴(kuò)大就業(yè)。一是崗位開(kāi)發(fā)與新城發(fā)展實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)。從新增就業(yè)崗位的來(lái)源上，積極開(kāi)發(fā)對(duì)區(qū)域發(fā)展有重大影響和帶動(dòng)效應(yīng)的功能園區(qū)建設(shè)而帶來(lái)的新增崗位，積極與新城大型商業(yè)提供用工服務(wù)配套，簽定崗位預(yù)訂協(xié)議，明確提供的崗位和數(shù)量，并進(jìn)行登記入庫(kù);積極開(kāi)發(fā)來(lái)自市容、交通、街道等協(xié)管員崗位和綠化、保潔等政府公益性崗位。二是發(fā)揮優(yōu)惠政策作用援助就業(yè)。以消除“零就業(yè)家庭”為目標(biāo)，貫徹落實(shí)再就業(yè)扶持政策，優(yōu)先把公益性崗位安置“零就業(yè)家庭”和被征地農(nóng)民就業(yè)，困難人員就業(yè)。通過(guò)整合培訓(xùn)資源，采取“政府買單、市場(chǎng)運(yùn)作”的方法，繼續(xù)發(fā)展訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、聯(lián)合培訓(xùn)、委托培訓(xùn)，提高就業(yè)幫扶活動(dòng)力度，增強(qiáng)就業(yè)援助的針對(duì)性和措施的實(shí)效性。三是營(yíng)造創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的良好氛圍。以創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建為抓手，扎實(shí)開(kāi)展系列主題活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)業(yè)者的熱情。規(guī)范“示范創(chuàng)業(yè)園”管理服務(wù)，為自主創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)。加強(qiáng)與轄區(qū)工商所聯(lián)系，準(zhǔn)確掌握新注冊(cè)企業(yè)、個(gè)體工商戶的信息，及時(shí)做好跟蹤服務(wù)，全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。截止11月底，全區(qū)新增城鎮(zhèn)單位就業(yè)11715人，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)6894人，幫扶947名困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，分別完成目標(biāo)任務(wù)的107%、115%和105%。全區(qū)共組織各類職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)14080人次，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)714人次，再就業(yè)培訓(xùn)4518人次、新生勞動(dòng)力培訓(xùn)498人次、在職職工培訓(xùn)8350人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的238%、106%、125%和102%;組織職工技能鑒定3756人次，企業(yè)職工鑒定1197人次，高級(jí)技能鑒定573人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的235%、399%和143%。

3、不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。一是按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》提出的覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、突出維權(quán)、規(guī)范管理的要求，進(jìn)一步健全全方位、多層次的社會(huì)保障體系，強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳。抓住新興產(chǎn)業(yè)和新引進(jìn)企業(yè)，充分挖掘擴(kuò)面征繳潛力，推動(dòng)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)人群的參保繳費(fèi)。二是提升企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)水平。在進(jìn)一步細(xì)化基礎(chǔ)性工作的經(jīng)常上，創(chuàng)新服務(wù)手段，搭建服務(wù)平臺(tái)，建立服務(wù)制度，規(guī)范服務(wù)細(xì)節(jié)，落實(shí)好“四走訪”、“五慰問(wèn)”、“六服務(wù)”制度。三是主動(dòng)做好相關(guān)人員的生活保障工作。按時(shí)足額發(fā)放被征地農(nóng)民老年困難補(bǔ)助與下放、支邊、知青三無(wú)人員生活困難補(bǔ)貼，城鎮(zhèn)居民老年困難補(bǔ)助。做好“三線”老軍工領(lǐng)取生活補(bǔ)貼與醫(yī)療補(bǔ)貼的審核及發(fā)放工作。截止11月底，新增靈活就業(yè)人員參保6520人，凈增單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)8135人，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)凈增6521人，工傷保險(xiǎn)凈增10746人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的109%、133%、109%、215%。征收基金6.91億元，完成目標(biāo)任務(wù)的108%，清理養(yǎng)老金欠費(fèi)310萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)的103%。全區(qū)城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)99.5%，城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)98.5%。

4、勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)一步和諧穩(wěn)定。一是以服務(wù)為導(dǎo)向，科學(xué)運(yùn)用勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法手段，維護(hù)勞資雙方利益。依托勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”工作平臺(tái)，按要求完成了勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)管和服務(wù)重心下移。對(duì)出現(xiàn)的勞資矛盾和糾紛通過(guò)“舉一反三”，對(duì)容易出現(xiàn)問(wèn)題的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)及時(shí)提醒并指導(dǎo)改正。建立“勞動(dòng)監(jiān)察服務(wù)聯(lián)系卡”制度，在勞資雙方之間努力營(yíng)造和諧、良好的勞動(dòng)關(guān)系。二是積極做好勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)處和預(yù)防工作。探索仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)，積極穩(wěn)妥處理集體爭(zhēng)議事件。建立多層次勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員、仲裁員隊(duì)伍建設(shè)，建立三方駐會(huì)制度，進(jìn)一步建立重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)制度，對(duì)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件頻發(fā)的重點(diǎn)單位和企業(yè)，安排人員定期隨訪，深入細(xì)致地做好勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防工作。三是圍繞勞資雙方關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展平等協(xié)商，簽訂規(guī)范勞資雙方權(quán)利義務(wù)的集體合同和單項(xiàng)協(xié)議，指導(dǎo)建立勞資雙方利益制衡機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)完善建立工資分配共決和職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。重點(diǎn)督促企業(yè)工資支付辦法、社會(huì)保險(xiǎn)、下崗職工生活費(fèi)等方面開(kāi)展協(xié)商，確保職工工資和基本生活費(fèi)按時(shí)、足額發(fā)放，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納到位。截止目前，集體合同審查481家，工資集體合同審查476家，涉及職工16681人;勞動(dòng)保障監(jiān)察主動(dòng)巡查1093戶，完成全年目標(biāo)任務(wù)的132%;已發(fā)送書(shū)面審查通知3627份，已參加書(shū)面審查單位3084戶，接待舉報(bào)投訴291件，涉及勞動(dòng)者522人;受理立案193件，已結(jié)案161件，為651名勞動(dòng)者追討工資935.73萬(wàn)元;網(wǎng)格內(nèi)調(diào)處簡(jiǎn)易案件368件;2010年至2012年平均每年接待登記案件數(shù)下降29%;勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁案件立案614件，受理案件中已結(jié)案件609，結(jié)案率99.1%，調(diào)撤率82.7%。為穩(wěn)定和諧的法治環(huán)境提供了有力的人力資源和社會(huì)保障。5、12345政務(wù)呼叫平臺(tái)工單辦理高效按時(shí)。一是加強(qiáng)組織保障。成立局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，分管局長(zhǎng)主抓，各職能科室具體辦理的責(zé)任體系，加大對(duì)工單的跟蹤和督辦力度。二是實(shí)行分類管理。全面梳理、分類和總結(jié)，對(duì)群眾求助、咨詢類工單，當(dāng)天予以回復(fù);三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。召開(kāi)專題會(huì)議，學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī)，明確人員職責(zé)和權(quán)限，實(shí)施首問(wèn)負(fù)責(zé)制，提高辦理人員的責(zé)任心和主動(dòng)性。四是落實(shí)長(zhǎng)效管理。嚴(yán)格規(guī)范工單接收、登記、分發(fā)、辦理、回復(fù)和督查等處理流程。出臺(tái)了局《12345工單辦理實(shí)施意見(jiàn)》，明確了獎(jiǎng)懲辦法，并把12345工作列入對(duì)個(gè)部門和個(gè)人考核。五是建立了12345工單辦理例會(huì)和培訓(xùn)制度。每個(gè)月召開(kāi)一次由不要領(lǐng)導(dǎo)參加，分管領(lǐng)導(dǎo)主持的12345工單辦理專題例會(huì)，對(duì)工單辦理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行梳理，對(duì)疑難工單進(jìn)行“回頭看”，對(duì)好的做法進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。定期組織交流學(xué)習(xí)。截至目前，今年共受理12345政務(wù)呼叫平臺(tái)工單620件，綜合滿意率85.1%。

五、下一步班子建設(shè)主要任務(wù)

我局領(lǐng)導(dǎo)班子將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大報(bào)告精神實(shí)質(zhì)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，努力適應(yīng)新形勢(shì)的需要，以區(qū)第十次黨代會(huì)精神為指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步提高班子的執(zhí)行力。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，進(jìn)一步筑牢廣大干部職工拒腐防變的思想防線，從源頭上防止腐敗和不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生。

二是認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步完善局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策機(jī)制，努力把我局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個(gè)政治堅(jiān)強(qiáng)、開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)實(shí)干、清正廉潔的集體。

三是以廣大群眾關(guān)心的熱、難點(diǎn)問(wèn)題為切入點(diǎn)，從提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、公正便民等方面改進(jìn)業(yè)務(wù)工作，突出強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，熱情認(rèn)真接待每位來(lái)信來(lái)訪群眾，聽(tīng)民聲、訪民意、解民憂，用實(shí)實(shí)在在的作風(fēng)、行風(fēng)效果取信于民，贏得人民群眾的支持和理解，把人力資源和勞動(dòng)社會(huì)保障事業(yè)推上新臺(tái)階。

第四篇：市人社局工作總結(jié)

xxxx年，xx市人社工作各項(xiàng)重要指標(biāo)任務(wù)提前超額完成且同比增長(zhǎng)，我市被國(guó)務(wù)院評(píng)為首批“全國(guó)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)城市”，并在全省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)專項(xiàng)考核、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌評(píng)比、社?；痤A(yù)決算等三項(xiàng)工作中獲得一等獎(jiǎng)；我局被評(píng)為“全國(guó)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“全國(guó)就業(yè)先進(jìn)工作單位”、“全國(guó)軍民共建社會(huì)主義精神文明先進(jìn)

單位”。

一、xxxx年主要工作情況

（一）積極促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。結(jié)合我市“項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)，從重點(diǎn)項(xiàng)目中尋找就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)，xxxx年，市級(jí)人力資源市場(chǎng)共舉辦各類招聘活動(dòng)140場(chǎng)，同比增長(zhǎng)278%，提供崗位20.1萬(wàn)個(gè)次，同比增長(zhǎng)632％；全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)50360人，完成年任務(wù)的144%，同比增長(zhǎng)28%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)15121人，完成年任務(wù)的126%；規(guī)范公益性崗位的認(rèn)定、審核、使用管理和進(jìn)退機(jī)制，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)4314人，完成年任務(wù)的135%；零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定在1.32%；農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)13522人，完成年任務(wù)的135%。加強(qiáng)本地勞動(dòng)者就業(yè)技能培訓(xùn)，全市共組織職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1.38萬(wàn)人，完成年任務(wù)的106%，培訓(xùn)后的就業(yè)成功率大幅提升。完善創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)，創(chuàng)業(yè)示范孵化基地已達(dá)23家，全市共發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額貸款4664萬(wàn)元，完成年任務(wù)的117%，扶持570人成功創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)2780人。

（二）統(tǒng)籌抓好城鄉(xiāng)社保。多渠道抓好社保擴(kuò)面征繳和待遇支付工作，實(shí)行參保登記網(wǎng)上申報(bào)，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。1—11月，城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等五項(xiàng)保險(xiǎn)總收入240184萬(wàn)元，總支出220750萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余15.3億元。新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率分別達(dá)95.2%和97.9%，養(yǎng)老金發(fā)放率均為100%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保率達(dá)99.5%，參保人數(shù)完成年計(jì)劃的113%。同時(shí)，不斷提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均增加289元；城鎮(zhèn)從業(yè)人員醫(yī)保報(bào)銷封頂線從23萬(wàn)元提高到26萬(wàn)元；城鎮(zhèn)居民醫(yī)保基本報(bào)銷封頂線從10萬(wàn)元提高到12萬(wàn)元，重大疾病報(bào)銷封頂線提高到22萬(wàn)元；新農(nóng)保養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)從每月70元提高到85元?？傮w看，全市社?；鹗罩闆r良好，持續(xù)保持安全平穩(wěn)運(yùn)行，使廣大參保群眾得到了較大實(shí)惠。

（三）深化人事人才工作。實(shí)現(xiàn)規(guī)范有序的事業(yè)單位公開(kāi)招聘動(dòng)態(tài)管理，指導(dǎo)9家單位完成190名工作人員的招聘工作。聯(lián)合教育部門推進(jìn)中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)工作，完成非公經(jīng)濟(jì)組織職稱工作調(diào)研并制定實(shí)施方案。全面啟動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育工作，1.5萬(wàn)名專業(yè)技術(shù)人員在線學(xué)習(xí)。制定實(shí)施《xx市科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行不力不作為亂作為處理暫行辦法》，大力開(kāi)展組織人事干部能力素質(zhì)培訓(xùn)、公務(wù)員基本功訓(xùn)練，尤其加強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員培訓(xùn)，并積極探索正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的新路子；督導(dǎo)各區(qū)完成公務(wù)員職位設(shè)置和職位說(shuō)明書(shū)制訂工作。我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)從830元提高到1050元；機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一津貼補(bǔ)貼和績(jī)效工資已實(shí)現(xiàn)與省本級(jí)“同城同待遇”的目標(biāo)，并推行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度。完善公開(kāi)透明、公平公正的軍轉(zhuǎn)干部和隨軍家屬安置工作機(jī)制，較好地完成計(jì)劃安置任務(wù)。

（四）全面構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。全力做好省下放的大量勞動(dòng)爭(zhēng)議案件和企業(yè)監(jiān)管權(quán)限的交接和辦理工作。切實(shí)提高勞動(dòng)保障突發(fā)性事件處置能力，妥善處置大案、要案和有重大社會(huì)影響力的案件7件，勞動(dòng)保障舉報(bào)投訴案件結(jié)案率達(dá)96%，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件結(jié)案率達(dá)100%。全市小企業(yè)和規(guī)模以上企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率分別達(dá)80%和95%。

二、xxxx年工作打算

（一）強(qiáng)化公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。積極開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、招聘會(huì)進(jìn)校園、就業(yè)見(jiàn)習(xí)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃等高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)困難人員和零就業(yè)家庭的就業(yè)援助，實(shí)施公益性崗位使用管理暫行規(guī)定，使公益性崗位開(kāi)發(fā)步入規(guī)范、良性發(fā)展的軌道。抓好城鄉(xiāng)就業(yè)信息采集錄入工作，準(zhǔn)確摸清我市就業(yè)底數(shù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)就業(yè)工作的動(dòng)態(tài)管理。統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)各類職業(yè)培訓(xùn)資源，進(jìn)一步促進(jìn)和規(guī)范定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)培訓(xùn)管理。推進(jìn)部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)，提高勞動(dòng)者的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。

（二）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)。抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳、制度整合、機(jī)制創(chuàng)新和監(jiān)管服務(wù)，實(shí)現(xiàn)社保管理、服務(wù)和效率的全面提升。探索城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)一體化工作，積極推進(jìn)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，加快“三保合一”信息系統(tǒng)建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度，切實(shí)提高基金運(yùn)作的透明度和公信度。盤活、整合資源，做大、做強(qiáng)工傷醫(yī)療康復(fù)事業(yè)。通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)的方式，充實(shí)和加強(qiáng)經(jīng)辦隊(duì)伍建設(shè)，建立與城鄉(xiāng)社保工作任務(wù)基本相適應(yīng)的人才隊(duì)伍。

（三）穩(wěn)步推進(jìn)人事人才工作。指導(dǎo)督促事業(yè)單位科學(xué)合理做好

設(shè)崗聘用、聘用合同備案、專業(yè)技術(shù)崗位內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)置規(guī)范化等工作。加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的監(jiān)督指導(dǎo)，探索建立事業(yè)單位人員遴選機(jī)制。深化職稱制度改革，在全市范圍內(nèi)開(kāi)展非公經(jīng)濟(jì)組織職稱評(píng)審工作。積極開(kāi)展企業(yè)集體協(xié)商工資工作。繼續(xù)完善公務(wù)員管理相關(guān)制度建設(shè)，探索加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道初任公務(wù)員管理的新路子。

（四）著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

加強(qiáng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”平臺(tái)管理，聯(lián)合有關(guān)部門加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，全面推進(jìn)小企業(yè)勞動(dòng)合同與集體合同制度的實(shí)施。完善勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理機(jī)制和仲裁辦案制度，指導(dǎo)各區(qū)推進(jìn)仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)，成立區(qū)級(jí)仲裁院。

（五）加強(qiáng)基礎(chǔ)能力建設(shè)。加強(qiáng)市、區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)四級(jí)人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)和經(jīng)辦隊(duì)伍建設(shè)，拓寬信息系統(tǒng)覆蓋面，切實(shí)提高公共服務(wù)效率和水平。不斷探索督查預(yù)警和責(zé)任倒查機(jī)制的新路子，切實(shí)提高全局依法行政水平。

第五篇：局領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)（精選）

局領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)

一年來(lái)，在正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下，我們領(lǐng)導(dǎo)班子以黨的十六屆五中、六中全會(huì)和黨的十七大精神為指導(dǎo),進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)貫徹宣傳十七大精神的同時(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、市和我經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，市委、市人民政府及政府的重要決策，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，解放思想，求實(shí)創(chuàng)新，積極帶領(lǐng)全局干部職工，認(rèn)真組織實(shí)施上級(jí)黨委、政府關(guān)于招商引資和經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的一系列重要決策及指示精神，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，同時(shí)，積極參與拆遷安臵、移民、保潔工程等工作也取得了較好成績(jī)。現(xiàn)將2007年局領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)如下：

一、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)，緊密圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心抓好招商引資工作

一年來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持改革開(kāi)放，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和中央、自治區(qū)、市及我經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和招商引資相關(guān)的法律法規(guī)及政策，積極開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)和廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)不斷的學(xué)習(xí)，局班子及全體干部職工努力做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)。同時(shí)強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，努力打開(kāi)招商工作新局面。

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓招商

我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放、加強(qiáng)招商引資作為重要的工作來(lái)抓，帶頭站到招商引資第一線，靠前指揮，遇到重大項(xiàng)目及時(shí)上報(bào)政府，與四家班子領(lǐng)導(dǎo)做好項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)，把握好項(xiàng)目調(diào)研、包裝、談判、客商接待、項(xiàng)目服務(wù)等各項(xiàng)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵問(wèn)題，并及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)，收到了良好效果。協(xié)同重大項(xiàng)目辦開(kāi)好每個(gè)月我區(qū)重大項(xiàng)目分析會(huì)，促成至上而下各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦、各部門領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管招商工作的良好氛圍。有力地促進(jìn)了招商引資工作的順利推進(jìn)。

（二）以各種推介會(huì)為載體，積極參與區(qū)內(nèi)外各種重大招商引

1資活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)招商引資新突破。

充分利用各種洽談會(huì)、研討會(huì)、博覽會(huì)等平臺(tái)，進(jìn)一步宣傳我區(qū)的投資環(huán)境，擴(kuò)大招商引資合作領(lǐng)域。今年以來(lái)，我局先后派員和區(qū)政府組團(tuán)赴廣東、福建、海南、湖南、上海等長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)區(qū)，泛珠三角經(jīng)濟(jì)區(qū)等地開(kāi)展招商活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了招商引資新突破。通過(guò)參加洽談會(huì)、博覽會(huì)、東盟博覽會(huì)、交易會(huì)等會(huì)展，開(kāi)展了形式多樣的招商引資活動(dòng)，著重宣傳我區(qū)的資源優(yōu)勢(shì)，尋找商機(jī)，并就工業(yè)、農(nóng)林產(chǎn)品深加工、商貿(mào)物流、旅游、國(guó)有企業(yè)改制等招商項(xiàng)目與各地企業(yè)家進(jìn)行了推介交流，與客商共簽約了12個(gè)項(xiàng)目，總投資額達(dá)16.87億元。

（三）構(gòu)筑平臺(tái)，做好承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作

1、全力支持政府駐東莞辦事處，我局專門有一名副局長(zhǎng)兼任該辦事處主任，負(fù)責(zé)對(duì)廣東、福建一帶進(jìn)行招商。該辦事處在全面收集、整理、跟蹤招商信息，全方位、多層次、寬領(lǐng)域擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放起到了積極的促進(jìn)作用。辦事處成立8個(gè)月以來(lái)，共引進(jìn)了12批次客商到我考察。

2、園區(qū)建設(shè)初具規(guī)模，承載項(xiàng)目能力進(jìn)一步提高。今年以來(lái)，我局配合相關(guān)部門做好工業(yè)園區(qū)建設(shè)，把東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移集中區(qū)作為招商引資投資載體，引導(dǎo)和促進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)區(qū)入園。目前已有友爐料有限公司、鐵合金冶煉有限公司城西冶煉廠、萬(wàn)源混凝土攪拌配送站等3家企業(yè)入園建廠，尚有強(qiáng)盛塑料包裝有限公司、銀泉銻業(yè)有限公司、福龍淀粉有限公司、中信硅業(yè)公司等十家企業(yè)要求入園建設(shè)。

（四）承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作順利推進(jìn)

今年以來(lái)，我區(qū)牢牢把握新一輪產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的契機(jī)，結(jié)合實(shí)際，積極主動(dòng)到廣州、東莞、中山、江西、上海、浙江、廣東、海南、湖南等地開(kāi)展招商引資活動(dòng)，與相關(guān)企業(yè)進(jìn)行廣泛對(duì)接，正式拉開(kāi)了承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的序幕。通過(guò)項(xiàng)目宣傳、推介、召開(kāi)客商座談會(huì)等形式，就倉(cāng)儲(chǔ)物流中心、鋁材深加工、服裝工業(yè)園、收購(gòu)改制企業(yè)等重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行對(duì)接和推介，活動(dòng)期間共舉行了1次項(xiàng)目推介會(huì)、8次客商座談會(huì)，拜訪了多家知名企業(yè)，并與有關(guān)投資企業(yè)簽訂了投資意向項(xiàng)目4個(gè)，總投資4.3億元人民幣。目前，考察投資的東部沿?？蜕堂黠@增

多，據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止到10月底，一共組織外出招商8批共70多人次；共引進(jìn)客商到考察28批共160多人次。及時(shí)修定《投資優(yōu)惠辦法》，擬報(bào)《關(guān)于加快承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作的實(shí)施辦法》和《招商引資獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，有力地推動(dòng)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作的開(kāi)展。

（五）加強(qiáng)督查，全程跟蹤，確保簽約項(xiàng)目真正開(kāi)工建設(shè)

1、為確保項(xiàng)目順利開(kāi)工的按時(shí)保質(zhì)竣工，積極推行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，一名干部具體抓，做到事事有人管，項(xiàng)項(xiàng)有人抓，一環(huán)扣一環(huán)，責(zé)任到人，有分工有合作。為了能使項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)，派員定期深入企業(yè)幫助企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題，做到半月追蹤一次，每個(gè)月深入企業(yè)一次。每個(gè)月都派專人負(fù)責(zé)跟蹤我區(qū)計(jì)劃開(kāi)工的項(xiàng)目，如城東商貿(mào)城及配套開(kāi)發(fā)、年產(chǎn)3萬(wàn)噸金屬硅項(xiàng)目、方洲麗園四期工作、新村建設(shè)、原生態(tài)水產(chǎn)畜牧綜合開(kāi)發(fā)等項(xiàng)目，深入項(xiàng)目實(shí)施地與項(xiàng)目業(yè)主進(jìn)行溝通和對(duì)接，了解項(xiàng)目開(kāi)工所遇到的問(wèn)題并匯報(bào)，及時(shí)解決、促使開(kāi)工項(xiàng)目大都能順利按計(jì)劃開(kāi)工。

2、加強(qiáng)對(duì)一些意向項(xiàng)目的跟蹤，如信發(fā)集團(tuán)煤電鋁產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、年產(chǎn)100萬(wàn)件車用鋁輪轂、年產(chǎn)8000噸高純鋁項(xiàng)目、服裝工業(yè)區(qū)項(xiàng)目、城市花園項(xiàng)目、混凝土攪拌站、汽車交易市場(chǎng)、人民市場(chǎng)改擴(kuò)建等項(xiàng)目，做好這些項(xiàng)目前期對(duì)接工作，爭(zhēng)取這些項(xiàng)目能成功落戶。

3、協(xié)助企業(yè)辦理證照。協(xié)助鋁業(yè)公司、億豐堡礦產(chǎn)有限公司、誠(chéng)隆房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司等企業(yè)辦理土地證、礦產(chǎn)開(kāi)采證、企業(yè)注冊(cè)登記等相關(guān)手續(xù)。

（六）多形式、多角度加強(qiáng)招商宣傳推介

一是利用招商網(wǎng)站進(jìn)行宣傳。今年，我們對(duì)網(wǎng)站版面和內(nèi)容等進(jìn)行了改版和補(bǔ)充，增強(qiáng)了網(wǎng)站內(nèi)容的可讀性、科學(xué)性及實(shí)用性，提高了網(wǎng)站的占擊率，極大方便了外地客商對(duì)投資環(huán)境情況的了解。許多外地客商通過(guò)我們的招商網(wǎng)站認(rèn)識(shí)和了解了政策、資源、招商項(xiàng)目等情況，紛紛前來(lái)考察投資環(huán)境和洽談項(xiàng)目。二是通過(guò)印制新的《投資指南》、《簡(jiǎn)介》等各項(xiàng)招商宣傳資料，廣泛宣傳區(qū)、市和招商引資的優(yōu)惠政策，宣傳在資源、區(qū)位、政治、交通等方面的優(yōu)勢(shì)。

（七）抓好招商項(xiàng)目?jī)?chǔ)備工作，夯實(shí)招商引資工作基礎(chǔ)

今年以來(lái)，從財(cái)政撥出?？睿鶕?jù)區(qū)位優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)以及產(chǎn)業(yè)

現(xiàn)狀和發(fā)展方向，以做大現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)，做強(qiáng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，培育優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，延伸優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈為原則，騁請(qǐng)有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)對(duì)10個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行包裝，進(jìn)一步完善和充實(shí)了項(xiàng)目庫(kù)。同時(shí)，組織對(duì)潛在客商所在區(qū)域、行業(yè)進(jìn)行研究，將客商的投資需求與資源、區(qū)位優(yōu)勢(shì)及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整緊密結(jié)合起來(lái)，挑選重點(diǎn)項(xiàng)目重新進(jìn)行包裝，這為項(xiàng)目的成功洽談打下了基礎(chǔ)。

二、實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。

實(shí)行集體重大問(wèn)題，都經(jīng)過(guò)了黨組會(huì)充分討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定。因此，局黨組成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，模范遵守黨紀(jì)國(guó)法，一年來(lái)，我局黨組領(lǐng)導(dǎo)到一般黨員，從局長(zhǎng)到一般干部職工，人人遵紀(jì)守法，帶頭學(xué)法用法，依法行政，并做到勤政廉潔、沒(méi)有一名領(lǐng)導(dǎo)或干部職工因違法而受過(guò)處分。同時(shí)注意做好黨員發(fā)展及積極分子培養(yǎng)工作。

三、狠抓隊(duì)伍建設(shè)

局班子充分認(rèn)識(shí)到，要搞好招商引資工作，就必須把招商隊(duì)伍建設(shè)成為一支思想好，作風(fēng)正、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理、結(jié)構(gòu)合理、高效精干的隊(duì)伍，才能擔(dān)當(dāng)起黨交給這份重任。因此，我局領(lǐng)導(dǎo)班子采取以下措施：一是組織全局同志參加學(xué)習(xí)了縣域經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神、商務(wù)禮儀等知識(shí)；二是選派領(lǐng)導(dǎo)、干部參加舉行的辦公室領(lǐng)導(dǎo)崗位綜合能力提升班的學(xué)習(xí)及在干部培訓(xùn)班；三是主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)11月份又參加了自治區(qū)招商局舉辦的招商系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升了我局領(lǐng)導(dǎo)、干部的經(jīng)濟(jì)知識(shí)結(jié)構(gòu)及招商業(yè)務(wù)素質(zhì)，使招商引資工作轉(zhuǎn)入專業(yè)化的軌道；四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，規(guī)范招商隊(duì)伍的內(nèi)部管理。在開(kāi)展行政效能建設(shè)和廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)中，我局緊緊圍繞招商引資工作特點(diǎn)，以項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)，從建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)到建立各項(xiàng)行政效能建設(shè)制度，全方位開(kāi)展行政效能建設(shè)。切實(shí)轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng)，全局干部熱情周到地為企業(yè)、為客商和群眾服務(wù)，做到咨詢服務(wù)一口清、發(fā)放資料一手清，杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的現(xiàn)象。

四、班子成員團(tuán)結(jié)一致，為共同的奮斗目標(biāo)而努力工作

在實(shí)施奮斗目標(biāo)中，我們首先發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，認(rèn)真調(diào)查研究，分

析討論形成共識(shí)，保證在實(shí)施當(dāng)中保持一致性；在領(lǐng)導(dǎo)行為中，各成員做到廉潔自律，在權(quán)力范圍內(nèi)行使，沒(méi)有以權(quán)謀私行為，在群眾中樹(shù)立了良好的形象；對(duì)內(nèi)部工作崗位的設(shè)臵上，注意調(diào)動(dòng)單位全體工作人員的積極性，根據(jù)各個(gè)同志的能力和水平來(lái)安排工作崗位，使其發(fā)揮能動(dòng)作用，同時(shí)在生活上政治上關(guān)心他們，讓他們以最飽滿熱情投入到招商引資工作中去。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至今年11月底，我區(qū)共引進(jìn)年產(chǎn)2萬(wàn)噸鋁合金棒坯擴(kuò)建、城市花園、年產(chǎn)2萬(wàn)噸金屬硅、年產(chǎn)40萬(wàn)立方混凝土攪拌站、洗滌用品生產(chǎn)、一心藥業(yè)物流中心等18個(gè)招商項(xiàng)目，同比增長(zhǎng)28.57％；計(jì)劃總投資額23.18億元，同比增長(zhǎng)164.61％，實(shí)際到位資金2.49億元，同比增長(zhǎng)24.5％。意向簽約有越南旅游開(kāi)發(fā)合作協(xié)議、服裝工業(yè)區(qū)等4個(gè)項(xiàng)目，計(jì)劃總投資4.3億元。結(jié)轉(zhuǎn)去年開(kāi)工到今年的外來(lái)投資項(xiàng)目共32個(gè)。續(xù)建項(xiàng)目有龍川西聯(lián)綠寶花崗巖開(kāi)發(fā)、龍旺花園二期等18個(gè)項(xiàng)目。本新開(kāi)工項(xiàng)目有34個(gè)，同比增長(zhǎng)25.93％，（其中，12月份計(jì)劃新開(kāi)工15個(gè)）投資總額達(dá)31.21億元，同比增長(zhǎng)377.95％，本計(jì)劃投資9.57億元。各項(xiàng)指標(biāo)較去年均有兩位數(shù)的增長(zhǎng)。

以上成績(jī)的取得，都是在正確領(lǐng)導(dǎo)和全區(qū)上下共同努力的結(jié)果，也是我局領(lǐng)導(dǎo)班子的無(wú)私奉獻(xiàn)、創(chuàng)新進(jìn)取的精神帶領(lǐng)干部職工共同努力的結(jié)果。今后，我局領(lǐng)導(dǎo)班子一定發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，繼續(xù)帶領(lǐng)導(dǎo)全局干部職工為又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。