第一篇：實習單位簡介

實習單位簡介

二實習單位簡介

中國建設(shè)銀行（China Construction Bank）成立于1954年10月1日（當時行名為中國人民建設(shè)銀行，1996年3月26日更名為中國建設(shè)銀行）。是國有五大商業(yè)銀行之一，在中國五大銀行中排名第四。簡稱建設(shè)銀行或建行。

中國建設(shè)銀行股份有限公司是一家在中國市場處于領(lǐng)先地位的股份制商業(yè)銀行，為客戶提供全面的商業(yè)銀行產(chǎn)品與服務(wù)。主要經(jīng)營領(lǐng)域包括公司銀行業(yè)務(wù)、個人銀行業(yè)務(wù)和資金業(yè)務(wù)，多種產(chǎn)品和服務(wù)（如基本建設(shè)貸款、住房按揭貸款和銀行卡業(yè)務(wù)等）在中國銀行業(yè)居于市場領(lǐng)先地位。

建設(shè)銀行擁有廣泛的客戶基礎(chǔ)，與多個大型企業(yè)集團及中國經(jīng)濟戰(zhàn)略性行業(yè)的主導企業(yè)保持銀行業(yè)務(wù)聯(lián)系，營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國的主要地區(qū)，設(shè)有約13629家分支機構(gòu)，在香港、新加坡、法蘭克福、約翰內(nèi)斯堡、東京、首爾和紐約設(shè)有海外分行，在倫敦設(shè)有子銀行，在悉尼設(shè)有代表處。建設(shè)銀行的子公司包括中國建設(shè)銀行（亞洲）股份有限公司、建銀國際（控股）有限公司、中德住房儲蓄銀行有限責任公司、建信基金管理有限責任公司和建信金融租賃股份有限公司。

我實習所在的銀行在中國建設(shè)銀行長山熱電廠支行，它成立于1987年4月，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。位于吉林省松原市長山鎮(zhèn)。建行以來，長山建行按照立足地方經(jīng)濟、服務(wù)中 2

實習單位簡介

小企業(yè)、面向城市居民的市場定位，秉承發(fā)展、創(chuàng)新、管理、效益的經(jīng)營理念，勵精圖治，與時俱進，實現(xiàn)了質(zhì)量、規(guī)模、效益協(xié)調(diào)發(fā)展。目前長山支行下設(shè)兩個儲蓄網(wǎng)點及個貸中心等部門，我所在的就是其中的一個儲蓄專柜。

第二篇：實習單位簡介

實習單位簡介

陽泉建設(shè)大酒店位于陽泉市中心繁華地段桃北中路18號的建設(shè)大廈，酒店以“賓客至上，服務(wù)第一”為經(jīng)營宗旨，采用了科學的經(jīng)營機制和管理方法，不斷追求卓越。是集商務(wù)、宴會、娛樂、休閑于一身的三星級的綜合性酒店。東臨陽泉市財政局、展覽館、博物館、圖書館；西鄰陽泉市科技局、青少年宮；酒店大門直面秀麗逶迤的桃河公園。整體建筑典雅別致、氣勢恢弘。法人代表為董利芳為全面貫徹優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，為酒店聘請全國知名的酒店咨詢管理顧問公司管理，以全新的管理理念，為追求全方位品質(zhì)生活的客人提供完善的居住環(huán)境、飲食服務(wù)以及交流平臺。酒店職工約有70人，經(jīng)過培訓后上崗，可為不同客人提供優(yōu)質(zhì)到位的服務(wù)。其基本組織結(jié)構(gòu)有：服務(wù)部、餐飲部、客房部、財務(wù)科、保安處等。陽泉建設(shè)大酒店擁有大、中、小型會議室各一個，可滿足不同會議的需求。為滿足賓客的多層次需求，還設(shè)有娛樂設(shè)施、多功能廳、棋牌室等。由于陽泉亮化工程的全面完善，夜晚置身酒店其中，猶如身臨香港夜景之山巔。

實習任務(wù)

我在陽泉建設(shè)大酒店所實習的部門是前廳部。實習的工作主要是前廳接待。掌握了一些酒店行業(yè)方面的知識，拓展了個人的知識面，增強了個人在應(yīng)對酒店內(nèi)人際交往方面的能力。其中我查閱了上學期所學習《酒店管理概論》中前廳部概述的內(nèi)容，來更好的完善我的工作。結(jié)合理論知識加酒店經(jīng)營過程中的實操鍛煉，以達到鞏固理論知識和提高自己，為畢業(yè)就業(yè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

實習目的本次實習主要是為了鍛煉自己的實踐動手能力，希望能在實踐中把所學的理論知識結(jié)合起來，用理論指導實踐，使理論在實踐中更加的完善。實習能夠使自己更加清晰的認識到目前的就業(yè)環(huán)境和就業(yè)局勢，加以確定自己今后的就業(yè)目標。所以了解和掌握《酒店管理概論》在生產(chǎn)經(jīng)營中的運用，是我本次實習的主要目的。

為了很好的完成本次實習任務(wù)，我在實習前做了大量的準備工作。如：實習單位概況，實習崗位介紹，實習的具體內(nèi)容及其過程以及實習中可能遇到的麻煩和解決方法。這些準備工作對我的實踐工作奠定了良好的理論基礎(chǔ)。

第三篇：實習單位簡介

實習單位簡介

市委組織部是各級市委主管組織、干部工作的重要職能部門。其主要任務(wù)是：堅決貫徹執(zhí)行黨的組織路線和各項方針政策，圍繞黨在新時期的總路線，抓好組織工作的各項改革，按照干部“四化”方針，加強領(lǐng)導班子的組織、思想、作風建設(shè)和干部隊伍的建設(shè)，發(fā)展黨的組織，抓好黨組織和黨員的管理，發(fā)展黨員教育，提高黨組織的戰(zhàn)斗力，為全市的經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。是黨員之家、干部之家、人才之家。

實習主要內(nèi)容

實習方式

實習進度安排

第四篇：實習單位簡介

實習單位簡介

南方都市報是南方報業(yè)傳媒集團所屬系列報之一，創(chuàng)刊于1997年，是面向我國的廣東省的珠三角地區(qū)的群眾所創(chuàng)辦的綜合類日報，四開，平均每天出報100版以上，日均發(fā)行量已達175萬份，是在廣東省內(nèi)發(fā)行量最大的4開日報。

口號：辦中國最好的報紙

南方都市報2006年廣告額達18億元左右?，F(xiàn)有員工4000多人。2006-2007年，新聞出版總署發(fā)布了全國晚報都市類報紙競爭力檢測結(jié)果，南方都市報連續(xù)兩年名列競爭力第1名。被世界品牌實驗室評為“中國品牌500強”。

《南方都市報》是廣東唯一省級綜合類大型城市日報，是中國版數(shù)最多的都市報，中國最富裕的珠三角城市群區(qū)覆蓋最密集的都市報，廣州和深圳兩地合計零售量最大的日刊，國內(nèi)外企業(yè)爭奪珠三角市場不可忽視的媒體。零售人民幣1元（深圳2元，港澳6元，省外3元）。南方都市報在國內(nèi)首創(chuàng)分疊出版模式，每天出版A、B、C、D等疊，其中A疊以時政和社會新聞為主，A2疊以地級市本地和珠三角新聞（廣州讀本、深圳讀本、東莞讀本、佛山讀本等）以及南方閱讀（周日）為主，A3疊以深度周刊（周三）、黃金樓市（周五）以及南方評論（周日）為主，B疊以娛樂新聞、體育新聞和文化副刊；賽點周刊（周六）、地球周刊（周日）為主，B2疊以娛樂品鑒周刊（周六）、旅游時代（廣州）（周一、周四）為主，C疊以經(jīng)濟新聞、聲色周刊（周日）為主，C2疊為黃金車市（周四，但部分地區(qū)在A3疊）、汽車雜志（周一）、私人銀行（周三）（已?？橹?，D疊、D2疊、B特疊（周四）以生活消費資訊為主（分為廣州雜志、深圳雜志等）。

南方都市報以廣州為根據(jù)地，逐步拓展深圳、東莞、佛山、江門，中山、清遠、珠海、惠州等城市，現(xiàn)在，南方都市報已全面覆蓋珠三角地區(qū)，成為該地區(qū)發(fā)行量較大和最具爭議性的媒體。南方都市報誕生在中國改革開放的最前沿，并迅速侵蝕了改革開放的窗口——廣州和深圳。南方都市報在這兩個城市的發(fā)行量占總發(fā)行量的70%以上，形成了一個新自由主義（比較經(jīng)濟優(yōu)勢理論）的輿論市場。2002年4月，南方都市報開始向東莞擴張，在較短的時間內(nèi)搶占了部分市場份額。

南方都市報的領(lǐng)導班子平均32歲，采編人員平均27歲。擁有中國報業(yè)最年輕的領(lǐng)導班子，最優(yōu)秀的辦報人才，最富有活力的機制，最有勃勃生機的企業(yè)文化。南方都市報已經(jīng)成為中國報業(yè)發(fā)行量全國第七、廣東第三的報業(yè)品牌，正朝著“辦中國最好的報紙”的目標昂首挺進。

第五篇：實習單位及崗位簡介

一、實習單位及崗位簡介

（一）實習單位簡介

廠主要是按訂單的須求生產(chǎn)的，服裝樣式由專業(yè)的設(shè)計師設(shè)計，服裝涉及多方面的。工廠主要由當?shù)厝撕兔窆そM成。工廠總工人數(shù)大約二百人。從事服裝生產(chǎn)的大約占總數(shù)的一半，剩余人分別從事：采購、設(shè)計、檢查、倉庫、銷售、會計等多個部門。工廠著重于下一季度的服裝生產(chǎn)。主要在內(nèi)地市場銷售，有時會涉及外國的訂單。目前前境不容樂觀，工廠內(nèi)、外部都存在很多的隱患。

（二）實習崗位簡介

實習崗位：采購

方面的知識。

1、調(diào)查各大原料廠的相關(guān)背景，供應(yīng)物料的質(zhì)量和價格狀況。進行對比，選擇合理的原料供應(yīng)商。

2、熟悉不同原料的差易，學會判斷和檢測物料的質(zhì)量。

3、處理好各方面的人際關(guān)系，因未來發(fā)展鋪路。

4、合理選擇原料的供應(yīng)商，訂立合同關(guān)系，學習相關(guān)的合同法律知識。

5、有時會涉及到倉庫管理的相關(guān)方面，認識到怎樣合理地進行采購。

二、實習內(nèi)容及過程

一、認識到采購的主要內(nèi)容：

1、接受采購要求或采購指示。

2、選擇和管理供應(yīng)商。一個好的供應(yīng)商是確保供應(yīng)物料的質(zhì)量、價格和交貨期的關(guān)鍵。

3、訂貨。

4、訂貨跟蹤。指訂單發(fā)出后的進度檢查、監(jiān)控、聯(lián)系等日常工作，目的是為防止到貨延誤或出現(xiàn)數(shù)量、質(zhì)量上的差錯。

5、貨到驗收。

二、認識到采購物料的各方面的輕重和不同物料的采購管理策略組合。

三、認識到人際關(guān)系的重要，特別是工廠與工廠之間的供應(yīng)和銷售關(guān)系，正確查找合適的合作關(guān)系。

四、認識到倉庫的管理對合理的采購具有重要的作用。本人看法：可分為四點。

一、從資本集約度分析。工廠大部分工序都是由人來完成，在流程中人力和設(shè)備不能有機結(jié)合，嚴重降低生產(chǎn)效率。本人認為運作管理人員應(yīng)考慮哪些任務(wù)由人完成、哪些任務(wù)由機器完成的問題。

二、從資源柔性分析。所謂資源柔性是指一個生產(chǎn)運作系統(tǒng)能否靈活對應(yīng)產(chǎn)品品種變化和產(chǎn)量變化的能力。在本工廠中，不論在設(shè)備柔性還是在人員柔性方面都有所決乏。特別是在一條生產(chǎn)線上生產(chǎn)不同種類時，難以在較短時間內(nèi)從一個品種變換到另一個品種。生產(chǎn)工人大部分都不能執(zhí)行較寬范圍內(nèi)的多種工作任務(wù)，不能在任務(wù)的多個環(huán)節(jié)和流程中進行調(diào)配。

三、從顧客參與分析。它的形式通常是讓顧客參與產(chǎn)品設(shè)計。工廠正是由于設(shè)計方面的問題導致產(chǎn)品銷售的不佳。建議工廠以顧客化產(chǎn)品為競爭重點，允許顧客提出自己對產(chǎn)品構(gòu)成、配置等方面的要求，即允許顧客參與產(chǎn)品設(shè)計中來。在當今市場競爭越來越激烈的環(huán)境下，工廠一方面要不斷地降低產(chǎn)品的成本，另一方面也必須不斷地提供適合顧客要求和口味的產(chǎn)品，而顧客參與這種形式，有可能給企業(yè)帶來兩方面的益處。

四、從資金預(yù)算分析。工廠生產(chǎn)涉及到資金的投入，一個企業(yè)的大部分固定資產(chǎn)實際上都是被生產(chǎn)運作職能所占用的，因此工廠的資金預(yù)算往往與運作決策密切相關(guān)。為此，在進行流程的選擇設(shè)計時，必須要考慮到可能的預(yù)算以及投資回報等財務(wù)問題?？偟膩碚f就是要求工廠要合理地處理人力與設(shè)備的投入關(guān)系堤高人力和設(shè)備的資源柔性積極加強產(chǎn)品設(shè)計的顧客參與合理地進行資金預(yù)算。

三、實習收獲與體會

這次實習讓我收獲最多的是一種職業(yè)體驗。首先體現(xiàn)在一種職業(yè)精神面貌.每次見客戶前,都要把自己收拾得整齊得體大方,不管你自己的程度是怎樣的,在客戶眼里,你就應(yīng)該有個專家的樣子,這是對別人起碼的尊重問題.這些小節(jié)是我以前基本上不怎么注意的,這次在經(jīng)理得提醒下,慢慢意識到了這一點。第二點則是感受到這個職業(yè)的壓力.。第三點就是職業(yè)道德的熏陶.讓我很感動的是,經(jīng)理他們并沒有因我是實習生而對我有什么避諱,所有的正規(guī)培訓材料什么的都讓我接觸了,確實很長見識。在實習過程中，使我有做項目的充實與成就感，更為重要的是，這也是理論與實踐的一次嘗試，是理論指導實踐，實踐豐富理論的體驗，在這個過程中，我獲得了團隊協(xié)作的鍛煉，獨立思考能力的提升，同時也鞏固了專業(yè)技能，為日后投身建設(shè)有中國特色社會主義的偉大實踐打下堅實基礎(chǔ)。

四、致謝

在該廠實習的這段時間，我還是接觸了很多新鮮的事物，學到了很多東西，增長了自己的見識，增加了自己的社會閱歷，了解了企業(yè)單位經(jīng)營實務(wù)，加深了自己對廣告行業(yè)的背景和現(xiàn)狀的了解，也積累了一點實習的經(jīng)驗，促進了自身的發(fā)展。同時，通過實習，也讓我深切體會到了自身各方面的能力與社會實際需要的差距，感覺到自己只有在以后的學習期間及時補充相關(guān)專業(yè)的知識，積極培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實際問題的工作能力。才能為以后的求職與正式工作做好充分的知識、能力準備，縮短從校園走向社會的心理轉(zhuǎn)型期。

五、指導教師評語

年

成績評定：

月 日指導教師簽名：