第一篇：中建三局集團(tuán)有限公司2015年畢業(yè)生招聘宣講暨暑期實(shí)習(xí)招聘

中建三局集團(tuán)有限公司2015年畢業(yè)生招聘宣講暨暑期實(shí)習(xí)招聘

上一條

單位名稱

單位性質(zhì)見備注

單位地點(diǎn)

招聘時(shí)間2014/06/0815:00

地點(diǎn)第一宣講廳

要求專業(yè)點(diǎn)擊:38 下一條

中建三局集團(tuán)有限公司

2015年畢業(yè)生招聘宣講暨暑期實(shí)習(xí)招聘

中國建筑第三工程局有限公司（中建三局），是世界500強(qiáng)企業(yè)上市公司——中國建筑重要子公司，是具有多功能、集團(tuán)化經(jīng)營備注的國有大型建筑安裝骨干企業(yè)。

2012年中建三局合同額2304億元，完成營業(yè)收入960億元，利潤總額同比增長38%，在中建總公司工程局中，我局合同額、營業(yè)收入、利潤、經(jīng)營性現(xiàn)金凈流量均排第一名。2012 年湖北百強(qiáng)企業(yè)排序中，我局由四強(qiáng)晉級(jí)三甲。三局人以“敢為天下先，永遠(yuǎn)爭(zhēng)第一”的精神，創(chuàng)造了建筑界非凡業(yè)績，被譽(yù)為“中國建筑排頭兵”。

2個(gè)“深圳速度”：上世紀(jì)八十年代，深圳國際貿(mào)易中心，三天一個(gè)結(jié)構(gòu)層，創(chuàng)造了舉世聞名的“深圳速度”，將中國建筑業(yè)從高層建筑推向了超高層建筑的新水平；九十年代，深圳地王商業(yè)中心，再接再厲，以兩天半施工一個(gè)結(jié)構(gòu)層，創(chuàng)造了新的“深圳速度”，將中國建筑業(yè)從一般超高層建筑推向了可與世界摩天大廈媲美的國際先進(jìn)水平。

3項(xiàng)頂尖工程：上海環(huán)球金融中心，地下3層、地上101層，樓頂高度492米，2008年建成時(shí)為世界最高樓頂高度。央視新址CCTV大樓，建筑面積49.59萬平方米，合同額46.5億元，國內(nèi)最大公建單體建筑。香港環(huán)球貿(mào)易廣場(chǎng)鋼結(jié)構(gòu)工程，118層、高490米，香港第一高樓，建成后將成為“東方之珠”的新地標(biāo)。

113項(xiàng)魯班金像獎(jiǎng)/國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)：113項(xiàng)工程榮獲魯班金像獎(jiǎng)/國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)，全國獲此殊榮最多的單位之一。

施工隊(duì)伍分布在全國31個(gè)?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）和香港、澳門特別行政區(qū)。海外經(jīng)營業(yè)務(wù)延伸到巴基斯坦、阿爾及利亞、也門、印度尼西亞、馬來西亞、佛得角、阿聯(lián)酋、加拿大、剛果（布）等國家。公司以投資建造為經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，以建筑安裝為主，基礎(chǔ)設(shè)施、房地產(chǎn)開發(fā)、鋼結(jié)構(gòu)制作與安裝、商品混凝土和新型建材生產(chǎn)、海外業(yè)務(wù)和高級(jí)裝飾多業(yè)并舉的產(chǎn)業(yè)板塊。

中建三局堅(jiān)持以人為本，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。2000年榮獲“全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作珍惜人才”獎(jiǎng)；2003年獲準(zhǔn)設(shè)立國家博士后科研工作站；2004年榮獲“全國建設(shè)人才工作先進(jìn)單位”，2011年獲評(píng)“中部地區(qū)最佳雇主”和“武漢市最佳雇主”、2012年獲”

湖北人才工作十強(qiáng)企業(yè)”稱號(hào)。企業(yè)著眼于未來骨干核心人才的培養(yǎng)，先后與清華大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、重慶大學(xué)、武漢理工大學(xué)等高校聯(lián)合舉辦了幾十個(gè)碩士研究生班，組織中青年骨干參加學(xué)習(xí)深造。同時(shí)還多次選派優(yōu)秀員工到新加坡、日本、美國、歐洲等一些國家考察與研修。有一套專門針對(duì)青年員工系統(tǒng)培養(yǎng)的 “中建三局星青年計(jì)劃”。

中建三局熱忱歡迎廣大優(yōu)秀人才加盟，共同開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天！

招聘專業(yè)：

土木工程、工程管理、建筑安裝、建筑電氣、工程管理、工程造價(jià)、安全、市政道橋、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、焊接、機(jī)械、建筑材料、、城市規(guī)劃、房地產(chǎn)、化工、財(cái)會(huì)、行政管理、人力資源管理、法學(xué)、文學(xué)、新聞學(xué)等50多個(gè)專業(yè)。

應(yīng)聘要求：

（一）學(xué)歷要求：全日制本科及以上；

（二）專業(yè)要求：專業(yè)須符合錄用崗位要求；

（三）成績要求：成績良好，英語四級(jí)及以上，辦公及專業(yè)軟件

使用熟練；

（四）素質(zhì)要求：

1、具有良好的個(gè)人修養(yǎng)，身體健康，熱愛建筑事業(yè)，愿意與公司

共同成長；

2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與吃苦耐勞的品格，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)能力；

3、同等條件下，黨員與學(xué)生干部優(yōu)先錄用。

簡歷接收及面試：

在中建三局校園招聘網(wǎng)站接收電子簡歷，也可宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)接收簡歷；

經(jīng)過簡歷篩選有面試意向的，將電話、郵件或短信通知本人參加面試。面試地點(diǎn)以通知地點(diǎn)為準(zhǔn)。

注意事項(xiàng)：

簡歷投遞后，為方便我們聯(lián)系，請(qǐng)不要更改電話號(hào)碼和電子郵箱。否則將無法通知到您。

簡歷投遞程序：網(wǎng)上注冊(cè)――填寫簡歷――選擇公司――選擇職位――點(diǎn)擊“申請(qǐng)職位”。

畢業(yè)生可申請(qǐng)多個(gè)成員公司的職位，但在同一個(gè)公司限申請(qǐng)一個(gè)職位

第二篇：中建三局集團(tuán)有限公司(北京)2015年校園招聘簡章

中建三局集團(tuán)有限公司(北京)

2015年校園招聘簡章

簡歷投遞截止時(shí)間：2014年12月7日

一、單位簡介

中建三局集團(tuán)有限公司（北京）是中建三局直屬區(qū)域公司，代表中建三局在北方市場(chǎng)開展經(jīng)營生產(chǎn)活動(dòng)。自1998年進(jìn)京以來，公司堅(jiān)持“立足北京、發(fā)展天津、做優(yōu)其他市場(chǎng)”的市場(chǎng)戰(zhàn)略，目前已經(jīng)形成以“京、津、冀三角區(qū)域?yàn)橹行模h(huán)渤海地區(qū)共同發(fā)展”的經(jīng)營大格局。在北方市場(chǎng)樹立了良好的企業(yè)信譽(yù)并收獲了累累碩果。公司以拓展幸福空間為企業(yè)使命，以房建高端化、基礎(chǔ)設(shè)施和投資專業(yè)化（兩化）為發(fā)展戰(zhàn)略，致力成為中建三局最具價(jià)值創(chuàng)造力的區(qū)域公司。在首都市場(chǎng)爭(zhēng)品牌之先、規(guī)模之先、品質(zhì)之先。

公司年合同額達(dá)200億元，擁有自有員工900余名，人均年產(chǎn)值超過500萬元。公司現(xiàn)擁有高級(jí)工程師、工程師120人，一級(jí)建造師70人，教授級(jí)高級(jí)工程師3人，英國皇家特許建造師2人，并擁有50套配置完整的項(xiàng)目管理班子。

公司先后捧得“魯班獎(jiǎng)”、國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)7座、“全國用戶滿意工程”5項(xiàng)、省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程14項(xiàng)、結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程45項(xiàng)、省級(jí)質(zhì)量獎(jiǎng)51座，獲評(píng)AAA信用企業(yè)。先后榮膺全國模范職工之家，全國“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，全國工人先鋒號(hào)，全國青年文明號(hào)、全國企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位等一系列榮譽(yù)稱號(hào)。

品質(zhì)承自實(shí)力，科技鑄就輝煌，細(xì)節(jié)決定成敗，精品源自精心。公司一直將成為“高端營銷的先鋒，精細(xì)管理的樣板，人本建設(shè)的典范”作為奮斗目標(biāo)。力爭(zhēng)將公司打造成為“科學(xué)發(fā)展的排頭兵，構(gòu)建和諧的示范區(qū)，人才成長的孵化器”。公司秉承以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先、創(chuàng)效、共享”為核心的“創(chuàng)·享”理念，用誠信、實(shí)力、服務(wù)與我們的員工一起，互利、共贏，共創(chuàng)美好未來。

二、需求專業(yè)

房屋建筑類：土木工程、工程管理、市政工程、交通工程、水利工程、測(cè)量工程、安全工程、機(jī)械工程及自動(dòng)化、無機(jī)非金屬材料、物流工程、材料科學(xué)與工程。

職能管理類：會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、法學(xué)、人力資源管理、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、行政管理、工商管理、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)。

三、招聘條件

1、院校要求：以“211“、“985”院校和傳統(tǒng)建筑類院校為主。

2、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。

3、基本要求：身體健康；在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，專業(yè)課程無補(bǔ)考；本 科生英語國家四級(jí)以上、研究生英語六級(jí)以上水平；熟練操作word、excel等軟件。

4、其它要求：積極樂觀、責(zé)任心強(qiáng)，能快速適應(yīng)環(huán)境，愿從基層做起，服從公司統(tǒng)一調(diào)配。

5、優(yōu)先條件：中共黨員、學(xué)生干部、獲獎(jiǎng)學(xué)金者、相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者、體 育文藝特長者。

四、入職待遇

1、辦理武漢市戶籍，個(gè)人可自行遷往原籍。部分優(yōu)秀畢業(yè)生可解決北京

市戶口。

2、享受公司正式員工相應(yīng)的薪酬福利待遇，含基本薪酬、績效獎(jiǎng)金、五 險(xiǎn)二金、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、免費(fèi)食宿等。

3、員工均可享受帶薪年休假、探親假、婚假等假期。

4、公司為員工提供在職學(xué)歷學(xué)位進(jìn)修和執(zhí)業(yè)資格取證培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

五、工作地點(diǎn)：北京、天津、河北等環(huán)渤海地區(qū)

六、招聘流程

（一）簡歷投遞

1、登錄中建三局招聘網(wǎng)站：http://zhaopin.cscec3b.com.cn，注冊(cè)賬號(hào)并填寫個(gè)人簡歷信息后，將簡歷投遞到我司相關(guān)崗位。

2、以 “姓名”+“學(xué)?！? “專業(yè)”+“性別”命名郵件將簡歷發(fā)送至招聘郵箱：cscec3bbjhr@126.com。（另附成績單，近期生活照一張）

（二）面試和測(cè)評(píng)

通過簡歷篩選同學(xué)，公司將分批安排初試（筆試）、性格能力測(cè)評(píng)和復(fù)試。

（三）簽約面談

通過面試的同學(xué)將與人力資源部負(fù)責(zé)人進(jìn)行簽約面談。

（四）簽約

面談合格者，攜帶三方協(xié)議、就業(yè)推薦表、英語等級(jí)證書和學(xué)習(xí)成績單原件等完成錄用手續(xù)。

七、聯(lián)系方式

公司地址：北京市海淀區(qū)板井路69號(hào)世紀(jì)金源商務(wù)中心東區(qū)10層 郵 編：100097 新浪微博：中建三局北京公司 傳 真：010-88436491 聯(lián)系電話：010-88438080-525 公司網(wǎng)站：http://bj.cscec3b.com.cn

第三篇：中鐵十三局集團(tuán)第五工程有限公司人才招聘公告

中鐵十三局集團(tuán)第五工程有限公司人才招聘公告

一、公司簡介

中鐵十三局集團(tuán)第五工程有限公司是隸屬國務(wù)院國資委的世界500強(qiáng)“中國鐵建”(股票代碼：601186)旗下中鐵十三局集團(tuán)有限公司的全資子公司，公司注冊(cè)資本金3.1億元，現(xiàn)有員工2000余人，年施工能力在30億元以上。公司機(jī)關(guān)總部于2009年8月由吉林省長春市遷址四川省成都市新都區(qū)學(xué)院東路289號(hào)。

公司現(xiàn)有在建項(xiàng)目40多個(gè)，分布在全國14個(gè)省市自治區(qū)，先后參加了京

九、朔黃、內(nèi)昆、京石、金溫、貴廣、滬昆、蘭渝、蘭新二線等多條鐵路建設(shè)以及哈大、長吉、京珠、同

三、水麻、西漢、安毛、黑水吉林大道、麻昭等公路的建設(shè)；參建了廣州、深圳、南京、西安、昆明、成都等地鐵工程；參與了世界最大規(guī)模引水隧洞雅礱江錦屏電站以及古城、兩河口、黔中等水利水電項(xiàng)目；修建了長春市污水處理廠、吉林省軍事指揮中心綜合樓、石家莊鐵道學(xué)院高層住宅、蘭州城市交通、上海浦東國際機(jī)場(chǎng)北通道、南寧管網(wǎng)、南寧可利江環(huán)境整治等大批房建、市政、安裝工程。

公司多次獲得省部級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)，其中：京九鐵路獲國家優(yōu)質(zhì)工程魯班獎(jiǎng)和中國土木工程詹天佑大獎(jiǎng)；石家莊市棉一立交橋和上海浦東國際機(jī)場(chǎng)北通道獲國家市政工程金杯獎(jiǎng)；二連浩特至河口國道主干線郭家山隧道、國道主干線（GZ40）云南水富至麻柳灣高速公路、西漢高速公路工程獲國家優(yōu)質(zhì)工程銀獎(jiǎng)；華能阜新風(fēng)電場(chǎng)一、二、三期501MW工程獲中國電力優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)；昆明市軌道交通首期工程土建六標(biāo)項(xiàng)目被評(píng)為全國“AAA級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地”；四川省阿壩黑水縣吉林大道項(xiàng)目授予“四川省天府杯(金獎(jiǎng))”。還被地方政府多次評(píng)為AAA級(jí)“守合同、重信用”單位。

中鐵十三局集團(tuán)第五工程有限公司始終秉承“誠信創(chuàng)新永恒、精品人品同在”的企業(yè)價(jià)值觀，愿與社會(huì)各界人士廣泛交流，真誠合作！

因公司生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)常年公開招聘、錄用（調(diào)入）若干名管理、技術(shù)人才（條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可）。

二、招調(diào)方式：經(jīng)面試或考核合格，公司與其簽訂正式合同，與公司正式員工同崗?fù)辏ㄌ厥馊瞬沤o予特殊待遇，具體可面談協(xié)商）,并按國家和公司的有關(guān)規(guī)定給予養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn)及其它相關(guān)福利待遇。試用期滿后，經(jīng)公司考核合格，條件優(yōu)秀的可根據(jù)被聘用者的申請(qǐng)，報(bào)集團(tuán)公司審批同意后，公司為其辦理正式調(diào)入手續(xù)。

工作地點(diǎn)：四川、重慶、貴州、云南、廣西、浙江、陜西、山西、甘肅、內(nèi)蒙古等省市自治區(qū)所在地的項(xiàng)目部和分公司機(jī)關(guān)。

三、招聘流程

1、選聘、錄用程序：報(bào)名→材料審核→面試→聘用→錄用。

2、應(yīng)聘報(bào)名：符合條件，有誠意者將個(gè)人簡歷（附近期照片）發(fā)送電子版至1146518448@qq.com或326814983@qq.c0m，郵件標(biāo)題格式為[崗位]+[專業(yè)]+[畢業(yè)院校]+[姓名]+[聯(lián)系方式]。聯(lián)系電話：028-83962789 陳生*** 028-83962053 王生***

3、資格審查：經(jīng)公司初審合格者，通知應(yīng)聘者參加面試。初審未通過的，公司將不再另行通知。

4、面試安排。在通過審查報(bào)名材料的基礎(chǔ)上，對(duì)可能加盟本公司的人選將進(jìn)行當(dāng)面面試或遠(yuǎn)程面試。

5、被招聘、調(diào)入人員工作地點(diǎn)可根據(jù)本人和公司任務(wù)分布情況商定。

四、招聘崗位、人數(shù)及要求

1、項(xiàng)目經(jīng)理15名

崗位要求：年齡45歲以下，具有土木工程、路橋工程、隧道工程專業(yè)大專以上學(xué)歷。從事土建項(xiàng)目管理8年以上或機(jī)電安裝工程項(xiàng)目管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有國家一級(jí)、二級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)行資格者優(yōu)先。特別優(yōu)秀人員條件還可適當(dāng)放寬。

2、項(xiàng)目總工程師10名

崗位要求：年齡在45歲以下，具有道路、橋梁工程等相關(guān)土建專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上技術(shù)職稱；在建筑施工生產(chǎn)企業(yè)有從事過軌道、隧道等項(xiàng)目五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握國內(nèi)外道路橋梁行業(yè)的新技術(shù)和道路橋梁行業(yè)施工、驗(yàn)收規(guī)范，見解獨(dú)到。持有國家一級(jí)注冊(cè)建造師者優(yōu)先。

3、地下工程及隧道工程師8名 崗位要求：年齡50歲以下，身體健康，本科以上土木類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能吃苦，適應(yīng)野外工作，有五年以上現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過兩個(gè)以上大型建設(shè)項(xiàng)目（公路、鐵路、隧道、橋梁）的技術(shù)工作，中級(jí)以上職稱；熟練應(yīng)用專業(yè)知識(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)；具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。從事過隧道施工技術(shù)管理并參與施工生產(chǎn)管理的男性優(yōu)先。

4、經(jīng)濟(jì)管理（造價(jià)）工程師10名

崗位要求：年齡45歲以下，?？埔陨贤聊绢?、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有良好的預(yù)結(jié)算編制、審核能力，優(yōu)秀的成本分析和控制能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)；了解鐵路、軌道、公路、水利、安裝、隧道、橋梁等工程施工流程；熟悉工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格；熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程，受過鐵路造價(jià)、計(jì)量與計(jì)價(jià)等方面的培訓(xùn)；具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識(shí)。持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

5、焊接專業(yè)工程師15名

崗位要求：男，50歲以下，身體健康，具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有特種作業(yè)資格證書，熟悉金屬管道焊接及無損探傷檢測(cè)，了解建筑設(shè)備安裝及檢驗(yàn)過程，能適應(yīng)建筑工程野外作業(yè)。

6、試驗(yàn)工程師10名

崗位要求：45歲以下，大專以上學(xué)歷，路橋建設(shè)相關(guān)專業(yè)；對(duì)口專業(yè)工程師職稱；具有交通部核準(zhǔn)的試驗(yàn)檢測(cè)工程師證書；從事道路施工檢測(cè)工作4年以上，能長期駐外和出差。

7、工程測(cè)量技術(shù)人員15名

崗位要求：年齡45歲下，大專及以上學(xué)歷，持有相應(yīng)測(cè)量資格證書，從事道路、橋梁、隧道、地下交通系統(tǒng)等基礎(chǔ)工程建設(shè)施工測(cè)量工作5年以上。有獨(dú)立擔(dān)任過特大橋、隧道或軌道交通、地鐵主測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

8、管網(wǎng)安裝主管工程師20名

崗位要求：男性，年齡50歲以下，大專及以上學(xué)歷，安裝工程及其相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上安裝工程師職稱。具有5年以上燃?xì)?、市政管道工程施工?jīng)驗(yàn)；通曉燃?xì)狻⑹姓裙艿腊惭b工程，熟悉相關(guān)施工規(guī)范及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，能夠掌握和控制工程質(zhì)量，綜合分析及解決工程全面情況和存在的問題，獨(dú)立主持開展技術(shù)管理工作。

9、管道設(shè)計(jì)/施工工程師5名

崗位要求：熱能工程、電廠化學(xué)及壓力容器等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；從事工業(yè)管道工程設(shè)計(jì)或施工2年以上，具有工程師以上職稱；熟悉本專業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)程、規(guī)則，熟悉本專業(yè)相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、施工驗(yàn)收規(guī)范，進(jìn)行規(guī)范化設(shè)計(jì)；具有設(shè)計(jì)院經(jīng)歷或擔(dān)任過管道工程施工專業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

10、電氣工程師5名

崗位要求：大專以上學(xué)歷，年齡45歲以下，有電力類工程師執(zhí)業(yè)資格證書；熟悉電力安全規(guī)程，精通電力線路、配電工程技術(shù)、設(shè)計(jì)及施工管理，確?，F(xiàn)場(chǎng)按圖、按規(guī)范施工。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

11、暖通工程師5名

崗位要求：年齡50歲以下，具有暖通工程師中級(jí)職稱，熟悉暖通工程施工材料市場(chǎng)行情，能有效控制工程項(xiàng)目成本，會(huì)制作工程成本報(bào)價(jià)單；能協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、審核暖通施工圖，獨(dú)立負(fù)責(zé)完成暖通設(shè)備安裝及施工質(zhì)量定期抽查、檢查及相關(guān)驗(yàn)收工作。

12、變電安裝工程師5名

崗位要求：有110KV變電站安裝、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)公司工作需要，接受派往工程施工現(xiàn)場(chǎng)工作，完成項(xiàng)目的技術(shù)方案制定及工程量設(shè)備材料清單的編制，施工方案、組織措施、技術(shù)方案的編制。特別優(yōu)秀者，可給予特殊薪酬待遇。

13、給排水/環(huán)境工程師10名

崗位要求：年齡50歲以下，大專及以上學(xué)歷，給排水、環(huán)境工程類專業(yè)；熟悉工程概預(yù)算，熟練使用CAD軟件繪圖；持職稱證并有三年及以上設(shè)計(jì)院或施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（持有資格證書者注冊(cè)到我公司另按市場(chǎng)價(jià)給予補(bǔ)貼）。

14、水電安裝工程師/技術(shù)員10名

崗位要求：男性，年齡50歲以下，身體健康，具備水管焊接、電工工作經(jīng)驗(yàn)。持有特種作業(yè)證書者優(yōu)先考慮。

15、拌合樓負(fù)責(zé)人10名

崗位要求：男性，25-45歲，身體健康，具有2年以上機(jī)械設(shè)備維修、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，能及時(shí)檢查和排除設(shè)備故障；能吃苦耐勞、工作責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。持有電工證或焊工證優(yōu)先考慮。

16、混凝土攪拌站操作人員10名

崗位要求：年齡28-40歲，身體健康；有三年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉攪拌站操作程序；責(zé)任心強(qiáng)，有職業(yè)道德，吃苦耐勞，能適應(yīng)野外作業(yè)；懂機(jī)械原理，能簡單維修和診斷機(jī)械故障。

17、試驗(yàn)室主任8名

崗位要求：男性，年齡在45周歲以下，試驗(yàn)檢測(cè)、道路、橋梁、隧道相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，持交通部公路、材料、橋梁、隧道等專業(yè)試驗(yàn)檢測(cè)工程師執(zhí)業(yè)資格證書；至少從事過兩個(gè)以上公路建設(shè)項(xiàng)目的試驗(yàn)檢測(cè)工作，5年以上檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上高等級(jí)公路（橋梁）試驗(yàn)室主任經(jīng)驗(yàn)，熟知現(xiàn)行國家及地方關(guān)于工程項(xiàng)目試驗(yàn)取樣的規(guī)定，并獨(dú)立負(fù)責(zé)試驗(yàn)工作。

18、水利水電工程師13名

崗位要求：年齡在45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，水利水電工程或結(jié)構(gòu)工程專業(yè)，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；有水庫樞紐工程、引調(diào)水、灌溉排澇、河道整治、城市防洪、圍墾、水土保持、水文設(shè)施等相關(guān)工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；注冊(cè)土木工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先（持有水利水電一級(jí)建造師證書者轉(zhuǎn)注公司成功后，按市場(chǎng)行情給予相應(yīng)補(bǔ)貼待遇）。

19、物資設(shè)備管理工程師8名

崗位要求：年齡在45周歲以下，身體健康，工程、物資類專業(yè)本科以上學(xué)歷，能適應(yīng)野外工作條件。具有一定的專業(yè)理論知識(shí)及較為豐富的工程物資管理、采購、統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

20、注冊(cè)安全工程師10名 崗位要求：年齡45歲以下，具有施工技術(shù)質(zhì)量、安全相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上質(zhì)量安全管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉并掌握ISO9001：2008質(zhì)量管理體系、ISO14001：2004環(huán)境管理體系、GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系，或掌握不低于上述管理體系要求的體系管理工作；熟悉質(zhì)量、安全、環(huán)境及體系運(yùn)行相關(guān)規(guī)范、要求；吃苦耐勞，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的組織、執(zhí)行及溝通協(xié)調(diào)能力；持有國家注冊(cè)安全質(zhì)量工程師資格證書者優(yōu)先。

21、項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理（房建、市政、地鐵）5名

崗位要求：年齡在45周歲以下，工程造價(jià)、工程管理或工民建專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具備中級(jí)以上職稱,持有注冊(cè)造價(jià)工程師優(yōu)先； 5年以上施工預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；熟悉工程計(jì)量計(jì)價(jià)規(guī)則，能熟練運(yùn)用計(jì)量計(jì)價(jià)工具，熟悉建筑施工項(xiàng)目成本構(gòu)成；具有較強(qiáng)的項(xiàng)目招投標(biāo)能力、合同談判、審核能力，熟悉房建或地鐵項(xiàng)目預(yù)結(jié)算管理，熟悉建筑行業(yè)的商務(wù)方面的法律條文，熟練掌握房建或地鐵項(xiàng)目的商務(wù)工作流程。

22、物資設(shè)備部主管10名

崗位要求： 年齡25-50歲，男女均可，具有土木工程相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷；具有5年以上設(shè)備物資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)技術(shù)職稱；熟悉設(shè)備物資采購工作流程和管理流程；具有較好的分析判斷能力和計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力。

23、項(xiàng)目部物資部長5名 崗位要求：男性 28-45周歲之間，身體健康，大學(xué)?？萍耙陨希哂薪ㄖ牧?、采購管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，能夠熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；五年以上路橋施工企業(yè)或相關(guān)行業(yè)材料采購工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本行業(yè)所用機(jī)械設(shè)備的相關(guān)知識(shí)，熟悉招標(biāo)工作的運(yùn)作流程。

24、項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)5名

崗位要求：男性，年齡在45周歲以下，身體健康，本科以上學(xué)歷或會(huì)計(jì)師以上職稱，有2年以上從事工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，適應(yīng)項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管崗位工作需要。持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書優(yōu)先。

25、項(xiàng)目工程部長10名

崗位要求：男性，年齡在45周歲以下，身體健康，大專及以上學(xué)歷，從事路橋施工4年以上，曾獨(dú)立完成過路基和橋梁單位工程的施工。熟悉設(shè)計(jì)變更、圖紙會(huì)審等項(xiàng)目技術(shù)管理內(nèi)容，能參與測(cè)量及計(jì)量等相關(guān)工作的管理。能長期堅(jiān)持在工地工作具有吃苦耐勞的精神和踏實(shí)的工作作風(fēng)。具有市政、橋梁、隧道、軌道工程施工技術(shù)科研成果者優(yōu)先錄用。

26、項(xiàng)目施工隊(duì)長15名

崗位要求：男性，年齡50周歲以下，身體健康，中專（高中）以上學(xué)歷，熟知工程施工工藝和施工管理知識(shí)，有良好的施工組織、指揮能力，具有較強(qiáng)的員工領(lǐng)導(dǎo)、管理能力，能夠獨(dú)立組織完成項(xiàng)目部分配給施工隊(duì)的工程任務(wù)的全面管理。具有自行組織從事公路、市政、鐵路、地鐵專業(yè)施工團(tuán)隊(duì)管理能力者優(yōu)先。

27、人力資源高級(jí)文員6名

崗位要求：本科以上學(xué)歷，28-40歲之間，人力資源或相關(guān)專業(yè)；具備系統(tǒng)的人力資源管理知識(shí)，豐富的人力資源實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字處理能力；三年以上人力資源管理工作或至少一年以上人力資源部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。有大型建筑企業(yè)行政管理及人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

28、工程機(jī)械操作手15名

崗位要求：年齡：25-50歲，男，熟練操作挖掘機(jī)、推土機(jī)、裝載機(jī)、壓路機(jī)、架橋機(jī)、運(yùn)梁車，2年以上經(jīng)驗(yàn)，有特種作業(yè)證優(yōu)先。

29、企業(yè)黨務(wù)文員15名

崗位要求：年齡45歲以下，中文、經(jīng)濟(jì)、新聞等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷，有一定的組織，協(xié)調(diào)及溝通能力，文字及口頭表達(dá)能力強(qiáng)，思路清晰，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通能力；精通企業(yè)各類文書寫作，如曾在大型刊物上發(fā)表作品者優(yōu)先。

30、法律工作文員10名

崗位要求：年齡45歲以下，法律專業(yè)大專及以上學(xué)歷；5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有3年以上從事建筑施工企業(yè)法律工作經(jīng)驗(yàn)；了解建筑法、公司法、勞動(dòng)法；熟悉與建筑工程業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)及主要規(guī)章；熟悉建筑工程工作流程及各個(gè)環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險(xiǎn)把控。持律師資格證書或企業(yè)法律顧問資格證書優(yōu)先。

五、其他說明

1、應(yīng)聘者參加面試時(shí)，須攜帶身份證、本人簽字的報(bào)名表，畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生帶加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表和成績單)、執(zhí)業(yè)技能鑒定證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件；

2、若發(fā)現(xiàn)被聘用人員提供的應(yīng)聘資料有虛假信息，一律取消招聘資格；

3、應(yīng)聘聯(lián)系地址：四川省成都市新都區(qū)學(xué)院路東段289號(hào)中鐵十三局五公司人力資源部（郵編：610500）

第四篇：中建三局總承包公司2017校園招聘

中建三局總承包公司、基礎(chǔ)設(shè)施公司招聘簡章

一、總承包公司簡介

中建三局集團(tuán)有限公司工程總承包公司是中建三局（集團(tuán)）的支柱型直營公司，1995年4月8日成立，代表中建三局集團(tuán)（集團(tuán)有限公司）直接經(jīng)營，具有房屋建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)。公司現(xiàn)形成湖北、河南、山東、天津、湖南五大主要經(jīng)營區(qū)域，房建、基礎(chǔ)設(shè)施、安裝、地產(chǎn)、裝飾五大專業(yè)板塊，涉及公共建筑、民用住宅、工業(yè)建筑等專業(yè)施工領(lǐng)域的經(jīng)營格局。公司下轄鄭州、山東、天津、長沙4個(gè)區(qū)域分公司以及安裝分公司、設(shè)備公司、料具公司等3個(gè)專業(yè)公司,并于2014年底牽頭組建了局基礎(chǔ)設(shè)施工程有限公司。

公司重點(diǎn)對(duì)接高端市場(chǎng)、高端業(yè)主、高端項(xiàng)目，在湖北、河南、山東、四川、天津、湖南、海南、甘肅等地繼續(xù)承接了一大批特大型、標(biāo)志性工程，如武漢火車站（華中南地區(qū)最大的火車站和鐵路樞紐）、天津117大廈（597米，中國結(jié)構(gòu)第一高樓）、武漢中心（438米，華中在建進(jìn)度最快第一高樓）、武漢國際博覽中心（華中最大展館）、濟(jì)南啟德國際金融中心（濟(jì)南在建第一高樓）、天河機(jī)場(chǎng)T3航站樓，鄭州新鄭機(jī)場(chǎng)T2航站樓等。公司堅(jiān)持“投資”“建造”，兩輪驅(qū)動(dòng)，目前公司參與投資武漢市二環(huán)線、四環(huán)線、東湖通道等市政工程，同時(shí)公司自行投資開發(fā)的中建開元公館房地產(chǎn)項(xiàng)目，躋身武漢萬元樓盤銷售前十。同時(shí)近年來大力發(fā)展裝飾施工業(yè)務(wù)，為公司發(fā)展提供新的增長點(diǎn)。

公司主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一直以年均30%以上的速度增長，2014年新簽合同

額330億元，產(chǎn)值155億元，各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)10年位居中建總公司工程局直營公司首位。

公司成立21年，共有27項(xiàng)工程問鼎中國建筑工程質(zhì)量最高獎(jiǎng)——魯班獎(jiǎng)和國優(yōu)工程獎(jiǎng)；320項(xiàng)工程榮獲省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程；多項(xiàng)工程榮獲全國詹天佑獎(jiǎng)、全國市政金杯獎(jiǎng)、全國用戶滿意工程、全國建筑業(yè)新技術(shù)應(yīng)用金牌示范工程。公司連年被評(píng)為省、市先進(jìn)建筑企業(yè)，同時(shí)榮獲全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國模范職工之家、全國用戶滿意企業(yè)、中央企業(yè)先進(jìn)集體、全國建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)集體、中建總公司十佳企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。2012年，公司被授予全國文明單位榮譽(yù)。

二、中建三局基礎(chǔ)設(shè)施工程有限公司簡介

中建三局基礎(chǔ)設(shè)施工程有限公司是中建三局集團(tuán)旗下的綜合性基礎(chǔ)設(shè)施專業(yè)公司，2014年10月31日成立，代表中建三局集團(tuán)直接經(jīng)營，具有市政工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)，總部位于湖北武漢，經(jīng)營區(qū)域涵蓋湖北、湖南、廣東、海南、江蘇、河北、天津、內(nèi)蒙、斯里蘭卡、巴基斯坦，公司業(yè)務(wù)主要集中在基礎(chǔ)設(shè)施投資與建造，包括公路、橋梁、隧道、地鐵、鐵路、機(jī)場(chǎng)，重點(diǎn)拓展港口、環(huán)保水務(wù)、能源設(shè)施、園林綠化等領(lǐng)域。

作為中建三局基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)的領(lǐng)跑者，基礎(chǔ)設(shè)施公司肩負(fù)著局轉(zhuǎn)型升級(jí)的特殊使命，公司周圍緊密團(tuán)結(jié)著一批善經(jīng)營、懂管理、有專業(yè)、不懈追求的高素質(zhì)人才，公司現(xiàn)有管理人員2200多人，其中本科及以上學(xué)歷占比超過80%，注冊(cè)一級(jí)建造師、造價(jià)工程師、安全工程師等執(zhí)業(yè)資格150人，中高級(jí)職稱200人，全國優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理30人。

公司成立以來，以“敢為天下先，永遠(yuǎn)爭(zhēng)第一”的企業(yè)精神，胸懷大

格局、立足高起點(diǎn)、探索好機(jī)制、追求快節(jié)奏、拓展新空間，不到兩年時(shí)間，公司合同額由成立之初的不足百億，到今年的300億目標(biāo)，力爭(zhēng)在三年內(nèi)形成具有強(qiáng)大品牌影響力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和人才優(yōu)勢(shì)，在業(yè)內(nèi)成為具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的品牌企業(yè)。

兩年來，公司先后榮獲魯班獎(jiǎng)、詹天佑獎(jiǎng)、全國市政金杯獎(jiǎng)等各項(xiàng)榮譽(yù)10余項(xiàng)，15項(xiàng)成果達(dá)到國際先進(jìn)水平，2項(xiàng)成果達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。公司先后榮獲武漢市和湖北省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。

三、招聘崗位需求及條件

1.專業(yè)管理類：建筑學(xué)、土木工程、國際工程管理、道路橋梁與渡河工程、交通工程、交通土建、巖土工程、城市地下空間工程、市政工程、勘察技術(shù)與工程、地質(zhì)工程、安全工程、工程力學(xué)、結(jié)構(gòu)工程、測(cè)繪工程、無機(jī)非金屬材料、材料科學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、建筑智能化、景觀設(shè)計(jì)、給排水、電氣、化學(xué)工程與工藝。

2.職能管理類：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、漢語言文學(xué)、英語、新聞學(xué)、法學(xué)、人力資源管理、投資學(xué)、金融學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)營、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件開發(fā)。

3、條件：

學(xué)歷：應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷。（1）身體健康，談吐文明，形象氣質(zhì)佳；

（2）在校期間學(xué)習(xí)成績良好且所學(xué)專業(yè)排名前40%，專業(yè)課程無補(bǔ)考；

（3）本科生英語四級(jí)以上、研究生英語六級(jí)以上水平；熟練操作

office等常用辦公軟件，工程類學(xué)生熟練使用 CAD等專業(yè)軟件；

（4）有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和人際關(guān)系處理能力，較好的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力；

（5）有較高的誠信度和責(zé)任感，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；自律性強(qiáng)、能吃苦耐勞，樂觀、積極向上，無心理障礙。

有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)經(jīng)歷，有科研、商業(yè)等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有建筑單位實(shí)習(xí)等經(jīng)歷的學(xué)生可優(yōu)先錄用。

四、薪資待遇

簽訂正式勞動(dòng)合同，五年期。薪資標(biāo)準(zhǔn)為月工資+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+福利津貼組成，每月額外固定車貼、交通補(bǔ)貼，年收入100000元左右，公司提供食宿。

五、簡歷投遞方式

投遞郵箱：zjsjzp01@163.com，簡歷請(qǐng)以“學(xué)校全名+專業(yè)+姓名”命名，以附件發(fā)送；

網(wǎng)申地址cscec3b.zhiye.com。

六、公司聯(lián)系方式

公司地址：湖北省武漢市武珞樓456號(hào)新時(shí)代商務(wù)中心42F中建三局集團(tuán)有限公司工程總承包公司 郵編：430064 聯(lián)系部門：人力資源部 聯(lián)系人：黃女士 聯(lián)系電話：027-87132955

第五篇：中建三局西北公司2018屆實(shí)習(xí)生招聘簡章

中建三局西北公司2018屆高校實(shí)習(xí)生招聘簡章

宣講時(shí)間：2017年6月2日13:00 宣講地址：綜合樓409

一、公司簡介

中建三局西北公司（以下簡稱“公司”）是中建三局集團(tuán)有限公司直屬區(qū)域公司，公司下設(shè)第一經(jīng)理部、第二經(jīng)理部、新疆經(jīng)理部、銀川經(jīng)理部、蘭州經(jīng)理部、西寧經(jīng)理部及基礎(chǔ)設(shè)施部，施工區(qū)域分布陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等西北五省及內(nèi)蒙等地區(qū)。公司現(xiàn)有員工近1800人，2016年合同額近200億元，營業(yè)收入超80億元。

公司堅(jiān)持“三高”戰(zhàn)略，即對(duì)接高端業(yè)主、聚焦高端市場(chǎng)、主攻高端項(xiàng)目。已建成或在建一批體量大、難度高、技術(shù)新的標(biāo)志性建筑，如西安邁科商業(yè)中心、永利國際金融中心、永威〃時(shí)代中心、寶雞第一高樓寶雞國高層項(xiàng)目；第十三屆全國冬運(yùn)會(huì)場(chǎng)館、新疆國際會(huì)展中心一期和二期、新疆大劇院、西安世園會(huì)系列工程、大明宮國家遺址公園、延安新區(qū)行政中心、蘭州名城城市綜合體、西安萊安中心、曲江國際會(huì)議中心、西安國際醫(yī)學(xué)中心、青海省第五人民醫(yī)院、青海省海東體育中心等省市重點(diǎn)工程；承接咸陽機(jī)場(chǎng)T3航站樓、新疆庫爾勒機(jī)場(chǎng)、西安市新興南路、延安橋溝隧道、蘭州西津西路下立交、十堰地下管廊、西寧地下管廊、西寧昆侖大道、青海省加定（青甘界）至海晏（西海）公路工程JX-2標(biāo)段等基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目。

二、西北公司關(guān)鍵詞

（一）絲路勁旅 勇往直前

西北勁旅，七年磨一劍，公司成立至今累計(jì)實(shí)現(xiàn)合同額約950億元，完成產(chǎn)值近360億元，先后榮獲魯班獎(jiǎng)2項(xiàng)、國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)9項(xiàng)、全國工人先鋒號(hào)3個(gè)。劍鋒出鞘，所向披靡，2015年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值101.3億元,躍上百億平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)中建系統(tǒng)西北五省規(guī)模第一的目標(biāo)；公司2016年中標(biāo)額約200億元，產(chǎn)值超80億元，兩項(xiàng)指標(biāo)均在局內(nèi)區(qū)域公司前列。

（二）轉(zhuǎn)型升級(jí) 勇當(dāng)先鋒

局內(nèi)區(qū)域公司中率先成立基礎(chǔ)設(shè)施事業(yè)部，2016年全年基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目合同額46億元。具體表現(xiàn)為“4個(gè)首次”：首次以投資人身份中標(biāo)斗門安置小區(qū)項(xiàng)目（72萬平米，30億元）；首次以PPP形式中標(biāo)西安市新興南路市政項(xiàng)目（合同額12.26億元）；首次承接延安市煙洞溝隧道項(xiàng)目；首次進(jìn)軍水利、園林景觀領(lǐng)域，成功簽約咸陽雙照水庫園林景觀項(xiàng)目、延安公園、西安幸福林帶項(xiàng)目。

三、人才培養(yǎng)概況

人才培訓(xùn)體系：新員工入職培訓(xùn)、實(shí)習(xí)期師帶徒培養(yǎng)（18個(gè)月階段培養(yǎng)計(jì)劃）、青年骨干行星（衛(wèi)星）錘煉營、專業(yè)精英人才訓(xùn)練營、高級(jí)商務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)、項(xiàng)目技術(shù)總工培訓(xùn)、后備項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)、項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)、中高層管理干部培訓(xùn)、在職工程碩士培養(yǎng)、一級(jí)建造師考前培訓(xùn)班等。

公司非常重視新員工和青年員工的培養(yǎng)，通過雙導(dǎo)師培養(yǎng)，18個(gè)月階段培養(yǎng)計(jì)劃，崗位標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，技能提升培訓(xùn)等培訓(xùn)幫助青年員工成長成才。公司大膽啟用青年骨干，通過競(jìng)聘會(huì)、青年論壇、后備人才庫、青年人才庫、星青年錘煉營等，對(duì)青年骨干員工進(jìn)行選拔和重點(diǎn)培養(yǎng)，一批批優(yōu)秀人才通過競(jìng)聘和選拔走上了更高的平臺(tái)。

四、薪酬福利體系

（1）基本工資：崗位工資+能級(jí)津貼。

（2）獎(jiǎng)金：年終獎(jiǎng)+產(chǎn)值獎(jiǎng)+科技創(chuàng)效獎(jiǎng)+商務(wù)創(chuàng)效獎(jiǎng)+項(xiàng)目兌現(xiàn)獎(jiǎng)+總經(jīng)理特別獎(jiǎng)及其他各類獎(jiǎng)金。

（3）福利：基本五險(xiǎn)+住房公積金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+過節(jié)慰問+生日慰問+免費(fèi)工裝+帶薪休假+在職培訓(xùn)+送外進(jìn)修+職工免費(fèi)體檢+旅游考察+其他福利等。

（4）津貼：遠(yuǎn)征津貼+年功津貼+執(zhí)業(yè)津貼+住房津貼+交通補(bǔ)貼+伙食補(bǔ)貼+防寒津貼+防暑津貼+其他津貼等。

五、招聘專業(yè)

工程類：路橋工程 交通工程 土木工程 工程造價(jià) 安全工程 機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化 測(cè)繪工程

職能類：人力資源管理 財(cái)務(wù)管理 會(huì)計(jì)學(xué) 金融學(xué) 漢語言文學(xué) 新聞學(xué)

六、招聘要求

現(xiàn)大三在校學(xué)生，成績優(yōu)異，專業(yè)課程無掛科，溝通能力和語言表達(dá)能力強(qiáng)；能夠熟練操作電腦及辦公自動(dòng)化軟件；踏實(shí)刻苦，在校期間擔(dān)任學(xué)生干部或有兼職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

七、發(fā)展空間

通過對(duì)公司相關(guān)相關(guān)部門操作流程的學(xué)習(xí)，掌握各部門工作的基本技能，能夠獨(dú)立展開部分工作，表現(xiàn)優(yōu)秀者可直接簽訂就業(yè)協(xié)議。

八、實(shí)習(xí)相關(guān)要求

1.工作時(shí)間：實(shí)習(xí)期6月-10月（至少保證連續(xù)兩個(gè)月在崗時(shí)間，如果學(xué)生大四課少，也可繼續(xù)在公司實(shí)習(xí)）每周工作五天，工作時(shí)間為8:30至18:00。

2.實(shí)習(xí)地點(diǎn)：青海省(其他地區(qū)也會(huì)根據(jù)情況進(jìn)行安排）

九、實(shí)習(xí)生招聘流程 1.現(xiàn)場(chǎng)宣講；

2.現(xiàn)場(chǎng)收集簡歷（請(qǐng)攜帶個(gè)人成績單以及相應(yīng)證書的原件）； 3.簡歷篩選，現(xiàn)場(chǎng)面試； 4.綜合評(píng)估；

5.簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，安排實(shí)習(xí)。

十、公司信息

公司地址：青海省西寧市城西區(qū)勝利路藍(lán)寶石大酒店 咨詢電話：白經(jīng)理 ***